职场减压培训讲座
职场压力与情绪管理培训课件
![职场压力与情绪管理培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/c044952f77c66137ee06eff9aef8941ea76e4b86.png)
01 对压力的正确理解与测试
• 压力是已实现目标与未实现目标之间的
距离带来的心理感受,
• 压力是下雪天穿湿棉袄,
穿着冷,脱了更冷,
压力也叫应激 stress , 是一种心理上被 压迫的感受,是促使一个人的精神、思
想及躯体处于紧张状态的条件,
通俗版
恶搞版 理论版
02 压力源分析与压力人格倾向
信仰危机 价值错乱
国人十大减压方式 1 睡觉 2 看电影看电视 3 唱歌 4 和朋友聚会 5 找人倾诉、聊天 6 玩手机 7 旅游 8 吃东西 9 逛街 10 体育运动
国人十八大运动项目 1 跑步、散步 2 爬山、打球 3 骑车、踢毽 4 做健身操 5 打太极拳 6 钓鱼、跳绳 7 游泳、踢球 8 舞蹈、瑜伽、形体训练 9 广播体操 10 骑马、高尔夫
03 情绪的转化与操之在我
练习: 换框技术
常见模板:因为企业变革太快,所以我身心疲惫,
改良模板:因为企业变革太快,所以我身心疲惫,
因
果
正向意义
企业变革太快,所以我要以变应变,因为这样我的职业才更安全,
总结篇
过 渡 页
Chapter
模块一 了解自己的压力状况 模块二 压力管理的基本策略与方法 模块三 如何自我释放疏导负面情绪 模模块块三四 如做何一自个我乐释观放尽疏责导的负管面理情者绪
-合理化 -阿Q法
-泡脚法 -太冲穴法
-食疗法 -护肝法
02 情绪的自我疏导之法——管理生气
太冲穴:位于足背侧,第一、
二跖骨结合部之前凹陷处,
太冲穴是肝经原 穴,起到调节肝脏 ,平稳情志的作 用,是全身镇静 镇痛要穴,
02 情绪的自我疏导之法——管理焦虑
广泛性焦虑 ——
职场压力与情绪管理培训ppt课件
![职场压力与情绪管理培训ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/0ddf8b7682c4bb4cf7ec4afe04a1b0717fd5b3e6.png)
05
02
详细描述
通过观察自己的情绪变化,了解自己的情绪 触发点和需求,有助于更好地应对职场压力 。
04
详细描述
了解自己在面对压力时的常见情绪反 应和行为模式,有助于提前做好心理 准备,调整自己的情绪。
06
详细描述
不要抑制或否认自己的情绪,而是要学会接受 并正视自己的情绪,从而更好地应对职场挑战 。
情绪调节
情绪管理的意义与原则
总结词
掌握情绪管理的目的和方法
详细描述
情绪管理是指通过一系列技巧和方法,对自己的情绪进行觉察、评估、调整和表达,以达到提高生活 质量和工作效率的目的。情绪管理应遵循适时适度的原则,以及尊重他人和自我保护的原则。
03
CATALOGUE
职场压力管理方法
时间管理
制定合理的工作计划
个人需要不断学习和提高自己的情绪管理能力,同时也要关注自身心理健康,及时寻求 帮助和支持。
对组织的建议
组织应该重视员工的心理健康,提供必要的心理支持和辅导,建立积极的工作环境和文 化。
个人成长与发展的方向与目标
1 2
明确个人成长与发展目标
个人需要明确自己的职业规划和目标,制定实现 这些目标的计划和行动方案。
清晰表达
将自己的想法和意见清晰 地表达出来,避免产生误 解和不必要的压力。
积极反馈
及时给予他人积极的反馈 和鼓励,增强团队凝聚力 和合作精神。
应对压力的思维模式
保持乐观态度
积极面对工作中的挑战和 压力,保持乐观的心态, 相信自己能够克服困难。
调整期望值
合理调整自己的期望值, 不要给自己过高的要求和 压力。
情绪管理不仅有助于个人心理健康,还可以提高个人幸福感和生活质量,对个人和组织的 发展都具有重要意义。
情绪管理与职场压力讲座PPT[1]
![情绪管理与职场压力讲座PPT[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/2994670516fc700abb68fcb3.png)
测试:你看到了什么?第一部分情绪--情绪管理能力好的人不一定成功但情绪管理不好的人一定不会成功什么是情绪?喜、怒、哀、惧、疚、厌情绪的分类•喜:开心、快乐、痛快…•怒:生气、气恼、愤怒…•哀:伤心、难过、痛苦…•惧:紧张、害怕、惊恐…四种基本情绪快乐:是一个人期望和追求的目的达到后产生的情绪体愤怒:是需求受到抑制或阻碍,愿望无法实现时产生的情绪体验。
验。
悲哀:是心爱的事物失去时,或者梦想破灭时产生的情绪体验。
恐惧:是当危险状况出现时,人们企图摆脱和逃避,而又无力应付时产生的情绪体验。
概要情绪管理的定义:情绪管理是对个体和群体的情绪感知、控制、调节的过程(EQ)。
情绪管理方法:情绪本身无好坏之分,关键是情绪的表达,好比善于掌握"水"、"火",以适当的方式在适当的情境表达适当的情绪,就是健康的情绪管理之道。
学好情绪管理,能及时有效地应对由工作、生活引起的矛盾和冲突,且以乐观的态度、幽默的情趣及时地缓解紧张的心理状态。
第二部分压力一组图片我看到了什么?(似动错觉)•心理压力越大,图片转动越快•看时,转速快吗?•重来一次•闭上眼睛,深呼吸•再心平气和看,转速自然就慢或者静止了工作幸福指数调查中国人力资源开发网在开展“工作幸福指数调查”。
共有5350在职人员填写问卷。
“工作幸福指数”最高值为5,最低值为0根据统计分析,中国在职人士总体“工作幸福指数”为2.57,处于中等偏下状态。
负面情绪体验得分比较高(达到3.79)。
从总体上看,中国在职人士的工作幸福感并不是很强。
幸福是比较出来的,你是不是会比较?来自中国抑郁症的情况报告•全世界心理疾病已成为第四大疾病,全球约4亿人患有抑郁症,英国一半的妇女服用抗抑郁药。
