开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动工作总
违规收送礼金专项整治工作总结(通用17篇)
违规收送礼金专项整治工作总结(通用17篇)违规收送礼金专项整治工作总结为进一步加强党风廉政建设，深化反腐败斗争，近期我单位组织开展了违规收送礼金专项整治工作。
通过这次整治，有效提升了党员干部的廉政意识，加强了纪律约束，保障了党风廉政的良好氛围。
一、开展宣传教育。
我单位通过召开座谈会、发放宣传资料等形式，向全体党员干部普及反腐败的法律法规和政策措施，提高大家的法纪意识和廉政素养。
二、建立制度规范。
我们重点修订了《违规收送礼金管理办法》，明确了收送礼金的范围和限额，并规定了相关责任人的监督和处罚措施，为违规收送礼金行为的查处提供了依据。
三、实施检查排查。
通过开展内部检查和外部协查，我们及时查处了一批涉及违规收送礼金的案件，并依法进行了严肃处理。
同时，加强对单位的大额开支、公款结账等行为的监督，严防公款被滥用或挪用。
四、加大监督执纪力度。
我们严格执行中央八项规定，重点监督领导干部及其亲属的收入、消费等情况，对发现的问题及时处理，形成了严密的监督网络。
五、推进廉洁文化建设。
我们通过开展廉洁文化教育培训、举办廉政文化展览等活动，增强了党员干部的廉洁意识和自律意识，使廉政文化深入人心。
六、加强协作配合。
我们与党委组织部门、纪委监委等单位建立了互动通报机制，共同推进违规收送礼金专项整治工作，形成了合力。
七、强化惩治力度。
我们坚决依法处理违规收送礼金行为，对于严重违规的党员干部，不论职务高低，一律进行处理，决不姑息迁就。
八、加强学习研讨。
我们组织开展了廉政专题讲座和研讨会，深入研究党风廉政问题，提高处理问题的能力和水平。
今后，我们将继续保持高压态势，坚持零容忍的原则，进一步加大违规收送礼金专项整治工作力度，以严明党纪国法，净化政治生态，确保党的事业长治久安、健康发展。
在违规收送礼金专项整治工作中，我单位做了大量的工作，但仍然存在一些问题和不足之处，需要进一步加强和改进。
首先，我们在宣传教育方面还需要加大力度。
虽然我们组织了座谈会、发放宣传资料等形式，但对于一些基层党员干部来说，认识还不够到位。
2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇
2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结一精心组织，周密安排在接到通知之后，我办领导及时组织全体干部职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次自查的内容和工作步骤。
同时结合我办的实际情况，进行了安排部署。
一是成立了由主要领导任组长的自查工作领导小组，强化领导责任。
二是决定在全办结合党员先进性教育进行集中整治，并要求每个干部开展自查自纠，并汇报自查自纠结果。
二认真对照，自查自纠我们集中时间，召开全体干部职工会议进行自查自纠。
充分运用批评与自我批评的武器，从领导到职工对照通知进行了自我剖析，本着实事求是的原则，对本单位近年来组织的各类活动会议等进行了检查：1对近年来的各类活动会议进行梳理，主要检查活动及会议的组织单位地点时间等内容，查找有无与活动会议内容不符,借机变相旅游的问题。
2对近年来组织的各类活动会议经费支出进行检查，主要检查经费的支出渠道金额等情况，查找是否存在与会议内容规模不相符，违反财务规章制度,以会务费列支公款旅游的问题.3对近年来组织的各类活动会议参与人员进行检查，主要检查有无与会议无关人员参与，查找是否存在以学习为名行变相公费旅游问题。
检查结果：没有发现以开会考察学习等借口变相公费旅游的现象，也没有发现以单位或个人名义要求旅游有关单位接待的情况。
三建章立制，规范管理1统一思想，强化教育。
把思想统一到中央纪委市委办公厅的文件精神上来，加强自我约束，强化廉洁自律观念，切实按省纪委的有关精神和有关规定，进一步堵住到公款变相旅游的渠道。
2完善制度，强化监督。
建立完善举办各类活动会议的相关规章制度，把工作切实纳入规范化制度化管理轨道，保证此项工作健康有序发展;单位纪委将定期对各类活动会议的举办进行检查，进一步加大监督检查力度，发现问题，严肃处理，并追究有关领导责任。
3严格奖惩，强化纪律。
严格遵守财务制度和不得使用公款旅游的规定，特别是领导干部，要以身作则做好表率。
违规收送礼金专项整治工作总结
违规收送礼金专项整治工作总结违规收送礼金专项整治工作总结一、工作目标和任务随着社会经济的发展，各行各业都深刻地认识到了“反腐倡廉”的重要性，而公共部门的反腐倡廉工作显得尤为重要。
而其中收受礼物也成为了纪律问题的一大难点。
本次违规收送礼金专项整治工作的目标和任务是，通过加强监督执纪，加大纪律处分力度，推动全面从严治党向纵深发展。
二、工作进展和完成情况本次工作经过多方协调，确定了整治方案，加大宣传力度，发动群众监督，开展调查核实等多种手段，通过挖掘线索、调查取证、审查案件、通报曝光等多个环节，深入开展了违规收送礼金专项整治工作。
到目前为止，我单位共查处收受礼金案件30余件，处理54人，其中党内处分31人，行政处分25人，撤职、开除党籍3人，并参与协助其他部门处置违规礼品案件3起。
三、工作难点及问题本次违规收送礼金专项整治工作虽取得了一定成绩，但工作中也存在一些难点和问题，在未来的工作中需要进一步重视和解决。
