苹果公司_产品结构调整策划案例分析
新品牌策略经典案例
以下是一个经典的新品牌策略案例:
案例:苹果公司的iPhone
苹果公司的iPhone是一个经典的新品牌策略案例。
在iPhone发布之前,手机市场主要由功能手机和智能手机共同组成。
然而,苹果通过引入iPhone,成功地创造了一个全新的市场定位和品牌形象。
苹果公司的新品牌策略包含以下几个关键要素:
1.创新的产品设计:iPhone的设计独具特色,采用了触摸屏和直观的用户界面,以
及流线型的外观。
这种创新设计吸引了消费者的注意力,并为苹果树立了时尚、前卫和高端的品牌形象。
2.强调用户体验:苹果注重用户体验,将简洁、直观和易用性作为产品设计的核心原
则。
iPhone的操作界面简单易懂,提供了顺畅的用户体验,使用户能够轻松地进
行各种操作和应用。
3.整合生态系统:苹果通过整合生态系统,包括硬件、软件和服务,为用户提供全方
位的体验。
用户可以通过iTunes商店下载应用程序、音乐和电影,与其他苹果设
备无缝连接,实现数据同步和共享。
4.强大的品牌营销:苹果在推出iPhone时采取了激励性的品牌营销策略。
他们通过
创意广告、引人注目的产品发布活动和与全球各地的电信运营商合作,将iPhone
打造成一种潮流和时尚的象征。
这个案例表明,苹果公司通过创新、用户体验和强大的品牌营销,成功地塑造了iPhone作为一个独特和受欢迎的品牌形象。
它改变了整个手机市场的竞争格局,并成为全球最畅销的智能手机之一。
苹果公司营销案例分析
苹果公司营销案例分析姓名:***班级:贸合141学号:*********摘要苹果电脑公司总裁兼CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)宣布iPhone正式发布后的一番妙语连珠:“我们重新发明了电话……”。
这标志着手机革命进入一个新时代,手机功能变得越来越强大。
iPhone将彻底刷新手机的概念,具有目前其他手机无法比拟的强大功能。
2010年9月25日,iPhone手机正式在中国内地发售。
着实引发了一股“苹果热”的潮流,本文用过介绍苹果公司及手机行业市场状况,分析了苹果公司新产品iPhone手机的目标市场选择和产品定位,指出了苹果公司及iPhone的主要竞争优势。
然后,通过对苹果公司营销渠道介绍以及根据公司的组织结构和营销信息管理系统的特点,确立了公司对iPhone产品的营销渠道的选择和营销对策,并通过制定合理严密的零售运营和客户关系管理的制度及政策,使iPhone上市推广计划能够得到有效地执行和对执行结果合理及时的考评、控制及更新,为iPhone的市场推广得以成功奠定了良好的基础;更为苹果公司市场营销工作提供了有价值的参考和建议。
【关键字】苹果;iPhone;营销;对策企业背景1 公司简介苹果公司,原称苹果电脑公司,总部位于美国加利福尼亚的库比提诺,核心业务是电子科技产品。
苹果的Apple II于1970年代助长了个人电脑革命,其后的Macintosh接力于1980年代持续发展。
最知名的产品是其出品的Apple II、Macintosh电脑、iPod数码音乐播放器、iTunes音乐商店和iPhone手机,它在高科技企业中以创新而闻名。
2007年1月9日,苹果电脑公司更名为苹果公司。
苹果公司(Apple)由乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和Ron Wayn在1976年4月1日创立。
总部位于美国加里福尼亚丘珀蒂诺市,是在硅谷的中心地带。
1975年春天,AppleⅠ由Wozon设计,并被Byte的电脑商店购买了50台当时售价为666.66美元的AppleⅠ。
《苹果公司》战略分析
《苹果公司》战略分析目录一、苹果公司的公司简介 (2)二、苹果公司现行的公司层战略 (2)2.1 苹果的发展型战略 (3)2.2 苹果的多元化战略 (3)三、苹果公司现行战略的PEST分析 (4)3.1 政治、法律环境(Political) (4)3.2 经济、金融环境(Economic) (4)3.3 社会文化环境(Social) (5)3.4 技术环境(Technological) (5)四、苹果公司现行战略的行业分析 (6)4.1 产品的销售情况 (6)4.2 苹果发展走向——以iPhone与中国市场为例 (7)五、波特五力分析和SWOT分析 (9)5.1 波特五力分析 (9)5.1.1现有竞争者间的竞争 (9)5.1.2潜在进入者 (10)5.1.3替代品 (10)5.1.4供应商讨价还价能力 (10)5.1.5购买者讨价还价能力 (11)5.2 苹果公司的SWOT分析 (11)六、苹果公司经营范围和BCG矩阵分析 (13)6.1 经营范围 (13)6.2 BCG矩阵分析 (14)七、苹果公司的竞争战略分析(业务层战略) (14)7.1 业务层战略的类型: (15)7.2 苹果公司的差异化战略 (15)八、苹果公司职能层战略介绍 (16)8.1 苹果的营销策略 (17)8.1.1 采用“饥饿营销”和“病毒营销” (17)九、评论和建议 (18)十、参考文献 (19)一、苹果公司的公司简介苹果公司(Apple Inc.)是美国的一家高科技公司,2007年由苹果电脑公司(Apple Computer, Inc.)更名而来,核心业务为电子科技产品,总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺(Cupertino)。
苹果公司由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·盖瑞·沃兹尼亚克和罗纳德·杰拉尔德·韦恩在1976年4月1日创立,在高科技企业中以创新而闻名,知名的产品有Apple II、Macintosh电脑、Macbook笔记本电脑、iPod音乐播放器、iTunes商店、iMac一体机、iPhone手机和iPad平板电脑等。
