机关值班工作制度

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公务员规范值班制度范本

公务员规范值班制度范本一、总则第一条为了加强机关单位值班工作，提高值班质量，确保各项工作正常运行，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条机关单位值班工作要坚持严肃、严谨、高效的原则，做到全天候、全方位、全过程服务，确保上级领导和部门及时了解基层情况，及时处理各类事务。

第三条机关单位值班工作要明确分工，落实责任，确保值班人员坚守岗位，认真履行职责。

二、值班人员第四条机关单位要指定专门值班人员，值班人员应具备一定的政治素质、业务能力和责任心。

第五条值班人员要认真履行以下职责：1. 接待来访群众，及时处理群众来信、来电、网络留言等。

2. 及时报告重要情况，对发生的突发事件要认真报告，并提出处理建议。

3. 协助领导处理日常事务，做好上传下达工作。

4. 严格遵守值班纪律，按时交接班，做好交接班记录。

5. 完成领导交办的其他工作任务。

三、值班时间第六条机关单位要明确值班时间，实行全天候值班制度，确保任何时间都有专人负责值班。

第七条值班时间分为日常值班和特殊值班，特殊值班包括节假日、休息日、紧急事件等。

四、值班场所第八条机关单位要设立专门的值班场所，值班场所应具备必要的工作条件，确保值班人员能够正常开展工作。

第九条值班场所要保持整洁卫生，确保安全可靠，避免影响值班工作的正常进行。

五、值班纪律第十条值班人员应严格遵守以下纪律：1. 按时到岗，不得迟到、早退、脱岗、漏岗。

2. 保持电话畅通，不得私自在值班期间离岗。

3. 不得在值班期间饮酒、赌博、打牌、玩游戏等与工作无关的活动。

4. 不得泄露值班期间掌握的国家秘密、机关内部信息等。

5. 认真记录值班期间发生的重要事项，不得擅自篡改、销毁值班记录。

六、考核与奖惩第十一条机关单位要建立值班工作考核制度，对值班人员的值班质量、态度、业绩等进行定期考核。

第十二条对表现优秀的值班人员，给予表彰和奖励；对违反值班纪律的，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。

