2018-2019-职员因工资太低辞职报告范文-范文word版 (2页)

因工资低离职申请书

因工资低离职申请书
尊敬的领导：
我是贵公司的员工XXX，自入职以来，非常荣幸能在这里工作。

但是，我深感遗憾的是，经过仔细考虑和权衡，我不得不向您提出离职申请。

作为一名员工，我一直尽心尽力地完成工作，努力发挥自己的能力。

我非常热爱我的工作，并且愿意为公司的发展贡献自己的力量。

然而，近一段时间以来，我发现了一个让我感到困扰的问题，那就是工资待遇的问题。

虽然我已经在这家公司工作了一段时间，但是我的工资水平一直没有得到提升。

在这期间，我参加了各种培训和提升自己的机会，但是我的工资却没有得到相应的提高。

与此同时，我还发现同事们的工资甚至比我高，这让我感到非常失望和沮丧。

我深知员工在公司中的重要性，工资水平直接反映了公司对员工的重视程度。

虽然我对我的工作充满热情，但是长期以来低工资待遇给我带来的负面影响越来越大，这让我感到非常困扰。

在这种情况下，我只能选择离开这个让我失望的工作环境，寻找一份更有发展空间和更尊重员工的工作。

离开公司是我非常舍不得的决定，但是我相信这是对我未来发展更有利的选择。

我会一如既往地尽心尽力完成我手中的工作，确保交接工作的顺利进行。

我希望公司能够理解我的决定，并尊重我的选择。

最后，我想对公司的领导和同事们表示由衷的感谢。

在这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和感悟，这将成为我未来发展的财富。

我衷心祝愿公司未来能够取得更大的发展，希望公司能够越来越好。

再次感谢公司领导和同事们的关心和支持！
此致
敬礼
XXX。

离职申请书因工资太低

谨防电磁辐射随着现代电子技术的迅速健康发展发展和人民生活水平的增强，各式各样的家用电器走进了小家电寻常百姓之家，给人们的生活大家带来了欢乐和方便。

但很少有人会说起，有些家用电器在带给我们舒适享受的同时，还将一种红外线看不见的污染——宇宙射线带进我们的家庭生活。

危险就在你身边人类文明社会离不开电。

学过物理的人则都知道，电能产生电磁场，而电磁场会向外辐射电磁辐射电磁波，于焉就形成了电磁辐射。

电磁辐射的高低与电磁波的频率和功率密度以及与距离人的相对距离密切相关，而且是看不见、摸不着的。

尽管我们生活在电磁辐射环境里，但由于我们每个人会（非有关的专业人员）所能接触到的高频电子通讯设备极为接触有限，而且所受的辐射剂量不大、频度也不高；况且电磁辐射对人体的不良作用有一定的累积和潜伏过程，所以，我们开夜车并不感觉到有什么异常。

因此，长久以来并没有引起招致人们的注意。

随着纳米技术的飞速发展，电子装置的应用更加广泛，遍及工业、农业、军事、交通、医疗、教育和文艺等许多领域，可以说，各个领域都离不开电子设备。

尤其是使用反倒频率较高的通信、雷达、电视、广播、导航等设备，为了得到较为明显的覆盖范围，需要向空间辐射能量很强的电磁波。

于是，众多的电磁辐射，宽广的辐射频谱，使我们人类居住的环境里电磁辐射陡然剧增，而且已经到了直接影响生物生态环境和人体健康的程度。

尽管电磁辐射电磁辐射对肠道有潜在的危害，尤其是在使用不当或不注意不光的时候。

但文明电磁辐射和现代人类都不会因此拒绝或抛弃那些能产生社会，但生存环境与我们生活和工作息息相关的电子设备，诸如电视台、广播电台、雷达站、导航站、多普勒中继站和通信站等公共服务设施，以及电视机、微波炉、“大哥大”等家庭或个人用品。

