公司聘用标准版

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聘用协议书标准版(二)

聘用协议书标准版（二）一、甲方（公司）与乙方（员工）同意签订本聘用协议，明确双方的权利和义务。

二、职位及工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的全职员工，职位为（职位名称）。

详细的工作内容及职责将由甲方向乙方进行书面说明并提供必要的指导。

2. 乙方应严格遵守职位要求，完成工作任务，履行职责。

三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由甲方按照公司规定的薪酬制度进行支付，并根据乙方的工作表现和公司业绩等因素进行调整。

2. 甲方向乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

具体的福利待遇将根据公司制度进行安排。

四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

2. 乙方享有法定的节假日和带薪年假。

在特殊情况下，乙方可向甲方提出休假申请，甲方会根据实际情况进行合理的安排。

五、保密协议1. 乙方在工作期间和合同终止后，对于甲方公司的商业秘密和机密信息应予以保密。

乙方不得泄露、使用或者以其他形式不当使用甲方公司的机密信息。

2. 乙方应对工作期间获得的商业秘密和机密信息进行保护，不得擅自复制、传播或透露给第三方。

六、终止协议1. 甲方和乙方都有权在提前通知对方的情况下终止本协议。

甲方有权根据乙方的表现进行解聘，乙方亦有权通知甲方解除合同。

2. 在解除合同的情况下，乙方应向甲方归还公司的财产，并完成交接手续。

七、保险责任1. 甲方将为乙方购买相关的社会保险和商业保险，以确保乙方的合法权益。

2. 乙方有义务提供甲方所需的相关信息以办理保险手续。

八、其他约定事项1. 本协议自甲方和乙方签署之日起生效，并持续有效直至终止。

2. 任何一方如需终止本协议，应提前30天以书面形式通知对方。

3. 本协议的签署和履行受到中华人民共和国相关法律法规的约束。

本协议的签署表明甲方和乙方对本协议的条款和条件达成共识，并愿意遵守本协议的约定。

双方应在协作中保持良好的合作精神和工作态度，共同推动公司的发展。

聘用合同标准版(6篇)

聘用合同标准版甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

聘用合同标准版6篇

聘用合同标准版6篇篇1聘用合同标准版一、甲方：（委托方）企业名称：法定代表人：注册资本：地址：联系电话：二、乙方：（受托方）姓名：身份证号码：联系方式：三、聘用内容：1. 乙方受聘于甲方，担任职务为【职位名称】。

2. 聘用期限为【具体时间】，自【起始日期】至【终止日期】。

3. 工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周【具体天数】天，每天工作时间为【开始时间至结束时间】，具体工作安排由甲方通知乙方。

四、薪酬及福利：1. 乙方的月薪为【具体金额】，工资发放时间为每月【具体日期】。

2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、交通补贴等。

3. 乙方在工作期间如有出差，甲方将支付差旅费用及提供相应的住宿。

五、工作职责：1. 乙方应按照公司的规定和要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。

2. 乙方应积极配合团队成员，保持良好的工作态度，维护公司形象。

六、解除劳动合同：1. 若乙方提前解除劳动合同，需提前【具体天数】天通知甲方，并与甲方协商解决。

2. 若乙方在聘用期间有违反公司规定或行为不端的情况发生，甲方有权随时解除劳动合同。

七、其他约定：1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满结束。

3. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于聘用合同标准版的相关内容，双方需在签署前仔细阅读并确认无误后再进行签字盖章。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。

篇2聘用合同是员工与雇主之间签订的一种重要法律文件，其中规定了双方的权利、义务和责任。

聘用合同标准版是为了简化聘用流程，保护双方合法权益而制定的标准化文件。

本文将详细介绍聘用合同标准版的内容和重要性。

一、聘用合同标准版的内容1. 双方基本信息：聘用合同首先会填写双方的基本信息，包括雇主名称、员工姓名、工作职位、薪酬待遇等。

2. 工作职责：聘用合同会明确规定员工的工作职责和工作内容，以确保员工清楚自己的工作职责，同时也能向雇主交代聘用员工的原因。

公司聘用合同模板标准版

公司聘用合同模板标准版甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事____________岗位的工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。

