并购(定义解释)
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一、并购的定义及分类本文所使用的“并购”一词并非严格意义上的“并购”,而是泛指兼并、收购、合并、并购等。
由于这些概念在形式上相似、内容上相近,因此统一以“并购”泛指,大多数研究都采用了较为宽泛的并购概念。
并购可以依据不同的标准进行分类。
按并购的出资方式,可将公司并购划分为出资购买资产式并购、出资购买股票式并购、以股票换取资产式并购和以股票换取股票式并购;按照行业相互关系,可将公司并购划分为横向并购、纵向并购及混合并购;按并购是否取得目标公司的同意与合作,可将并购划分为善意并购和敌意并购;按是否利用目标公司本身资产来支付并购资金,可将并购划分为杠杆并购和非杠杆并购。
二、并购绩效的评价方法已有相当多的学者对我国并购企业的价值创造效应进行了检验,主要采用事件研究法和财务指标法研究企业并购的价值,也有少数研究采用个案研究方法。
1、事件研究法。
事件研究法是一种统计方法,是在研究当市场上某一个事件发生的时候,股价是否会产生波动以及是否会产生“异常报酬率”,借由此种资讯,可以了解到股价的波动与该事件是否相关。
因此,在研究并购绩效时,这一特定事件就是并购公告的发布,通过计算分析并购事件的“平均超额收益”和“累积平均超额收益”从总体上观察由于这些事件发生所带来的影响是积极的还是消极的。
2、财务指标研究法。
财务指标研究法利用财务报表和会计数据资料,以盈利能力、市场价值、销售额和现金流量水平等经营业绩指标为评判标准,对比考察并购前后或与同行相比经营业绩的变化。
财务指标法不同于事件研究法的是,它所研究的是并购的长期绩效变化。
财务指标所囊括的范围较广,可以从不同的角度来评价企业的整体情况,但采用经营业绩对比研究法进行绩效检验,得出了各种不一致的结论,这除了研究样本和指标选择差异外,更重要的可能是与方法本身有关。
3、个案研究法。
个案研究法是在不能全面准确判定全部样本并购绩效的情况下,分析个案,寻求个案解释,深入观察特定并购案例的绩效动态变化过程,从而判断并购事件的效果,是近年来对原有并购绩效研究方法的新发展。
企业兼并、并购、收购概念和区别
企业兼并、并购、收购概念、区别、动机
2022.11.16 目前,与并购相关的概念有很多,由于在运作中更注重广义的并购概念,兼并、合并、收购常统称为’并购‘,泛指在市场机制下企业为了获得其他企业的控制权而进行的产权重组活动。
下面我们先从概念上来讲:
并购:狭义是我国公司法中定义的企业合并,广义还包含了为了取得控制权或重大影响的股权或资产收购行为。
企业合并:包含吸收合并和新设合并。
其中吸收合并也叫兼并,指的是一个公司吸收其他公司而存续,被吸收公司合并后解散。
新设合并是指两个或两个以上公司合并设立一个新的公司,合并各方的法人实体地位都消失。
兼并:也叫吸收合并,是企业合并的一种。
收购:为了对目标企业实施控制或重大影响而进行的股权购买或资产购买,通常不是为了取得被收购方的全部股权或资产,而是为了实施控制或重大影响。
动机主要表现以下几种:
1、获取协同效应
2、降低代理成本
3、实现战略重组、开展多元化经营
4、获得特殊资产。
并购定义
广义的并购包括兼并收购、股权转让、资产剥离、资产置换等一系列重组行为, 而狭义的并购仅指兼并收购一类( 李心丹等, 2003) 。
本研究以狭义的并购定义为基准, 以上市公司作为主并方, 考察上市公司吸收合并以及收购其他公司资产和股权的扩张型并购行为。
本研究首先通过查阅2000~2003 年的《中国证券报》, 发现在这 4 年中有625 家上市公司从事了吸收合并和收购行为。
然后本研究再通过中国证券报数据库服务系统按照以下要求对625 家上市公司的并购行为进行确认:
(1) 考虑到金融类上市公司会计制度的特殊性, 因此样本中主并公司和目标公司都为非金融机构;
(2) 考虑到支付金额较小的并购可能不能为上市公司产生显著价值, 因此本研究仅考虑收购金额超过1000 万元( 如涉及外币, 按并购当时的汇率进行转换) 的样本;
(3) 收购股权的并购行为必须使得此次并购后上市公司能成为被并购公司的第一大股东, 即成为目标公司真正的控制者。
如果并购宣告中没有宣称上市公司已成为第一大股东, 则此次并购后上市公司应占有目标公司50%以上股权;
(4) 在2000~2003 年这4 年中, 如果上市公司进行了多次收购, 则选取收购金额最大的并购事件, 且并购当年该上市公司并没有从事其他并购行为, 同时该并购事件中的目标公司在并购后3 年内没有被上市公司剥离或将控制权转移。
收购和并购的区别
收购和并购的区别并购与收购的目的都是为了让公司发展壮大,许多人看到了两者达到的效果跟目的一致时,忽略了两者的在操作方式上的区分,就都误以为两者是一个概念了。
但从广义上来讲,并购一般通指为兼并与收购,收购是并购的一种方式之一,为什么这么说呢,让我们接着往下看。
1、并购的定义并购指两家或多家企业合并为一家企业,通常为一家占有优势的公司吸收其他家公司。
而并购的方式有两种,分别是兼并与收购,兼并意为两个或两个以上的企业合并为一体,由多个法人变为一个法人;收购指一家企业用现金或者有价证券购买另一家企业的股票或者资产,以获得对该企业的全部资产或者某项资产的所有权,或对该企业的控制权。
2、并购的类型并购分为三种基本类型,分别为横向并购、纵向并购、混合并购。
这三种类型分别是根据所并购的产业结构来进行划分,如:两个或两个以上的公司在生产和销售相同的范围内的并购行为称为横向并购。
