仓库领料管理制度.doc
领料规章制度范本图片
领料规章制度范本图片第一章总则为规范和统一领料工作，提高材料使用效率，保证生产顺利进行，现制定本规章制度。
第二章领料权限1. 领料操作人员必须通过相关培训，并获得领料操作资格证书，方可进行领料操作。
2. 领料必须按照领料单的要求进行，未经批准领取材料属于私自领料，一经发现将严肃处理。
3. 领料权限分为三级，分别为一级领料员、二级领料员、三级领料员，各级领料员的权限范围由领料人员的工作性质和领料经验决定。
第三章领料流程1. 提交领料申请：领料人员在领料前需填写领料申请表，明确领料物品、数量、用途等信息，并交由主管审批。
2. 验收领料单：主管接受领料申请后，进行验收确认，并派发相应的领料单。
3. 领取材料：领料人员携带领料单至指定仓库领取材料，并在领料单上填写实际领用数量。
4. 验收材料：领料人员领取材料后，主管进行验收确认，确保领用数量与实际使用一致，无误后方可进行下一步操作。
第四章领料管理1. 材料保管：仓库管理员负责材料的管理和保管工作，确保材料存放安全、整齐、清晰，并做好分类标识。
2. 定期盘点：仓库管理员每月进行一次库存盘点，对比实际库存和系统数据，及时调整材料数量。
3. 保密原则：领料人员不得私自泄露领料信息，如需他人代领，需提供相关授权文件，绝不得擅自泄露领料信息。
第五章领料记录1. 领料单管理：领料单为重要凭证，领取后由领料人员妥善保管，不得随意遗失。
2. 领料统计：主管对领料情况进行统计，定期汇总领料数据，及时发现并解决领料过多或不足等问题。
3. 领料报告：主管定期向相关部门提交领料报告，汇报领料情况及存在的问题，提出改进建议。
第六章处罚措施1. 对私自领料的违规行为，将给予警告、记过、降级等相应处罚，情节严重者将纳入考核评定。
2. 对于领料流程中出现的漏领、错领等问题，将要求领料人员及时进行整改，并对相关责任人进行调查处理。
3. 对于涉嫌违法犯罪的领料行为，将移交公安机关依法处理。
仓库领料管理制度百度
仓库领料管理制度百度第一章总则为了规范和加强仓库领料管理工作，提高仓库物资利用率，减少物资浪费，特制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于所有需要从仓库领取物资的单位和个人，包括领料申请、审批、发放等各个环节。
第三章领料申请1. 领料申请应当在物资使用前提出。
领料人应当填写领料申请表，注明领料物资的具体名称、数量、用途、预计使用时间等信息。
2. 领料申请表需要由领料人所在单位负责人签字确认，并提交至仓库管理部门进行审批。
3. 领料申请表应当写明领料人的姓名、部门、联系方式等基本信息。
第四章领料审批1. 仓库管理部门应当对领料申请进行审批。
审批时需核实申请物资的实际需求，审批时间不得超过两个工作日。
2. 若审批通过，仓库管理部门应当在规定时间内将物资交付给领料人。
若审批不通过，需向领料人解释理由，并在情况允许的情况下给予修改意见。
3. 对于特殊物资或大额领料，需要由仓库管理员和相关上级领导进行复核审批。
第五章领料发放1. 领料发放应当及时准确，需对物资种类、数量、品质进行检查确认后，由仓库管理员签发。
2. 同种类物资领料需确认领料人之前使用的物资已使用完毕。
3. 发放的物资需要对领料人签字确认到位后才能离开仓库。
第六章物资使用1. 领料人应当按照领料申请表中的用途和时间合理使用领料物资，不得私自挪用或私自外借。
2. 对于领用过的物资，领料人需及时向仓库管理部门归还或报废。
3. 物资的使用情况需及时向仓库管理部门反馈，做到及时沟通和调整。
第七章物资回收1. 物资使用完毕后，需及时向仓库管理部门归还。
对于能够继续使用的物资，需进行清洗、整理后重新放置。
2. 对于无法继续使用的物资，需在仓库管理部门的指导下进行报废处理或者拍卖处置。
第八章监督检查1. 仓库管理部门需要对领料申请、审批、发放等各项工作进行日常的监督检查，及时发现问题并加以整改。
2. 对于不按照规定程序领料的情况，需及时制止并纠正。
3. 对于按规定程序领料但使用不当、浪费等情况，需及时提出整改建议。
工厂仓库领料管理规章制度
工厂仓库领料管理规章制度第一章总则第一条为规范工厂仓库领料管理，提高工作效率，保障产品质量，特制定本规章制度。
第二条工厂仓库领料管理规章制度适用于所有企业仓库管理人员，凡涉及仓库领料管理的操作都必须严格执行本规章制度。
第三条仓库领料管理的核心原则是严格按照要求办事，确保领料过程合法合规、规范有序。
第二章仓库领料管理流程第四条工厂仓库领料管理分为以下几个步骤：领料申请、审核、发料、验收、入账等。
第五条领料人员在领料前必须向仓库管理员提交领料申请，明确领料物品、数量、用途等信息。
第六条仓库管理员收到领料申请后，核对领料物品的库存情况，审核领料申请是否合理，如有疑问应及时与领料人员沟通。
第七条审核通过后，仓库管理员根据领料申请，准备领料物品，并签发领料单。
第八条领料人员凭领料单到指定的库位领取物品，注意携带好个人防护装备，避免发生意外。
第九条领料人员在领料过程中，应按照领料单的内容逐一核对物品数量，确保数量无误。