深度解析苹果公司的市场定位案例
深度解析苹果公司的市场定位案例苹果公司,作为全球知名的科技巨头,一直以来都以其独特的市场定位而备受关注。
本文将从产品定位、品牌形象以及推广策略等方面,深度解析苹果公司的市场定位案例。
1. 产品定位苹果公司以创新和高品质的产品定位而著称于世。
无论是iPhone、iPad还是MacBook,都给人一种独特的科技感和现代感。
这是因为苹果公司一直致力于将先进的科技与简洁、易用的设计相结合,为用户提供舒适、便捷的体验。
苹果的产品代表了高端、时尚和精致,满足了越来越多追求品质、个性和生活方式的消费者需求。
2. 品牌形象苹果公司的品牌形象也是其市场定位的核心。
苹果以其“乔布斯时代”的创始精神和设计哲学,树立了强烈的个性和独特性。
从产品设计到广告宣传,苹果品牌始终强调创新、前卫和简约,力求将产品与文化相结合。
苹果的产品以其精致的外观、高品质的材料和独特的用户体验,赢得了全球用户的喜爱和追捧。
3. 推广策略苹果公司在市场推广方面也有着独特的战略。
首先,苹果以用户为中心,注重用户体验,不断推出更新和改进产品。
其次,苹果借助独特的广告创意吸引用户眼球,例如那些富有创意和情感色彩的“洞察力突出”的广告,成功地塑造了品牌形象和产品卖点。
另外,苹果还通过与高端品牌合作,如Hermès、Nike等,进一步巩固了其高端、时尚的品牌形象。
此外,苹果还注重渠道建设,通过自有零售店和合作伙伴扩大销售网络,提高产品的可及性和购买便利性。
总结通过对苹果公司的市场定位进行深度解析,可以看出其成功的原因在于产品定位的精准、品牌形象的塑造以及推广策略的合理运用。
苹果公司始终秉持创新、高品质和个性化的市场战略,不断满足用户的需求和期待。
这使得苹果公司在激烈的科技竞争中脱颖而出,成为全球市场的领导者之一。
正文到此结束,请核对是否满足要求。
苹果公司组织结构分析
苹果公司组织结构分析--------------知识就是力量-----精品word文档值得下载------知识改变未来----------------苹果公司组织结构分析一、苹果公司简介苹果公司,原称苹果电脑公司,英文名Apple,Inc由乔布斯.斯蒂夫.沃兹尼亚克和Ron Wayn在1976 年创立。
苹果股份有限公司总部位于美国加利福尼亚的库比提诺,核心业务是电子科技产品。
自成立以来,其在电子科技产品领域一直处于全球领先地位,包括Macintosh电脑、iPod音乐播放器、iTunes商店、iPhone手机和iPad平板电脑等在内的电子科技产品更是在近年来风靡全球。
2011年2月,苹果公司打破诺基亚连续15年销售量第一的地位,成为全球第一大手机生产商。
2011年8月10日苹果公司市值超过埃克森美孚,成为全球市值最高的上市公司。
二、苹果公司的组织结构图--------------知识就是力量-----精品word文档值得下载------知识改变未来--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------知识就是力量-----精品word文档值得下载------知识改变未来----------------APPLE地区组织结构,以便于向全世界的用户生产和配送苹果电脑。
图中所示的部分组织结构说明了APPLE公司的区域性扩展。
APPLE公司用这种结构将管理者和员工集中在专门的区域性消费者和消费目标上。
区域分部式结构使组织能适应各自地区的特殊要求。
雇员按照区域性目标而非国家性目标来分派,强调区域内的协调,而不是跨地区协调或全国总部的关系。
三、苹果公司组织结构设置原则1、简约不简单,精简机构简约是苹果组织结构的关键。
苹果公司案例分析
片、品牌等诸多因素构成的生态系统看,对
手很难缩小与苹果iPhone的优势差距。 手很难缩小与苹果iPhone的优势差距。 iPhone的优势差距 总之,苹果iPhone5 总之,苹果iPhone5智能手机在整个生态系统,及各 iPhone 上都有着压倒性的优势。 主要组成部分上都有着压倒性的优势。
Iphone5产品SWOT分析
3. Phone5突破性的外观和强大的硬件性能,
Iphone5产品SWOT分析
W:劣势 商用市场的开拓力。
1.iPhone5偏向个人应用的特点使其丧失了部分 2.主体印象在3年内已经让多数消费者熟悉,苹
果的创意跟进在智能手机市场上受到挑战。
作系统,使一部分目标消费者丧失。
3.作为最强大的对手诺基亚,正在开发跟进操 4.相对高昂的价格在售价上仍不具备竞争优势
旗舰店——著名城市著名区域 旗舰店——著名城市著名区域 ——
纽约
智能手机市场属于一个萌芽产业,还没有形成固定的技术标准。 智能手机市场属于一个萌芽产业,还没有形成固定的技术标准。
智能机的目标消费者
年龄:20-50岁 地域:沿海及一些经济较发达地区 收入:中高收入人群(或者暂无收入如大学生) 职业:白领及以上,或者高校学生 生活方式:喜欢追求时尚,新事物和高品质生活
----史蒂夫 ·乔布斯 ----史蒂夫
讲 解 人:谢程成 小组成员 :谢程成 贾利娜 曹利霞 刘远买iPhone5 购买
在线预订 运营商 苹果旗舰店
宗教传播 以经书为导体 传播信仰
神物 信徒
牧师
经 书
图腾
同盟
教堂 神 仪式
苹果的传播
以理念为导体, 以理念为导体,强化群 体意识, 体意识,打造宗教信仰 般的苹果信徒
《苹果案例分析》课件
1
创新的定义和意义
阐述创新在现代商业中的重要性和影响。
2
苹果在创新方面的突出表现
讲述苹果公司在产品设计、技术创新和用户体验方面的卓越表现。
3
为什么苹果能在创新方面占据领先地位?
