施工人员职业道德规范
建筑业从业人员职业道德规范
建筑业从业人员职业道德规范（试行）（97）建建综字第33 号各省、自治区、直辖区市建委（建设厅），各计划单列市建委，国务院有关部门建设司：为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设，提高全行业的整体素质，树立良好的行业形象，我们组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范（试行）》，现印发你们。
请结合本地区、本部门、本单位的实际，认真贯彻执行，并将执行中的情况及时通告我们，以进一步完善《建筑业从业人员职业道德规范》。
一、建筑业监督管理人员职业道德规范（一）工程质量监督人员职业道德规范1.遵纪守法，秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规，依法监督，秉公办事，树立良好的信誉和职业形象。
2.敬业爱岗，严格监督不断提高政治思想水平和业务素质，严格按照有关技术标准规范实行监督，严格按照标准核定工程质量等级。
3.提高效率，热情服务严格履行工作程序，提高办事效率，监督工作及时到位，做到急事快办，热情服务。
4.公正严明，接受监督公开办事程序，接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督，提高质量监督、检测工作的透明度，保证监督、检测结果的公正性、准确性。
5.严格自律，不谋私利严格执行监督、检测人员《工作守则》，不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动，自觉抵制不正之风，不以权谋私，不徇私舞弊。
（二）工程招标投标管理人员职业道德规范1.遵纪守法，秉公办事认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规，在招标投标各个环节要依法管理、依法监督，自觉抵制各种干扰，保证招标投标工作的公开、公平，公正。
2.敬业爱岗，优质服务树立敬业精神，以服务带管理，以服务促管理，寓管理于服务之中。
3.解放思想，实事求是积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理，努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用，维护建筑市场秩序。
5.接受监督，保守秘密公开办事程序，分开办事结果，接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督，不准泄露标底，维护建筑市场各方的合法权益。
建筑从业人员职业道德规范
建筑从业人员职业道德规范(二)二、建筑企业员工职业道德规范（一）企业经理职业道德规范1、遵纪守法，诚信经营认真执行国家政策和法律、法规，坚持社会主义经营方向，信守合同，遵守规约，把对用户负责放在首位，坚持质量第一，服务第一，塑造良好的企业形象。
2、解放思想，改革创新坚持解放思想，实事求是的思想路线。
务实创新，开拓进取，建立现代企业制度，不断完善经营机制，促进企业发展，增强企业在建筑市场中的竞争能力。
3、精心组织，科学管理加强对企业经营活动的管理，努力营造人才基础工程，从生产实际出发，搞好人、财、物调度，使各项管理工作制度化、标准化、科学化，向管理挖潜力，向管理要效益。
4、清正廉洁、公正无私艰苦奋斗，勤俭创业，严于律已，处处以身作则，事事率先垂范。
对工作敢于负责，实行企务公开，不与群众争利。
5、坚持原则，求真务实牢固树立依法治企观念，做遵纪守法的带头人，严格把关，不弄虚作假，不欺上瞒下，充分发扬民主，培养、选拨、使用人才出于公心，不搞亲疏有别、排斥异已。
6、关心职工，平等待人自觉遵守《劳动法》，尊重员工的民主权利。
做好员工的思想政治工作，关心员工的健康和安全，尽心尽力为员工排忧解难，逐步改善员工的福利待遇。
（二）项目经理职业道德规范1、强化管理，争创效益对项目的人财物进行科学管理，加强成本核算，教育全体人员精打细算，厉行节约，努力降低物资和人工消耗，竭尽全力，提高项目整体效益。
2、讲求质量，重视安全坚持质量第一，不放过任何一个细小的质量问题，不因自身的利益而忽视工程质量。
加强劳动保护措施，对国家财产和施工人员的生命安全高度负责，不违章指挥，及时制止违章作业，一旦发现立即整改，消除各类事故隐患。
3、尊重科学，文明施工施工要讲科学，操作要按规程，用料要按定额。
不野蛮施工，不乱放物料，不乱排污水，不噪音扰民，工完场清，工地文明。
4、客户至上，诚信服务树立客户至上的思想，实行客户承诺制，事事处处为客户着想，积极采纳客户的合理要求和建议，热忱为客户服务，以最快的速度，最优的质量，最好的服务使客户满意，赢得市场。
高出作业吊篮施工人员守则范文（二篇）
高出作业吊篮施工人员守则范文一、安全第一原则1. 绝对遵守所有的安全操作规程，严禁任何违反安全规定的行为。
2. 始终保持警惕，不掉以轻心，时刻关注周围环境的变化。
3. 在进行高空作业前，必须仔细检查吊篮和吊篮绳索，确保其安全可靠。
4. 严禁饮酒、吸烟或使用药物，确保身体和思维都保持健康状态。
二、操作规范1. 在使用吊篮之前，必须经过正规的培训，并获得相应的操作证书。