可以说，电磁辐射我们生活习惯的空间充满了电磁辐射！危害究竟有多大？辐射到人体上的电磁波，一部分会被人体表面的皮肤和衣物反射或折射出去，另一部分则会被蓄积表皮所吸收，并对人体的和神经系统产生作用。

因工资低辞职报告申请

因工资低辞职报告申请篇一：因工资低的个人辞职书因工资低的个人辞职书尊敬的公司领导：你们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。

我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。

而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职申请。

在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。

两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。

而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。

出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。

每天的心情都很压郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。

我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！请公司各领导审查批准！谢谢！篇二：因工资低辞职报告因工资低辞职报告辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

下面小编带来辞职报告范文，欢迎大家阅读学习。

尊敬的领导：您好!今天我正式向您提交我的辞职报告。

工资太低辞职报告范文

您好！在此，我怀着沉重的心情向您提交我的辞职报告。

经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位，原因是我的工资水平与我的付出和期望存在较大差距，这使我无法全身心地投入到工作中，影响了我的职业发展和个人成长。

自从加入贵公司以来，我一直努力工作，尽职尽责。

在团队中，我积极与同事沟通协作，不断提高自己的业务能力和综合素质。

然而，随着时间的推移，我逐渐发现，我的工资水平与我的付出和期望之间存在较大差距。

以下是我辞职的主要原因：1. 工资待遇不合理：在我所从事的行业和岗位中，我的工资水平明显低于同行业、同岗位的其他企业。

这使得我在日常生活中的经济压力较大，无法满足自己和家人的基本需求。

2. 个人发展受限：由于工资待遇较低，我无法承担进一步学习、培训的费用，这使得我在职业发展上受到限制。

在贵公司工作期间，我渴望通过不断学习提升自己，但现实却让我感到无奈。

3. 工作环境不佳：尽管我在工作中付出了很多努力，但公司并未给予相应的认可和回报。

这使得我在工作中缺乏动力，难以全身心地投入到工作中。

鉴于以上原因，我决定辞去目前在贵公司担任的职位。

我深知辞职会给公司带来不便，在此表示诚挚的歉意。

同时，我也感谢贵公司在我任职期间给予我的关心和帮助，让我在工作中不断成长。

在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，确保工作交接顺利。

同时，我也愿意协助公司处理离职后的相关事宜。

在离职后，我会继续保持与公司的良好关系，关注公司的发展。

最后，请领导批准我的辞职申请。

在此，祝愿贵公司业务繁荣，蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：（姓名）辞职日期：（年月日）。