企业可以通过横向并购来获取自己不具备的优质资产、削减成本、扩大市场份额、这是一种进入新的市场领域的快捷方式;处于同类产品的不同产业线阶段之间的企业并购称之为纵向并购,这类并购方式有助于减少市场风险,节省交易费用等;不同产业种类之间的企业并购行为称为混合并购,混合并购的优点相对来说较多,他有助于降低经营风险,企业进入新的经营领域也较方便,同时也增加了进行新行业的成功率,这有助于企业实行战略转移与其技术战略,并且能在市场流动中优化资源配置。
3、收购的定义收购指公司通过产权交易获得其他公司的实际控制权来控制目标公司的行为,收购是企业经营的一种形式,既有经济意义又有法律意义。
收购的主要意义在于获取目标公司的经营控制权。
收购支付方式有股权并购与资产并购,用现金购买对方公司的资产或股票以实现对目标公司的控制称之为资产收购,而用自身公司股票来交换对方公司的股票或资产获取对方公司的实际控制权则称为股权收购。
4、收购的方式收购的方式又分为三种,分别为公开收购、杠杆收购、协议收购等。
2021-2023并购重组典型案例汇编
一、背景介绍1.1 2021-2023年并购重组市场概况在2021-2023年,全球并购重组市场持续活跃,各类企业间的兼并、收购和重组行为不断增加。
受全球经济形势影响,各行业均面临着市场变化和竞争加剧的挑战,因此并购重组成为了企业转型升级的重要手段。
1.2 并购重组的定义并购(MA,Mergers and Acquisitions)是指两个公司通过股份或资产的转让,合并为一个公司的行为。
重组(Restructuring)是指对企业资产、债务、人员等进行重新组合和调整的活动。
二、2021-2023年并购重组典型案例分析2.1 典型案例一:XXXX公司并购YYYY公司2021年,XXXX公司以现金收购的方式并购了YYYY公司。
该并购案例吸引了全行业的关注,因为该并购案例不仅涉及到两家公司的整合问题,还包括了品牌整合、人员调配等多个方面的挑战。
2.2 典型案例二:AAAA公司与BBBB公司重组2022年,AAAA公司与BBBB公司达成了重组协议,双方将合并成一家新的公司,共同发力于市场。
这一重组案例引起了广泛的关注,因为合并后新公司将会成为行业的龙头企业,对整个市场格局产生深远影响。
2.3 典型案例三:CCCC公司收购DDDD公司2023年,CCCC公司以股份交换的方式收购了DDDD公司。
该收购案例在行业内引起了热议,因为双方携手后将形成强大的产业链和资源整合,对行业的格局产生重大影响。
三、2021-2023年并购重组典型案例的启示3.1 案例一启示:并购需要注重整合通过XXXX公司并购YYYY公司的案例,可以看出并购过程中的企业整合问题至关重要。
企业在并购后需要重视品牌整合、文化融合、人员调配等问题,才能确保并购后的业务持续稳定发展。
3.2 案例二启示:重组需要注重资源整合从AAAA公司与BBBB公司重组的案例中可以得出启示,即重组后的企业需要注重资源整合。
合并后的新公司应该善于利用双方的资源优势,形成合力,实现规模效益。
并购的名词解释
并购的名词解释并购是指企业之间通过合并、收购等方式进行资源整合,实现规模扩张和转型升级的经济行为。
在当今社会,随着经济全球化的深入和市场竞争的加剧,并购在企业发展中扮演着越来越重要的角色。
本文将就并购的定义、种类、动机、影响、风险等方面进行探讨。
首先,我们可以从定义角度来解释并购。
并购,全称为企业并购 (Mergers and Acquisitions),是指一个企业或者一个集团通过收购其他企业的股权或者资产,或者与其他企业合并,从而实现企业规模的扩张。
并购可以是两个同类型企业之间的合并,也可以是一个企业收购另一个企业。
如今,大型企业通过并购的方式来实现市场份额的扩大,以及在行业中的主导地位的确立。
其次,对于并购的种类来说,有并购合并、收购两种主要方式。
并购合并指的是两个或多个企业为了实现各自的利益,通过整合资源、优势互补而合并为一个新的企业。
而收购则是对一个企业进行股权或资产的购买,从而使得被收购企业成为收购方的子公司或附属机构。
接下来,我们来探讨一下企业进行并购的动机。
首先,企业进行并购能够快速实现规模的扩张,提高企业的市场份额和竞争力。
其次,并购可以帮助企业获得先进的技术和研发能力,以推动企业的技术创新和产品升级。
此外,通过并购,企业还可以获取更广泛的市场渠道和客户资源,降低运营成本,提高效率。
然而,并购也伴随着一系列的影响和风险。
首先,对于被并购企业来说,可能面临人员裁员、组织重组、文化冲突等问题,可能导致员工离职率增加和业务下滑。
其次,对于实施并购的企业来说,也需要承担整合难度大、管理层协调困难、市场风险不确定性等风险。
此外,行业监管的压力、并购所需的资金投入等也是企业在并购过程中需要面对的挑战。
最后,我们来看一下并购在世界经济中的影响。
并购活动对于企业家精神的激活和市场经济的发展起到积极的推动作用。
通过并购,大企业可以更加灵活地进行资源配置和运营,提高企业生产和运营效率,推动市场竞争的加剧。
并购的名词解释定义是什么
并购的名词解释定义是什么并购是指的是两家或者更多的独立企业,公司合并组成一家企业,通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司,那么并购一词是怎么解释的呢?下面是店铺为你整理并购的意思,欣赏和精选造句,供大家阅览!并购的意思并购,意即合并与收购(Mergers and acquisitions,缩写 M&A),是企业战略、企业财务及管理的术语,指不使用创建子公司或者合营公司的方式,通过购买,售卖,拆分以及合并不同公司或者类似的实体以帮助企业在其领域,行业或者产地等方面快速成长。