2. 在上下吊篮时，必须严格遵循正确的操作规范，确保载荷平稳。
3. 不得超过吊篮的额定负荷，严禁超载作业。
4. 在施工现场，必须保持良好的沟通协调，与其他作业人员密切配合，确保安全顺利进行。
5. 不得在吊篮内吸烟、随地吐痰等行为，保持吊篮内环境的整洁卫生。
三、个人防护1. 在进行高空作业时，必须佩戴头盔、安全带等个人防护用品。
2. 不得穿着松散的衣物或鞋子，以免造成意外伤害。
3. 在阳光强烈的环境下，必须佩戴防护眼镜和防晒霜，防止炫光和紫外线对眼睛的伤害。
4. 在高温环境下作业时，必须经常补充水分，避免中暑。
四、应急措施1. 在发生意外或突发情况时，首先要保持冷静，并及时报告相关责任人员和领导。
2. 在发生火灾、泄漏等危险情况时，要迅速采取逃生措施，并组织其他人员进行救援。
3. 在受伤或疾病发作时，要及时寻求医疗帮助，并做好事故处理和记录工作。
五、环保意识1. 在施工过程中，要注意噪声、震动等对环境和居民的影响，采取相应的减震措施。
2. 不得随意倒放废弃物料，要按照规定进行分类、封存和处理。
3. 进行施工作业时，确保不破坏周围的植被和生态环境。
六、团队协作1. 在施工现场，要遵循团队协作的原则，互相支持和帮助。
2. 要积极参与技术交流和学习，不断提升自己的专业能力。
3. 在遇到问题和困难时，要及时沟通，协调解决，确保施工工作的顺利进行。
七、诚信守法1. 不得参与任何违法犯罪活动，严禁贪污、受贿等行为。
2. 遵守工作纪律和规章制度，不得迟到、早退或擅离职守。
施工细则中的施工现场施工人员行为规范
施工细则中的施工现场施工人员行为规范施工现场是建筑工程中至关重要的环节，而施工人员的行为规范与施工质量、进度、安全密切相关。
本文将就施工细则中的施工现场施工人员行为规范进行阐述，以期提高施工现场的管理水平和施工人员素质。
一、安全第一在施工现场，安全是最重要的考虑因素之一。
施工人员必须时刻将安全放在首位，严格遵守所有安全规定和操作规程。
无论是佩戴安全帽、安全鞋，还是正确使用个人防护设备，都是施工人员的基本要求。
此外，施工人员应当熟悉工作区域的安全疏散路线，并学会正确应对紧急情况，例如火灾、自然灾害等。
二、文明施工作为一名施工人员，应当注重文明施工，尊重工作环境和他人的合法权益。
在施工现场，不得随意乱倒垃圾，保持施工区域的整洁和干净。
同时，施工人员要尊重他人的劳动成果，不得破坏或盗窃他人的工具、设备和材料。
三、严守工作纪律在施工现场，施工人员要遵守工作纪律，按照工作计划和要求进行施工。
要准时上下班，严禁迟到早退，保持良好的工作作风。
同时，施工人员要遵守工作交接制度，确保工作的连续性和顺利进行。
四、合理使用设备和材料施工人员要学会合理使用设备和材料，做到精打细算。
在使用工具和设备时，要注意正确操作，确保设备安全可靠，防止事故的发生。
在使用材料时，施工人员要严格按照工艺要求使用，杜绝浪费现象的发生。
五、团队合作施工现场是一个团队合作的环境，施工人员要积极与他人沟通、协作。
要充分发挥自己的专业优势，与其他工种的人员进行有效的配合，确保施工质量和进度的顺利进行。
同时，施工人员还应当互相关心、帮助，共同营造和谐的工作氛围。
六、注意环境保护施工人员要关注环境保护，积极参与垃圾分类、节约能源等活动。
在施工现场，要合理使用水、电等资源，减少不必要的浪费。
同时，施工人员还应当积极参与环境整治，保护施工现场周边的自然环境。
七、保守商业秘密在施工现场，施工人员常接触到原材料、工艺、设计等商业秘密。
施工人员应当守口如瓶，严守商业秘密，不得泄露给外部人员。
建设工程中的职业道德与职业素养
建设工程中的职业道德与职业素养在建设工程领域中，职业道德和职业素养是每个从业者都应该具备的基本素质。
随着社会的发展和进步，越来越多的人意识到职业道德和职业素养的重要性。
本文将从职业道德和职业素养这两个方面探讨建设工程相关专业人员应具备的能力和操守。
一、职业道德作为建设工程领域的从业者，良好的职业道德是必不可少的。
职业道德关乎一个人的修养和职业操守，对从业者来说具有重要的指导意义。
首先，诚信是职业道德的核心。
建设工程涉及到众多利益相关者，如业主、设计师、施工方等，而守信义务是各方之间的基本约束和规范。
从业者应本着公平、公正、公开的原则，诚信履行工作职责，不得故意违背合同约定或以不当手段谋取私利。
其次，专业素养是职业道德的重要组成部分。
建设工程需要丰富的专业技能和知识，从业者应不断学习和提高自己的专业素养，以适应行业快速变化的需求。
同时，从业者应遵守职业准则，不得从事与自己专业背离的行为，如泄露业务秘密、超出工程权限等。
最后，责任感是职业道德的体现。
建设工程是涉及到众多人民群众利益的行业。
从业者应意识到自己的行为对社会公众和环境的影响，并对自己的工作负责。
在工作中，从业者应按照规范要求严格把关，确保工程质量和安全，同时保护好环境和资源。
二、职业素养职业素养是建设工程人员综合素质的重要衡量标准，它体现了一个从业者的职业水平和能力。
首先，从业者应具备良好的沟通能力。
在建设工程中，与多方协作和沟通是常态。
从业者需要能够与业主、设计师、施工方等各方保持良好的沟通和协作关系，高效地解决问题、协商决策。
良好的沟通能力有助于避免信息不畅和误解，保证工程的顺利进行。
其次，专业知识和技能的掌握是职业素养的基础。
