2011发展党员五年规划
2010年发展党员工作总结及2011年发展党员工作计划
香山乡2010年发展党员工作总结及2011年发展党员工作计划为保持党的先进性、夯实基层组织，香山乡在发展党员方面不断创新、探索，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,全乡2010年发展党员8名,其中女党员1名,35岁下6 名,中专以上文化程度 3名,村级党员5名。
一、2010年发展党员工作总结一是落实领导责任。
发展党员工作是增强党组织的生机和活力的有效手段，我乡党委从加强党在农村的执政能力建设高度出发，把发展党员工作作为党建工作的重中之重，作为考核支部班子工作实绩的重要依据。
把发展党员工作列入全乡新农村建设绩效考评中，实行乡党委书记负总责，组织委员为主要责任人，各村支部书记为直接责任人。
建立了一支由乡党委班子成员和乡干部组成的发展党员工作联络员队伍，负责指导各支部的的发展党员工作，形成了长抓不懈的发展党员工作责任机制。
二是合理制定规划。
根据市委组织部关于做好发展党员工作的精神，从我乡的实际出发，着力优化党员的年龄、文化、性别结构，合理确定发展的速度，着重加强对农村务工人员发展党员的管理。
乡村两级都制定了发展党员工作的年度计划，乡党委每年与支部签订农村基层党建工作责任书。
乡党委每半年召开一次发展党员工作会议，及时了解各支部动态，共同协商解决工作中遇到的问题。
三是严把发展程序。
严格实行发展党员政审制、公示制、票决制和发展党员工作定期汇报制。
乡党委每半年对各支部发展党员工作进行一次检查、年终进行总评，重点检查程序是否正确，记录是否完整，材料是否齐全。
要求各支部在送审材料时原则上不得超过二个月时间，且材料必须齐全完整，经乡党委组织委员审查签字后，方可报请乡党委会议研究审定。
为了切实加强支部组织委员的业务水平，要求其自身要不断学习并强化对《党章》、《发展党员工作程序》等相关知识的掌握。
茶店乡2011年发展党员工作计划
茶店乡2011年发展党员工作计划为切实做好发展党员工作，不断扩大党组织覆盖面，逐步优化党员队伍结构，提高党员素质，确保党员质量，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，结合我乡实际，制定本计划。
一、指导思想以党的十七届三中、四中、五中全会精神为指导，遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地抓好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，切实解决发展党员难的问题。
通过做好发展党员工作，不断增强党员在全社会的影响力和凝聚力，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，为我镇建设社会主义新农村和构建和谐社会提供组织和人才保障。
二、目标任务2011年全乡计划发展党员28名，每个村每年发展新党员要达到1名以上。
三、主要措施（一）量化目标，明确责任发展党员计划落实情况纳入各村年度党建目标责任书，落实情况与党建工作同步考核。
各党组织要根据本计划制定发展党员工作计划，明确基层党组织负责人为发展党员第一责任人，组织委员为直接责任人，对发展党员工作负责，每个党支部一般要发展1名以上党员。
（二）加强督促、注重指导坚持"平时督查、半年调研、年终检查"相结合的办法，建立发展党员工作督促检查机制，检查重点放在发展党员程序、新党员数量与质量、计划的执行、党员队伍年龄文化和分布状况、入党积极分子队伍建设等关键性和基础性问题上。
（三）强化培训，确保质量不断加强党员干部队伍建设，把一批政治素质好、热爱党务工作的优秀年轻同志充实到干部队伍中来，配齐配强镇直单位和村级组织委员，强化业务培训，把发展党员知识纳入业务培训内容，使他们掌握基本程序和要求，为做好发展党员工作打下基础。
（四）突出重点，跟踪培养各村（居）党组织要注重在农村致富能手，农民经纪人，务工返乡创业人员中培养建党积极分子，对发展较快、规模较大、有一定影响的重点培养对象要有一名支部委员结对联系，加强思想上引导、行动上指导，定期与帮扶对象交流，听取思想汇报，对他们进行党史、党的基本知识等方面教育，促使其早日加入党组织。
2011年党员发展指导计划
板党发…2011‟42号中共板场乡委员会关于2011年发展党员工作的实施方案发展党员工作是党的建设的常规性、基础性工作。
只有不断发展壮大党的队伍，及时吸收各阶层的优秀分子加入党组织，着力改善全乡党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质，才能始终保持党的生机与活力，永葆党的先进性。
为做好今年的发展党员工作，现就我乡2011年发展党员工作提出如下意见：一、指导思想坚持全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会，省委十届十次全会和县第十一届五次党代会精神，继续按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把保证质量、提高总量放在首位，重点做好在农村优秀青年、农民工、协会会员、专业大户、致富能手和选聘到村任职高校毕业生中发展党员工作，着力解决农村发展党员难、党员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题,进一步为我乡经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务2011年，我乡发展党员工作目标：新发展党员24名，其中35岁以下青年党员16名，女党员5名，专业技术人员5名，高中以上文化程度15名，培养入党积极分子80名。