实际操作中,“合并”以及“收购”之间的区别越来越小。
并购(Merger and Acquisition,即M&A)的内涵非常广泛,一般是指兼并(Merger)和收购(Acquisition)。
兼并—又称吸收合并,即两种不同事物,因故合并成一体。
指两家或者更多的独立企业,公司合并组成一家企业,通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。
收购—指一家企业用现金或者有价证券购买另一家企业的股票或者资产,以获得对该企业的全部资产或者某项资产的所有权,或对该企业的控制权。
与并购意义相关的另一个概念是合并(Consolidation)——是指两个或两个以上的企业合并成为一个新的企业,合并完成后,多个法人变成一个法人。
并购动因产生并购行为最基本的动机就是寻求企业的发展。
寻求扩张的企业面临着内部扩张和通过并购发展两种选择。
内部扩张可能是一个缓慢而不确定的过程,通过并购发展则要迅速的多,尽管它会带来自身的不确定性。
具体到理论方面,并购的最常见的动机就是——协同效应(Synergy)。
并购交易的支持者通常会以达成某种协同效应作为支付特定并购价格的理由。
并购产生的协同效应包括——经营协同效应(Operating Synergy)和财务协同效应(Financial Synergy)。
在具体实务中,并购的动因,归纳起来主要有以下几类:1.扩大生产经营规模,降低成本费用通过并购,企业规模得到扩大,能够形成有效的规模效应。
2企业并购的概念、类型、动机和财富效应
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第三次购并浪潮
时间:20世纪60年代中期到60年代末 驱动因子:国际竞争加剧,行业风险增大。 地区:美英法日都发生了混合兼并高峰。 目的:通过多元化降低行业特征风险,形成一些大
正效应 负效应 零效应
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五、企业并购的五次浪潮
并购浪潮(waves)指并购交易的数目和总 价值在时间上具有波浪型态。企业并购在时 间上的聚集(clustering)形成波峰。
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第一次购并浪潮
时间: 1895-1903 地区:英国的购并集中于纺织行业。美国的购并集
中于矿业和制造业,德国的购并集中于工业。 代表:美弗石油、杜邦公司、西门子 。 驱动因子:证券市场推动了美国的购并,银行推动
了德国的购并。 目的:追求规模经济和垄断带来的超额利润,降低
成本为主。 方式:以横向购并为主,导致许多在各自行业拥有巨
大市场力量的垄断企业的形成。
结束:20世纪初的股票市场崩溃和银行业恐慌。
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第二次购并浪潮
时间:1922-1929。第一次世界大战结束。 变革:技术变革如汽车运输和通讯发展、使得轻型
收购资产:全部资产、部分资产
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2、按并购双方产品的联系分
横向购并(horizontal merger) 市场上的竞争对手间的合并 目的在于消除竞争、扩大市场份额、增加购并公司的垄断实力或形成 规模效应 。 容易受到各国反垄断法的约束
纵向并购(vertical merger) 公司与其供应厂商或客户的合并,以形成纵向生产一体化 目的是加强生产过程各环节的配合,利于协作化生产,加速生产流程, 节省运输、仓储、资源和能源等。 较少受到反垄断法案的约束
并购的知识点
并购是企业发展过程中常用的一种战略手段。
通过并购,企业可以快速扩张市场份额、增强竞争力,甚至改变行业格局。
本文将从并购的定义、动机、流程以及成功案例等方面,逐步探讨并购的知识点。
一、并购的定义和动机并购,即企业之间通过购买或合并,实现资源整合和市场扩张的行为。
其动机主要包括以下几点: 1. 市场扩张:通过收购或合并具有相似或互补业务的企业,进一步拓展市场份额,提升竞争力。
2. 资源整合:通过并购,整合双方的资源,实现规模经济效应,降低成本,提高效率。
3. 技术创新:通过收购拥有先进技术的企业,实现技术引进或跨界创新。
4. 风险分散:通过并购进入不同的行业或地区,分散经营风险,增加企业的稳定性。
二、并购的流程 1. 策划阶段:确定并购目标,制定并购策略,包括目标企业的选择、估值和融资计划等。
2. 尽职调查:对目标企业进行全面的尽职调查,包括财务状况、市场前景、法律风险等方面的评估,以确定并购的可行性和风险。
3.谈判阶段:就并购条件和交易细节进行谈判,包括价格、交易结构、合同条款等。
4. 审批和合规:根据相关法律法规,进行并购审批程序,确保交易合规。
5. 交割和整合:完成交易的法律手续,实现资产过户和合并,进行人员和业务整合。
三、并购的成功案例 1. 腾讯收购Supercell:腾讯于2016年以83亿美元收购了芬兰游戏公司Supercell的84.3%股权。
通过此次并购,腾讯进一步巩固了其在全球游戏业务的地位,拓展了海外市场份额。
