青岛中央商务区关于2012年上半年反腐倡廉重工作情况汇报

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2012上半年党风廉政工作汇报

xx局2012年上半年党风廉政建设责任制工作总结根据阿地纪办传[2012]38号《关于报送上半年党风廉政建设工作总结及相关统计表的通知的通知》精神和具体要求，结合xx局的工作实际，现对2012年上半年落实党风廉政建设责任制工作情况总结如下：一、主要做法及取得成效（一）加强领导，切实完善各项工作机制一是结合我局工作实际，着重围绕领导干部廉洁自律、贯彻执行中纪委“八条禁令”和打造良好的科技队伍整体形象等几个方面，及时调整了xx局党风廉政建设领导小组，年初工作会议上局党风廉政建设、纠风工作第一责任人、分管领导分别与县市xx 局、xx局机关各科室及个人签订了《2012年党风廉政建设责任书》、《2012年纠风工作目标责任书》，在全局形成了主要领导全面抓，分管领导亲自抓，科室负责人具体抓，一级抓一级，一级向一级负责的良好工作格局。

二是认真制定xx局《2012年党风廉政建设责任制实施意见》、《2012年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》、《2012年党风廉政建设工作计划》等文件，明确今年党风廉政建设工作重点、要求和计划，进一步细化局领导班子成员和中层干部的具体责任内容，按照集体领导和分工负责相结合的原则，将责任分解到每位班子成员，并进一步细化分解到每个科室，明确要求，制定标准，一级抓一级，层层负责，齐抓共管，将工作落到实处。

三是将党风廉政建设责任制的落实与本部门各项工作紧密结合，贯彻始终。

今年上半年，局党组高度重视，制定了班子成员对分管科室党风廉政建设督查表，采取季度抽查方式进行了督促检查，还对县市xx局党风廉政建设及纠风工作分十大项进行督查，增强了县市xx局领导带头贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性，提高了干部职工对执行和落实党风廉政建设责任制的责任意识。

（二）多措并举，开展各种形式的学教活动加强理论学习是讲政治的基础和前提。

今年以来，我局结合“长治久安大宣教”、“顾大局、讲程序、守纪律”等一系列活动，坚持学习先导，教育先行，着力提高干部队伍整体素质。

2012年上半年党风建廉

地区攀星制粉有限责任公司党风廉政建设工作上半年工作总结今年上半年，公司党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照地区粮食局工作部署和要求，逐步健全、完善制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为公司的发展提供有力保证半年来，公司党风廉政建设工作在地区粮食局的正确领导下，结合公司具体工作，不断加强党员干部的党风廉政学习始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，制定完善了公司的各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。

使公司的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了党员领导干部形象。

现就公司上半年来党风廉政建设情况总结如下：一、党风廉政建设学习情况为进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识，从源头上加强党风廉政教育，强化领导干部的廉政意识，使反腐倡廉工作进一步得到加强，不断学习《党员领导干部廉洁从政手册》，深入开展理想信念和廉洁为公教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。

认真组织开展“讲党性、树良好作风、促科学发展”教育活动，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。

二、明确任务、扎实做好反腐倡廉工作。

深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。

反腐倡廉建设，教育是基础，加强廉洁律己和国家法律、法规教育，开展警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。

认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益，明确分工和职责权限、工作程序、工作纪律，做到不贪、不占、不摆阔气、不讲排场、不乱报销，党员干部廉政勤政，班子团结，即有分工又有协作。

实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”的工作目标机制。

三、积极参加党支部的各项活动公司党支部注重公司精神文化建设，在搞好公司工作的同时，开展多种形式的活动。

2012年上半年工作总

三、加强工作创新，认真做好“双险双控”工作

按照县纪委实施意见的要求，我们根据自身的实际制定了切实可行的实施方案，成立了以主要领导为组长的领导小组，并召开了动员会议进行了专题安排。在具体进行过程中我们的主要做法是：一是综合评估风险等级。根据各岗位执法风险和廉政风险产生的特点和规律、与执法人员关系密切程度、人财物的管理权限及及产生腐败的可能性大小，将岗位分为低、中、高三个风险等级。二是动态查找风险点。干部职工和执法人员结全自身工作实际，采取“自身找、相互帮、领导提、群众议、组织审” 等方式，根据工作流程确定廉政风险主要环节，查找出各自的廉政风险点，并制定相应的防控措施。
2012年上半年工作总结及下半年工作打算
驻粮食局纪检监察组