三、主要措施（一）抓源头，壮大入党积极分子队伍。
一是调整和充实现有的入党积极分子队伍，制定培养计划和落实培养措施。
各党支部要通过召开座谈会、培训会等形式，组织学习党的十七大十七届四中、五中全会、省委十届十次全会和县第十一届五次党代会精神和新《党章》等，对入党积极分子进行教育和培训，让他们了解和掌握党的基本知识，提高自身能力和素质，建立健全基层入党积极分子队伍。
二是落实党员领导干部和党员骨干联系制度。
每名党员联系3-5名入党积极分子，把培养入党积极分子与培养各类人才和后备干部结合起来，建立健全各类人才和入党申请人台帐，加强跟踪培养，引导有进步愿望的优秀分子向党组织靠拢，把符合条件的入党申请人纳入入党积极分子培养。
三是充分发挥共青团、工会、妇代会等群众性组织的优势作用，努力把高中以上毕业生、复员退伍军人、致富能手、优秀妇女和农民工中有文化、有专长、能带头致富和带领群众致富的优秀人才尽早吸收为入党积极分子，进一步拓展和壮大入党积极分子队伍。
西街社区党支部2011年度发展党员计划
西街社区党支部2011年度发展党员计划发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。
为贯彻落实党的十七大精神，按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和潞城市委组织部、潞华办事处党委的要求，结合我社区今年的工作实际，制定本计划。
一、指导思想严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，健全和完善新形势下发展党员工作机制土切实提高发展党员工作的整体水平，以发展非公有制企业中的先进分子为重点，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。
二、目标要求按照市委组织部和办事处党委的发展计划，结合我社区实际，今年拟发展党员2名。
要求在35周岁以下，高中以上文化程度的要占50%以上；妇女要占50%以上。
要努力发展28周岁以下的青年党员，为我社区党组织输送新鲜血液。
三、基本措施做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。
一要巩固基础，加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。
社区党支部拟于今年举办一次的入党积极分子培训班。
党支部高度重视入党积极分子队伍建设，认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。
二要突出重点，做好在生产工作一线发展党员工作。
党支部要注意发展社区专职工作者、社区居委会成员、经商务工青年、在家未就业大学生，要注意发展企业生产经营骨干、青年职工，要注意积极培养各行各业拔尖人才、先进模范、业务骨干、专业技术人员入党。
三要突出薄弱点，加强在非公企业中发展党员的力度。
对较长时间不发展党员的企业，要努力发现和培养人才，并实行单列管理，建立档案，加大对企业职工的思想宣传和教育工作，并逐步发展人才、培养人才，使成为党员的后备骨干。
红山窑乡2011——2015年发展党员工作五年规划
2011——2015年发展党员工作五年规划中共红山窑乡土沟村党支部做好发展党员工作，是建设高素质党员队伍，推进全村经济社会全面发展的迫切要求，为使发展党员工作有领导、有计划、有重点地进行，根据《党章》有关规定，结合我村党员队伍实际，特制定全村发展党员工作五年（2011—2015）规划，请认真贯彻执行。
一、指导思想和总体要求近五年，全村发展党员的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《党章》为准则，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把保证新党员质量放在首位，适当控制数量，不断优化结构，把握工作重点，解决突出问题，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，把全村发展党员工作提高到一个新水平。
总体要求是：1、发展党员必须严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，必须坚决贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，有领导、有计划、有重点地进行。
2、发展党员必须坚持积极稳妥的原则，在每年发展党员总体数量的把握上，要遵循大体平衡、适当增长的原则，既不能停滞不前，也不能搞忽视质量的大发展，防止出现大起大落。
3、发展党员必须紧密结合本村的实际，注意在回乡青年、复退军人、致富带头人、项目大户、青年和妇女中发展党员，努力使党员队伍的结构不断改善，素质不断提高，战斗力不断增强。
4、发展党员必须坚持与时俱进，切实增强做好新形势下发展党员工作的责任感和使命感，以改革的精神，创新的思维，用“三个代表”重要思想统一认识，使发展党员工作健康有序地进行。
5、发展党员必须紧紧围绕经济建设这个中心，既要考虑党的各项事业发展的需要，注意从数量上提供可靠保证，又要处理好数量与质量的关系，确保质量，努力改善党员队伍的结构和分布，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，不断提高党的社会影响力，为实现全面建设小康社会的奋斗目标发挥先锋模范作用。
二、工作目标近五年内，全村发展党员工作应努力实现以下工作目标：（一）数量目标：全村五年计划发展党员30名左右，平均每年发展5、6名左右。
