8-05 请假申请表
请假申请表范本
请假申请表范本申请人姓名：__________________所在部门/班级：__________________职务/职位：__________________申请请假起始日期：__________________申请请假结束日期：__________________共计请假天数：__________________请假事由：__________________请假期间联系方式（手机/邮箱）：__________________申请人签名：__________________日期：__________________注意事项：1. 请假必须提前__________天提交申请。
2. 请假期间需保持手机通畅，以便紧急联系。
3. 请假期间如有需要紧急联系的事务，请提供替代联系人以备不时之需。
请假申请审批流程：1. 申请人填写完整请假申请表并提交。
2. 直接上级审批人审查申请表，如批准请假，签字并将表格转交给部门负责人。
3. 部门负责人审查申请表，如批准请假，签字并将表格转交给行政部门。
4. 行政部门将请假申请表归档，通知申请人申请结果。
申请人请假原因说明：申请人请假期间的工作安排：（请在下方详细列出请假期间需要转交给其他人员负责的工作事项）工作安排 | 负责人 | 完成日期---------|--------|----------| |以上请假申请表范本仅供参考，具体的请假申请表格格式可以根据组织的需要进行调整和定制。
请假申请表的核心内容包括申请人的基本信息、请假起始日期和结束日期、请假事由以及请假期间的联系方式等。
同时，还需注意请假申请的审批流程和工作安排的详细说明。
申请人在填写请假申请表时，需要确保所提供的信息准确无误，清晰明了地描述请假事由，并在请假期间保持联系畅通。
请假申请表需要经过直接上级审批人、部门负责人和行政部门的审核，以确保申请合理，并妥善安排相关工作事项。
在申请人请假期间，请确保事前与负责人进行交接，详细记录需要转交给其他人员负责的工作事项，并在请假期间配合相关人员的工作安排和任务完成。
请假申请登记表
请假申请登记表申请人信息：姓名：部门：职位：联系电话：请假日期：请假事由：请假类型：□病假□事假□年假□调休□婚假□产假□陪产假□丧假□其他（请注明）请假起始日期及时间：至：共计天数：领导批准：备注（如需加班补偿等特殊事宜，请注明）：申请人签字：日期：审核人意见：日期：部门负责人意见：日期：人力资源部门意见：日期：请假申请登记表填写指南：1. 请假事由：在此处详细说明请假原因，避免使用模糊的词语。
如果是因病请假，需注明疾病名称；如果是事假，请注明具体事由。
2. 请假类型：在相应选项前打勾，请根据具体情况选择，请假类型尽量准确反映实际情况。
3. 请假起始日期及时间：请填写请假开始的具体日期和时间。
4. 至：请填写请假结束的具体日期。
5. 共计天数：根据请假起始日期和截止日期自动计算得到的天数，不必手动填写。
6. 领导批准：请领导对此请假申请进行签字确认。
7. 备注：如需加班补偿或其他特殊事宜，请在此处详细说明。
8. 申请人签字：请请假申请人在此处签字确认。
9. 审核人意见：审核人在此处填写意见并签字确认。
10. 部门负责人意见：部门负责人在此处填写意见并签字确认。
11. 人力资源部门意见：人力资源部门在此处填写意见并签字确认。
请假申请登记表是一份常用的文件，用于员工向公司申请请假，并由部门负责人和人力资源部门审核批准。
准确填写请假申请登记表可以提高申请成功率，确保请假事宜得到妥善处理。
请假申请登记表应包括申请人的个人信息，如姓名、部门、职位和联系电话等。
请假事由应详细说明请假原因，以便审核人员了解请假的正当性和紧急性。
请假类型应根据实际情况选择，并在相应选项上打勾。
请假起始日期和截止日期要填写具体的日期和时间，以便确定请假时长。
请假天数是由系统自动计算得出的，无需手动填写。
请假申请登记表还需经过领导、审核人、部门负责人和人力资源部门的审核和批准。
领导批准处需填写领导的签字确认。
备注栏可填写如需加班补偿等特殊事宜，以及其他需要说明的情况。
请假申请单
自月日时始至月日时止
□扣除工资 □与加班换休
□病假□事假□婚假□丧假
自月日时始至月日时止
□扣除工资 □与加班换休
□病假□事假□婚假□丧假
自月日时始至月日时止
□扣除工资 □与加班换休
□病假□事假□婚假□丧假
自月日时始至月日时止
□扣除工资 □与加班换休
□病假□事假□婚假□丧假
自月日时始至月日时止
请假申请单
姓名：部门：月份：
