交通银行面试真题及答案详解

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交行面试问题解答

交行面试问题解答

1自我介绍(简洁)各位考官好,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。

我叫陈佳丽,今年22岁,金融学本科。

我的特长是跳舞,写作,书法,辩论等,.我的性格比较开朗,随和,在校期间获得了会计从业资格证和银行从业资格证,曾经在邮政储蓄银行实习过会计岗,在华夏银行和农行实习过贷款审查岗,在实习期间我对银行的会计业务和贷款业务有了初步的了解;还在肯德基和食品公司做过销售,有良好沟通能力和亲和力;我还担任过亚欧博览会的礼仪,做过业余平面模特,懂得基本的会议礼仪,也锻炼了良好的气质。

虽然我对交行的了解还不是很多,但是我希望自己可以成为交行这个大家庭的一员。

我的介绍完了,谢谢各位考官。

2、你有什么优缺点我的优点是作为一个本科生有丰富的社会实践经验,曾经在邮政储蓄银行实习过会计岗,在华夏银行和农行实习过贷款审查岗,在肯德基和食品公司做过销售;担任过亚欧博览会的礼仪,做过业余平面模特,在校期间还曾当选学校辩论队的教练。

做事大方稳重,与人交流亲和力强。

我的缺点是在性格方面有时太照顾别人的感受,事情要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。

3、你是否有出国、考研究生等打算答:没有4、你对自己的学习成绩满意吗?我的成绩虽然不是班里最优秀的,但是我认真学习了每一门课程,考试成绩也不错,为将来进入银行打好了知识基础,而且我也有很强的学习能力,能够快速的接受新的知识,在学习中也会自觉地总结学习方法,做到事半功倍。

5、你如何评价你的大学生活我的大学生活很丰富,不仅仅学习到了知识,更学到了如何为人处世,如何干好一项工作。

大学四年我在图书馆呆过,也在外面工作过,认识了很多人,做了很多工作,比如银行实习,销售,礼仪和模特,也积累了一些经验,参加了很多学校的活动,比如辩论赛,学生会,文艺汇演等。

但是仍然有许多没有完成的事,我读的书还不够多,还没做到让别人羡慕的优秀。

6、你担任过什么职务或参加过什么活动曾担任过校辩论队的教练,班级文艺委员,ERP比赛小组长。

交通银行招考试题及答案

交通银行招考试题及答案

交通银行招考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,共20分)1. 交通银行成立于哪一年?A. 1987年B. 1990年C. 1988年D. 1991年答案:B2. 交通银行的总行位于哪个城市?A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳答案:B3. 交通银行的缩写是什么?A. BOCB. ICBCC. CCBD. BOCOM答案:D4. 交通银行的核心价值观是什么?A. 诚信、责任、创新、卓越B. 创新、协调、绿色、开放、共享C. 客户至上、服务至上D. 以人为本、以客为尊答案:A5. 交通银行的口号是什么?A. 服务创造价值B. 携手共创未来C. 梦想成就未来D. 创新驱动发展答案:A6. 交通银行的经营范围包括以下哪项?A. 房地产开发B. 证券交易C. 保险业务D. 以上都是答案:D7. 交通银行的官方网站是什么?A.B.C.D.答案:A8. 交通银行的信用卡品牌是什么?A. 银联B. VisaC. MasterCardD. 太平洋卡答案:D9. 交通银行的企业文化是什么?A. 以人为本B. 客户至上C. 诚信经营D. 创新驱动答案:A10. 交通银行的口号“服务创造价值”体现了什么理念?A. 以客户为中心B. 以市场为导向C. 以效益为核心D. 以创新为动力答案:A二、多项选择题(每题3分,共5题,共15分)1. 交通银行提供的服务包括以下哪些?A. 个人银行业务B. 企业银行业务C. 投资银行业务D. 保险业务答案:ABCD2. 交通银行的发展战略包括以下哪些?A. 国际化B. 综合化C. 信息化D. 市场化答案:ABC3. 交通银行的企业文化建设包括以下哪些方面?A. 员工培训B. 社会责任C. 品牌建设D. 内部管理答案:ABCD4. 交通银行的业务优势体现在以下哪些方面?A. 强大的资金实力B. 广泛的服务网络C. 先进的技术平台D. 丰富的产品线答案:ABCD5. 交通银行的社会责任包括以下哪些?A. 支持教育事业B. 关注环境保护C. 助力扶贫工作D. 促进社会和谐答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5题,共5分)1. 交通银行是中国第一家全国性的股份制商业银行。