铁西小学党支部2011年发展党员工作计划
铁西小学党支部2011年发展党员工作计划一、指导思想以邓小平理论、”三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和《中国共产党章程》的发展党员工作方针，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于提高党的执政能力和始终保持党的先进性，进一步做好新形势下发展党员工作，把坚持党员标准、保证发展质量摆在首位，不断改善党员队伍的结构和分布，增强党员队伍的生机和活力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，坚持将教学一线中的骨干教师发展成为党员，进一步保持党的先进性和纯洁性，坚持标准，严格程序，抓好源头，把好入口，加强培养，为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
二、具体目标加强党的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产党章程》办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查党的组织工作。
党员发展工作一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个、发展一个。
年内（7月1日）发展1名新党员（李建勤），培养2名入党积极分子（王淑萍、姜华）。
重点发展教学一线的骨干教师。
三、工作要求1、突出重点，继续抓好发展党员工作的党员联系的工学校党支部要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党；学校党支部要充分发挥青年教师和教学骨干力量的作用，把发展党员工作切实抓紧抓好。
每个党员教师联系1—2位教师。
2、严格程序，认真把好发展党员质量关。
严格执行“发展党员工作六项制度”，全面理解和掌握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把”入口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。
坚持发展党员公示制度。
凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的依据。
2011年度发展党员工作计划
三岔口社区2011年度发展党员工作计划做好党员发展工作，是增强党的执政基础，扩大党的群众基础，使我们党始终成为中国工人阶级的先锋队，同时是提高党员领导水平和执政能力，更好带领群众全面建设小康社会加快推进社会主义现代化的迫切需要，三岔口社区党总支一贯高度重视发展党员工作，把这项工作作为党建工作地重中之重，认真抓紧抓好。
现结合社区党员队伍状况，制定2011年发展党员工作计划。
一、加强对发展党员工作的领导和指导。
党总支把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建责任目标，并分别于2010年底和2011年初两次召开总支会议，专题研究2011年社区的发展党员工作，着重强调发展党员工作要要以十七届五中全会精神和科学发展观为指导思想，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，党支部要严把入口关，做到成熟一个，发展一个，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党员的凝聚力和党的社会影响力，为加强基层党建提供组织保障。
二、坚持党员标准，严格工作程序。
要按照发展党员公示制、发展党员工作责任追究制认真落实，并将本党总支的入党积极分子基本情况、现实表现进行分析，严格按照党章规定的党员标准进行衡量，对基本符合发展对象的入党积极分子上报乡党委后按照公示内容、形式、时间，格式对象的有关情况，对具备党员条件的提交党支部会议讨论研究同意后，报乡党委审批。
三、改善年龄结构，保持均衡发展。
根据社区党员队伍实际情况，妇女党员少、文化程度低、年轻党员少、党员队伍参差不齐（现有101名党员，其中60岁以上老党员42名，妇女党员17名）。
因此今年在发展计划中，注重发展在工作第一线、有文化有知识的优秀积极分子入党，今年计划发展入党积极分子3名，发展党员2名，通过上下不断努力，争取逐步改善党员结构，保持社区党员结构均衡发展。
2011年发展党员工作计划
2011年发展党员工作计划按照党章规定及公司党委的有关要求，结合党群党支部实际情况，现将党员发展工作计划如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格执行发展党员“十六字”方针,按照上级要求，创新理念、健全机制，以发展公司实用技术人才，特别是有才情、魄力的优秀青年入党为重点，努力把更多的优秀人才吸收到党组织中来，不断增强党员队伍的生机和活力。
始终着眼于保持党的先进性，努力为新时期加强党的基层组织建设提供坚实的人才保证和力量支撑。
二、工作目标全年计划发展党员1—2名, 45岁以下、高中以上文化程度以上。
对申请入党的积极分子登记造册，建立档案，确定培养人进行跟踪考查和培养。
有计划地推荐他们参加党的基本知识和理论学习的培训与教育。
确保在发展党员过程中加强对积极分子和发展对象的思想教育，不断提高他们的政治素质和理论水平。
三、切实加大工作力度，确保目标完成１、制定计划，抓好工作落实。
党支部要依据公司党委的党员发展计划，结合实际，做好党员发展工作计划。
