最新同煤集团晋华宫矿矿安全生产责任制

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煤矿安全生产责任制(2篇)

煤矿安全生产责任制(2篇)

煤矿安全生产责任制

专职安全员安全生产责任制

1、积极参加文化、技术业务学习,加强体质锻炼,苦练基本功。

2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度,制止任何人的违章作业,拒绝任何人的违章指挥。

3、爱护公共财产历行节约,爱护救护仪器装备,认真做好仪器装备,维护保养工作,使其保持完好的战斗准备状态。

4、按规定参加战备值班工作,坚守岗位,随时做好出动准备。

5、服从命令,听从指挥,勇敢果断,积极参战,完成抢救和其它各项战斗任务。

6、做好矿井安全检查及教育工作,组织矿井安全定期检查,建立三级安全教育和定期安全培训制度。

7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作,深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实,并有权处理“三违”现象。

8、及时调查工伤事故,并提交处理意见。

9、及时填写各种报表,并报送有关部门备案。

10、对发现的隐患及时下达整改通知书,确保安全生产。

煤矿安全生产责任制(2)

是指根据国家有关法律法规和行业规定,煤矿企业应当建立一套向各级领导、煤矿负责人、生产管理人员、个人等分级负责的安全生

产责任制度,明确各级责任、权利和义务,以确保煤矿安全生产的有效执行和监督。

煤矿安全生产责任制的核心是明确各级领导和责任人的职责。主要包括:

1. 国家和地方政府要加强对煤矿安全生产工作的领导,制定相关政策和措施,加大对煤矿安全生产的监督和检查力度。

2. 煤矿企业的法定代表人要承担最终责任,确保煤矿安全生产工作的有效实施。要建立健全煤矿安全生产责任制度,明确各级管理人员的责任范围和权限。

晋华宫矿生产副矿长安全生产责任制

晋华宫矿生产副矿长安全生产责任制

晋华宫矿生产副矿长安全生产责任制

第一条为进一步督促生产副矿长落实平安责任,加强对煤矿平安生产工作的管理,严格执行平安生产责任制度,依据国家平安法律、法规,集团公司平安工作要求,制定本责任制。

其次条生产副矿长是采掘系统业务范围内平安生产工作的责任人,全面负责全矿采掘范围内的平安生产工作。

第三条生产副矿长切实履行好二十四项平安工作职责。

一、对采掘系统业务范围内平安生产工作负平安监管责任;

二、帮助矿长主持召开平安办公会议和各类平安生产会议,并对煤矿开拓、掘进过程中的详细问题提出主导看法;

三、依据煤矿的长远规划、接续方案,参加制定年度、季度、月度的开拓、掘进方案,合理组织生产;

四、负责组织编制煤矿开拓、掘进平安技措工程方案;

五、每月主持召开一次采、掘专业安委会会议,准时指导协调各项平安工作,讨论解决重大平安问题;

六、每旬组织一次本专业系统全掩盖的平安隐患大排查活动,并制定整改方案,跟踪督促落实,重大隐患问题挂牌督办。重大隐患问题及整改状况报矿安委会办公室;

七、每旬亲自组织一次系统平安生产标准化对标检查验收;

八、负责组织编制采掘系统各岗位平安到岗责任清单;

九、每月对分管单位正职"平安到岗'工作进行考核;

十、负责凡消失治理漏顶、强制放顶等特别作业前;凡消失组织爆破

等零星工程时;凡消失顶板冒顶、顶板破裂、来压特别等变化事项时由生产副矿长、总工程师、采煤副总及开拓助理组织一次危急因素辨识。技术科及工倔办负责形成"专项平安风险辨识评估会议纪要'并下发相关单位;

十一、每月在矿长平安办公会中对采掘系统、各环节以及平安"未知'区域、事项的危急因素分析、沟通、协调实现危急因素辨识范围更深、更广、更全面,平安预控措施更加完善,切实消退平安预控盲区、弥补平安管理空白;

2024年煤矿各岗位安全生产责任制

2024年煤矿各岗位安全生产责任制

2024年煤矿各岗位安全生产责任制

引言:

近年来,煤矿事故频发,造成了巨大的人员伤亡和财产损失,严重影响了矿业发展和社会稳定。为了保障煤矿安全生产,提高事故防范和应急处理的能力,制定科学有效的安全生产责任制是至关重要的。本文将探讨2024年煤矿各岗位安全生产责任制,包括煤矿经营者、领导干部、安全管理人员、工程技术人员和普通劳动者的责任及措施。