因工资低的辞职报告

因工资低的辞职报告
尊敬的领导：
我是公司XXX部门的员工XXX，写此封信是向您呈报我的辞职决定。

我在公司工作了一段时间，深感荣幸能够加入这个团队，与优秀的同事们共同努力。

然而，我不得不因为工资待遇过低，做出这个艰难的选择。

首先，我想重申我对公司的感激之情。

在这里的日子里，我学到了很多，也结识了许多优秀的同事。

我深知公司对我的培训和支持，对此我心怀感激。

然而，随着生活压力的增加，我发现目前的工资水平无法满足我的基本生活需求和发展需求。

在过去的几个月里，我努力工作，尽职尽责，但是在经济压力下，我感到越来越吃力。

我不得不面对现实，寻找更好的发展机会，以求更好地改善生活质量。

因此，我不得不做出这个艰难的决定，提出辞职。

在这里，我再次感谢公司领导和同事们给予我的机会和支持。

我会尽最大的努力，保持工作积极性，确保工作顺利交接。

希望公司能够理解我的决定，并能够尽快安排好人选，保持部门的正常运转。

最后，再次感谢公司给予我的机会和支持，也感谢您在工作中的指导和教诲。

祝公司业务蒸蒸日上，发展更加辉煌。

此致
敬礼XXX。

工资低离职申请书范文

工资低离职申请书范文
尊敬的公司领导：
我是贵公司XX部门的一名员工，我在此写信向公司提交离职申请。

在此之前，我想先表达我对公司多年来的培养和支持表示感谢，也希望公司能够理解我的决定。

我加入贵公司已经有三年的时间了，这段时间里，我在公司不断学习和成长，获得了很多宝贵的工作经验。

在公司的培训和指导下，我的专业能力得到了提升，我也结识了很多优秀的同事和领导，他们的支持和帮助让我在工作中取得了一定的成绩。

然而，尽管我在公司工作了这么长时间，我的工资水平一直处于较低的水平。

随着生活成本的不断上涨，工资低让我很难维持家庭的正常开销。

尤其是最近公司的调薪政策出台后，却没有给予我任何涨薪的机会，这让我感到很失望和困惑。

我一直在思考如何平衡工作和生活的问题，但是工资的低收入使我无法达到自己的生活目标。

在这种情况下，我不得不考虑寻找其他更具挑战性和更有竞争力的工作机会，以实现更好的职业发展和家庭生活的平衡。

因此，我决定向公司提出离职申请，我希望公司能够理解我的选择并尊重我的决定。

我非常感谢公司这些年来对我的支持和信任，也感谢公司为我提供的学习和成长机会。

我会珍惜在公司学到的一切，继续努力提升自己的能力，为自己的未来打下坚实的基础。

希望公司能够尽快处理我的离职手续，让我顺利离开公司。

再次感谢公司这些年来对我的关心和照顾，祝公司越来越好，员工们工作顺利，生活幸福。

谢谢！
XX
时间：YYYY年MM月DD日。

职员因工资太低辞职报告范文4篇

职员因工资太低辞职报告范文职员因工资太低辞职报告范文精选4篇（一）尊敬的领导：您好！首先，我衷心感谢您对我工作的支持和关怀，并对我在公司的成长给予了许多机会和培养。

我以一名职员的身份向您递交辞职报告，这是一个经过深思熟虑的决定。

在公司工作期间，我虽然得到了很多锻炼和成长的机会，但是对于我个人而言，工资待遇始终是一个无法回避的问题。

我对比了市场上同岗位的平均工资和福利待遇后，发现我在公司的工资水平相对较低，并且与我的工作量和职责不相匹配。

长期以来，我一直在默默努力地为公司做出贡献，但是在薪酬方面并未得到应有的回报。

作为一名职业人士，个人的经济收入和利益是不可忽视的。

合理的工资水平可以激发工作动力和积极性，进一步发挥员工的潜力。

然而，长时间以来的低工资待遇已经给我带来了一定的压力和不满，对我个人的发展和家庭的生活造成了一定的困扰。

我曾多次尝试与相关部门沟通和反馈工资问题，但没有得到有效的回应和解决方案。

考虑到我的职业发展和个人利益，我不得不做出这样的决定，寻求更好的发展机会和更合理的工资待遇。

离开公司是我不愿做出的决定，因为我对公司的发展和未来充满着信心。

我仍然愿意为公司贡献我的才能和知识，但是在工资待遇得到提升之前，我很难继续全心投入到工作中去。

在此，我真诚希望公司能够重视员工的待遇问题，重新调整工资水平，给予员工应有的回报和激励。

衷心祝愿公司能够取得更大的发展和成功！再次感谢您对我工作的一直关怀和信任，也希望能够得到您的谅解和支持。

祝公司越来越好，谢谢！此致敬礼XXX职员因工资太低辞职报告范文精选4篇（二）尊敬的领导：我写此信是要向您递交我的辞职报告。

我很遗憾地告诉您，由于身体原因，我不得不辞去在公司的职务。

在我加入贵公司的这段时间里，我一直感到非常荣幸能够成为团队的一员。

我非常喜欢我的工作，并且一直致力于为公司做出贡献。

然而，最近我遇到了一些健康问题，这严重影响了我的工作表现和生活质量。

医生建议我尽快休息和调养，以便恢复健康。

因工资低辞职报告10篇

因工资低辞职报告10篇因工资低辞职报告1尊敬的贵公司领导：请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导〞还是写“尊敬的银杰公司领导〞呢？如果写“尊敬的试研院领导〞我却是跟银杰签的合同，如果写“尊敬的银杰公司领导〞我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊！别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。

