2014年安徽蚌埠怀远县人社局招聘公告
安徽省住房城乡建设厅关于潘斌等343名同志具备建设工程专业高级工程师专业技术资格的通知
安徽省住房城乡建设厅关于潘斌等343名同志具备建设工程专业高级工程师专业技术资格的通知
文章属性
•【制定机关】安徽省住房和城乡建设厅
•【公布日期】2014.01.29
•【字号】建人函[2014]157号
•【施行日期】2014.01.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政机构设置和编制管理
正文
安徽省住房城乡建设厅关于潘斌等343名同志具备建设工程专业高级工程师专业技术资格的通知
（建人函〔2014〕157号）
各市住房城乡建设委员会（城乡建设委员会）、人力资源和社会保障局，广德和宿松县住房城乡建设委（局）、人力资源和社会保障局，省直有关单位：经安徽省建设工程专业高级工程师评审委员会2013年12月16日评审通过，并经省人力资源和社会保障厅皖人社函〔2014〕53号文批复，潘斌等343名同志具备建设工程专业高级工程师专业技术资格，任职资格时间从高评会通过之日算起。
特此通知。
附件：2013年取得建设工程专业高级工程师专业技术资格人员名单
2014年1月29日附件：
2013年取得建设工程专业高级工程师专业技术资格人员名单。
(2014年公布)2013年安徽省分行业平均工资
2013年安徽省分行业平均工资信息来源：安徽省统计局发布日期：2014-06-03 被阅览数：384次2013年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为47806元，与2012年的44601元相比，增加了3205元，同比名义增长7.2%，增幅回落6.1个百分点。
扣除物价因素，2013年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.7%。
分地区看，2013年平均工资排在前四位的是淮南、合肥、马鞍山、淮北，分别为58597元、54210元、53582元和52383元；年平均工资排在后四位是宿州、亳州、六安、安庆，分别为36596元、37979元、38624元和39328元。
同比名义增长率排在前四位的是蚌埠、阜阳、滁州、宣城，分别增长13.6%、11.5%、11.5%和11.5%；同比名义增长率排在后四位的是淮北、宿州、亳州、池州，分别增长-6.3%、0.1%、2.4%和2.9%。
表1：2013年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资单位：元，%地区2013年2012年名义增长率合计47806446017.2合肥市54210497129.0淮北市5238355925-6.3亳州市3797937082 2.4宿州市36596365460.1蚌埠市424413734813.6阜阳市394703539011.5淮南市5859754995 6.5滁州市451564049111.5六安市386243506210.2马鞍山市53582497567.7芜湖市4849646234 4.9宣城市489134387211.5铜陵市49051453618.1池州市4201040829 2.9安庆市39328362598.5黄山市43288394279.8分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是电力、热力、燃气及水生产和供应业72363元，是全省平均水平的1.51倍；采矿业70893元，是全省平均水平的1.48倍；金融业65920元，是全省平均水平的1.38倍。
2014年安徽省就业人员平均工资情况
2014年全省就业人员平均工资情况2014年，在经济运行总体平稳的背景下，全省各类就业人员工资保持增长。
但不同经济类型、行业、区域之间的工资分化较为明显。
一、城镇非私营单位年平均工资2014年，安徽省城镇非私营单位就业人员521.7万人，年平均工资为50894元，与2013年的47806元相比，增加了3088元，同比名义增长6.5%，增幅比上年回落0.7个百分点，扣除物价上涨因素实际增长4.8%。
其中，在岗职工年平均工资52388元，同比名义增长7.1%，增幅比上年提高0.9个百分点。
分地区看，2014年年平均工资居前三位的是淮南、合肥、马鞍山，分别为59212元、58222元、57144元；列后三位的是宿州、亳州、阜阳，分别为39002元、40960元、42551元。
同比名义增幅居前三位的是滁州、六安、芜湖，分别为11.5%、11.1%、8.4%；列后三位的是淮北、淮南、宣城，分别为0.6%、1.0%、4.3%。
表1 城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资单位：元，%分行业门类看，年平均工资居前三位的行业分别是电力热力燃气及水生产和供应业(77120元，是全省平均水平的1.52倍)、金融业（72215元，是全省平均水平的1.42倍）、采矿业（69636元，是全省平均水平的1.37倍），列后三位的行业分别是农林牧渔业（27185元，相当于全省平均水平的53%）、住宿和餐饮业（29652元，相当于全省平均水平的58%）、水利环境和公共设施管理业（35989元，相当于全省平均水平的71%），最高与最低行业平均工资之比为2.84:1，比2013年的2.98:1有所缩小。
表2 城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资单位：元，%行业2014年2013年名义增长率合计50894 47806 6.5 农、林、牧、渔业27185 24302 11.9采矿业69636 70893 -1.8制造业48259 43978 9.7电力、热力、燃气及水生产和供应业77120 72363 6.6建筑业47632 44677 6.6批发和零售业41863 39263 6.6交通运输、仓储和邮政业50271 47235 6.4住宿和餐饮业29652 28560 3.8信息传输、软件和信息技术服务业62501 53755 16.3金融业72215 65920 9.5房地产业50362 46679 7.9租赁和商务服务业40853 41054 -0.5科学研究和技术服务业63084 60816 3.7水利、环境和公共设施管理业35989 32453 10.9居民服务、修理和其他服务业38091 37074 2.7教育48487 46183 5.0卫生和社会工作54468 50908 7.0文化、体育和娱乐业44211 42787 3.3公共管理、社会保障和社会组织49012 46164 6.2 分企业登记注册类型看，股份有限公司的年平均工资最高，为54670元，是全省平均水平的1.07倍；居第二位的是股份合作单位，为53659元，是全省平均水平的1.05倍；居第三位的是国有单位，为51974元，是全省平均水平的1.02倍；其他内资单位年平均工资最低为38669元，是全省平均水平的76%。