探讨苹果公司成功创新的原因,如团队文化和领导力。
3. 苹果的成功之道
质量控制
探讨苹果公司对产品 质量的高要求以及如 何保证产品一致性。
讨论苹果在面临技术变革和 新兴技术发展时的应对策略。
法律和政府监管
探讨苹果公司在全球范围内 应对法律和政府监管带来的 挑战。
5. 苹果的未来展望
1 未来的发展方向
展望苹果在新技术领域的发展机会,如人工智能和增强现实。
2 可能面临的危机和机遇
讨论苹果公司可能面临的风险和机遇,如新兴市场和政治不确定性。
品牌营销
介绍苹果品牌营销战 略和广告宣传的成功 案例。
用户体验设计
讨论苹果如何通过用 户界面设计和易用性 提供出色的用户体验。
管理层领导力
探索苹果公司高管层 的领导力风格和决策 模式。
4. 苹果面临的挑战
市场竞争的加剧
分析苹果在日趋激烈的市场 竞争中面临的挑战,如来自 竞争对手的压力。
技术进步的不确定性
3 如何应对不确定性
提出应对不确定性的策略,如持续创新和灵活适应变化。
6. 结论
总结苹果公司成功的原因和意义,并探讨其他企业可以从中获得的启示和借鉴。
参考文献
列出苹果公司官网、报刊杂志文章和学术论文的参考文献。
苹果案例分析
这份PPT课件将对苹果公司进行深入分析,包括背景介绍、创新策略、成功之 道、面临的挑战、未来展望和结论。
1. 简介
《苹果案例分析》课件
历史与发展
1983年
推出Lisa电脑,但市场反 应不佳。
1985年
史蒂夫·乔布斯离开苹果公 司。
1997年
史蒂夫·乔布斯重返苹果公 司,并展开一系列改革和 创新。
历史与发展
2001年
2010年
苹果公司发布iPod和iTunes,引领数 字音乐革命。
苹果公司发布iPad,开创平板电脑市 场。
2007年
品牌忠诚度与维护
用户粘性
苹果公司通过不断优化产品和服务,提高用户粘性,使消费 者对品牌的忠诚度不断增强。
客户关系管理
苹果公司注重客户关系管理,通过提供优质的售后服务和技 术支持,增强消费者对品牌的信任和满意度。
05
苹果面临的挑战与对策
市场竞争与对策
总结词
苹果在市场竞争中面临多方面的挑战,包括竞争对手的激烈竞争、新兴市场的开拓以及品牌形象的维 护等。
VS
详细描述
苹果需要建立完善的合规体系,确保在全 球范围内遵守各国的法律法规。同时,苹 果也需要关注数据安全问题,加强数据保 护措施,确保用户隐私不被侵犯。在应对 贸易保护主义方面,苹果需要加强与各国 政府的沟通,争取公平的贸易环境。
06
苹果案例总结与启示
成功经验总结
品牌定位明确 苹果始终坚持其高端、时尚的品 牌定位,通过精准的市场定位和 品牌传播,成功吸引了目标客户 群体。
提供个性化服务与体验
苹果的直销模式允许他们提供个性化的服务和体验,例如定制产品、预约维修等,以满足 不同消费者的需求。
生态圈构建
跨平台整合
苹果通过操作系统和硬件的整合 ,构建了一个跨平台的生态圈。 这使得苹果设备能够在不同设备 之间无缝连接,提高了用户体验
苹果公司案例分析
1、乔布斯的领导风格?可从哪方面来陈述?乔布斯的人格个性决定了他的领导风格,这种领导风格是有利有弊的。
他专制独裁,使得员工无法容忍,但在之后的改革中,正是由于他的专制果断改变了苹果公司的格局,使得公司能以他为核心有条不紊的运行。
他偏执目中无人使得众叛亲离,但是正是由于他的执着,他才会屡败屡战永不言弃,并且对自己的产品开发怀有永远饱满的热情。
他要求极为苛刻,使员工们感受到极大地压力,但是苛刻使得生产出的产品能够在细节上取胜,能够做到尽可能的完美,从而获得大量消费者的钟爱。
2、若您来领导苹果公司,在草创初期会运用何种领导理论?为什么?草创初期,乔布斯有着许多领导者应有的特质,他坚持不懈,始终保持强烈的进取心,同时他有着过人的智慧,对自己所从事的领域怀有极高的热情,他偏执独裁,完美主义,对员工要求苛刻,控制欲激起强烈的他处处插手员工工作并将其思想强行加入。
决策方面,并没有根据当前市场的要求,固执的走“高价格精品路线”,使公司不适应当是的市场需求而业绩下滑一蹶不振。
最终导致他众叛亲离被公司领导层排挤,也因此被迫离开自己创立的公司。
乔布斯的人格个性决定了他的领导风格,不管是前期的失败还是后期的成功都是其它任何人无法复制的。
如果我作为苹果公司的领导人,在草创初期,为公司长远发展,会采取保守的领导风格。
苹果的管理高层,个个都是可以独当一面的精英人才,怎样使这些精英人才都能参与到公司的决策中来发挥他们每个人的优势,努力团结所有可以团结的力量,是一个至关重要的问题。
因此在这个时期,独裁政策很显然是行不通的,执行力会大大折扣。
一切的决策都应该以市场需求为导向,比如,早期消费者对于电子产品性能快速提升的强烈需求掩盖其他所有的需求,那么我们应该适时调整产品的目标策略,以提高电子产品性能为研发重点,而不是好高骛远一味的追求高价格精品路线。
3、专横强势和与人为善,哪一类型的CEO更容易成功?试从苹果和星巴克两公司说明。
2012年4月18日,500多位星巴克中国的员工和他们的家属被请到了北京国贸的柏悦酒店,接受包括星巴克CEO星巴克亚太区总裁和星巴克中国区总裁等核心管理层的感谢。
苹果公司4P-4C模型分析
一,4P-4C分析(1)产品—消费者(Consumer)苹果除了我们熟知的智能手机IPHON,旗下有宝库电脑品牌iMac。