七、附则第十三条本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

机关值班工作制度

机关值班工作制度
是指在机关单位中，为确保单位的安全、运行以及对各种突发事件的应对，设立24小时值班制度，由不同的工作人员轮流值班。

机关值班工作制度通常包括以下内容：
1. 值班组织：根据单位的具体情况，确定值班组织架构和人数。

一般由值班领导和值班员组成，值班领导负责统筹协调整个值班工作，值班员负责具体值班工作的执行。

2. 值班时间：确定值班的具体时间安排，通常是24小时制，分为白班、夜班以及节假日值班。

每个班次的时间安排一般是根据人员数量和工作需求来确定。

3. 值班制度：明确值班人员轮班制度和制度规定。

一般采用轮流值班制，确保每个员工都有机会参与到值班工作中。

同时，也要规定值班人员的责任和义务，保证值班工作的顺利进行。

4. 值班工作内容：确定值班期间需要完成的具体工作任务，包括安全巡查、设备检修、应急处置等。

还要明确值班人员的职责和权限，使他们能够正确处理各类问题。

5. 值班记录和交接：值班过程中需要做好记录，记录值班期间发生的事情、处理的情况以及下一班次需要处理的事项。

同时还要做好交接工作，确保信息的传递和连续性。

6. 值班培训和考核：为了提高值班人员的素质和能力，可以开展相关培训和考核工作。

通过培训和考核，提高值班人员的应急处理能力和专业素养。

机关值班工作制度的实施可以有效保障单位的正常运行和安全，提高应急处理能力和工作效率。

同时，也可以保证员工的权益，合理安排工作时间和休息时间。

机关值班工作制度范文（3篇）

机关值班工作制度范文一、工作目的为了确保机关的正常运转和安全，规范值班工作，保障机关人员的工作权益和生活安全，制定本值班工作制度。

二、工作范围本制度适用于全体机关工作人员。

三、工作原则1. 依法、规范、高效。

值班人员应按照国家法律法规和机关相关规定履行职责，做到规范操作、高效执行。

2. 责任制。

值班人员应按照规定轮值，保证工作的连续性和稳定性。

3. 安全第一。

值班人员应确保自身安全，并注意机关设施的安全。

四、值班管理1. 值班安排值班人员按照机关领导安排的轮班表进行值班。

轮值期内，值班人员应全天候待命，保持手机畅通，确保能及时应对各类突发情况并提供协助。

2. 值班记录值班人员应将值班期间发生的重要事项记录在值班记录簿上，包括但不限于突发事件、电话咨询、来访人员等内容，并在值班交接时向接班人员进行详细交接。

3. 值班纪律值班人员应严格遵守机关规章制度，保持良好的工作纪律，不得擅离职守、违规操作或损坏机关设施设备。

发现问题应及时向上级汇报并妥善解决。

4. 值班培训机关应定期组织值班人员进行培训，传授相关法律法规和工作流程知识，提升值班人员的业务能力和应变能力。

五、应急处理1. 突发事件值班人员在突发事件发生时应立即启动应急预案，采取相应措施进行处理，并及时向上级汇报情况。

2. 突发情况值班人员在发现机关设施设备出现故障、安全隐患等突发情况时，应及时采取修复措施或通知有关部门进行处理，确保正常运转。

3. 来访人员值班人员应规范接待来访人员，注意核对身份、登记来访目的和事由，并将相关情况及时报告。

六、工作福利1. 值班补贴按照机关有关规定，对参与值班的人员进行相应的补贴。

2. 休息安排机关应根据值班工作的特点，合理安排值班人员的休息时间，并确保其合法权益。

3. 奖励机制机关可以根据值班人员的工作表现和贡献情况，制定相应的奖励机制，激励值班人员发挥更大的能力。

七、附则1. 本制度自颁布之日起实施，并可根据工作需要进行修订。

机关单位值班排班制度范本

机关单位值班排班制度范本一、总则为确保机关单位日常工作的有序进行，提高工作效率，明确值班人员职责，特制定本值班排班制度。

本制度适用于全体机关工作人员。

二、值班要求1. 全体机关工作人员应认真履行值班职责，确保电话畅通，及时响应各项工作需求。

2. 值班人员应保持认真负责、严谨细致的工作态度，严格遵守作息时间，不得迟到、早退、缺岗。

3. 值班期间，值班人员应做好来电、来文、来访的登记、传达和处理工作，确保各项工作顺利开展。

4. 值班人员应加强信息沟通，遇到紧急情况时，应及时报告上级领导，并按照领导指示妥善处理。

5. 值班人员应定期总结值班工作经验，提出改进意见和建议，不断提高值班工作水平。

三、排班方式1. 实行固定排班制度，全体机关工作人员按照排班表轮流值班。

2. 排班表应提前制定，并根据实际情况进行调整。

节假日、特殊时期值班安排应提前通知。

3. 值班周期为一周，每人轮流值班一天，循环进行。

4. 值班时间分为上午班、下午班和夜班，具体时间为：（1）上午班：8:00-12:00（2）下午班：12:00-18:00（3）夜班：18:00-次日8:005. 每人每班次值班时长为4小时，如有特殊情况，可适当调整。

四、值班人员配备1. 机关单位应根据工作需要，合理配备值班人员，确保值班工作的顺利开展。

2. 值班人员应具备一定的业务水平、沟通能力和应变能力。

3. 值班领导应由具备一定工作经验的机关工作人员担任，负责协调、指导值班工作。

五、考勤管理1. 机关单位应建立值班考勤制度，对值班人员进行考勤管理。

2. 值班人员应按时签到、签退，如有迟到、早退、缺岗等情况，应提前向上级领导报告。

3. 机关单位应定期对值班人员进行考核，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。

4. 对不履行值班职责、违反值班制度的人员，应给予批评教育，严重者依法依规处理。

六、值班场所1. 机关单位应设置专门的值班场所，确保值班人员有良好的工作环境。

2. 值班场所应配备必要的办公设备、通讯工具等，确保值班工作的顺利进行。

机关值班工作制度(3篇)