请假事由
请假类别
请假时间
小计时长/天数
本请假用于
总经理签字
□病假□事假□婚假□丧假
自月日时始至月日时止
□扣除工资 □与加班换休
□病假□事假□婚假□丧假
自月日时始至月日时止
□扣除工资 □与加班换休
□病假□事假□婚假□丧假
自月日时始至月日时止
□扣除工资 □与加班换休
□病假□事假□婚假□丧假
自月日时始至月日时止
□扣除工资 □与加班换休
□病假□事假□婚假□丧假
自月日时始至月日时止
□扣除工资 □与加班换休
本页总计时长
□扣除工资 □与加班换休
□病假□事假□婚假□丧假
自月日时始至月日时止
□扣除工资 □与加班换休
□病假□事假□婚假□丧假
自月日时始至月日时止
□扣除工资 □与加班换休
□病假□事假□婚假□丧假
自月日时始至月日时止
□扣除工资 □与加班换休
□病假□事假□婚假□丧假
自月日时始至月日时止
□扣除工资 □与加班换休
□病假□事假□婚假□丧假
自月日时始至月日时止
□扣除工资 □与加班换休
□病假□事假□婚假□丧假
请假事由申请表
请假事由申请表
申请人姓名：
申请日期：
请假起始日期：
请假结束日期：
请假天数：
联系电话：
请假事由：
尊敬的xx部门主管/老师：
您好！我是xx部门/班级的xx同事/同学，特此向您申请请假。
以下是我请假的事由和详细说明：
一、请假事由：
由于某些特殊原因，我需要请假：
二、请假起始日期及时长：
我的请假起始日期是（年/月/日）至（年/月/日），共计请假天数为xx天。
三、说明事由：
1. 说明请假事由的具体情况和原因，确保表达清楚、简洁、准确。
2. 说明对请假期间已做的准备工作，尽量保证工作/学习不受太大影响。
3. 如有合适的替代人选或解决方法，请在此处简要说明。
若无，请在此说明。
四、请假期间的安排：
1. 请假期间的联系方式，确保能够及时与部门/班级保持沟通。
2. 如有需要，说明请假期间能够完成的紧急工作/学习内容，确保工作/学习的连续性。
五、其他补充说明：
在此，我尽量说明了我的请假事由和相关情况。
如有需要，我愿意提供更多的信息以供参考。
我保证，如申请批准，请假期间我会尽量减少对部门/班级工作/学习的影响，并按时复工/复课。
最后，我衷心希望您能够批准我的请假申请。
如果还需要我的协助或提供其他资料，请及时联系我。
感谢您的耐心阅读与考虑。
此致
敬礼
申请人签名：。
请假申请表模板
请假申请表模板
[公司/学校名称]
[联系电话] [传真] [邮箱]
[申请人姓名] [部门] [职位]
[请假开始日期] 至 [请假结束日期] 共 [请假天数] 天
[请假事由]
[请假事由具体描述，如需附加的材料，请在此注明，并在附件中提供]
[请假期间工作安排]
[请注明请假期间的工作安排和代办事项]
[请假人签名] [日期]
部门主管审批：
[部门主管签名] [日期]
人力资源部审批：
[人力资源部签名] [日期]
注意：1、请假期满后，申请人须于三个工作日内回到工作岗位。
2、除非特殊原因，因私请假，扣除相应工资。
公司请假事宜申请表样本
公司请假事宜申请表样本申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
联系电话：
请假类型：【单选：年假/事假/病假/婚假/产假/丧假/其他】
请假开始日期：
请假结束日期：
请假天数：
请假原因：
请假事宜申请表
尊敬的上级领导：
我，申请人（姓名），目前在贵公司（部门）担任（职位）。
因（请假原因），我特此向您提交该请假事宜申请表。
请假类型：【请在方框内打勾】
□ 年假
□ 事假
□ 病假
□ 婚假
□ 产假
□ 丧假
□ 其他（请注明具体请假类型）
请假日期：
请假开始日期：（年月日）
请假结束日期：（年月日）
请假天数：
请假原因：（请在下方详细说明请假原因，最多不超过200字）[请在下方填写请假原因]
请假期间的工作安排：
（请在下方说明您的工作安排，如使用替代人员，安排工作交接等事项）
[请在下方填写工作安排]
在请假期间，我将确保我的工作得到合理安排和委派，并将及时与同事沟通交接工作的进展和情况。
我承诺将严格按照公司规定，请假期间履行公司的各项规章制度，不会对公司造成任何损失。
请您审批并批准我的请假申请。
如有需要，我随时愿意提供更多信息或提前返回工作岗位。
申请人签名：日期：（年月日）
批准：
部门负责人签名：日期：（年月日）
人力资源部签字：日期：（年月日）
公司总经理签字：日期：（年月日）。
请假申请书表单书表单
请假申请书表单书表单
尊敬的[上级领导姓名]：