在发展党员具体工作中,一定要严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。
２、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。
有针对性地组织好对入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。
各部门要认真做好“推优”工作，以“推优”作为壮大党员队伍的重要措施，加强对“推优”对象的培养教育，保证入党积极分子的数量逐年稳步增长。
建立入党积极分子台帐，详尽地登记入党积极分子的基本情况。
３、严把“入口关”，确保新党员质量。
严格按照《党章》的规定，以新时期党员标准，把好“入口关”。
切实按照《党章》和发展党员工作的有关规定，认真履行入党手续。
坚持发展党员工作全程联名推荐和公示制度，不断完善党员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性。
坚持成熟一个、发展一个的原则，不搞突击发展。
坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。
党员发展计划
2011年党员发展计划
为进一步加强党员发展工作，使党员发展工作有领导、有计划地进行，确保新发展党员的质量，按目标考核安排，结合军休所实际，制定本计划：
一、指导思想
以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神及科学发展观，严格按照《党章》要求，认真执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把党员队伍入口关，实行发展对象双推制，坚持党员标准，保证党员质量，把质量第一放在发展的首位，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、严格发展要求
1 、在发展党员工作中，切实按照“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的工作方针，拥护党的方针政策。
2 、严格遵守国家法令，严格遵守各项规章制度和财经纪律，自觉抵制不正之风，廉洁奉公，拒腐防变，做到自尊、自警、自励。
3 、严格要求自己，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心集体，团结协作。
4 、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，坚持不懈地学习、学习、再学习，在加强 * 理论学习的同时还林刻苦钻研业务知识，不断提高自己的业务水平和业务技能，精益求精，不断增强自己的思想文化素质。
5 、争取今年在四名入党积极份子中发展两名预备党员。
并保持发展两名入党积极份子。
6、坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外、院内外对重点发展对象和入党积极分子的意见，加大发展党员工作的透明度。
2011年发展党员计划
2011年发展党员计划为加强大队党总支部的组织建设，根据发展党员工作的有关要求，按照大队发展党员工作的整体部署，结合单位实际情况，党支部发展党员工作计划、目标、措施如下：一、指导思想：坚持以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针；以《党章》为依据；以完善发展党员工作机制为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增强党员队伍的活力，为建设新农村和经济工作发展、为完成办事处工委下达的各项工作任务目标，提供强有力的组织保证。
二、发展目标我大队党总支部共有党员68名（预备党员1名），按照办事处工委要求，每年的六月份发展一批新党员，积极分子转预备党迥，预备党员转为正式党员，发展目标每年1—2名。
在发展中严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，多方听取党内外群众意见，做到成熟一个、发展一个。
确保每一个发展的党员都能够基本掌握《党章》等党的基础理论知识，都能够在工作和学习等方面起到先锋模范带头作用。
三、发展措施1、党总支部在发展的工作过程中，结合大队现有的党员年龄、文化结构等情况，重点发展符合入党条件的35岁以下年轻人，发挥他们先进带头作用，把组织发展工作和经济建设，新农村建设工作紧密结合起来，及时的落实好。
2、确定共青团员为党的发展对象，必须经过大队团组织的推荐。
党总支部应指导和帮助共青团开展好推优发展工作。
3、严格发展程序，保证发展质量。
要严格按照“发展党员程序规范”进行，全面理解和掌握新时期党员的标准。
4、创新工作方法。
要不断总结发展党员工作的经验，按照经济建设工作的需要，通过具体而实际的工作，让发展对象起到先锋模范带头作用。
5、认真加强党员管理，进一步提高党员素质。
为适应形势任务发展需要，制定教育培训计划，使发展对象不仅在组织上入党，重要的是在思想政治上入党。
2011年度发展党员工作计划
2011年度发展党员工作计划发展党员是党员队伍建设的一项经常性工作，是加强党的建设的一项重要内容。
为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，根据县委组织部有关文件要求，结合我党员队伍工作实际，特制定本计划。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为准则，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与改善结构、宏观指导与微观把握的关系，严格执行发展党员工作程序，坚持不懈地做好发展党员工作，为实现我乡全年工作目标提供强有力的组织保证。
