工会组织宣传干事岗位职责

工会组织宣传干事岗位职责工会组织宣传干事是指负责工会宣传工作的一名工作人员，其主要职责包括以下方面：一、策划和执行宣传计划工会组织宣传干事需要制定符合组织宣传工作的计划，根据需要开展各种宣传活动并负责其执行。

他们应该能够根据组织的活动或会员需求，撰写计划、报道、新闻稿和其他宣传材料，确保有序地推进宣传工作。

二、准备各种宣传材料由工会组织宣传干事准备各种宣传材料如海报、传单、宣传册、电子邮件等等。

这些材料的设计和质量必须能够有效吸引读者的注意力并且措辞完美，以此来宣传组织的目的、计划、活动和项目。

三、协调组织内外部关系工会组织宣传干事是负责与其他组织，媒体和公共利益组织建立良好的关系的，也要与所有工会成员沟通和联络。

通过业务谈判、聚会和机会互动，使组织获得更多的商业和社区资源，建设令人信赖的组织形象。

四、管理社交媒体账户工会组织宣传干事需要管理社交媒体账户，如Facebook、Twitter、Instagram等，以扩大组织的影响力。

他们不仅需要制定建议，同时还需要创建、发布、监控和应对社交媒体活动，以确保组织的信息得到最佳的传播。

五、制定并推广组织宣传策略为了提高组织的知名度并吸引更多的成员，工会组织宣传干事需要编制并贯彻组织宣传策略。

这包括战略分析、活动的执行和计划，并对组织的媒体和公共形象进行监测和评估。

总而言之，工会组织宣传干事需要具备优秀的组织和沟通能力，能够有效地传达组织的形象和信息。

他们还需要与社区和其他工会组织保持接触，并致力于确保组织的声誉、显著的知名度和全面有效的传播。

工会岗位职责工会工作职能汇总

工会岗位职责工会工作职能汇总工会岗位职责指的是工会工作中各个职位的具体职责和工作内容。

工会工作职能是指工会在维护职工权益、推进企业改革发展和促进和谐劳动关系方面所承担的职能和任务。

下面是工会岗位职责和工会工作职能的汇总。

一、工会岗位职责：1. 工会主席/主席团主席- 组织并主持工会会议；- 负责工会工作计划的制定和实施；- 领导和指导工会工作人员的工作；- 代表工会与企业管理层进行协商和谈判；- 维护职工权益，推进企业改革发展。

2. 工会副主席/副主席团主席- 协助主席/主席团主席组织并主持工会会议；- 参与制定和实施工会工作计划；- 协助领导和指导工会工作人员的工作；- 代表工会与企业管理层进行协商和谈判；- 维护职工权益，推进企业改革发展。

3. 工会工作人员/工会干事- 负责工会会员的组织和管理工作；- 组织和协助工会活动和庆祝活动；- 宣传工会政策和工作；- 维护职工权益，协助解决职工问题；- 收集和整理职工意见和建议。

4. 工会委员会成员- 参与并讨论工会事务；- 提出并推动职工权益保护和福利改善的措施；- 协助工会主席/主席团主席完成工会计划和工作任务；- 参与职工代表大会。

5. 工会财务人员- 负责工会财务的管理和使用；- 编制并报送工会财务报表；- 监督各项财务活动的合规性；- 负责工会经费的申请和审批。

二、工会工作职能：1. 维护职工权益- 组织和协助职工维护合法权益；- 处理职工的投诉和申诉；- 参与和推动职工工资和福利调整；- 组织和协调解决职工劳动争议。

2. 推进企业改革发展- 参与企业改革和发展规划；- 提出和推动职工参与企业决策和管理的措施；- 组织和协助企业技能培训和人才引进；- 促进企业员工的职业发展和晋升。

