产房工作制度和工作流程
产房工作制度有哪些
产房工作制度是为了确保母婴安全，提高分娩质量，规范产房工作人员的行为而制定的一系列规章制度。以下是产房工作制度的主要内容：
一、人员配备与培训
1. 产房应有充足的护理人员，确保24小时有专业人员在岗。
2. 产房工作人员应具备专业的母婴保健技术，持有卫生行政部门颁发的《母婴保
健技术考核合格证书》。
3. 定期对产房工作人员进行业务培训和考核，提高其专业技术水平。
二、工作流程与分工
1. 产房工作分为三个阶段：第一产程、第二产程和第三产程。每个阶段都有详细
的工作流程和分工。
2. 第一产程：迎接产妇入待产室，进行自我介绍，了解产妇情况，观察产程进展，做好健康教育，鼓励产妇树立分娩信心。
3. 第二产程：指导产妇正确用力，监测胎心及宫缩情况，准备接生及抢救物品，
协助胎儿娩出。
4. 第三产程：胎儿娩出后注意保暖，处理脐带，观察宫缩及阴道流血情况，进行
会阴冲洗，书写分娩记录。
三、医疗质量与安全管理
1. 严格执行医嘱，确保医疗质量。
2. 密切观察产妇病情变化，发现异常情况及时报告值班医生，并采取相应措施。
3. 定期对产房进行消毒，保持环境整洁。
4. 严格执行无菌操作规程，防止感染。
5. 制定应急预案，确保母婴安全。
四、服务与沟通
1. 产房工作人员应尊重产妇的权益，提供人性化的服务。
2. 做好产妇及家属的沟通工作，解释分娩过程和可能的风险，取得他们的理解和
支持。
3. 关注产妇的心理状态，提供心理支持和安慰。
五、物品管理与消毒
1. 产房物品应分类存放，标识清楚，定期检查，确保物品齐全、功能完好。
2. 产房器械应按照规定的程序进行消毒和灭菌，保证器械的卫生和安全。
产房的岗位职责及工作流程
产房的岗位职责及工作流程
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产房工作制度和工作流程(一)2024
产房工作制度和工作流程（一）引言概述：
产房工作制度和工作流程是医院产科部门的重要组成部分，对于保障孕妇安全和顺利分娩具有非常重要的意义。本文将就产房工作制度和工作流程展开详细介绍，包括产房排班、分娩准备、分娩过程、分娩后处理和协同配合等方面内容。通过建立科学的工作制度和规范的工作流程，可以提高产房工作的效率和质量，确保孕妇和新生儿的安全与健康。
正文：
1. 产房排班
1.1 确定排班周期和时间安排
1.2 确定产科医生和护士的人员配备
1.3 考虑季节和节假日等特殊情况的排班调整
1.4 建立排班联络机制，确保人员的及时交接和信息传递
1.5 建立排班考核机制，提高人员的工作积极性和责任心
2. 分娩准备
2.1 完善孕妇分娩信息登记系统
2.2 确定孕妇入院检查项目和程序
2.3 制定孕妇分娩风险评估和处理方案
2.4 规范分娩准备工作的时间节点和任务分工
2.5 加强与其他科室的协调合作，确保分娩准备工作的顺利进行
3. 分娩过程
3.1 确定分娩时机的判断标准和方法
3.2 建立分娩风险监测和预警机制
3.3 指导孕妇正确进行分娩呼吸和姿势调整
3.4 配置和操作分娩器械的规范要求
3.5 加强产房医护人员的技能培训，提高分娩操作水平
4. 分娩后处理
4.1 及时评估产后妇女的身体状况
4.2 制定产后伤口护理和恢复方案
4.3 协助新生儿进行初步护理和检查
4.4 提供产后康复指导和咨询服务
4.5 建立产后复查机制，关注产妇和新生儿的健康情况
5. 协同配合
5.1 建立产房与其他科室的协同沟通机制
5.2 加强产房医护人员之间的团队合作
产房手术室工作制度
产房手术室工作制度
一、工作职责
1. 产房手术室工作人员应具备高度的责任心、丰富的专业知识、严谨的工作作风、敏锐的思维、灵活的反应和较强的应急能力。