1. 礼金多数没有留下明确的记录和凭证，取证难度较大。
2. 受检查单位内部不同岗位存在不同程度接纳礼品的现象，监管偏差较大。
3. 个别涉案人存在不正当行为的认识和观念差距较大，造成整治思路不一致。
四、工作质量和压力本次违规收送礼金专项整治工作的胜利，凸显了我单位全面从严治党、反腐倡廉的强烈决心和坚定信念。
工作硬任务较多，取证难度大，组织难度大，调查核实辛苦，办案过程中技术性、法律性问题很多，既是一次对行为人的警醒，也是一次对制度的检验与完善。
在这个过程中，着重强化人员配备，在人员选派上严谨把关，保障了工作的质量，但同时也因工作压力大而让工作人员产生挫败感。
五、工作经验和教训1. 能在项目启动时就提出合理、可行的整治方案，也能在工作执行期间积极调整，使整个工作推行得更加顺利。
2. 我们加大宣传力度，发挥群众监督作用，提高了打击力度，也提高了社会各界对我单位反腐工作的关注度。
3. 在办案过程中，加强技术性人员的培训，及时掌握最新的取证技巧，有利于查清事实，保证办案的公正性和权威性。
深化整整治领导干部违规收送红包礼金问题深入推进谈心谈话活动方
深化整整治领导干部违规收送红包礼金问题深入推进谈心谈话活动方中国报道讯(邓小保陈小伟报道）为认真落实湖南省衡阳市纪委监委关于《深化整治领导干部违规收送红包礼金问题深入推进谈心谈话活动方案》的通知精神，6月某日，衡阳市纪委监委派驻纪检监察组在市公共资源交易中心召开深化整治国家公职人员违规收送红包礼金问题谈心谈话会，市纪委监委派驻纪检监察组组长何光作集体谈心谈话。
何光指出，今天的谈心谈话会，是持续加固中央八项规定精神堤坝、进一步贯彻落实全省深化整治领导干部违规收送红包礼金问题精神的重要措施，有利于促进深化整治工作走深走实。
要通过谈心谈话，进一步加强沟通、达成共识，改进作风，推动工作。
何光要求，交易中心全体干部职工要认清形势，了解政策，打消思想顾虑，主动向"清风"账户上交违规收受的红包礼金;领导率先带头，从我做起，主动找下级和重点岗位人员个别谈心谈话，提醒到位、监督到位、整改到位，确保深化整治工作取得实效;要严格践行承诺事项，自觉做到不违规收送红包礼金。
奉小明表示，中心将以今天纪检监察组集体谈心谈话为契机，坚持以深化整治违规收送红包礼金问题为重要抓手，加快推进"清廉交易中心"建设;将本着对组织负责、对同志负责的态度，促使干部职工深刻认识违规收送红包礼金的严重危害，提高抵制违规收送红包礼金的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
奉小明强调，要加大整治宣传力度，创新整治方式，通过在领导及各科室办公室摆放"拒收红包礼金、自觉接受监督"温馨提示牌、在交易大厅设置"整治违规收送红包礼金问题"匿名举报箱、在中心门户网站公开投诉举报电话和邮箱等措施，营造浓厚的清廉机关建设氛围，做合格"清廉交易人"，为"清廉衡阳"建设集聚强大正能量。
中心全体班子成员出席会议，派驻纪检监察组相关同志及中心全体干部职工参加了会议。
收送红包礼金问题专项治理工作总结
组织全部人员参加财政部召开的专员办系统廉政风险防控工作视频会议，谛听刘建华组长关于全面推动专员办廉政风险防控机制建设，增强礼金、有价证券和支付凭证重点整治的动员报告。并召开全部干部会议，对重点整治工作进行深切动员和部署，提出具体工作实施方案。认真学习了《廉政准那么》和中央关于严禁党政机关及其工作人员在公事活动中同意和赠送礼金、有价证券有关规定及财政部这次重点整治工作的政策等。
收送红包礼金问题专项治理工作总结
篇一：领导干部收送红包礼金问题专项整治总结报告
xx镇领导干部收送红包礼金问题专项整治
总结报告
依照中共xx县纪委《xx县领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》的要求，我镇结合实际在全镇范围集中开展领导干部收送红包礼金问题专项整治活动。在这次活动中，我镇做到了精心组织、周密安排、扎实工作，使我镇领导干部收送红包礼金问题专项整治工作取得了初步成效。现将情形总结如下：
科室和个人，经查实后，坚决依纪依法从严处置。会后，各科室（部门）通过召开专题会议，迅速转达学习文件精神，切实增强对科室（部门）工作人员的教育、治理、监督。全院中层干部带头公布许诺，自觉抗击收送红包礼金不正之风，签定《国家机关工作人员拒收不送红包礼金许诺书》。
二、宣布道育，自查自纠。
一是增强学习，提高熟悉。医院通过各类宣传栏、LED、简报等载体开展拒收红包礼金的宣传，形成壮大的舆论攻势。医院踊跃通过召开动员大会、专题学习会等方式，增强干部职工的理想信念和党性党风党纪教育，增强自觉抵御腐败侵蚀的能力。
篇三：关于开展国家机关工作人员收送红包礼金问题专项整治情形汇报
南充市中医医院
关于开展领导干部收送红包礼金问题专项
整治工作的情形汇报
区纪委 ：
集中开展违规收送礼品专项整治工作总结11篇
集中开展违规收送礼品专项整治工作总结11篇1. 违规收送礼品专项整治工作总结（一）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们充分认识到了违规收送礼品的危害性，并取得了一定的成绩。
通过开展宣传教育活动、建立健全制度规范、加强监督检查等措施，有效遏制了违规收送礼品行为的发生。
但与此同时，也存在一些问题需要进一步改进。