第十条领料完成后，领料人员应及时将领料单交回给仓库管理员，领取完的物品放置在指定位置。
第十一条仓库管理员对领料完成的物品进行验收，与领料单进行比对，确认无误后进行入账。
第十二条领料管理流程中如有问题或异常情况，应及时上报主管领导进行处理。
第三章仓库领料管理要点第十三条仓库领料管理要点主要包括：明确领料事由和用途、控制领料数量、规范领料手续等。
第十四条领料申请人员必须明确领料事由和用途，不能私自领料，必须经过审核批准。
第十五条仓库管理员在发料前，要仔细核对库存数量，确保领料数量与实际库存数量一致。
第十六条领料人员在领料过程中，要认真核对领料物品的数量，如有发现异常情况要及时报告。
第十七条领料人员在领料过程中，要注意遵守仓库管理规定，保持仓库整洁，不得私自调换物品位置。
第十八条领料人员在领料完成后，要及时将领料单交回给仓库管理员，确保物品领取流程完整。
第十九条仓库管理员在验收物品时，要仔细核对物品数量，如有问题要及时处理，确保仓库账目准确。
仓库入库领料管理制度
仓库入库领料管理制度一、总则为规范仓库入库和领料管理工作，提高仓库货物存储和发放效率，保障企业生产和经营需求，制定本制度。
二、入库管理1. 仓库入库应当按照采购合同、采购订单或者领料单的要求进行，确保货物准确无误。
2. 入库人员应当仔细核对货物信息与单据信息是否一致，确保信息准确无误。
3. 入库人员应当对入库货物进行分类、编号、标识，并及时录入系统，确保入库信息及时完整。
4. 入库人员应当对货物进行质量检验，确保货物符合入库标准和要求。
5. 入库记录应当真实、准确，入库单据应当妥善保存，以备查验。
三、领料管理1. 仓库领料应当严格按照领料单的要求进行，确保领料准确无误。
2. 领料人员应当凭借有效证件领取货物，并进行个人身份确认，确保领料人身份真实可靠。
3. 领料人员应当仔细核对领料信息与单据信息是否一致，确保信息准确无误。
4. 领料人员应当及时准确填写领料记录，经过领料人签字确认，确保领料信息及时完整。
5. 领料人员应当按照企业领料制度规定使用货物，不得私自挪用、倒卖或逃避监管。
四、安全管理1. 仓库入库和领料作业应当严格遵守安全操作规程，确保作业安全。
2. 仓库货物应当储存整齐有序，通道畅通，通风充足，防火设施完备。
3. 仓库货物应当定期进行清点、检查，及时发现问题并处理。
4. 仓库作业人员应当定期接受安全生产培训，提高安全意识，确保作业安全。
五、监督检查1. 企业管理部门应当定期对仓库入库和领料管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 企业管理部门应当对仓库入库和领料记录进行抽查核实，确保记录真实准确。
3. 企业管理部门应当对仓库作业人员进行绩效考核，奖惩分明，激励作业人员提高工作效率。
六、附则1. 本制度自发布之日起正式执行。
2. 任何单位和个人不得擅自修改本制度。
3. 对违反本制度的行为，将依据企业相关规定进行处理。
以上为仓库入库领料管理制度，希望各相关部门严格执行，确保仓库管理工作有序进行，保障企业生产和经营顺利进行。
仓库领料管理规定
仓库领料管理规定 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
仓库领料管理制度
一：发料时间：物料仓库每天上午7.30-11.30，下午4.00-5.00
每个生产部门到仓库领料，在以上作业时间以外到仓库领料原则上是不发料，特殊情况下如需领料，应有管理人员签字批准，
二：在正常领料期间，仓库按定单数量比例备好，由车间线长或指定人员进行签字手续。
三：订单以外的补料，由车间开补料单，车间主管签字，经理签字，总经理签字方可领用，并且以旧退换。
四：技术部，维修组，电商若需领物料，必需开领料单主管签字方可发料，领料单的填写一式三联全部清晰。
严境未按规定未开领料单私自领用仓库物料，若违反一次警告一次，若有下次进行处罚。
五：易耗品／劳保用品领用，手套每人每月6双，洗手膏2月每人1瓶，口罩每人每月15个，以上所有由各个部门主管统一领用。
所有工具类到仓库领用必须以旧换新。
六：领料人员在仓管指定位置对接数量，不得进入物料区。
七：不良品退料，不同的物料分类点清数量，开好退料单退回各个仓库。
仓库领料管理的规章制度
仓库领料管理的规章制度一、目的为了规范仓库领料管理工作，确保物资的合理、安全、高效使用，保障生产运行的顺利进行。
二、适用范围本规定适用于所有单位的仓库领料管理工作。
三、仓库领料的操作流程1. 领料人员提出领料申请：领料人员在需要领取物资时，应填写领料申请单，明确物资名称、数量、用途等信息，并经过所属部门负责人批准后方可提出领料申请。
2. 仓库管理员审核领料申请：仓库管理员接到领料申请后，应核对申请单上的信息是否准确，检查库存情况，确保仓库中有足够的物资可供领取。
3. 领料出库：仓库管理员核对领料申请单和实际领料物资，并在领料单上签字盖章确认后，将物资发放至领料人员。
4. 领料人员签收：领料人员接收到领料物资后，应仔细核对数量和品质，如有问题应及时向仓库管理员反馈，并在领料单上签字确认。