2. 工作人员应严守岗位，随时准备接受手术，确保患者入手术间后由护理人员陪伴。
3. 进入产房手术室的工作人员应穿戴专用衣、裤、鞋、帽，限制区内需佩戴口罩。产房手术室衣服不得穿出室外，手术患者应更换清洁的衣裤，并戴好帽子。
4. 严格控制产房手术室内的人员密度和流量。凡进入产房手术室的人员，应遵守
手术室的管理制度和接受手术室人员的指导，非当班人员不得擅自进入手术室。
5. 产房手术室的一切物品、仪器、药品等应分类、定位整齐放置，并由专人保管。定期检查检修，以保证使用。用后及时补充、归还原处，严格交接班。产房手术室的一切物品均不得外带。
6. 无菌物品与非无菌物品应严格分开放置。所有无菌物品必须存放于无菌包或无
菌容器内。
7. 手术人员操作时必须严格遵守无菌操作规程，如有违反，必须立即纠正并采取
补救措施。
8. 产房手术室内应保持肃静，不得大声喧哗、高声喊叫。工作时应严肃认真，不
得在手术间内谈论与手术无关的事情。
9. 手术过程中应严密观察病情，密切注意手术进展情况，准确及时地供应所需物品。
10. 无菌手术与非无菌手术应分开进行，不得在同一手术间进行。
11. 产房手术室应严格执行消毒隔离制度，定期进行环境消毒，防止交叉感染。
12. 产房手术室应建立健全各项规章制度，严格执行医疗护理操作规程，确保患者安全。
13. 产房手术室工作人员应定期参加业务培训，提高专业技术水平，确保服务质量。
医院产房工作管理制度及流程
一、总则
为了保障母婴安全，提高医疗服务质量，规范产房工作流程，特制定本制度。
二、组织架构
1. 产房设立专门的管理小组，负责产房的整体管理工作。
2. 设立产房主任，负责产房的业务管理、人员培训和设备维护等工作。
3. 设立护士长，负责产房日常护理工作，确保护理质量。
4. 设立助产士、产科医师、麻醉医师等岗位，共同保障母婴安全。
三、工作流程
1. 产妇入院
（1）护士接待产妇，了解病情，做好登记。
（2）为产妇进行产前检查，评估分娩风险。
（3）告知产妇及家属分娩流程、注意事项及分娩镇痛方法。
2. 分娩准备
（1）产房护士为产妇进行备皮、备血等术前准备。
（2）产科医师评估产妇分娩情况，决定分娩方式。
（3）麻醉医师为产妇进行分娩镇痛，确保产妇舒适。
3. 分娩过程
（1）助产士密切观察产妇及胎儿情况，做好分娩监护。
（2）产科医师、助产士、麻醉医师共同协助产妇分娩。
（3）新生儿出生后，立即进行新生儿护理，确保新生儿安全。
4. 分娩后护理
（1）护士为产妇进行产后护理，包括伤口处理、观察生命体征等。
（2）协助产妇进行母乳喂养，指导产妇及家属护理新生儿。
（3）对产妇及新生儿进行产后访视，了解恢复情况。
四、工作要求
1. 严格执行无菌操作规程，确保母婴安全。
2. 严格执行手卫生规范，降低医院感染风险。
3. 严格执行各项规章制度，确保产房工作有序进行。
4. 加强产房人员培训，提高业务水平和服务质量。
5. 加强产房设备维护，确保设备正常运行。
五、监督检查
1. 定期对产房工作进行自查，发现问题及时整改。
2. 对产房工作进行定期评估，确保工作质量。
产房工作流程范文
产房工作流程范文
产房是一个非常重要的地方，是妇女怀孕并分娩的地方。在产房，医
务人员为孕妇提供全方位的护理，确保妇女和新生儿的安全。产房工作流
程包括：准备工作、分娩过程和善后工作。
首先是准备工作。当孕妇进入产房时，护士会先核对孕妇的个人信息，确认其身份，并记录孕妇的基本情况，如孕周、预产期等。同时，医务人
员会与孕妇进行交流，了解她的分娩计划和特殊要求。护士还会检查孕妇
的身体状况，如测量血压、体温和心率等。在准备工作中，还需要为孕妇
准备必要的器材和设备，如胎心监护仪、脐带剪、消毒液等。
接下来是分娩过程。一旦孕妇开始宫缩，医务人员会开始进行分娩的