3.2 乙方在合同期内，应遵守国家法定节假日规定，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成。

4.2 乙方的工资标准为人民币____元/月。

4.3 甲方每月____日按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动保护6.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条培训与发展7.1 甲方应为乙方提供必要的岗位培训。

7.2 甲方鼓励乙方参加在职培训和学历提升，支持乙方个人发展。

第八条保密协议8.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

8.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第九条合同解除和终止9.1 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。

9.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

聘用合同范本标准版2篇

聘用合同范本标准版2篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：一、聘用范围及岗位职责甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。

乙方应在该岗位范围内履行相应的职责，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的薪酬为_____元/月。

该薪酬为税前薪酬，个人所得税由乙方承担。

2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方薪酬。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2. 甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

3. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

具体按照甲方规定执行。

五、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

六、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。

2. 乙方离职后，不得使用甲方的知识产权从事与甲方业务相关的活动。

七、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不承担违约责任：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供聘用事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________岗位工作。

聘用合同标准版2篇

聘用合同标准版2篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、协议期限与工作任务本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方接受甲方的聘用，从事____岗位的工作。

乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。

二、工作内容与地点甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方接受甲方的聘用，从事_____岗位的工作。

具体工作内容包括但不限于_______等。

2. 乙方的工作地点位于_____________。

如甲方根据经营需要调整乙方的办公地点或工作岗位，应与乙方协商一致后进行调整。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规相关规定支付加班工资或安排调休。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、岗位工资和绩效奖金等部分。

具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方薪资。

3. 福利待遇：乙方享受国家法律法规规定的福利待遇以及甲方规定的员工福利。

五、社会保险与公积金甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及敏感信息。

2. 乙方离职后的一定期限内（具体期限根据岗位确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

企业聘用合同标准版

（2）甲方的职位要求；
（3）丙方的服务或产品说明；
（4）其他双方认为需要附加的资料。
8.2 本合同附件与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方合作单位）：__________
签订日期：____年__月__日
5.2 丙方应保证其服务或产品的质量符合甲方的要求，并承担相应的法律责任。
5.3 丙方应按照甲方的规定，对乙方进行必要的培训和指导。
第六条乙方违约及限制条款
6.1 乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 乙方如严重违反甲方规章制度或失职渎职，甲方有权立即解除本合同。
第八条争议解决
8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.1 本合同附件包括：
（1）乙方个人简历；
（2）甲方的职位要求；
（3）丙方的服务或产品说明；
（4）其他双方认为需要附加的资料。
9.2 本合同附件与本合同具有同等法律效力。
（3）__________。
2.2 乙方应按照甲方的规定，完成甲方分配的其他工作任务。
第三条劳动报酬
3.1 乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），按月支付。
3.2 乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3.3 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等相关假期。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1 甲方应按照国家和地方劳动保障法律法规的规定，为乙方符合国家安全标准的劳动条件。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

公司聘用合同模板标准版

5.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
第六条社会保险
6.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
第七条劳动保护
7.1 甲方应按照相关法律法规为乙方安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。
第八条保密条款
8.1 乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
9.3 丙方同意，在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
第十条甲方的权利条款
10.1 甲方有权根据业务需要和乙方的表现，调整乙方的职位和职责。
10.2 甲方有权在合同期间对乙方的工资待遇进行调整。
10.3 甲方有权在合同期间对乙方的工作时间进行调整。
第十一条乙方的违约及限制条款
第十一条第三方合作单位的责权利
11.1 丙方作为第三方合作单位，应按照乙方的要求和指示，为乙方必要的工作支持和配合。
11.2 丙方应确保其的服务符合乙方的要求，并承担因服务质量问题而产生的责任。
11.3 丙方同意，在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
第十二条争议解决
第十三条其他约定
13.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
13.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。
甲方（聘用单位）：_______
乙方（员工）：_______
丙方（第三方合作单位）：_______
签订日期：____年__月__日
《篇三》合同编号：__________
第一条合同主体
9.2 乙方有权享受甲方的培训和发展机会。
9.3 乙方有权在合同期间提出合理的工作建议和意见。