下一步，我们将继续加大整治力度，不断提升领导干部的廉洁意识和纪律观念，坚决维护党风廉政建设的良好氛围。
2. 违规收送礼品专项整治工作总结（二）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们严格执行党的八项规定精神，加强违规收送礼品的监督检查，取得了阶段性成效。
但是，我们也发现了一些问题，如一些干部收到礼品未及时上报、违规收送礼品数量有所上升等。
下一步，我们将进一步加强对违规收送礼品行为的监督和制约，坚决打击腐败现象的发生。
3. 违规收送礼品专项整治工作总结（三）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们通过制定相关制度、加强宣传教育、强化监督检查等措施，有效遏制了违规收送礼品行为的发生，并取得了初步的成果。
但是，我们也意识到，违规收送礼品问题的根源还没有得到根治，我们还需要进一步加大力度，营造良好的政治生态，确保干部干净、政府干净、政治干净。
4. 违规收送礼品专项整治工作总结（四）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们坚持问题导向，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作，从源头上遏制违规收送礼品行为的发生。
通过加强党组织建设、加强宣传教育、加强监督执纪等措施的统筹推进，有效提高了领导干部的廉洁意识和纪律素养，坚决维护了党风廉政的政治生态。
5. 违规收送礼品专项整治工作总结（五）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们突出党风廉政建设这个核心，深入贯彻党中央的决策部署，认真履行党风廉政建设的政治责任。
通过对违规收送礼品行为的整治，形成了规范化的工作机制和行为准则，有效遏制了腐败问题的滋生蔓延。
开展违规收送礼金问题专项整治工作总结
开展违规收送礼金问题专项整治工作总结近期，我单位对违规收送礼金问题开展了专项整治工作。
经过一个多月的努力，取得了一定的成果，现将这次工作的总结报告如下。
整治工作的开展第一步，制订了整治方案。
我们针对近期发生的违规收送礼金问题，制定了整治方案。
方案分为三部分，分别是加强宣传、强化监督和落实整改措施。
方案的目标是切实遏制违规收送礼金问题的发生，维护工作场所的纯洁。
第二步，加强宣传。
为了让全体员工充分了解违规收送礼金问题的危害性，我们组织了一次有关礼尚往来的培训会议，现场安排了反腐倡廉典型案例的讲解，针对近期的违规收送礼金案例进行讨论。
同时，我们还在企业官网、微信公众号等渠道上发布了相关宣传文章，提高了全员对礼尚往来问题的关注度。
第三步，强化监督。
我们通过每季度的巡查，督导各个部门的收礼情况，并留下书面记录。
此外，在节假日期间，我们还加强了对全体员工的日常监督力度，鼓励员工互相监督，避免发生违规收礼情况。
第四步，落实整改措施。
针对违规收送礼金问题，我们给出了整改措施。
违规收礼人员将面临严肃的惩罚，包括通报批评、降职、开除等。
对于送礼行为，我们要求员工及时退礼，并严肃追究其相应的责任。
整治工作的成果我们开展的违规收送礼金问题专项整治工作主要取得了以下成果：1、宣传工作得到加强，全员对礼尚往来问题的认识有了明显提升。
2、工作场所的纯洁度明显提高，没有发生过一起严重的违规收送礼金事件。
3、针对发现的违规收送礼金情况，我们及时采取了措施，对相关人员进行了惩处，保证了整个工作场所的安全稳定。
总之，在违规收送礼金问题专项整治工作的过程中，我们采取了科学的手段，坚持严肃查处，公正处理，强化宣传。
这种有效的工作方法，及时有效地化解了因礼尚往来问题带来的不良影响，保障了工作场所的纯洁性。
此外，在整治工作中，我们还针对违规收送礼金问题提出了加强制度建设的建议。
我们建议通过完善规章制度体系，对礼金问题进行更加明确的规定和要求，进一步规范和约束员工的行为。
开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报
开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报汇报一为深入贯彻落实《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**纪发〔2019〕16号）文件精神，确保对违规收送礼金问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：一、加强组织领导对违规收送礼金问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了由主要领导任组长，局属各单位负责人、相关股室为成员的专项治理工作小组，领导小组下设办公室，办公室设在县交通运输局办公室，负责交通系统“专项整治”工作信息的收集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作，联系电话：***。