从业者应具备丰富的专业知识和技能，能够理解和应用相关的法律法规、标准规范，具备解决实际问题和应对突发情况的能力。
同时，从业者应不断学习和更新自己的知识，以适应行业的发展和创新。
另外，自我管理和职业规划是良好职业素养的一部分。
[最新]建筑工人职业道德基本规范
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建筑工人职业道德基本规范职业是劳动分工的产物,是指劳动者能足以稳定从事的并赖以生活的工作.在现代社会中,几乎每一个正常的成年人都以一定的职业而过着社会生活,个人的职业劳动体现了该职业的特点和要求。
作为建筑业一个合格的从业人员，固然需要掌握一定的专业理论知识，具有高超的操作技能，但理想、道德等精神因素起着更为重要的作用。
职业劳动者必须具有职业道德，才能保持高昂的劳动热情，提高劳动生产率。
职业道德的基本原则是用来指导和约束人们的职业行为的，需要通过具体、明确的规范来体现。
所谓规范，一般说是标准和准则的意思。
它告诉人们在职业活动中应该怎样做，不应该怎样做。
职业道德规范，一方面是职业劳动者处理职业活动中各种关系、矛盾的行为准则，另一方面也是评价职业劳动者的职业活动和职业行为好坏的标准。
一、忠于职守，热爱本职1、参加建筑行业是高尚而光荣的建筑行业在国民经济中占有极为重要的地位，建筑行业与农业、工业、交通运输业是我国国民经济的四大支柱。
建筑行业所提供的建筑产品是各种类型的固定资产，是形成生产能力和发挥经济效益的手段，它为整个社会创造生产和生活环境。
我们参加了建筑行业这个队伍，应该感到无限的高尚与光荣。
2、忠实履行岗位职责，认真做好本职工作岗位职责是指劳动岗位的职能与上岗职工所担负的责任。
岗位责任一般包括：岗位的职能范围与工作内容；在规定的时间内完成的工作数量和质量；本岗位与其他岗位之间的关系。
它是我们做好本职工作的基本要求，也是评价或考核职工工作成绩的依据。
忠实履行岗位职责是国家对每个从业人员的基本要求，也是职工对国家、对企业必须履行的义务。
每个人选择职业时可以公平竞争，定岗后就要履行岗位职责。
怎样履行岗位职责？简单说，就是要明确自己的岗位应做哪些工作，其工作应干到什么程度。
各行各业对每个岗位的工作人员都有明确的职责要求。
每个从业人员，都要明确自己工作岗位的要求，在工作中认真执行。
每个从业人员，只要在岗位上工作一天，就要认真履行岗位职责，即使与个人利益发生矛盾时，也应首先保证完成工作任务。
建筑行业职业道德规范
建筑行业职业道德规范一、建筑业监督管理人员职业道德规范（一）工程质量监督人员职业道德规范1.遵纪守法，秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规，依法监督，秉公办事，树立良好的信誉和职业形象。
2.敬业爱岗，严格监督不断提高政治思想水平和业务素质，严格按照有关技术标准规范实行监督，严格按照标准核定工程质量等级。
3.提高效率，热情服务严格履行工作程序，提高办事效率，监督工作及时到位，做到急事快办，热情服务。
4.公正严明，接受监督公开办事程序，接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督，提高质量监督、检测工作的透明度，保证监督、检测结果的公正性、准确性。
5.严格自律，不谋私利严格执行监督、检测人员《工作守则》，不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动，自觉抵制不正之风，不以权谋私，不徇私舞弊。
（二）工程招标投标管理人员职业道德规范1.遵纪守法，秉公办事认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规，在招标投标各个环节要依法管理、依法监督，自觉抵制各种干扰，保证招标投标工作的公开、公平，公正。
2.敬业爱岗，优质服务树立敬业精神，以服务带管理，以服务促管理，寓管理于服务之中。
3.解放思想，实事求是积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理，努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用，维护建筑市场秩序。
4.接受监督，保守秘密公开办事程序，分开办事结果，接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督，不准泄露标底，维护建筑市场各方的合法权益。
5.兼洁奉公，不谋私利不以权谋私，不吃宴请，不收礼金，不指定投标队伍，不准泄露标底，不准自编自审，不参加有妨碍公务的各种活动，不做有损于政府形象的事情。
（三）建筑施工安全监督人员职业道德规范1.依法监督，坚持原则树立全心全意为人民服务的宗旨，广泛宣传和坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行的有关安全生产的法律、法规、标准和规范。
2.敬业爱岗、忠于职守安全监督人员要树立敬业精神，以做好本职工作为荣，以减少伤亡事故为本，开拓思路，克服困难，大胆管理。
建筑师职业道德
什么是建筑师的职业道德人们生活在这个世界上，不可能让你随心所欲地做任何事情，一切行为基本上总是要受到这或那的约束，我们这个社会用道德法则和法律来约束和规范人们的行为。