聘用合同范本标准版3篇

聘用合同范本标准版3篇篇1聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（个人姓名）地址：身份证号：联系电话：鉴于乙方对岗位的合格性，并达到了甲方所要求的条件，甲乙双方经协商一致，就乙方进入甲方单位工作一事达成如下协议：一、合同期限本次聘用合同为期【】年，即自【年月日】起至【年月日】止。

合同期满如乙方工作表现良好，甲方愿意延长合同，则可续签。

二、工作内容1.乙方应认真完成甲方分配的工作任务，服从甲方安排，保守甲方的商业秘密。

2.乙方应按照甲方的要求，保质保量地完成工作。

3.乙方需遵守甲方单位的各项规章制度，配合完成工作。

三、工作时间和地点1.工作时间为每周【】天，每天工作【】小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点为甲方单位。

四、工资和福利1.乙方的基本工资为【】元/月，具体工资标准由双方协商确定。

2.甲方为乙方购买五险一金，具体标准按照国家规定执行。

3.甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等。

五、合同解除1.双方协商一致解除合同，需提前【】天书面通知对方。

2.乙方离职需提前【】天通知甲方，否则需支付违约金。

六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为聘用合同范本，具体内容可根据实际情况进行修改。

希望双方遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务，保持良好的工作关系。

愿双方合作愉快，共同发展！篇2聘用合同范本标准版一、甲方（雇主）：公司名称：______________法定代表人姓名：______________注册地址：______________联系电话：______________二、乙方（员工）：姓名：______________性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________三、本合同经甲、乙双方协商一致，为明确劳动关系，特订立以下条款：1.工作内容：乙方被聘用为甲方的__________，具体工作内容为______________。

公司聘用合同书标准版

公司聘用合同书标准版用工单位(甲方)所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名(乙方)性别出生年月务工人员户口工种技术等级务工人员家住____县(市)____镇(乡)_____街(村)____号(组)务工人员暂住地址编号鉴证编号_____(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，_____(简称乙方)自愿到甲方做临时工。

按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。

合同期满，自行终止。

二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。

合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、生产(工作)条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。

加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。

尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。

执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。

乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。

四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。

实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_____五、劳动福利待遇按____年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。

六、合同的解除及责任1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事责任的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。

聘用合同范本标准版15篇

聘用合同范本标准版15篇聘用合同范本标准版精选篇1甲方：_________________________电话：_________________________乙方：_________________________身份证号码：___________________甲方聘用乙方成为_________________有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具备法定年龄，年满____周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡____张，并获得销售奖励编码。

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。

6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货____值给予___________的奖励，个人所得税由乙方自行负责。

7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。

8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。

聘用合同标准版(八篇)

聘用合同标准版甲方：乙方：签订日期：____年____月____日xx公司聘用合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）注册地址：乙方（劳动者）姓名：性别：_____ 出生年月：_____ 居民身份证号码：_____ 联系电话：_____ 现居住地址：_____ 邮编：_____ 根据国家有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、聘用合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年。

合同期从年月日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事_____工作。

乙方的工作内容包括但不限于：（1）甲方所属xx旗下所有房地产企业所开展的房地产项目的设计、开发、销售计划的制定和执行。

（2）集团董事长、总经理交办的其他工作。

2.乙方的工作权限为：乙方不得直接接触公章、支票及现金。

乙方及乙方负责的部门需要动用公章、开收支票、调拨资金等，均需该部门工作人员马云法出具用章审批单、资金调拨单、票据收发单等书面报告，由xx填单后，报乙方签字审批，乙方将审批单报公司领导，经xx或xx的授权人签字确认后方可办理。