交行面试前测试题答案

交行面试前测试题答案

交行面试前测试题答案一、选择题1. 交通银行的英文缩写是什么?A. BOCB. ICBCC. CCBD. BOCOM2. 交通银行成立于哪一年?A. 1908年B. 1912年C. 1915年D. 1921年3. 交通银行的总行设在哪里?A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳4. 交通银行的主要业务范围包括哪些?A. 公司银行业务B. 个人银行业务C. 金融市场业务D. 所有以上选项5. 交通银行的企业使命是什么?A. 建设最佳银行B. 服务社会大众C. 促进经济发展D. 创造股东价值6. 交通银行的核心价值观包括哪些?A. 诚信B. 创新C. 协同D. 所有以上选项7. 交通银行在中国的分支机构数量是多少?A. 3000多家B. 2000多家C. 1000多家D. 4000多家8. 交通银行是否为上市公司?A. 是B. 否9. 交通银行的股票代码是多少?A. 601328B. 601288C. 601398D. 60181810. 交通银行在国际上的发展战略是什么?A. 一带一路B. 全球化布局C. 区域化经营D. 本土化服务二、简答题1. 请简述交通银行的历史背景及其在中国金融行业中的地位。

2. 描述交通银行的主要产品和服务,并举例说明其如何满足不同客户的需求。

3. 交通银行在风险管理和内部控制方面采取了哪些措施?4. 阐述交通银行如何通过科技创新提升服务质量和客户体验。

5. 讨论交通银行在社会责任和可持续发展方面的实践和贡献。

三、案例分析题背景资料:近年来,随着互联网金融的兴起,传统银行业务面临巨大挑战。

交通银行为了应对这一变化,推出了一系列互联网金融产品和服务。

任务:分析交通银行在互联网金融领域的战略布局,并讨论其可能面临的机遇与挑战。

四、论述题题目:在当前经济形势下,交通银行如何通过创新产品和服务来提升竞争力?要求:结合交通银行的实际情况,从产品创新、服务创新、科技创新、市场拓展等方面进行论述。

【真题】必看!2022交通银行面试真题汇总

【真题】必看!2022交通银行面试真题汇总

【真题】必看!2022交通银行面试真题汇总01交通银行招聘面试形式分为半结构化、无领导小组讨论两种,各省自主安排组合面试形式。

嗖嗖课的老师为大家整理了历年交通银行总部及各省分公司的不同岗位考生回忆版的面试经验,包含面试形式及面试真题分享。

1、交通银行北京分行面试经验面试形式为半结构化面试或无领导小组面试。

面试真题:一面1、如何看待鸿星尔克现象?一组12人左右,讨论加总结共30分钟。

2、高铁静音车厢是否合理?总时间40分钟,10分钟展示讨论主题,30分钟自由讨论。

二面30多人一组进行群面,一共有12位的面试官。

1、每人一分多钟的自我介绍?2、如果简历有写实习经历的话,会优先问实习经历?3、在银行工作的职业规划?4、为什么选择银行?5、介绍一些你的家乡?6、你对交行有什么了解等?7、怎么看银行这份工作?8、怎么看银行这份工作?2、交通银行上海分行面试经验面试形式为半结构化面试。

面试真题:一面半结构化面试1、自我介绍?2、接不接受郊区?3、核实一下毕业时间等貌似真没问啥实质性问题?二面半结构化面试1、自我介绍?2、问了下高中学历(本人本硕都是留学)?3、问对上分储备生的了解理解?4、问父母的职业工作?5、问之后1年柜员后想要对公还是对私?6、问区位倾向,主城区还是郊区?7.、有没有金融科技方面的学习,大数据,建模啥的?3、交通银行上海分行面试经验面试形式为半结构化面试。

面试真题:一面1、一分钟自我介绍?2、职业规划?3、分享一下你和别人合作很愉快的经历?4、银行网点工作有市区和远郊让你选择的话你会选择在哪里?二面1、一分钟自我介绍?2、国外毕业,问了有没有回国,有没有拿到毕业证?3、我不是上海本地,问了为什么不投本地的离得近?4、因为上海有表姐,就问了相关情况比如她们在哪个区,还说如果去上海会和她们住一起吗?5、还有就是说有可能会去远郊营业网点啊能不能接受?6、还有问了有没有投上海别的银行?4、交通银行江苏省分行面试经验面试形式为群面+半结构化面试+案例分析。

银行面试题目及答案(3篇)