1、为了尊严自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“银杰工〞“临时工〞三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。

大到工地，小到福利，在到食堂。

歧视无处不在。

去工地我们干最苦最累最脏的工作。

福利呢？到食堂呢？也区别对待。

我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。

在这里我只想说一句我们是人，也有尊严。

不是畜生！2、工资待遇问题这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。

在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的奉献。

我5月的工资是193元下面是我这一个月的开销。

房租：1元〔四个人合租〕烟：15元饭卡：15元生活用品：5元洗理：2元公交：5元晚饭：24元〔每天一碗拉面8某某3=24〕电话费：1元总计：11元所剩：193—11=83元您认为我这83元钱能做些什么呢？贵公司的员工呢？他们的收入是我的1倍之多，难道是我们干的比他们少吗？干的比他们差吗？现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢？和谐试研需要的是我们每一个人的努力，不是一句口号。

3、加班费今年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。

对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。

4、诚信为本当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层容许我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了5，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。

工资太低辞职信怎么写好(5篇)

工资太低辞职信怎么写好（5篇）工资太低辞职信怎么写好（精选5篇）工资太低辞职信怎么写好篇1尊敬的领导：您们好!各位领导，我带着复杂的心情写这封次辞职报告。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

经过这两年在公司从事的开发和管理工作，使我在开发，管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年月日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致敬礼!____________年____月____日工资太低辞职信怎么写好篇2尊敬的领导：首先，感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助。

在这半年里我学到了很多，得到了很多。

在公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。

同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

在优化部，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。

我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但因为我个人的原因，经过深思熟地思考，我决定辞去我目前的公司所担任的职位。

对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。

同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。

聚散乃为常情，离合亦是机缘。

佛语有云：果决方能精进，玲珑便是禅机。

在提交辞职申请后的未来一个月(即2019-5-30前)，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作。

人虽已走，茶不要凉。

他日无论我身在何处，都愿意为公司帮力所能及之事。

最后，真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼申请人：20__年4月30日工资太低辞职信怎么写好篇3尊敬的公司领导:首先感谢公司对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。

如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于----------离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。

工资低辞职信怎么写

工资低辞职信怎么写工资低辞职信篇一各位经理您好!本人_____，于20___年___月___日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。

但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司。

具体原因：工资低，待遇差，公司规定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃红萝卜及肉丝、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶尔可以吃到韭菜跟鸡蛋。

为不影响到公司工作的展，本人决定还是应放弃现有工作，因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾因工资原因离职的辞职信辞职报告范文求职信。

同时感谢贵公司和杨经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。

祝事事顺利、生意兴隆!如果可以希望能在离职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。

请批准我的申请!不胜感谢!此致敬礼!年某某月某某日工资低辞职信篇二尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到某某公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。

或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。

否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

嫌工资低的辞职报告

嫌工资低的辞职报告篇一：公司员工嫌薪水太低的辞职报告公司员工嫌薪水太低的辞职报告尊重的公司领导：您好！能为公司效劳是我的荣幸，这是离职前的心声。

在与您共事的这段时刻，我取得了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感激公司和领导的栽培。

可是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。

本来我想在培育我的公司里工作终老，可是生活是残酷的，庞大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。

这时，我何等羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。

每一个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每一个月的月中，我为了省钱会尽力勒紧裤带，重复性的，每一个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。

这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。

看着身旁一个个兄弟都出口了，这内心跟火烧似的。

看着朋友每一个月拿着15%的房贴，车贴，五、6百的高温费，几千几万的奖金，这内心就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大？人一辈子数年，弹指一挥间。

是的，公司有培训打算，有培育机制，公司会尽可能把每一名员工培育成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。

考虑到个人职业计划和以后的进展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望明白得！同时希望公司考虑到我的实际情形，准予我离职！离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。