•4%—8%,约5500万人,导致自我国抑郁症患者占总人口的杀人数为80万人,远超过年交通事故死亡人数的15万人。
每2分钟有1人自杀,8人自杀未遂。
可怕的是,约90%左右的抑郁患者没有意识到并及时就医,成为隐匿在社会中的定时炸弹。
减压讲座主持词
![减压讲座主持词](https://img.taocdn.com/s3/m/ca2db35b6ad97f192279168884868762caaebb34.png)
减压讲座主持词尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!非常荣幸有机会在这个平台上担任减压讲座的主持人。
首先,我要感谢各位领导和同事们对此次活动的支持和参与。
在这个快节奏的社会中,压力无处不在,减压成为了我们追求内心平静的重要需求。
今天,我们齐聚一堂,共同探讨和分享减压的相关话题。
在接下来的讲座中,我们将会有幸邀请到几位专家学者与我们分享他们的研究和经验。
现在,请允许我为大家简要介绍一下今天的议程安排。
首先,我们将邀请到我们公司的健康心理咨询师,与我们分享一些针对日常生活中工作压力和人际关系压力的减压技巧和方法。
在工作中,我们常常会面临各种挑战和压力,而良好的心态和减压技巧能够有效地帮助我们缓解压力,保持积极向上的心态。
紧接着,我们将请到一位瑜伽导师为我们进行现场示范,并与我们分享关于瑜伽减压的相关知识。
瑜伽作为一种身心灵综合性的运动,被广泛应用于减压和保持身体健康的领域。
通过瑜伽的练习,我们可以提高身体的柔韧性,调整呼吸和舒缓压力,使内心得到平静和宁静。
接下来,我们还邀请到了心理学家,他将为我们解读心理学在减压方面的研究成果和应用。
心理学在减压方面的应用已经得到广泛认可,通过了解自己的心理和情绪变化,我们能够更好地进行情绪管理,并采取相应的减压措施。
同时,他还将与我们分享一些有效的调节情绪和减压的方法,帮助我们更好地管理个人情绪和压力。
最后,我们将进行一个小组互动环节,让大家有机会与其他参会人员进行交流和分享。
通过分享自己在减压方面的经验和心得,我们不仅可以得到他人的启发和帮助,也能够建立更好的人际关系和情感支持网络。
互相倾听、理解和支持,相信大家会得到更多收获,并在工作和生活中更好地应对压力。
在结束之前,我想再次感谢每一位到场的嘉宾和参会人员。
希望通过这次减压讲座,我们能够掌握更多的减压方法和技巧,提升自我管理能力,创造更加健康、平衡的生活和工作状态。
同时也希望今天的讲座能够成为我们相互交流和学习的机会。
银行员工情绪管理与压力释放培训课件
![银行员工情绪管理与压力释放培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/1e927954a31614791711cc7931b765ce05087aa3.png)
积极应对
鼓励员工采取积极的行动来应 对挫折和困难,如寻求帮助、 制定解决方案等。
情绪调节
教授员工有效的情绪调节技巧 ,如深呼吸、冥想等,帮助他 们缓解负面情绪和压力。
自我激励
引导员工通过自我激励来保持 动力和信心,如设定可实现的
目标、给予自己奖励等。
团队协作与沟通技
06
巧提升
团队协作中角色定位和责任担当
不良影响,如焦虑、抑郁、失眠、注意力不集中、记忆力减退、工作效
率下降、人际关系紧张等。
情绪管理与压力释放重要性
提高工作效率
改善人际关系
通过情绪管理和压力释放,员工可以 更好地应对工作中的挑战和压力,提 高工作效率和绩效。
良好的情绪管理和压力释放能力可以 帮助员工更好地处理人际关系,减少 冲突和摩擦,营造良好的工作氛围。
正面思考
鼓励员工以积极、乐观的心态看待问题,将挑战视为成长的机会 。
感恩日记
培养员工每天记录一些值得感激的事情,从而增强对生活的满足感 和幸福感。
社交互动
鼓励员工积极参与团队活动和社交互动,增强彼此之间的联系和信 任,营造积极向上的工作氛围。
面对挫折和困难时心理调适
接受现实
引导员工正视挫折和困难,认 识到这是成长中不可避免的一
情绪识别与表达技
02
巧
常见情绪类型及特征
01
02
03
04
喜悦
表现为面带笑容,语气轻快, 身体放松。
愤怒
表现为眉头紧锁,语气严厉, 身体紧张。
悲伤
表现为眼泪盈眶,语气低沉, 身体无力。
恐惧
表现为面色苍白,语气颤抖, 身体僵硬。
情绪识别方法与技巧
01
职场压力管理与心理调适培训开场白
![职场压力管理与心理调适培训开场白](https://img.taocdn.com/s3/m/99b78eeef424ccbff121dd36a32d7375a417c6a9.png)
职场压力管理与心理调适培训开场白尊敬的各位听众,大家好!非常感谢各位能够出席今天的职场压力管理与心理调适培训。
我是今天的主讲人,才华横溢培训机构的心理咨询师张晓青。
在这个快节奏、高压力的职场环境中,我们每个人都可能面临着各种各样的压力和困扰。
因此,我希望通过这次培训,为大家提供一些实用的工具和技巧,帮助大家更好地管理职场压力和调适心理。
在今天的培训中,我将围绕以下几个方面展开讲解和分享。
首先,我将介绍职场压力的来源和影响,帮助大家更好地了解职场压力的本质以及它对我们身心健康的影响。
其次,我将分享一些常见的职场压力应对策略,包括身体健康管理、时间管理、情绪调节等方面的技巧,希望能够帮助各位找到适合自己的方法来有效应对职场压力。
最后,我将介绍一些心理调适的方法和工具,帮助大家更好地调节情绪、增强压力抵抗能力,在职场中保持良好的心理健康。
职场压力是我们在职场生活中难以避免的现象,但我们可以通过正确的管理和调适,来缓解压力带来的负面影响。
因此,我希望通过今天的培训,给大家带来一些实用的技巧和建议,帮助大家更好地应对和管理职场压力,提升工作效率和生活质量。