一、煤矿经营者的责任

1. 明确煤矿安全生产责任,制定安全生产总体目标和年度目标,确保矿井安全生产工作的落实;

2. 投入必要的资金、设备、人力资源,提供必要的安全生产条件;

3. 建设和完善安全管理体系,制定安全生产规章制度和操作规程,保障员工安全出产;

4. 建立健全安全检查、监测、事故调查和隐患排查治理制度,及时发现和消除安全隐患;

5. 担任安全生产工作的第一责任人,对煤矿安全生产工作负总责,严禁违章指挥、违法违规生产;

6. 加强矿山安全教育和培训,提高员工安全意识和技能,确保员工安全作业;

7. 定期组织安全事故应急演练,提高煤矿应急处理能力;

8. 明确奖惩制度,对安全生产工作开展情况进行考核和评价,对安全责任不落实、事故隐瞒等违法违规行为进行严肃处理。

二、领导干部的责任

1. 煤矿企业的领导干部要树立安全发展理念,把煤矿安全当作头等大事,确保安全稳定生产;

2. 对煤矿安全生产工作进行明确的目标和任务分解,制定相应的考核办法和奖惩机制,激励企业各级干部在安全生产工作中承担主体责任;

3. 及时研究和解决煤矿安全生产中的重大问题,推动科技进步和管理创新,提高安全生产水平;

煤矿岗位安全生产责任制

煤矿岗位安全生产责任制
(2)对负有领导责任的人员,按照企业内部规定和相关法律法规进行处理。
2.煤矿企业应建立安全生产责任追究制度,对安全事故进行调查处理,总结事故教训,防止类似事故再次发生。
十一、安全生产监督与改进
1.煤矿企业应建立健全安全生产监督机制,对安全生产工作进行全过程监督。
(1)设立安全生产监督机构,配备专兼职安全生产监督人员。
七、安全生产文化建设
1.煤矿企业应加强安全生产文化建设,提高员工的安全意识,形成“以人为本、安全第一”的企业安全文化。
(1)开展安全生产月、安全生产日等活动,强化安全生产宣传和教育。
(2)利用宣传栏、培训班、事故警示等方式,普及安全生产知识。
(3)鼓励员工积极参与安全管理,对安全生产提出建议和改进措施。
2.安全生产考核结果作为企业内部奖惩、职务晋升、岗位调整的重要依据。
3.对未履行或未正确履行安全生产职责的人员,煤矿企业应按照有关规定给予处理,情节严重的,依法承担法律责任。
四、附则
1.本责任制自发布之日起施行。
2.本责任制的解释权归煤矿企业所有。
3.煤矿企业可根据实际情况对本责任制进行修订,修订后的责任制应报有关部门备案。
四、安全生产管理措施
1.安全生产计划
(1)煤矿企业应结合生产实际,制定年度、季度、月度的安全生产计划,明确安全生产目标、任务、措施和责任人。
(2)安全生产计划应包括安全生产投入、安全生产培训、安全检查、事故应急预案等内容。

煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制是指煤矿企业依据法律法规和相关规章制度,建立并落实

安全生产责任制度,明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任,确保煤矿安全生产工作的有序开展。煤矿安全生产责任制是保障煤矿生产安全的重要制度安排,对于预防和减少煤矿事故,保障煤矿生产安全具有重要的意义。

首先,煤矿企业应建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员和相关人员

的安全生产责任。煤矿企业应当根据煤矿生产经营的实际情况,建立完善的安全生产责任制度,明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任,强化责任落实,确保安全生产责任制度的有效实施。

其次,煤矿企业要加强安全生产责任制度的执行和监督。各级管理人员和相关

人员要切实履行安全生产责任,加强对安全生产责任制度的执行和监督,及时发现和纠正安全生产责任制度执行中存在的问题,确保责任落实到位。

再次,煤矿企业要加强安全生产责任制度的宣传和教育。通过各种形式的宣传

教育活动,增强全员安全生产责任意识,提高安全生产责任制度的执行力度,确保安全生产责任制度的有效实施。

最后,煤矿企业要建立健全安全生产责任制度的考核评价机制。通过建立健全

的安全生产责任制度考核评价机制,对各级管理人员和相关人员的安全生产责任履行情况进行考核评价,及时发现和解决存在的问题,保障安全生产责任制度的有效实施。

总之,煤矿安全生产责任制是煤矿企业保障生产安全的重要制度安排,对于预

防和减少煤矿事故,保障煤矿生产安全具有重要的意义。煤矿企业要建立健全安全生产责任制度,加强责任落实和执行监督,加强宣传教育,建立健全考核评价机制,确保安全生产责任制度的有效实施。只有如此,才能有效预防和减少煤矿事故,保障煤矿生产安全。

