思想政治工作考核细则
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干部作风
40分
1、干部带头执行“八项规定”。
10
干部与职工同考勤,有记载记5分,无违规违纪记5分。
2、干部坚持与教师同办公,同代课。
10
干部与教师同办公记5分,坚持代课并达到相关要求记5分。
3、干部工作作风扎实,乐意接受任务,圆满完成任务,工作有特色,有创新。
10
工作不推诿记2分,按时保质记6分,有特色、有创新记2分。
4、规范接待,厉行节约,把有限的资金用在教学上。
10
接待不超标,“三公经费”比去年同期减少记5分。资金主要用在改善办学条件,展开教学活动上记5分。
例会学习
30分
1、学校班子会议、教师例会按时召开。
10
班子会即时召开,有记录记5分,教职工会按时开,有记录记5分。
2、定期组织党员干部学习,组织教职工学习。
10
党员干部学习有资料,有笔记,有记录记5分,教职工学习有资料有记录,有笔记记5分。
3、上级政策即时传达,教职工知晓率达100%。
10
上级政策、要求即时传达,有记录记5分,教职工知晓率达100%记5分。
思想政治工作考核细则
检查项目
检查内容分值评分细则 Nhomakorabea得分
程序
30分
1、教职工的考核、评先、职称评审等公开透明、公正。
10
考核、评先有细则、有标准记5分,程序公开,结果公正,教职工认可记5分。
2、学校重大事项由班子集体讨论,经职代会通过。
5
讨论有结果、有记录记5分,职代会通过有相关印证材料记5分。
3、学校政务、财务公开,教职工知晓率达到要求。
5
各项公开资料存档记3分,教职工知晓率达100%记2分。每降2个百分点扣1分。
4、学校领导与教职工间的信息畅通,无越级上访现象。
5
领导与职工经常交流记2分,无越级上访记3分。
5、学校坚持民主集中制,无主要领导个人专断或班子成员之间背后相互指责现象
5
坚持民主集体,无个人专断记2分,班子成员相互之间无指责现象记3分。
40分
1、干部带头执行“八项规定”。
10
干部与职工同考勤,有记载记5分,无违规违纪记5分。
2、干部坚持与教师同办公,同代课。
10
干部与教师同办公记5分,坚持代课并达到相关要求记5分。
3、干部工作作风扎实,乐意接受任务,圆满完成任务,工作有特色,有创新。
10
工作不推诿记2分,按时保质记6分,有特色、有创新记2分。
4、规范接待,厉行节约,把有限的资金用在教学上。
10
接待不超标,“三公经费”比去年同期减少记5分。资金主要用在改善办学条件,展开教学活动上记5分。
例会学习
30分
1、学校班子会议、教师例会按时召开。
10
班子会即时召开,有记录记5分,教职工会按时开,有记录记5分。
2、定期组织党员干部学习,组织教职工学习。
10
党员干部学习有资料,有笔记,有记录记5分,教职工学习有资料有记录,有笔记记5分。
3、上级政策即时传达,教职工知晓率达100%。
10
上级政策、要求即时传达,有记录记5分,教职工知晓率达100%记5分。
思想政治工作考核细则
检查项目
检查内容分值评分细则 Nhomakorabea得分
程序
30分
1、教职工的考核、评先、职称评审等公开透明、公正。
10
考核、评先有细则、有标准记5分,程序公开,结果公正,教职工认可记5分。
2、学校重大事项由班子集体讨论,经职代会通过。
5
讨论有结果、有记录记5分,职代会通过有相关印证材料记5分。
3、学校政务、财务公开,教职工知晓率达到要求。
5
各项公开资料存档记3分,教职工知晓率达100%记2分。每降2个百分点扣1分。
4、学校领导与教职工间的信息畅通,无越级上访现象。
5
领导与职工经常交流记2分,无越级上访记3分。
5、学校坚持民主集中制,无主要领导个人专断或班子成员之间背后相互指责现象
5
坚持民主集体,无个人专断记2分,班子成员相互之间无指责现象记3分。