监护和护理。在整个分娩过程中，医生和护士会密切关注孕妇的疼痛程度、宫缩频率和胎儿的心率等指标。医生会根据宫口开口的情况判断分娩进展
的速度，并根据需要决定是否进行催产或剖宫产。同时，医务人员会帮助
孕妇采取合适的姿势，鼓励她进行深呼吸和放松身体，以减轻疼痛和促进
分娩的进展。
在孕妇分娩的过程中，医生还会进行会阴切开术，以扩大产道，便于
胎儿顺利出生。这个过程需要医生熟练的操作技巧和良好的协调能力。医
生还会在适当的时间给孕妇注射镇痛药或麻醉药，以减轻分娩时的疼痛感。
当胎儿顺利出生后，医生会检查新生儿的生命体征，并将孩子交给护
士进行清洁和护理。医生还会处理剩余的胎盘和脐带，并对产妇进行缝合
和修复工作。同时，护士会给产妇提供必要的饮食和休息，确保她能够尽
快康复。
最后是善后工作。产房的护理人员在分娩结束后会对产房进行清洁和消毒，确保环境的整洁和卫生。同时，他们还会准备必要的药品和耗材，为下一位孕妇的分娩做好准备。护士还会做好产妇和新生儿的相关记录，包括分娩时间、分娩经过和新生儿的基本情况等。
产房工作制度和工作流程
产房工作制度与工作流程
第一节产房工作制度
一、工作制度
(一)助产人员必须有卫生行政部门颁发得《母婴保健技术考核合格证书》。
(二)实行24小时值班制,值班人员应坚守工作岗位,严格执行各项规章制度与操作规程。
(三)值班人员应严密观察流程，并肌瘤观察情况,如有异常情况,如有异常情况应及时请示汇报上级医师。
（四)严格交接班制度,接班者要测血压、听胎心，了解孕妇一般情况及产程进展情况,做好记录。
(五)做好各类抢救物品、机械与准备,急救机械、设备、药品必须定位放置,专人管理,定期检查补充与更换，保证急用。
(六)产后，接产人员要及时准确填写分娩记录及新生儿情况记录。新生儿送产妇辨认性别,并记录。
(七)实行产后早吸吮,产后半小时内帮助新生儿与母亲进行皮肤接触(高危新生儿除外)。
(八)分娩后产妇在产房常规观察2小时,观察血压、脉搏、宫缩及阴道出血情况,并做好记录。
二、消毒隔离制度
(一）产房应包括待产室与分娩室两部分。产房周围环境必须清洁,无污染源,应与产前病房与母婴同室病区相临近，便于管理。室内布
局合理,严格区分限制区(无菌区）,半限制区(清洁区）、非限制区(污染区)。各区有明显标志。产房内不得挂窗帘。分娩室内不得放置与分娩无关得物品。
(二)工作人员进入产房必须要跟换专用衣裤、鞋、帽，不佩带戒指及带附耳环。严格执行无菌技术操作规程。
(三)产房每日二次常规空气消毒,每月进行一次细菌学监测并作好监测记录。产房接产后立即进行清洁与消毒。
（四)接产所需大器械应行高压灭菌,一人一份一用一灭菌。无菌物品专柜存放,消毒标记清楚并标明消毒日期及有效日期。
产房规章制度
产房规章制度
第一条产房环境卫生。
1. 产房应保持整洁，每日进行清洁消毒，确保无异味、无污渍。
2. 床单、被套等床上用品应每次产妇使用后更换，并进行清洁
消毒。
第二条产房设备管理。
1. 产房内设备应保持完好，如有损坏应及时维修或更换。
2. 产房内应备有必要的急救设备和药品，确保产妇在紧急情况
下能够得到及时救治。
第三条产房人员管理。
1. 产房内工作人员应经过专业培训，持证上岗。
2. 产房内工作人员应严格遵守医疗纪律，不得擅自离岗或私自
使用产房设备。
第四条产房安全管理。
1. 产房内禁止吸烟、饮酒等行为，确保空气清新。
2. 产房内禁止携带易燃易爆物品，确保产房安全。
第五条产房服务管理。
1. 产房内应提供良好的服务态度，关心产妇的情绪和需求。
2. 产房内应提供优质的饮食和生活服务，确保产妇的营养和休息。
第六条产房纪律管理。
1. 产房内严禁私自接受产妇的礼物或财物。
2. 产房内严禁泄露产妇的个人隐私信息。
第七条产房监督管理。
1. 产房内应设立监督岗位，对产房内各项规章制度进行监督和检查。