3. 促进和谐劳动关系- 组织和协助企业劳资协商和谈判；- 处理和排解劳动争议和纠纷；- 维护良好的劳动关系氛围；- 促进职工与企业管理层间的沟通和合作。

4. 发展工会组织- 组织和发展工会会员；- 宣传和推广工会服务项目；- 组织和协助工会活动；- 建立和维护工会与职工之间的有效联系。

工会干事岗位职责(5篇)

工会干事岗位职责1、负责工会下发____、文件，工作报告、工作总结、发言稿、汇报材料等工会方面的文字资料的起草、打印。

2、负责工会领导所主持召开会议____、签到、会场布置、会议记录，按要求整理会议纪要，负责督办、落实会议决定的事项，并将督办落实情况及时向领导汇报。

3、负责工会文件的登记、传阅及管理。

4、负责工会档卡管理、职工疗养、职工生活困难补助、病伤困难职工看望慰问、职工直系亲属死亡的悼唁、工会活动的组织等面的工作。

5、负责公司及厂文体活动的组织工作。

6、负责劳动竞赛奖的数据收集及核算工作。

7、负责厂务公开工作。

8、及时完成厂领导和科长交办的其他工作任务，并及时反馈任务完成情况。

工会干事岗位职责（2）工会干事是指担任工会组织中具体工作的职务，其主要职责包括：1. 负责协调和组织工会内部的各项工作，包括会议组织、人员协调、工作分配等；2. 组织和开展职工权益保护工作，包括维护职工的合法权益、收集和反映职工意见和诉求等；3. 组织和开展职工员工福利工作，包括组织开展各类福利活动、维护员工福利权益等；4. 协调和处理劳资纠纷，包括处理职工与雇主之间的纠纷、协调和解决工资、社保、工时等问题；5. 组织和开展职工培训和教育工作，包括组织职工技能培训、职业素质提升等；6. 组织和开展职工健康和安全工作，包括维护职工的身体健康、提供安全保障、推动职工工作环境改善等；7. 收集和分析劳动力市场信息，提供就业服务和咨询，协助职工进行职业规划和就业指导；8. 组织和开展工会文化建设活动，包括开展文娱活动、组织文化交流等。

总的来说，工会干事的职责是为职工维权、保障福利、提供服务，并维护工会组织的正常运转与发展。

工会干事岗位职责（3）岗位职责：工会干事作为工会干事，您将负责协助工会主席和其他工会成员，维护员工的权益和福利。

您需要具备组织能力和协调能力，能够与员工、雇主和其他相关方进行有效的沟通和协商。

以下是您将要承担的具体职责：1. 协助组织工会活动：您将负责协调和组织各种工会活动，如会员大会、庆典、社交活动等。

工会委员的设置分工

工会委员的设置分工一、工会主席工作职责1.认真执行新时期工会工作的方针，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在创新发展中的主体作用。

2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。

主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

18．深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与公司其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