晋华宫矿综采队经营副队长安全生产责任制

晋华宫矿综采队经营副队长安全生产责任制

晋华宫矿综采队经营副队长安全生产责任

第一条为进一步督促综采队经营副队长落实安全责任,加强对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作要求,制定本责任制。

第二条综采队经营副队长全面负责在安全生产过程中回收复用,材料配件的消耗使用,对本队经营所管辖范围内的安全生产负责。

第三条综采队经营副队长切实履行好12项工作职责。

一、负责本队所领用材料、小型设备、配件的质量监督,不符合质量标准的,应及时向有关领导汇报。

二、组织好事故处理的材料供应及后勤保障工作。

三、监督检查作业人员的"三大规程'执行情况,查处"三违'现象,落实《煤矿职工安全手册》相关内容。

四、按时参加矿、队安全生产会议,及时解决安全生产中存在的问题。

五、下井带班期间,必须掌握当班的安全生产状况,对当班的安全生产负领导责任。带班时必须坚守岗位,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现并组织消除事故隐患和险情,及时制止违章、违纪行为,严禁违章指挥。

六、协助做好本队的包保班组建设工作,对"一班三检'、"三违'教育处罚和班前会等各种制度的日常贯彻落实情况,提高班组建设

管理水平。

七、抓好全队成本核算,合理安排人员、工时合理利用、降低材料消耗、增产节约和修旧利废等方法条例实行定额管理。

八、负责建立、健全有关财务方面的各项管理制度。经常组织有关人员对财务系统是否遵守财经制度、现金保管,财务档案的防火、防盗等专业性检查和业务保安工作。

九、负责本队安全技术措施工程项目的材料使用工作,合理使用安全措施资金,从物力、财力、人力方面优先保证安全需要。

2024年煤矿企业安全生产岗位责任制

2024年煤矿企业安全生产岗位责任制

2024年煤矿企业安全生产岗位责任制

煤矿企业是我国国民经济的重要组成部分,但由于煤矿采掘作业的特殊性,其安全生产工作一直以来备受关注和重视。如何建立和完善煤矿企业的安全生产岗位责任制,成为了当前和未来一个重要的议题。本文将详细探讨2024年煤矿企业安全生产岗位责任制,从法律法规、安全生产管理、制度建设和技术创新等方面进行阐述。

一、法律法规

法律法规是安全生产岗位责任制的基础和保障。在2024年,我国应进一步完善煤矿安全相关法律法规,特别是《煤矿安全法》等。首先,要进一步明确煤矿企业的安全生产责任和义务,明确矿长等职位的安全生产职责。其次,应加大对煤矿企业安全生产违法行为的处罚力度,对于严重违法违规的煤矿企业,应采取停产整顿、关停取缔等措施,以此切实推动煤矿企业加强安全生产管理。

二、安全生产管理

安全生产管理是煤矿企业安全生产的基础和核心,是确保安全生产岗位责任制得以有效实施的关键。在2024年,煤矿企业应加强对安全生产管理人员的培训和培养,提高其安全生产管理能力和水平。同时,煤矿企业应建立健全安全生产管理制度,明确责任分工,加强工作流程和沟通协调,确保安全生产工作有序进

行。此外,要加强安全生产数据的统计和分析,及时发现和解决安全生产问题,做到事故防范和事故预警。

三、制度建设

制度建设是推动煤矿企业安全生产岗位责任制落地落实的有力支撑。2024年煤矿企业应加强对安全生产岗位责任制的宣传和培训,提高员工的安全意识和责任意识。目前,一些煤矿企业已经建立了岗位责任清单,在2024年应进一步完善和细化,明确岗位责任和预期目标。此外,还要建立健全安全生产奖惩制度,激励员工积极参与安全生产工作,同时严肃追究责任人的违法违规行为。