2. 产房内应定期组织培训，提高产房工作人员的服务意识和专业水平。
以上规章制度自颁布之日起生效，违反者将受到相应的处罚。
产房管理规章制度模板范文
产房管理规章制度模板范文
第一章总则
第一条为规范产房管理工作，保障母婴安全，提高服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于产房的管理工作，包括产房设施、人员管理、服务流程等方面。
第三条产房管理工作应遵循“以患者为中心，安全第一，服务至上”的原则，确保产房管理
工作的顺利进行。
第四条产房管理工作由产房管理部门负责，各相关部门应配合并协同工作，共同维护产房管理秩序。
第二章产房设施管理
第五条产房设施应定期进行检查，确保设施正常运转，不存在安全隐患。
第六条产房设施管理应保持干净整洁，定期清洁消毒，确保卫生安全。
第七条产房设施应配备必要的医疗设备和药品，确保母婴在产房期间能得到及时有效的医疗救助。
第八条产房设施管理应建立相应的维护保养计划，定期对设施进行维修和更新，确保设施状况良好。
第三章产房人员管理
第九条产房人员应具备相应的专业技能和资质，包括医师、护士、助产士等。
第十条产房人员应遵守职业道德规范，尊重患者权益，保护患者隐私，不得泄露患者信息。第十一条产房人员应参加相关培训，不断提升自身专业水平，提高服务质量。
第十二条产房人员应遵守医疗纪律，严格执行操作规程，确保医疗安全。
第四章产房服务流程管理
第十三条产房服务流程应合理规范，包括患者接待、诊断治疗、护理照料等环节。
第十四条产房服务流程应确保患者能够及时就诊和治疗，不得因种种原因延误患者诊疗时间。
第十五条产房服务流程应建立患者档案，记录患者就诊情况，便于医护人员了解患者病情。
第十六条产房服务流程应建立患者回访机制，及时了解患者康复情况，提供必要的关怀和帮助。
产房岗位要求和工作流程
产房岗位要求和工作流程
1. 岗位要求
产房是医院的重要部门，为保障孕妇和胎儿的安全，产房工作人员需要具备以下要求：
- 具备医学知识：产房工作人员应具备相关医学知识，了解妊娠、分娩和产后护理的基本知识，能够独立完成产妇接生、产前检查和产后护理等工作。
- 护理技能：产房工作人员应具备基本的护理技能，包括监护产妇的生命体征、协助分娩过程的操作和危急情况的处理等。
- 沟通能力：产房工作人员应具备良好的沟通能力，能够与产妇及其家属进行有效的沟通和交流。
- 心理素质：产房工作人员应具备较强的心理素质，能够应对产妇分娩过程中可能出现的紧张、焦虑等情绪。
2. 工作流程
产房工作流程包括以下几个主要环节：
- 接待产妇：产妇到达产房后，产房工作人员应及时接待，并
询问相关情况，了解产妇的病史、分娩计划等信息。
- 监护产妇：产房工作人员应监护产妇的生命体征，包括血压、心率等，及时发现异常情况并采取相应措施。
- 协助分娩：产房工作人员应协助产妇完成分娩过程，包括协
助产妇采取正确的分娩姿势、配合医生进行产程监测等。
- 处理危急情况：产房工作人员应了解处理产妇分娩过程中可
能出现的危急情况，包括胎儿窘迫、羊水过多等，并能够迅速采取
相应的急救措施。
- 产后护理：产房工作人员应对新生儿和产妇进行产后护理，
包括血压监测、乳房按摩、伤口处理等。
以上为产房岗位要求和工作流程的简要介绍，希望对您有所帮助。
产房工作制度
产房工作制度
1、分娩室实行24小时值班制，值班护士应坚守岗位，严肃认真、耐心细致地做好每项工作。产妇入室时应热情接待，做好有关分娩的宣教工作，消除顾虑与恐惧，获得配合。
2、分娩室应备齐有关药品、用物和急救设备，做到专人管理，定期检查，及时补充和更换。各种物品未经护士长同意，不得随便外借。
3、严密观察产程进展情况，定时测血压、听胎心，适时肛查并做好记录，如有异常报告医师及时处理。接生过程中应严格无菌技术操作规程。坚持查对制度，切实做好交接班工作，防止不良事件。