我们搞设计的，设计出来的产品与人的使用息息相关，必然对人产生作用，而这个作用有好有坏。
我们总是希望事物能够朝着好的方向发展，所以，我们的设计也就应该有个规范来约束。
在这里，我们暂且谈论一下，设计的道德约束——设计的道德法则。
什么是设计的道德法则？我认为设计的道德法则是设计者在对产品进行设计时，所应该从使用者的使用方便性来考虑，从社会美学意义和经济适用性方面来考虑的，所应遵循的行为准则，根据这个定义，我可以总结出与设计的道德法则有关的五个因素：一、设计本身；二、设计人的价值观；三、整个社会的价值观；四、业主的价值观；五、当今时代的流行趋势。
那我就从这几个方面来阐述设计的道德法则。
首先从设计本身来讲，我觉得生活中的一切物品都值得去设计。
因为物品经过设计者的设计之后，它掺入了人性的因素，它凝结了设计者等人的智慧，它不再是它原始的状态了，它使用起来比原来更方便了。
设计的产品有暂时的，也有保持较长时间的，并不是把某个产品设计得使用时间越长，设计就越好。
比如像巴黎世博会遗留下来的埃菲尔铁塔，它最初被设计时只是作为展览之用的，但是因为它设计的经典，是经过人们的仔细思考研究之后的设计，而不是像糊泥巴一样随意捏的一个小人，它融合了技术和智慧，是经典的，具有时代标志的，它是一个非常优秀的设计。
不说把我们的设计做得具有时代标志性，至少经过仔细思考和研究，充分考虑到了各个细节，为大众所接受的设计，这才不会有违于设计的道德法则。
第二就是我们设计人员的价值观念，设计修养的程度。
从某种程度上来讲，我们是应该设计出具有自我特色的，别具一格，独具创意的产品。
但我们往往忽视了大众的需求，使用者的需求。
有些产品可能外形设计独特，异常吸引人，可是让人使用起来不方便。
就比如说一栋小别墅，外观设计的非常精致，但主人住在里面后感觉夏天热，冬天冷，那这就不适用了。
土木工程施工职业道德的概念、内容
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二级建造师中的职业道德与规范要求
二级建造师中的职业道德与规范要求在二级建造师的职业领域中，职业道德与规范要求是至关重要的。
二级建造师是我国建筑行业的重要从业人员，负责项目的施工管理与监督，因此必须具备高度的职业操守和规范要求，以确保工程项目的质量、安全和合法性。
本文将探讨二级建造师中的职业道德与规范要求，并提供相关的案例和建议。
1. 诚实守信诚实守信是二级建造师应当具备的基本道德要求之一。
在工作中，二级建造师必须真实、准确地向业主、项目组织者提供工程情况，并对自己的言行负责。
例如，二级建造师在项目进程中发现工程质量问题时，必须及时向相关部门报告，并积极配合解决问题，不能隐瞒或掩盖。
2. 专业素养二级建造师需要具备高度的专业素养。
他们应该具备扎实的理论基础和实践经验，熟悉工程施工各个环节的规范要求，以确保项目的顺利进行。
而在实际施工中，二级建造师需深入了解各项工程技术规范、国家法律法规等相关规定，以避免违反规定或出现差错。
3. 安全意识在建筑工地中，安全问题是非常关键而且必须重视的。
作为二级建造师，他们需要带领施工队伍保证工人的人身安全，遵守国家和行业规定的安全标准，设立合理的安全措施，定期进行安全检查，确保施工过程中的安全。
4. 诚信经营除了对工程质量和施工安全的要求，二级建造师还需要具备诚信经营的能力。
他们应该遵守相关的商业道德规范，保证工程质量和进度，并及时履行与业主之间的合同约定。
此外，他们还应当合理使用资源，避免浪费，维护环境友好型施工。
5. 社会责任二级建造师在从事职业活动中应该具备社会责任感。
他们必须积极关注社会问题，遵守法律法规，不参与或默许任何违法违规行为。
例如，查防公共资源的濫用和浪费，提倡节约资源，保护环境，并在该建立良好的社会形象。
总之，在二级建造师职业道德与规范要求方面，诚实守信、专业素养、安全意识、诚信经营和社会责任感是关键要素。
他们需要具备良好的道德品质和专业素养，才能够不断提高自身的职业能力和市场竞争力，为建设我国的优质工程而努力。
道路施工员工规章制度
道路施工员工规章制度第一章总则第一条为规范道路施工员工的行为，提高工作效率，确保施工安全，特制定本规章制度。
第二条道路施工员工应遵守本规章制度，服从公司管理，听从领导安排，严守纪律，维护公司形象。
第三条道路施工员工应具有良好的工作态度，服从指挥，认真负责，积极配合，保持团结。
第四条道路施工员工应当具备相关的专业知识和技能，能够独立完成各项工作任务。
第五条道路施工员工应坚守职业道德，维护职业声誉，严守商业秘密，防止泄露公司机密信息。
第二章工作职责第六条道路施工员工应根据公司安排，认真履行各项工作职责，保质保量完成工作任务。
第七条道路施工员工应遵守工作纪律，不得擅自调整工作计划，不得私吞公款。
第八条道路施工员工应保证工作场所整洁有序，不得在工作场所随意堆放杂物，确保工作环境清洁卫生。
第九条道路施工员工应加强对设备设施的保养和维护，确保设备设施的正常运转。
第十条道路施工员工应时刻关注工作安全，严守安全操作规程，做好个人防护，防止发生事故。
第三章行为规范第十一条道路施工员工应禁止在工作时间内私自使用手机、聊天、玩游戏等行为，严禁在工作场所抽烟。