银行面试题目及答案(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请谈谈你对“为商必诚”和“无商不奸”的理解。

2. 银行职员入职后有一定试用期,考察学员在实际工作中是否能胜任岗位,通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。

3. 你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?4. 请你自我介绍一下。

5. 为什么选择我们银行?6. 实习中学到了什么?7. 你认为银行员工应具备哪些素质?8. 你如何看待银行的工作压力?9. 你认为银行业在未来会面临哪些挑战?10. 如果你被录用,你将如何规划自己的职业生涯?11. 请谈谈你对银行业务流程的了解。

12. 你如何看待银行的风险管理?13. 你认为银行应该如何应对互联网金融的冲击?14. 你如何看待银行与客户之间的关系?15. 如果你遇到一个难以沟通的客户,你将如何处理?16. 请谈谈你对银行金融科技发展的看法。

17. 你认为银行应该如何提高客户满意度?18. 如果你被录用,你将如何处理与同事之间的关系?19. 你如何看待银行员工的工作时间?20. 请谈谈你对银行企业文化的理解。

二、答案参考1. 对于“为商必诚”和“无商不奸”的理解:诚信是中华民族的传统美德,它既是一种世界观,又是一种社会价值观和道德观。

对于企业来说,诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范,是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆,是企业和事业单位的立业之本,是企业无形资产的重要组成部分。

对于银行来说,诚信更是至关重要,因为它关系到银行的信誉和客户的信任。

因此,我认为“为商必诚”是应当大力提倡的。

2. 对未来工作的认识及准备:良好的工作规划是工作成功的一半,进入公司后,我会认真规划自己的工作,制定详实的计划,认认真真踏踏实实地完成自己的工作,努力学习不断进步。

首先,我会尽快融入公司。

通过不断的学习、请教领导、老同事,尽快了解公司,了解自己的职位并以此为基础尽快开展工作。

其次,在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高,做好自己的本职工作,认真圆满地完成领导布置的各项任务,虚心接受领导、同事的帮助教诲,快速提升自己的能力。

_交通银行上海分行 营运方向--客户服务经理 面试

_交通银行上海分行  营运方向--客户服务经理     面试

交通银行上海分行营运方向--客户服务经理面试参考一面试过程:10月26日参加交行上分的终面,整个流程是群面+单面+心理问卷测试。

群面内容不能透露,是个排序题,需要自己提出解决措施并排序。

群面完了之后就在面试间外面等待,依次单面,每个人10分钟左右。

等待期间用手机做了一个测试问卷,就是下面三项哪一项最符合,哪一项最不符合那种测试。

面试官问的面试题:单面问题主要是家庭。

为什么选择在上海工作?没有在银行实习过为什么选择来银行工作?简历上的两段实习结束后对那两个职业有什么看法?实习感受怎么样?有没有去过上海郊区?能不能接受去上海郊区的支行工作?对银行信贷产品有什么了解?觉得自己更适合做前台销售类还是中后台操作类的工作?参考二面试过程:二面时间是10月26日下午三点。

到了之后进行签到,然后在厅里等待,并且完成心理测评。

二面是无领导小组讨论+半结构化面试。

面试官问的面试题:1、自我介绍2、对岗位的职责具体的了解(老师是觉得我们不是很能区分营销储备生和营运客户服务经理两个岗位,所以听完我讲完之后,就给我们解释了两个岗位)3、你的压力承受能力似乎不是很好(这个就关系到在大厅里完成的测评,因为我测评里选了很多不喜欢有压力的选择,所以面试官会问)4、你投了其他哪些银行?5、你希望的工作区域,在上海的哪个区?6、你有什么问题想问的吗?(我问了薪资和晋升渠道)参考三面试过程:一面是无领导小组讨论。

给一个材料,让提出2-3个建议,并且细化。

二面无领导小组+单面:无领导是一个漫画题目,然后最后派一个人总结。

然后单面面试官问的面试题:二面无领导后,单面问了当时漫画中题目的个人看法,家庭住址,个人为什么来上海?自己的优势是什么?入职后如何开展工作。

交通银行初面题目

交通银行初面题目

交通银行初面题目1. 自我介绍。

2. 描述一下你的专业。

3. 你对工作地点有什么要求?4. 父母的职业是什么?对你有什么影响?5. 举一些关于你领导和管理能力的例子。

6. 案例面试题:案例是关于一个办公设备公司要不要将售后效劳外包的分析。

7. 有人说天下兴亡,匹夫有责,有人说,匹夫兴亡,天下有责,你怎么看?8. 你十五年后是什么样子?9. 如果进交行,你能做多久?10. 你是什么专业,为什么选这个专业?(10~12题为英文题)11. 喜欢看电视吗,什么电视,为什么?12. 喜欢哪个季节,为什么?13. 群面讨论:有一个客户因为排队时间长而情绪冲动,作为大堂经理,你要怎么做?14. 你学xx的,但是我们这里xx用的不是很多,你会不会有什么想法?15. 有没有担任过学生干部?16. 你的优点。