在本次培训中,我将结合理论知识和实践经验,以案例分析和互动讨论的形式,为大家提供一个轻松、实用的学习环境。
我相信,通过今天的培训,大家可以收获一些宝贵的经验和技巧,帮助自己更好地应对职场中的挑战。
在结束开场白之前,我想强调一点,每个人的需求和情况都是不同的,所以在培训过程中,如果您有任何问题或者特殊的困扰,请随时向我提问或寻求帮助,我将尽力为您解答和提供支持。
最后,我衷心希望今天的培训能够给大家带来实用的知识和积极的收获。
希望大家在接下来的时间里,能够全神贯注地参与到培训中,积极思考和尝试,将学到的知识和技巧应用到自己的职业生涯中,帮助自己更好地成长和发展。
谢谢大家!接下来就让我们开始今天的职场压力管理与心理调适培训吧!。
职场减压心理讲座
![职场减压心理讲座](https://img.taocdn.com/s3/m/be297540178884868762caaedd3383c4bb4cb43b.png)
职场减压心理讲座概述职场减压心理讲座旨在帮助职场人士了解和应对工作中的压力,提供一些心理调适的方法和技巧,以提高工作效率和生活质量。
本讲座将从以下几个方面展开:职场压力的来源、对职场压力的认知、心理调适策略、建立良好的工作生活平衡等。
一、职场压力的来源1. 工作任务和目标•复杂繁重的工作任务•高压期限和目标•工作要求的不断变化2. 组织和管理问题•领导风格与员工沟通不畅•绩效评估体系不合理•薪酬福利待遇不公平3. 同事关系和团队合作•同事之间的竞争与冲突•缺乏有效的团队合作氛围•没有良好的上下级关系4. 工作环境和职业发展•办公环境差,噪音、拥挤等问题•缺乏职业发展机会和晋升空间•工作与个人兴趣不符二、对职场压力的认知职场压力是一种常见且普遍存在的现象,它既可能带来负面影响,也可能成为激励和成长的动力。
我们需要正确认识职场压力,并学会应对。
1. 正向认知•将压力视为挑战和机遇,而非威胁和障碍•相信自己有能力应对各种挑战•培养积极乐观的心态,保持良好的心理状态2. 自我评价与调整•审视自己的期望与目标是否合理•学会适度调整工作要求和自我期望•接受自己的局限性和不完美,保持积极向上的心态3. 建立支持网络•与同事、朋友或家人分享工作中的困扰和压力•寻求他人的意见和建议•建立互助支持的关系,共同应对职场压力三、心理调适策略1. 深度呼吸和放松训练•通过深呼吸来缓解紧张和焦虑•学习身体放松的方法,如渐进性肌肉放松法、冥想等2. 时间管理和优先级排序•制定合理的工作计划和时间表•将任务按重要性和紧急程度排序,合理安排工作优先级3. 寻找心流体验•找到自己真正感兴趣且能够挑战自己的工作内容•培养专注力和投入感,享受工作中的成就感和满足感4. 运动和休闲活动•定期参加运动或进行体育锻炼,释放压力•培养休闲爱好,放松身心,调整工作与生活的平衡四、建立良好的工作生活平衡1. 设定明确的工作边界•学会拒绝不合理的加班要求•合理规划工作时间,避免长时间连续工作造成疲劳2. 培养健康的生活习惯•充足睡眠、均衡饮食和适度运动•学会放松和休息,调整身心状态3. 培养个人兴趣和爱好•将工作之外的时间用于追求个人兴趣和爱好•丰富自己的生活,提高生活满意度和幸福感4. 建立良好的人际关系•培养积极的同事关系,建立良好的合作氛围•学会与领导、同事进行有效沟通和解决冲突结语职场减压心理讲座旨在帮助职场人士更好地应对工作中的压力,提高工作效率和生活质量。
职场压力与情绪管理培训图文PPT课件
![职场压力与情绪管理培训图文PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/576c085717fc700abb68a98271fe910ef12daefd.png)
雨点像 叶上、
一颗颗 地上、
黄豆, 窗户上
,打发在雨出树宝“叶宝啪上不啪、甘”地落的上后响、,声窗纷。户纷雨上降落越,人下发间越出雨,大“宝小,啪宝雨一啪不点阵”甘像赶的落一着响后颗一声,颗阵。纷黄,雨纷豆像越降,细下落打线越人在一大间树样,,叶。一小上雨阵雨、变赶点地得着像上更一一、加阵颗窗猛,颗户烈像黄上了细豆,,线,发瓢一打出泼样在“似。树啪的雨叶啪雨变上”落得、的下更地响来加上声像猛、。一烈窗雨片了户越瀑,上下布瓢,越一泼发大样似出,,的“一花雨啪阵已落啪赶经下”着趴来的一倒像响阵在一声,地片。像。瀑雨细布越线一下一样越样,大。花,雨已一变经阵得趴赶更倒着加在一猛地阵烈。,了像,细瓢线泼一似样的。雨雨落变下得来更像加一猛片烈瀑了布,一瓢样泼,似花的已雨经落趴下倒来在像地一。片瀑
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树
雨点像 叶上、
一颗颗 地上、
黄豆, 窗户上
,打发在雨出树宝“叶宝啪上不啪、甘”地落的上后响、,声窗纷。户纷雨上降落越,人下发间越出雨,大“宝小,啪宝雨一啪不点阵”甘像赶的落一着响后颗一声,颗阵。纷黄,雨纷豆像越降,细下落打线越人在一大间树样,,叶。一小上雨阵雨、变赶点地得着像上更一一、加阵颗窗猛,颗户烈像黄上了细豆,,线,发瓢一打出泼样在“似。树啪的雨叶啪雨变上”落得、的下更地响来加上声像猛、。一烈窗雨片了户越瀑,上下布瓢,越一泼发大样似出,,的“一花雨啪阵已落啪赶经下”着趴来的一倒像响阵在一声,地片。像。瀑雨细布越线一下一样越样,大。花,雨已一变经阵得趴赶更倒着加在一猛地阵烈。,了像,细瓢线泼一似样的。雨雨落变下得来更像加一猛片烈瀑了布,一瓢样泼,似花的已雨经落趴下倒来在像地一。片瀑
银行员工情绪管理与压力释放培训课件
![银行员工情绪管理与压力释放培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/d3668de4b1717fd5360cba1aa8114431b90d8e8f.png)
识别情绪
01
02
03
自我感知