二、积极安排部署为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，8月至11月我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署，会议传达学习了《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**纪发〔2019〕16号）、《中共**县纪委**县监察局关于认真做好廉政账户撤销后相关工作的通知》（**纪发〔2019〕11号）等文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。
三、认真自查自纠按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效，认真对照检查，由局长带头做出承诺：廉洁自律，坚决拒收不送可能影响公正执行公务或者明显超出正常礼尚往来的礼金，对因特殊原因未能当面拒收的，尽力及时退还，对因各种原因确实无法当面拒收和退还的礼金，保证及时向纪检监察机关报告，一个月内实名登记上交，严格管好家人和身边工作人员，防止其违规收送礼金。
违规收送红包礼金和不当收益专项整治工作总结
违规收送红包礼金和不当收益专项整治工作总结近年来，随着互联网金融和“互联网+”时代的到来，违规收送红包礼金和不当收益问题日益突出，严重损害了金融行业的公信力和形象。
为了有效整治这一问题，我单位针对该问题开展了专项整治工作。
一、整治思路及措施整治思路是围绕督促金融机构建立健全追踪、审查、检查、处罚红包礼金和不当收益的制度机制，制定出中国互联网金融协会的《关于规范借贷违规收费行为的自律公约》、查处涉及红包礼金和不当收益的问题，共开展了以下措施：1.强化红包礼金和不当收益的监管责任，建立严格的内部管理制度，规范内部员工的行为，并建立问题举报制度。
2.建立重点监管机制，加大对违规行为的巡查、监管和处罚力度，建立举报奖励制度，鼓励广大市民积极参与监督和举报。
3.开展同业竞争联合整治，加大整治力度，打击行业内的黑恶势力。
4.加强宣传，增加市场透明度，引导市民认识和了解金融行业的真实情况，增强公众对金融行业的信任度。
二、有效成果在我们整治工作的推进下，取得了一定的成果。
整治后，违规收送红包礼金和不当收益的情况明显减少，公众对金融行业的信任度提高，市场透明度得到加强。
同时，针对此类问题，监管机构和金融机构也加强了对此类问题的管理和监督，整个金融行业的经营规范化水平得到提高。
三、存在的问题及进一步建议尽管整治工作取得了一定成效，但我们也发现在工作中还存在一些问题。
1.巡查频率不够及效果不明显，需要进一步加强问题的整治，规范巡查机制，切实把监管力度落到实处。
2.依然存在一些金融机构和个别员工违规收送红包礼金和不当收益的情况，需要接受进一步的处罚和教育。
3.在宣传和公众意识进行引导上，还需要进一步加大力度，规范市场发展，提高市场透明度，保障广大市民的合法权益。
针对存在的问题，我们进一步提出以下具体建议：1.加大巡查力度，提高检查质量。
2.对违规机构和个别员工进行处罚和教育，加强日常管理，引导内部员工规范行为。
3.加强宣传，提高市民对金融行业的信任度，促进该行业有序发展。
开展违规收送礼金专项整治报告
开展违规收送礼金专项整治报告近年来，开展违规收送礼金专项整治已经成为了许多国家机关以及企事业单位的一项重要工作。
针对此事，一份规范明确的违规收送礼金专项整治报告就显得尤为必要。
一、报告主旨本报告旨在对违规收送礼金专项整治工作进行总结，并提出进一步加强、完善、规范各项整治措施的建议，从而打造更加风清气正、廉洁高效的工作环境，为实现全面从严治党的目标和任务奠定坚实基础。
二、报告内容1.整治情况的简要汇报在各方面的共同努力下，开展违规收送礼金专项整治的取得了显著成效，违规收送礼金的现象大大减少了。
通过加强宣传教育、严格法规制度、加强监督和执纪问责，全面推进廉政文化的建设，切实加强领导班子和干部作风的建设，发挥了良好的作用。
各项整治工作在广泛开展的同时，也得到了广泛的认同和支持。
2.存在的问题及解决方案2.1 管控手段不力有些单位在实施违规收送礼金专项整治的工作中，对场所和金额的管控还存在较大的问题。
为此，建议各单位加强制度建设，严格执行组织纪律和处罚制度，加强特殊场合礼金的审批和监管工作。
2.2宣传教育力度不够有些单位在宣传方面还存在不足，宣传力度不够，公众对违规收送礼金的了解不够深入。
建议各单位在宣传中要加强针对性、实效性和扎实性，推出更加有针对性、有吸引力的整治宣传活动，让广大群众共同参与进来，助力廉洁干部的建设。
2.3整治措施不足有些单位在整治措施的落实上还存在不足，往往没有起到应有的作用。
针对此问题，建议各单位要密切沟通、深入思路、在落实整治措施上要推进措施协调和交流，为整治工作打下更加坚实的基础。
三、报告总结总的来说，违规收送礼金专项整治已经成为了推动廉政文化建设的关键，切实加强了领导干部的自律建设，实现了更加积极的社会效益。
此外，各单位还要立足于实际，深入推进各项制度建设、宣传教育、监督问责等工作，不断提高整治工作的有效性和实效性，为全面从严治党的任务奠定坚实基础。
红包礼金问题专项整治工作总结3篇
红包礼金问题专项整治工作总结3篇2021年治理违规收送红包工作方案5篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇 2021年春节元旦收受红包礼金问题整治工作总结4篇红包礼金问题专项整治工作总结3篇 2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结根据靖纪发文件精神，在全系统认真开展了违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下：一精心组织，切实加强领导我局对违反规定接受和赠送“红包”专项治理活动高度重视，制定了行之有效的实施方案，成立了以罗来春局长任组长的活动工作领导小组，并落实专人具体负责活动的联络等工作，做到目标明确任务具体措施得力。