第十二条道路施工员工应文明施工，尊重他人，遵守交通规则，不得在施工现场大声喧哗，不得损坏公共设施。
第十三条道路施工员工应遵守公司的各项规章制度，不得私自调休，不得擅自离开工作岗位。
第十四条道路施工员工应保守公司的商业机密，不得擅自泄露公司的商业秘密，不得利用公司资源谋取私利。
第四章工作奖惩第十五条道路施工员工在工作中表现突出，能够独挡一面，完成任务质量优秀者，将给予表扬和奖励。
第十六条道路施工员工在工作中出现违纪行为，影响工作进度，造成损失者，将视情节轻重给予批评和处罚。
第十七条道路施工员工在工作中出现安全事故或其他严重后果者，将依法依规进行处理，并承担相应的法律责任。
第五章附则第十八条本规章制度自颁布之日起执行，如有补充和修改，由公司领导部门统一制定，并告知全体员工。
建筑业从业人员职业道德规范
建筑业从业人员职业道德规范为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设，提高全行业的整体素质，树立良好的行业形象，我们组织起草了《建筑业从业人员规范(试行)》，现印发你们。
请结合本地区、本部门、本单位的实际，认真贯彻执行，并将执行中的情况及时通告我们，以进一步完善《建筑业从业人员职业道德规范》。
(一)工程质量监督人员职业道德规范1.遵纪守法，秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规，依法监督，秉公办事，树立良好的信誉和职业形象。
2.敬业爱岗，严格监督不断提高政治思想水平和业务素质，严格按照有关技术标准规范实行监督，严格按照标准核定工程质量等级。
3.提高效率，热情服务严格履行工作程序，提高办事效率，监督工作及时到位，做到急事快办，热情服务。
4.公正严明，接受监督公开办事程序，接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督，提高质量监督、检测工作的透明度，保证监督、检测结果的公正性、准确性。
5.严格自律，不谋私利严格执行监督、检测人员《工作守则》，不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动，自觉抵制不正之风，不用权谋私。
(二)工程招标投标管理人员职业道德规范1.遵纪守法，秉公办事认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规，在招标投标各个环节要依法管理、依法监督，自觉抵制各种干扰，保证招标投标工作的公开、公平，公正。
2.敬业爱岗，优质服务树立敬业精神，以服务带管理，以服务促管理，寓管理于服务之中。
3.解放思想，实事求是积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理，努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用，维护建筑市场秩序。
5.接受监督，保守秘密公开办事程序，分开办事结果，接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督，不准泄露标底，维护建筑市场各方的合法权益。
6.兼洁奉公，不谋私利不用权谋私，不吃宴请，不收礼金，不指定投标队伍，不准泄露标底，不准自编自审，不参加有妨碍公务的各种活动，不做有损于政府形象的事情。
建筑业从业人员职业道德规范
建筑业从业人员职业道德规范（试行)（97)建建综字第33 号各省、自治区、直辖区市建委（建设厅），各计划单列市建委,国务院有关部门建设司: 为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设，提高全行业的整体素质，树立良好的行业形象,我们组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范（试行)》，现印发你们。
请结合本地区、本部门、本单位的实际，认真贯彻执行,并将执行中的情况及时通告我们,以进一步完善《建筑业从业人员职业道德规范》.一、建筑业监督管理人员职业道德规范（一）工程质量监督人员职业道德规范1.遵纪守法,秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规，依法监督,秉公办事，树立良好的信誉和职业形象.2。
敬业爱岗,严格监督不断提高政治思想水平和业务素质，严格按照有关技术标准规范实行监督，严格按照标准核定工程质量等级.3.提高效率,热情服务严格履行工作程序，提高办事效率，监督工作及时到位，做到急事快办，热情服务。
4。
公正严明，接受监督公开办事程序，接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督，提高质量监督、检测工作的透明度，保证监督、检测结果的公正性、准确性。
5。
严格自律，不谋私利严格执行监督、检测人员《工作守则》，不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动，自觉抵制不正之风,不以权谋私，不徇私舞弊。
（二）工程招标投标管理人员职业道德规范1.遵纪守法，秉公办事认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规，在招标投标各个环节要依法管理、依法监督，自觉抵制各种干扰，保证招标投标工作的公开、公平，公正.2。