2014年安徽省蚌埠市事业单位招考职位表
2014年安徽省蚌埠市事业单位招考职位表根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于做好2014年高校毕业生基层特定岗位工作的通知》(皖人社秘〔2014〕154号)以及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省司法厅、省财政厅、省总工会《关于印发2014年高校毕业生基层特定岗位计划实施方案的通知》(皖人社明电〔2014〕76号)要求，现将2014年我市基层特定岗位招聘高校毕业生有关事项公告如下：一、招聘对象毕业两年以内(即2013届、2014届)、未实现就业的普通高等学校毕业生。
二、招聘岗位及数量全市各社区党务工作岗位105个，乡镇(街道)、社区人力资源和社会保障管理岗位98个，司法所工作岗位25个，工会帮扶站(点)工作岗位20个，总计招聘248名(具体岗位信息见附件)。
附件：蚌埠市2014年高校毕业生基层特定岗位招聘计划三、岗位职责和待遇社区党务工作岗位主要在社区从事党的建设相关工作。
人力资源和社会保障管理岗位主要在街道(乡镇)、社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。
司法岗位主要在乡镇(街道)、社区协助开展社区矫正工作。
工会岗位主要在乡镇(街道)、社区为职工群众提供帮扶救助、法律援助、信访接待等服务。
基层特定岗位人员月工资1650元。
参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，个人缴费部分由本人承担。
四、聘用方式及岗位管理基层特定岗位实行劳动合同制管理，签订劳动合同。
首次合同期限为3年，期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。
本着“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，用人单位负责日常教育、管理，制定相应的管理制度和考核奖惩办法，每季度向市、县(区)人社部门上报特定岗位人员工作等情况。
市、县(区)人社部门负责本地特定岗位管理工作，建立特定岗位人员数据库，实行实名制管理，随时掌握特定岗位人员的增减变动和劳动报酬、社会保险补贴发放情况，定期督促检查指导。
2014安庆桐城市公开招聘事业单位工作人员考察人员名单公布
77.4
周清
20140011513
2014014
81.5
袁玉昕
20140011622
2014015
78.38
汪怀志
20140011720
2014016
70.44
陈诚
20140011711
2014016
70.08
韩敏
20140011710
2014016
68.86
程菲
20140011924
2014035
74.12
方媛
20140014226
2014036
72.8
方萍
20140014321
2014037
79.44
胡月琴
20140014319
2014037
75.6
刘盈盈
20140014410
2014039
81.68
王项阳
20140014406
2014039
76014022
79.26
姚澜
20140013101
2014023
80.18
王前春
20140013128
2014024
74.54
吴丽美
20140013304
2014025
74.44
倪昀
20140013412
2014026
81.12
刘爽爽
20140013510
2014027
75.6
王寅
20140013626
2014008
79.28
黄倩
20140011111
2014009
75.66
李琪
20140011022
蚌埠市2014年考试录用公务员拟录用人员公示(共262人,第
蚌埠市考录办 2014年9月22日
总 序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 分 序 号 1 1 2 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 录用部门 市直机关工委 市中级人民法院 市中级人民法院 市中级人民法院 市公安局 市公安局 市公安局 市公安局 市公安局 市公安局 市公安局 市公安局 市公安局 职位名称 办公室文秘职 位 书记员 书记员 书记员 特警 特警 特警 特警 特警 特警 特警 特警 特警 职位代码 050001 050002 050002 050003 050004 050004 050004 050004 050004 050004 050004 050004 050004 准考证号 051000202802 051000202602 051000202615 051000200409 051000202215 051000701811 051000202204 051000202230 051000200204 051000201509 051000701018 051000700904 051000701809 姓名 岳枫 丁刘女 邱亮亮 张倩 陆翔宇 赵玉龙 陈萧 刘炯炯 王笛 张进 张志杰 李延鹏 王冠 性别 出生年月 女 女 男 女 男 男 男 男 男 男 男 男 男 学历 学位 毕业院校 安徽农业大学 兰州大学 山东政法学院 西南政法大学 安庆师范学院 黄山学院 中国矿业大学 天津外国语学院 山东轻工业学院 安徽财经大学 阜阳师范学院 吉林化工学院 吉林体育学院 工作单位 淮南市凤台县人口和计划 生育委员会 安徽水利开发股份有限公 司 怀远县法院 怀远县魏庄镇人民政府 怀远县百货公司 南京同曦瑞都购物广场有 限公司 绍兴咸亨大酒店有限公司 安徽学锐教育咨询有限公 司 固镇县连城镇马铺村
2014年春季安徽农村信用社招聘考试专题公告 职位表 报名考试时间