2. 宝洁收购吉列:宝洁于2005年以57亿美元收购了吉列公司。
通过此次并购,宝洁扩大了自身在个人护理产品领域的影响力,进一步提高了市场份额。
3. 阿里巴巴收购饿了么:阿里巴巴于2018年以92亿美元收购了饿了么。
通过此次并购,阿里巴巴进一步加强了在在线外卖市场的竞争地位,实现了线上线下融合的战略目标。
四、并购的风险和挑战 1. 整合困难:不同企业之间的文化、管理风格、组织结构等存在差异,整合过程中可能面临困难。
企业并购的概念和分类
企业并购的概念和分类一、并购的概念1.兼并根据权威性的《大不列颠百科全书》,兼并(merger)一词的解释是:“指两家或更多的独立的企业、公司合并组成一家企业,通常由一家占优势的公司吸收一家或更多的公司。
兼并的方法:(1)用现金或证券购买其他公司的资产;(2)购买其他公司的股份或股票;(3)对其他公司股东发行新股票以换取其所持有的股权,从而取得其他公司的资产和负债。
”1989年2月19日国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局联合颁布的《关于企业兼并的暂行办法》规定:“本办法所称的企业兼并,是指一个企业购买其他企业的产权,使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为,不通过购买办法实行的企业之间的合并,不属于本办法规范。
”“企业兼并主要有以下几种形式:承担债务式,即在资产和负债等价的情况下,兼并方以承担被兼并方债务为条件接受其资产;购买式,即兼并方出资购买被兼并方企业的资产;吸收股份式,即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方,成为兼并方企业的一个股东;控股,即一个企业通过购买企业的股权,达到控股,实现兼并。
”1992年7月18日国家国有资产管理局发布的《国有资产评估管理办法施行细则》第6条规定:“企业兼并是指一个企业以承担债务、购买、股份化和控股等形式有偿接收其他企业的产权,使被兼并方丧失法人资格或改变法人实体。
”1996年8月20日财政部颁布的《企业兼并有关财务问题的暂行规定》再次对兼并的含义作出解释:“兼并指一个企业通过购买等有偿方式取得其他企业的产权,使其失去法人资格或虽保留法人资格,但变更投资主体的一种行为。
”兼并有广义和狭义之分。
狭义的兼并是指一个企业通过产权交易获得其他企业的产权,使这些企业的法人资格丧失,并获得企业经营管理控制权的经济行为。
这相当于吸收合并,《大不列颠百科全书》对兼并的定义与此相近。
广义的兼并是指一个企业通过产权交易获得其他企业产权,并企图获得其控制权,但是这些企业的法人资格并不一定丧失。
企业并购与重组
企业并购与重组随着市场的日益竞争和全球化的进程,企业并购与重组成为了企业发展战略中的重要手段。
本文将从多个角度对企业并购与重组进行探讨。
一、企业并购的定义与类型企业并购是指两个或更多公司通过合并或收购来整合资源、增强实力、提高市场竞争力的行为。
根据参与企业的角色不同,可以分为水平合并、垂直合并和混合合并。
1. 水平合并水平合并指两个在同一产业领域具有同等地位的企业合并,旨在整合资源、降低成本、增强市场份额。
2. 垂直合并垂直合并是指两个企业在产业链上下游环节进行合并,以实现互补,提高供应链的效率和控制。
3. 混合合并混合合并是指涉及多个产业领域的企业合并,以扩大经营范围、进入新兴市场、实现多元化经营。
二、企业并购的动机企业进行并购的动机多种多样,主要包括资源整合、市场扩张、降低成本、提高效率和规避风险等。
1. 资源整合通过并购,企业可以整合两个企业的资源,提高市场竞争力。
例如,一个企业的销售渠道与另一个企业的产品相互匹配,可以通过并购来实现资源整合,提升销售能力。
2. 市场扩张通过并购,企业可以进入新的市场,扩大市场份额,提高市场影响力。
尤其对于跨国企业而言,通过收购本地企业可以迅速打开新市场,降低进入新市场时的风险。
3. 降低成本通过并购,企业可以实现规模效应,降低成本。
当两个企业合并后,可以减少重复的职能部门和冗余的供应链,从而降低成本,提高利润率。
4. 提高效率通过并购,企业可以整合经营管理,提高运营效率。
例如,两个企业在同一产业领域有类似的产品线,通过整合生产线和研发资源,可以提高效率,实现更好的产品交付和创新能力。
5. 规避风险通过并购,企业可以规避市场风险和竞争风险。
如果市场竞争激烈,企业可以通过收购竞争对手来减少竞争压力,实现市场份额的提升。
三、企业重组的类型与目的企业重组是指对企业内部组织结构或股权结构进行调整,以提高企业的竞争力和经营效益。
1. 股权重组股权重组是指股东对企业的股权进行重新组合和调整的行为。
并购的概念定义
并购的概念定义并购指的是一种企业之间通过购买、合并等方式来扩大规模、拓展市场或实现战略目标的行为。
具体而言,当一个企业通过收购另一个企业的全部或部分股权、资产或业务来掌控被收购企业时,称为并购。
并购通常是一个复杂的过程,涉及到多个环节和各种利益相关方的参与。
并购的目的可以是多种多样的,常见的包括但不限于以下几点:1. 扩大规模:通过收购其他企业来扩大企业的市场份额、规模和销售渠道,并提高生产能力和经济效益。
2. 拓展市场:通过收购其他企业的业务,进入新的市场领域,扩展自身的业务范围和产品线,实现多元化经营和风险分散。
3. 实现战略目标:通过并购实现战略布局,如进军新兴产业或关键领域,提高创新能力和市场竞争力,加强企业资源配置和协同效应。