通过观察自己的生理反应 、心理活动和行为表现, 判断自己处于何种情绪状 态。
他人反馈
从同事、朋友和家人的反 馈中了解自己的情绪表现 ,以及可能对他人造成的 影响。
情境分析
分析自己所处的情境,了 解引发情绪的原因,以便 更好地应对和管理。
管理情绪
接纳与调节
接纳自己的情绪,通过深呼吸、 放松训练等方式调节情绪,避免
经验教训与改进措施
经验教训
有效的压力管理不仅需要个人技 能和心态的调整,还需要组织层 面的支持和帮助。
改进措施
提供定期的情绪管理与压力释放 培训、建立员工心理健康辅导专 项、鼓励员工积极寻求帮助并建 立互助小组。
06
总结与展望
培训总结
培训目标达成情况
评估本次培训是否达到预期目标,包括提高员工情绪管理和压力 释放的能力。
案例二
一名银行柜员在面对客户投诉时,通过保持冷静、积极沟通并寻求上级支持, 有效解决了问题,并且提升了自身的沟通能力和应变能力。
压力管理失败案例反思
案例一
某银行员工在工作中长期处于高压力 状态,未能及时调整心态和处理压力 ,导致工作效率下降、工作质量受损 ,最终影响了个人职业发展。
案例二
一名银行管理人员在面对工作压力时 ,过于焦虑和紧张,导致决策失误, 给银行带来了一定的经济损失。
员工反馈与参与度
收集员工对培训的反馈意见,了解员工参与度及学习效果。
培训内容回顾
总结本次培训的核心内容,包括情绪管理技巧、压力来源分析、 应对策略等。
未来压力管理方向与策略探讨
持续关注员工心理健康
建立员工心理健康档案,定期进行压 力评估与辅导。
减压讲座主持词
![减压讲座主持词](https://img.taocdn.com/s3/m/827e04f82dc58bd63186bceb19e8b8f67c1cef05.png)
减压讲座主持词尊敬的各位领导、老师、同事和各位亲爱的观众们:大家好!首先,我代表主办方衷心感谢各位能够抽出宝贵的时间参加今天的减压讲座。
在这个快节奏的社会中,我们都面临各种各样的压力,而减压不仅关乎我们的身心健康,也关系到我们的生活质量和工作效率。
因此,我们精心策划了这场减压讲座,希望能够为大家提供一些有效的减压方法和技巧。
本次讲座的主题是“舒压从我做起”,我们旨在向大家传授一些简单实用且可以随时运用的减压方法,帮助大家更好地面对和化解压力。
接下来,我将为大家介绍今天的讲座内容安排。
首先,我们将邀请到知名的心理学家李教授为大家讲解压力的成因和影响机制。
如大家所知,压力来源于工作、学业、家庭、人际关系等方方面面。
李教授将通过分析压力的原因和影响,让我们更加清楚地认识到压力对我们身心健康的潜在威胁。
同时,他也将分享一些科学有效的应对压力的方法和技巧。
然后,我们将邀请到著名的瑜伽教练张老师,为大家进行一场减压瑜伽体验课。
瑜伽作为一种古老而有效的身心调理方式,可以帮助我们通过身体的伸展、呼吸的控制和冥想等方式实现身心平衡。
张老师将亲自示范和指导大家进行一些简单而舒适的瑜伽动作,帮助我们放松身心、舒缓压力。
接下来,我们将安排一个小组互动环节,让大家有机会互相交流和分享减压心得。
在这个环节中,每组将有5分钟的时间,从自己的经验和角度出发,向其他人介绍有效的减压方法。
我们鼓励大家积极参与,相信每个人都能从这个环节中收获一些有益的减压建议。
最后,我们还将组织一场放松音乐会,由著名音乐家王先生演奏轻柔悦耳的音乐,为大家创造一个宁静而放松的氛围。
音乐拥有独特的力量,可以让我们的情绪平静下来,缓解焦虑和压力。
相信这场音乐会会成为我们讲座的一大亮点,让大家收获心灵的片刻宁静。
说到这里,我相信大家已经对今天的讲座有了初步的了解。
在整个讲座过程中,我们将用心为大家提供优质的服务和详尽的资料。
同时,我们也鼓励大家在讲座后继续保持关注和实践所学,因为减压不是一蹴而就的事情,而是需要持续努力和实践的过程。
《如何应对职场压力》课件
![《如何应对职场压力》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/2bf58d5bcd7931b765ce0508763231126edb7787.png)
职场压力的来源
01
02
03
04
工作负荷过大
工作任务繁重、时间紧迫、要 求高,导致心理压力增加。
人际关系紧张
与同事、上司或下属之间的沟 通不畅、关系紧张,产生心理 压力。
工作与生活不平衡
工作过于繁忙,影响到生活品 质和家庭关系,导致心理压力 。
通过不断学习和实践,提升自己的专 业技能和知识水平,增强自信心和应 对能力。
建立良好的人际关系
良好的人际关系可以提供情感支持和信息交流,有助于缓解 职场压力。
积极与同事、领导沟通交流,建立互信关系,共同解决问题 ,提高工作效率。
保持积极心态
积极心态有助于调整情绪状态,减轻职场压力对心理健康 的影响。
100%
寻求帮助
遇到困难时,不要犹豫寻求帮助 ,与同事、上司或专业人士沟通 ,共同解决问题。
80%
建立互助小组
参加职场互助小组或组织,与同 行交流经验,共同成长和应对压 力。
调整思维方式
积极心态
保持乐观和积极的心态,看到 问题的机会和挑战,激发自己 的内在动力。
自我激励
学会自我激励和鼓励自己,关 注自己的成就和进步,增强自 信心。
优化工作流程,提高工作效率,减轻员工 的工作负担。
提供相关培训和资源,帮助员工更好地应 对职场压力,提高自身心理素质。
THANK YOU
感谢聆听培养积极心态Fra bibliotek保持乐观、积极的心态,学会从压力中寻找 动力和机遇。
对未来的展望和建议
持续关注职场压力问题
提高员工心理健康意识
随着社会和经济的不断发展,职场压力问 题可能会更加突出,需要持续关注和研究 。
减压讲座主持词
![减压讲座主持词](https://img.taocdn.com/s3/m/e6d960f5970590c69ec3d5bbfd0a79563d1ed46c.png)