2014年春季安徽农村信用社招聘考试专题:公告职位表报名考试时间来源：/2014春季安徽农信社招聘考试专题/html/2013/11/6635.html安徽农信社QQ群 22730434重点推荐：【重点推荐】安徽农信社考试网【网校课程】2014年春季安徽农信社招聘笔试网校协议班【面授课程】2014年春季安徽农信社笔试辅导课程【笔试时间】2014年春季安徽农信社笔试时间估计年后【报名入口】2014春季安徽农信社考试报名入口【员工报名表】安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表【QQ交流群】安徽农信社考试群：222730434【笔试真题库】历年安徽省农信社考试笔试面试真题汇总▶安徽省（合肥）2013年安徽农村信用社考试公告1月1次，7月1次2012合肥巢湖农村商业银行股份有限公司招聘20人简章【报名日期：公告发布日-12月24日】2013年华夏银行合肥分行招聘启事【报名日期：公告发布日-2013年1月10日之前】2013年合肥市肥东农村合作银行招聘1-3名村官公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013年合肥肥西农村商业银行招聘50名员工公告【报名日期：12月15日-24日】2013年合肥庐江农村商业银行招聘32名员工公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013合肥长丰农村商业银行招聘34名员工公告【报名日期：公布发布日-12月24日】2013合肥市巢湖农村商业银行招聘20名工作人员【报名日期：公布发布日-12月24日】▶安庆>>>>2013年安庆枞阳县联社招聘22名员工公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013年安庆市望江县农村合作银行招聘19名员工公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013安庆宿松农村合作银行招聘22名工作人员【报名日期：12月17日-23日】2013安庆太湖农村商业银行招聘25名普通员工公告【报名日期：公告发布-12月24日】2013安庆市怀宁农村合作银行员工招聘27名员工公告【报名日期：12月12日-24日】2013年安庆独秀农商行招聘7名工作人员【报名日期：12月17日-24日】2013年安庆潜山农村商业银行招聘22名员工公告【报名日期：公告发布-12月23日】▶池州>>>>2013年安徽东至扬子村镇银行(筹)招聘启事【报名截止：2013年12月5日】2013年安徽石台扬子村镇银行(筹)招聘启事【报名截止：2013年12月5日】2013年池州市青阳农村商业银行招聘15名员工公告【报名日期：公告发布日-12月21日】2013池州市石台农村商业银行招聘9名员工公告【报名日期：12月13日-24日】2013池州九华农村商业银行招聘21名工作人员【报名日期：公布发布日-12月22日】▶马鞍山>>>>2012年马鞍山农村商业银行招聘电话客服人员公告【报名日期：公告发布日-2013年1月31日】2013年马鞍山农村商业银行招聘本科生公告【报名日期：公告发布日-2013年1月15日】2013马鞍山含山农村信用合作联社招聘10名员工公告【报名日期：公告发布日-12月24日】▶阜阳>>>>2013年阜阳临泉联社招聘21名工作人员公告【报名日期：公告发布日-24日】2013年阜阳市阜南农信社招聘员工20人【报名日期：公告发布日-24日】2013阜阳太和县农村信用合作联社招考12名员工公告【报名日期：12月18日-24日】2013年阜阳市颍东农商银行招聘11名员工公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013阜阳颍上县农村信用合作联社招聘补充公告【报名日期：公告发布-12月24日】2013阜阳颍上县农村信用合作联社招聘29名员工公告【报名日期：公告发布-12月24日】▶六安>>>>2013年六安郊区农信社招聘22名人员公告【报名日期：12月20日-23日】六安舒城农村合作银行2013年招聘20名人员的公告【报名日期：12月19日-23日】2013年六安金寨农村商业银行招聘27名工作人员公告【报名日期：12月18日-24日】2013年六安郊区农信社招聘22名员工公告【报名日期：12月20日-23日】2013年六安舒城农村合作银行面向大学生村官招聘公告【报名日期：12月17日-21日】2013六安霍邱县农村信用合作联社招聘22名员工公告【报名日期：12月18日-24日】2013六安寿县农村信用合作联社员工招聘23名员工公告【报名日期：12月17日-23日】2013年六安市霍山农村信用社招聘40名普通员工【报名日期：12月17日-24日】▶亳州>>>>2013年亳州药都银行员工招聘的紧急补充通知2013亳州药都银行招聘40名工作人员公告【报名日期：12月15日-24日】2013亳州涡阳农村信用社面向大学生村官招聘3名员工公告【报名日期：12月14日-24日】2013亳州蒙城农村信用联社招聘3名大学生村官公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013年亳州蒙城县农村信用合作联社招聘30名员工公告【报名日期：公告发布日-12月24日】▶宣城>>>>2012年宣城市泾县农村商业银行招聘员工12名【报名日期：12月17日-24日】2013年宣城市皖南农村商业银行招聘23名员工简章【报名日期：12月14日-24日】2013年宣城市绩溪农村商业银行招聘补充公告2013宣城市广德农村合作银行招聘32名员工公告【报名日期：12月17日-20日】2013年宣城市旌德农村商业银行员工招聘18名员工公告【报名日期：公告发布-12月24日】2013年宣城郎溪农村合作银行招聘4名员工公告【报名日期：公告发布-12月24日】2013年宣城郎溪农村合作银行招聘1名大学生村官公告【报名日期：公告发布-12月24日】2013年宣城绩溪农村商业银行员工招聘10名员工公告【报名日期：12月14日-24日】▶芜湖>>>>2013年芜湖市南陵农村商业银行员工招聘公告的补充说明2013芜湖无为农村商业银行招聘18名工作人员公告【报名日期：12月17日-24日】2013芜湖市扬子农村商业银行面向大学生村官招聘3名【报名日期：12月17日-23日】2013年芜湖市南