5. 领料后装卸：领料人员在领取物资后，应及时进行装卸操作，确保物资的安全和完整，避免造成损坏或遗失。
6. 领料使用：领料人员应根据领料用途合理使用物资，避免浪费和过度消耗，确保物资的有效利用。
四、仓库领料管理的注意事项1. 严格执行领料手续：所有领料必须按照规定的程序和手续进行，不得擅自领取物资，确保领料行为合法合规。
2. 控制领料量：领料人员在领取物资时应根据实际需要量进行领取，避免过度领料造成资源浪费。
3. 定期盘点检查：仓库管理员应定期对库存进行盘点，确保库存数量准确无误，及时发现和处理异常情况。
4. 保护物资安全：仓库管理员应加强对仓库的安全防范工作，保障物资的安全不受损害，严禁私拿私用。
5. 提高领料效率：仓库管理员应优化领料流程，提高领料效率，确保物资的及时供应。
六、违规处理对违反仓库领料管理规定的行为，依据公司相关制度进行处罚处理，情节严重者将进行纪律处分，直至追究法律责任。
七、附则本规定自发布之日起生效，并对所有相关人员执行。
对本规定内容有异议的可向主管部门提出意见，经讨论后作出修改。
以上就是仓库领料管理规定的相关内容，希望所有相关人员严格遵守并贯彻执行，确保仓库领料工作的顺利进行。
仓库管理人员领料制度范本
第一章总则第一条为加强公司物资管理，规范仓库管理人员领料行为，确保物资供应的及时性和准确性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有仓库管理人员及需领用物资的部门。
第三条仓库管理人员领料应遵循“合理使用、节约成本、及时领用、确保安全”的原则。
第二章领料流程第四条领料申请1. 部门根据生产、维修、研发等实际需求，填写《领料申请单》，经部门负责人审批后，送交仓库管理人员。
2. 仓库管理人员对《领料申请单》进行审核，确保申请材料齐全、手续完备。
第五条领料审批1. 仓库管理人员对《领料申请单》进行审核，确认申请物资库存情况，如库存充足，则予以批准。
2. 如库存不足，仓库管理人员应向采购部门提出采购申请，待采购到货后通知领料部门。
第六条领料操作1. 仓库管理人员根据《领料申请单》和审批结果，组织物资领用。
2. 领料人员凭《领料申请单》到仓库领取物资，并核对物资名称、规格、数量等信息。
3. 仓库管理人员在《领料申请单》上签字确认，并将物资交给领料人员。
第七条领料登记1. 仓库管理人员将《领料申请单》及相关物资信息登记在仓库台账上。
2. 仓库管理人员定期核对台账，确保台账信息与实际库存相符。
第三章领料监督与考核第八条仓库管理人员对领料行为进行监督，确保物资领用合理、合规。
第九条对领料过程中出现的问题，仓库管理人员应及时上报，并采取措施予以解决。
第十条对仓库管理人员领料工作考核，包括以下内容：1. 领料及时性：考核领料人员在规定时间内完成领料任务的情况。
2. 领料准确性：考核领料人员领用物资的名称、规格、数量等信息准确无误的情况。
3. 领料合规性：考核领料人员遵守本制度规定，合理使用物资的情况。
第四章附则第十一条本制度由公司仓储部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第五章领料退料流程第十三条领料退料是指因生产、维修、研发等原因，领用物资不再使用，需退回仓库的情况。
第十四条领料退料流程如下：1. 领用部门填写《领料退料单》，经部门负责人审批后，送交仓库管理人员。
仓库领料管理制度(5篇)
仓库领料管理制度（5篇）仓库领料管理制度（精选5篇）仓库领料管理制度篇11.除鲜活原料外,所有高档原料申购单需经餐饮部经理审核后上报审批,由财务部经理,采购部经理认可,上报总经理同意后方可申购。
2.一般原料采购由厨师领班报日采购,由部门经理认可后即可购买。
3.鲜活原料原则上使用海鲜房原料,若有特殊要求则报采购部购买。
4.领取食品原料必须按规定填写领料单,各部门领料必须由总厨或厨师领班签字,各部经理批准。
5.领取食品原料必须在领料单上正确写清品名、数量、单位、由发货人根据领料单发货。
6.若实际发货数量不足,须在领料单上注明实际领用数量,并由发货人及收货人共同签字认可。
7.发完货后,必须由收货人验收并签字认可。
8.各部门领取贵重原料,必须经过预算,提前一天领用,并严格验收,核准数量。
9.各部门领料单必须由专人保管,不得将领料单互借使用,领后的领料单必须按编号保存,月底将领料单凭证汇总上交餐饮部。
10.在领取鲜活原料时,必须严格验收,如发现质量不符合要求,则应拒绝领用。
11.做好货物验收日报表,分类列出,以便于成本核算。
12.所有入厨房的食品由厨师长或厨师领班负责。
13.仓库的`保管员应明确存货的需要量及周转量。
14.仓库要求清洁卫生,摆放有序,保持柜门的安全,防止食品被盗,食品货架离墙至少10cm,离地20cm,以防食品受潮变霉。
15.干湿货物、罐头、瓶酒等应分类存放,水果,乳制品,海鲜品应单独存放,并分类储存,排列整齐,仓库和冰箱湿度、温度符合要求。
食品库湿度60%,仓库温度18度—21度,酒水仓库温度为14度到18度。