在县纪委和粮食局党委的正确领导下，紧紧围绕县纪委的工作部署，认真落实党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作，建立健全惩治和预防腐败体系建设，全面开展“干部作风改进提升年”、“双险双控”、“廉政教育月”等活动，有力的促进了机关效能建设和各项工作的顺利进行。现将有关情况汇报如下：
一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

为确保党风廉政建设责任制落到实处，在成立由主要领导任组长党风廉政建设领导小组的基础上，对反腐倡廉工作进行周密部署和安排。首先，结合粮食系统的实际，制订了《党风廉政建设责任书》，召开党风廉政建设工作会议，与下属企业和科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》。其次，按照县粮食局2012年总体工作目标，结合县纪委2012年廉政建设的具体要求，制订了粮食局2012年纪检监察工作要点，确定今年要做的重要工作，认真做到计划早安排、目标早落实，确保全年工作的顺利完成。

2012年党风廉政建设及纪检监察半年工作总结

县发改局党风廉政建设暨纪检监察工作情况汇报今年以来，县发改局深入贯彻党的十七届六中全会、中纪委及省、州、县纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，精心组织，扎实工作，有力地促进了机关党风廉政建设责任制暨纪检监察工作的深入开展。

现将上半年工作情况汇报如下：一、加强领导，措施得力，认真部署机关党风廉政建设我局一直把党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作作为今年工作的重要内容，精心安排部署，认真组织实施。

一是加强组织领导，成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设和惩防体系建设工作领导小组，遇人事变动，对领导小组人员进行及时调整。

二是将两项工作列入年度工作计划，制订具体措施，认真抓好落实。

三是认真贯彻落实领导干部廉政准则。

组织科级以上实职领导干部签订了《廉政承诺书》，机关干部严格遵守各项承诺，没有发生任何违规违纪行为。

四是严格执行党风廉政建设责任制检查考核、定期报告、责任追究及奖惩等各项制度。

二、加强学习，提高认识，全力做好机关党风廉政建设我们始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想教育作为党风廉政建设的重要内容。

一是坚持每月定期集中学习制度，围绕提高执政能力和拒腐防变能力两大主题，组织党员干部认真学习党的十七大精神、法律法规和发改业务知识，引导机关干部，特别是党员领导干部，不断增强党性观念和法律意识，廉洁勤政，依法、有序地做好各项工作。

二是开展学习教育，学以致用。

今年以来，全局职工分散、集中学习讨论10余次，其中组织专题学习3次，组织专题座谈会2次，局长、副局长带头学习，各完成心得体会1篇，上半年共完成信息8篇。

三是积极开展专题教育。

把对党员的思想政治工作不断引向深入，组织局科级干部参加了由县纪委组织的警示教育活动，人人都撰写了警示教育心得体会文章，组织党员干部认真学习《领导干部廉政准则》和《廉洁自律手册》等相关文件，加强对领导干部的廉洁自律教育，时刻筑牢拒腐防变防线。

2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结2012年上半年，党支部党风廉政建设和反腐败工作在中心党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七六中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入我党支部党的目标任务，与xx工作一起安排布置，党政齐抓共管，各副队各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我单位各项工作的顺利发展。

现将绿化队今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制我镇党委将党风廉政建设工作列入党委重要议事日程，认真落实“一岗双责”，镇党政班子在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。

按照市纪委、县纪委《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我镇实际,制订印发了《莲峰镇2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发各村、各部门。

进一步落实了书记、镇长、副书记、副镇长、党委成员及站所长在党风廉政建设中的责任，明确各村、各部门党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。

二、认真开展廉政风险防控工作上半年，我镇按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在镇内开展了廉政风险防控工作，成立了以书记任组长的镇廉政风险防控工作领导小组，制定了《莲峰镇廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。

三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育我镇充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。