机关值班工作制度第一章总则第一条为了规范机关值班工作，提高工作效率，保障机关正常运转，制定本机关值班工作制度。

第二条本制度适用于本机关各部门的值班工作。

第三条机关值班工作是指在非工作时间内，为保障机关的正常运转和突发情况的处理而进行的值班工作。

第四条机关值班工作实行轮班制，由各部门负责安排具体的值班人员。

第五条值班人员应保持警惕，履行好值班职责，严格遵守工作纪律，确保机关的安全和运转正常。

第二章值班人员的职责第六条值班人员是机关值班工作的主要承担者，其职责包括但不限于以下内容：（一）按时到岗，认真履行值班任务；（二）监控机关的进出人员，确保机关进出的安全；（三）及时处理和报告突发事件，保障机关的正常运转；（四）协助领导处理与值班有关的紧急事务；（五）遵守工作纪律，保障机关的安全和保密；（六）认真记录值班情况和处理结果。

第七条值班人员须认真履行职责，服从机关领导的指挥和调度。

第八条值班人员必须保持机关的外观整洁，保障机关场所的环境安全。

第三章值班轮班制度第九条机关值班采用轮班制，由各部门制定具体的值班计划。

第十条各部门值班时间的安排应确保每天24小时都有人进行值班。

第十一条值班人员的轮班顺序应公平、公开、公正，遵循先来先值班的原则。

第十二条值班人员不能按时到岗的，应提前向上级报备，并安排其他人员上岗。

第十三条值班人员轮班期间不能请假，如遇特殊情况需请假的，需提前向上级申请，并安排其他人员代班。

第十四条值班人员轮班期间需保持电话通讯畅通，随时准备接听领导的调度和指挥。

第四章值班制度的管理第十五条机关领导应认真履行值班管理责任，对值班人员的工作进行指导和监督。

第十六条值班人员应按时报到，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假的，应向上级报备。

第十七条如遇重大突发事件，值班人员应立即处理和报告，并按照应急预案参与突发事件的处置。

第十八条值班人员应保障值班期间的安全和保密，不得泄露任何机关的机密信息。

第十九条值班人员应认真记录值班情况和处理结果，做好相关的工作报告。

机关24小时值班制度

二、夜间值班1、值班时间：晚6：00次日早8：30。
2、值班地点：党政办公室3、巡逻范围：镇党委政府院、计生委院、政法院。
4、值班要求：(1)夜间值班巡逻工作由带班领导分管并负责督查，党政办公室负责具体交接。
(2)每晚由带班领导和党政办值班工作人员，对各单位值班情况进行督查。
(3)财政所、计生委等单位自行排班，值班名单报党政办，值班人员一并到党政办签到，接受值班管理(防汛值班由党委统一安排)。
需立即答复的，如有把握答复应立即答复，若无把握答复，经请示后再做答复。
如不需要立即办理或尚未办理完结的，要搞好交接;如遇重大情况或突发事件，除要及时采取应急措施，制止事态发展外，必须立即报告书记、镇长。
5、对来办公室反映情况、办理公务或找党委、政府负责同志的，要文明礼貌，热情接待，并问明来人姓名、单位和意图等情况，凡应由有关部门办理的，要及时向分管领导汇报，由分管领导安排办理，需要找党委政府主要负责同志的，应先向领导请示，然后按领导意图办理。
(五)值班责任值班组长负责督查本组值班人员值勤情况，并处理相关的日常工作。
值班人员无故不值班或没有认真履行值班职责，造成工作损失的，要追究值班人员责任，并及时做好值班记录。
(六)其他事项本值班制度自二零xx年十二月开始实施，并由街道党政办公室负责解释。
如发生失盗，单位主要负责人一律罚款300元，当晚值班人员视情节每人罚款500元以上。
(4)值班人员必须按时到岗，不得缺岗，值班人员如有特殊情况不能到岗的，必须提前向分管负责人请假，并调人替岗。
否则缺岗一次，罚款30元，按照考勤制度当月兑现。
(5)值班人员负责值班期间的财物安全，如造成损失，由值班人员负责赔偿，赔偿金从值班人员岗位目标考核奖金中扣出。
对值班期间勇于负责，抓住不法犯罪分子的值班人员，给予重奖，每次奖现金500元，并通报表扬。