仓库领料管理制度篇2仓库管理规定是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、7s管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定,给出工作的方向和目标,工作的方法和措施;且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的,例如“仓库安全作业指导书”“仓库日常作业管理流程”“仓库单据及帐务处理流程”“仓库盘点管理流程”等等。
仓库部门领料管理制度
第一章总则第一条为确保公司生产、维修及日常办公等活动的顺利进行，规范仓库部门的领料工作，提高物料使用效率，降低库存成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有物料的领用，包括原材料、辅助材料、办公用品等。
第二章责任与分工第三条仓库部门负责物料的采购、验收、保管、发放等工作。
第四条生产部门、维修部门、行政部门等使用部门负责根据工作需要，合理编制领料计划，并按时领取所需物料。
第五条仓库部门设置专职领料员，负责日常领料工作的具体实施。
第三章领料流程第六条领料申请1. 使用部门根据生产计划、维修需求或日常办公需求，填写《领料单》。
2. 《领料单》需明确填写领用部门、使用项目、名称、规格、型号、数量等信息。
3. 《领料单》需经部门主管审批签字。
第七条领料审批1. 仓库部门对《领料单》进行审核，确保信息准确无误。
2. 特殊物料或紧急情况，需报请主管副总审批。
第八条领料发放1. 领料员凭《领料单》到仓库领取物料。
2. 领料员需核对物料名称、规格、型号、数量等信息，确保与《领料单》一致。
3. 领料员领取物料后，在《领料单》上签字确认。
第四章领料限额与损耗第九条仓库部门根据生产计划和物料使用情况，制定合理的领料限额。
第十条使用部门在领料时，应严格按照领料限额进行，避免浪费。
第十一条物料损耗由使用部门负责，损耗超出合理范围，需向仓库部门说明原因，并承担相应责任。
第五章监督与考核第十二条仓库部门定期对领料工作进行监督，确保本制度的有效执行。
第十三条对违反本制度的行为，公司将进行严肃处理，情节严重者，将追究其法律责任。
第六章附则第十四条本制度由公司仓库部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，旨在规范公司内部领料工作，提高物料使用效率，降低库存成本，为公司发展提供有力保障。
仓库领 退料管理制度
仓库领退料管理制度一、总则为规范公司仓库领退料行为，有效管理仓库物资，提高物资利用率，减少物资浪费，特制定本制度。
二、适用范围适用于公司所有仓库的领退料管理。
三、仓库领料1. 领料对象：仓库领料必须是经过审批的人员才能进行。
领料人员必须携带有效证件，领料单和审批单前往仓库领取物资。
2. 领料时间：领料时间以公司规定的工作时间为准。
超出工作时间需要提前申请，并得到相关部门领导的批准。
3. 领料方式：领料人员在仓库领料前需先进行库存查询，核对物资品名、规格、数量等信息，确保领取正确。
领料时应按规定的流程进行，并在领料单上填写相关信息。
领料前需经过仓库管理员核对，确认无误后方可领取。
4. 领料责任：领料人员需对领料行为负责，确保领取的物资及时使用，并在使用完毕后按规定操作进行退料。
四、仓库退料1. 退料对象：需要退料的物资必须是未使用和未开封的，且在有效期内。
退料需经过审批的人员方可进行。
退料人员需携带有效证件，退料单和审批单进行退料操作。
2. 退料时间：退料时间以公司规定的工作时间为准。
超出工作时间需要提前申请，并得到相关部门领导的批准。
3. 退料方式：退料时需将物资及其包装完整无损的归还至仓库，经过仓库管理员核对确认无误后方可办理退料手续。
在办理退料手续时需填写退料单，退料单需经过仓库管理员审批后方可提交相关部门进行结账。
4. 退料责任：退料人员需对退料行为负责，确保退料工作的及时完成，且物资无损失无遗漏。
五、物资管理1. 物资分类：仓库物资应根据不同的品种分类存放，确保库存清晰明了，便于领取和管理。
2. 物资保管：仓库管理员对物资的保管负有责任，要保障物资的完好无损，定期检查库存，确保物资的品质和数量。
3. 物资清单：仓库应建立完整的物资清单，清晰明了记录物资的名称、规格、数量等信息，便于库存管理和监控。
4. 物资更新：仓库应定期进行物资的更新和清理，对过期、损坏或者未使用的物资及时进行处置，防止浪费。
建筑仓库领料管理规章制度
建筑仓库领料管理规章制度第一章：总则第一条为规范建筑仓库领料管理，提高仓库物资的使用效率，保障建筑施工进度，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于建筑工地的仓库领料管理工作，所有承办领料工作的人员必须遵守本规章制度的规定。
第三条仓库内所有物资均应按照规定的分类存放，保持整洁、干净，并定期清点、盘点。
第四条仓库内所有领料工作必须经过领料单确认，未经授权不得私自领取物资。
第五条工地领料工作必须经过申请、审批、出库等程序，确保物资使用的合理性和规范性。
第六条各部门领料人员必须接受相应的培训，严格遵守规章制度，确保领料工作的质量和准确性。