二、工作目标2011年，全乡计划发展党员名，其中发展35以下党员名以上，初中以上文化程度的名以上，高中以上文化的名以上，妇女党员不少于名，农民党员不少于名。
专业技术人员党员不少于名。
三、工作措施1、从基础抓起，加强入党积极分子队伍建设。
入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作。
要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，加大对入党积极分子的教育培养力度，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。
原则上要求入党申请人，入党积极分子、发展对象之间的比例应达到5:3:1左右。
要认真做好入党积极分子的教育、培养工作，每年举办1-2期入党积极分子培训班。
要建立入党申请人员名册、入党积极分子名册和发展对象名册档案；要建立入党积极分子联系和谈话制度；指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。
2、找重点突破，改善党员队伍的分布与结构。
要着眼于改善党员队伍的结构和分布，在保证政治素质的前提下，坚持优先发展具有专业技能和较强致富能力的各类人才入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党；发展党员向生产、工作一线倾斜，向农村和党的力量比较薄弱的地方倾斜。
要从政治素质好，懂经营会管理，能带领群众奔小康的致富能手中、从大中专院校毕业生、优秀团员青年、复退军人、妇女中发展党员工作，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。
党员发展规划
襄阳翌日有限公司2011年至2012年发展党员工作规划为深入贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想和科学发展观，进一步做好新形势下的发展党员工作，不断改善和优化党员队伍结构，切实增强党员队伍的生机和活力，努力提高党员队伍的整体素质，特制定《2011—2012年发展党员工作规划》。
一、指导思想以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实发展党员工作的“十六字”方针，努力提高党的社会影响力为目的，全面坚持和正确把握新时期党员标准，把一切自觉为实现党的路线和纲领而奋斗，符合党员条件的各类先进分子吸收到党内来,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为实现公司再次腾飞做贡献。
二、目标任务今后三年公司发展党员工作的目标是：每年发展新党员2至3名左右，其中35岁以下的要达到70％以上，大学以上文化程度的要达到85％以上，妇女要达到26％以上，到2012年，公司党员队伍中，35岁以下的要达到18.5％以上，大学以上文化的要超过50％，妇女要达到16％以上，、要害部门以及人数较多有党员的比例要逐年增加，发展党员工作要取得突破性进展。
三、主要措施为实现以上目标，主要采取以下五个方面的措施：（一）充分认识新的历史条件下做好发展党员工作的重要性发展党员工作，壮大党在非公有制企业的组织力量，是非公有制企业党组织的一项十分重要的任务，是非公有制企业党组织的一项重要职责。
一个组织发展工作不正常的基层党组织，不可能是一个有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒。
新的历史条件下，党担负着领导全国人民全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的历史使命，能否培养造就一支优秀的、年轻的、富有朝气的党员队伍，直接关系到党的事业是否后继有人，党的基本路线能否保持一百年不动遥。
因此我们必须按照“三个代表”的要求，从培养新世纪接班人和全面推进新时期党的建设伟大工程的高度来充分认识做好发展党员工作特别是发展优秀青年入党工作的重要性和紧迫性，将其作为百年大计，摆上重要议事日程，认真规划，强化措施，狠抓落实。
教育科学学院党总支发展党员五年规划
教育科学学院党总支发展党员五年规划（2011-2015）根据闽委教组（2011）3号《关于印发福建省高等学校2010—2015学年度发展党员工作规划的通知》和校党委组织部的工作要求，“十二五”期间，我院党总支将紧紧围绕“提高党员素质、加强组织建设、服务师生群众、促进各项工作”这一目标，进一步加强党支部规范化建设和提高党员的素质，加快党员发展步伐。
结合我院入党积极分子和党员队伍的基本情况，特制订我院发展党员五年规划。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，以不断扩大党的群众基础，努力提高党的社会影响力为目的，全面坚持和正确把握新时期党员标准，把符合党员条件的先进分子吸收到党内来,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为实现学校、学院“十二五”事业发展规划提供坚强的组织保证。
二、学院基本现状党总支下设教工党支部三个、学生党支部两个、学生班级党支部六个。
现有教职工68人，党员40人，均为正式党员，占教职工总数的58.8%；学生总数1096人，学生党员146人，占学生总人数13.32%，其中正式党员62人，预备党员84人；高年级班级党支部占高年级班级数比例为46.2%。