2012年党风廉政建设和反腐败工作总结0

XXXX局2012年党风廉政建设工作总结2012年，XXXX局党组认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我县XXXX事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。

年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，成立了以局长为组长、副局长和纪检组长为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设工作小组，从组织上保证党风廉政建设和反腐败工作的落实。

同时落实责任分工，按照“一岗双责”即“谁主管、谁负责”的原则和“既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设”的要求，结合本局实际，制定了党风廉政建设工作方案，层层签订党风廉政责任书及廉洁自律承诺书，形成主要领导亲自抓，纪检组长和副局长具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的责任网络体系，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，促进了全局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。

在工作中，主要领导负总责，总揽全局；班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦；纪检监察室进行监督和配合。

坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交局党组集体讨论，局纪检组全程参与监督。

严格机关内部管理制度，由局纪检组监督实施。

如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关科室提出申请，局长审核，办公室根据实际情况确定接待标准；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。

2012年上半年述职述廉报告

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，本人坚持以伟人的理论三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和中心纪委十七届三次全会精神，扎实落实党风廉政建设责任制，加强作风建设和廉洁自律工作，完成了各项工作任务，现扼要汇报以下：一、坚持五个到位，认真履行一岗双责今年上半年，结合各项业务工作实际，根据2012年度党风廉政建设责任目标确定的工作任务，在思想上高度重视，行动上认真落实，认真履行一岗双责，做到了五个到位。

第一，熟悉到位。

始终把党风廉政建作为重要任务，以身作则，身体力行，当好榜样。

第二，教育到位。

思想是行动的先导，只有思想熟悉的纯洁净化，才能保持工作的公平公正。

今年以来，我坚持严、细、准、活的四字原则，结合学习实践科学发展观活动，做好反腐倡廉教育。

严就是主动参加各种座谈会，严格时间、职员要求，严格检查学习笔记，看学习措施到位没有，看学习目的实现没有。

细就是从小事谈起，从小节抓起，细致剖析身旁或工作中的点滴事件，引导和教育工作职员建立正确的世界观、人生观和价值观。

准就是捉住节假日等敏感时期，主动展开有针对性的廉政建设教育，鼓励干部职工保持操守，明哲保身。

活就是积极组织机关职员观看廉政反面典型警示教育片，使大家的心灵遭到了深进震动，加深了对廉洁自律的熟悉。

第三，制度到位。

根据实际，进一步修订健全完善了廉政勤政工作制度，一是严格党风廉政建设目标管理制度，细化了党风廉政建设目标内容，确立了责任追究重点。

二是制定了监管制度，以监管制度化规范了工作职员的具体行政行为，杜尽了监管中的随便性和临时性。

三是落实了责任追究制度，本着惩前毖后、治病救人的原则，对单位发生的行政不作为等现象进行严厉处理，确保了党纪政纪的严厉性。

二、加强作风建设，增进廉洁从政加强领导干部作风建设是进步党的执政能力，做好新情势下反腐倡廉工作的必定要求。

半年来，我不断加强作风建设，增进廉洁从政。

一是加强学习，改进思想作风。

加强作风建设，重要的任务是要加强学习，学习是增长才华，进步素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，因此，我把学习当作第一需求，当作一种责任，一种境地，一种寻求，养成毕生学习的良好习惯和风气，坚持做到理论联系实际，自觉以马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，进一步坚定政治态度和理想信念，不断增强政治敏锐性和廉洁自律意识。