第七条仓库内所有物资需经过验收后方可入库，包括数量、质量等要素。
第二章：领料管理流程第八条各部门领料人员应提前向仓库管理员提出领料申请，包括领料物资、数量、用途等信息。
第九条仓库管理员接到领料申请后，应根据实际情况核实需求，与相关部门进行确认，做好备料工作。
第十条领料单应经过相关部门签字确认后，方可出库。
出库前必须在领料单上详细注明出库物资、数量、用途等信息。
第十一条出库前，仓库管理员必须对领料单进行核实，确保领料数量和用途正确无误。
第十二条领料人员领取物资后，应即时将物资送至指定使用地点，并由使用人员签字确认。
第十三条领料单及相关资料需及时归档，以备日后核查和审计。
第三章：领料管理注意事项第十四条领料人员在领取物资时，必须对物资进行检查，发现问题及时报告仓库管理员。
第十五条物资的使用途中如有剩余或损耗，必须及时向仓库管理员报告，做好相应的记录。
第十六条物资使用完毕后，应及时清点并归还给仓库管理员，确保仓库存货的准确性和完整性。
第十七条任何的盗窃、挪用、浪费等行为都是严重违规，一经发现将严肃处理。
第十八条领料管理人员应积极配合仓库管理员进行库存管理工作，做好每日存货统计和整理工作。
第四章：违规处理第十九条对于违反领料管理规章制度的行为，公司采取以下处理措施：1. 第一次违规：口头警告，并做出书面记录。
仓库限时领料管理制度
第一章总则第一条为规范我司仓库领料工作，提高物料使用效率，确保生产进度不受影响，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有仓库的限时领料管理。
第二章领料原则第三条限时领料以生产计划和实际需求为依据，遵循“按需领料、按计划领料”的原则。
第四条领料时间根据生产周期和物料周转率确定，具体时间由仓库管理部门根据实际情况制定。
第三章领料流程第五条生产部门根据生产计划，提前向仓库管理部门提出领料申请。
第六条仓库管理部门在收到领料申请后，及时进行审核，确保领料申请符合生产需求。
第七条审核通过的领料申请，仓库管理部门将通知领料员在规定时间内到仓库领取物料。
第四章限时领料第八条领料员必须在规定时间内到仓库领取物料，超过规定时间未领取的，视为放弃本次领料。
第九条领料员领取物料时，应仔细核对物料的品种、规格、数量等，如有不符，应及时与仓库管理人员沟通解决。
第十条仓库管理人员应确保在规定时间内完成物料的发放，并做好记录。
第五章物料退还第十一条因生产计划调整、物料损耗等原因，领料员需将多余物料退回仓库。
第十二条退料时，领料员应填写退料单，注明退料原因、物料名称、规格、型号、数量等。
第十三条仓库管理人员在收到退料单后，应核实退料物料的品种、规格、数量等，并做好记录。
第六章监督与考核第十四条仓库管理部门负责对限时领料制度执行情况进行监督，确保制度落实到位。
第十五条对违反本制度的行为，将视情节轻重给予通报批评、经济处罚等处理。
第七章附则第十六条本制度由仓库管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，旨在加强仓库物料管理，提高工作效率，确保生产顺利进行。
各相关部门应严格遵守，共同维护公司利益。
仓库领料制度(3篇)
仓库领料制度（3篇）仓库领料制度（精选3篇）仓库领料制度篇1第1条目的为规范工厂的领料工作，避免因领料不当而造成工厂的损失，特制定本规定。
第2条范围本规定适用于工厂所有物料的领用。
第3条责任1.仓储部根据领料单负责物料的发放工作。
2.生产使用部门设置专人负责领料工作。
第4条解释料是由生产部门人员在产品生产之前填写领料单向仓储部门领取物料的过程。
第5条领料时间生产使用部门的领料员根据生产计划和生产的实际进度，提前1至2天向仓储部门领取物料。
领料员需把握时间，过早领料造成生产现场堆积，过晚领料则影响生产进度。
第6条确定领料限额生产部门根据产品用料明细表和生产经验会同仓储部编制领料限额及损耗标准，每次领料时应认真审核。
第7条填写领料单1.清楚填写领用部门、使用项目、名称、规格、型号、数量等。
2.领料表必须依据审批权限经过部门主管、主管副总签字审批。
3.领料表中所填写的领用物料应该在仓储部的仓储计划中。
4.进口物料与国产物料分开填写。
第8条领料流程1.生产部门物料缺乏时由专门的领料人员，填写领料单。
2.领料单需经部门主管核定并签字，特殊物料需有主管副总签字审批。
3.领料人员持已经审批的领料单到仓库领取物料。
精益争霸。
4.仓储部人员核对领料单的签章和内容，备好物料，审核领料数量与物料计划一致并由仓储部主管审核后，将领料单与物料交予领料人员。
5.仓储人员凭领料单将领用情况记入出库台账。
第9条领料超限额控制当使用部门申请超限额领料时，需说明原因，同时仓储部进行调查，将调查结果依审批权限上报仓储主管与主管副总，按其决策办理。
第10条补退料控制生产现场发现物料不合格、物料超发、物料少发等情况时，需及时办理补退料，满足生产的需求。
第11条本规定由仓储部制定，解释权归仓储部所有。
第12条本规定自颁布之日起执行。