最后，我衷心的祝愿您以后更兴隆发达！祝愿列位领导事事顺利！因此本人因为个人缘故，决定离开已经效劳连年的公司。

请求领导批准。

篇二：嫌工资低的辞职报告公司员工嫌薪水太低的辞职报告尊重的公司领导：您好！能为公司效劳是我的荣幸，这是离职前的心声。

在与您共事的这段时刻，我取得了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感激公司和领导的栽培。

可是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。

本来我想在培育我的公司里工作终老，可是生活是残酷的，庞大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。

因工资低的辞职报告

因工资低的辞职报告篇一：因工资低的个人辞职书因工资低的个人辞职书尊敬的公司领导：你们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。

我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。

而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职申请。

在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。

两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。

而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。

出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。

每天的心情都很压郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。

我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！请公司各领导审查批准！谢谢！篇二：XX因待遇低辞职报告范文XX因待遇低辞职报告范文辞职报告是一种法律程序，如果你想离职，那么我们首先应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。

工资太低离职申请书咋写

工资太低离职申请书咋写
尊敬的领导：
我是XXX公司XXX部门XXX岗位的员工XXX，我在公司
工作已经有X年了，我在这段时间里尽心尽责、努力工作，
积极主动，努力完成了公司交给我的任务。

但是，我不得不向您提出离职申请，原因是我感到我的工资水平太低，无法满足我的生活所需和个人发展的要求。

首先，我要说的是工资水平过低，是我离职的主要原因。

我加入公司已经有X年了，但是我的工资一直停留在初始的水平，没有得到任何涨幅。

与此同时，我发现同岗位同职位的同事们的工资都比我的高出很多，这让我感到很不公平。

我也曾多次向领导提出涨薪的请求，但都得到了回绝，甚至有的领导对我发出了警告，说如果我再多次提出涨薪请求会影响我的职业发展。

这让我感到很沮丧和无奈。

其次，我的工资水平太低已经影响到了我的生活质量和个人发展。

我是一个家庭责任重大的人，我的父母年迈，孩子还在读书，家庭开支大，我的工资无法满足我的家庭所需和我个人的提升需求。

我愿意为公司付出更多的努力，但是希望公司也能给予我应有的回报，让我的付出得到认可和尊重。

最后，我在公司已经有X年了，我深爱着这个公司，也感激
公司给予我的机会和培养，但是，如果我的工资问题不能得到合理的解决，我不得不离开这个我爱的公司，寻找一个更好发展的平台。