数字视听品牌IPOD,数字音乐品牌ITUNES,以及平板电脑IPAD,在众多知名品牌中,苹果以非凡的创新精神打造了一个以“i”字开头的数字产品王国”。
消费者:乔布斯曾说过IPHONE的目标客户群是“同时拥有手机和iPod”的人,这实际上是代表了一类人,也就是时尚,看重音乐和“酷”体验的手机高端娱乐用户。
同时苹果宣布IPOHNE具有更长的电池寿命,吧目标瞄准向IPOHNE升级的已有的IPOD 用户基础,特别是那些认为可能为获得额外的功能而牺牲想电池寿命等特性的用户。
而旗下产品在发布初期具有独一无二的特质,而这种特质不断的创造出销售新高,刺激消费,使其拥有一群忠实的粉丝群—“果粉,这些人对苹果公司怀有强烈的归属感,他们认为自己就是苹果公司大家庭的医院,IPOHEN在定位目标客户考虑到这些果粉的特征,对自己产品的功能和定位也考虑到了延续性,以确保留住已有客户。
(2)产品定价—成本成本1、据市场研究公司IHS拆机分析显示,苹果公司新推出的iPhone 6智能手机的部件和劳工成本在200美元到247美元之间。
分析还称,标准版iPhone 6 Plus的部件和劳工成本为216美元起,128GB版则最高可达263美元。
其中,每部手机的流水线劳工成本为4到4.50美元。
2、相比之下,iPhone 6的裸机售价为649美元到849美元,iPhone 6 Plus裸机售价则在749美元到949美元之间。
内存较大版本的iPhone售价较标准版高100美元到200美元,但与16GB版相比,苹果公司生产128GB版iPhone所需额外花费的成本仅为47美元左右。
其结果是,128GB版iPhone的利润率较16GB版略高1%左右:128GB版的利润率约为70%,16GB版约69%。
定价苹果定价诱饵之一——价格诱饵。
苹果公司组织结构分析
苹果公司组织结构分析苹果公司组织结构分析一、苹果公司简介苹果公司,原称苹果电脑公司,英文名Apple,Inc由乔布斯3>.斯蒂夫.沃兹尼亚克和Ron Wayn在1976 年创立。
苹果股份有限公司总部位于美国加利福尼亚的库比提诺,核心业务是电子科技产品。
自成立以来,其在电子科技产品领域一直处于全球领先地位,包括Macintosh电脑、iPod音乐播放器、iTunes商店、iPhone 手机和iPad平板电脑等在内的电子科技产品更是在近年来风靡全球。
2011年2月,苹果公司打破诺基亚连续15年销售量第一的地位,成为全球第一大手机生产商。
2011年8月10日苹果公司市值超过埃克森美孚,成为全球市值最高的上市公司。
苹果公司在全球各地分布情况苹果公司的组织结构图二、苹果公司组织结构设置原则简约不简单,精简机构简约是苹果组织结构的关键。
苹果没有委员会,整体管理的概念在这里不受欢迎,只有一个人——首席财务官——掌握“损益表”,对造成盈亏的费用开支负责。
环状沟通,减小管理幅度管理层各部门直接与首席执行官乔布斯相连,底层员工再直接与各管理层相连。
这样一来,公司CEO处于信息传递的核心,一旦有任务下达,公司可以以最快的速度告知职员。
3、快速传递信息,迅速反应对苹果来说,由于有着简约的组织结构,所以苹果这个庞大的公司能够迅速地采取行动和信息传递。
因人设职,权责分明苹果公司从来不把公司损益情况当做管理人员的业绩凭证,每个员工只用专注于自己的责任。
公司的每个员工的职责都分得非常清楚,正是这样使公司内部管理井井有条且充满活力。
因地制宜,分区管理苹果公司的市场庞大,采取分区管理更利于总部因地制宜。
为不同地区制定不同的管理方案等。
三、苹果公司组织结构的优点适应不稳定环境下的高度变化。
清晰的产品责任和联系环节以及迅捷的服务实现顾客满意。
跨职能的高度协调。
使各分部适应不同的产品,地区和顾客,从而提高顾客的满意程度。
决策分权。
2020年企业管理案例苹果公司案例分析
(企业管理案例)苹果公司案例分析20XX年XX月二c II;:七苹果XX公司案例分析企业背景:苹果XX公司,全称苹果股份有限XX公司,原称苹果电脑(App leCo mpu ter),于2007 年1月9日于旧金山的MacworldEx po 上宣布改名。
总部位于美国加利福尼亚的库比提诺,核心业务是电子科技产品,目前全球电脑市场占有率为 3.8%。
壹.产品Produck 苹果XX公司当下主要运营五条生产线:MacMac 电脑:iMac , MacBook , MacBookPro , MacBookAirMacmi ni , Mac Pro应用程序:iLife , iWork , Safari , Aperture , FinalCut , Logic 配件:Keyboard MagicMouse MagicTrack pad LEDCinemaDisplay , Airport , TimeCapsule服务器:MacOSXServer Xsa n Mac Proserver App leRemoteDeskt op ,FinalCutServer , MacminiServer iPodiP odshuffle ,iPodnano ,iPodclassic , iPodtouch , AppleTV , Nike+iPod ,MobileMe ,HeadphonesiPhoneiPhon e3GS ,iPhone4iPad iP adi Pad2iTune iTunesStore , AppStore , iTunesPing , iTunesGiftCard营业额.652.25亿美元(2010年季报)市值:3196亿美元(2010年超过微软)员工数14,800 (2005年) 苹果股份有限XX公司,简称苹果XX公司,英文名Apple,lnc.(NASDAQ : AAPL)(LSE : ACP),苹果的Applell 于1970年代助长了个人电脑革命,其後的Macintosh 接力于1980年代电脑、持续发展。