仓库领料制度篇2商务休闲酒店仓库物资管理制度1、酒楼店仓库的仓管人员应严格检查进仓物料的规格、质量和数量,发现与发票数量不符,以及质量、规格不符合使用部门的要求,应拒绝进仓,并立即向采购人员递交物品验收质量报告。
仓库领料退料管理制度
仓库领料退料管理制度1. 引言仓库领料退料管理制度是为了规范和管理仓库的领料和退料过程，确保领料和退料的准确性和及时性。
本文档旨在详细描述仓库领料退料管理的流程和要求。
2. 适用范围本制度适用于公司所有仓库的领料和退料管理，包括原材料仓库、成品仓库和备件仓库等。
3. 定义•领料：指根据生产计划或需要，从仓库中取出所需物料并记录。
•退料：指将生产过程中未使用完毕或不需要的物料返还到仓库，并进行相应记录。
4. 领料管理4.1 领料申请•生产部门或其他相关部门需要领料时，应填写领料申请表，包括以下信息：–领料部门、领料人、领料日期–物料名称、规格型号、数量–预计使用时间、用途等4.2 领料审核与批准•领料申请表应经过所属部门主管审核，并在相关仓库管理人员的协助下确认库存情况。
•领料申请获得批准后，方可进行领料操作。
•仓库管理人员根据领料申请的物料信息，到仓库中定位并取出相应物料。
•在物料出库记录中填写以下信息：–领料单号、领料日期–物料名称、规格型号、数量–领料人、审核人4.4 物料使用与归还•领料部门在使用物料时，应妥善保管并按照规定使用。
•若物料未使用完毕或不需要继续使用，应及时归还至仓库。
•归还操作需要填写退料单，包括以下信息：–退料部门、退料人、退料日期–物料名称、规格型号、数量–退料原因5. 退料管理5.1 退料申请•退料部门或其他相关部门需要退料时，应填写退料申请表，包括以下信息：–退料部门、退料人、退料日期–物料名称、规格型号、数量–退料原因5.2 退料审核与批准•退料申请表应经过所属部门主管的审核，并在相关仓库管理人员的协助下确认物料可退情况。
•退料申请获得批准后，方可进行退料操作。
•仓库管理人员根据退料申请的物料信息，接收退料物料并进行记录。
•在物料入库记录中填写以下信息：–退料单号、退料日期–物料名称、规格型号、数量–退料人、审核人6. 仓库数据管理6.1 库存记录•仓库管理人员应及时更新物料的出入库记录，并确保记录的准确性和完整性。
仓库领料人员管理制度
第一章总则第一条为规范本公司的仓库领料工作，确保物料供应的及时性和准确性，提高仓库管理效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有仓库领料人员及其相关管理工作。
第二章职责与权限第三条仓库领料人员职责：1. 负责根据生产计划和物料需求，提前向仓库申请领料。
2. 严格按照领料单填写领用部门、使用项目、名称、规格、型号、数量等信息。
3. 确保领料单信息准确无误，并经过相关主管审批。
4. 按时领取物料，并负责物料的安全运输。
5. 对领料过程中发现的异常情况及时上报。
6. 完成仓库主管交办的其他工作任务。
第四条仓库领料人员权限：1. 依据领料单和审批权限，有权向仓库申请领取所需物料。
2. 对领料单中的物料信息有疑问时，有权要求仓库人员进行解释和确认。
3. 对仓库物料储存、发放等方面有建议权。
第三章领料流程第五条领料申请：1. 生产部门根据生产计划和物料需求，填写领料单，并经部门主管审批。
2. 领料单需注明领用部门、使用项目、名称、规格、型号、数量等信息。
第六条领料审批：1. 仓库主管根据领料单信息，对物料库存情况进行核对，确认物料可用性。
2. 对审批通过的领料单，由仓库主管签字确认。
第七条领料领取：1. 领料人员凭审批通过的领料单，到仓库领取物料。
2. 仓库人员核对领料单信息，确保物料种类、数量与领料单一致。
第八条领料确认：1. 领料人员领取物料后，应在领料单上签字确认。
2. 仓库人员对领料单进行归档，并做好物料发放记录。
第四章物料退料管理第九条退料申请：1. 领料人员因生产计划调整、物料损坏等原因，需退回物料时，应填写退料单。
2. 退料单需注明退料原因、物料名称、规格、型号、数量等信息。
第十条退料审批：1. 仓库主管根据退料单信息，对退回物料进行核对，确认退料原因及数量。
2. 对审批通过的退料单，由仓库主管签字确认。
第十一条退料处理：1. 领料人员将退回的物料送至仓库。
2. 仓库人员对退回物料进行验收，并做好退料记录。
仓库物资领用管理制度3篇
仓库物资领用管理制度3篇1(一)物资领用前由部门负责人填写库房领用单，并由部门经理签字认可;领用人须在库房出库打印单上签字确认方可领用;(二)如遇物资需紧急领用时，领用人应电话请示部门主管或经理批准，库管员核实后方可办理出库事宜，但事后领用人须补报领导签字批准手续并交于库管员;(三)库管员根据物资入库时间，遵守“先进先出”的出库原则;(四)已领出物资使用剩余后，无论包装是否完好，必须及时返还仓库，在经库管员确认该剩余物资不影响下次使用的前提下，库管员出具《退库单》，将剩余物资接收入库进行统一管理。
仓库物资领用管理制度篇2为加强对公司仓库物资的有效管理，实行有效的审批程序，以及能让仓库保存完整准确的出库记录，现将有关事宜规定如下：一、领料程序：1、填制“物资领用申请单”;2、相关审批人审批;3、持审批后的物资领用申请单至仓库领取。