11．根据工会财政制度，管好用好工会经费。

二、工会副主席职责说明1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

2、组织工会委员、基层小组长研究党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。

工会干事岗位职责范文

工会干事岗位职责范文一、岗位概述工会干事是指在工会组织中负责协助或负责具体工作的职员。

工会干事需要具备较强的组织、沟通和协调能力，承担着维权、服务、宣传等多项任务，旨在维护会员权益，促进工会事业发展。

二、岗位职责1. 组织会员参与各项活动：负责组织会员参与工会组织的各种活动，包括会议、培训、讲座等，提高会员的组织觉悟和工会认同感。

2. 维护会员合法权益：及时了解和掌握会员的合法权益，并积极配合工会组织开展维权工作，为会员提供法律援助和咨询服务，保障会员的合法权益。

3. 参与工资福利谈判：参与工会组织与企业管理层之间的工资福利谈判，积极争取会员的利益，确保会员的工资福利待遇合理合法。

4. 组织文体活动：组织各类文体活动，如篮球赛、足球赛、演讲比赛等，丰富会员的业余生活，提高会员的团队协作能力和身心健康。

5. 组织教育培训：根据会员的需要，组织开展各类职业技能培训和知识讲座，提升会员的专业素质和综合能力。

6. 宣传工会政策：负责宣传工会组织的政策、法规和会员权益，加强会员对工会组织的了解和认同，提高会员对工会的参与度。

7. 管理工会资产：负责管理工会的资产和财务，确保资金使用合理，为工会组织的各项活动提供充足的经费支持。

8. 维护工会形象：积极参与各类社会活动，代表工会组织参与公益事业，提高工会的社会认可度和形象。

9. 协助工会领导开展工作：协助工会领导完成各项工作任务，如撰写会议纪要、整理资料、制定工作计划等，确保工会工作的有序进行。

10. 建立会员服务平台：依托现代科技手段，建立会员服务平台，提供在线咨询、投诉反馈、信息发布等服务，方便会员获取信息和参与工会活动。

11. 协调会员关系：协调会员之间的关系，解决会员的矛盾和纠纷，维护会员的团结和稳定，确保会员组织的和谐发展。

12. 完善工会制度：根据会员的需求和工作实际，完善和改进工会制度，提高工会的治理能力和服务水平。

三、任职要求1. 具备较强的组织、沟通和协调能力，能够有效地组织和协调各项工作。

工会干事职务说明书(试行版)

工会干事职务说明书
岗位名称工会干事
岗位编号
JT－GH－021
所在部门工会办公室
岗位定员
1人
直接上级工会主席
所辖人员
直接下级
岗位分析日期
本职：负责工会的文书处理，负责职工代表大会、会员代表大会的相关工作，负责厂务公开的有关工作，负责工会宣传工作，负责办理工会会员的接转和女工工作，完成工会主席交办的其它各项工作
负责先进模范人物的宣传
负责“职工之家”建家升级活动的宣传报道工作
对工会组织的群众性、科技性、文体性活动进行宣传
负责工会主办的《劳动竞赛简报》的编排发行工作职责表述：负责办理工会会员的接转和女工工作
职
负责新会员的审批、会员证的发放、会员关系的接转
责五
工作负责建立会员档案，并进行管理任务
宣传党和国家对妇女权益保护的政策和法规，做好女工的保护工作，及时反应女工的意
教育水平大专或以上学历
专业
相关专业
经验
3 年以上相关工作经验
知识
熟悉工会法，熟悉工会工作的运作流程
技能技巧掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识
个人素质具有较强的人际能力、沟通能力、执行能力、写作能力、表达能力
其它：
使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）
职责与工作任务：
职责表述：负责工会的文书处理及财务工作
负责集团公司工会来文及发文的处理工作
负责集团公司工会有关文件的拟稿工作
负责收集、整理、保管各类文件职
责工作协助工会主席做好月度、半年、年度工作计划与工作总结一任务负责职工之家自查报告的起草

工会主席、干事、委员岗位职责

工会主席、干事、委员岗位职责一、工会主席岗位职责1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。

2、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。

5、审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。

主持重要的、重大的或综合性工会活动。

6、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。

7、协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

8、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护员工合法权益。

9、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

10、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

二、工会干事岗位职责1、按工会章程协助基层工会做好会员发展工作，会员的会籍管理做到规范化，名册、台帐、文件资料及统计报表准确完善。

2、认真贯彻执行《劳动合同法》等有关法律、法规和条列，深入罗中各单位、部门，了解员工的思想动态，热心为员工办实事、办好事，切实维护职工的合法权益。

3、根据上级工会和公司党委的要求，认真制定和实施公司工会的年度工作计划，完善和坚持各项工作，管理制度，圆满完成各项工作任务。

4、协助工会主席筹备一年一次的职代会或会员代表大会，做好各类会议的会场布置和美化工作。

5、协助工会主席处理好工会日常电话、信件及有关文件的起草工作，负责工会会议的通知。

工会干事工作职责

工会干事工作职责
工会干事是负责协调、组织和推动工会活动的人员，其主要职责如下：
1. 组织工会活动：负责组织和协调工会活动，包括会议、培训、座谈会、庆祝活动等，确保工会活动的顺利进行。