上半年反腐倡廉工作总结_新人上半年工作总结

上半年反腐倡廉工作总结_新人上半年工作总结在上半年的反腐倡廉工作中，我始终坚持廉洁自律，提高自己的工作效率和质量，在新的环境中不断学习和成长。

以下是我对上半年工作的总结：一、工作内容及完成情况在上半年，我主要负责协助组织开展反腐倡廉宣传活动、整理归档案件材料、搜集整理有关反腐倡廉的资料等工作。

根据工作计划，我按时完成了各项任务，并在过程中提出了一些建设性的意见和建议。

在宣传活动中，我积极参与，负责协调和组织相关部门的合作，确保活动顺利进行。

在整理归档工作中，我认真细致地进行了分类整理，使文件更加规范和便于检索。

在资料搜集整理方面，我及时从各种渠道获取相关信息，并编写了详细的资料汇总报告。

二、工作中的亮点与创新在上半年的工作中，我注重创新和改进工作方法，提高工作效率。

在组织宣传活动时，我积极借鉴其他单位的经验，结合本单位实际情况，制定了一系列宣传方案和活动内容，使活动更加丰富多样、有针对性。

在整理归档方面，我尝试使用电子文件管理系统，将重要的归档文件进行数字化存储，提高了文件检索的效率。

在资料搜集整理方面，我主动与其他部门联系，建立了信息共享机制，加强了工作的合作和沟通。

三、遇到的困难及解决方法在工作中，我遇到了一些困难和挑战。

首先是工作量较大，时间紧迫。

针对这一问题，我合理安排时间，制定工作计划，并逐一完成任务。

其次是信息搜集困难。

在信息搜集方面，我主动联系相关单位，积极争取信息资源，并加强与其他部门的合作，共同搜集整理信息。

最后是在宣传活动中的协调工作。

为了解决这一问题，我与不同部门建立了紧密的联系，并积极协调各方利益，确保活动的顺利进行。

四、自我评价与改进措施在上半年的工作中，我认真履行了职责，努力完成工作任务。

通过这段时间的工作，我对反腐倡廉工作有了更深的了解，也学到了许多实践经验。

但同时我也意识到，我在工作中还存在一些不足之处，比如在协调和沟通能力上还有待提高，在工作方法上还有待创新。

下半年我将继续学习和提升自己，努力在工作中取得更好的成绩。

2012年党风廉政建设半年工作总结

XXX20XX年上半年党风廉政建设工作总结20XX年上半年，XXX认真贯彻中纪委二次全议、自治区纪委、自治州纪委和市纪委全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心、服务大局，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，继续把党风廉政建设责任制作为贯穿全年工作的主线，不断深化反腐败三项工作格局，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，使党风廉政建设的各项工作取得了明显成效。

一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。

对此，乡党委、政府高度重视，强化领导责任和组织领导，把党风廉政建设责任制作为全年的工作的主线，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与三个文明建设和其他业务工作，一起部署，一起落实。

市纪委六次全会召开后，乡党委、政府对学习贯彻会议精神进行了安排部署，年初全乡召开机关、站所、学校和各村的党员干部大会，会议传达学习了中纪委七次会议、自治区纪委、自治州纪委和市纪委有关会议精神。

同时，根据和市委、市政府签订的党风廉政建设责任书，我们结合实际，制定出了XXX党风廉政建设责任书。

会上，乡党委、政府与各村签订了20XX年党风廉政建设责任书。

对党委班子成员落实党风廉政建设责任进行了责任分解，适时根据人事变动情况加强责任分工，坚持实行党风廉政建设“一岗双责”。

根据市委办公室下发的《关于转发<XXX机关贯彻落实20XX 年反腐倡廉工作任务的分工意见>的通知》要求，我乡结合党政领导班子成员分工制定并下发了《XXX贯彻落实20XX年反腐倡廉工作任务分工实施意见》。

同时，为进一步明确责任，我们按照党委、政府班子工作分工，以《关于印发XXX党委领导班子成员党风廉政建设责任制分解的通知》、《关于印发XXX人民政府领导班子成员20XX年党风廉政建设责任分解的通知》红头文件形式普发全乡各行政村、站所和学校，对党风廉政建设责任制进行了详细的分解和分工，将责任分解落实到每名乡领导干部身上。

关于2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结以及下半年工作打算的报告

关于2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结以及下半年工作打算的报告2012年，**镇纪委全面贯彻落实十七届中央纪委七次全会和省纪委十一届八次全会精神，按照市、区纪委三届二次全会精神，注重作风建设，健全惩防体系，提高工作效能，为实现赶超进位、转型跨越、富民强镇目标提供坚强的保证。

一、上半年工作总结（一）落实工作目标责任。

年初，镇党委将党风廉政的目标任务下达各村、各单位、各站所，由镇纪委和各村、各单位签订反腐败责任书，作为年终考核的依据。

制定完善了镇、村干部管理的各项制度，严格了村干部管理的各项规定，特别是强化了会议会风制度、培训制度、考勤制度、奖罚制度，对村干部在重点工作落实中的肠梗阻行为，进行了严肃的教育批评，对镇令不畅通，执行不力的两位村党支部书记，进行了免职处理。