敬业爱岗，优质服务树立敬业精神，以服务带管理，以服务促管理，寓管理于服务之中.3。
解放思想，实事求是积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理，努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用，维护建筑市场秩序。
5。
接受监督，保守秘密公开办事程序，分开办事结果，接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督,不准泄露标底，维护建筑市场各方的合法权益。
建筑业从业人员职业道德规范
建筑业从业人员职业道德规范（试行）（97）建建综字第33 号各省、自治区、直辖区市建委（建设厅），各计划单列市建委，国务院有关部门建设司：为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设，提高全行业的整体素质，树立良好的行业形象，我们组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范（试行）》，现印发你们。
请结合本地区、本部门、本单位的实际，认真贯彻执行，并将执行中的情况及时通告我们，以进一步完善《建筑业从业人员职业道德规范》。
一、建筑业监督管理人员职业道德规范（一）工程质量监督人员职业道德规范1.遵纪守法，秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规，依法监督，秉公办事，树立良好的信誉和职业形象。
2.敬业爱岗，严格监督不断提高政治思想水平和业务素质，严格按照有关技术标准规范实行监督，严格按照标准核定工程质量等级。
3.提高效率，热情服务严格履行工作程序，提高办事效率，监督工作及时到位，做到急事快办，热情服务。
4.公正严明，接受监督公开办事程序，接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督，提高质量监督、检测工作的透明度，保证监督、检测结果的公正性、准确性。
5.严格自律，不谋私利严格执行监督、检测人员《工作守则》，不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动，自觉抵制不正之风，不以权谋私，不徇私舞弊。
（二）工程招标投标管理人员职业道德规范1.遵纪守法，秉公办事认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规，在招标投标各个环节要依法管理、依法监督，自觉抵制各种干扰，保证招标投标工作的公开、公平，公正。
2.敬业爱岗，优质服务树立敬业精神，以服务带管理，以服务促管理，寓管理于服务之中。
3.解放思想，实事求是积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理，努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用，维护建筑市场秩序。
5.接受监督，保守秘密公开办事程序，分开办事结果，接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督，不准泄露标底，维护建筑市场各方的合法权益。
施工员定义及岗位职责
施工员定义及岗位职责一、前言众所周知～一个企业的优势通常可以分为成本优势、产品优势和品牌优势。
当前～建筑产品的差异性越来越小～业主将工程分割承包～工程利润空间也越来越小～所以大部分工程无论哪个施工企业～只要按照设计图纸施工都没有什么太大的差异。
我们作为国有大型建筑施工企业～已毫无优势可言。
因此在这样的环境下我们要想立于不败之地～只能在品牌上寻找突破口。
品牌是产品在业主心中的形象或象征～体现了业主对产品及企业的信任和忠诚。
施工企业品牌是靠精工细作每一个工程项目积累起来的。
获奖的、优质的、有技术含量的工程做多了～有一定的美誉度了～业主自然倾向于把工程项目交给你做。
也就是通过“干好现场才能占领市场”所以我们施工企业应该坚持“让业主满意～创优质工程”原则～不管是大项目、小项目～到手的就要让他成为优质项目。
不仅要注意质量可靠～而且要注重外观的优美～在成本允许的前提下甚至比设计考虑的更完美、更科学～注意功能美与形式美的统一。
因此目前项目管理比拼的主要是更加精细化的管理～施工员在过程精细化管理中起着关键的作用。
目前项目管理方式主要有“项目总承包管理、项目施工总承包管理、项目专业施工管理”三种。
而项目管理内容就是在施工的全过程中进行安全、质量、进度和成本目标控制～以实现对业主的各项承诺。
由于目前劳务一般均为承建制的施工队伍或专业公司～所以我们日常接触的施工管理一般以施工组织管理为主～所以要求施工员要做到:“熟规范、懂工艺、重策划、强过程”。
二、施工员的定义1、施工员的地位施工员是建筑施工企业各项组织管理工作在基层的具体实践者～是完成建筑安装施工任务的最基层的技术和组织管理人员1.1施工员是施工现场生产一线的组织者和管理者～具体表现在以下几个方面:1)施工员是单位工程施工现场的管理中心～是施工现场动态管理的体现者～是单位工程生产要素合理投入和优化组合的组织者～对单位工程项目的施工负有直接责任。