二、物资领用申请单的填制:1、物料申请人按所需领用物料填写领用申请单。
字体不得潦草，须清楚写出物料名称、数量、单位;2、领料当日没有领料的申请单视为作废;3、以旧换新的物品应做好标注。
三、领料物品包括：各种单据、小票打印纸(价签纸)、打印机纸(A4纸、单据打印纸)、各种购物袋、保鲜膜、连卷袋、托盘、垃圾袋、清洁工具(拖把、套扫)等四、仓库发放物资程序1、仓库管理员发货必须凭物资申请人审批后的申请单，并检查申请单是否完整清楚，审批是否有效;2、检查无误后，仓库按以旧换新，先进先出原则发放存货，并在物资申请单上写上实发数量;3、物料申请人点清数量及品种无误，物料申请人在仓库出仓明细表上签名确认，并填上领料日期;4、节日、假期期间，需要领用物料的，应预先做准备，提前办理领用手续;5、所有物料的发出必须由仓管员执行，严禁部门员工自行取料;物品离开仓库后发生的短缺，由使用部门自负，仓库不承担任何责任;6、每月10号填写申请单，15号发放物料，其它时间不办理物料领用手续。
仓库物资领用管理制度篇3为了提高工作效率，降低工作失误和差错，增强员工全员效率意识，控制食堂费用的合理支出，对学校仓库物品领用作以下规定：1、食堂工作人员根据工作需要需要领用相关物品的，需经本小组组长同意后方可提出申请，办理好相应领用手续后由各组组长统一领取。
仓库领料退料管理制度
仓库领料退料管理制度一、目的与应用范围本制度的目的是为了规范仓库领料退料管理，提高物资使用效率，确保物资的合理流转，并适用于公司所有的仓库领料退料操作。
二、领料管理1.领料申请（1）领料人员需提前向仓库管理员提交领料申请，并注明领料的物资名称、规格、数量和用途。
（2）领料申请需经过所属部门主管的审批，在审批通过后方可进行领料操作。
2.领料操作（1）仓库管理员根据领料申请单进行物资的出库操作，确保领料的准确性和及时性。
（2）领料人员需核对领料的物资名称、规格、数量，如发现异常情况需及时向仓库管理员反馈并进行调整。
3.领料记录（1）仓库管理员需及时更新领料记录，包括领料人员姓名、领料日期、领料物资名称、规格、数量等信息。
（2）领料记录需定期汇总统计，并提供给相关部门进行核对和审计。
4.领料归还（1）领料人员在使用完领料物资后，需及时向仓库管理员归还未使用完或者多余的物资。
（2）归还的物资需进行检验，如有损坏或者过期的情况，需及时报告上级领导并做相应处理。
三、退料管理1.退料申请（1）退料人员需提前向仓库管理员提交退料申请，并注明退料的物资名称、规格、数量和退料原因。
（2）退料申请需经过所属部门主管的审批，在审批通过后方可进行退料操作。
2.退料操作（1）仓库管理员根据退料申请单进行物资的入库操作，确保退料的准确性和及时性。
（2）退料人员需核对退料的物资名称、规格、数量，如发现异常情况需及时向仓库管理员反馈并进行调整。
3.退料记录（1）仓库管理员需及时更新退料记录，包括退料人员姓名、退料日期、退料物资名称、规格、数量等信息。
（2）退料记录需定期汇总统计，并提供给相关部门进行核对和审计。
4.退料处理（1）退料的物资需进行检验，如有损坏或者过期的情况，需及时报告上级领导并做相应处理。
（2）退料的物资如符合再次使用条件，可进行重新入库；如不再使用，则需予以报废处理。
四、违纪违规处理对于违反领料退料管理制度的行为，将依据公司相关规定进行处理，并根据情节轻重采取相应的纪律处分措施，甚至追究法律责任。
仓库领料管理制度
仓库领料管理制度1. 制度目的本制度旨在规范企业仓库领料管理，提高仓库物资的利用率和管理效率，确保领料流程的合规性和透亮度，同时加强对仓库人员的管理和考核。
2. 适用范围本制度适用于企业全部仓库领料管理工作。
3. 管理标准3.1 仓库物资分类管理1.仓库物资应依照分类标准进行管理，确保物资的归类明确，便于查找和管理。
2.物资分类应依据企业业务需求进行设置，同时与财务部门对账目进行对应。
3.2 领料申请1.领料前，领料人（部门负责人）需要向仓库管理员或设立的指定领料台提交领料申请。
2.领料申请应包含领料部门、申请日期、领料物资名称、领料数量、领料用途等相关信息。
3.领料申请应加盖申请部门的公章，并由部门负责人签字确认。
4.领料申请应提前至少一天提交。
3.3 领料审批1.仓库管理员或指定领料审批人员应依照领料申请单的信息进行审核。
2.领料审批人员对领料申请进行审查，确保申请的合理性和准确性。
3.如领料申请存在问题，审批人员应与申请人进行沟通和协调，确保问题得到解决，或者要求申请人重新提交申请。
4.领料审批人员对符合要求的申请进行批准，并在申请单上签字确认。
3.4 领料出库1.经过领料审批后，仓库管理员或指定的发料员应依照领料申请单，将物资从仓库中出库。
2.出库时，应认真核对物资的名称、数量和规格型号，确保与领料申请单全都。
3.出库操作应记录并保管，包含领料日期、领料人员、物资名称、规格型号、出库数量等信息。
3.5 领料归还1.部门在使用完毕后，应及时将领料的物资归还至仓库。
2.归还时，应填写归还单，并注明归还日期、归还物资名称、归还数量等信息。