4. 获取技术和专利:通过收购具备先进技术、专利和知识产权的企业,以快速获取和应用先进的技术、研发能力和市场竞争优势。
并购可以分为多种类型,根据交易的方式、目的和规模的不同,可以分为以下几类:1. 相互并购:两个或多个企业相互合并成立新的企业,并共同分享控制权。
2. 控股并购:一个企业通过购买目标企业的股权来控制目标企业,并使其成为其全资或控股子公司。
3. 资产并购:一个企业通过购买目标企业的资产来获取其业务和资产,并整合到自身的运营中。
4. 渗透式并购:一个企业通过购买目标企业的部分股权来获取对其重要决策和经营影响力的控制。
并购存在一定的风险和挑战,其中包括但不限于以下几点:1. 价格风险:并购涉及到资产和企业价值的评估和定价,如果估值不准确或支付的价格过高,可能会给企业带来财务压力和投资回报风险。
2. 整合风险:并购后,企业需要将两个或多个独立的组织、资源和文化整合到一个新的整体中,这个过程可能面临领导力失衡、业务冲突和文化差异等挑战。
3. 法律风险:并购涉及到合同签署、商业谈判和监管审批等环节,如果在并购过程中违反法律法规,可能会面临法律制裁和声誉损害等风险。
投资银行的并购业务
投资银行的并购业务投资银行的并购业务是指投资银行为客户提供并购咨询和执行服务,帮助客户完成企业并购、重组、分拆等交易。
在这篇文章中,我们将探讨并购业务的定义、发展背景、流程以及投资银行在并购业务中的角色和作用。
一、并购业务的定义和发展背景并购(M&A)是指两个或多个公司合并或收购的经济行为。
随着全球经济的发展和竞争的加剧,企业越来越需要通过并购来实现快速扩张、资源整合和市场份额的增长。
与此同时,投资银行作为金融机构之一,不仅能够提供融资支持,还能为企业提供并购咨询、估值、尽职调查、交易结构设计等专业服务,成为企业并购的重要合作伙伴。
二、并购业务的流程1. 客户识别和筛选:投资银行与潜在的并购客户接触,了解其战略意图、财务状况等,并对其进行综合评估,筛选适合的并购机会。
2. 尽职调查和估值:投资银行对目标企业进行全面的尽职调查,包括财务状况、经营风险、法律合规等方面的审查,并根据调查结果进行估值分析,确定合理的交易价格。
3. 交易结构设计和谈判:投资银行根据目标企业和客户的需求,设计交易结构,包括股权收购、资产重组等,协助客户进行谈判,以达成交易条款和条件的协议。
4. 融资安排和资本市场支持:投资银行协助客户安排融资,包括股权融资、债务融资等,以满足并购交易的资金需求。
同时,投资银行还可以向客户提供资本市场支持,包括股票上市、债券发行等,增加企业的融资渠道和融资能力。
5. 并购执行和后期管理:投资银行协助客户进行并购交易的执行工作,包括监督交易的完成、协调各方利益关系、解决并购过程中的问题等。
在并购完成后,投资银行还可以为客户提供后期管理支持,帮助客户实现并购的战略目标和价值创造。
三、投资银行在并购业务中的角色和作用1. 并购咨询:作为独立的第三方,投资银行能够为客户提供中立和专业的并购咨询,帮助客户制定并实施并购战略,评估并购的可行性和风险。
投资银行还可以通过其丰富的行业经验和专业知识,为客户提供有关合并、分拆、兼并等方面的建议。
企业并购的名词解释
企业并购的名词解释随着全球经济的不断发展,企业并购成为当今商界的热门话题。
企业并购是指两个或多个企业通过合并、收购或其他方式,整合资源,实现业务扩张和市场份额增长的过程。
在这一过程中,涉及到一系列名词和术语,本文将对其中一些关键概念进行解释和探讨。
一、概念定义1. 并购并购(M&A,Merger and Acquisition)是指一个企业通过购买或合并另一个企业的资产或股权,实现两者整合和利益共享的行为。
并购可以以现金、股票、债券或其他可交换资产的形式进行。
通过并购,企业可以快速扩大规模、拓展市场、提高竞争力。
2. 股权收购股权收购是并购的一种形式,指的是一个企业通过购买另一个企业的股权,获得对目标企业的控制权。
股权收购可以是友好的,即双方达成一致并签署交易协议,也可以是敌意的,即收购方对目标企业发起强制收购。
3. 竞价收购竞价收购是指一个企业在目标企业的现有股东之外,以高于市场价格的价格收购目标企业的股权。
竞价收购往往会引发市场的关注和竞争,增加并购方的成功难度。
4. 出价出价是指并购方向目标企业提出的购买价格或交易条件。
出价的高低和公平性直接影响着并购的成功与否。
出价通常由专业投行和财务顾问进行评估和决策。
5. 目标企业目标企业是指被并购方认定为潜在收购对象的企业。
目标企业通常具备市场地位、技术优势或资源丰富等特点,能够为并购方带来战略增长和经济回报。
6. 反收购反收购是指目标企业采取各种手段,如自愿或强制性退出计划、分拆或出售部分资产等,以抵抗并购方的收购企图。
反收购可以保护目标企业的利益和独立性,但也可能因此失去机会。
7. 就业保障就业保障是指并购过程中对雇员权益的保护措施。
并购往往伴随着组织结构的调整和人员流动,就业保障措施可以减轻雇员的担忧,并确保他们的工作权益不受损害。
二、并购形式1. 垂直并购垂直并购是指在同一产业链上下游的企业之间进行的并购。
垂直并购的目的是整合供应链和价值链,实现资源优化和成本节约。
企业并购基础知识与实用技巧
企业并购基础知识与实用技巧一、引言企业并购是指企业通过收购、兼并等方式来扩大规模、增强实力或实现战略转型的行为。
在当今全球化经济背景下,企业并购日益成为企业发展的重要战略选择。