2)施工员是协调施工现场基层专业管理人员、劳务人员等各方面关系的纽带～需要指挥和协调好预算员、质量检查员、安全员、材料员等基层专业管理人员相互之间的关系。
建筑施工人员规范及标准
建筑施工人员规范及标准1. 施工人员的资质和培训要求在参与建筑工程施工之前，施工人员必须具备相应的资质和培训。
以下是必要的要求：- 拥有相关的建筑施工技术证书或资格证明；- 具备必要的安全培训和证书，包括施工现场安全操作、紧急救援等；- 具备相关工种的技能和经验；- 对建筑工程的相关法规和标准有基本的了解。
2. 施工作业的安全措施为保障施工工人的安全，以下安全措施必须得到严格遵守：- 施工人员应遵守现场安全规定，包括佩戴相关个人防护装备；- 施工现场必须设置明显的安全标识，指示危险区域和禁止进入区域；- 施工工人应定期进行安全培训，增强安全意识和应急处理能力；- 施工机械和设备必须符合相关标准，并经过定期维护和检查；- 施工现场要保持整洁有序，避免杂物堆积和安全隐患。
3. 施工质量控制施工人员的标准和规范不仅要注重安全，还要确保工程质量。
以下措施有助于提高施工质量：- 确保施工图纸和材料的准确性和可靠性；- 施工人员应按照设计要求进行施工，确保工程的准确性和一致性；- 施工过程中的关键节点应进行质量检查和验收；- 定期进行施工质量评估和整改，及时解决施工中的问题。
4. 施工人员的职业道德和行为规范施工人员不仅需要具备专业能力，还要具备良好的职业道德和行为规范。
以下是基本的要求：- 遵守职业道德和法律法规，严禁利用职务之便从事不正当行为；- 与他人保持良好的沟通和合作，遵守工作纪律；- 尊重客户和业主的合法权益，保护工程知识产权；- 妥善保管和使用施工工具、设备和材料；- 坚守工程质量和安全，严禁施工过程中的舞弊行为。
以上是建筑施工人员的规范及标准，希望能够对施工过程的顺利进行和工程质量的提升起到积极的促进作用。
---注意：以上所述内容仅为建议，具体要求应根据相关法律法规和项目需要制定。
工程管理职业道德制度
工程管理职业道德制度一、尊重与诚信在工程管理工作中，每一位从业者都应当恪守诚信原则，诚实守信，公正无私。
对待业主、同事以及合作伙伴应秉持尊重的态度，确保信息的透明和沟通的有效性。
无论是在招投标过程中，还是在施工管理阶段，都应坚持真实反映项目情况，不得有任何夸大或隐瞒的行为。
二、责任与敬业工程管理人员应具备强烈的责任心和敬业精神。
对于所承担的项目，要全面负责，从设计、施工到验收每个环节都不能有丝毫懈怠。
面对问题和挑战，要主动寻求解决方案，不推诿、不逃避，确保工程进度和质量双丰收。
三、公平与公正在工程管理的过程中，公平公正是必须遵循的原则。
特别是在供应商选择、材料采购等环节，应公开透明地进行，避免任何形式的偏袒和不正当利益输送。
制定明确的评选标准和程序，保证所有参与方的合法权益得到平等保护。
四、专业与创新工程管理要求从业者具备扎实的专业知识和技能，不断学习新的理念和技术，提高自身的专业水平。
同时，鼓励创新思维，通过技术和管理上的创新，提升工程效率，降低成本，实现可持续发展。
五、安全与环保安全生产和环境保护是工程管理中的重中之重。
管理者应严格遵守安全生产法律法规，建立健全安全管理体系，定期开展安全教育和应急演练，确保施工现场的安全无事故。
同时，注重环保，采取有效措施减少施工对环境的影响，履行企业的社会责任。
六、廉洁自律工程管理人员应自觉抵制各种腐败行为，坚决不允许收受贿赂、滥用职权等违法违纪行为发生。
建立完善的监督机制，对违规行为进行严肃查处，维护行业的良好秩序。
总结：本职业道德制度范本旨在为工程管理领域提供一个道德行为的参考框架，通过规范从业者的行为，促进工程项目的健康发展。
每位从业者都应自觉遵守，不断提升个人职业素养，共同推动工程管理行业向更加专业、高效、安全的方向发展。
工程技术人员的三项核心制度
工程技术人员的三项核心制度职业道德规范是工程技术人员必须遵守的准则，它涵盖了工作中的诚实守信、保护环境、维护公共利益等方面。
工程技术人员应当时刻铭记自己的职业使命，时刻维护职业操守，不得为谋取私利而损害公众利益。
在项目实施过程中，工程技术人员应当坚守原则，不得泄露客户的商业机密，不得隐瞒项目风险，不得虚报工程成果。
此外，工程技术人员在处理职业纠纷时应当依法维护自己的权益，不得利用职务之便谋取不当利益。
除了职业道德规范，技术能力培训也是工程技术人员必须严格遵守的制度。
随着科技的不断发展，工程技术领域的知识更新换代，技术能力培训能够帮助工程技术人员不断提升自己的专业水平，适应市场需求。
工程技术人员应当根据自身的发展需求，选择适合的技术培训课程，提高自己的技能水平。
在技术能力培训过程中，工程技术人员应当认真学习、勤奋实践，努力掌握最新的工程知识和技术方法，使自己能够胜任各种复杂的工程项目。
只有不断学习和提高，工程技术人员才能在激烈的竞争中立于不败之地，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
最后，责任追究机制是工程技术人员必须遵守的核心制度之一。
在工程项目中，如果出现事故或质量问题，相关责任人必须承担相应的责任。
责任追究机制能够有效约束工程技术人员的行为，促使他们切实履行职责，保证工程项目的质量和安全。