通过以上措施，警示教育了其它各村，工作责任意识进一步增强，有效的推动了重点工作的执行力。

（二）规范镇、村财务制度。

镇党委落实“一把手”不直接分管财务制度，确定了一名副职领导分管财务，各项财务开支由主办领导和经办人签字同意后，请示正职领导同意，由分管领导签字后执行，增加了审批环节，增强了财务监督，杜绝了不良开支，规范了财务运行。

对各项惠农资金，由财政所严格按照“一册明”、“一折通”形式下发，并对惠农资金在下发前进行公示，接受群众监督。

通过以上措施和制度建设，全镇没有出现违规使用资金情况。

（三）坚持党务、政务、村务公开制度。

镇政府设立了惠农大厅，确定专职工作人员，专门办理合作医疗、养老保险、妇女小额贴息贷款、惠农资金发放等工作，做到有处问事，有人管事，有人办事，公开了办事程序，增强了办事的透明度，提高了办事效率。

坚持党务公开制度，对党员发展求、党费收缴、重大决议等内容，进行了公示。

对政府组成机构的工作人员，领导职责、领导分工、办事程序和要求，进行全程公开，提高了行政效率，杜绝了行政不作为、乱作为行为。

在各村、设立了村务公开栏、对五保户、低保户、危旧房资金补贴户、水费收缴、村级财务情况等，进行了公示，广泛接受群众监督。

关于2012上半年党风廉政建设和反腐败工作总结的报告

重庆市食品药品监督管理局潼南县分局关于2012上半年党风廉政建设和反腐败工作总结今年以来，认真落实了市局和县纪委召开的党风廉政建设工作会和纠正行业不正之风工作会，按照市局、县纪委的工作部署，结合分局实际，进一步深化了“三项行动”成果，完善监督制约机制，推进了机关廉政文化建设，推进了廉政风险防控工作，推进了纠正行业不正之风工作。

完成了半年工作任务，未收到违法违纪和违规执法的举报，未发生行政诉讼和行政复议案件。

现将2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、强化领导，落实责任年初局长与县政府、市食品药品监管局签订了《党风廉政建设责任责任书》，按照市局、县纪委对党风廉政建设工作要求，分局纪检监察室制定了《党风廉政建设和预防职务犯罪责任书》，在全局职工参加的党风廉政建设工作会上，局长与各科室负责人、科室负责人与职工签订了《2012年党风廉政建设和预防职务犯罪责任书》，分局还印发了《2012年党风廉政建设和预防职务犯罪工作计划》和《2012党风廉政建设和反腐败工作意见》下发到各科室。

二、加强学习，开展教育（一）加强党风廉政建设和法律法规学习。

局党组组织干部职工认真学习了中纪委十七届七次全会、市纪委三届八次全会、重庆市党风廉政建设工作电视电话会议精神，学习了县纪委十二届二次全会和县党风廉政建设工作会议精神。

在职工会上学习了有关党纪政纪的规定，及相关文件。

每月一次组织全局职工学习食品药品相关法律法规。

通过学习进一步筑牢思想道德防线和不断提高职工依法行政、依法执法水平。

（二）开展反腐倡廉教育活动。

进一步开展了“树文明执法形象，创药监良好声誉”为主题的专项教育活动。

组织干部职工参加了杨闇公烈士墓、杨尚昆陵园扫墓活动，开展革命传统教育析典型案例等反腐倡廉教育。

开展了“向雷锋同志学习”活动，制定了学习雷锋活动实施方案，成立了护林护绿、文明礼让、慰问老小志愿服务队。

启动2012年深化干部下访群众工作，制定了实施方案，进行了动员部署。

2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结以及下半年工作打算

2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结以及下半年工作打算今年上半年，丹东市供销社的党风廉政建设和反腐败工作在省市纪委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神以及胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上的重要讲话精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强廉政教育和预防腐败作为今年党风廉政建设的主要抓手，认真落实市纪委的各项工作部署和要求，全力保障供销社各项工作的健康发展。