4、接生后应及时对新生儿作必要的体检，检查有无生理缺陷，准确填写有关记录。作好新生儿有关处理，如产妇辩认性别，给新生儿作全身检查、盖脚印、带好手腕带，遵医嘱肌肉注射维生素，帮助母婴皮肤接触30分钟、协助早吸吮等。产妇分娩后应在分娩室观察2小时,若无特殊与婴儿一同送往母婴室。
5、每次分娩结束后，均应及时整理用物、产床、被服行常规清洁消毒，各种物品归还原处。
6、保持室内空气新鲜、温度适宜、物品整洁，每日用消毒液擦拭桌面、拖地，进行空气消毒，非工作护士禁止入内。
7、工作护士需在更衣室更衣换鞋后方可进入分娩室，保持衣帽整洁,操作时戴好口罩并严格遵守无菌技术操作规程。
8、工作时间禁止高声喧哗，不得在办公室内聊天、打闹、会友、吃东西等。
产房工作制度和工作流程
产房工作制度和工作流程
第一节产房工作制度
一、工作制度
（一）助产人员必须有卫生行政部门颁发的《母婴保健技术考核合格证书》。
（二）实行24小时值班制，值班人员应坚守工作岗位，严格执行各项规章制度和操作规程。
（三）值班人员应严密观察流程，并肌瘤观察情况，如有异常情况，如有异常情况应及时请示汇报上级医师。
（四）严格交接班制度，接班者要测血压、听胎心，了解孕妇一般情况及产程进展情况，做好记录。
（五）做好各类抢救物品、机械和准备，急救机械、设备、药品必须定位放置，专人管理，定期检查补充和更换，保证急用。
（六）产后，接产人员要及时准确填写分娩记录及新生儿情况记录。新生儿送产妇辨认性别，并记录。
（七）实行产后早吸吮，产后半小时内帮助新生儿与母亲进行皮肤接触（高危新生儿除外）。
（八）分娩后产妇在产房常规观察2小时，观察血压、脉搏、宫缩及阴道出血情况，并做好记录。
二、消毒隔离制度
（一）产房应包括待产室和分娩室两部分。产房周围环境必须清洁，无污染源，应与产前病房和母婴同室病区相临近，便于管理。室
内布局合理，严格区分限制区（无菌区），半限制区（清洁区）、非限制区（污染区）。各区有明显标志。产房内不得挂窗帘。分娩室内不得放置与分娩无关的物品。
（二）工作人员进入产房必须要跟换专用衣裤、鞋、帽，不佩带戒指及带附耳环。严格执行无菌技术操作规程。
（三）产房每日二次常规空气消毒，每月进行一次细菌学监测并作好监测记录。产房接产后立即进行清洁和消毒。
（四）接产所需大器械应行高压灭菌，一人一份一用一灭菌。无菌物品专柜存放，消毒标记清楚并标明消毒日期及有效日期。
产房工作制度和工作流程
产房工作制度和工作流程
一、岗位职责
1.产科医生：负责监护孕妇分娩过程中的各项医疗工作，如妇检、羊
水穿刺、剖腹产等。
2.护士长：负责产房的科室管理和协调工作，包括岗位调度、培训和
管理等。
3.接生护士：负责接生、照顾孕妇和新生儿的一线护理工作。
4.助产士：负责孕妇分娩的辅助工作，如监测宫缩、协助接生等。
5.洗手护士：负责协助手术室的准备工作，如消毒、换床单等。
6.清洁工：负责产房的清洁和卫生工作。
二、工作时间安排
1.24小时值班制：根据产房的工作特点，一般采取24小时值班制，
保证随时能处理产妇的紧急情况。
2.值班轮班制：依据医院的规模和人数，一般采取轮班制度，确保每
个岗位都有合适的人员值班。
三、工作流程
1.孕妇入院登记和体检：孕妇入院后，提供个人信息并接受产前检查，如血压、体温、胎心监测等。
2.产妇分娩准备：根据产妇的情况确定是否需要进行羊水穿刺、阴道
检查等治疗或检查。
3.宫缩监测：安置监测仪器对孕妇的宫缩情况进行监测。
4.产妇分娩：根据产妇的宫缩、胎心等情况，医生或助产士判断是否
可以开始分娩，并根据情况进行操作，如接生、剖腹产等。
5.新生儿护理：接生护士负责对新生儿进行初步的护理，包括清洗身体、喂食等。
6.产妇恢复期：产妇分娩后需要经过一段时间的恢复，产房的工作人