陵农村商业银行招聘10名员工简章【报名日期：12月13日-24日】2013年芜湖南陵农村商业银行招聘1名大学生村官员工简章【报名日期：12月13日-24日】2012年芜湖市繁昌农村商业银行股份有限公司招聘启事【报名日期：12月4日-31日】▶淮南>>>>2013年淮南淮河农村商业银行招聘15名员工公告【报名日期：12月13日-24日】2013淮南市通商银行招聘20名人员公告【报名日期：公布发布日-12月24日】2013年淮南凤台县农村信用合作联社招聘40名员工公告【报名日期：12月12日-24日】▶黄山>>>>2013黄山市黟县农村合作银行招6名聘工作人员公告【报名日期：12月12日-24日】2013年黄山屯溪农村合作银行招聘12名员工公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013黄山休宁农村合作银行招聘5名大学生村官启事【报名日期：12月13日-22日】2013黄山休宁农村合作银行自主招聘5名员工公告【报名日期：12月13日-25日】2013年黄山歙县农村商业银行招聘20名员工公告【报名日期：12月13日-24日】2013年黄山市祁门农信社招聘工作人员16名【报名日期：12月13日-24日】▶蚌埠>>>>2013蚌埠农村商业银行定向招聘2名大学生村官公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013蚌埠市固镇县农信社招聘24名工作人员公告【报名日期：公布发布日-12月22日】2013年蚌埠市怀远农村合作银行普通员工40名【报名日期：12月14日-24日】▶宿州>>>>宿州市区信用联社2013年招聘工作人员20名【报名日期：12月12日-24日17：30止】2013宿州泗县农村合作社招聘23名员工公告【报名日期：12月12日-23日】▶滁州>>>>2013滁州来安农村商业银行招聘22名工作人员【报名日期：公告发布-12月24日】。
2014年安徽省考公务员职位表
申论A
组织加试，方 案另行公告
省人民政府办公 厅
省级
综合管 300022 理
2
申论A
组织加试
省发展和改革委 员会 省经济和信息化 委员会安庆无线 电管理处 省经济和信息化 委员会亳州无线 电管理处
省级
综合管 300023 理
2
经济学门类
研究生 博士 35周岁以下
申论A
省级
无线电 300024 管理
1
省公安厅
省级
1
省公安厅
省级
1
动物科学专业
本科
学士 30周岁以下
男性
申论A
省公安厅
省级
1
警犬技术专业
本科
学士 30周岁以下
男性
申论A
省公安厅
省级
5
治安学专业、侦查学专业、 公安管理学专业、交通管理 工程专业、犯罪学专业、警 本科 务指挥与战术专业、刑事科 学技术专业 公安情报学专业、治安学专 本科 业、涉外警务专业
省级
无线电 300025 管理
1
电子信息工程专业、电子科 学与技术专业、通信工程专 本科 业、微电子科学与工程专业 、测控技术与仪器 电子信息工程专业、电子科 学与技术专业、通信工程专 本科 业、微电子科学与工程专业 、测控技术与仪器
学士 35周岁以下
申论A
办公地点在安 庆
学士 35周岁以下
申论A
办公地点在亳 州
1
申论A 计算机
省公安厅
省级
1
通信与信息系统专业、信号 与信息处理专业、计算机系 具有OCP认证证书，2 两年以上基 统结构专业、计算机软件与 研究生 硕士 35周岁以下 年以上大型数据库管 申论A 计算机 层工作经历 理论专业、计算机应用技术 理工作经历。 专业 涉外警务专业 本科 学士 35周岁以下 申论A 办公地点在合 肥新桥国际机 场
2014蚌埠公务员考试行测8题目蚌埠人事考试网
2014蚌埠公务员考试行测8题目|蚌埠人事考试网2014蚌埠公务员考试笔试专题/html/2013/11/6566.html2014蚌埠公务员考试笔试专题/html/2013/11/6818.html蚌埠人事人才网/1.这是最好的城际竞技场。
每一次申办承办，都是一次巧妙的城市公关。
对于新生显贵而言，这的确是千载难逢的登堂入室的绝好台阶。
国际奥委会委员们在每一张选票上，并不是单纯的打钩划叉，他们亦在谱绘世界风云榜上城际间的升跌走势图。
这段话意在表明( )。
A.国际奥委会委员们投票决定承办奥运会的城市B.公关工作是申办和承办奥运会成功的关键所在C.申办和承办奥运会是世界城市之间互相较量实力的体现D.申办和承办奥运会是新兴城市进入国际舞台的绝好契机2.如果把地球的历史浓缩为一个小时，至最后15分钟时，生命方粉墨登场。
在还剩下6分钟的时候，陆地上开始闪现动物的身影，而当第58分钟到来，一切大局已定。
这段话意在表明( )。
A.地球的历史很长B.地球生命的历史很长C.地球生命出现的时间是相当晚的D.地球的历史如一个小时一样短暂3.作为整体，中国在世界上举足轻重;但作为个人，不少中国人还觉得自己一无所有。
国家之强和个人之弱使一些人心理失衡，觉得自己活得还是像在半殖民地时代受人家欺负的受害者。
正因如此，我们更需要对自己生存的状态有理性的认识，克服狭隘的“受害者情结”。
否则，崛起的中国将难以担当与自己的国际地位相称的责任。
这段话谈论的核心意思是( )。
A.中国急需提高国民的个人地位B.中国人需要调整自己的心理状态C.中国人为什么有“受害者情结”D.崛起的中国要承担相应的国际地位4.经过百年的衰落，南水北调工程也许是大运河的最后一次机遇，倒流的长江水再次串联起大运河的主要部分，生气就此显现，一百年来大运河只是在等待一次让它融入新的文明中的机会。
大运河已经有两千五百年的历史，它并不害怕改变，但是如何改变却掌握在现代人的手中。
淮南市2014年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作
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大通区法院
审判岗位
070019
准考证号
071000302512 071020500718 071030500927 071030500921 071030500805 071000503630 071030500823 071000300804 071000301025 071000101725
071000101021 邵勇 男 1991.09 本科学士 阜阳师范学院
071000301001 杨博 男 1989.10 本科学士 六安市寿县 大学生村官