机关值班室管理规定范本(3篇)

机关值班室管理规定范本为明确值班工作职责，严肃值班纪律，实现规范化管理，特制定值班管理制度。

一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。

具体值班安排由综合办公室牵头负责，每月____号前公布机关值班具体安排情况。

并将每月《株洲公司领导干部____小时值班表》提前抄送至各办公室。

二、值班要求1、值班人员应当在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区域进行巡视，保证值班电话____小时畅通，不得擅离职守。

2、值班人员应及时处理值班中遇到的情况和问题，并做好值班记录，对发生的突发事件应及时按照有关预案要求向上级报告，及时妥善处理。

3、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。

4、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。

5、交接班时，接班人员要提前____分钟到岗接班;交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。

6、值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时，报经总经理批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。

三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。

2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。

3、负责机房的设备安全及有关工作业务。

4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。

5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。

机关值班室管理规定范本（2）为了加强机关值班室的管理，保证值班人员的工作效率和服务质量，特制定以下规定：一、值班室的职责和权益1. 值班室是机关重要的工作场所，负责接听电话、处理来访、协调内外事务等工作。

2. 值班室必须保持良好的工作环境，确保工作正常进行。

3. 值班室的工作人员享有公平、公正、尊重和保护的待遇。

机关节假日值班制度(四篇)

机关节假日值班制度为加强我局双休日、节假日值班工作管理，确保能够及时妥善地处理机关事务和____，根据县委、县政府有关规定，结合工作实际，制定本制度。

一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。

二、值班工作的主要职责。

1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理；2、处理公务来电，答复公务电话的查询；3、接待来访群众，处理来访事件；4、及时报告和协助上级处置突发公共事件；5、重大紧急事件信息报送；6、承办领导交办的其他事项。

三、双休日、节假日值班实行____人同时在岗和领导带班制度。

值班时间为县政府规定的上下班时间，值班地点在局办公楼一楼值班室。

四、带班领导和值班人员采用轮值的方式，由办公室负责统一安排，并由办公室负责将值班表分发到相关人员。

个人有特殊情况需临时换班的，必须自行从本单位找人调换，并提前向办公室说明，不得由与本局无关人员代班。

五、带班领导值班期间可以不在办公室，但不得离开县城，并确保通讯畅通，遇到____时应及时指示值班人员迅速处理，并加强督促检查，必要时须及时赶到现场处理。

六、值班人员要按时签到签退，坚守岗位，按照迅速、准确、稳妥、保密的原则，处理各类来文、来电；严格执行请示报告制度，做到事事有着落，件件有回音。

七、值班人员对发生在本单位的____、重大事故、重大灾情等紧急事件，必须在及时做好处置工作的同时，迅速向带班领导报告，由其逐级上报，值班期间要跟踪续报。

八、严格执行值班记录制度。

值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。

九、严格执行交接班制度。

值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要认真做好工作交接。

十、严格执行外出报告制度。

双休日、节假日期间，各股室、单位负责人出县，要向分管领导请示，领导干部出县，要向局长请示，获得批准后方可外出。

十一、值班期间，因带班领导或值班人员未认真履行值班职责，延误紧急公务和____处置造成不良后果或影响的，要按规定追究有关人员责任。

机关值班管理制度(3篇)