二营造氛围，提高思想认识按照县委的安排和要求，我局高度重视，及时召开全局职工大会，学习上级有关文件会议精神，并开展讨论，提高广大干群对活动的思想认识，同时利用墙报，简讯等形式努力营造活动氛围，广泛调动干部参与活动的积极性。
三自查自纠，确保专项治理工作顺利我局9月4日召开“红包”专项治理动员大会，并设立专门的监督电话，使“红包”专项治理工作在党内外群众监督下进行。
对所有副科以上干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查，6名副科级以上干部逐个都进行了认真的自查自纠，填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，经对单位领导自查自纠的情况进行了汇总统计并及时上报。
到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。
四认真总结，筑牢反腐败防线通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。
我们要在今后工作中努力做到：一是继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。
二是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。
三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结根据《县纪委印发〈全县开展企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治工作实施方案的通知》文件精神，为进一步优化发展环境，提高行政服务效能，开展关于行业不正之风的自查自纠以来，按照县纪委统一部署，我局深入开展了关于治理企业发展环境和行业不正之风自查自纠工作，并从三个方面着手，确保了这项工作扎实有效地推进。
集中开展违规收送礼金问题专项整治实施方案
集中开展违规收送礼金问题专项整治实施方案为深入落实中央八项规定精神，加大反腐败力度，进一步规范干部职工的工作行为，我单位决定集中开展违规收送礼金问题专项整治工作。
一、整治背景礼尚往来是我国传统文化的体现，但礼尽情欲的现象也屡见不鲜，尤其是在公共领域中，礼尽情欲带来的负面影响更加严重。
中央纪委、监察部自2013年以来联合发布了多份关于廉政建设的文件，重点强调了反腐倡廉的重要性。
在这样的背景下，我们深入调研，发现我单位依然存在部分干部职工收受礼金的问题，严重影响了我们单位的形象和声誉。
二、整治目标本次专项整治的目标是：全面排查我单位干部职工中存在的违规收送礼金问题，加强对干部职工的教育与管理，预防礼金问题的再次发生。
本次整治所依据的核心原则是，遵守法律法规，廉洁从业。
三、整治措施（一）制定整治方案制定本次违规收送礼金问题专项整治方案，明确工作内容、工作时限、责任人等。
（二）开展宣传教育加强干部职工的廉政教育宣传，强化职业道德教育，全面提高干部职工的法律意识和道德水平。
（三）排查干部职工问题全面排查我单位干部职工中存在的违规收送礼金问题，对于基层和重要部门的干部职工，要加强核查，对于发现的问题要及时进行处理。
（四）公示问责将专项整治工作中查处的干部职工收受礼金问题公示，扩大公开的力度，增强对干部职工收受礼金问题的惩处力度。
四、整治成效通过本次专项整治工作，我们相信能够全面排查干部职工中存在的问题，加强对干部职工的廉政教育宣传工作，形成打击违规收送礼金问题的强大力量，有效提高干部职工的经济、文化觉悟和廉洁从业意识，维护正常的工作秩序和制度运行。
五、工作保障（一）充分发挥各级纪检监察机关在专项整治工作中的主导作用，严格执行纪律监察规定，确保宣传工作和排查工作的顺利开展。
（二）配合专员工作，负责与社会监督部门沟通合作，保障整治工作的正常开展。
（三）加强对整治工作的媒体公示，对外及时发布有关工作进展情况，保证信息公开透明，确保工作公正、公开、公正。
整治收送红包礼金工作总结
整治收送红包礼金工作总结
近年来，收送红包礼金的现象在社会上愈发严重，严重影响了社会风气和公正
公平的营商环境。
为了整治这一现象，各级政府和相关部门积极采取了一系列措施，取得了一定成效。
在此，我们对整治收送红包礼金工作进行总结，以期更好地推进工作。
首先，我们要充分认识到整治收送红包礼金的重要性。
红包礼金在一定程度上
破坏了公平竞争的市场秩序，损害了公共利益和社会公正。
因此，整治收送红包礼金工作是维护社会公平正义、促进经济发展的必然要求。
其次，我们要加强宣传教育，提高社会各界的认识。
通过开展宣传教育活动，
增强公众对收送红包礼金行为的警惕性和抵制意识，形成全社会共同抵制收送红包礼金的氛围，从而有效遏制这一不良风气的蔓延。
再次，我们要加大执法力度，严厉打击违规行为。
对于违规收送红包礼金的单
位和个人，要依法严肃处理，对违法违规行为零容忍，确保整治工作的有效实施。