071000100926 孙奥 男 1990.10 本科学士 安徽建筑大学
071000301705 季忆 男 1988.07 本科学士 淮南移动公司潘集营业部
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大通区法院
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大通区法院
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大通区法院
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田家庵区法院
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田家庵区法院
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谢家集区法院
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谢家集区法院
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谢家集区法院
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谢家集区法院
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谢家集区法院
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谢家集区法院
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谢家集区法院
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谢家集区法院
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八公山区法院
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八公山区法院
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八公山区法院
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八公山区法院
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八公山区法院
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八公山区法院
孙元飞 男 1987.06 本科学士 淮南市工商局潘集区分局
刘善洲 男 1986.02 邵丹 女 1992.01
邾志勇 男 1990.10 刘广芬 女 1984.10 梁亚运 男 1990.04 赵允龙 男 1991.03
葛鹏 男 1989.10 王瀚 男 1988.08 丁楠 女 1994.01 崔莹莹 女 1990.07 陈慧珺 女 1992.04 吴越 女 1990.10 胡静明 女 1992.11
2014年人力资源和社会保障统计分析参考选题
孝人社办…2014‟35号关于印发《2014年人力资源和社会保障统计分析参考选题》的通知各县（市）区人力资源和社会保障局、局属有关单位、机关各科室：为贯彻落实全国人力资源和社会保障统计工作座谈会精神，全面推进我市统计工作，我局从省厅2014年统计分析参考选题中挑选出部分选题。
选题范围涉及宏观经济、就业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等方面。
请各地围绕参考选题，结合工作实际，细化选题或自主命题，深入挖掘现有数据，积极开展专项调查，自主完成不少于5篇主题鲜明、数据准确的统计分析报告，于2014年11月10日前报送市局规划财务科。
各县市区人社局必报选题：1、区域经济发展对劳动力市场需求的影响分析；2、被征地社会保障统计分析（包括参保人数、制度模式、待遇水平、个人缴费、集体和政府补贴等指标）。
我局将组织对各地上报的统计分析报告进行评审，遴选出优秀报告上报省厅参加评审。
各地上报分析报告的数量和质量作为年度统计工作考核的重要依据。
联系人：王敏联系电话：2327757电子邮箱：627376924@附件：2014年人力资源和社会保障统计分析参考选题孝感市人力资源和社会保障局办公室2014年7月22日附件：2014年人力资源和社会保障统计分析参考选题一、宏观经济及综合部分（一）区域经济发展对劳动力市场需求的影响分析（二）农民工职业技能培训补贴统计分析（三）人力资源市场技能人才供求状况分析（四）人力资源服务机构运营状况分析（五）农民工流动趋势对劳动力区域供给的影响分析二、就业部分（六）家庭服务业从业人员就业现状分析（七）离校未就业女性高校毕业生情况分析（八）实施新型城镇化对我市农村劳动力转移就业情况分析（九）劳动力成本上升对就业稳定性影响调查分析（十）企业岗位流失情况分析三、社会保障部分（十一）养老金参保率和替代率分析（十二）退休年龄分析（男性、女性办理退休的平均年龄，女工人、女干部办理退休的实际年龄和对应的退休人数）（十三）农民工参加城镇职工养老保险情况分析（十四）企业职工参加工伤保险率的统计分析（十五）工伤职工住院周期与费用统计分析（住院周期包括医疗和康复时间）（十六）不同类型、不同规模单位失业保险参保缴费情况分析（十七）社会保险基金数据与统计数据同口径比较分析（十八）社会保险基金预算管理情况分析（十九）跨地域医保费用结算情况分析（二十）人口老龄化对职工医保基金长期稳定运行的影响分析（二十一）医保付费总额控制实施效果分析（二十二）大病保险制度可持续发展及待遇保障效果分析（二十三）被征地社会保障统计分析（包括参保人数、制度模式、待遇水平、个人缴费、集体和政府补贴等指标）四、人事人才部分（二十四）事业单位聘用制度推行情况统计分析（二十五）事业单位公开招聘制度推行情况统计分析（二十六）事业单位编外用人情况统计分析（二十七）不同层级机关分务员职务和级别晋升情况分析（统计不同层级机关公务员各职务层次的级别和任职年限分部情况）（二十八）我市高技能人才队伍建设现状分析（二十九）非公领域专业技术人员高级（含正高级）、中级、初级的职称情况统计分析（三十）技工院校开展职业培训情况分析（三十一）职业技能鉴定情况与当地经济社会发展情况的对比分析五、收入分配部分（三十二）不同地区公务员工资收入差距情况及差距原因分析（三十三）不同层级，不同地区机关工资水平增长情况分析（统计2006年以来全省、各地（市）、各县（市、区）机关工资水平分年及年均增长幅度，分析增长的主要原因）（三十四）职工工资与私营企业工资收入分配差距现状分析六、劳动关系部分（三十五）仲裁机构受理的50人以上重大集体劳动争议发生趋势分析（三十六）劳动派遣用工动态分析（三十七）小微企业和边贸企业农民工劳动合同签订情况分析（三十八）劳动保障监察“两网化”管理和建设提升执法效能作用分析（三十九）“十二五”以来拖欠工资案件情况比较分析（四十）劳动保险监察查处违法案件情况统计分析。