苹果公司创新管理案例分析
苹果公司创新管理案例分析摘要:本文通过对苹果公司内部创新的组织结构、产品创新和公司的创新文化进行研究,深入发掘苹果的创新之道。
与此同时,通过与所学内容相结合,发现苹果目前在创新管理方面所面临的问题,根据自身管理经验提出浅见。
关键词:苹果公司、乔布斯、创新报告目的:在乔布斯代领下的苹果公司近年来越来越受到世人瞩目,不仅使其优秀的产品引人瞩目,其先进创新体系也一直为人津津乐道。
此次报告通过将苹果公司的案例进行深入研究,加之对所学创新管理的融会贯通,帮助苹果公司发现在创新管理方面所面临的问题,也借此加深对此门课程的知识理解与灵活运用。
目录:一、苹果公司及乔布斯简介 (1)二、苹果公司的创新管理结构 (1)1、个人独裁的管理模式 (1)2、内部组织结构清晰 (2)三、苹果公司的产品创新 (2)1、产品的前瞻性 (3)2、开放式创新 (3)3、产品创新的成本 (4)4、核“芯”技术的领跑者 (4)四、苹果公司的文化创新 (4)1、创立“I”语言 (4)2、产品发布仪式 (5)3、新的营销模式 (5)4、追逐风险 (5)五、结论 (5)1、重大的文化危机 (5)2、创新结构有待完善 (5)3、支持性部门缺失 (6)六、建议 (6)1、管理层级下放 (6)2、强化企业创新文化,发展“乔布斯效应” (6)3、建立与公司整体战略相适应的创新战略 (6)(1)、建立有效的沟通机制 (6)(2)、技术与高层衔接 (7)(3)、改变单一的奖励制度 (7)4、建立完善的后续服务部门 (7)参考文献 (8)一、苹果公司及乔布斯简介位于美国加州库比提诺的苹果公司,以卓越的创新理念在全球的高科技企业中文明。
通过早期的AppleII、Macintosh计算机,以及近期的IOS系统、iPod音乐播放器、iTunes音乐商店、MacBook系列个人笔记本电脑、iPhone 手机以及iPad平板电脑等知名产品,苹果公司已成为全球最重要的科技电子产品公司之一,无论在软件还是硬件的设计上,其在行业内都具有举足轻重、动见观瞻的绝对影响力。
苹果公司案例分析之整合战略
品牌战与对策
挑战
苹果公司面临品牌形象单一、缺乏创 新和差异化的问题,导致市场竞争力 下降。
对策
苹果公司通过不断推出新产品和特色 服务,提升品牌形象和差异化,增强 市场竞争力。同时,加强品牌宣传和 推广,提高品牌知名度和美誉度。
产品挑战与对策
挑战
苹果公司的产品线过于单一,过度依赖iPhone的销量,导致公司经营风险增加 。
跨界合作
苹果公司积极寻求与其他产业的跨界合作,通过合作共赢的方式拓展 市场份额和客户资源,提高品牌影响力和市场竞争力。
04
苹果公司整合战略的成效
品牌成效
品牌价值提升
01
苹果公司通过整合战略,提升了品牌知名度和美誉度,使其成
为全球最具价值的品牌之一。
品牌形象统一
02
苹果公司通过统一的设计语言和用户体验,使品牌形象更加一
致和鲜明,增强了消费者对品牌的认知和忠诚度。
品牌全球化
03
苹果公司通过整合战略,成功地将品牌推向全球市场,成为全
球化的品牌。
产品成效
1 2 3
产品创新
苹果公司通过整合战略,不断推出具有创新性的 产品,如iPhone、iPad、Mac等,满足了消费 者的需求并引领了市场潮流。
产品品质保证
苹果公司对产品品质的严格把控,确保了产品的 可靠性和稳定性,提高了消费者对产品的信任度 和满意度。
1980年代,苹果公司发布了一系列 具有影响力的产品,如Macintosh电 脑,成为个人电脑的代表。
2000年代初,苹果公司重新定位, 推出了iPod和iPhone等具有影响力 的产品,重新确立了市场地位。
公司现状与市场地位
苹果公司是全球最具价值的品 牌之一,市值超过万亿美元。
苹果公司战略管理分析——以产品iphone为例
案例正文:苹果公司战略管理分析——以产品iphone为例摘要:本案例以苹果电脑公司iPhone产品为例对其战略行为和特点进行分析,指出苹果公司的异化组合竞争战略和营销手段和策略创新是其取得成功的关键。
最后以中国市场上iPhone发展走向为例,提出苹果公司需要对运营模式以及市场策略重新定位和把握,以便自身更好地发展。
关键字:战略分析;差异化战略;商业模式创新0 引言苹果公司(Apple Inc.)是美国的一家高科技公司,2007年由苹果电脑公司(Apple Computer, Inc.)更名而来,核心业务为电子科技产品,总部位于加利福尼亚的库比蒂诺。