17. 对管培的理解工作要经常转换地点,可以承受吗?18. 你学了这么多年的理工专业,转行不觉得可惜嘛?(对于求职者专业提问)19. 如果进了交行,怎样弥补自己根底知识上的缺乏?(承接18题)20. 我们这个MT不会一直呆在总行的,作为女孩子,能吃的起苦嘛?21. 做学生干部的时候领导过什么活动22. 对交通银行有什么看法?23. 还有没有找过其它工作?24. 你为什么觉得适合这个岗位?(24~27题为英文面试题)25. 银行会计与普通会计的区别?26. 银行工作的知识对会计事务所的工作毫无用处,你怎么考虑?27. 介绍CAMPUS LIFE?28. 讨论题:关于银行排队时间长怎样解决?29. 你为什么选择交行30. 交行是国企,你为什么不去外企?31. 你为什么选择管培这个工程?32. 我们的培训确实做得很好,你会不会之后就跳槽呢?33. 你的研究兴趣是什么?34. 冲销操作有哪些?我国的冲销存在哪些问题?35. 你对外汇储藏的看法,多还是少?有什么深远影响?36. 如果你认为外汇储藏过高,你觉得可以采用什么的解决方法?37. 如何调动成员的积极性?(37~40题都是对课外活动进行的提问)38. 活动经费从何处来?39. 如果别人和你的意见不一致,你如何协调?40. 课外活动和学业如何协调?41. 该怎么留住人才?42. 面对外资企业的竞争,我们的开展前景如何?43. 你对战略伙伴和我们公司的合作有什么看法?44. 你觉得自己什么最强?举个例子45. 你觉得上海女孩和你们西安女孩有啥差异?46. 你以前讨厌上什么课?讨厌哪个老师?47. 别人怎么评价你的优缺点48. 假设你们每组中要淘汰一个人,你们选谁?各自谈谈自己的想法49. 你报的是债券交易助理,你介绍一下债券市场(对于应聘岗位的`提问)50. 你笔试成绩怎么样?51. 你应聘的是债券交易助理,介绍一下债券市场52. 兴旺国家的债券市场交易主体有哪些?53. mini债的产品结构是什么?54. 什么时候开始对金融感兴趣?55. 现在对银行有什么了解呢?56. 你是应届毕业生?为何有时机担当高职的任课教师?与你自己的学业是否有冲突?最大的收获是什么?(对于实习工作提问)57. 高校教育管理者是不错的职业开展方向,你为什么会选择面试交行卡中心?58. 您来我们交行就是为了锻炼面试这个过程?还是什么?59. 你怎么样看待人力资源部门在企业中的角色定位?60. 給你选择题,人资部门是维护员工利益还是股东利益?61. 如果你成为我们人资部门一员,你将如何维护股东利益?62. 怎样看待培训师与培训管理员的区别?培训师的核心是什么?63. 你觉得应该怎么样制定薪酬制度才最科学?。

交通银行招聘真题

交通银行招聘真题

中公备考2024年1月更新交通银行招聘真题、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.有两个或两个以上委托人的信托为()。

A.集合信托B.主动管理信托C.单一信托D.被动管理信托【答案】:A2.银团贷款是指由()银行基千相同贷款条件,依据同一贷款合同,按约定时间和比例,通过代理行向借款人提供的本外币贷款或授信业务。

A.五家或五家以上B.一家C.两家或两家以上D.两家【答案】:C3.下列关于汽车金融公司购车贷款的表述,说法正确的是()。

A.自用新能源汽车贷款最高发放比例为80%B.商用新能源汽车贷款最高发放比例为80%C.自用传统动力汽车贷款最高发放比例为70%D.二手车贷款最高发放比例为70%【答案】: D4.商业银行针对资金交易业务操作风险所采取的风险控制措施不包括()。

A.实行个人信贷业务集约化管理B.完善资金营运内部控制C.建立资金交易风险和市值的内部报告制度D.树立全面风险管理理念【答案】:A5.下列选项中,()不是银行业消费者权益保护的基本原则。