机关值班管理制度为加强机关值班工作的管理，确保机关安全、高效的运转，做好对____的处理，特制定本制度。

一、机关值班实行领导带班，一般干部值班制度全员分组轮流值班，双休日值班由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班；节假日由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班。

二、值班时间(一)双休日、节假日值班：实行昼夜____小时带班、值班(二)星期一至星期五值班：中午12：____至下午2：00，晚上6：____至次日8：00由办公室住宿人员值班。

正常上班时间由办公室工作人员负责。

三、值班任务(一)处理公务来电，答复公务电话的查询；(二)接待来访群众，处理一般来访事件；(三)处理____和紧急公务；(四)向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；(五)做好机关的安全防护，做好值班记录。

四、值班要求(一)记录处理各类公务来电。

值班人员应在《值班记录》中记录如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班负责人，由值班负责人做出相应的处理。

(二)对____的处理。

值班组接到____的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场进行相应的处理；若遇重大____，应及时报党政主要领导，然后通知相关人员。

(三)做好各类会议通知和相关电话通知。

要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应在____分钟内通知参会人员参加会议，一般通知则交由办公室办理。

(四)值班期间如遇上级检查工作，值班组应认真负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。

(五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要在____分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。

五、值班纪律(一)加强领导和管理。

双休日、节假日、工作日值班，由办公室负责安排。

机关工作人员值班及值班补贴发放办法

机关工作人员值班及值班补贴发放办法机关工作人员值班及值班补贴发放办法机关工作人员常年工作、周末休息，但在某些特殊情况下需要进行加班、值班等工作，以保障工作的顺利进行。