现将上半年党风廉政建设和反腐败工作简要总结如下：一、认真落实党风廉政责任制上半年，市供销社认真落实《丹东市贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制〉实施意见》，根据主要领导工作的变动，及时调整充实了党风廉政建设领导小组，成立了由李昀峰为组长，赵军为副组长，党组成员和各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，并明确由纪检组具体负责全社的党风廉政建设工作，从组织上确保党风廉政建设工作的开展和落实。

同时市社党组根据市党风廉政建设工作要点，制定了《市供销社2012年党风廉政建设工作安排》，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作目标任务，认真落实“一岗双责”，与业务工作一起安排布置，做到两手抓，两手都要硬，党政齐抓共管，各科室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

二、加强反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁从政意识一是把胡锦涛同志在十七届中纪委七次全会上的重要讲话作为今年市社理论中心组首次集体学习讨论的重要内容，通过学习，深刻理解中纪委十七届七次全会精神，认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。

二是紧紧围绕“维护党纪、保持党的纯洁性”这一主题，继续把抓好党员干部的反腐倡廉教育，作为落实党风廉政建设和反腐败工作的一项重要工作内容，并将其纳入加强机关干部队伍建设总体规划。

上半年充分利用机关开展的好书大家看，好课大家听、创先争优等八项学习教育系列活动，抓好党风廉政教育。

2012上半年党风廉政建设工作总结

2012年上半年党风廉政建设工作总结回顾我们XXX近半年来的工作，有成绩，也有不足，但在党风廉政建设方面，我们还是作了大量的工作，取得了一定的成绩。

半年来，我们XXX全体党员、干部在矿党政的正确领导下，开拓进取、顽强拼搏、与时俱进、脚踏实地的开展各项工作，认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策。

模范带头执行国家的法律、法规，积极传达贯彻上级有关文件、会议精神；积极做好职工的思想政治工作，保持了职工队伍的稳定，杜绝了职工上访、违法、违纪等现象的出现。

下面我们从以下几方面对半年来的工作进行简要总结：一、加强政治理论学习，切实转变党员干部的作风半年来，我们全体党员干部积极响应集团公司和矿党政的号召，积极开展深入学习实践科学发展观活动及“应对挑战抓机遇，稳中求进促发展”主题教育活动，认真学习胡总书记在中纪委会议上的讲话等内容，主动从思想作风、工作作风、生活作风、领导作风和学风等方面积极查找不足，制定整改措施，严格落实，使各自的作风得到进一步的转变。

同时，我支部在去年的基础上进一步加强了对党员干部的思想教育。

我们充分利用“三会一课”及干部政治学习的时间，在党员干部中开展“三个代表”学习教育和社会主义荣辱观教育活动，积极学习十七大及十七届三中全会的精神，积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。

从中汲取营养，完善自己的人生观、世界观、价值观，通过一贯坚持的学习，切实提高了我们党员干部的思想素质、政治素质和政策理论水平，从而体现出先进的思想作风。

我们要求党员干部在工作中要时时处处严格要求自己，表现出一名党员干部的先进性和党性的修养。

在丁6-22132采面出现困难时，我们的党员干部能够盯在现场，靠前指挥，及时解决安全生产中出现的各类问题，真正体现一名党员干部优良的素质，在生活中，我们的党员干部能够盯在现场，靠前指挥，身先士卒。

真正体现出了党员干部优良的工作作风，在生活中，我们的党员干部能够积极的同“黄、赌、毒”及一切不良的社会现象作斗争，表现出了一名党员干部应有的思想觉悟，保持了思想上的先进性、纯洁性和对党的忠诚。

2012年上半年党风廉政建设工作情况总结

2012年上半年党风廉政建设工作情况总结2012年在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的关心支持下，我委以高度的政治责任感和使命感，以建设勤政廉政和服务型机关为目标，按照县政府廉政工作会议、县纪委的部署和总体要求，结合我委的工作实际，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，坚持以教育、制度、监督、防腐并举，狠抓党风廉政建设和反腐败斗争，保证了各项工作的顺利进行，现将我委一年来党风廉政建设工作汇报如下：一、强化教育，严格监督，认真抓好党员干部作风建设和廉洁自律工作。