减压讲座主持词尊敬的各位领导、老师、同学们:大家好!我是今天的主持人,非常荣幸能够站在这里,为大家带来这场减压讲座。
在这个快节奏的社会中,压力成为了我们每个人都难以回避的问题。
而如何减轻压力、更好地管理压力则成了我们必须面对和解决的挑战。
因此,我们特地邀请了专家来给大家分享一些减轻压力的方法和技巧。
首先,让我们来了解一下何为压力。
压力可以定义为人们在工作、学习、生活中所面临的各种困扰和挑战所产生的心理和生理反应。
在现代社会中,各种压力源不断涌现,比如学业压力、职业压力、人际关系压力等等。
面对这些压力源,我们需要不断地寻找方法来减轻压力,保持身心健康。
减压的方法有很多,其中,调整心态是非常重要的一点。
我们需要学会从积极的角度去看待问题。
不论遇到什么挫折和困难,都要保持乐观和坚韧的心态。
只有积极的心态,我们才能够更好地应对各种压力。
同时,建立良好的人际关系也是减轻压力的有效方法。
在社交活动中,我们可以找到共同的兴趣点,与他人建立起良好的关系,从而在困难时能够得到他人的支持和帮助。
除了调整心态和建立良好的人际关系,合理安排时间也是减轻压力的重要手段。
我们需要合理分配工作和学习的时间,设定明确的目标,并制定相应的计划。
只有合理利用时间,我们才能更高效地完成任务,减少压力的积累。
此外,保持适度的运动也是缓解压力的有效方法。
适当的运动可以调节身体和大脑的状态,释放紧张情绪,增强体质,提高抗压能力。
最后,我想给大家分享一个小小的心理减压方法——放松音乐。
音乐是一种美妙的艺术形式,可以带给我们无限的慰籍和放松。
在沉浸于音乐的世界中,我们可以暂时忘却烦恼,舒缓压力。
当你感到压力山大的时候,不妨找一首自己喜欢的音乐,让音符的轻柔陪伴你度过压力的时刻。
今天的减压讲座就到这里了,希望通过专家的分享和大家的交流,每个人都能够学到一些实用的减压方法,更好地应对压力,保持心理健康。
谢谢大家!在我主持的过程中,我积极引用了专家的观点和研究成果,以提供准确的信息和合理的建议。
职场减压技巧讲座提纲(韩三奇)
![职场减压技巧讲座提纲(韩三奇)](https://img.taocdn.com/s3/m/bc339a3bf524ccbff12184cc.png)
职场减压技巧讲座提纲一、为什么学习本课程:心理因素对于职场人士的影响已经越来越被重视,各种职场心理压力问题不同程度地导致工作效率和生活质量不断下降。
本课程将根据著名心理咨询专家韩三奇老师丰富的临床心理咨询经验,通过大量深入浅出、活泼生动的心理学知识,协助职场人士掌握一些心理常识,并把实用的心理减压技巧应用于工作和生活中,营造一个充满自信的轻松愉快的心理氛围,从而使每位职场人士都能在高节奏的工作和生活中,保持积极健康的心态,充分发挥自我心理调适能力。
二、谁应该学习本课程:1.职场人士;2.各级管理人员;3.每个对缓解职场人士心理压力感兴趣的研究机构或专业人士;4.每个关注自身心理健康的人士;三、通过本课程您讲学习到:1.实用心理常识;2.解决自身心理压力的途径和步骤;3.实用心理减压技巧;4.消除不良习惯的技巧;5.常见心理问题解答;四、培训方式:专题演讲、案例讨论、互动问答。
五、培训时间:2006年2月18日六、培训地点:七、培训费用:==联系方式==联系电话:联系人:八、专家介绍:韩三奇——三奇心情管理咨询(北京)有限公司执行董事著名心理咨询专家、中国心理卫生协会会员中国首批获得国家执业资格的心理咨询师中央电视台、新浪、中华英才网等特聘心理咨询顾问清华大学心理咨询中心认证心理咨询师中央财经大学等首都多所著名高校特聘心理咨询师简要提纲:第一讲:心理压力及其表现(60分钟)一、什么是心理压力?(10分钟)1)现场演示互动(7分钟)2)针对演示进行小结(3分钟)二、心理压力是怎么来的?(20分钟)1)个性特点:(5分钟)2)社会环境:(5分钟)3)日常工作:(5分钟)4)突发事件;(5分钟)三、压力有意义吗?(8分钟)1)痛觉的意义(4分钟)2)压力与效率的关系:倒“U”型曲线(4分钟)四、心理压力的表现:(14分钟)1)工作方面:忙碌而效率低(3分钟)2)心境恶劣:躁狂或隐性抑郁(5分钟)3)躯体化:心慌、食欲不振、失眠、性欲亢奋或低下、失眠、肠胃不适、持续疲劳感等(6分钟)五、压力测试:(8分钟)焦虑自我检测(8分钟)第二讲:心理压力的泛化(60分钟)一、男人容易增加心理压力心理特点:(10分钟)1)过于理性(4分钟)2)过于敏感(3分钟)3)过于自卑(3分钟)二、哪些男人容易产生心理压力?(20分钟)1)神经质的人:(5分钟)2)家庭不和睦的人:(5分钟)3)没有自我价值感的人:(5分钟)4)过分外归因或过分内归因的人;(5分钟)三、心理压力泛化的表现(30分钟)1)工作狂(5分钟)2)人际关系恶化:冲突或疏离(5分钟)3)与家人冲突(5分钟)4)冷漠(3分钟)5)反社会情绪(3分钟)6)滥用药物等成瘾行为(3分钟)7)偏执(3分钟)8)轻生观念或自杀(3分钟)第三讲:减缓心理压力的方法(60分钟)一、解决心理压力的根本方法:(15分钟)1)生活规律化(5分钟)2)完善性格(5分钟)3)解决深层心理情结(5分钟)二、心理压力速效解决技巧(15分钟)1)深呼吸:(5分钟)2)肌肉放松:(5分钟)三、学习自我调适(30分钟)1)澄清压力源练习(7分钟)2)跟好朋友聊天(5分钟)3)适度运动(3分钟)4)学会识别自己的情绪(5分钟)5)把工作压力和生活压力分开(5分钟)6)自我肯定(5分钟)。
职场压力与情绪管理培训课件ppt
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03
应对职场压力的方法
时间管理
有效的时间管理可以帮助员工更好地 安排工作,减少工作压力。