同时，要建立健全相关法律法规和制度，加强监督检查，形成长效机制。
最后，我们要加强协作合作，形成合力。
整治收送红包礼金是一项系统工程，
需要各级政府、相关部门和社会各界通力合作，形成合力，才能取得实质性成效。
只有全社会共同努力，才能彻底根除这一不良风气。
总之，整治收送红包礼金是一项长期而艰巨的任务，需要各方通力合作，共同
努力。
我们要深刻认识到整治收送红包礼金的重要性，坚定信心，持之以恒，不断推进整治工作，为建设法治社会、促进经济发展作出更大的贡献。
关于违规收送红包礼金的提醒谈话提纲多篇违规收受礼金谈话
关于违规收送红包礼金的提醒谈话提纲多篇违规收受礼金谈话关于违规收送红包礼金的提醒谈话提纲1根据市纪委关于印发《关于开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动工作方案的通知》(XXX发26号)(见附件1)精神，结合我院实际，决定自11月28日至12月16日在全院开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动，现制定如下工作方案：一、治理内容XXX以来领导干部违规收送红包、礼金、购物卡及其他有价证券等情况。
二、治理范围1.全院副科级及以上在职干部。
2.2022年7月1日后退休的副科级及以上干部。
三、方法步骤一)进行宣传教育。
通过会议、宣传媒体、网络信息等多种形式广泛宣传，使各级领导干部充分认清此次专项治理“回头看”活动的意义、内容和纪律要求，通过公布廉政账户，促使领导干部自觉主动上交违规收受的红包、礼金等。
二)开展自查自纠。
认真对照检查，治理范围内的党员领导干部要全部做出承诺，填写《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》(见附件2)。
对违规收受的红包、礼金和购物卡等有价证券通过单元上交或廉政账户等方式予以清退，填写《领导干部上交红包礼金登记表》(见附件3)。
三)组织重点抽查。
院纪委监察室和各级纪检委员对自查自纠情况进行监督检查，对上报的情况进行抽查，重点抽查各部门“一把手”自查自纠情况。
四)严肃执纪问责。
各级党组织要主动担负起全面从严治党主体责任，要拓宽举报渠道，广泛收集问题线索，对专项治理“回头看”活动后不知止、不收手，依然违规收受红包、礼金的领导干部，依规依纪严肃问责。
对专项治理“回头看”活动重视不够、组织不力，漏报、瞒报等问题较多的单位，按照相关规定，从严追究两个责任。
各级纪检委员要主动履行监督责任。
四、事情要求一)各党总支、直属党支部要高度重视，切实加强构造领导，将此次专项治理“回头看”活举措为当前重要事情任务，自动安排部署。
二)各党总支、直属党支部根据领导干部上缴的红包、礼金情况填写《领导干部上缴红包礼金登记表》并由所在党总支、直属党支部负责人签字，《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》需本人亲笔签名。
开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报
开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报开展违规收送礼金问题专项整治工作情
况汇报
开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报
按照《开展违规收送礼金问题专项整治工作方案》工作安排，我局认真开展违规收送礼金问题专项整治，狠刹党员、干部违规收送礼金歪风，促使党员、干部筑牢自律意识，提高拒腐防变能力自查工作，现将自查情况汇报如下:。
一、深入组织学习
组织全局党员、干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定及《中共四川省纪委四川省监察厅关于〈统一撤销廉政帐户的通知〉》《中共四川省纪委四川省监察厅关于〈开展违规收送礼金问题专项整治的通知〉》等有关文件，筑牢党员、干部廉洁自津意识。
二、开展廉政承诺
组织全局填写《党员、干部不得违规收送礼金承诺书》。
利用干部职工会组织党员、干部口头作出不得违规收送礼金的廉政承诺。
三、违规收送礼金情况
我局认真开展违规收送礼核查，目前，未发现我局干部职工有违规收送礼金的情况。
四、下一步工作
严格落实违规收送礼金专项整治工作的责任，加强廉洁自律学习和警示教育，组织开展谈心谈话活动，确保全局形成风清气正的氛围。
关于违规收送礼金问题专项整治工作方案及情况总结报告五篇
节日期间深化违规收送礼金问题专项整治工作实施方案根据省纪委监委第四监督检查室《关于元旦春节期间深化违规收送礼金问题专项整治的通知》要求，学校党委研究决定开展深化违规收送礼金问题专项整治活动，现制定以下实施方案：一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，提高政治站位，从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，强化党员领导干部法纪敬畏和思想自觉，把集中整治违规收送礼金问题以及领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，作为改进党风政风、从严管党治党、营造风清气正政治生态的重要内容，切实抓出明显成O二、整治时间：XXXX年12月至XXXX年2月底三、整治范围和内容按照XX 省委办公厅转发《省纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》的通知要求进行，具体如下：1.整治范围：全校所有党员领导干部、监察对象。