苹果公司由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和RonWayn在1976年4月1日创立,在高科技企业中以创新而闻名,知名的产品有AppleII、Macintosh电脑、Macbook笔记本电脑、iPod音乐播放器、iTunes 商店、iMac一体机、iPhone手机和iPad平板电脑等。
2012年8月21日,苹果成为世界市值第一的上市公司。
苹果公司的口号为“Switch(变革)”。
苹果公司每次推出新产品,总能引起市场的变革。
苹果公司的主要产业包括电脑硬件、电脑软件、手机和掌上娱乐终端等方面。
苹果公司现在主要经营五条生产线:Mac、iPod、iPhone、iPad、iTune。
苹果的Apple II于1970年助长了个人电脑革命,其後的Macintosh接力于1980年代持续发展。
最知名的产品是其出品的AppleII、Macintosh电脑、iPod数位音乐播放器和iTunes音乐商店,它在高科技企业中以创新而闻名。
如今iPhone的横空出世又引发手机的新一轮革命。
1相关背景:产品iPhone简介2007年1月9日,苹果电脑公司首席执行官史蒂夫·乔布斯在Macworld年度会展上宣布,公司名称由“苹果电脑公司”改为“苹果公司”,乔布斯表示,之所以更改公司名称,是因为苹果电脑正由一家电脑制造商转变成消费电子产品供应商。
苹果公司产品结构及价值链分析
企业文化
1.特殊的标识: 一个被咬掉一口的苹果。苹果在古希腊神话里是禁果。但它象征着智慧,亚当和夏
娃正是偷吃了苹果之后才开始思考的。而这个被咬掉了一口的苹果,也象征着苹果公司的企业文化与 设计理念:偏执,创新,注重智慧,朝气,富于生命力。
2.价值观(口号):Think Different(不同凡响) 3.产品理念:追求完美,不断创新
曼哈顿旗舰店
3)发布会
• 从iPod面世的第一次展示开始,每一次新品展示会,苹果公司都会使出百般手段,在 场地布置、灯光、色彩、背景音乐等每一个细节上尽善尽美地为产品营造出科技、创 新和时尚的氛围。并力邀各大媒体、时尚人士或iPod爱好者出席,为新品的问世捧场。
4)名牌联盟
• 2004年,苹果把数字音乐装进了宝马汽车,驾车者可以通过方向盘上的控制 钮遥控iPod。
(金牛)
本电脑(瘦狗)
低
高
1.0X
低
iPad平板电脑
◆ 调查显示,2011年中国平板电脑市场品牌集中度较高,几乎成为苹果的 天下。苹果iPad自上市以来便创下惊人的销量,其发售首周销量达30万 台,发售首月销量达100万台,成为市场中平板电脑的代表。根据数据 统计,苹果在2010年中国平板电脑市场中,其市场份额达到67.3%,以 绝对优势领先于其他品牌。汉王和爱国者虽然分居亚军、季军位置,但 市场份额均不足5.0%,与苹果相比力量悬殊。三星、本易、七喜、惠 普、长城、万利达和EKING的市场份额则均在1.0%-4.0%之间徘徊。
• 乔布斯本人敏锐的洞察力、卓越的领导力、广泛 的人脉等
营销方面:
1)广告
• 明亮的背景、动感的剪影、全世界流行的摇滚,或鲜绿或魅紫的时尚色彩,还有永远成为画面视 觉中心无所不在的白色。2004年获得美国杂志出版协会价值10万美元的凯利大奖的剪影广告。
苹果产品设计分析解析
公 司 简 介
发展历史
思想独立的革命者
引领风尚的创新者
数字时代的王者
1977
2000
2006
公 司 简 介
思 想 独 立 的 革 命 者
1976年,Steve Jobs和Steve Woznaik建 立了苹果公司,并开发了Apple I的主板
1984年,革命性产品Macintosh上市,首次 将图形用户界面应用到个人电脑之上
产 品 设 计
设 计 理 念
因其简洁,也带来强的包容性。
即使未掌握部分操作上的小技巧,新手在会使用苹果产品时 也不会有障碍。同时对于熟练用户,也提供了空间。 iPhone 上有许多小的操作技巧,比如在输入界面长按输入 法切换键,可以直接弹出输入法选择列表,比如MBP左侧面 有一个按钮,让你可以无须打开机器就查看剩余电量。而电 量是用一排针眼大的小灯来表示的,非常精致。
产 品 设 计
设 计 理 念
永远追求创新: 主打产品的每一代都有着能领导行业
的革命性的变化,如Touch 开始使用的多点触摸技术, iPhone4开始使用的Retina屏幕及超长待机时间, Macbook Pro的Unibody机身 等等永不放低标准。
产 品 设 计
设 计 理 念
专注、简洁: 简洁是苹果被认识最为普遍的美学特点。但
仿的对象,历代iPod系列的造型也对现代影音MP3\MP4影响巨大,现 在,ipod的市场占有率为73.4%,成为了业界不可撼动的一哥。
公 司 简 介
数 字 时 代 的 王 者
2007年夏季,全球最关注苹果推 出的iPhone智能手机。2009年7月, 苹果又推出了3G版iPhone。在2G版 和3G版iPhone首发期间,全球各国都 出现了消费者提前数天排队购买现象, iphone手机成为了全球关注度最高的 一款手机。
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○经营策划○“苹果公司”产品结构调整策划案例分析●岳超忠 岳兴录 1994年1月24日,“苹果公司”召开由2500人参加的股东大会,其董事长及其创始人贾布斯宣布一条振奋人心的消息:从1月24日这一天起,久闻其名的麦金考电脑首次上市,这次新的个人电脑的开发创新,使“苹果公司”的产品结构更适应市场。