三、目标任务总体目标：学院今后五年发展党员工作的目标是：到2015年，我院在原有的两个学生党支部基础上再成立三个学生党支部，实现所有专业都有学生党支部。
每学年发展新党员100-125名左右，到2015年我院学生党员比例达到18%，实现一年级有党员，二年级班班有党员，高年级班级全部建立学生班级党支部。
教工党员发展做到每年稳步推进，不断扩大教工党员队伍。
分年度目标：一是党支部设立情况：2013年，成立学生第三党支部；2014年，成立学生第四党支部；2015年成立学生第五党支部。
二是发展党员与学生班级党支部建立情况：到2011年6月计划发展党员17名左右，学生党员比例达14.87%左右，在高年级班级建立班级党支部达100%；到2012年6月计划发展党员100名左右，学生党员比例达16.16%左右，保持在高年级建立班级党支部达100%；到2013年6月计划发展党员107名左右，学生党员比例达16.68%左右，继续保持在高年级建立班级党支部达100%；到2014年6月计划发展党员117名左右，学生党员比例达17.52%左右，继续保持在高年级建立班级党支部达100%；到2015年6月计划发展党员125名左右，学生党员比例达18.12%左右，继续保持在高年级建立班级党支部达100%。
7.1发展党员5年规划
马厂村发展党员五年规划发展党员工作是党的建设中一项重要的经常性、基础性工作。
根据党委组织部发展党员工作要求，结合我村实际，特制定我村2011—2016年发展党员工作规划。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的重要精神，牢固树立和落实科学发展观，按照保持党的先进性和加强党的执政能力建设的时代要求，严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一步做好发展党员工作，优化党员队伍结构，增强生机和活力，提高党员队伍整体素质，为建设全面小康社会与构建和谐社会，实现我村经济社会又快又好发展提供坚强的组织保证。
二、工作方针发展党员工作必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针。
1、坚持标准。
坚持把党员的政治标准放在首位。
当前，看一个人是否符合党员条件，着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否牢固树立共产主义远大理想、中国特色社会主义坚定信念和科学发展观，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中作出了突出成绩。
2、保证质量。
要按照党章的规定，严格发展党员工作程序，认真做好教育、培养、考察、审查等每项工作，严格把关，确保每位新发展的党员都符合党员条件和党员标准，确保党员质量。
3、改善结构。
要根据不断发展的社会经济形势，不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构，保持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展，不断巩固党的执政基础。
要注意在生产、工作第一线、高知识群体和青年中发展党员，注意在党的力量比较薄弱的地方发展党员，要重视做好在妇女中发展党员工作。
4、慎重发展。
正确处理数量与质量、需要与可能的关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。
加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展，防止出现大起大落。
三、规划目标按照上级组织部门的要求，根据我村经济社会发展的基本状况、入党积极分子队伍的基本状况和党员队伍的整体状况， 2011— 2015 年我村发展党员工作必须努力实现以下目标：1、2011— 2015年计划发展党员10名左右，每年培养入党积极分子5名以上，每年新发展党员一般不超过2名。
2011年度发展党员计划
麻城市国土资源局土地估价事务所党支部发展党员计划为贯彻落实《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》、进一步加强发展党员工作的宏观指导,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制定了2011年党员发展计划。
一、制定发展党员计划的指导思想和目标任务以党的十七届四中全会精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚持发展党员工作的方针即：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
”坚持“一个党员，树立一面旗帜；一个党员，树立一座丰碑”的原则，让党员深入到各个班组，以点带面，形成党员事事争先，普通职工向党员看齐的良好局面。
力争经过一年的努力，通过对园林处党建制度的健全，加大对入党积极分子的培养力度，创新对党员的继续教育与管理，使党员比例在保持原有基础上的同时，实现质量的提高的目标，加强领导和指导，严格程序和手续，高质量、高标准的做好发展党员工作。
二、发展党员计划制定的依据和原则1、制定的依据①发展党员工作的有关方针、政策；②学院发展党员工作的总体要求；③学院党员队伍数量、结构和分布；④入党积极分子的基数和成熟程度。
2、制定的原则①质量第一的原则；②改善结构的原则；③宏观控制比例的原则；④成熟一个发展一个的原则；⑤上下结合的原则。
三、发展党员计划制定的程序和保证实施1、制定的程序①调查摸底。
主要了解党员队伍结构及入党积极分子成熟状况。