时间管理有助于提高工作效率,减少 加班和压力。
制定合理的工作计划,设定优先级, 合理分配时间,避免拖延和压力积累 。
详细描述
自我调节包括情绪调节、压力管理和应对挑战的能力。员工 可以通过学习放松技巧、积极应对问题、培养乐观态度等方 式提高自我调节能力。
THANK YOU
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职场压力与情绪管理培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-25
目录
• 职场压力概述 • 情绪管理理论 • 应对职场压力的方法 • 情绪管理与职场压力的关系 • 实际案例分析
01
职场压力概述
职场压力的定义
01
职场压力是指在工作场所中,由 于工作负荷过重、角色冲突、人 际关系等因素所引起的心理压力 和紧张感。
案例二:沟通技巧在职场中的应用
总结词
良好的沟通技巧有助于减少冲突和误解,提高工作效率。
详细描述
有效的沟通包括清晰的表达、倾听和理解他人的观点、使用适当的语气和语言 等。通过良好的沟通,员工可以更好地与同事和上级建立关系,提高工作满意 度。
案例三:自我调节在职场中的应用
总结词
自我调节能力可以帮助员工应对压力和情绪波动,保持工作 状态稳定。
沟通与表达
自我激励与自我调节
引导员工树立积极的工作态度,提高 自我激励和自我调节能力。
培养员工良好的沟通能力和情感表达 技巧,促进工作关系的和谐与合作。
提高职场中的情绪管理能力
压力及情绪管理胡波老师 ppt课件
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18
A型行为与B型行为 梅耶‧佛瑞曼(Meyer Friedman)研究发现人通常可以分
为两种,一种称为A型行为,另一种为B型行为。
A型特质 竞争性 攻击或敌意
B型特质 享受乐趣 充满自信 积极的人生观
19
不同类别的人
A型
柔软并放松
B型
办事速度快
在工作中充当不重要的角色
11
压力的行为征兆
行 为:
因工作压力而表现在情绪上或心理上的征兆指出人们身处在一个工作 困境中是如何在思考与感受
压力过大时会发生:
体重发生变化、抽烟习惯增加、咖啡饮用、酒精饮用以及使用迷幻药、 缺勤、旷工、离职、恐慌型的行为以及做出错误的判断或过度的专注
(恨嫁、恨娶)
12
压力的行为征兆 压力的心理征兆
•自我暗示 •适度运动 •呼吸法 •营养均衡 •充足的睡眠
•学会放手
•A型与B型行 为
M 管理生活方式
58
C(change)改变情况
预防压力
通常我们可利用下列七个问题,来帮助掌握自己的状况:
1、这是非要不可吗? 2、有没有什么事可以延后? 3、别人可以做吗? 4、我可不可以换另一种? 5、工作辅助可不可以帮忙? 6、压力可以避免吗? 7、压力来源可以去面对吗?
希望大家对自己的努力加以肯定 做事慢,但很讲究方法
易被人或事激怒
对目前的工作和社会地位深感满
被迫沉静时会觉得心定不下来
意
语速快 走路或进食的速度快 对任何迟缓都显得不耐烦 准时 常皱眉或握拳
不追求大众的看法 不容易被激怒 说话慢 有耐心 经常微笑
39
人 生 三步 曲
职场减压员工心理健康与压力管理培训PPT课件
![职场减压员工心理健康与压力管理培训PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/4ebe1b87a48da0116c175f0e7cd184254b351bbf.png)
培训师:XXX01前言导读2018 年《中国城镇居民心理健康白皮书》数据显示,我国城镇居民心理健康情况调查中,有 73.6% 的受访者处于心理亚健康的状态。
庞大的心理亚健康人群也引发了社会的关注。
如何判断心理是否健康心理状态不健康的表现职业压力从何而来如何缓解职业压力0101如何判断心理是否健康1是否处于正常状态,是 否有过于严重以及持续时间过长的负性情绪,如恐惧、担心等。
2看行为是否正常,睡眠、 饮食、工作、娱乐等方面 是否出现问题。
3看是否反复出现负面想法,或者脑力迟钝,无法有效思考,记忆力下降等。
4一个人如果无法像正常人一样生活、工作、学习'娱乐,说明心 理状态已经非常不健康了。
02头痛、失眠、胃痛、心率加快等生理信号焦虑、烦躁、抑郁、情绪波动等。
心理信号工作效率下降、社交退缩、暴饮暴食或食欲不振等。
行为信号03对自身定位不准确人际关系紧张对于职业发展的担忧工作任务繁重与人多交流,建立自己的人际交往圈合理膳食发现情绪出现问题时及时寻求朋友或专业人员的帮助定期娱乐运动规律生活04明信定诚要认识自我,明白自己喜欢干什么、适合干什么、最看中什么。
要树立自信心,克服自卑心理。
要有明确的定位和目标,了解自己和职业要求的差距。
要真诚,保持本色不掩饰自己的缺陷,不否认自己的过错。
达平调进要心胸豁达,气量大。
工作的容量要大,眼界要大。
要保持一颗平常心,摆脱浮躁。
要及时调整心态,发现压力源对症下药。
要有进取心,常给自已施加压力,规划好自己的事业,开拓人际关系。
写动朋问写作是一种很好的倾诉方式,可以将自己的感受和情绪都倾诉出来,让内心得到放松和释放。
运动是一种很好的释放情绪的方式,可以通过运动过程中的身体释放和呼吸释放来缓解情绪。
良好的人际关系可以让人感受到他人的支持和理解,有助于排解情绪。
当情绪问题严重时,寻求心理咨询师或心理治疗师的帮助,他们可以提供更专业的建议和支持。
培训师:XXX。
压力缓解与情绪管理培训课件共56张PPT
![压力缓解与情绪管理培训课件共56张PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/a69a7391a48da0116c175f0e7cd184254a351b50.png)