2.整治内容：1）严禁违规收礼。
党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金，不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。
整治重点是：可能影响正常执行公务的礼金（含红包、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源）；借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金；纵容默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，利用领导干部职务上的影响收受礼金。
2）严禁违规送礼。
不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等；不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用；不得用公款送土特产。
3）严禁领导干部违规公款购买、违规收受赠与、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷字画等名贵特产等特殊资源谋取利益。
4）严禁"收多交少”。
对送红包礼金的人要严肃批评;拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况，绝不能以廉政账户当“挡箭牌”，不得"收多交少”。
党员干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动工作方案
党员干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动工作方案党员干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动工作方案按照中央巡视组反馈意见整改落实工作领导小组要求，根据省纪委《关于开展党员干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动工作方案》的通知精神，经研究决定，自11月24日起至12月30日，在全市开展党员干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动，现制定如下工作方案：一、治理内容十八大以来党员干部违规收送红包、礼金、购物卡及其他有价证券等情况。
二、治理范围1．市县两级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体、事业单位、驻许单位的党员干部。
2．乡镇（办事处）及基层站所的党员干部。
以上范围含20xx年7月1日后离职或退休的党员干部。
三、方法步骤（一）宣传发动（20xx年11月24日－11月30日）。
通过会议、广播、电视、报纸、网络等多种形式广泛宣传，使各级党员干部充分了解此次专项治理“回头看”活动的任务、内容和纪律要求；通过媒体公布廉政账户，促使党员干部自觉主动上交违规收受的红包、礼金等。
廉政账户：“xx市981廉政账户”（设在中原银行）。
（二）自查自纠（20xx年12月1日－12月10日）。
认真对照检查，对违规收受的红包、礼金和购物卡等有价证券通过上交单位或廉政账户等方式予以清退，并填写《党员干部不违规收送红包礼金承诺书》和《党员干部上缴红包礼金登记表》，交所在单位党组织备查。
（三）重点抽查（20xx年12月11日－12月30日）。
各级纪检监察机关会同有关部门组成检查组，对各地各单位自查自纠和上报情况进行抽查，重点抽查市县党政主要负责人、各单位“一把手”自查自纠情况。
四、有关要求（一）认真履行主体责任。
各级党委（党组）要高度重视，认真履行全面从严治党主体责任，切实加强组织领导，精心组织，周密部署，将此次专项治理作为加强党员干部廉洁教育的一个重要抓手，把专项治理的要求传达到每一位党员干部，做到全覆盖、无禁区。
红包治理工作总结
红包治理工作总结篇一：专项治理“红包”工作总结关于开展专项治理“红包”工作总结根据集团公司《关于转发省纪委〈关于在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知〉的通知》文件精神和专项治理活动实施方案的要求，公司领导班子成员及时召开了会议，组织学习并研究部署专项治理工作的开展，现将有关活动情况总结如下。
一、加强组织领导，确保专项治理工作扎实有序开展为加强专项治理工作的组织领导，扎实开展好专项治理工作，公司成立接受和赠送“红包”问题专项治理工作领导小组，由公司支部书记任组长，公司其他领导任副组长，各部门负责人为成员，领导组下设办公室，加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。
二、积极动员学习，充分认识专项治理工作的目的和意义按照《通知》精神要求，公司于x月x日组织召开了公司党员干部会议，公司中层及中层以上干部全部参加了会议。