我相信每个人的价值都是应该被尊重和肯定的，希
望领导可以理解我的决定，并能够理解我的离职原因。

最后，我再次向领导表达我对公司的感激和对工作的热爱，祝愿公司蒸蒸日上，业绩飞速增长，希望有机会再次为公司工作。

谨上
XXX。

员工因工资低工作辞职申请书

员工因工资低工作辞职申请书尊敬的XXX公司领导：我是XXX公司的一名员工，目前担任XXX职位，入职已有一段时间了。

首先，我要感谢公司给我提供了一个发展的平台，让我在这里学到了很多东西，也认识了一些非常优秀的同事。

然而，我很遗憾地告诉您，我决定辞去目前的工作岗位。

虽然我曾经对这个岗位充满热情，并全力以赴地投入工作，但是随着时间的推移，我逐渐意识到了一个非常现实的问题，那就是我的工资低于我的期望值。

首先，我想强调的一点是，我并不是纯粹为了追求物质利益才来到这家公司的，我也明白薪酬是由多方面因素决定的。

然而，在相同的行业和职位背景下，我的薪酬水平明显低于同行业的平均水平。

这不仅让我感到失望，更让我感到负担沉重。

长时间以来，我一直在为公司付出努力，而公司给予的回报却远远不够，这让我感觉到自己的价值没有被充分认可。

其次，低薪水对于我的家庭生活也造成了很大的困扰。

目前，我已经结婚并有了一个孩子，生活压力逐渐增大。

我需要支付房贷、子女教育费用等各种开支，而目前的工资水平却无法满足这些需要。

作为一名家庭的主要经济来源，我需要承担更多的责任和压力，但是当前的薪酬水平却无法支撑我完成这些任务。

最后，我想指出的是，工资低也会给我带来心理上的不平衡和对工作的不积极态度。

当我看到同行业同职位的同事们拿到比我高出很多的薪酬时，我无法避免地产生了一种对公司不公平待遇的情绪。

这种情绪无形中影响了我的工作积极性和工作效率，甚至在一些时候我会有一种“工资少就不认真工作”的想法，这是非常不好的，也与我的职业道德和职业操守相悖。

在这个决定不容易的时刻，我希望能提出以下两点建议，供公司参考：首先，希望公司能够以公平、公正的心态审视员工的贡献和付出，与市场薪酬水平进行对比，并做出相应调整。

对于那些对公司做出较大贡献的员工，应该给予更高的薪酬回报，以激励其更好地发挥其才能和能力。

其次，建议公司建立一套完善的绩效评估机制，通过对员工表现的客观评估，从而决定薪酬的发放水平。

工资低辞职报告

工资低辞职报告尊敬的XXX领导：首先，我想对您和公司付出给予我的信任和机会表示由衷的感谢。

在过去的几年里，我在公司的工作经历让我受益匪浅，积累了宝贵的工作经验和人际关系。

然而，很遗憾地通知您，我决定辞去目前的职位。

这一决定对我来说并不轻松，经过深思熟虑和权衡利弊后，我认为辞职是我个人发展的必要选择。

我在公司任职了较长时间，对于公司有着深厚的感情，但是由于个人经济压力加大，与公司薪酬调整不相称，使得我的工资一直维持在较低水平上，无法满足我的现实生活需要，对于我的职业发展也存在很大的阻碍。