您好！我是您的下属[您的姓名]，现在向您提交一份请假申请书。
申请人姓名：[您的姓名]
申请人职位：[您的职位]
所属部门：[您所在的部门]
请假事由：
[在此处详细描述请假的原因、事由和时间。
请确保说明清楚，请假的具体日期和时间段，以及请假的原因。
]
请假计划：
请假开始日期：[请假开始日期]
请假结束日期：[请假结束日期]
请假天数：[具体请假天数]
联系方式：
电话号码：[您的联系电话]
电子邮箱：[您的电子邮箱]
紧急事务处理：
[如果有紧急事务需要处理，请在此处说明该事务的处理方案，以确保工作的顺利进行。
如果没有紧急事务，请忽略此项。
]
请假申请附件：
[如果有任何相关文档或附件，比如医生诊断证明、警察报告等，请在此处说明并附上相应附件。
如果没有相关附件，请忽略此项。
]以上是我的请假申请，我将尽力确保在请假期间对部门工作产生最小的影响，并在请假回来后尽快恢复正常工作。
感谢您对我的支持和理解，期待您的批准。
谢谢！
申请人签名：____________
日期：____________。
请假申请表
请假申请表请假申请表
申请人姓名：[姓名]
所属部门：[部门]
职位：[职位]
请假类型：[年假/病假/事假/调休/其他]
请假开始日期：[开始日期]
请假结束日期：[结束日期]
请假天数：[请假天数]
请假事由：[请假事由]
请假申请人签名：____________________
日期：____________________
审批人意见：
审批人姓名：____________________
审批意见：[同意/不同意]
审批日期：____________________
人力资源行政专家意见：
人力资源行政专家姓名：____________________ 意见：[同意/不同意]
日期：____________________
备注：[其他需要说明的事项]
注意事项：
1. 请假申请需提前[X]天提交，以便进行审批和安排工作。
2. 请假期间请保持手机畅通，以便联系。
3. 请假期间请做好工作交接，确保工作的顺利进行。
4. 请假期间请注意休息，保持身体健康。
5. 请假期间如有变动，请及时通知人力资源部。
请假申请表
请假申请表
请假申请表
申请人姓名：[姓名]
部门：[部门]
职位：[职位]
请假类型：[事假/病假/年假/调休/其他]
请假开始日期：[开始日期]
请假结束日期：[结束日期]
请假天数：[天数]
请假事由：[请假原因]
联系电话：[联系电话]
紧急联系人姓名：[紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[紧急联系人电话]
审批人姓名：[审批人姓名]
审批日期：[审批日期]
备注：[备注]
申请人签名：________________________
日期：________________________
审批人签名：________________________
日期：________________________
注意事项：
1. 请假申请需提前[提前时间]小时提交，否则将无法获得审批。
2. 请假期间请保持电话畅通，以便紧急联系。
3. 请假申请需经部门经理批准后方可生效。
4. 请假结束后，请及时向人力资源行政部门报备返岗。
请假申请表
请假申请表
请假申请表
申请人姓名：[填写申请人姓名]
申请人职位：[填写申请人职位]
部门：[填写申请人所在部门]
请假类型：[选择请假类型，如年假、病假、事假等]
请假起始日期：[填写请假起始日期]
请假结束日期：[填写请假结束日期]
请假天数：[填写请假天数]
请假事由：[填写请假事由，如疾病、家庭原因等]
紧急联系人：[填写紧急联系人姓名及联系方式]
是否需要替代人员：[选择是否需要替代人员，如需要请填写替代人员姓名及联系方式]
请假申请日期：[填写请假申请日期]
申请人签名：_____________________
日期：_____________________。
请假事宜申请表
请假事宜申请表
姓名:
部门:
职务:
日期:
尊敬的上级领导/人事部门：
我（姓名），在（部门）担任（职务），特此向您提交请假申请。
请批准我在下列日期内请假：
请假起始日期:
请假结束日期:
请假天数:
请假原因及说明（请详细描述请假原因、行程安排等）：
请假期间，我将尽力安排工作，以确保工作正常运转。
如有紧急事项，我将提供必要的指导和信息，以确保部门工作不受影响。
在此之前，我已与同事（姓名）协商，并将工作事项进行了交接，以便在我的请假期间，工作仍然能够有序进行。