工程技术人员在项目实施过程中应当严格按照相关规定和标准进行操作，不得因私心杂念而疏于监督，导致事故的发生。
如若发生问题，相关责任人应当积极配合调查，主动承担责任，积极参与事故处理工作，帮助相关部门尽快查清事故原因，减少损失。
综上所述，职业道德规范、技术能力培训和责任追究机制是工程技术人员必须严格遵守的核心制度。
只有严格遵守这些规定，工程技术人员才能够信守承诺，不辜负社会对他们的信任。
工程技术人员应当牢记自己的职业使命，不忘初心，努力提升自己的专业水平，建设更美好的社会。
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施工人员职业道德规范
职业道德是从事一定正当职业的人在工作时所必须遵循的道德
规范及其必备的道德品质，职业道德建设是社会文明发展程度的重要体现，也是一个单位树立良好形象，实现行业管理、行业自律的一个重要内容，同时，职业道德建设也是公民道德建设的一个重要组成部分。
施工单位作为施工单位的一方，承担着工程建设的质量、进度、等方面的责任，对工程建设起着不可忽略的作用，如不履行岗位职责，不履行职业义务，将对工程建设造成很大的影响。
一、强化职业道德教育是实践“三个代表”重要思想的需要
党中央提出的“三个代表”重要思想，指出了中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
学习贯彻“三个代表”重要思想，很重要的是要立党为公，执政为民，以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。
在施工单位行业加强职业道德建设，开展良好的职业道德教育，能引导大家看形势、提问题、看前景、找差距，开展批评与自我批评。
有助于广大干部职工深刻认识“三个代表”重要思想，促进干部职工转变观念，变“要我做”为“我要做”，从而端正服务态度，改进服务措施，提高服务质量。
实践“三个代表”，体现全心全意为人民服务的宗旨。
加强施工单位行业职业道德建设，是施工单位在行业中树立良好社会形象，促进自身健康发展的需要。
施工人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风直接影响了施工单位在行业中对
社会形象，其员工的一言一行都备受业主和监理单位的关注。
开展文明行业建设，创建文明窗口，得到业主和监理单位的认可是施工单位工作中一个很重要的内容，而加强职业道德建设是施工单位创建文明行业的重要方面，是提高施工单位行业文明程度的关键。
加强职业道德建设，也有利于提高员工的整体素质。
职业道德教育，涵盖了执业人员的政治素质、法律素质、思想作风、外部形象和廉洁奉公的基本要求和行为规范，有利于职工人员树立良好的职业理想、职业纪律、职业作风、职业技能，提高干部职工的思想政治素质、法律素质、业务素质和道德素质，从而更好地履行岗位职责，培养一支文明、廉洁、高效的施工队伍。
二、建立完善的职业道德规范，多方位开展职业道德教育
在新形式下加强行业职业道德教育，爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容，以“甘当公仆、热爱交通、忠于职守、依法行政、团结协作、风纪严整、接受监督、廉洁奉公”作为准则，结合行业的工作内容和特点，开展有针对性的教育，加强对道德规范的理解，使职业道德规范融入每个职工的日常工作中，成为干部职工内在要求和外在行动。
同时要采取多种形式开展职业道德教育，使职业道德深入人心，使每个员工认识到本职工作的社会意义，形成责任感、自豪感，对本行业的职业道德规范了如指掌，牢记于心，在工作中自觉加以体现。
一是要加强学习教育，学习政治理论、法律知识和本行业的职业道德规范。
组织干部职工学习“三讲”和“三个代表”重要思想，参加
共产党员先进性教育活动，系统学习先进思想，经常性组织学习一系列法律法规，学习效能建设和行风建设有关规定。
通过学习，进一步干部职工政治素质，提高法律观念，加强了思想作风和组织作风建设，提高执法水平。
二是加强干部职工职业技能培训，通过学习提高自身素质。
在每天的工作中，都可能遇到新情况、新问题，就需要每个工作人员勤于学习，勇于开拓。
开展职业技能培训使广大干部职工迅速掌握各类业务操作，在工作上起到独挡一面的作用，也能更好地提高服务的质量和服务水平。
三是充分发挥先进典型的引导作用。
对工作中有典型意义的要重点宣传，树立我们工作、生活中的先进，用先进的事迹来打动人，用先进的典型来影响人，用身边的典型来带动人，以点带面、整体推进、全面提高，形成蒸蒸日上的道德氛围。
四是加大宣传力度，营造良好的职业道德建设氛围。
以办好内部信息为重点，加强多方位、多层次宣传报导工作，在报刊杂志上发表通讯报道和宣传稿，宣传本行业职业道德要求、职业道德先进典型，扩大影响力。
三、健全职业道德教育运行机制，为创造良好的教育氛围提供保障。
一是健全领导机制。
如何通过开展职业道德教育使广大干部职工正确对待党和人民的行政执法人员的责任和义务，更好地适应新形势的要求，不仅是部门思考的重点，党、政、工、团各方面也应齐抓共管。
只有多管齐下，从思想上、学习上、制度上、工作上都融入职业道德教育的因素，才能更好地增强员工的职业道德意识，确立思想境界、道德情操和行为准则。