我相信，一个合理的薪酬体系是激励和保留员工的重要因素之一。

尽管我一直以来努力地工作，积极地迎接各种挑战并具备良好的工作绩效，但我始终感到被公司低估和忽视。

在同事之间，我得知了一些同级别岗位的同事获得了较高的增长幅度，这使我对公司的薪酬公平性产生了怀疑，并感到自己的付出没有得到充分的回报。

我的决定并不是因为对公司管理层的不满或对同事的嫉妒，而是因为我渴望得到一个更好的机会来实现个人价值和职业发展。

虽然公司给予了我很多培训和晋升的机会，但长期以来的低工资让我感觉处于经济困境中，无法满足我的生活需求。

作为一个家庭的顶梁柱，我需要承担更多的责任，提供更好的生活条件给我的家人。

而目前的工资水平无法满足我的需求，因此我决定寻找一个更好的薪酬和职业发展机会。

值得一提的是，在我的决定中并没有其他公司的诱惑或主动辞退的压力。

我对公司的文化和发展前景仍然抱有极高的期望，并认为公司在不久的将来将取得更大的成就。

再一次，我要感谢公司提供给我这些年的机会和经验，这些都是我职业生涯中宝贵的财富。

在离开之前，我会尽可能顺利地完成剩余的工作。

如有可能，请安排一个合适的交接人选，以确保工作能够顺利地进行下去。

同时，我也非常愿意协助新员工的融入和了解工作的特点和流程，为公司贡献我所掌握的知识和经验。

最后，我再次对公司给予我的机会和信任表示衷心的感谢。

因为工资低辞职报告

因为工资低辞职报告尊敬的领导：我在公司工作已经有一段时间了，期间也收获了一些经验和成长，我想对于公司发展作出一些贡献。

然而，在这段时间里，我发现我的工资相较于市场上同等职位的薪酬水平明显偏低，且没有明显的晋升空间。

因此，我深感抱歉地决定提出辞职。

首先，我想说在公司工作期间得到的机会和经验对我来说是非常宝贵的。

我在公司学到了很多知识和技能，也结识了一些重要的合作伙伴。

我非常感谢公司在我职业发展和个人成长方面所给予的支持和培养。

然而，尽管我很享受在公司的工作和学习，但我必须承认，我的工资水平与我的工作能力和贡献有明显的不匹配。

我对比了市场上同等职位的薪资水平，并发现我的工资远远低于平均水平。

这让我感到非常不公平，也让我对公司的认可感受到了一定的质疑。

在过去的时间里，我一直尽力做到最好，以期通过我的工作表现获得晋升和相应的薪资调整。

然而，我发现公司似乎没有提供明确的晋升途径，也没有给出任何关于薪资调整方面的明确承诺。

我对于我的工作前景和经济状况感到担忧，这让我无法得到足够的工作动力和满足感。

我也意识到，公司有自己的财务考虑和困难。

然而，一个员工工资的合理增长是促进员工士气和忠诚度的一种方式。

一个公平的工资体系可以帮助公司留住并激励那些有潜力和能力的员工，从而进一步增加公司的竞争力和运营效率。

因此，考虑到我在公司的薪资待遇以及缺乏晋升机会，我不得不做出这个艰难的决定，提出辞职。

我希望我的离职可以促使公司意识到员工工资合理性的重要性，进一步改进公司的薪资体系。

最后，我要感谢公司给予我的机会和支持，我会继续努力发展自己的职业生涯，并在将来找到一份工作，使我的工资和价值能够得到更好的认可和回报。

谢谢！此致敬礼。

员工因工资少工作辞职报告

员工因工资少工作辞职报告尊敬的领导：我非常遗憾地向您递交我的辞职报告。

我在这里工作的这段时间里，深受您的教诲和培养，收获了很多宝贵的经验和知识。

我对公司的发展一直抱有无比的热爱和期待，但遗憾的是，我不得不做出这个艰难的决定。

我认为，辞职从来都不是一件轻易的事情。

但是，在长时间的反思和思考后，我不得不承认，我的工资离我所期望的水平相差甚远。

虽然我一直努力工作，但是我的工资水平无法满足我在生活和职业发展上的需求。

对于一个辛勤工作、努力付出的员工来说，工资是直接反映公司对其价值的重要指标。

而对我而言，我的工资水平已经不再能够激励我发挥出我的最佳水平。

在辞职决定之前，我曾尝试与您和人力资源部门进行沟通，提出了对工资的合理调整要求。

然而，我所得到的回复和处理并没有能够满足我的合理期望。

我在这里要强调的是，我的辞职并不仅仅是因为工资问题，而是一系列因素的累积。

在这里，我不得不再次强调，我对公司的发展充满热情和信心。

我相信公司能够在您的领导下取得更大的成就。

然而，我需要一个能够更好满足我的职业发展和个人价值的平台。

我相信，只有这样，我才能够通过自己的努力和付出实现自己更高的目标和追求。