1 / 9中公备考2024年1月更新A.文明规范B.公开透明C.热情友好D.诚实守信【答案】: C6.贷款是商业银行最主要的资产,通常认为贷款期限在1年以上(不含1年)5年以下(含5年)的贷款是()。

A.中长期贷款B.中期贷款C.短期贷款D.长期贷款【答案】: B7.我国农村基本经营制度的核心,也是农村政策的基石是()。

A.士地集体所有B.土地家庭承包经营C.土地国家所有D.农业现代化和市场化【答案】: B8.郭某在一僻静的胡同里遇一年轻妇女,顿生歹念,将其抱住,进而欲对其施淫,恰好李某下班路过此胡同,见此情景,遂拾起石块朝郭某砸去,不料正中郭某头部,郭某当场死亡。

李某的行为属于()。

A.防卫过当B.过失致人死亡罪C.意外事件D.正当防卫【答案】: D9.中国共产党内第一篇系统论述毛泽东思想的文章是()。

A.刘少奇的《关千修改党章的报告》B.张如心的《学习和掌握毛泽东同志的理论和策略》C.王稼祥的《中国共产党与中国民族解放的道路》D.《关于建国以来党的若干历史问题的决议》2 I 9【答案】: C10被马克思称作“哲学日历中最高尚的圣者和殉道者”的是?A.阿波罗B.普罗米修斯C.阿佛洛狄忒D.雅典娜【答案】: B11.XX市因为道路整修,需要将两条公交汽车行驶路线进行改变,拟行文将此事告之市民,应使用的文种是()。

xx交通银行面试问题解答.doc

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xx交通银行面试问题解答交通银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。

程序是一面、笔试、二面、签约。

面试时机的获得成了我的大问题交通银行的第一批招聘开始了,全班通知了一半的女生参加一面,男生都通知到了,连四级没过的也通知了。

看着别的女生去面试了,我心理有压力,银行就那么几家,错过一家就少一家,今年的就业压力比去年还大。

心理极不平衡,都是一样的学生,凭什么这么不公平,简历没被抽到就没了面试资格。

金融系的一把手主任这个学期正好给我们上国际信贷的课,课上总是在说“银行不要那么多人,好多简历连看都没看就被扔了,抽到你的简历,给你面试时机,就要好好把握,家里赶紧找后门,把简历递给内部人员,至少争个面试的时机…… ”哎,我家的关系网里,没一个在银行系统工作,就是普通的工人家庭。

心理都在疑心,为什么要学金融专业啊,对口的银行,学财经的专业都能进,都和你竞争,银行又是靠关系很严重的地方,家里又没人。

银行又那么喜欢招男生,给女生的时机那么少。

登门去找面试时机没有面试的时机,也就彻底没戏了,可心理仍然不平衡。

我上网又在回味交通银行的招聘页面,上面有联系人的和姓名。

第二天下午,按照老师的指导,我来到交通银行北京分行的楼下,进了交行的楼,我看见一层的电梯门开了,一个快步冲过去赶那个电梯,保安没拦住我,我就这么混进交通银行的办公区了。

问了电梯里的员工,人力资源部在7层,员工看着我的学生妆扮好奇,但也没多说什么。

到了7层,都是大玻璃门,看见里面有一个女员工进了一间办公室。

我推门,没推动,才发现是刷门卡才能翻开。

突然觉得刚刚不该闯保安,现在没人给我开门了。

可又一想,要是通过保安给人力资源部的人通知我要见他们,他们要不同意,我就进不去了。

我在玻璃门口像壁虎一样趴在门上,等啊,呜~~ ,也没见有人从办公室出来。

突然,我看见一个清洁工,哇塞,那一瞬间,巨开心,赶忙向人家招手,清洁工从里面开了门,问我有什么事,我说我找**,清洁工用自己的门口给我开了门,告诉我我要找的人在哪屋,我进去了。

历年交通银行春季校园招聘面试试题及答案

历年交通银行春季校园招聘面试试题及答案

历年交通银行春季校园招聘面试试题及答案例题一:俗话说,“早起的鸟儿有虫吃,早起的虫儿被鸟吃”。

请谈谈你对这句话的理解。

【参考答案】“早起的鸟儿有虫吃”指早起的鸟儿会比别的鸟有更多的机会吃到虫子。

它劝告人们做事要勤劳。

“早起的虫儿被鸟吃”指早起的虫子会更容易被鸟儿发现而被吃掉。

它告诫人们做人要低调。

做事勤奋是的先决条件。

贝多芬是我们熟知的音乐家,在因病失聪并没有就此放弃他的音乐,为了尽快熟悉琴键的震动,他每天练习18个小时,经过几年的勤奋练习,他终于又可以像从前一样了,甚至有过之而无不及。