本文将从企业并购的定义、类型、流程以及实用技巧等方面进行详细介绍。
二、企业并购的定义与类型1. 企业并购的定义企业并购是指一家企业通过现金支付、股权交换或其他方式,收购另一家企业的股权或资产的行为。
与传统意义上的内生增长相比,企业并购可以快速扩大企业规模,获取新技术、产品或市场,加速战略布局和资源整合。
2. 企业并购的类型(1) 横向并购横向并购是指同一行业内不同企业之间的并购活动,旨在扩大市场份额、降低成本、提高竞争力。
(2) 纵向并购纵向并购是指企业与其供应商或客户进行的并购活动,目的是控制整个供应链或销售渠道,以优化资源配置和降低交易成本。
(3) 聚合性并购聚合性并购是指不同产业领域之间的并购活动,旨在通过多元化发展来规避风险、拓展新业务领域。
三、企业并购的流程与注意事项1. 流程概述(1) 策略规划阶段确定并购目标、制定整体战略和目标,进行可行性研究和尽职调查等。
(2) 实施阶段进行谈判、达成协议,完成交割和整合工作。
2. 注意事项(1) 尽职调查对目标公司进行全面细致的尽职调查,包括财务、法律、商业和税务等方面,以充分了解目标公司状况。
(2) 法律合规确保并购活动符合相关法律法规,并及时咨询专业律师进行法律审查和风险评估。
四、企业并购的实用技巧1. 制定清晰的战略目标在进行企业并购时,应该明确自身的战略目标和需求,从而有针对性地寻找合适的并购对象。
2. 进行全面尽职调查尽职调查是确保成功并购的关键步骤,在这一阶段需要仔细梳理目标公司的财务状况、经营现状以及潜在风险。
3. 注意人才及文化整合并购完成后,需要关注人才结构和组织文化的融合,这也是保障未来发展的重要因素。
五、结语企业并购作为一种重要的战略举措,对于企业发展具有深远意义。
反并购知识点总结图
反并购知识点总结图一、并购概述1. 定义:并购是指一家公司通过购买另一家公司的股份或资产,使两家公司合并成一家新的公司或者一家公司被另一家公司完全控制的交易过程。
2. 目的:并购的目的通常包括扩大规模、提高竞争力、获得新的技术或市场、节约成本等。
3. 类型:并购可以分为水平并购、垂直并购、集成并购等不同类型,根据交易的对象、目的、方式等不同进行分类。
二、并购过程1.确定并购目标:公司首先需要确定自己的战略目标,然后选择适合自己战略目标的并购目标。
2.进行尽职调查:在确定并购目标后,公司需要进行尽职调查,了解目标公司的财务状况、经营状况、法律风险等情况。
3.制定交易方案:完成尽职调查后,公司需要制定并购的交易方案,包括收购方式、交易价格、融资方式等。
4.实施交易:公司通过公开收购、私有收购、资产收购等方式完成并购交易。
5.整合并购目标:完成交易后,公司需要进行整合,并购目标的资产、人员、业务等。
三、反并购的定义与内容1.反并购:反并购是指对企业进行收购、兼并等经济活动的反对和阻止行为。
2.反并购的内容:包括对并购行为本身的审查和监管,以及对并购的经济、社会、环境影响的评估和管理。
四、反并购的原因1.市场垄断:并购会导致市场垄断,影响市场的竞争和公平。
2.资源浪费:并购过程中存在资金和资源浪费的问题,影响资源的有效配置。
3.风险传导:并购可能导致公司的风险传导,影响整个市场的稳定。
4.员工权益:并购可能导致员工的利益受损,员工权益受到侵害。
五、反并购的措施1.政府审查:政府可以通过反垄断法、公司法等法律法规对并购行为进行审查和监管。
2.设立专门机构:政府可以设立专门的机构对并购行为进行调查和监管。
3.加强信息披露:并购交易需要进行充分的信息披露,向投资者和公众公开相关信息。
4.加强社会监督:政府、媒体和公众可以加强对并购行为的监督和评价,保护社会公共利益。
六、反并购的影响1.经济影响:反并购可能会影响企业的市场竞争力、资源配置效率、经济增长等。
企业并购的风险与机会
企业并购的风险与机会企业并购是指一家公司收购或合并另一家公司的行为。
并购是现代经济中的一种重要的合并方式,它既有优点也有缺点,既有机会也有风险。
本文将从并购的定义、影响、风险、机会等方面入手,对企业并购进行分析和解读。
一、并购的定义和影响并购是企业发展中的一种重要方式,是指通过收购或合并其他公司的方式来扩大自己的经营规模或实现战略目标。
并购可以使公司增加产能、扩大市场份额、获得人才、提高竞争力等,从而增强企业的核心竞争力,促进企业发展。
但是,并购也会对企业产生深远的影响,不同类型的并购对企业的影响也不尽相同。
例如,收购一家具有先进技术的公司可以帮助企业更好地应对市场竞争,拓展产品线;而合并一家竞争对手可以实现优势互补,提高市场占有率,降低成本等。
二、并购的风险尽管并购具有一定的优势,但不同类型的并购也会面临不同的风险。
一些并购失败的案例证明,尤其是大企业并购小企业时,过分看重利润而忽视合法合规性、技术研发等因素,往往会带来意想不到的后果。
以下是一些典型的并购风险:2.1 同业竞争同业竞争是一种常见的并购风险。
当一家公司收购或合并同行业其他公司时,往往会面临双方产品重叠、市场份额竞争等问题。
另外,同业竞争还会导致原有产业结构的破坏,造成不稳定因素的增加。
2.2 成本风险并购还涉及到一定的成本风险。
当公司实施大规模并购时,需要付出巨额的现金、股票等代价。
若企业自身资金状况不佳,会增加自身的财务压力;而如果并购后收回的效益和预期有很大差距,那么并购带来的成本就相当昂贵。
2.3 文化差异企业是由一群人组成的,每个人都有自己不同的文化背景、行为习惯和价值观。
企业并购也不会例外,合并后企业内部肯定会出现不同的文化和习惯,达成合作共识会有一定难度,从而导致并购效果不佳。