电脑经销商面对四方汹涌而至的询问和订单,在短短100天之内,“苹果公司”就销售了麦金考电脑75000台。
在“苹果公司”产品结构调整中,麦金考的行销成功绝非一蹴可及,在其成功的背后,隐藏着公司建立合理产品结构和新产品开发行销的创新策划。
○ 产品结构调整的新产品开发策划该公司于1976年推出的苹果二号,创造了个人电脑的新领域,因此改变了人们对电脑的看法:即电脑也可以轻到随身携带,而且足够方便。
加上有很多软件设计专家为“苹果”二号设计应用软件,使其在家庭、办公室和工厂均有广泛的应用,它在个人电脑市场上的占有率达到80%。
随后该公司的另一种新产品丽莎,也已经问世并推向了大众市场,虽然其价格高过10000美元,但在日益扩大的个人电脑市场上也很畅销。
该公司一方面组织工程师们为市场宠儿的“苹果”二号电脑做各种改进,一方面采纳雷斯金工程师的创意,开发一种人人都能操作的麦金考新型电脑。
雷斯金工程师凭着多年从事苹果电脑技术应用和操作手册编写工作的经验,他直觉地认为苹果二号使用的科技满足不了社会大众广泛的计算需要。
对神秘电脑技术感兴趣的人,苹果二号能满足其计算需要,但对真正大众化,人人都能使用这一技术的广普性要求,“苹果”二号及其后续的丽莎电脑均不能提供。
为此,雷斯金设想开发一种人人都能使用的广普型电脑,他甚至把这种称为麦金考电脑的最初名字叫做“人人电脑”。
为了使麦金考电脑更容易操作,雷斯金设计了一种新的“用户界面”,这一界面使人们以图型等方式进行人机对话,而不必使用计算机语言,使用者通过“鼠标器”来进行操作,它可以在荧光屏幕上做许多键盘输入所不能做到的事,使操作更加简单、迅速、方便。
○ 与新产品开发伴行的市场定位策划该公司在投入大量人财物力进行产品策划和科技开发的同时,麦金考小组增加了行销策划人员,谋划设计产品市场定位策略。
参加策划的人员每两周聚会一次,谋划开发潜在消费者,创造新市场,从而找出目标使用者,确定麦金考的使用对象。
经过市场研究和策划,策划人员认为麦金考的目标市场不适合传统的细分市场,而必须突破传统观念的界限以相似信念及其态度的社会大众为目标市场和消费对象。
策划人员创出了一个新词“知识工作者”,并把这类人群作为销售对象。
这些人通常整日在办公桌前工作,工作内容包括提出构想、拟定计划和分析资料等。
但他们的外延甚广,有大公司的专业人员,有自己在家开业的咨询顾问,还有住在宿舍的大学生。
因此,策划人员确定:知识工作者是指受过专业训练的人士,从事将信息及构想整理构成计划、报告、分析资料、备忘录以及预算等的工作。
他们通常坐在办公桌前工作,工作内容大半为解决各种问题。
知识工作者分布在各年龄层、行业、公司以及各地区。
他们中只有一少部分人对电脑有一定程度的了解和知识,大部分人都未接触过电脑。
虽然他们离不开使用电脑,但也不必每天8小时坐在键盘前操作,就像使用电话一样,既不可缺少,使用也非常随便。
粗略估计,全美这样的“知识工作者”约有2500万,非常有市场潜力。
而且从现状看,知识工作者当中很少有人拥有个人电脑。
个人电脑的使用者现在还局限于接受新奇事物,喜欢标新立异的电脑爱好者之中。
如“苹果”二号,人们需要接受相当程度的训练,仅使用方法也要花20到40小时才能学会。
只有创新进取者才乐于阅读厚达400页的操作手册,没有特殊的知识和耐专精神,很难对此感兴趣。
而麦金考则完全不同,人们只要花2小时到4小时就可以学会使用方法,预测大部分知识工作者都会对它感兴趣。
在产品策划书中,行销经理墨莱写到:“试把麦金考看作是一种用具,一种为达到某一目的而必须使用的媒介物。
我们可以强调麦金考能增加个人的生产力,应使人们有机会一展创造性的头脑。
也许人们每天上班只需花费15%到20%的时间使用麦金考,但它的功效将使事情的结果完全改观。
用户将会发现,他很难再回到没有使用麦金考的‘原有’的做事方式,它将成为办公室生活中不可缺少的一部分”。
○ 产品结构调整中的同行竞争策划该公司最强大的竞争对手要数I BM公司了。
1983年,好多大企业的经理们对员工使用个人电脑提出了统一牌号的要求。
他们发现,本公司员工使用的个人电脑牌号太杂,彼此又不相容,无法使用相同的软件程序或辅助设备,更不能结成网络。
为了提高工作效率,经理们开始要求员工们使用统一牌号的电脑。
这一个人电脑的发展动向不利于麦金考及苹果公司71辽宁经济 第7期 97而有利于I BM公司。
因为大企业的经理们多年来一直购买I BM公司的计算机,对I BM的产品信心十足,他们自然会倾向购买I BM的个人机。
而对创业不到5年的苹果公司来说,敲开这些大企业的大门自然是相当困难的。
1981年,I BM公司作为实力雄厚的计算机市场领袖企业,加入了个人电脑行列,1982年占领个人电脑市场1814%,1983年一跃跳到30%。
同时,市场上传言称:I BM公司正准备推出一种牌号为“花生”的廉价家用电脑,其价格盛传仅500美元!这种情势对即将推出定价为2500美元的麦金考电脑,构成极大威胁!要周密策划,细致调查,寻求机会。