贝多芬能,固然有天赋,但更重要的是他的勤奋。

而恪守低调则是的人格担当。

一只青蛙很聪明,用嘴巴衔着树枝,并借助两只大雁的力量飞上了天。

当地上的青蛙问“谁这么聪明”时,它却忘乎所以地大喊:“我……”于是便从天上掉了下来。

生活中我们也经常看见各色“青蛙”在表演,他们爱出风头,有时让人厌恶,有时又自食恶果。

“早起的鸟儿有虫吃,早起的虫儿被鸟吃”这句话虽然只是一句俗语,但却揭示出了深刻的做人做事的道理。

一方面,勤于学习、思考。

“一招鲜,吃遍天”的时代一去不复返。

在日新月异的今天,不学习无以创新,不学习难当重任,不学习就要落伍。

因此,年轻人要不断地通过各种方式,学业务、学理论,学经验。

另一方面,心态、言辞要低调。

人要常怀感恩之心,感念父母的养育之恩,感激朋友的相扶之情,也感谢对手的磨砺之举。

在工作中,持才不傲,互助互赢;在生活上,容人之过,知足常乐;在学习中,不耻下问,取长补短。

例题二:你的兴趣爱好有哪些?平时周末都做什么?【参考答案】我的兴趣爱好比较广泛。

在陶冶情操、自身修养方面,我喜欢练习硬笔书法、弹钢琴、读书等等;在运动方面,我比较喜欢小球运动,“乒羽网”等等都不在话下。

当然,其中我最喜欢的还是阅读书籍,比如最近我正在读的《大数据时代》、《投行实鉴》、《影子银行》等书籍,都给了我很多新的思考和启发。

平时周末除了收拾家务,我喜欢和朋友、同学去公园或景区游玩。

交通银行 面试题

交通银行 面试题

1、交通银行北京分行面试经验面试形式为半结构化面试或无领导小组面试。

面试真题:一面1、如何看待鸿星尔克现象?一组12人左右,讨论加总结共30分钟。

2、高铁静音车厢是否合理?总时间40分钟,10分钟展示讨论主题,30分钟自由讨论。

二面30多人一组进行群面,一共有12位的面试官。

1、每人一分多钟的自我介绍?2、如果简历有写实习经历的话, 会优先问实习经历?3、在银行工作的职业规划?4、为什么选择银行?5、介绍一些你的家乡?6、你对交行有什么了解等?7、怎么看银行这份工作?8、怎么看银行这份工作?2、交通银行上海分行面试经验面试形式为半结构化面试。

面试真题:一面半结构化面试1、自我介绍?2、接不接受郊区?3、核实一下毕业时间等貌似真没问啥实质性问题?二面半结构化面试1、自我介绍?2、问了下高中学历(本人本硕都是留学)?3、问对上分储备生的了解理解?4、问父母的职业工作?5、问之后1年柜员后想要对公还是对私?6、问区位倾向,主城区还是郊区?7.、有没有金融科技方面的学习,大数据,建模啥的?3、交通银行上海分行面试经验面试形式为半结构化面试。

面试真题:一面1、一分钟自我介绍?2、职业规划?3、分享一下你和别人合作很愉快的经历?4、银行网点工作有市区和远郊让你选择的话你会选择在哪里?二面1、一分钟自我介绍?2、国外毕业,问了有没有回国,有没有拿到毕业证?3、我不是上海本地,问了为什么不投本地的离得近?4、因为上海有表姐,就问了相关情况比如她们在哪个区,还说如果去上海会和她们住一起吗?5、还有就是说有可能会去远郊营业网点啊能不能接受?6、还有问了有没有投上海别的银行?4、交通银行江苏省分行面试经验面试形式为群面+半结构化面试+案例分析。