2. 进行工会宣传：负责编写、制作和发布工会宣传材料，包括传单、海报、宣传片等，宣传工会的工作成果和权益。

3. 维护会员权益：代表工会与雇主进行谈判，维护会员的劳动权益，包括工资、福利、工作条件等方面的问题。

4. 协调劳资关系：与雇主和管理层保持沟通和协商，解决劳资纠纷，维护良好的劳资关系。

5. 提供劳动法律咨询：为会员提供劳动法律咨询服务，解答劳动法律相关问题，并为会员提供合法权益保护。

6. 代表会员参与工作安全与卫生：参与制定和监督公司的工作安全和卫生政策，确保员工的工作环境安全和健康。

7. 组织培训和交流活动：组织工会会员的培训和交流活动，提升会员的技能和意识，增强工会凝聚力。

8. 跟踪劳工法律法规：密切关注劳工法律法规的变化和动态，及时将相关信息传达给会员，为会员提供法律支持和保护。

9. 管理工会文件和档案：负责管理工会的文件和档案，包括会员名册、工资数据、工会活动记录等，确保信息的安全和有效性。

10. 维护公平公正的工作环境：积极倡导公平公正的工作环境，反对歧视和不公平待遇，代表会员维护合法权益。

学校工会干事岗位职责

学校工会干事岗位职责学校工会干事是指在学校工会组织中担任中层干部，负责协助工会主席工作，管理工作人员和业务，促进工会组织和职工之间的沟通协调，维护职工权益，推动学校工会事业的发展。

下面是学校工会干事的具体岗位职责。

一、制定工会年度计划和重点工作学校工会干事需与工会主席协调工作，确定工会的年度计划，并制定相关的工作方案和时间表。

此外，还需评估工作风险，制定工作标准和绩效目标，确保工作发展符合工会的宗旨和要求，提高工会的影响力和品牌价值。

二、组织会议和活动学校工会干事需要组织各种工会会议和活动，包括总会、党小组、职工代表大会、职工文艺汇演、体育竞赛、公益活动等。

在组织活动过程中，需要制定活动方案，安排场地、设备和人员，监督活动进展和效果，及时反馈和汇报工会主席。

同时，还需协调相关部门和单位，确保活动的成功举办。

三、宣传工会工作学校工会干事需要负责宣传工会工作，提高职工参与工会活动的积极性和参与度。

在宣传工作中，需要制定传播策略，编写宣传材料，组织宣讲会和座谈会，以及在工会网站和微信公众号上发布相关信息。

通过宣传工作，提高职工对工会的认识和了解，增强职工与工会之间的相互信任和沟通。

四、维护职工权益学校工会干事需要维护职工权益，关注职工工作和生活中出现的问题，及时协调解决。

在维护职工权益中，需要了解职工的诉求和需求，及时向工会主席反馈，并与相关部门和管理人员协商处理。

维护职工权益的同时，还要注重职工心理健康和职业发展，为职工谋福利、争取权益。

五、管理工会人员和业务学校工会干事需要管理工会人员和业务，建立健全的人员管理制度和工作流程，监督工作效率和质量。

在管理工作人员中，需要做好人员选拔、培训、考核等工作。

在业务管理中，需要统筹协调各项业务，确保各项业务得到及时、高效、质量的完成。

总之，作为学校工会干事，需要具备较高的组织管理和协调能力，富有沟通和协商技巧，同时秉持公正公平的原则，为职工服务，促进工会事业的健康发展。

工会干事岗位职责_工会干事工作内容

工会干事岗位职责_工会干事工作内容工会干事岗位职责_工会干事工作内容（精选8篇）工会工作岗位职责是什么？看看吧。

在发展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的工会干事岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工会干事岗位职责_工会干事工作内容篇11.认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。