我深知离开公司对我来说是一个巨大的决定，这意味着我需要重新适应新的工作环境和团队。

然而，在做出决定之前，我已经充分权衡了利弊，并且我对未来的职业发展充满信心。

在此，我要对您和公司所有领导对我的栽培和培养表示最真诚的感谢。

我在这里的工作经历将永远是我宝贵的财富。

我相信，这段经历将使我在未来的职业道路上更加充实和有信心。

我也希望公司能够吸取员工离职的教训，调整员工薪酬福利以及激励机制，更好地留住优秀的员工，为公司的发展提供更加强有力的支持。

最后，我再次表达我对公司发展的期望和对领导的敬意。

我祝愿您和公司在未来的道路上取得更大的成功和进步。

衷心祝福！此致敬礼【姓名】。

薪资低离职申请书

薪资低离职申请书尊敬的领导：我是XX公司的XX，目前就职于XX部门担任XX职位。

我在公司工作了XX年，获得了很多宝贵的工作经验和技能。

然而，经过深思熟虑，我决定提出离职申请，主要原因是薪资太低。

首先，我想说明的是我对公司的感情和忠诚。

在这段时间里，我尽心尽力地工作，努力完成领导交给的任务，积极参与团队合作，为公司的发展提供了自己的力量。

我深知在一个团结、和谐的团队里工作是多么的重要，我很珍惜公司给我的机会。

然而，虽然我对公司充满感情，但是无法忽视薪资问题给我的生活带来的困扰。

目前公司给予我的薪资远远低于我所期望的水平，无法满足我的生活成本和发展需求。

在这个竞争激烈的社会中，我渴望得到更多的机会和挑战，提升自己的职业能力和发展空间。

另外，我也看到了同事们的薪资待遇与我的差距，我深感不公平。

如果我留下来，我将难以维持自己的家庭和生活，也会影响我的工作积极性和工作质量。

因此，我不得不做出这个艰难的决定，提出离职申请。

在此，我谨代表我自己诚挚感谢公司给予我的机会和培养，也对公司的支持和帮助表示衷心感谢。

我相信我在公司的工作经历一定会对我的未来职业生涯产生积极影响。

我会尽快完成交接工作，确保部门不受影响，为公司留下一个完美的结局。

最后，我再次感谢公司的理解和支持，也恳请领导能够批准我的离职申请。

希望公司能够重视员工的薪资待遇问题，给予员工更多的关注和支持，让每位员工都感受到公司的温暖和关怀。

同时，我也希望公司在未来的发展中取得更好的成绩，为员工提供更好的发展机会，让员工与公司共同成长。

再次感谢领导的理解和支持，谢谢！XX 敬上（留日期）。

嫌工资低的员工个人辞职报告

嫌工资低的员工个人辞职报告致：公司领导与相关部门负责人尊敬的领导和各位负责人：首先，请允许我以最诚挚的心情向您表示衷心的感谢和敬意。

在过去的时间里，我有幸成为贵公司的员工，能够与优秀的团队一同工作，收获了宝贵的经验和知识，我将永远铭记于心。

然而，最近我认真思考和反思了自己的职业发展和人生规划，并经过深思熟虑，我决定向贵公司提出个人辞职。

我深知这是一个艰难的决定，但经过一段时间的思考和权衡，我认为这是我个人发展的必要选择。

一直以来，我对工作都兢兢业业，努力投入，并且不断自我提升。

我相信，只有通过不断学习和积累，才能在职场中不断成长。

虽然我非常感激贵公司为我提供的机会，但在过去的时间里，我发现我的付出与回报之间的差距越来越大，尤其是在工资方面。

我非常清楚，工资并不仅仅是衡量一个员工价值的唯一指标，但它却是对一个员工努力和贡献的一种直观体现。

然而，在我与同行交流和比较的过程中，我逐渐发现，我的工资水平明显偏低，已经远远无法满足我的生活需求和个人发展的需要。

这也让我产生了一种被低估和不被认同的感觉。

作为一名员工，我相信每个人都应该得到公平合理的报酬，以激励和鼓励他们继续为公司发展做出贡献。

然而，我发现，贵公司对于员工的工资待遇并没有给予足够的重视与关注。

相比之下，我在同行业中的一些竞争对手或其他公司的薪资水平普遍较高，这对于一名有着相同或相似工作经验和能力的员工来说是相当不公平的。

除了薪资问题外，我还注意到酬金体系在贵公司中可能存在一些不完善之处。

虽然我理解公司的运营困难和压力，但我认为员工的努力和贡献应该得到公正的回报。

然而，在一些岗位上，员工的工资增长和晋升机会并不明确，这会给员工带来不确定性和不满。

此外，贵公司的福利待遇也不尽如人意。

工资以外的福利对员工来说同样重要。

然而，我注意到一些公司对员工提供了更具吸引力的福利待遇，比如灵活的工作时间安排、绩效奖金、培训机会等。

而在贵公司，福利待遇相对较少，这使得员工的整体获得感和满意度下降。