经过更细致的调查研究,电脑界的“大哥大”I BM公司让众人看好的“花生”,即小型个人电脑Pcjr,并未充分满足人们的期望,许多零售商与顾客不满意其像玩具般的键盘和有限的记忆能力。
这使许多人对I BM失望,从而滋生了不信赖感。
I BM销售策略的改变也促使零售商的态度发生了变化。
许多零售商过分依赖I BM,有些店的总销售额中,I BM的产品竟占了75%。
但I BM却准备扩充自己的配销通路,增设更多的I BM产品销售中心,扩大直销队伍。
分析家们预测I BM 希望通过自己的渠道销售60%的产品,这就使独立的零售商非常紧张。
独立的软件发展公司也遭到同样的难题。
他们与零售商一样,已变得过分依赖I BM了。
其大部分收入,都是来自销售可供I BM个人电脑使用的程序。
他们曾为I BM个人电脑的成功付出许多心血,但如今I BM自行开发了许多软件,使软件公司的销售颇受影响,伤了许多老朋友的感情。
更糟的是,I BM正式宣布将发展新的操作系统,同时将此操作系统严加保密,使独立软件发展公司在开发软件时倍加困难。
上述个人电脑市场的新变化,使零售商和软件公司都不再将I BM视为产业之尊,他们开始寻求I BM的替代品,使苹果公司敏锐地感到希望。
因此,他们精心策划,发挥自己优势,展开了竞争攻势。
该公司对原有产品总结经验教训:即在苹果二号之后,苹果三号和丽莎在上市之前,均未让软件公司相配合。
这就使软件公司大失所望,转而为I BM服务。
在麦金考上市之前,该公司重新摆出谦恭的姿态,公司经理和工程师们到处拜访软件设计公司,请他们为麦金考编制程序,并向他们保证给予必要的协助,结果苹果公司获得了100家左右软件公司的合作协议,其中包括麦克罗、莲花和软件出版3家最大最有影响力的公司。
当人们知道这3家名牌公司也为麦金考出力,自然认为麦金考是佼佼者,也不甘人后的纷纷要为麦金考设计软件。
该公司针对I BM的销售策略弱点,乘I BM提高自销比例,使经销商人人自危之际,与其建立了牢固的关系,并成立了区域经销商委员会,使之成为“苹果公司”与经销商之间的桥梁。
该公司还削减了直销人员,使经销商更为相信麦金考电脑的销售主渠道是他们。
至此,“苹果公司”总结了麦金考的竞争优势,即继苹果二号与I BM的小型电脑之后,麦金考成为个人电脑业的新标准。
这些优势,一是麦金考拥有“丽莎的科技”。
虽然丽莎的销售成绩不佳,但它的科技却赢得压倒性的肯定,人们对它的良好界面、鼠标器操作、下拉式菜单、位元图型绘制、可观的潜能等都有极深印象。
麦金考可借丽莎的优势在顾客心中先形成一种好形象。
二是麦金考使用32位元微处理器,而小型I BM个人电脑的微处理器只16位元。
它的功能比I BM的个人电脑先进得多。
三是麦金考是提高工作效率的工具。
它在正式推出时,完全能得到来自一百家软件公司的支持,而这些软件正是提高工作效益和创造力的利器。
四是麦金考是零件附件产品又结构简单,使用时只需从箱子中取出插头插上即可,而且易于携带。
它作为零件附件产品,其维修简单易行,可解除用户的后顾之忧。
五是生产技术先进。
在生产麦金考的工厂中拥有最新的机器人设备,每27秒就可以产出一台麦金考电脑。
六是具有非凡的青春活力和创造力。
麦金考工程小组共有12位年轻的工程师。
他们不分昼夜地工作了4年,加上苹果公司创业5年进入幸福五百家的传奇经历,更增进人们对它的信任和敬佩感。
这种活力是I BM庞大公司所不可比拟的。
○ 新产品推向市场的销售广告宣传策划该公司把麦金考的种种优势变成了一个热门的新闻话题。
在1月24日正式推出前,“苹果公司”的经理们就开始接触数名重要记者、分析家和电脑专家。
公司邀请重要人士参与长达7小时的新产品展示会,并让他们有充裕的时间亲手操作。
其中许多人曾接触过各种牌号的电脑,但当他们亲手操作之后,都深深地爱上了麦金考,没过多久,他们就为麦金考大作宣传。
他们还寄出了3000个包裹给各地的新闻记者,里面除了有图片、新闻稿件外,还有一件麦金考T恤。
苹果公司推出了一个叫“1984”的与以往截然不同的广告片,立刻成为最受人谈论的广告,取得了惊人的效果。
在冬季奥运会期间,麦金考的电视广告影片播出了24次。
为了配合麦金考的上市,“苹果公司”还精心策划了一系列的广告宣传攻势,以取得先声夺人的效果。
在八家杂志中刊发了20页的广告,有13家杂志以麦金考电脑为封面,电视新闻也报导了苹果公司的特色及其革命性的麦金考新电脑,连《时代》、《幸福》、《新闻周刊》和《商业周刊》也纷纷编发报导或插页广告。
插页广告尤其成功,它拥有广告史以来最高的回收率。
在插页广告中详细叙述了有关麦金考的事实和数字,其中有一页是麦金考的剖析图。
在宽度达4页的折叠页中,都是一些教导人们如何使用麦金考的鼠标器、掣子、裁割器和敲击器的说明。
该公司以插页广告为蓝本,编印了许多推广手册,结果非常管用,协助麦金考从众多电脑中脱颖而出,稳定了麦金考的产品定位,迅速地开发了麦金考的市场。
○ “苹果公司”产品结构策划的启示“苹果公司”产品结构策划的经验告诉我们,企业欲想满足市场和用户的需要,提高经济效益,就要优化不同类型产品之间质的组合和量的比例关系;现代企业要生存和发展,必须以市场供需变化为依据,不断开发新产品以调整并建立合理的产品结构。
(作者单位:营口港务局、营口大学)81辽宁经济 第7期 97。