员会对产妇的身体状况进行观察和护理。
7.出院安排：产妇身体恢复良好后，产房的工作人员会进行出院安排，并提供相应的指导和建议。
四、安全措施
1.病房安全：产房的门窗要保持关闭，确保病房的安全和隐私。
2.感染控制：严格执行洗手、戴手套、穿隔离衣物等感染控制措施，
产房管理制度
产房管理制度
随着医疗技术的不断进步和人们对母婴健康的日益关注，产房管理
制度在现代医院中起着至关重要的作用。一个科学、高效的产房管理
制度能够确保妇产科医疗服务的质量，并提供安全舒适的产房环境，
为产妇和新生儿的健康保驾护航。
一、产房管理的重要性
产房是接生的重要场所，是产妇度过分娩全过程的地方，对于母婴
的安全和健康至关重要。合理的产房管理制度能够规范医务人员的工
作流程，提供一种高效的工作环境，提高医生和护士的工作效率，同
时保障产妇和新生儿的安全。
二、妇产科医务人员的分工
1. 产科医生：产科医生负责对产妇进行全程的妊娠监测、分娩指导，提供术前和术后的护理。他们需要具备娴熟的操作技能和丰富的临床
经验，及时判断和处理各类分娩并发症。
2. 护士：护士在产房起着重要的作用，负责产妇的护理和床位管理。她们需要掌握妇产科护理的专业知识，提供温暖、耐心的服务，协助
医生完成各项任务。
3. 助产士：助产士主要负责分娩过程中的监护和操作，是产妇分娩
过程中的得力助手。他们需要具备丰富的分娩操作技能和经验，及时
做出正确的判断和处理。
三、产房设备和药物管理
1. 设备管理：产房应配备各种常用的产科器械，如胎心仪、产钳、
吸引器等。这些器械需要被定期检查、维护和更新，确保其使用的安
全性和有效性。
2. 药物管理：产房药品的管理要求严格，需确保药品的存放、使用
和处置符合相关法规和规章。药品库存应保持适量，定期进行药品清
点和更新。
四、产房环境和卫生管理
1. 环境管理：产房的温度、湿度和空气流通等环境要求应符合卫生
标准，确保产妇和新生儿有一个舒适的环境。产房内需保持整洁，对
产房工作制度和工作流程
产房工作轨制和工作流程
第一节产房工作轨制
一.工作轨制
（一）助产人员必须有卫生行政部分颁布的《母婴保健技巧考察及格证书》.
（二）实施24小时价班制,值班人员应苦守工作岗亭,严厉履行各项规章轨制和操纵规程.
（三）值班人员应周密不雅察流程,并肌瘤不雅察情形,若有平常情形,若有平常情形应实时请示报告请示上级医师.
（四）严厉交代班轨制,交班者要测血压.听胎心,懂得妊妇一般情形及产程进展情形,做好记载.
（五）做好各类挽救物品.机械和预备,急救机械.装备.药品必须定位放置,专人治理,按期检讨填补和改换,包管急用.
（六）产后,接产人员要实时精确填写临蓐记载及新生儿情形记载.新生儿送产妇辨认性别,并记载.
（七）实施产后早吸吮,产后半小时内帮忙新生儿与母亲进行皮肤接触（高危新生儿除外）.
（八）临蓐后产妇在产房通例不雅察2小时,不雅察血压.脉搏.宫缩及阴道出血情形,并做好记载.
二.消毒隔离轨制
（一）产房应包含待产室和临蓐室两部分.产房四周情形必须干净,无污染源,应与产前病房和母婴同室病区相邻近,便于治理.室内筹
划合理,严厉区分限制区（无菌区）,半限制区（干净区）.非限制区（污染区）.各区有显著标记.产房内不得挂窗帘.临蓐室内不得放置与临蓐无关的物品.
（二）工作人员进入产房必须要跟换专用衣裤.鞋.帽,不佩戴戒指及带附耳饰.严厉履行无菌技巧操纵规程.
（三）产房每日二次通例空气消毒,每月进行一次细菌学监测并作好监测记载.产房接产后立刻进行干净和消毒.
（四）接产所需大器械应行高压灭菌,一人一份一用一灭菌.无菌物品专柜存放,消毒标识表记标帜清晰并标明消毒日期及有用日期.（五）氧气湿化瓶.吸痰瓶.各类导管.接头.雾化器.早产儿暖箱等接触皮肤和粘膜的器具,一人一用一消毒,湿润保持.