怀远县人社局工作人员请销假、考勤、带薪年休假管理办法
怀远县人力资源和社会保障局工作人员请销假、考勤、带薪年休假管理办法第一章总则第一条为严肃工作纪律，改进工作作风，建立良好工作秩序，确保机关高效、有序运转，根据《怀远县人民政府办公室关于印发机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法的通知》（怀政办〔2016〕96号）等文件精神，结合我局实际，制定本办法。
第二条本办法适用于我局全体工作人员。
第二章请销假管理制度第三条工作人员除休年休假外，请事假、病假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等假期，履行以下审批程序：（一）局长请假，按照县委、县政府有关规定报批；（二）其他局领导请假1天（含）以内的，本人应报局长同意，由办公室备案；1天以上的，填写《请销假审批表》，经局长批准后，由办公室备案；（三）科室、二级机构主要负责人请假1天以内的，本人填写《请假审批表》，经分管领导批准后，由办公室备案；2天(含）以上的，本人填写《请假审批表》，经分管领导、局长批准后，由办公室备案；（四）其他工作人员请假，2天（含）以内的，本人应填写《请假审批表》，经科室、二级机构主要负责人、分管领导批准后，由办公室备案；2天以上的，本人填写《请假审批表》，经科室、二级机构主要负责人、分管局领导、局长批准后，由办公室备案。
《请假审批表》一式两联，存根联留科室、二级机构处，另一联签字批准后报办公室备案，假期结束后应及时向办公室销假。
办公室留存《请假审批表》，结合考勤情况，建立考勤、请假人员情况台账。
第四条工作人员患病需要治疗、休养的，需提供医院病假证明。
第五条当年度累计请假天数和请销假情况，办公室应于翌年1月底前汇总报备局领导。
第三章考勤制度第六条为加强工作纪律，我局实行工作日考勤制度，上午上下班和下午上下班各一次。
第七条签到按照国家规定上下班时间为标准，超过规定时间签到的，视为迟到；无请假、年休假以及经批准的公务活动不签到的，视为缺勤。
因出差、下乡等公务活动无法签到的，应向科室、二级机构负责人汇报，由科室、二级机构负责人向办公室报备，否则视为缺勤或迟到。
2014年国家公务员考试招考职位表
2014国家公务员考试职位表
山东卓博教育整理2014年国家公务员考试职位表于10月15日在网上发布公告，同时国家公务员考试大纲也会公告，届时我们卓博官网会第一时间更新内容，让小伙伴们获取公考一手资料，尽快实现公考之梦。
2014年国家公务员考试职位表内容解析，据山东卓博教育整理，本次招录共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录1.9万余人。
考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2013年10月16日至24日。
公共科目笔试定于2013年11月24日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。
2014年国家公务员辅导精讲班10月20开课
（3天申论班、5天行测专项班、8天精讲班、16天5晚全程班）
2014年国家公务员辅导封闭班11月2日开课
（2天2晚申论班、4天3晚行测专项班、6天5晚封闭班班）
30人小班授课，专业老师授课，全面辅导，疯狂提升
2014年国家公务员考试职位的选择十分重要，童鞋们，选择一个好的职位，就等于一个好的开始，所以，大家要好好分析每个职位和自己现在的情况，想一想自己是不是最适合。
相信自己选择的职位，你就是选择那个职位最幸运的人。
在选择2014年国家公务员考试职位上有什么疑问，随时可以点击山东卓博教育官网，我们会为您耐心解答。
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蚌埠市2014年春节前后“孔雀计划”促进就业创业系列招聘活 …
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专场招聘会 五河县“孔雀计划”系列招聘会 固镇县春风行动暨“孔雀计划”招聘活动 禹会区“孔雀计划”企业专场招聘会 淮上区小蚌埠镇“孔雀计划”专场招聘会 五河县“孔雀计划”系列招聘会 固镇县春风行动暨“孔雀计划”招聘活动 淮上区吴小街“孔雀计划”专场招聘会 蚌埠市“孔雀计划”专场招聘会 固镇县春风行动暨“孔雀计划”招聘活动 淮上区曹老集镇“孔雀计划”专场招聘会 固镇县春风行动暨“孔雀计划”招聘活动 五河县“孔雀计划”系列招聘会 固镇县春风行动暨“孔雀计划”招聘活动 蚌埠市“孔雀计划”专场招聘会 固镇县春风行动暨“孔雀计划”招聘活动 固镇县春风行动暨“孔雀计划”招聘活动 五河县“孔雀计划”系列招聘会 固镇县春风行动暨“孔雀计划”招聘活动 蚌埠市“孔雀计划”专场招聘会
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♦面试时间预告
2013年安徽省公务员考试笔试时间：4月13日，笔试成绩发布：5月14日，面试时间：6月21-24日
2014年安徽省公务员考试笔试时间：4月12日，笔试成绩5月12日可查询，面试时间预计6月中下旬
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合肥蚌埠阜阳宣城广德宿松
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2014年安徽省政法干警招聘公告
2014年安徽省政法干警招聘公告一、招录培养模式和职位(一)专科教育。