如未经xx或xx的授权人签字确认，乙方或乙方分管部门的工作人员直接违规办理，给公司造成损失的，由乙方负责赔偿责任；未经乙方签批，xx或xx的授权人授意乙方分管部门的工作人员直接操作的，乙方对此种行为不负任何责任。

3.乙方的工作地点为：_____，甲方可因生产工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点及相应的工资。

三、劳动报酬1、聘用期间乙方工资按年薪制制定，____年年薪为人民币____元；____年年度之后标准为人民币____元；加班费双方另行约定。

2、乙方工资发放时间如下：（1）____年年度的工资在本合同签订后一周内发放元；于____年____月____日前发放元；（2）____年年度之后的工资具体发放时间为，发放金额为____元。

企业员工聘用合同(标准版)

企业员工聘用合同甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本聘用合同。

一、岗位及职责1.1 乙方同意在甲方从事____________________岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业操守，保守商业秘密。

二、聘用期限2.1 本聘用合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 乙方试用期限为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

三、劳动报酬3.1 乙方试用期的工资为人民币____元/月。

3.2 乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作情况、工作业绩及甲方的薪酬制度，为乙方确定适当的工资水平。

3.3 乙方享有法定的带薪年休假、节假日加班工资等福利待遇。

四、劳动保护与保险4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方应关心乙方的职业健康，为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

五、劳动纪律与考核5.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，服从甲方的工作安排和管理。

5.2 甲方应建立公平、公正、公开的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。

六、合同的解除和终止6.1 在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。

6.2 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。

6.3 甲方如因客观原因需要裁减人员，按照相关法律法规的规定，提前通知乙方，可以解除本合同。

七、违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

职员聘用样板

职员聘用样板
尊敬的应聘者：
感谢您对我们公司的职位表达兴趣。

为了确保招聘过程的公平和透明，我们制定了以下的职员聘用样板。

请仔细阅读并按照要求填写相关信息。

一、个人信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生年月：
4. 联系方式：
5. 电子邮件：
6. 目前所在地及详细地址：
7. 可为公司提供之证件及编号：
8. 预期薪资：
二、教育背景
请按时间顺序列举您的教育背景，包括就读学校、所学专业、获得学位等。

三、工作经历
请按时间顺序列举您的工作经历，包括公司名称、职位、工作内容
以及任职时间。

四、职业技能与培训
请列出您具备的与该职位相关的职业技能、培训经历以及所获证书等。

五、自我评价
请简要描述您的优势和特长，并说明为什么您适合该职位。

六、推荐人
若有推荐人，请提供其姓名和联系方式。

七、附件
请附上您的个人简历、求职信以及其他相关证明文件。

八、隐私声明
我们将严格保护您的个人信息，请您在填写完毕后仔细核对，并确
认无误后提交。

以上是我们公司的职员聘用样板，请您根据具体情况填写相关内容。

我们将会根据您的申请资料进行筛选，合适的候选人将会进入下一轮
面试环节。

再次感谢您对我们公司的关注与支持！祝您职场顺利！。

单位员工标准聘用合同标准

单位员工标准聘用合同标准
1. 引言
在聘用单位员工时，为保护双方的权益，通常需要签订聘用合同。

本文档旨在提供单位员工标准聘用合同的标准，以便单位在聘用员工时可以参考，并制定合适的聘用合同。

2. 合同条款
下面是一个标准的单位员工聘用合同，其中包括以下条款：
2.1 聘用内容
受聘人应熟练掌握自己的专业技能，承担单位安排的工作任务，同时也应积极参加培训和学习，提升自己的专业技能水平，为单位的业务发展做出贡献。