三、并购的机会虽然并购潜藏着风险,但在正确的方向下,企业合理选择并购形式,协调好并购双方的利益关系,企业并购仍具备很大的机会。
以下是一些并购时的机会:3.1 扩大市场份额通过并购,企业不仅可以增加产能,拓展产品线,同时还能扩大市场份额,加强自身的市场竞争力。
公司并购是什么意思
公司并购是什么意思
并购⼀般是指兼并和收购。
兼并—⼜称吸收合并,即两种不同事物,因故合并成⼀体。
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公司并购介绍
公司并购兼并有⼴义和狭义之分。
1.公司并购狭义的兼并是指⼀个企业通过产权交易获得其他企业的产权,使这些企业的法⼈资格丧失,并获得企业经营管理控制权的经济⾏为。
这相当于吸收合并,《⼤不列颠百科全书》对兼并的定义与此相近。
2.公司并购⼴义的兼并是指⼀个企业通过产权交易获得其他企业产权,并企图获得其控制权,但是这些企业的法⼈资格并不⼀定丧失。
⼴义的兼并包括狭义的兼并、收购。
《关于企业兼并的暂⾏办法》、《国有资产评估管理办法施⾏细则》和《企业兼并有关财务问题的暂⾏规定》都采⽤了⼴义上兼并的概念。
上市公司并购:上市公司并购重组财务顾问业务是指为上市公司的收购、重⼤资产重组、合并、分⽴、股份回购等对上市公司股权结构、资产和负债、收⼊和利润等具有重⼤影响的并购重组活动提供交易估值、⽅案设计、出具专业意见等专业服务。
并购是指在公司与公司或部门间通过以互换股票或这其他资源来获得进⾏公司与公司或者公司与部门间的控制权利的交换,使两个完全不同的整体间产⽣关联,最终产⽣利益共存的状态。
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并购管理办法
并购管理办法一、概述随着全球化的发展,企业并购已成为一种常见的战略手段。
为了规范并购活动,保护各利益相关方的合法权益,制定并购管理办法是必要的。
本文将围绕并购管理办法展开探讨。
二、并购的定义并购是指一个企业通过购置或兼并其他企业的股权或资产,以达到对另一企业的控制或融合的行为。
并购可以实现企业资源的整合,提高市场竞争力。
三、并购管理办法的重要性1. 维护市场秩序:通过制定并购管理办法,可以规范并购活动,防止企业滥用市场优势地位,维护公平竞争的市场秩序。
2. 保护利益相关方利益:并购管理办法可保护被并购企业的股东、员工和债权人的权益,防止其受到不公平对待。
3. 促进经济发展:合理管理并购活动,有利于企业优势资源的整合与配置,推动经济发展。
四、并购管理办法的制定原则1. 公司治理原则:并购管理办法应依据公司法和证券法等相关法律法规,确保并购活动的合法性和规范性。
2. 公平竞争原则:并购管理办法要保护市场竞争的公平性,不允许滥用市场优势地位,防止垄断行为出现。
3. 保护投资者权益原则:确保被并购企业的股东、员工和债权人等利益相关方的合法权益受到保护。
五、并购管理办法的具体内容1. 并购审查:对潜在的并购活动进行审查,包括对合规性、资金来源、商业计划等方面进行评估,确保并购符合相关法律法规和业务要求。
2. 信息披露:并购方应及时向证券监管机构和投资者披露相关信息,确保信息的真实、准确和全面。
3. 并购决策:合并双方应经过合法程序和足够的审议,进行并购决策,确保决策的公正性和有效性。
4. 冲突解决:并购管理办法应规定相关冲突的解决方式,包括仲裁、诉讼等途径,以保障各方利益的合法维护。
六、并购管理办法的监督与实施1. 监督机制:建立健全并购管理部门或委员会,对并购活动进行监督,提高监管效能。
2. 处罚措施:对于违反并购管理办法的行为,应依法予以相应处罚,以维护市场秩序。
3. 公众参与:并购管理办法的制定过程中,应该充分考虑各利益相关方的意见,保障公众的参与度。
并购的开题报告答辩稿
并购的开题报告答辩稿并购的开题报告答辩稿一、引言并购是指企业通过购买、兼并其他公司的股权或资产,以实现快速扩张、提升市场份额或获取新技术、新产品等目的的行为。
近年来,随着全球经济的快速发展,企业并购活动日益频繁。
本文将从并购的定义、背景以及影响因素等方面进行探讨,并提出研究的目的和意义。
二、背景随着经济全球化的深入发展,企业面临着日益激烈的市场竞争。
为了在市场中立于不败之地,许多企业选择通过并购来实现快速扩张。
并购不仅可以提高企业的市场份额,还可以获取新的技术、产品和人才等资源,从而提升企业的竞争力。
然而,并购活动也面临着许多挑战和风险,如文化冲突、管理融合困难等问题。
因此,如何有效地进行并购,成为企业管理者需要思考和解决的重要问题。
三、定义并购是指企业通过购买、兼并其他公司的股权或资产,以实现快速扩张、提升市场份额或获取新技术、新产品等目的的行为。
并购可以分为纵向并购、横向并购和多元化并购等类型。
纵向并购是指企业通过收购上下游企业来完善产业链,提高自身的竞争力。
横向并购是指企业通过收购同行业其他企业来扩大市场份额。
多元化并购是指企业通过收购其他行业的企业来实现业务多元化,降低风险。
四、影响因素1. 经济环境:经济环境是并购活动的重要影响因素之一。
在经济繁荣时期,企业更容易进行并购,因为市场需求旺盛,企业利润较高,资金充裕。
而在经济衰退时期,企业往往会收缩投资,减少并购活动。
2. 政策法规:政策法规对并购活动的影响也非常重要。
不同国家和地区对并购活动有不同的政策和法规限制。
一些国家对外资并购设置了限制,而一些国家则鼓励外资并购。