会议认真传达学习了省纪委《关于在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知》文件精神。
公司结合开展党的群众路线教育实践活动，通过支部学习会、座谈讨论等形式开展形式多样的宣传教育活动，组织学习《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪处分条例》，学习中纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券、支付凭证的处分规定》等一系列文件通知精神，使广大党员干部充分认识收送“红包”问题的危害性，充分认识专项治理工作的目的和意义，自觉抵制接受和赠送“红包”的不正之风，遵守廉洁自律各项规定。
三、制定实施方案，落实工作部署公司结合实际，制定了专项治理活动具体实施方案。
按照集团实施方案的要求，公司对专项治理对象和内容、时间安排和工作步骤及有关要求进行了安排和部署，从x月开始，x月底结束，分四个阶段开展工作，同时明确了政策界限和工作要求，根据每个阶段的工作重点认真扎实开展工作。
2024年违规收受红包专项治理工作总结
2024年违规收受红包专项治理工作总结一、背景随着经济的发展和社会的进步，我国的反腐败工作也取得了长足的进步。
然而，作为反腐败工作的一个重要方面，违规收受红包问题依然存在，对党风廉政建设和干部队伍的作风建设造成了不良影响。
为此，我们在2024年开展了违规收受红包专项治理工作，旨在进一步加强党风廉政建设，以更加坚定的态度和更加有力的措施来打击违规收受红包行为。
二、工作概况在2024年，我们通过组织协调、制度建设和宣传教育等多种手段，开展了一系列违规收受红包专项治理工作。
具体包括：1.建立健全工作机制：组织成立违规收受红包专项治理领导小组，确定工作目标和工作重点，明确各部门的职责和任务。
同时，建立相关制度和规章制度，明确红包礼金的接收、报备和处置程序。
2.加强宣传教育：通过多种形式，开展违规收受红包的宣传教育活动，加强对干部的教育引导，提高他们的法律意识和纪律观念。
同时，向广大干部群众普及法律法规和廉政纪律知识，让大家共同参与到违规收受红包的治理行动中来。
3.加强监督检查：通过发放问卷调查、开展巡视、加强内部审计等方式，对各单位和个人进行违规收受红包问题的监督检查。
针对发现的问题，及时进行纠正和整改，并严肃追究责任。
4.加强纪律约束：进一步完善相关规章制度，加强纪律约束，确保领导干部不敢违规收受红包。
对违规收受红包行为，严肃查处，给予相应的纪律处分，形成震慑。
三、取得的成效经过一年多的努力，违规收受红包专项治理工作取得了一些积极的成效：1.干部意识增强：通过宣传教育，广大干部对违规收受红包问题的危害性有了更深刻的认识，对这一问题更加警觉，纷纷表示不敢、不想、不能违规收受红包。
2.制度建设加强：通过相关制度的建设，建立了一套完善的违规收受红包问题的处理机制，明确了红包礼金的接收、报备和处置程序，从制度上加强了对违规行为的约束。
3.违规行为得到遏制：通过加强监督检查和严格纪律约束，违规收受红包行为得到了一定程度的遏制。
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开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头
看”活动工作总
区纪委：
根据区纪委《关于开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动工作方案》（济区纪文〔2016〕78号）要求，现将我局开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动工作总结报告如下：
一、高度重视，做好宣传贯彻。
立即召开会议，及时传达贯彻文件精神，明确此次专项治理活动对我局领导干部进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、高效服务具有十分重要意义。
使大家充分了解开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动的任务、内容和纪律要求，促使领导干部自觉主动上交违规收受的红包、礼金等。
并对专项治理工作进行了安排部署、
二、认真对照，开展自查自纠。
我局按照区纪委要求，严肃工作纪律、严格执行有关规定，单位主要负责人为第一责任人，领导班子明确任务要求，严格组织自查自纠，认真做好此次专项治理工作，副科以上领导干部全部填写了认真填写了《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》和《领导干部上缴红包礼金登记表》，由纪委存档备查。
经自查，到目前为止，本单位未发现任何人员违反规定收送红包礼金等行为。
三、接受监督,确保实效
区XX局实行领导干部相互监督、群众监督相结合的方式。
一是自觉接受单位党员干部、办事单位同志、社会群众的监督和评判,随时听取意见和建议。
二是把领导干部收送“红包”列为局廉政建设重点内容，建立健全常态化监督检查机制，确保专项治理活动取得实实在在的成效。
下一步我们将继续加强组织领导和宣传教育，使领导干部自觉遵守党的规章制度和纪律。
狠抓落实，完善制度，建立健全长效机制，堵塞产生问题的制度漏洞。
加大执纪问责的力度，形成威慑，筑牢拒腐防变的制度防线。