2.2 工资及福利待遇
1.受聘人的工资按照约定的薪酬制度支付，并参照国家规定缴纳社会保险和住房公积金等。

2.受聘人享受单位提供的各项福利待遇，包括但不限于假期、带薪休假、节日福利等。

2.3 试用期
受聘人在入职后需经过一定的试用期。

试用期一般为3个月，双方可以协商
调整试用期的长度。

试用期期间，聘用单位对受聘人的工作表现进行评估，确认是否符合聘用要求。

2.4 工作时间及休息休假
1.受聘人应严格遵守单位规定的工作时间，如需加班，应事先征得聘用单位同意。

2.受聘人享有法定假期和带薪休假，具体安排可根据单位的情况而定。

2.5 终止劳动合同
1.受聘人在试用期内被单位认定为不符合聘用要求的，聘用单位有权解除合同。

2.受聘人在正式聘用期内，如有辞职、合同到期、解除劳动关系等情况，应在规定时间内向单位提交书面申请，并经单位同意后办理相应手续。

3. 结论
以上就是一个标准的单位员工聘用合同，双方应在签订合同时认真阅读并理解各项条款，确保双方的合法权益得到保障。

录用通知书(offer(标准版))

录用通知书
XXXX有限公司
录用通知书
尊敬的[申请人全名]：
我们非常高兴地通知您，经过综合考虑您在面试中的表现以及您的专业技能和资历，我司已决定录用您为我们的[职位名称]。

我们期待您能加入我们的团队，一同为公司的成长贡献力量。

以下是关于您职位的一些详细信息：
职位：[职位名称]
工作地点：[具体地址]
开始日期：[日期]
工作时间：[工作日和工作小时数]
报酬：您的年薪将为[金额]，另外我们将根据公司的业绩和您的表现提供年度奖金。

详细的薪酬结构将在您正式入职后由人力资源部门详细解释。

福利：我们为员工提供的福利包括[健康保险、退休计划、带薪休假、员工培训等]
试用期：您的试用期将为[期限]。

在试用期结束后，我们将根据您的工作表现进行评估。

如果您接受此录用通知，请签名确认，并在[日期]之前将签名的副本发送回我们。

如果您有任何问题或需要进一步的信息，欢迎随时联系我们。

我们期待您的回复，同时也期待您成为XXXX有限公司的一员。

此致，
[你的名字]
[你的职位]
[你的联系方式]
[日期]
注：此录用通知仅为公司对您的聘用意向的确认，正式的雇佣关系将在您签署劳动合同后生效。

——————————————
接受录用通知书
我，[申请人全名]，已阅读并理解了以上的录用通知书。

我接受XXXX 有限公司的录用，将在[开始日期]开始在[职位名称]的职位上工作。

签名：___________________
日期：___________________。

企业员工聘用合同书标准范本

企业员工聘用合同书标准范本甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
签订日期：（具体日期）
一、双方基本信息
甲方为一家（公司类型），注册地址位于（公司注册地址），乙方为（员工职位），身份证号码为（身份证号码）。

二、协议或合同的目的和背景
为了明确双方的权利和义务，甲乙双方自愿签订本聘用合同。

三、具体的条款和条件
1. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。

2. 乙方享有公司规定的工资福利待遇，具体待遇以公司规定为准。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4. 乙方应当在工作期间保护公司的财产和利益，不得有损公司利益的行为。

四、保密事项
双方同意在合作期间和合同结束后对商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

五、不可抗力因素的处理
若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应当及时通知对方，并协商解决方案。

六、协议终止的条件
1. 双方协商一致解除合同；
2. 乙方违反合同条款，经公司提出书面警告后仍未改正。

七、违约和争议解决方式
若一方违约，应当承担相应的责任；如发生争议，双方应当友好协商解决，若协商无果，可向有关部门申请调解或仲裁。

八、其他附加条款
1. 本合同自双方签字生效，至合同约定期限届满止；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
以上为企业员工聘用合同书标准范本，双方应当遵守合同条款，共同维护合同的有效性和权益。