请假期间，我将保持联系，随时接听电话、查看电子邮件，并及时回复相关事宜。
希望您能批准我的请假申请，非常感谢您对我个人情况的关注与支持。
此致
敬礼！
（姓名）
（日期）。
请假申请表
请假申请表
请假申请表
申请人姓名：_____________________
所在部门：_____________________
请假事由：_____________________
请假时间：
开始日期：_____________________
结束日期：_____________________
共计天数：_____________________
备注：_____________________
申请人签字：_____________________
部门主管签字：_____________________
人力资源部门签字：_____________________
批准日期：_____________________
拓展：
请假申请表是一种很重要的文书，用于员工向公司申请请假，并经部门主管和人力资源部门审批批准后方可休假。
请假申请表的填写应该清晰明了，包括申请人姓名、所在部门、请假事由、请假时间等内容。
在填写请假时间时，应该注明具体的开始日期和结束日期，以及共计天数。
此外，在备注栏中还可以注明一些需要特别说明的事项。
最后，申请人、部门主管和人力资源部门的签字和批准日期也是必不可少的。
请假申请表的规范填写，能够有效地协调员工的休假安排，
提高公司的工作效率。
请假申请表
请假申请表
请假申请表
申请人信息：
姓名：
职位：
部门：
工号：
请假信息：
请假类型：（例：年假/病假/事假/调休）
请假起始日期：
请假结束日期：
请假天数：
请假事由：
备考事项：
1. 请假事由应详细说明，请提供相关证明材料（如病假需提供医生证明）。
2. 请提前提交请假申请，以便进行合理安排。
3. 若请假期间涉及工作交接，请提前与相关同事沟通，并填写工作交接表。
请假申请人声明：
本人承诺所填写的请假信息属实，如有虚假陈述，愿意承担相应的法律责任。
申请人签名：
日期：。
请假申请表
请假申请表
请假申请表
申请人姓名：[姓名]
所属部门：[部门名称]
职位：[职位名称]
请假类型：[年假/病假/事假/调休/婚假/产假/陪产假/其他]
请假日期：[开始日期] 至 [结束日期]
请假天数：[请假天数]
请假事由：[请假原因]
申请人签名：________________________
日期：________________________
审批意见：
部门经理意见：________________________
日期：________________________
人力资源部意见：________________________
日期：________________________
备注：________________________
请假申请表说明：
1. 请假类型：请在方括号内填写具体请假类型，如年假、病假、事假等。
2. 请假日期：请填写具体的请假起止日期。
3. 请假天数：请填写具体的请假天数。
4. 请假事由：请填写请假的原因，如病假请注明具体病因。
5. 审批意见：请部门经理和人力资源部填写意见和日期。
6. 备注：如有其他需要说明的事项，请在备注中填写。
请假申请表填写完毕后，请将申请表交给部门经理和人力资源部审批。
申请人需等待审批结果，并按照审批结果执行请假计划。
请假申请单
请假申请单
请假申请单
申请人姓名：[请填写申请人姓名]
所属部门：[请填写申请人所属部门]
职位：[请填写申请人职位]
申请日期：[请填写申请日期]
请假类型：[请填写请假类型，如年假、病假、事假等]
请假起始日期：[请填写请假起始日期]
请假结束日期：[请填写请假结束日期]
请假天数：[请填写请假天数]
请假事由：[请填写请假事由，如病假请注明病因，如事假请注明原因] 紧急联系人姓名：[请填写紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[请填写紧急联系人电话]
上级领导审批：
领导姓名：[请填写上级领导姓名]
职位：[请填写上级领导职位]
审批意见：[请填写上级领导审批意见]
审批日期：[请填写上级领导审批日期]
人力资源部审批：
审批意见：[请填写人力资源部审批意见]
审批日期：[请填写人力资源部审批日期]
备注：[请填写其他需要说明的事项]
申请人签字：____________________ 日期：____________________。