贯彻执行同级党委和上级工会决定。

在主席领导下积极做好各项业务工作，保证工会委员会工作目标的实现。

2.起草工会年度工作计划、报告和总结，报工会主席审批。

3.负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。

4.深人基层,实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及各科工会工作开展情况，认真反映职工的意见和要求。

5.负责工会宣传教育工作。

6.负责管理工会第三产业。

7.协助工会主席开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。

8.协助工会主席组织开展劳动竞赛和各种文体活动。

9.完成领导交办的其他工作。

工会干事岗位职责_工会干事工作内容篇21.参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。

每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划，定期召开工会委员会会议，研究检查计划执行情况，及时总结改进工作。

2.在上级工会组织和学校党总支的领导下，协助校长做好教职工的思想政治工作。

3.组织教职工参与学校民主管理，定期开好教职工代表大会。

4.办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的文体活动，管好用好工会经费。

5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。

6.关心教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。

7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。

8.在校长的领导下，负责老师公寓的管理及治安保卫工作。

9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。

工会干事岗位职责

工会干事岗位职责
工会干事是指在工会中担任管理和组织工作的岗位，其职责包括但不限于以下几个方面：
1. 组织开展工会活动：负责组织和策划各类工会活动，如劳动节庆祝活动、职工健康讲座等，旨在提高工会会员的凝聚力和组织活力。

2. 筹划和协调工会会议：负责组织召开工会会议，准备相关会议材料，并协调会议议程。

关心会员的权益，代表会员向企业进行提案建议。

3. 维护职工权益：关注职工的权益，及时处理和解决职工的工资待遇、工时安排、工作环境等方面的问题，维护职工的合法权益。

4. 建立工会档案和信息管理：负责建立和管理工会会员档案，记录会员的基本信息、家庭情况、工龄等，并定期更新和维护。

5. 协助处理劳动纠纷：当发生劳动纠纷时，协助职工处理纠纷，组织双方进行协商，并协调解决争议，保障职工的权益。

6. 宣传工会政策：负责宣传和传达工会的政策法规和活动信息，加强职工对工会的了解与支持。

7. 参与工会经费管理：协助工会主席进行工会经费的管理，包括编制工会经费预算，审批报销申请等。

8. 组织工会选举：负责组织和监督工会的选举工作，确保工会的管理层和代表能够合法地代表会员利益。

9. 维护工会形象：代表工会开展各类对外交流活动，与企业、社会各界保持良好的沟通和合作关系，维护工会的形象。

总的来说，工会干事的职责是为会员服务，积极维护职工的合法权益，促进职工的团结和利益最大化。

企业工会干事工作岗位职责是什么

企业工会干事工作岗位职责是什么企业工会干事工作岗位职责是什么（精选10篇）工会干事在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。

以下是店铺收集整理的关于企业工会工作职责，希望对你有帮助。

企业工会干事工作岗位职责是什么篇1一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。

二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。

三、协调沟通企业行政与职工的关系，参加企业劳动争议调解委员会。

四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。

五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。

六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。

七、坚持和完善职工代表大会(或会员大会)制度，抓好职工民主管理和监督工作，每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。

全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。

检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。

八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。

九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。

十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。

建立健全工会资料档案管理。

企业工会干事工作岗位职责是什么篇2工会干事协助工会负责人，根据《工会法》和工会章程，积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。

主要职责是:一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。

宣传干事工作职责

第六条人力资源部福利主管岗位说明1上下级关系直接上级：人力资源部经理直接下级：医师、职工餐厅管理员、职工宿舍管理员、职工之家管理员2岗位级别主管级别3岗位要求学习（历）要求：大学专科以上学历专业技术要求：掌握饭店经营及后勤服务管理方面的知识，掌握所分管工作的业务知识，掌握对所管专项工作进行简易核算的知识，掌握一定的员工心理、爱好知识、卫生防疫知识及工伤医疗法规等。