招录高中学历起点的退役士兵和专科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。
对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。
(二)本科教育。
招录专科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。
完成规定学业的学生，颁发本科毕业证书和授予学士学位。
(三)第二学士学位教育。
招录本科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。
完成规定学业的学生，颁发本科毕业证书和授予学士学位。
(四)法律硕士专业学位研究生教育。
招录法学专业本科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，在完成法律硕士专业学位研究生培养方案要求的基础上，重点加强知识应用和职业技能的训练。
在校期间安排一年的理论教学、一年的实践教学，其中，半年时间到实务部门实习。
课程考试合格且论文答辩通过者，颁发硕士研究生毕业证书并授予法律硕士专业学位。
定向到县(市)级以下法院、检察院的各学历层次的试点班学生，在校期间参加国家统一司法考试，实行单独的取得资格政策。
2014年安徽省计划招录培养191人，面向退役士兵53人(其中面向大学生退役士兵27人)，面向全日制普通高校应届毕业生119人，面向服务基层项目人员19人。
其中，法院系统3人，检察院系统4 人，公安系统174人，司法系统10人;共招录培养硕士研究生8人，本科生73人(本科二学位70人，专升本3人)，专科生110人。
详见《安徽省2014年政法干警招录职位表》。
二、招录对象和报考条件(一)招录对象1.中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)25周岁以下(大专以上学历的放宽到27周岁)符合报考条件的退役士兵。
2.全日制普通高等院校2014年应届毕业生。
3.经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的服务基层项目人员(即“选聘高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，下同)，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍(安徽生源或招录公告发布前户籍已迁入安徽，下同)服务基层项目人员。
2014年安徽宿州事业单位考试报名入口报名时间
2014年安徽宿州事业单位考试报名入口报名时间招聘步骤(一)报名报名时间为2014年9月18日9:00至9月22日16:00,逾期不再补报。
报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2014年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，要及时告知)。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)资格审查资格审查工作由市直主管部门及其所属招聘单位负责，统一在安徽省人事考试网上进行。
(三)报名确认报考人员报名后至9月23日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。
通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月23日16：00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于9月24日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。
报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡)。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。
此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。
2014年10月13日，由宿州市人事考试中心办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：宿州市银河一路政务新区主楼222房间)。
办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
怀远县人力资源和社会保障局与安徽淮商超市有限公司劳动和社会保障确认纠纷上诉案
怀远县人力资源和社会保障局与安徽淮商超市有限公司劳动和社会保障确认纠纷上诉案【案由】行政行政管理范围行政作为劳动和社会保障行政行政行为种类行政确认【审理法院】安徽省蚌埠市中级人民法院【审理法院】安徽省蚌埠市中级人民法院【审结日期】2020.05.30【案件字号】(2020)皖03行终53号【审理程序】二审【审理法官】庞玲陈二伟李小芹【审理法官】庞玲陈二伟李小芹【文书类型】判决书【当事人】怀远县人力资源和社会保障局;安徽淮商超市有限公司;董莉莉【当事人】怀远县人力资源和社会保障局安徽淮商超市有限公司董莉莉【当事人-个人】董莉莉【当事人-公司】怀远县人力资源和社会保障局安徽淮商超市有限公司【代理律师/律所】刘洪庆安徽刘洪庆律师事务所;刘权安徽皖成律师事务所;陈序安徽皖成律师事务所【代理律师/律所】刘洪庆安徽刘洪庆律师事务所刘权安徽皖成律师事务所陈序安徽皖成律师事务所【代理律师】刘洪庆刘权陈序【代理律所】安徽刘洪庆律师事务所安徽皖成律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】行终字【原告】怀远县人力资源和社会保障局;董莉莉【被告】安徽淮商超市有限公司【本院观点】各方当事人对于怀远县人社局对辖区内工伤认定申请具有审查并作出确认的法定职责罗伟系淮商超市职工其系在工作时间、工作岗位上突发疾病并于2019年6月20日22时11分经抢救无效死亡均无异议。