恐惧是针对危险(假想的或真实 )的情感反应 人们通过不断向他人灌输恐惧感,来增强自己的力量或权力 人类的基本恐惧包括 1、失败恐惧:担心没有满足自己的期待,与低自尊有关 预言自动实现 2、拒绝恐惧:担心没有满足他人的期待,害怕亲密及承诺 3、未知恐惧:担心不确定性和未来事件 4、死亡恐惧:对死亡和死亡过程的焦虑感,没财产会没有安全感 5、疏离恐惧:怕被单独留下的焦虑(癌症病人主要恐惧) 6、失控恐惧:对失去生活控制的焦虑感
面对沮丧和失望,增强耐心
沮丧是需要得不到满足时那种焦虑和难以容忍的感觉。难以容忍的沮丧成了时代普遍的精神特征 沮丧会让人变得拖拉:尽量把事情往后拖,以避免烦恼 对所有的事物都要有耐心,特别是对自己有耐心 耐心意味着力量,是在沮丧中找回自己的一种方式 延迟享受某种满足感是为了驾驭自己大脑的一个重要技巧,把耐心开发成一种成功战略 耐性是——生理、性格和教养综合影响的产物,对成功有着巨大的影响 耐心可避免在生理上消耗能量;会稳定血糖、血压、情绪,使你更长寿 耐心是有感染力的,当你表现出耐心后,别人也会仿效 切忌把十分钟的沮丧变成一整天的沮丧
依靠耐心克服普遍存在的沮丧
事情进展得不够快 除了自己的时间表外,还有一张精神的时间表 没有得到自己想要得到的东西 失望能够增强耐心和自我疼惜(对自己说:亲爱的,你已尽力了) 失望可能是伪装起来的福佑(失望不等于失败;想要的不等于需要的) 被别人拒绝 把拒绝视为上天的保护 他人让你失望 亲近的人都可能让你失望,因为有不切实际的期望 增加容忍度,没有谁是完美的 如果别人没有把你想要的东西给你,你又没什么耐心,爱可能变成恨 一定要保持耐心,才能避免可怕的后果 不要让沮丧妨碍你去爱的能力,不要那么快就对他人、对自己失去信心
思想与情绪的关系
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选出自己最喜欢的图片 下来。 在观看下面的风景。 屋顶。
A:小猫站在屋顶上,想跳 B:小猫刚刚爬上屋顶,正 C:小猫站在地上,想跳上 D:小猫刚从屋顶跳下来
A:对未来惶恐不安 小猫站在高处往下跳,说明你对未来感到危险,对未来世界心
怀恐惧,不敢面对未来。 B:对未来有点担忧
小猫已经爬上来,并且停留在屋顶上,说明你对未来有点害怕, 但不会太恐慌,说明你是一个信心容易动摇的人。 C:看着小猫往上跳,说明你对未来充满信心,能勇往直前。 D:对未来有些排斥
工作环境的压力
1、上司决定职场的抑郁连锁反应 抑郁是与环境有很大关系的疾病 职场是最为狭小封闭的社会 在同一环境工作的人会产生连锁反应 研究职场压力专家发现,上司的性格是职场压力的一个重要
因素 等级文化背景下,上下级关系是靠员工的忍耐来维持的 什么样的上司会制造不必要的压力?
2、四种让员工苦恼不堪的上司
小猫已经跳下来了,说明你爱陷入回忆中,不太愿意接受未来。
从担忧中出来
1. 找到内心担忧的事情
2. 及时处理,免去挂念
3. 变抑郁的压力为快乐的压力
4.
苦中作乐
5.
拥挤的公交车堵车时:做白日梦,练身段
容易受压力影响的性格
3、不会拒绝他人请求的人 讨好型人格 自我压抑 害怕得罪别人,结果得罪了自己。 生命中的某些处境没有能力说“不” 4、固执,防御性过强的人 没有安全感的人 不灵活 人际沟通不畅
如何摆脱完美人格
1、让自己做人而不是神 80/20法则: 20%的员工带来80%的工作效率 20%的客户带来80%的利润 20%的工作有80%的效率 允许自己犯错误 80%的认真20%的随便,干8件好事允许自己干2件傻事 做不了的事让别人去做,也允许别人犯错误 2、在意自己的感受,不在意别人的眼睛 追求完美的人因为不自信,内心充满不安情绪,很在意别人的
预防心理感冒
4、责任完成后的抑郁 从忙碌、紧张的高峰下来,终于可以休息的时候,是最危险的
时刻,很多人会在这个时候生病 从忙碌到空闲,一下子不适应,感到空虚。 忙碌时的过度透支,会在停下来时感到后怕,不敢再次投入。 要重视过程中的心理满足,不透支。 5、坦言无压力之人易患心脏病 美国弗里德曼医生发现心脏病看病等待区的椅子坏得特别快 “A型性格”特征:有野心,好竞争,赛时间,目标高,不休息,
压力源
压力一部分来源自己的性格,另一部分来源于环境 容易受压力影响的性格: 1、追求完美,特别认真的人 认真是一种美德,没有认真不可能获得成功。 过分认真,追求完美是人格幼稚或强迫倾向的表现 人格上的强迫倾向与童年生活有关 肛欲期:2-3岁,其快乐来自排便,自我控制。社会规范内化的
关键期,培养意志品质。父母怎么做规矩很重要。 尿床羞辱与自卑 西方的孩子不怕生人 西方父母很少与孩子说“NO”
具有相当的行动力,积极有冲劲,无论做何事,在思考之前已经 付诸行动,会给自己定很高的目标,喜欢大张旗鼓。有时太过 心急,反而会导致失败,应该学会冷静。
B:认为图中的她(他)与自己的年龄差不多
完全没有行动力,无论做何事都懒得动,怕麻烦,有人可以代替 自己就尽可能让别人去做,在恋爱方面也不积极,在工作上只 应付上司交待的事情,这种个性会让幸福与你擦肩而过。
C:年龄尾数是1、2等其他数字
虽然辛苦工作一生,却与大富大贵无缘,所以终日劳作,或可 温饱,万贯家财对你是天边彩虹。
推荐压力消除法
一个女孩抓着一个气球飞上了天空,如果只有一个气球,女孩 会掉下来,请你为女孩多画几个气球,好让女孩能够一直在天 空飞行。
画10个以上气球的人:旅行可以让心情放松
你所承受的精神压力已经到了即将崩溃非地步,抛开一切,外出旅行 是解决压力的最好方法。一般的减压法已经无用了,如果不及时休息, 对健康会造成不良后果。
的小事来忘掉内心的焦虑。 内心有焦虑,又不想面对,就会陷入广泛性焦虑
你焦虑的原因
在地铁的车厢里,一位女士在打盹,她旁边的男士正在看报, 女士的身体渐渐倒向男士的肩膀。你认为,这位男士将会做出 什么样的反应?