（一）贯彻落实会议精神，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。

年初县发改委及时将贯彻自治区七届九次会议和地区召开地委委员扩大会议精神，传达到全体党员干部中，组织党员领导干部学习自治区纪委、地区纪委和县纪委全会精神。

我委召开了专题讨论，科学制定责任分解方案，按照党风廉政建设责任制的规定和县委、政府《**贯彻落实2012年惩防体系建设暨反腐倡廉任务的分工意见》，对我委全年加强党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，并对我委2012年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，以党组文件下发了《**发展和改革委员会领导班子成员党风廉政建设责任分解实施细则》，制定了工作计划。

保证了党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

（二）积极开展反腐倡廉宣传教育工作，加强机关和党员干部作风建设。

一是加强全委干部廉政教育。

深入开展党性党风党纪教育，切实加强党员干部的党性修养，开展了以警示教育为主题，组织观看了《<敬畏、感恩、知足>——抵御腐败的内在素质》，开展警示教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

二是深入开展了创建廉政文化和学习型机关活动，组织全体党员干部认真学习《党章》、和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》。

组织广大党员开展的重温党的誓词活动，加强党性修养和从政道德修养，打牢从政的思想政治基础。

2012年上半年党风廉政建设工作总结

2012年上半年党风廉政建设工作总结上半年，我局党风廉政建设工作严格按照区委、区政府2012年度有关党风廉政建设的要求，以贯彻落实党风廉政建设责任制为重点抓手，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，着力建设“节约型”机关。

为顺利完成我局全年各项目标任务提供了政治保证。

现将2012年上半年党风廉政工作开展情况总结如下：一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制局党组严格执行《廉政准则》有关“八大方面禁止”和“52个不准”规定，将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政建设工作，按照分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，努力营造齐抓共管的工作格局。

制定了《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各科室，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强教育，增强反腐倡廉意识深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大报告、十七届五中全会精神，认真组织领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面、准确理解和把握《廉政准则》的内涵、目的和要求。

组织党员干部深入学习《中国共产党- 1 -党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，收看、播放有关党风廉政法规的有关视频,开展以“我们的价值观”为主题的大讨论活动，每位党员干部认真查找自己在思想、组织、作风、和工作方面存在的突出问题，并作出公开承诺，自觉做到依法执政和廉洁从政。

三、完善制度，加大党风廉政建设工作力度将党风廉政建设的有关规章制度进一步健全、完善，使各种规章制度一目了然，便于操作评议和接受监督。

一是制定《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》，将党风廉政建设责任目标分解到人。

2012年反腐倡廉建设工作总结

xxxx医院2012年反腐倡廉建设工作总结在市委、市政府的领导下，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观,认真贯彻落实市纪委关于开展廉政风险防控工作的有关精神，扎实推进我院惩防腐败体系建设，切实做好反腐倡廉建设工作，扎实开展医德医风教育，按照责任分工，对全体党员和职工严格要求，取得了较好效果。

现将我院2012年反腐倡廉建设工作总结如下：一、加强组织领导，健全管理体系。

为了切实抓好我院的党风廉政建设，成立了以院长为组长和党委副书记为副组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。

明确了院长为党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；各党支部和职能部门在领导小组的统一领导下，各负其责，分工协作。

形成了领导小组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

把党风廉政建设同医院的中心工作，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

二、加强制度建设，抓好专项治理。

我们按照市纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，制定了党风廉政建设和治理商业贿赂的相关办法，制定了《抵制药品回扣和统方的制度》、《关于禁止为药品经销商经销统方的管理规定》、《医院查询授权审批管理制度》、《医院计算机中心机房进出管理制度》、《医院计算机中心机房管理制度》等规章制度。

