培训学员意见调查表

培训意见调查表

2
1
6．教师是否有足够的能力
5
4
3
2
1
7．教师对学科知识的了解程度
5
4
3
2
1
三、物质方面
8．所提供的学习材料对于促进您的学习是适当的和有用的
5
4
3
2
1
9．学习环境的物质特点（教室、条件、舒适、避免外界干扰）有助于学习的情况
5
4
3
2
1
四、评价
10．在让您不断了解您的进步方面
5
4
3
2
1
11．学习评价与您的具体课程目标的相关性
5
4
3
2
1
五、课程目标
12．课程目标的明确程度
5
4
3
2
1
13．所选科目与课程目标的关系
5
4
3
2
1
14．您参与确定课程目标的程度
5

3
2
1
15．课程目标的实现程度
5
4
3
2
1
总分
其它意见：
培训意见调查表
培训讲师：
培训时间：
培训题目：
一、学习活动的总体质量
其他
1．教师能刺激好奇心、独立思考
5
4
3
2
1
2．受训者在课堂上的参与性
5
4
3
2
1
3．所用教学方法能较好帮助您学习
5
4
3
2
1
4．本课程在何种程度上满足您的需要
5
4
3
2
1
二、教师的质量或特点
5．教师是否具备并使用了处理人际关系的技能
5
4
3

公司在职训练学员意见调查表

公司在职训练学员意见调查表
训练课程名称：主办部门：
填表人：填表日期：
说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。

3、请给予率直反应及批评，以帮助我们改进训练计划。

（1）课程内容如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（2）教学方法如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（3）讲习时间是否适当？
1、□太长
2、□适合
3、□不足
（4）参加此次讲习感到有哪些受益？
1、□获得适用的新知识。

2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3、□将帮助我改变我的工作态度。

4、□帮助我印证了某些观念。

5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。

（5）训练设备安排感到如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？
1、□是
2、□否
3、□不确定
（7）其他建议事项：
人力资源部：考核日期：。

培训学员意见调查表

A．不满B .一般C.中意D.专门中意
表达能力：速度□□ □ □
清晰 □□ □ □
有条理 □□ □ □
态度：友善 □□ຫໍສະໝຸດ □ □鼓舞参与 □□ □ □
（5）参加此次培训感到有什么收成?（可多选）
A.获得了适用的新知识、新的治理观念。
B.理顺了过去工作中的一些模糊概念。
C.能够使用在工作上的一些有效的技巧或技术。
培训学员意见调查表
培训学员意见调查表
培训课程名称:__________________组织部门:___________________
培训讲师：___________________顾咨询公司：___________________
姓名：（能够不填）_____________职位：（能够不填）_______________
讲明: 1.本表请受训学员如实填写，并请填妥后交给组织部门。
2.请您真实地填写，以关心我们对今后的培训工作进行改进。
（1）培训课程内容设置如何？A．优B .好C.尚可D.差
（2）教学方式如何?A．优B .好C.尚可D.差
其它您认为更好的形式：
（3）培训时刻是否适当?A.太长B.适合C.较少
（4）培训师教授技巧如何？
其他建议事项：
D.客观地观看我自己以及我的工作，关心对过去自己的工作进行总结与摸索。
其它（请填写）：
（6）对本人工作上的关心程度： A．较小 B.一般 C.有效 D.专门有效
（7）您认为教室的光线、布置如何：A．优B .好C.尚可D.差
（8）您认为这次培训的组织工作如何：A．优B .好C.尚可D.差
（9）整体上，您对这次课程的中意程度是：A．不满B .一般C.中意D.专门中意

培训学员意见调查表

培训学员意见调查表
培训课程名称：
组织部门：姓名：（可以不填）
（1）培训课程内容设置如何？ A.优 B.好 C.尚可 D.差
（2）教学方式如何？ A.优 B.好 C.尚可 D.差
其他您认为更好的形式;
（3）培训时间是否适当？ A.太长 B.适合 C.较少
（4）培训师教授技巧如何？
A.不满
B.普通
C.满意
D.非常满意
表达能力：速度口口口口
清楚口口口口
有条理口口口口态度：友善口口口口
鼓励参与口口口口（5）参加此次培训感到有什么收获？（可多选）
A.获得了适用的新知识。

B.获得了心得管理观念。

C.理顺了过去工作中的一些模糊概念
D.可以适用在工作上的一些有效的技巧活技术。

E.客观地观察我自己以及我的工作，帮助对过去自己的工作进行总结与思考。

其他：
（6）对本人工作上的帮助程度：A. 较小 B.普通 C.有效 D.非常有效
（7）整体上，您对这次课程的满意程度是：
A. 较小
B.普通
C.有效
D.非常有效
（8）其他建议事项：
说明：1、本表情受训学员如实填写，并请填妥后交组织部门。