②严格审查。
审查入党积极分子综合素质，奖惩状况，工作成绩，培训情况，拟发展时间等。
③逐级上报。
经党小组推荐，党支部讨论研究后加盖公章上报开发区党委。
2、发展计划的实施认真做好党员发展工作。
要严格按照党员发展标准，认真做好入党积极分子的选拔、培养、培训工作，严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序，积极稳妥地做好党员发展工作，防止降低党员标准，以及不按规定程序发展党员的做法，确保新党员质量。
按照发展党员的程序和纪律做好党员发展工作，认真做好预备党员的培养和转正工作。
机关2011年发展党员工作计划
机关发展党员工作计划根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》以及《中国共产党党章》关于发展党员的精神要求，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持入党自愿和个别吸收的原则，结合机关工作实际，制定2011年度发展党员工作计划。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届四中全会精神，提高认识，加强领导，严格按照党章规定，认真贯彻执行坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的发展党员工作要求，加大宣传教育和培养考察工作力度，切实做好发展党员工作。
注重在机关青年中发展党员，把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过考察、符合共产党员条件的先进分子吸收到党内来，不断增加党组织的新鲜血液，保持党的生机和活力，提高党的战斗力。
二、具体做法（一）加大党的宣传工作力度，引导干部职工把思想认识统一到中央的精神上来。
1、坚持以人为本，加强职工思想政治工作。
继续在全委干部职工中深入学习贯彻十七届四中全会精神，开展学习贯彻党的基本理论、基本路线和基本纲领宣传教育活动。
引导党员干部用科学理论武装头脑，牢固树立科学发展观，自觉地为全面建设小康社会而努力奋斗。
2、继续开展以思想信念教育为核心，思想道德建设为基础，大力弘扬党的优良传统和作风，使广大干部职工不断加深对党的性质、纲领、指导思想、宗旨和任务的理解，牢固树立中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、加大宣传工作力度。
紧紧围绕全县中心工作，围绕机关的工作任务，充分利用重大节日、纪念日活动，广泛宣传党的路线、方针、政策和光辉业绩，不断扩大党在社会的影响力。
（二）落实目标管理责任制，深入推进入党积极分子培养教育工作。
切实加强对入党积极分子的培养教育工作。
一是对向党支部递交入党申请书的申请人，支委会应在广泛征求党内外群众意见的基础上，在二周内召开会议，讨论是否确定为入党积极分子，是入党积极分子的应指定正式党员两名为培养联系人。
发展党员工作计划2
沁河镇三友村2011年发展党员工作计划一、指导思想2011年发展党员工作，要深入贯彻落实党的十七大精神，着眼于保持党的先进性，按照《党章》和《发展党员工作细则（试行）》的要求发展党员，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，提高发展党员的质量，优化党员队伍结构，提升全村发展党员工作整体水平，为加快推进建设生态经济强村又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、工作目标2011年全村计划发展党员2名，其中：35岁以下的青年党员1名；女党员1名。
三、主要措施1、打基础，加强基层建设。
发展党员工作关键是基础，源头在基础。
一方面，要采取多种形式，对基层党务干部进行发展党员工作业务培训，提高发展党员工作水平。
另一方面，要把发展党员工作的着力点放在建设入党积极分子队伍上，采取得力措施，加强入党申请人的教育引导和入党积极分子的培养考察，建立一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。
全村入党积极分子队伍保持在1人左右的常数，使入党积极分子人数与新发展党员数的比例保持在3:1左右。
2、促规范，保证工作质量。
提高发展党员工作质量，关键是落实工作制度，规范发展程序。
一要在落实责任上加以规范。
要把发展党员工作列入党支部主要负责人党建责任目标，明确和落实支部书记是发展党员工作的第一责任人。
要按照省委组织部《关于发展党员工作责任追究制试行办法》的有关规定，严肃追究在发展党员工作中违纪违规的党组织负责人和相关责任人的责任。
二要在严格程序上加以规范。
基层党务工作者深入学习党的十七大通过的新《党章》，严格按照《党章》规定的党员标准和《发展党员工作细则（试行）》的要求发展党员，坚持培养、教育、考察、政审、吸收、转正、审批等制度，坚持个别吸收的原则，防止发展党员工作过程中降低标准、变通程序、简化手续等现象，努力使发展党员工作程序化、规范化和制度化。
三要在入党材料上加以规范。
要规范《入党积极分子考察表》、《入党志愿书》的填写和支委会、支部大会，使入党材料内容真实，表述准确、书写清楚，归档及时。
万龙山乡2011年发展党员工作计划
万龙山乡2011年发展党员工作计划为加强对全乡发展党员工作的指导，确保发展党员工作健康有序进行。
我们将继续贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，使党员发展工作即要保证质量又要保证数量，同时改善党员队伍的年龄结构，性别比、文化水平。
