外企面试过程及技巧

在一般外企招聘中，英语面试是必不可少的，也是许多应聘者比较头疼的部分。除少数口语优秀的毕业生之外，虽然大部分毕业生即使过了四、六级，英语口语也不一定非常好。英语水平的提高需要一个长期积累的过程，不可能在短时间内快速提高的。然而，英语面试能力是可以在短时间内有效提高的，原因有以下几点。

● 英文的面试问题类型有限：大部分问题可以预测。

● 面谈时间不长：英语面试一般不会超过10分钟，求职者回答的时间有限。

● 回答内容比较固定：大部分提问都对应较为稳妥的回答，求职者有充分的时间准备。

● 招聘方的考查目的：对程序员的英语要求在于能读、能写、能交流。

本章列出一些常见的英文问题及参考回答，同时还提供了许多面试中常见的英语词汇供参考。

2.1 英文面试过程和技巧

自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive（自信），Personal（个性），Pertinent（中肯）。

● 谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试官充分了解求职者的优点与潜能。

● 突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。

● 语言中肯，就是要实事求是，不要言过其辞，夸夸其谈，也不要涉及与工作无关的事情。

自我介绍应简洁明了，给面试官留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，最好控制在五分钟之内，以免言多语失。

另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”（“我”），每个句子一开头就冒出一个“I”字，会给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。灵活的应聘者往往会把以“I”开头的话，变成“You”字开头。

例如，面试官问：“Would you please say something about yourself？”（请你谈谈自己的情况好吗？）应聘者则说：“Do you w ant me to talk about my personal life or to say something about the job？”（你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？）

这样，谈话就将求职者和招聘方都调动了起来。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。毕竟面试是求职者和招聘方互相沟通和互相选择的一次机会。

回答问题时要口齿清晰、语调适中。回答内容要有条理、避免重复。介绍工作经历的时间顺序采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的业务经历，凡和此次应征不相关的内容，应尽量避免提及。

下面是一些面试中的注意事项。

（1）自我介绍不要面面俱到。

自我介绍时首先用一句话陈述自己的基本特征，然后迅速进入正题，选择自己最引以为傲的经历叙述。切记，面试官一般会承接求职者的自我介绍发问，所以在做自我介绍时最好不要涉及特别难讲清楚的事情或者比较抽象的概念。另外，在提交的简历中，已有详细的个人介绍，所以面试中只需突出重点。

（2）忌语速过快。

剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现不同的人具备的两种不同特质，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，另一种是处事急躁的人。英文面试的第一目的是让招聘方了解求职者，最重要的是展示综合素质，绝非单单的语言能力，所以面试中应该首先力求表达清晰。另外，语速过快容易给人不自信、不稳重的感觉。（3）语言尽量简单直接。

习惯于堆砌华丽词藻的人期待在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，其实犯了舍本逐末的错误。虚拟语气、倒装句和长词冗句不要在面试中使用太多，简单直接的语言才是在英文面试中最管用的。

面试中话题应该紧扣以下几个方面来展现自己的优势。

● 能力。只有把自己的专长讲足说够，然后才能顺理成章地得出结论：I think your unit needs a m an like me。（我想，贵单位需要象我这样的人才。）这样，招聘方会认为求职者是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受求职者。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I’m qualifi ed for the job because…（我能胜任这项工作，是因为……），接着陈述理由。这样，当招聘方在审视求职者究竟能不能胜任职位时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是求职者列举的理由。

● 业绩。外企公司面试喜欢用事实说话，求职者可以把过去的经历联系起来，强调自己解决过哪些实际问题，例如：I developed a business software and sold 50,000 sets in one year。（我开发了一套商业软件，一年销售出去5万套。）

● 诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I’d like to hear your opinion.（我很想听听你的意见。）这句话表明了求职者对招聘方的尊敬，当招聘方在试探求职者的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned, you must have understood my determination.（谈到这里，您一定已经明白我的决心。）

2.2 英文面试常见问题和答案

2.2.1 关于工作（About Job）

实际工作中，员工常常需要不断学习和勇于承担责任，求职者如果能表现出这种素质，会给应聘方留下良好的印象。

面试例题1：What range of pay-scale are you interested in？

（你感兴趣的薪水标准在哪个层次？）

参考答案

Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.

（薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。）

假如你有家眷，可以说：

To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support.

（坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。）

面试例题2：What do you want most from your work?

（你最希望从工作中得到什么?）

答案

I hope to get a kind of learning to get skills from my work. Though I have studied in schoo l for nearly 16 years, I have only learned knowledge. In the university, I got no chance to se e real life and didn’t get working skills. So I want to learn some working skills and become a professional in an industry.

（我最希望得到的是一种学习，能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快16年,但只是学习到了知识，在学校里，没有机会接触到真正的社会，没有掌握一项工作技能，所以我最希望获得一项工作的技能，能够成为某一个行业领域的专业人士。）

面试例题3：Why did you choose us?（你为什么选择到我们公司来应聘?）

答案

As the saying goes, "well begun is half done". Your company is a famous one in the industry and boasts a high reputation. I hope to choose your company as the beginning of my career. I can not only learn new things, but set a solid foundation for my future career as well.

（俗话说“良好的开端是成功的一半”。贵公司是行业内的知名公司，享有很高的声誉。我希望选择贵公司作为事业的开端，不仅可以学到新东西，而且为我将来的发展打下良好的基础。）

面试例题4：What do you hope this job will give you?

（你最希望这份工作给予你什么?）

答案

I hope this job will give me a chance to take responsibility. In more than ten years’ of s tudy as a student, I have never taken any responsibility in any real sense or earned money for a company. I think people can only become mature by taking on responsibility. I hope this wor k will give me the chance to develop fully.

（我希望这份工作可以给我一个承担职责的机会。在过去十几年的学习生涯中，作为一名学生，我从来没有在真正意义上承担过责任，为一个企业盈利。我认为，人是通过承担一定的责任才能成长、成熟的，我希望这份工作能够给予我发展的机会。）

面试例题5：Why should I hire you?（我为什么要雇用你呢？）