2、请在你认可的选项上打勾。

3、请你给于真是的反映批评，以帮助我们队将来的培训计划进行改进。

谢谢您对我们工作的支持！。

培训反馈调查表模板

培训反馈调查表模板调查表说明该调查表旨在收集参与培训活动的学员的反馈意见和建议，以便评估培训的效果并改进未来的培训活动。

请在参与完培训后填写此调查表，您的意见对我们非常重要。

请您根据以下问题选择适当的答案，或填写相关意见和建议，以帮助我们更好地了解您对本次培训的反馈。

调查表1. 培训内容：培训内容：- 培训内容与我预期的相符- 是- 否- 如果不相符，请说明原因：{填写内容}2. 培训讲师：培训讲师：- 培训讲师的表达清晰易懂- 是- 否- 培训讲师能够解答问题并提供帮助- 是- 否- 培训讲师的专业知识与能力：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 对培训讲师有其他意见或建议：{填写内容}3. 培训组织和安排：培训组织和安排：- 培训的时间长度：- 合适- 过长- 过短- 培训的时间安排：- 合理- 不合理- 培训场所和设施：- 满意- 一般- 不满意- 对培训组织和安排有其他意见或建议：{填写内容}4. 培训的实用性和应用：培训的实用性和应用：- 培训内容对我的工作有帮助- 是- 否- 如果有帮助，您认为培训内容的哪些方面对您最有帮助：{填写内容}- 如果没有帮助，请说明原因：{填写内容}5. 总体评价：总体评价：- 对本次培训的总体评价：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 培训活动的优点和值得肯定的方面：{填写内容}- 培训活动需要改进的方面：{填写内容}6. 其他意见或建议：其他意见或建议：{填写内容}非常感谢您抽出宝贵时间填写此调查表。

您的意见和建议对我们的培训活动非常重要，我们将根据您的反馈来改进和提升培训质量。

培训意见调查表

培训时间：姓名：
B .好 B .好 C.尚可 C.尚可 D.差 D.差
Байду номын сангаас
A．不满 □ □ □ □ □
鼓励参与
（5）参加此次培训感到有什么收获?
（6）对本人工作上的帮助程度：（7）整体上，您对这次课程的满意程度是：（8）您认为今后应举办哪些培训课程：（9）其他建议事项：
A．较小 B.普通 C.有效 D.非常有效 A．不满 B .普通 C.满意 D.非常满意
培训意见调查表
课程名称：部门：
（1）培训课程内容设置如何？（2）教学方式如何? 其它您认为更好的形式：（3）培训时间是否适当? （4）培训师教授技巧如何？ Ⅰ.表达能力：速度清楚有条理 Ⅱ.态度：友善 A. 太长 B. 适合 B .普通 □ □ □ □ □ C. 较少 C.满意 □ □ □ □ □ D.非常满意 □ □ □ □ □ A．优 A．优
说明: 1.本表请受训学员如实填写,并请填妥后交人力资源部。 2.请在你认可的选项上打勾。 3.请你给予真实的反映批评,以帮助我们对将来的培训计划进行改进。
人力资源部

教育培训学员满意度调查表

教育培训学员满意度调查表调查目的：本调查旨在了解教育培训学员对课程内容、教学质量、师资力量、学习环境等方面的满意度，以便提供更优质的教育培训服务。

调查对象：本调查对象为参加过教育培训课程的学员。

调查方法：本调查采用问卷调查的形式，通过学员的匿名回答来获取客观真实的意见和建议。

调查内容：1. 课程内容满意度请您评价以下方面的课程内容满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。

- 课程设置的合理性和完整性- 课程内容的实用性和针对性- 课程教材和资料的质量和适用性2. 教学质量满意度请您评价以下方面的教学质量满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。

- 教师的专业知识和教学能力- 教师的授课方式和教学方法- 教师对学员问题的解答和指导能力3. 师资力量满意度请您评价以下方面的师资力量满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。

- 教师的背景和资历- 教师的经验和能力- 教师的沟通和互动能力4. 学习环境满意度请您评价以下方面的学习环境满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。

- 教室设施和设备的完善程度- 学习资源的丰富性和便捷性- 学习氛围的积极性和活跃性5. 教育培训总体满意度请您评价您对整个教育培训的总体满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。