因此，机关工作人员的值班工作及其补贴发放办法就显得尤为重要。

一、机关工作人员值班制度值班制度是机关工作人员日常工作制度中的重要组成部分。

按照国家法律法规的规定，机关工作人员需要执行值班制度，以应对应急事件和常态化工作任务。

1. 值班时间机关工作人员的值班时间通常分为日间值班和夜间值班。

日间值班时间为工作日的早上8点至晚上6点，夜间值班时间为晚上6点至次日早上8点。

2. 值班人员机关工作人员的值班人员根据部门分配，由每个部门负责安排，并向上级报备。

3. 值班安排部门负责人需按照工作需要、值班人员轮换情况、部门工作量情况等因素制定值班安排，安排日常值班和周末值班。

二、机关工作人员值班补贴发放随着时代的进步和工作水平的提高，值班人员需要得到公平的表彰和薪酬，以更好地服务于公众和单位的利益。

因此，每个值班人员都有权得到相应的值班补贴。

1. 值班补贴标准机关工作人员的值班补贴标准应根据实际情况制定。

一般以每小时20元至50元作为参考范围，对日间值班和夜间值班进行区别。

2. 值班补贴发放值班补贴按月或按次发放。

如按次发放，应由值班人员填写值班表和报销单，经相关部门审批后发放；如按月发放，应在月工资中发放。

3. 补贴发放的相关问题在补贴发放过程中，需要注意以下几个问题：（1）值班时间由部门负责人登记并核实，有关证明文件保留备查。

（2）如因脱岗、超时、违纪等原因导致未达到应发标准的，应扣除对应的补贴。

（3）值班补贴应当纳入个人工资总额，计入年度综合所得个人所得税。

三、值班人员的权利与义务机关工作人员作为国家工作人员，需要在工作之余进行值班工作，以保障公共利益和个人权利。

在参加值班工作时，值班人员应遵守一定的规定和义务。

1. 值班人员的权利（1）应得到与工作量和时长相适应的工资和补贴。

机关节假日值班制度（2篇）

机关节假日值班制度是指在国家法定节假日期间，机关单位设立值班人员，保证工作的正常进行和服务的连续性。

机关节假日值班制度一般遵循以下原则：1. 轮班制度：根据节假日值班工作的需要，单位应根据人员数量和工作情况制定轮班制度，确保每个时段有专人值班。

2. 优先安排：在确定值班人员名单时，应优先安排无法离开工作岗位的人员，例如负责重要任务的人员或需要进行监督、保障的人员。

3. 补贴和调休：对于在节假日值班的人员，单位应给予适当的补贴，同时也应给予相应的调休权益，以便补偿其节假日所做出的牺牲。

4. 工作安排：值班期间，值班人员需要按照工作安排进行工作，保证各项事务的正常进行。

单位应提供必要的工作条件和设备，并保障值班人员的工作和生活需求。

5. 信息传递：值班人员需要及时将工作情况和相关信息向上级汇报，确保信息的传递畅通。

同时，值班人员也需要及时处理和解决突发事件和应急情况。

6. 奖励和表彰：对于在节假日值班期间表现突出的员工，可以给予适当的奖励和表彰，以激励其积极性和工作热情。

总体来说，机关节假日值班制度是为了保证机关单位在节假日期间能够正常运转，为群众提供连续的服务和保障。

这种制度需要科学合理地安排值班人员，保障其工作和生活条件，并通过奖励和表彰激励其积极性，以提高工作效率和服务质量。

机关节假日值班制度（二）为了保障机关单位在假期期间能够正常运转，维护社会安全和群众利益，特制定以下机关节假日值班制度：一、假期值班安排1. 假期值班责任人由单位领导班子成员担任，根据值班人数多少确定具体值班人员名单。

2. 值班人员需提前接受培训，了解假期值班工作内容和流程，确保能顺利完成值班任务。

3. 值班人员按照轮班制度进行工作，每个人在节假日期间需轮流担任值班岗位，确保24小时不间断值班。

4. 值班人员需提前了解假期期间的任务安排和工作重点，做好准备工作。

5. 值班人员需保持良好的工作状态和精神状态，积极应对各种突发情况，并及时向上级汇报。

值班工作制度

值班工作制度第一章总则第一条为保证单位的安全和稳定，保证信息畅通，及时处理紧急突发性事件，结合单位实际情况，制定本办法。

第二条单位值班工作是指平时和法定节、假日值班，以及重要时期的领导带班。

第三条单位值班工作实行由单位主要领导总负责，分管领导牵头，办公室配合的领导责任制。

保卫部门是单位值班工作的牵头管理部门。

第四条各部门主要负责同志是本部门值班工作第一责任人。

值班人员为各部门行政人员。

第五条值班工作遵循“反应迅速、运转高效、应对妥当”的原则，妥善处理好突发事件和特殊时期的信息工作。

第二章工作内容第六条值班人员的主要职责是“值守”与“应急”，即处理来电、来访等日常工作，协助处理突发事件和完成领导临时交办的任务，认真做好值班记录，发生重要情况要及时向单位领导或带班领导以及职能部门汇报信息，并做好应急事务的处理工作。

第七条来电处理。

值班人员应准确了解来电人意图，认真记录，并根据具体情况进行处理。

重要通知、重大事项和突发事件应马上向办公室通报；一般的问讯应尽可能给予答复，并及时反馈给相关的职能部门。

第八条来访接待。

对来访人员，值班人员要热情接待，仔细了解所反映情况，做好记录。

涉及本部门职责范围内的事件，应耐心给予解答；非本部门职责范围内的事件，根据自己掌握的准确情况，尽可能给予解答，如确不能解答，当告知来访人应找的相关部门；凡有书面材料的，要及时转交相关职能部门。

第九条访客登记。

对于来单位寻人、办事人员，应详细询问接洽部门和人员，来访事由，出入单位的时间，并形成记录，留底备查。

第十条处理突发事件，如在值班期间出现火情、盗情、疫情和其他突发事件，值班人员应采取必要的应急措施,及时向两办及保卫部门通报，并通知相关部门处理。

第十一条值班人员要认真履行值班职责，填写值班日志。

值班人员值班完毕后，将《值班日志》交接班人员，履行交接班手续，如遇重要事件，需要向领导汇报或需要领导作出批示的，应及时填写值班报告，并按领导批示办结事项，及时反馈。