产房管理制度
产房管理制度
1．产房24小时应有人值班，值班人员必须坚守岗位，严格执行各项规章制度和操作规程，正确处理并执行医嘱，做好产妇的心理指导及生活护理。
2．严格交接班制度，接班者要测量血压、听胎心并做好记录。
3. 产房应设有产程中所必须的器械、用品、药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、补充和更换。
4．工作人员进入产房必须穿戴帽子、口罩、鞋和工作服，接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。
5．初产妇宫口开大2厘米，经产妇宫口开大1厘米，送入待产室观察。
6．值班人员应热情接待产妇，进行常规检查，严密观察产程，如有异常情况及时汇报主管医生，及时处理并记录。
7．初产妇宫口近开全，经产妇宫口开大4厘米，送入分娩室准备接产。
8．产房应保持清洁，定期做好消毒隔离工作。待产及分娩过程中，用物做到一人一用一更换。每次接产完毕，产床用0.1%含氯消毒剂擦拭。
9．传染病者，在隔离待产室待产、隔离分娩室分娩，分娩后严格按特殊消毒方法处理。
10．接产后，接产人员应及时准确填写产程、产时、新生儿等记录。
11．产妇在产后留产房观察2小时，并测量血压、脉搏、按压宫底、注意宫缩、阴道出血、膀胱充盈等，无异常情况，送回病房。
12．新生儿处理完毕抱给产妇确认性别，全身检查、皮肤接触30分钟，印脚印、系腕带、胸牌、放妥床头牌，无异常同产妇一起送回病房。
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产房工作制度和工作流程
第一节产房工作制度
一、工作制度
（一）助产人员必须有卫生行政部门颁发的《母婴保健技术考核合格证书》。
（二）实行24小时值班制，值班人员应坚守工作岗位，严格执行各项规章制度和操作规程。
（三）值班人员应严密观察流程，并肌瘤观察情况，如有异常情况，如有异常情况应及时请示汇报上级医师。
（四）严格交接班制度，接班者要测血压、听胎心，了解孕妇一般情况及产程进展情况，做好记录。
（五）做好各类抢救物品、机械和准备，急救机械、设备、药品必须定位放置，专人管理，定期检查补充和更换，保证急用。
（六）产后，接产人员要及时准确填写分娩记录及新生儿情况记录。新生儿送产妇辨认性别，并记录。
（七）实行产后早吸吮，产后半小时内帮助新生儿与母亲进行皮肤接触（高危新生儿除外）。
（八）分娩后产妇在产房常规观察2小时，观察血压、脉搏、宫缩及阴道出血情况，并做好记录。
二、消毒隔离制度
（一）产房应包括待产室和分娩室两部分。产房周围环境必须清洁，无污染源，应与产前病房和母婴同室病区相临近，便于管理。室内布局合理，严格区分限制区（无菌区），半限制区（清洁区）、非限制区（污染区）。各区有明显标志。产房内不
得挂窗帘。分娩室内不得放置与分娩无关的物品。
（二）工作人员进入产房必须要跟换专用衣裤、鞋、帽，不佩带戒指及带附耳环。严格执行无菌技术操作规程。
（三）产房每日二次常规空气消毒，每月进行一次细菌学监测并作好监测记录。产房接产后立即进行清洁和消毒。
（四）接产所需大器械应行高压灭菌，一人一份一用一灭菌。无菌物品专柜存放，消毒标记清楚并标明消毒日期及有效日期。
（五）氧气湿化瓶、吸痰瓶、各种导管、接头、雾化器、早产儿暖箱等接触皮肤和粘膜的器具，一人一用一消毒，干燥保持。
（六）地面应采用湿式清扫，随脏随扫。当有血迹、粪便、体液、病原菌污染时，立即以含氯消毒剂拖洗（浓度500mg/L）。每周进行一次卫生大扫除。产房专用的拖鞋，定期清洗，保持清洁。
（七）对患感染性疾病的产妇，在分娩过程中所用的物品、器械等应按相关规定严格进行处理。
第二节产科抢救制度
一、成立以院领导为主要负责人的抢救小组，其成员由以产科为主的多学科业务骨干组成，保证抢救小组的技术力量，使抢救工作顺利进行。
二、抢救室内必须配有规范的抢救车、必备抢救设备和药品。抢救室的日常工作有护士长负责，科主任监督检查。