相关专业(知识)要求：了解旅游饭店的管理，企业管理，食品、卫生、工会成本核算、心理学、人际关系、财务、劳动法、统计、经济法、企业法等知识法规。

工作经验要求：三年以上酒店管理经验或二年以上人事管理经验。

体能体力要求：身体状况良好，符合服务旅游业人员健康要求。

语言要求：标准普通话，有初级英语听说能力。

能力要求：具有较强的公文写作能力；具有合理有效地使用人、财、物，充分调动员工积极性的组织指挥能力；具有一定的语言表达能力，并能培训、考核下属员工；能不断改进工作，提高工作质量，有创造能力；能与各部门有效地配合工作，主动服务，有较强的沟通协调能力。

职业道德要求：有强烈的事业心和责任感，工作积极主动，认真细致，具有奉献精神，严于律己，严格管理，讲求效率，有计划性，作风正派，不谋私利。

其它要求：4岗位职责(1)全面负责员工后勤事务行政管理的日常工作，督导检查各项事务工作的实施，及时解决存在的问题；(2)制定所辖工作的各项规章制度并检查监督制度的落实情况；(3)制定有关环境管理及职业健康安全管理的规定；(4)执行饭店与部门质量、环境管理及职业健康安全管理的方针与规定(5)负责分管部门与其他部门的联系与沟通工作；(6)负责指导职工餐厅的管理，使其搞好菜品质量，搞好卫生，厉行节约；(7)负责督导医务室的管理工作：做好为住店宾客及员工的就医服务、员工防疫保健、药品购置计划、饭店妇女计生等工作，并做好员工工伤及住院治疗的审核工作；(8)负责职工宿舍日常事务的管理，保证倒班员工和实习生的正常入住；(9)负责职工之家的日常事务的管理，保证员工的业余文化娱乐活动；(10)负责对所辖部门的考评、奖惩及培训工作；(11)参与策划部分工会工作，保障工会所属设施的完整完好；(12)负责向人力资源部经理报告工作，完成交办的其他各项工作。

工会宣传干事岗位说明书与月度绩效指标

12
每月不少于两次的后勤服务情况监督检查,检查结果报分管经理。
有检查、有分析
有记录
13
每月6日前完成上月安全网员补助费的发放。
考核准确，发放及时
14
每月参加一次生活分析会，分析后勤服务存在的不足，确定改善措施；
有调查、有分析、有落实
15
每月进行一次“安全网员”履职情况的检查。
有检查、有分析
有记录、有落实
未完成10分／项·次
质量不符5分/项·次
宣传工作
20分
宣传栏、黑板报美观大方，内容有时效性。完成图片新闻上报任务。
达不到要求
10分／项·次
组织活动
20分
组织的各项活动，策划方案周密可行，有积极作用，职工普遍反映良好。
达不到要求
10分／项·次
监督检查
10分
履行监督职能，积极反馈职工意见和建议。强化安全网员管理和考核。
工会宣传干事岗位说明书
一、岗位职责
1.在工会主席的领导下，结合公司实际发展需要，全面负责宣传工作。
2.认真做好精神文明建设工作，协助有关部门做好职工的思想教育、纪律教育工作。
3.切实履行工会职能，监督有关法律、法规及公司规章制度的实施，保障广大职工的合法权益。
4.定期组织有关活动，丰富职工业余文化生活。
2.对本岗位职责及工作量化完成负责。对本部门年度、月度、周工作计划及各项临时工作任务的完成负责。
3.对工会文件、档案、图片等资料的规范管理负责。对所有体育、娱乐设施及相关器材的有效管理负责。
4.对本单位发生违规违纪现象负有领导责任。的各项职工活动负责。
总分
绩效标准
考核行为标准
扣分标准
岗位
职责