面试真题:一面对抗式辩论群面+单独的半结构化面试。

二面半结构化面试。

终面案例分析,几十页的案例,90分钟内阅读完并书写好展示的板书。

之后进入面试间15分钟案例展示,展示之后进行半结构化面试。

2020年交通银行校园招聘无领导小组讨论面试真题

2020年交通银行校园招聘无领导小组讨论面试真题

2020年交通银行校园招聘无领导小组讨论面试真题【背景材料】在高峰时段,银行里时常会出现排队时间长的问题,由此而引发的顾客投诉频发,甚至出现了许多报复行为。

为有效缓解这一问题,A市某银行采取了以下5种举措,即:1.弹性设置窗口;2.大厅进行功能分区;3.实行预约;4.配备大堂经理和叫号机;5.ATM和网上银行。

【问题】请从5个解决措施中选出3个最有效的,并说明理由。

【要求】1.准备发言阶段:请考生认真读题,并准备发言提纲,准备时间3分钟。

2.个人陈述阶段:请考生就问题依次进行个人陈述,时间1分钟。

3.自由讨论阶段:请考生就问题进行自由讨论并达成一致意见,讨论时间12分钟。

4.总结陈词阶段:讨论结束后,请考生推选一名代表进行总结发言,时间1分钟。

【参考思路】本题提供了五个选项,要想在从中选出恰当的选项,考生应先对题干及选项进行深入的分析,并根据一定标准和规律进行选择。

题干中主要解决的是银行客户排队人数较多的问题:根据选项归类,不难发现选项分为拓宽办理业务渠道、较少顾客流量以及缓解顾客情绪的服务类手段。

接下来,考试可以根据“优势-劣势”逐一分析每一个选项:1.弹性设置窗口。

银行有窗口大致分为三类,一类是办理对公业务:二类是办理私人业务:三是办理VIP业务。

开放弹性制窗口即是将这三类窗口根据客流量进行开放,当排队客户较多且对公及VIP窗口闲置时便可穿插使用。

(1)优势:通过开通多个办理业务通道的方式解决了顾客较多的问题。

(2)劣势:当VIP及对公业务窗口客户较多时,此方法很难利用,而且也会影响VIP 客户及对公业务客户办理业务。

(3)总结:属于拓宽办理渠道的方法,建议与其他选项对比再做决定。

2.大厅进行功能分区。

此种做法是在大厅区域分为等候区、排队区、办理业务区,有效区分人流。

(1)优势:有效防止人员混乱的局面,让等候的顾客在等候区安心休息,看看报纸等:也可以防止排队顾客过多引发的秩序混乱、插队等问题。

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吧。(说老实话,我确实非常想去兰州)
另外,面试的时候要注意目光交流,声音和神态要表达出自信,适时的运用手势,当然
这些不是想表现就能表现出来的,还是做到尽力吧。也要善于察言观色,回答要有条理
性,不是说得越多越好,要切中问题。如果感觉自己吃不准,可以先询问一下,比如我
就问了面试官某个问题他希望我简要说明,还是详细说明。另外,对于一些问题,如果
能力,可以作为蓝本,考虑一下相关的例子。我被问到的问题有:
1)在校期间的学生活动
这个问题是一个很大的问题,我谈到自己以前组织话剧社团的事情。这种问题一般是想
听到领导能力和组织能力。相信每个人都会有自己的例子。他们问得很详细,因此又衍
生出很多子问题,比如:1)如何调动成员的积极性2)活动经费从何处来3)如果
追问我的问题就是:1)冲销操作有哪些我国的冲销存在哪些问题2)如果你认为外
几点:
1)交行是最先上市的国内银行;产品多样化,创新能力强;发展有潜力,三季度的收入
是90亿,被调高评级,etc;因此我认为交行是具备高的发展潜力的,我能有机会加入这
样的银行,我也可以随之发展自己,获得发展空间;2)交行的管培项目做得最早,最为
全面,体现了对人才的重视,所以我愿意加入。
这些需要自己对公司的背景,近年的发展作过一些homework,然而这也是非常容易的,随
你之前都有准备过,不妨说:这个问题我是从*个方面来考虑的,第一是什么,第二是什
么。这样既表明你有条理性,也让面试官知道你的主旨是什么。
第二轮面试,即最后的评估了
一共有三部分,分别为素质能力面试,案例分析一部分:素质能力面试:这个面试前会发一些材料,有一页纸上列出了应具备的素质
交通银行面试真题及答案详解
内部真题资料,考试必过,答案附后
我的一面的问题如下:
1)作一个自我介绍
2)你为什么选择交行
3)交行是国企,你为什么不去外企
4)你为什么选择管培这个项目