调查结果分析：根据学员的回答，我们将对调查结果进行统计和分析，以便了解学员对教育培训的满意度，并根据结果提出改进建议和措施。

调查保密与隐私：本次调查保证学员的回答将被保密处理，不会泄露个人信息。

所有数据仅用于统计和分析，以提升教育培训质量。

感谢您参与本次调查，您的意见和建议对我们提供更好的教育培训服务至关重要。

如有其他意见或疑问，请在下方空白处填写。

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------请根据您的实际情况选择相应选项，谢谢！1. 课程内容满意度：- 课程设置的合理性和完整性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 课程内容的实用性和针对性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 课程教材和资料的质量和适用性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意2. 教学质量满意度：- 教师的专业知识和教学能力：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师的授课方式和教学方法：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师对学员问题的解答和指导能力：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意3. 师资力量满意度：- 教师的背景和资历：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师的经验和能力：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师的沟通和互动能力：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意4. 学习环境满意度：- 教室设施和设备的完善程度：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 学习资源的丰富性和便捷性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 学习氛围的积极性和活跃性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意5. 教育培训总体满意度：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------谢谢您的配合！您的意见和建议对我们提供更好的教育培训服务至关重要。

培训学员意见调查表

这次培训，你认为有什么收获？
13你对这次培训还有哪些补充意见？
3本课程的总体设计是合适的（内容、结构、授课方法等）。
4提供的培训设备有助于保证培训效果。
5本课程安排的活动、练习、范例明确有深度。
6我认同课程中所提的观点。
7教师表达授课内容清晰明了。
8教师能使学员始终对课程内容保持兴趣。
9我为这次培训所花的时间是值得的。
10总体而言，我对这次培训表示满意。
11在本次培训中，您印象最深的三个主题是：
培训学员意见调查表
课程名称：_________授课人姓名：__________授课日期：________
说明：
对您所参加的课程，请选出最接近您个人情况和看法。
您的意见对于培训部来说是非常宝贵的。谢谢您的合作！
调查项目
非常同意
同意
一般
不太同意
不同意
1本课程所授内容正是我期望学到的。
2本课程所授内容有助于我的观念提高。

培训意见调查表

课堂讲述是否精彩，是否欠缺培训技巧，有无吸引力
/
□5
□4
□3
□2
□1
您对教学课件的评价
内容与主题关联性，文字是否清晰
□5
□4
□3
□2
□1
您对培训课程可接受程度的评价
是否有所收获，对课是否清楚，培训需求是否得到满足
□5
□4
~
□3
□2
□1
您对培训时间安排与频度安排的评价
时间安排是否紧凑、频度是否合理
□5
□4
□3
。
□2
□1
您对培训准备工作的评价
培训设备、资料准备是否充分
□5
□4
□3
□2
|
□1
您学完本课程最大的收获
对本人工作上的帮助
您对培训项目或内容的意见和建议
您认为此类培训有哪些地方需要改进
您以后还需要哪些方面的培训
对本次培训的组织工作评价
培训意见调查表
员工姓名
所属部门及职位
培训课程名称
培训讲师
~
需评估的项目
评分标准要点
得分
非常好
很好
(
好
一般
差
您对本课程教学总体评价
讲师准备是否充分，课堂讲述是否精彩，培训是否易于接受
□5
□4
□3
（
□2
□1
您对教学内容的评价
内容与培训需求有无针对性，培训主题联系是否紧密，层次是否清晰
□5
□4
□3
□2
[
□1
您对课程准备充分程度的评价
准备是否充分，对课程是否熟悉，是否具有系统性、有条理
□5
□4
□3

在职训练学员意见调查表

在职训练学员意见调查表
训练课程名称：
主办部门：
说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。

3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。

（1）课程内容如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（2）教学方法如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（3）讲习时间是否适当？
1、□太长
2、□适合
3、□不足
（4）参加此次讲习感到有哪些受益？
1、□获得适用的新知识。

2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3、□将帮助我改变我的工作态度。

4、□帮助我印证了某些观念。

5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。

（5）训练设备安排感到如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？
1、□是
2、□否
3、□不确定
（7）其他建议事项：
参考文档，人力资源表格集锦，常用办公表格，让办公变得更简洁。

培训满意度调查表(模板)

培训满意度调查表(模板)
一、调查背景
本调查表旨在收集参与培训活动的学员对培训课程的满意度和意见建议。

我们希望通过您的反馈了解您对培训活动的评价，以便改进日后的培训内容和方式。

二、个人信息
请您提供以下个人信息，以便我们更好地了解调查结果：
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 职务/职业：
三、培训评价
请您根据您参与的培训活动，从以下选项中选择适用的答案，并在相应的空格中打勾。