宣传干事岗位职责工作内容

宣传干事岗位职责工作内容宣传干事岗位职责工作内容宣传干事的职责主要是为了更好的进行宣传工作，写一份宣传干事岗位职责进行宣传规划吧！下面就让店铺给大家分享几篇宣传干事岗位职责吧，希望能对你有帮助!宣传干事岗位职责篇一1.电视台新闻制作和播出。

每月坚持制作一期新闻。

播出时间定在每月月初的星期一，在班会开始时播放。

如果学校的各项工作有变动，播出时间会做相应调整。

从2008年9月开始，校园电视台开始尝试制作新闻。

校园电视台与英语老师联手从各个班选拔优秀的英语主持，学生独立将汉语新闻翻译成英文，然后播出。

2.打扫电视台卫生。

每周定期打扫校园电视台卫生，并在日常工作中进行维护。

如有特殊情况将组织学生对校园电视台进行彻底清扫。

3.电视台各种设备的维护，录像设备的购置。

对电视台各种设备在每次使用后进行整理检查，每月月底进行一次自检，发现问题及时维修和购置。

在电视台各种设备的使用过程中，肯定会有设备的磨损和消耗，这是正常现象。

像录像带的消耗，多次使用的坏损，摄像机电池的磨损，话筒和数据线的购置，这些都要日常的定期维护和购置。

4.学校各种会议，大型活动的录像和拍照。

学校有大型活动和重要会议，做到及时录像和拍照。

把有关内容制作成视频资料公布到校园网上以供老师之用。

5.撰写学校重要会议、学校活动、教学活动、学校教学成果等宣传稿件，并将稿件上报到区教育局、宣传科、各级电视台、报社、网站等多家媒体。

及时向宣传科报送录像带、照片。

6.学校照片及时冲洗。

7.科学发展观期间各项活动及时录像、拍照。

撰写宣传稿，对科学发展观所涉及的文章、录像及时上报。

8.随时为网校、校刊和校报提供宣传文章和照片。

为各科室提供新闻、图片、录像等档案材料。

在每月一期的校园新闻播出后，把校园新闻上传到七中网校上。

9.参加教育局组织的各种学校宣传工作学习班。

10.每天翻阅种类报纸，到张店区教育信息网上查看宣传信息，收看张店区和淄博市的新闻节目，统计学校宣传发稿情况和宣传片播出情况。

一级工会干事岗位职责说明书

一级工会干事岗位职责说明书一、岗位背景工会作为工人阶级的组织，起到了联系职工与企业、保障职工权益的重要作用。

一级工会干事是工会组织中的中层管理人员，承担着重要的工作职责。

本文将详细说明一级工会干事的职责和工作内容，以帮助相关人员准确理解其工作范围和目标。

二、工作职责1. 负责工会会员管理一级工会干事应确保会员名册的及时更新，负责会员的招募、变动和退出工作，并及时提供会员信息给上级和相关部门。

2. 组织协调会议一级工会干事需要组织和协调工会的各类会议，包括会员大会、工会委员会、会员代表大会等。

需确保会议的顺利进行，记录会议内容并撰写会议纪要。

3. 协助制定工会计划和年度预算根据工会的工作需要，一级工会干事需要协助工会主席或者其他上级领导制定工会的发展计划和年度预算，确保工会活动有充足的经费保障。

4. 组织职工文化活动为丰富工会活动，一级工会干事需要组织各类职工文化活动，如文艺演出、体育比赛、庆祝节日等。

需要与相关部门合作，策划和执行这些活动，并确保活动的顺利进行。

5. 参与劳资协商和劳动争议调解一级工会干事需要参与劳资协商和劳动争议调解，维护职工的权益和利益。

在劳资矛盾出现时，需要及时与企业管理层进行沟通，寻求解决方案，并进行合法、公正、公平的劳动争议调解工作。