【权责关键词】合法违法第三人质证新证据证据不足缺席判决维持原判改判撤销原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【更新时间】2022-08-31 13:09:11怀远县人力资源和社会保障局与安徽淮商超市有限公司劳动和社会保障确认纠纷上诉案安徽省蚌埠市中级人民法院行政判决书(2020)皖03行终53号上诉人（原审被告）怀远县人力资源和社会保障局，住所地安徽省怀远县榴城镇榴城路某某。
法定代表人蒋伟，该局局长。
委托代理人高璨，该局工伤科科员。
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2014年安徽蚌埠怀远县人社局招聘公告
为进一步加强我县人力资源和社会保障工作，报经县政府同意，现公开招聘乡(镇、区、场)劳动保障协理员48名，主要从事乡(镇、区、场)城乡居保业务工作，工作岗位在具体定点乡(镇、区、场)。
现将招聘方案公布如下：
一、招聘计划和条件要求
具体职位如下表：
序号职位招聘
工作所在乡镇序号
职位招聘
工作所在乡镇代码人数代码人数
1 15A01 3 城关镇11 15A11 3 荆芡乡
2 15A02
3 常坟镇12 15A12 2 兰桥乡
3 15A03 3 白莲坡镇13 15A13 2 徐圩乡
4 15A04 3 唐集镇14 15A14 2 褚集乡
5 15A05 2 万福镇15 15A15 2 陈集乡
6 15A06 3 河溜镇16 15A16 3 淝河乡
7 15A07 2 龙亢镇17 15A17 2 淝南乡
8 15A08 2 双桥集镇18 15A18 2 古城乡
9 15A09 3 包集镇19 15A19 2 新城区
10 15A10 2 魏庄镇20 15A20 1 县经济开发区
21 15A21 1 龙亢农场
报考人员必须符合以下条件：
1、大学专科及以上学历毕业，能熟练运用计算机进行基本操作。
2、1980年1月1日以后出生。
3、遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业。
4、身体健康，具备履行工作的良好身体条件。
5、有下列情况之一的不得报考：
(1)曾受到刑事处罚以及组织或参加法轮功等邪教组织的;
(2)曾被开除党籍、团籍和在高等教育期间被开除学籍的，近三年内受行政记大过、留党察看、留校察看等处分的;
(3)违反计划生育政策的;
(4)在职在编或签订无固定期限劳动合同人员。
二、工资待遇
1、工资
本次招聘工作人员工资待遇参照基层特定岗位相关待遇执行，另根据工作实绩给予适当奖补。
2、其它待遇
交纳“五项社会保险”(即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，个人缴纳部分由个人承担。
三、招聘程序和方法
(一)信息发布
招聘信息在怀远县人力资源和社会保障局网、怀远县人事人才网及相关公共场所向社会公布(后续环节如考试成绩公示、体检等相关事宜均在怀远县人事人才网公布，不另行通知)。
(二)报名与资格审查
1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载填写(签名处须手写)《怀远县人社局公开招聘乡镇劳动保障协理员报名表》。
携带本人二代有效身份证、近期一寸正面免冠同底照片1张、学历证书等相关原件和复印件到报名现场接受资格初审并进行电子摄像办理报名手续。
考生填写的报名表信息必须真实准确。
2、报名时间：2015年1月9日—2015年1月13日(上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)。
3、报名地点：怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅(涡北新城区榴城路182号)。
4、考生按照笔试每人每科45元(两科共计90元)交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。
5、各职位报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考。
不足规定开考比例的，相应减少或取消该职位招聘计划数(若有减少或取消岗位计划情况，
将于2015年1月14日在怀远县人事人才网公示)，因报考职位被取消的考生可于2015年1月15日上午11：00前选择改报其他职位或放弃。
6、考生于2015年1月16日(上午8：30—11:00)凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到怀远县人力资源和社会保障局领取《准考证》。
7、其他事项
每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。
(三)考试及聘用
本次招聘主要采取笔试方式进行。
(1)笔试
①笔试时间、地点见《准考证》;
②笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》满分均为100分;《公共基础知识》成绩与《行政职业能力测试》成绩按5：5合成为笔试总成绩。
(2)体检、考察
①按同一职位根据考生总成绩从高分到低分1：1比例确定体检对象(最后一名如有多名考生总成绩相同，以《行政职业能力测试》成绩高低排序)。
②体检工作参照公务员录用体检标准规定执行。
体检费用由应聘人员自理。
③体检合格者，进入考察程序。
考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
④因体检、考察、聘用或首聘期内其它原因出现空额时，按同一职位从高分到低分依次等额递补。
(3)公示、聘用
根据考试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员名单并在怀远县人事人才网进行公示一周。
对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的人员，予以聘用，不入行政和事业编制，由怀远县劳动保障事务服务中心与本人签订3年期劳动合同(含试用期3个月)。
四、管理使用
1、聘用期间的日常管理、考勤、考核等由县人社局会同各乡(镇、区、场)负责。
对试用期满考核或年度考核不合格的，予以辞退。
2、对违反劳动合同的按照相关法律法规处理。
3、合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况决定是否续聘。
若续聘则续签劳动合同，期满不续签劳动合同即为自行解除劳动关系。
4、在聘用期间产生的劳动争议，依法通过协商或劳动仲裁进行解决。