三、一切抢救物品、药品、设备应有专人管理，定点放置，功能完好，标志醒目。每日坚持、核对、交接班清楚，账物相符，不得有失效药品及过期无菌药品。
四、抢救工作要做到按岗定位，医护人员密切配合，遵守各种抢救常规和程序，
严肃、认真、紧张、有序。紧急情况下医师可直接下达口头医嘱，但护士执行前必须重复一遍药品剂量、给药方法。负责医师应及时填写抢救记录和治疗经过，严格执行保护性医疗制度和医疗保密措施。
五、病员因抢救无效死亡，应12小时内向卫生行政部门报告，并做好尸体料理并力争尸检。作好死亡记录。
六、疑难重症在抢救的同时，应立即通知领导和抢救小组成员到场，其他相关科室密切配合，如本院处理困难要及时呼救请求会诊或上转，防止失去抢救时机。
七、抢救工作结束后，应立即清查抢救用品及药品，及时补充，并做好室内清洁消毒工作。
八、每次抢救后，应由负责医师填写各种病历及登记本。
九、医院急救电话公开，实行24小时值班，在接到呼救后，救
护车应在10分钟之内前往救护。
第三节分娩室护理管理制度
一、工作人员进产房前应当更换手术衣裤、拖鞋、戴好口罩、帽子，非
本室工作人员禁止入内。
二、产妇进入产房后应当有专人陪伴，给予心理支持及指导，以防发生
意外。
三、产妇在产程进展中，如有异常情况应当及时报告上级医师，并积极
配合医师做好抢救工作。
四、工作人员态度要严肃认真，对产妇应当体贴、关怀，不能任意谈笑，
注意保护性医疗制度。
五、严格执行各项规章制度，做好消毒隔离，严格执行无菌技术操作。
六、产房每日要全面清洁、消毒。保持室内空气新鲜，温度24-26C,
湿度50%-60%。
七、凡无菌物品应当有消毒日期及有效期，各类物品要定物、定位、定
量放置，由专人负责，随时整理、消毒及补充。
八、每日检查抢救物品、药品，保证功能完好。
九、产房内一切物品不能随意带出，借物应当严格遵守借物手。
十、产后半小时内应当进行新生儿早吸吮早接触。
十一、接产后由接生人员及时、准确填写各项记录。
十二、产后观察2小时，若无异常护送母婴回母婴同室。
第四节产房急救药品、器材管理制度
一、药品管理制度
（一）各病房的药品，根据需要保持一定基数，便于临床使用，工作人员不得擅自取用。
（二）根据药品种类与性质，如针剂、内服、外用、剧毒药等，应分别放置，每日检查，并指定专人负责领取及保管。
（三）定期清点，检查药品质量，防止积压，变质。如发现变色、沉淀、过期或药品标签与瓶内药品不符，标签模糊或经涂改，不得使用。
（四）抢救药品应全院统一编号排列、定位，定量存放于抢救车或专用抽屉内并加锁，保持一定基数，每日检查，用后及时补充，保证随时取用。
（五）病员个人的贵重物品药品，应写明床号，姓名，单独存放，不用时及时退回药房。
（六）毒、麻、限、剧药应设专用抽屉存放并加锁，专人保管，保持
一定基数，用后由医生开专用处方向药房领回，并作登记，每天交接班时必须清点。
二、器材管理制度
（一）医疗器械由器械护士负责保管，定期检查，保持良好性能，每班要认真交接。
（二）使用医疗器械时，必须了解其性能及保养方法，严格遵守操作规程，用必须清洁处理，消毒后归还原处。
（三）精密仪器必须把指定专人负责保管，经常保持仪器清洁，干燥，用后经保管者检查性能并签字。各种仪器应按其不同性质妥善保管。
第五节产房清洁卫生制度
一、每日接生班用消毒液擦拭治疗台、窗台等，保持产房、检查室、隔
离产房清洁。
二、每周二、六接生班，检查各种器械、产包、过期包及时消毒。
三、每日接生班负责更换吸引瓶、灌肠筒、小水壶、湿化瓶及艾力斯。
四、每日待产班查房后及产妇分娩后整理待产床铺。
五、每日中班更换刷子、毛巾及体温表消毒液。
六、每周一、四中班更换各种消毒液及容器并记录。
每周五大夜班对各种器械产包总消毒
第六节待产室工作职责
一、接病人、接待产
二、负责待产病人的晨、晚间护理、分级护理。专科护理。
三、接待新入室孕妇，测量骨盆，观察胎心、宫缩、宫口进展、宫口开大情况