6. 关怀职工福利一级工会干事应关注职工的福利需求，如住房、医疗、子女教育等方面的问题。

需要积极与企业管理层沟通，争取更好的福利待遇，协助职工解决福利方面的问题。

7. 维护职工合法权益一级工会干事需要关注职工的合法权益，如工资、工时、社会保险等方面的问题。

需要及时了解职工的诉求，与企业管理层进行沟通，促使问题的解决，并确保职工权益得到充分保障。

8. 执行工会决议和任务一级工会干事需要根据工会决议和任务安排，按时、高质量地完成工作，并向上级报告工作进展和成果。

9. 建立工会宣传力度一级工会干事应积极组织工会宣传活动，如制作宣传资料、组织宣传活动等，提高职工对工会工作的认识与支持。

基层工会干事岗位职责

基层工会干事岗位职责一、岗位背景和概述基层工会干事是指在企事业单位、机关、团体等组织内负责协调和开展工会工作的重要角色。

基层工会干事的工作职责通常涵盖了组织管理、劳动权益保护、职工关系协调等方面，其主要目标是为职工们提供良好的工作环境和更好的工作待遇，促进职工的积极性和创造力。

二、具体职责1. 工会组织管理基层工会干事需要负责组建和管理基层工会组织，包括推选工会主席、副主席、委员和机构成员等，并协助主席履行各项工作职责。

此外，还需制定并落实工会章程、规章制度，确保工会事务的正常运作。

2. 劳动权益保护基层工会干事在企事业单位的岗位中，是职工的代表和维权者。

他们需要了解并宣传国家和地方有关劳动法律法规，帮助职工维护合法权益。

在劳动争议的处理过程中，基层工会干事可以进行调解、协商，促进双方达成公平合理的解决方案。

3. 职工关系协调基层工会干事需要积极协调企事业单位内部的职工关系，包括与管理层之间、部门之间、职工之间的沟通和协调。

他们需要关注职工的工作和生活情况，及时反映职工的意见和诉求，与管理层进行沟通，实现企业和职工的良性互动。

4. 员工文化建设基层工会干事需要组织并参与各项员工文化建设活动，丰富职工的业余生活。

例如组织员工旅游、文艺演出、体育比赛、知识讲座等，以增加职工的归属感和团队凝聚力。

5. 工会宣传和教育基层工会干事是工会与职工之间的桥梁和纽带，负责向职工宣传和解读国家、地方和企业的有关政策法规和政策。

他们需要通过各种渠道，如工会刊物、通知公告、会议等，向职工普及工会的职能、工会会员权益和相关政策等。

6. 特殊工作任务基层工会干事还可能承担一些特殊工作任务。

例如，积极组织并参与困难职工的帮扶工作、开展职工培训与进修、组织职工参与各种社会公益活动等。

三、能力要求1. 法律法规意识基层工会干事需要了解和掌握国家和地方相关的劳动法律法规，以便在保护职工权益方面提供专业的指导和服务。

2. 组织协调能力基层工会干事需要具备良好的组织和协调能力，能够与不同层级的职工和管理层进行有效的沟通和协商。

校工会干事工作职责

校工会干事工作职责
一、做好会员发展工作，负责办理会员异动的组织关系，建立和管理工会档案，做好工会方面的统计工作。

二、抓好对会员的宣传教育和宣传报道工作，促进两个文明建设。

三、协助组织好全院群众性、经常性的文体活动及其他各种竞赛和对外交流活动，抓好各协会的活动与建设。

管理好娱乐室及文体器材。

四、了解全院教职工生活情况，反映教职工在生活福利方面的意见和要求，协助办好教职工的福利，做好教职工的困难补助、重病职工的慰问等工作。

五、协助做好教职代会及工会会员代表大会的筹备工作。

六、协助做好工会的经费管理和福利物资采购。

七、完成工会正、副主席交办的其他工作。