公司聘用合同模板(标准版)：免修版模板范本

公司聘用合同模板（标准版）1. 引言该公司聘用合同模板（简称“合同”）是由公司（简称“雇主”）与受雇者（简称“雇员”）之间就雇佣事项达成一致的法律文件。

本合同旨在明确双方权利和义务，保护雇主和雇员的合法权益。

2. 雇佣条款2.1 雇佣时间本合同生效日期为_____年___月___日，工作期限为 _____年___月___日至 _____年___月___日。

2.2 工作职责雇员应对工作内容和职责保持清楚的认识，并遵守雇主的指导和管理，履行职责。

2.3 工作时间办公时间：雇员应按照公司规定的工作时间表履行工作职责。

加班：当工作需要，雇员可能需要加班，如公司规定或经双方协商一致。

2.4 薪酬与福利薪酬：雇员将按照公司规定的薪酬体系和岗位级别获得相应的薪资。

具体薪资标准详见附件A。

福利：雇员将按照公司政策享受相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体细则详见公司相关政策。

2.5 工作地点雇员应按照公司的工作安排，在指定的工作地点履行职责。

如因工作需要，雇员可能需要出差或调动工作地点，履行临时工作职责。

2.6 保密责任雇员应对公司的商业秘密和机密信息保守秘密，并不得将相关信息泄露给任何未获授权的第三方。

2.7 双方解约任何一方欲解除本合同，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致。

3. 其他条款3.1 争议解决本合同在执行过程中如产生争议，双方将通过友好协商方式解决。

如协商不成，应提交相关争议至__仲裁委员会__进行调解或仲裁。

3.2 法律适用本合同适用____国家/地区的法律。

3.3 合同修改本合同如需修改，必须经雇主和雇员双方书面协商达成一致，并在原合同上签字确认。

3.4 合同备份本合同共备____份，雇主持____份，雇员持____份。

各方均须妥善保管合同副本，合同副本具有同等法律效力。

4. 附件附件A：薪资标准（请根据实际情况添加薪资标准，包括岗位级别和对应薪资范围）5. 签名雇主（公司）：_________________ 日期：_________雇员：_________________ 日期：_________。

录用通知书(标准版)

录用通知书先生/女士:您好！经过我公司对您的面试以及您个人的优秀表现,经过人力资源部审核,特录用您为我单位内的一员,欢迎加入单位大家庭。

一、聘用职位根据您的个人意愿以及单位内部的岗位需求，聘用您在我单位部门担任职务，主管领导为：经理/主管。

二、报道资料（1）近期免冠红底2寸相片2张.（2）携带本人身份证以及身份证复印件2张（正反面）。

（3）本人学历证书或者学历证明文件以及相关职业资格证。

（4）与原单位解除劳动关系的证明文件（应届生可不提供）。

三、试用期及转正您的岗位试用期为个月，试用期过后人力部将根据个人表现或者个人申请给予转正，转正后工作待遇将按照正式员工执行。

四、报道时间、地点根据单位内相关规定，您的报道时间为年月日；报道地点为：（逾期未报到将视为自动放弃该职位）。

五、其他事项报道员工应提供个人真实信息资料供人力部存档，任何冒名顶替或者弄虚作假者一经查出，本单位将根据情节严重程度追究相关人员法律责任，望知晓！xxxxx有限公司（人力部）年月日录用通知书使用说明一、引言欢迎您收到来自xxxxx有限公司的录用通知书。

这份通知书不仅是对您过去努力与才能的认可，更是您职业生涯新篇章的起点。

为了确保您能顺利、高效地完成入职手续，特此提供详细的使用说明，帮助您更好地理解和准备相关事项。

二、通知书内容概览本录用通知书主要包含以下几个关键部分：聘用职位、报道资料、试用期及转正、报道时间地点以及其他重要事项。

每一项内容都直接关系到您的入职过程及未来在单位的工作安排，请务必仔细阅读并妥善准备。

三、聘用职位在收到通知书后，请首先确认您的聘用职位、所在部门及主管领导信息。

这是您未来工作定位的基础，也是您了解团队结构和工作环境的第一步。

如有任何疑问或需进一步了解岗位详情，请及时与人力资源部联系。

四、报道资料准备为确保入职流程的顺畅进行，请按照通知书中的要求准备以下资料：近期免冠红底2寸相片：这是用于制作工作证等必要证件的，请确保照片清晰、规范。