同时按《医务人员医德考评实施方案》，定期对医务人员的医德情况进行考核评价，实行“医德医风有奖举报”，严格执行《处方管理办法》，实行“不正当处方点评制度”。

严格执行《药品管理法》，加大抗生素使用考核力度。

定期向住院病人、门诊病人发放问卷，对在就诊全过程的情况进行调查，发现问题，及时处理解决。

严格执行“一票否决制”，一旦发现收受“红包”回扣者，经查证落实立即解聘。

实行住院费用一日清单制和费用查询制度。

三、积极开展效能风暴行动。

为了将全省开展的“效能风暴”行动、省卫生厅刘维忠厅长在定西检查工作时的重要讲话和市政府黄爱菊副市长在分管部门工作安排会议上的讲话精神落到实处，进一步加强医院管理和干部职工作风建设，深刻认识开展“效能风暴”行动的极端重要性和现实必要性，切实增强责任感和紧迫感。

反腐倡廉工作总结(汇编)

反腐倡廉工作总结（汇编）反腐倡廉工作总结（汇编）商务局反腐倡廉工作总结上半年，XX区商务局纪委坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,在落实党风廉政建设、干部队伍作风建设、党员的教育与管理和企业改革发展稳定、加强监督检查上下功夫。

现将上半年主要工作情况汇报如下：一、主要工作情况(一)认真研究部署党风廉政建设工作。

局纪委参与局党委于3月中旬召开了党风廉政建设专题会议，对商务系统的党风廉政建设工作进行了认真研究，并结合实际作了具体部署。

一是进一步明确了局党风廉政建设领导小组的工作职责;二是调整了党风廉政建设责任制内容;三是确定了党风廉政建设宣传教育工作重点;四是提出了加大党风廉政建设工作督查力度;五是严格党风廉政建设责任考核和追究;六是以党委〔2010〕3号文件下发了《XX区商务局2010年纪检监察工作意见》。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。

局纪委协助局党委与下属16个党支部签订了《2010年基层党风廉政建设工作目标责任书》，一是明确各单位党政主要领导和局党风廉政建设领导小组成员为考核对象;二是明确教育、管理、监督、惩处、追究为考核内容;三是明确严格按责任制规定进行操作的考核办法。

党风廉政建设目标责任制继续实行风险管理，各党支部均上交了风险抵押金。

(三)认真开展党风廉政宣传教育。

一是认真组织传达学习了中央、盛市、区纪委全会精神和政府廉政工作会议精神。

对2010年度商务系统的党风廉政建设提出了严格要求;二是认真开展了深化学习实践科学发展观教育活动。

围绕区委、政府的中心工作和商务局党委的重大部署，加强学习督促，坚决纠正走过场行为;三是继续开展了机关作风教育活动。

机关干部对照“八个坚持，八个反对”认真检查各自在思想、学习、工作、生活作风方面存在的问题，制定措施认真整改;四是组织开展了党纪法规学习教育。

重点学习了“四大纪律、八项要求”、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《党员领导干部廉洁自律规定》等，使党员和干部进一步明确了该做什么、不该做什么，做到自重、自律、自省;五是加强了省委省政府“四项制度”和软环境建设，局印发了《XX 区商务局贯彻落实阳光政府四项制度实施意见》的学习教育。

上半年反腐倡廉工作情况报告

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上半年反腐倡廉工作情况报告
一、切实加强党员干部作风建设
中央“八项规定”颁布及省委、市委具体意见制定出台以后，区纪委及时组织原原本本地传达学习并认真贯彻落实。

区委制定下发《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》后，区纪委及时制定了《区纪检监察组织加强对改进工作作风、密切联系群众有关规定贯彻落实情况监督检查的实施办法》，并切实履行监督检查职责，成立了2个工作专班，组织各单位自查自纠，并开展明察暗访6次，对机关干部遵守工作纪律、春节期间公车封存、清明期间公车扫墓等情况开展监督检查，对发现的相关问题在全区进行通报，分别下发12份通知书责令整改。

二、切实抓好党风廉政建设宣传教育
（一）认真抓好党员干部廉洁自律教育。

紧紧围绕“坚持群众路线，争做清正表率”这一主题，积极开展第十四个党风廉政宣传教育月活动。

一是开展集中教育活动。

在全区范围内组织党内法规知识测试活动，469名党员干部均独立完成测试，合格率100%。

二是开展家庭助廉活动。

组织开展廉洁文化进家庭专题辅导讲座，邀请武汉大学周
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