根据全乡规划的目标要求，结合我乡实际，现将2011年度发展党员工作计划如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻十七届四中、五中全会精神，按照保持共产党员先进性教育活动和构建社会主义和谐社会的要求，围绕建设社会主义新农村这个主题，以改善农村党员队伍结构，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，采取有效措施，努力使我乡发展党员工作提高到一个新水平。
二、工作目标1、全乡计划发展党员20名，其中35岁以下10名，高中文化程度的10名，女性4名。
2、着力提高发展党员质量，建立一支数量充足、结构合理、素质优良的农村入党积极分子队伍，这是农村发展党员的源头活水，也是做好农村发展党员工作的基础和前提。
3、坚持按照“两个优先”“两个倾斜”的要求发展新党员，即优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党；发展党员向生产工作第一线倾斜，向农村和党的力量比较薄弱的地方倾斜。
三、方法措施1、组织各单位认真开展“和谐创业展风采、崛起路上当先峰”的实践活动，充分发挥党员队伍在“兴工强乡”、“兴农富民”和“旅游兴乡”中的先峰模范作用。
同时，进一步加强组工人员队伍建设，健全工作机构，充实工作力量，确保基层党员队伍建设有专人负责抓落实。
2、全面实行发展党员公示，预审和责任追究制度，建立健全新党员质量保障机制。
实行发展计划申报备案制度，坚持入党积极分子登记造册制度，严把入党材料和预备党员预备期考察的质量关，对入党对象和积极分子，用党的要求，标准支配他们的行动。
3、加强检查，做到每半年乡（场）党委对各支部检查一次。
推行重点管理的办法，对一年来未培养入党积极分子的党支部给予通报批评，对发展党员工作不力、不规范的党支部、年度考核不能评优，采取有效措施，进行重点指导。
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和硕县第四小学校支部发展党员
五年规划
为全面贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，建设一支高素质的党员队伍，按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）的要求，根据乡党委工作意见，结合我校实际，制定本工作规划。
一、指导思想
发展党员工作要坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以保持党员队伍的先进性纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，以发展知识分子和干部中的优秀分子入党为重点，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我镇建设社会主义新农村提供组织保证和人才保证。
二、目标要求
2011-2015年我支部发展党员的总体目标是：每年保持4名左右的入党申请人队伍，培养2 名左右的入党积极分子，发展2名左右的新党员；在保证质量和改善结构上下功夫，新党员中35岁以下的要占85%以上，中专以上文化程度的
要占90%以上（其中大专以上文化程度的要占80%以上），妇女党员要占30%以上，教学工作一线的要占45%以上，28岁以下的青年党员经推优发展的应占100%，年龄、职称、性别、文化程度等结构更趋于合理。
三、发展重点
重点要做好在教师和校级领导中发展党员，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。
重视在教学工作第一线和高知识群体、青年、妇女中发展党员。
继续做好在新的社会阶层中发展党员的试点工作，把承认党的纲领奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来，增强党在全社会的影响力和凝聚力。
四、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。
1、抓领导指导。
要建立健全层层抓发展党员工作责任制。
要加强督查指导，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性倾向性问题。
2、抓夯实基础。
要高度重视入党积极分子建设，努力把先进分子吸引到党组织周围。
建立2名入党积极分子队伍，4名入党申请人队伍，加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作
奠定基础。
要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。
3、抓规范操作。
规范发展程序，确保党员质量，是做好发展党员工作的重点。
党组织要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实工作不走样、程序变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。
4、抓教育管理。
加强对预备党员的教育管理，是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。
要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。
要坚持分类指导、因情制宜，根据不同职称、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。
和硕县第四小学党支部
2011年3月5日。