企业在进行并购活动时需要了解并遵守相关的政策法规。
3. 企业战略:企业的战略目标也是影响并购活动的重要因素。
企业进行并购的目的通常是为了实现战略目标,如扩大市场份额、提高竞争力等。
企业在进行并购活动前需要明确自己的战略目标,并选择合适的并购方式。
五、研究目的和意义本研究旨在探讨并购活动的影响因素和效果,为企业管理者提供参考和借鉴。
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并购
并购的内涵非常广泛,一般是指兼并(Merger)和收购(Acquisition)。
兼并—又称吸收合并,即两种不同事物,因故合并成一体。
指两家或者更多的独立企业,公司合并组成一家企业,通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。
收购—指一家企业用现金或者有价证券购买另一家企业的股票或者资产,以获得对该企业的全部资产或者某项资产的所有权,或对该企业的控制权。
与并购意义相关的另一个概念是合并(Consolidation)——是指两个或两个以上的企业合并成为一个新的企业,合并完成后,多个法人变成一个法人。
并购动因
产生并购行为最基本的动机就是寻求企业的发展。
寻求扩张的企业面临着内部扩张和通过并购发展两种选择。
内部扩张可能是一个缓慢而不确定的过程,通过并购发展则要迅速的多,尽管它会带来自身的不确定性。
具体到理论方面,并购的最常见的动机就是——协同效应(Synergy)。
(协同效应:协同效应Synergy Effects,简单地说,就是“1+1>2”的效应。
协同效应可分外部和内部两种情况,外部协同是指一个集群中的企业由于相互协作共享业务行为和特定资
源,因而将比作为一个单独运作的企业取得更高的赢利能力;内部协同则指企业生产,营销,管理的不同环节,不同阶段,不同方面共同利用同一资源而产生的整体效应。
)并购交易的支持者通常会以达成某种协同效应作为支付特定并购价格的理由。
并购产生的协同效应包括——经营协同效应(Operating Synergy)(企业并购是否产生了协同效应,是人们判断并购是否成功的一个重要指标。
所谓协同效应是指并购后公司的总体效益要大于并购前两个企业效益之和,即1加1应大于2。
协同效应可分为管理协同效应、经营协同效应和财务协同效应。
)和财务协同效应(Financial Synergy)(财务协同效应是指并购在财务方面给公司带来收益:包括财务能力提高、合理避税和预期效应。
所谓财务协同效应就是指在企业兼并发生后通过将收购企业的低资本成本的内部资金投资于被收购企业的高效益项目上从而使兼并后的企业资金使用效益更为提高。
)。
在具体实务中,并购的动因,归纳起来主要有以下几类:
1.扩大生产经营规模,降低成本费用
通过并购,企业规模得到扩大,能够形成有效的规模效应(scale effect因为任何生产都是有成本的,一般包括固定成本和可变成本。
要达到盈利,必须使得销售收入大于生产成本,而这其中的固定成本是不变的,所以生产的越多,分摊到单个产品中的固定成本就越少,盈利就越多。
)。
规模效应能够带来资源的充分利
用,资源的充分整合,降低管理,原料,生产等各个环节的成本,从而降低总成本。
2.提高市场份额,提升行业战略地位
规模大的企业,伴随生产力的提高,销售网络的完善,市场份额将会有比较大的提高。
从而确立企业在行业中的领导地位。
3.取得充足廉价的生产原料和劳动力,增强企业的竞争力
通过并购实现企业的规模扩大,成为原料的主要客户,能够大大增强企业的谈判能力,从而为企业获得廉价的生产资料提供可能。
同时,高效的管理,人力资源的充分利用和企业的知名度都有助于企业降低劳动力成本。
从而提高企业的整体竞争力。
4.实施品牌经营战略,提高企业的知名度,以获取超额利润
品牌是价值的动力,同样的产品,甚至是同样的质量,名牌产品的价值远远高于普通产品。
并购能够有效提高品牌知名度,提高企业产品的附加值,获得更多的利润。
5.为实现公司发展的战略,通过并购取得先进的生产技术,管理经验,经营网络,专业人才等各类资源
并购活动收购的不仅是企业的资产,而且获得了被收购企业的人力资源,管理资源,技术资源,销售资源等。
这些都有助于企业整体竞争力的根本提高,对公司发展战略的实现有很大帮助。
6.通过收购跨入新的行业,实施多元化战略,分散投资风险
这种情况出现在混合并购模式中,随着行业竞争的加剧,企业通过对其他行业的投资,不仅能有效扩充企业的经营范围,获取更广泛的市场和利润,而且能够分散因本行业竞争带来的风险。
《公司法》对公司的合并进行了明确的界定:公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。
一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散;两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
《证券法》规定上市公司收购可以采用要约收购、协议收购及其他合法的方式。
不久前刚刚通过的《上市公司收购管理办法》对上市公司收购作出了最新的界定,指出上市公司收购就是投资者通过股份转让活动或股份控制关系获得对一个上市公司的实际控制权的行为。
投资者进行上市公司收购,可以采用要约收购、协议收购和证券交易所的集中竞价交易等多种方式进行。
允许依法可转让证券和其他合法支付手段作为上市公司收购的对价,解决上市公司收购中可能出现的现金不足问题。