1. 培训内容与预期目标是否匹配？
- [ ] 完全匹配
- [ ] 大部分匹配
- [ ] 部分匹配
- [ ] 不匹配
2. 培训内容是否丰富、实用？
- [ ] 完全满意
- [ ] 比较满意
- [ ] 不太满意
- [ ] 不满意
3. 培训讲师的教授水平如何？
- [ ] 非常专业
- [ ] 比较专业
- [ ] 一般般
- [ ] 不太专业
4. 培训活动的组织安排是否到位？
- [ ] 完全到位
- [ ] 比较到位
- [ ] 不太到位
- [ ] 很糟糕
5. 您对培训活动的整体满意度如何？
- [ ] 非常满意
- [ ] 比较满意
- [ ] 一般般
- [ ] 不满意
四、意见建议
请您提供任何您认为有助于改进培训活动的意见和建议，我们非常欢迎您的反馈。

{请在此处填写您的意见和建议}
五、调查结束
非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。

您的反馈对我们来说非常重要。

祝您工作顺利！。

教育培训学员满意度调查表

教育培训学员满意度调查表调查目的本调查旨在了解教育培训学员对课程的满意度，以进一步改进教育培训的质量和服务。

请您根据您的实际经验，如实回答以下问题。

调查内容1. 请您评价本次教育培训课程的内容丰富程度：- 非常丰富- 较为丰富- 一般- 缺乏内容- 非常缺乏内容2. 请您评价本次教育培训课程的教学方法和途径：- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意3. 请您评价本次教育培训课程的讲师能力和表达能力：- 非常专业- 比较专业- 一般- 不太专业- 非常不专业4. 请您评价本次教育培训课程的互动性和参与度：- 非常高- 较高- 一般- 较低- 非常低5. 请您评价本次教育培训课程的组织和安排：- 非常好- 比较好- 一般- 不太好- 非常不好6. 请您评价本次教育培训课程的实用性和应用性：- 非常实用- 比较实用- 一般- 不太实用- 非常不实用7. 请您评价本次教育培训课程的研究氛围和态度：- 非常好- 比较好- 一般- 不太好- 非常不好8. 请您对本次教育培训课程的总体满意度进行评价：- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意附加意见请您在下方提供任何额外的意见或建议，以帮助我们进一步改进教育培训课程的质量和服务。

---感谢您抽出宝贵时间参与该调查。

您的反馈对我们至关重要，我们将根据您的意见和建议来不断改善教育培训的质量和服务。

如有任何其他疑问或需要帮助的地方，请随时与我们联系。

谢谢！。

培训专题-在职训练学员意见调查表

在职训练学员意见调查表
训练课程名称：
主办部门：
说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。

3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。

（1）课程内容如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（2）教学方法如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（3）讲习时间是否适当？
1、□太长
2、□适合
3、□不足
（4）参加此次讲习感到有哪些受益？
1、□获得适用的新知识。

2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3、□将帮助我改变我的工作态度。

4、□帮助我印证了某些观念。

5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。

（5）训练设备安排感到如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？
1、□是
2、□否
3、□不确定
（7）其他建议事项：。

培训开发在职训练学员意见调查表

在职训练学员意见调查表
训练课程名称：
主办部门：
说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。

3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。

（1）课程内容如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（2）教学方法如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（3）讲习时间是否适当？
1、□太长
2、□适合
3、□不足
（4）参加此次讲习感到有哪些受益？
1、□获得适用的新知识。

2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3、□将帮助我改变我的工作态度。

4、□帮助我印证了某些观念。

5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。

（5）训练设备安排感到如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？
1、□是
2、□否
3、□不确定
（7）其他建议事项：。

培训意见调查表

培训意见调查表
文件编号：QR-HR-008
课
填表人
程
名
称
日期
年月日
填 1、本表请上课人员如实填写，并请填妥后交主办部门。
表说
2、请你给予真实的反应批评，以作为我们将来的教育培训计划改进的依据。
明 3、请以「√」方式，于下表选取达你的满意程度。
调查项目
(高) 满意程度 (低) 5 4321
若有必要请具体说明
保存年限：1年
授课
授课内容的充分和完整性
教授课难易程度材
所用之讲义、教材
讲师引起学习动机的能力
讲讲师的教学热忱
师教
讲师的表达能力
学讲师的教学方法
讲师的启发思考的能力
自对课程内容的了解我学习对将来担任相关工作的助益
对该课程的整体满意程由培训单位填写)