3.仓库管理员接收物资归还后，应依照归还单的信息进行核对，并在归还单上签字确认。
4.归还的物资应及时归入仓库，并依照分类放置。
3.6 盘点管理1.仓库管理员应定期进行库存盘点，确保库存的准确性和实时性。
2.盘点周期应依据物资流动情况和企业需求进行设定，建议每季度进行一次全面盘点。
仓库领料出库管理制度
第一章总则第一条为加强公司仓库管理，规范领料出库流程，确保物资合理使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有仓库的领料出库工作。
第三条仓库领料出库应遵循以下原则：1. 严格执行物资领用计划，确保物资合理分配；2. 保障生产、科研、办公等各项活动的正常进行；3. 严格控制库存，减少浪费，降低成本；4. 加强安全管理，确保人员和物资安全。
第二章领料申请第四条领料部门应根据生产、科研、办公等需求，编制领料申请单，详细填写所需物资的名称、规格、数量、用途等信息。
第五条领料申请单经部门负责人审批后，报送仓库管理人员。
第六条仓库管理人员接到领料申请单后，应及时进行审核，对不符合规定的申请单予以退回。
第三章领料出库第七条仓库管理人员在审核通过领料申请单后，应按照以下流程进行领料出库：1. 查阅库存，确认物资库存情况；2. 根据领料申请单，核对所需物资的名称、规格、数量等信息；3. 指派专人进行物资领用，确保领用人身份核实；4. 领用人应出示有效证件，如工作证、身份证等；5. 仓库管理人员与领用人进行物资核对，确保领用物资与申请单一致；6. 在领用人确认无误后，办理出库手续，并在出库单上签字确认；7. 仓库管理人员在出库单上注明出库日期、时间、领用人等信息；8. 将出库单及物资清单交领用人。
第四章库存管理第九条仓库管理人员应定期对库存物资进行盘点，确保库存数据的准确性。
第十条对库存物资进行分类管理，按照物资性质、用途等进行分类存放。
第十一条仓库管理人员应做好物资入库、出库、报废等记录，确保库存信息完整。
第十二条对库存物资进行定期检查，发现问题及时处理。
第五章安全管理第十三条仓库管理人员应加强安全管理，确保人员和物资安全。
第十四条仓库内禁止吸烟、使用明火等行为，防止火灾事故发生。
第十五条仓库管理人员应定期检查仓库设施，确保设施完好，防止意外事故发生。
第十六条仓库管理人员应做好防盗、防潮、防霉等工作，确保物资质量。
仓库领料制度
仓库领料制度
一、公司任何部门、车间、个人领取原、辅材料、办公用品、工具
及零配件等都必须办理领料和审批手续。
二、车间领用原材料，必须按生产工艺单定额，先由组长在出库单
上审核签字后，仓库才能发料。
领料人领料并核对后，在领料单上签字确认，特殊材料按《特殊物品领料规定》执行。
三、车间超定额部分领料(除质量事故外)，必须由组长申请，说明
情况经带班长批准后仓库才能发料。
四、车间领用的办公用品、工具等必须由组长填写《领料单》，经
带班长批准，仓库才能发放并做好出口的记录。
五、其他部门领用办公用品，须由领用人填写《领料单》经部门经
理或主管批准后才能领料。
六、各车间、部门除新添置的电器、工具、办公用品外，仓库规定
能以旧换新的物品经部门负责人批准后，以旧换新，否则不准领用。
七、各车间、部门领用工具时，除仓库应做好各车间、部门的工具
登记外，各车间、部门应建立各机台的工具卡，定人保管。
如有遗失、应按价赔偿。
八、各车间领用机器配件时，应有机修人员先检查该配件是否可以
通过修复重新使用，如该配件已不能使用，由生产制造部各组长填写《领料单》，经设备管理部维修人员签字，配件仓库才允许发料，并且必须要以旧换新。
如是人为原因损坏，机修人员应在领
料单备注上签署意见后由质管部调查处理。
九、以上领料，各部门必须是正职签字，才能生效，否则仓库不得
发料。
十、保管员必须坚持原则，以公司利益为重，必须做到严格把关。
十一、本制度自2011年6月17日起正式实施。
仓库为本制度执行的责任部门。
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谢谢观赏仓库领料管理制度4
仓库领料管理制度
一：发料时间：物料仓库每天上午7.30-11.30，下午4.00-5.00
每个生产部门到仓库领料，在以上作业时间以外到仓库领料原则上是不发料，特殊情况下如需领料，应有管理人员签字批准，
二：在正常领料期间，仓库按定单数量比例备好，由车间线长或指定人员进行签字手续。
三：订单以外的补料，由车间开补料单，车间主管签字，经理签字，总经理签字方可领用，并且以旧退换。
四：技术部，维修组，电商若需领物料，必需开领料单主管签字方可发料，领料单的填写一式三联全部清晰。
严境未按规定未开领料单私自领用仓库物料，若违反一次警告一次，若有下次进行处罚。
五：易耗品／劳保用品领用，手套每人每月6双，洗手膏2月每人1瓶，口罩每人每月15个，以上所有由各个部门主管统一领用。
所有工具类到仓库领用必须以旧换新。
六：领料人员在仓管指定位置对接数量，不得进入物料区。
七：不良品退料，不同的物料分类点清数量，开好退料单退回各个仓库。
本规定从5.25号开始执行，请相关单位配合执行！
仓库：2017.5.22号。