5)我们的培训的确做得很好,你会不会之后就跳槽呢
面"试",也如同任何一场考试一样,考试是有答案的,面试官也希望从你的回答中听到
我们关注的,公司本身如何,能否为我们提供发展空间,我们能否为公司作贡献,随公
司的发展而成长。
这样的问题可以变形,比如室友一次问我去面日企的时候,被问"为什么选择日企"该如
何回答,我也是这样帮她分析的。
4)你为什么选择管培这个项目
这样的问题,一般可以归结为两个方面,1)我了解这个项目涵盖的工作内容,我喜欢2
2)学术能力
学术问题:
1)你的研究兴趣是什么
我理解的就是,其实面试官对这类问题的答案是并不太关心的。能够影响他们的决策或
打分的更多的是你的表述方法和表达能力。比如,我的回答是,研究兴趣并非一直不变
的,我的研究兴趣是从宏观到微观再到微观。然后展开说了下为什么经历了这样的变化
。他们貌似还听的下去。我自己认为这类问题是可以由面试者主导的,控制面试的气氛
这个问题当然我们都知道该回答不会。只要我们言之有理,让对方听着觉得不是敷衍,
每有说服力就好了。我对他们说,在交行培训完,熟悉交行的一套业务,这个环境自然
是最适合我发展的,只要公司为我提供发展空间,我为什么要跳槽呢更何况我之前已
经说过我为什么要选择交行了,我也是非常看好这个银行的。
当然之间还有一些小问题,比如如果我们第一年让你去兰州,你会怎么想。之类的问题
)我具备做好这个工作的能力,是比较优势的理性选择。拿交行为例,可以说,这个项
目有轮岗,我可以全面接触银行业务,迅速积累经验;并且我符合这个岗位所需要的素
质要求,我自信有能力可以做好。
总之,要让面试官知道你是对认真思考过的,知道自己要什么,同时也表现出你对自己
的自信。
5)我们的培训的确做得很好,你会不会之后就跳槽呢
便到公司网站上,或者搜一下新闻,就可以得到。面试官关注的是你到底对我们的公司
有没有了解。
3)交行是国企,你为什么不去外企
这样的问题,关键是认清这两者之间并无内在的冲突关系,将他们对立起来是没有道理
的。我将这类问题归结为邓小平的"计划经济和市场经济"观点。"计划与市场,不是社会
主义与资本主义的本质区别"同样,我们找工作,国企与外企不是我们最为关注的问题,
我们的自我介绍可以1)重点突出自己与众不同的经历,比如有过出国交流经历,做过学
生干部,参加过科研活动,得过什么奖项;或者是个人选择有关的,比如,我为何选择
本科毕业后来复旦读硕士,我对自己的未来有了怎么样的规划,等;2)可以突出自己具
备的素质。一般招聘公司都会写出自己想招的人的素质,如领导能力,创新能力等,我
他们想听到的。因为,对于面试问题的回答,不是你怎么说就怎么说,说的自己开心就
可以的;而是要想想,他问我这个问题,他问的到底是什么,他想听到什么
比如以我上面提到的几个问题为例逐一分析一下;
1)作一个自我介绍
1)面试官让你作一个自我介绍。这绝不是一个流水账就可以打发的,面试官面对很多面
试者,如何引起他们的兴趣,让他们对自己留有印象这是我们需要考虑的问题。因此
并引导面试官询问有利于自己的问题,比如,你的兴趣为什么发生了这样的变化
2)你对外汇储备的看法,多还是少有什么深远影响
这样的问题仁者见仁,是属于非常好说的宏观问题。分析的有道理就可以了。注意有条
理性,先告诉面试官:我认为有如下几个方面的影响,分别是什么。然后再展开细说,
如果他不要求你细说,则简明扼要的表达观点。他对哪个观点感兴趣,他会追问的。他
们在自我介绍的时候,可以有针对性的突出自己有这些方面的能力,有的放矢。如果对
方明显要求了科研能力,这时候说自己发表过哪些学术文章远比强调自己参加了什么学术活动好。
2)你为什么选择交行
这几乎是每个公司都爱问的问题,然后并不是每个人都会轻松对答。这个问题的核心是
:你为什么选择我们,而非别人这样最好从独特性来回答,以交行为例,可以说如下
别人和你的意见不一致,你如何协调4)课外活动和学业如何协调
问这些问题,一方面为了证实你说的例子是真的还是假的,另一方面考察你的领导能力
和组织能力。所以建议大家不要编造例子,即使编造,也要事前考虑的细致一点,否则
很容易被问的露出马脚。同时,建议大家在讲述例子的时候,尽量绘声绘色一点,如果
讲的平平淡淡,面试官也没有兴趣听下去了。
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