偷着乐呢。 注
A:身体躲闪一下,让她惊醒。 B:虽然面露无可奈何状,其实心里正
C:无法忍受,离开座位。 D:对她说声“不好意思”,引起她的
D:你的焦虑来自期望太高,你总是想当然或理想化,别人死心的 事你还不愿意放弃,要求比常人高,不顺心的事就多。凡是 尽力而为,努力过就行了。
E:自己的生活打理得井井有条,善于调节自己的心态,能把欲望 处理得当,因此情绪比较稳定,偶尔也会碰到棘手的事,因 为想得开,心情也不会受影响。
你对未来是否心怀忧虑
D:在关键时刻犯错误
你只要一紧张就会犯措,由于在重要场合失误,对你的将来有 不良影响。犯措后不要以说笑的方法蒙蔽过关,紧张时,说笑 只会使状况更糟,越是这种时候,越应该坦诚认错。
E:因为疏忽而犯措
忘记客户的名字,将重要资料忘在车上等,个性开朗的你或许 可以被原谅,但是经常出错无法建立信赖度。应该养成做工作 笔记的习惯。
职场减压
主讲人:上海市妇女干部学校副教授 唯尔福妇女儿童心理热线主持人 周美珍
唯尔福妇女儿童心理热线:021-54892515 服务时间:每周一、三、五16:30——21:00 联系电话:13023227290
压力的意义
1、压力与生命同在 亚里士多德的重要理论之一:人是一种为目的而生
存的生物 目标产生压力随之而来 现代社会的抑郁症与人类失去目标有关。 2、压力是动力 人类的惰性。没有压力就没有成功 超过人的承受能力的压力是有害的 压力管理是把压力保持在可以承受的范围内
画7-9个气球的人:做一下运动,流一流汗
你承受了很大的精神压力,不妨活动活动身体,不要因为平时工作太 忙,一到假日就睡觉,这样消除不了精神压力。做一下运动,尽情流汗, 再睡个好觉,一定可以恢复往日的活力。每天持续运动十分钟也是非常 好的方法。
画4-6个气球:和好友一起去唱唱卡拉OK
在人际关系和工作上已经感受到强大的精神压力,吃些好东西,放声 高歌可以让你精神重振。由于内心积存了相当的不满,不能借酒消愁。
画一个气球的人:寻找自己的兴趣,让生活更加充实
一成不变的生活是导致你精神压力的元凶,寻找新的兴趣爱好可以解 除压力。以轻松的心情享受兴趣时,平凡的生活也会变得充实。
极端减压法
1、蹦极运动 白领、女性多 自虐倾向,释放对自己的不满,抛弃一下自己,然后
好好的把自己拣回来,好好珍惜自己。 2、索非亚旋转静心
评价。 关心自己的内心感受,不断的自我确认,不要在意别人的评价。
如何摆脱完美人格
3、锻炼“厚脸皮” 学会自嘲,获得幽默的能力,灵活的人才会幽默。 中国五千年的历史写在我脸上 4、不与人争对错 被指出的缺点不会被改正 让人改正缺点的最好方法是表扬缺点背后的优点
易受压力影响的性格
2、爱担忧,杞人忧天的人 担心尚未发生的事情 爱担心的人经常感到累,担心本身是耗费心灵的能量 爱担心的人是自己给自己加压,把自己逼入死胡同。 爱担心的人内心充满不明原因的焦虑,通过担心具体
难以忍受
领导层面的减压
1、关注中层干部的压力 中层干部压力过大会往下转移 内部跳槽 帮助让员工苦恼的上司 2、处理员工压力是领导的工作重点 了解员工希望被重视的心理 重视员工的异常情绪
个人方面减压
了解自己的职场弱点,接受并改善
在职场上容易犯的错误
关,按下其中一个, 就会引发爆炸,大厦 将随着“轰”的一声被 毁得面目全非,哪一 种开关会带来这种后 果?请选择其中一个。
压力的行为。 有压力没感觉的人容易成瘾 3、饮食失控与压力 内心有压力,不吃早餐的很多 容易饮食失控的人:
A:需要得不到满足的人,过度忙碌的人,在工作中得不到满足 B:强烈地感觉“不需要恋人”,事实是内心非常寂寞 C:想说的话很多,但说不了;想做的事很多,但做不了。 一个劲地吃东西,是“得不到”心理在起作用
C:认为图中的她(他)比自己的年龄大
不擅长自发性的行动,如果别人不为你创造机会,你就会一直等 待下去,消极,有未老先衰之势。主动出击,才能脱颖而出。
猜年龄 A:年龄的尾数是0
只要肯努力,百万富翁不是梦,你对钱财不拘小节,如果赌博你 会下大注,不善于理财,有多少花多少。
B:年龄的尾数是5 善于经营,有小钱可存。生财有道不爱冒险,没有偏财运。
意。 E:无所谓,继续看报。
A:大多数人遇到问题会如此反应,焦虑程度一般,随时随地调整 心态就行。
B:你的焦虑感来自你的内心,虽然没有什么烦心事,但总是无精 打采,内心寂寞使你提不起精神,很想找点刺激。闲暇时就 焦虑,需要找一点有意义的事做,或看书、户外活动。
C:你内心的焦虑感已经使你无法控制自己的心情和情绪,可能是 工作压力或生活琐事,使你的焦虑程度加大,手头堆积了很 多事,你什么事都想做,反而什么事都做不出来,加重烦躁 情绪。有时候是因为忙不过来,有时候却是因为自己都不知 道要做什么。所以你要学会合理安排自己的时间和工作。
F:注意自己的发言
你经常会祸从口出,对上司忘了使用敬语,说话没大没小,说 不该说的话。
你的行动力和财运
影,你认为图中的她(他) 会比你年龄大还是小?你认 为她(他)的年龄是多少? 男性与图中的男性相比,女 性与图中的女性相比。请依 照自己的直觉立即回答。
图中描绘的是一对男女的背
猜大小 A:认为图中的她(他)比自己的年龄小
总焦躁,疑心大,神经质,压力大,装平静。
预防心理感冒
6、过度疲劳人的危险期 周一上午10点是过度疲劳人的危险期 心肌梗塞、脑梗死及其他猝死上午10点发生率最高 周一不要急,慢慢调整精神状态 7、压力抵抗力弱 有些人天生就是压力敏感体质,如“白衣高血压” 在大庭广众之下紧张的人,都是对压力敏感的人,敏感就是抵
这里有六种不同的开
A:大错没有小错不断
你经常犯诸如复印的份数不对,将茶水打翻等小错误,虽然错 误不大,也没有什么恶果,但是经常犯会失去信赖感。