政务值班工作制度

政务值班工作制度
是指政府机关和相关单位为保障政务工作正常运转，设立值班工作制度，确保24小时内可随时响应和处理紧急情况或突发事件。

政务值班工作制度的具体内容如下：
1. 领导值班制度：政务工作领导负责组织和安排值班工作，确保值班人员的正常轮换和值班任务的顺利完成。

2. 值班周期：根据具体情况确定值班周期，通常为1周或1个月。

值班人员按照排班表轮流值班，确保全年每天24小时都有值班人员。

3. 值班人员：根据部门需求和工作性质，确定值班人员的数量和资质要求。

值班人员应具备相关专业知识和丰富的工作经验，能够应对各种突发情况。

4. 值班任务：值班人员要随时响应和处理各类紧急情况和突发事件，包括接听和解答来电咨询、协调处理突发事件、提供领导指示和决策支持等。

5. 值班设施和工具：为确保值班工作的顺利进行，政务值班工作室应配备必要的办公设施和工具，如电话、电脑、传真机、打印机等。

6. 值班记录和报告：值班人员应做好相关记录和报告，包括接听电话的内容、处理情况和结果等，以便后续追踪和总结。

7. 值班培训和演练：为提高值班人员的业务水平和应对能力，政务部门应定期组织培训和演练活动，加强团队协作和应急能力。

8. 值班奖励和考核：根据值班人员的表现和工作质量，可以给予相应的奖励和表彰，并进行定期的考核评价。

政务值班工作制度的实施可以保障政务工作的连续性和应急响应能力，为政府在突发情况下的决策和处理提供有力支持。

同时，通过值班工作制度的规范管理，能够提高政务工作的效率和服务质量。

政务值班工作制度(五篇)

政务值班工作制度为加强值班管理，确保机关安全，妥善处理____，特制定本政务值班制度。

一、本制度用于规范干警国家法定节假日值班和干警夜间值班。

二、值班表由检务部统一安排并按月公布。

检务部将值班表在内网公布后，并同时将值班表在院公示牌予以公布。

三、法定节假日由中层干部轮流值班；夜间由____周岁以下男性干警轮流值班。

对抽调参加区委区府中心工作或在____职人员原则上不安排值班，但在抽调前已安排值班的，应值班。

四、夜间值班时间为____时至次日____时。

国家法定节假日实行____小时值班制，白班时间为____时至____时，与夜班时间衔接。

五、各部局组中心内勤应及时____值班安排，并提醒值班人员，遇有安排在外出公差的及时报告部局组中心负责人并及时安排其他人代班，同时报告当日带班领导。

六、每周确定一名院领导带班，值班干警在院一楼政务值班室，并作好值班记录，遇重大情况立即报告带班领导。

七、带班领导负责对值班干警上岗情况进行检查，并处理报告事项。

八、值班人员职责是认真做好院内安全保卫工作，切实履行职责，负责接待来访群众和接听、记录、处理来自各级各部门的电话，遇紧急重大事项要积极____处理并及时报告带班领导，做好交接班工作，并填好值班日志。

九、值班干警未按时到岗的，由门卫先行提醒；经提醒仍不到岗的，由门卫报告带班领导。

十、值班干警不得擅自离岗。

如有紧急事项不能到岗的，可自行调剂，但不得以任何理由脱岗。

干警间代岗、换岗的，应提前告知当日带班领导。

十一、值班室钥匙应妥善保管。

钥匙交接由上下岗值班干警直接进行，确因特殊情况不能直接交接的，应交下一岗干警所在部门负责人或内勤。

十二、值班室开通外网和电视，供值班干警自带笔记本电脑上网使用。

值班干警在值班室上外网时，应遵守院信息设备管理的相关规定。

十三、检务部负责值班室卫生。

做到每周更换床单被褥，清理值班室。

值班干警应自觉爱护值班室设施、物品，维护清洁卫生。

十四、带班领导、院纪检部门应对值班情况进行抽查。

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