煤矿安全生产岗位责任制(4篇)

煤矿安全生产岗位责任制(4篇)

煤矿安全生产岗位责任制

一、煤矿安全生产的重要性

煤矿安全生产是煤矿企业最基本、最重要的任务和责任,关系到国家的经济发展、社会稳定和人民群众的生命财产安全。由于煤矿作业环境特殊,存在较大的安全隐患,因此必须建立健全科学的安全生产责任制度,确保安全生产的顺利进行。

二、煤矿安全生产岗位责任制的含义

煤矿安全生产岗位责任制是指将各级各岗位工作人员的安全生产责任明确规定,并进行分工和落实的一种制度。通过明确各岗位的安全生产责任,明确各人的具体职责,形成科学、合理的安全生产体系,并且进行监督和考核,以确保安全生产能够有效运行。

三、煤矿安全生产岗位责任制的主要内容

1. 企业负责人的责任:企业负责人是煤矿安全生产的第一责任人,他要对矿山的安全生产全面负责,必须确保矿山各项安全措施的有效执行和持续改进,同时要把安全生产责任制贯彻到底。

2. 责任岗位划分:根据煤矿的实际情况,明确各岗位的安全生产责任划分。包括井口负责人、巷道负责人、施工负责人等多个责任岗位,每个责任岗位相互协作,确保安全生产工作的连续性和有效性。

3. 指挥责任:指挥员和监护责任人要做好现场指挥和监护工作,确保作业现场的安全生产工作。必要时,要制定详细的安全操作规程,并组织培训和考核,保证人员的安全意识和技术水平。

4. 安全管理责任:安全管理部门要负责协调各个岗位的安全管理工作,制定和完善安全管理制度,监督各岗位的安全操作和风险控制

措施的落实。同时,还要组织进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

5. 定期检查和评估:煤矿负责人要定期对安全生产工作进行检查和评估,发现问题及时进行整改,并对工作人员的安全生产责任进行考核和奖惩。同时,还要组织开展紧急演练和事故应急处置演练,提高煤矿安全生产的应急能力。

同煤集团晋华宫矿 攻则必克 守则必成

同煤集团晋华宫矿 攻则必克 守则必成

同煤集团晋华宫矿攻则必克守则必成

作者:暂无

来源:《中华儿女》 2017年第19期

当矿山的黎明还未完全来临,远山的朝阳已冉冉升起,记者来到了坐落在晋北黄土高原上

的一座新型现代化矿井——晋华宫煤矿。三年前,记者曾来到过这里,如今虽是清晨,但依旧

能真切地感受到,这里处处生机盎然,人人欢歌笑语,这块神奇的造化钟秀之地总是在不断述

说着美丽的矿山传奇。

大同煤矿集团有限责任公司晋华宫矿位于山西省大同市西12.5公里处,居大同煤田东北端,是同煤集团主力生产矿井之一,矿井于1956年建成投产,为高瓦斯矿井,核定生产能力为450

万吨/年。井田面积28.3平方公里,目前剩余可采储量1.5亿吨,井田内所含煤层全部为侏罗

纪煤层。2012年为企业转型发展而建成了的AAAA级旅游景区——国家矿山公园,与世界文化

遗产云冈石窟隔河相望。建矿61年来,矿井累计生产煤炭近1.6亿吨,从2003年以来,产量

连续14年突破400万吨大关,为国家及山西省能源建设做出了重要贡献,曾代表同煤集团多次接受党和国家领导来矿视察调研。

矿井先后获得“全国文明单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“全国煤炭系统生态

文明煤矿”、“中国最美矿山国家级安全文化建设示范企业”、“国家级绿色矿山试点单位”、“中国矿业国际合作最佳环保奖”、“全国煤炭工业双十佳煤矿”、“国家级安全质量标准化

煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿井”、“中国品牌文化建设十佳单位”、“山西省先

进基层党组织”、“山西省文明和谐单位标兵”和“大同市百佳先进基层党组织”等多项荣誉,同时通过了国家ISO9001质量体系认证和职业健康安全管理体系认证。

同煤集团安全生产管理制度

同煤集团安全生产管理制度

一、总则

为贯彻落实国家安全生产法律法规,加强同煤集团安全生产工作,确保企业安全生产形势持续稳定,特制定本制度。

二、指导思想

坚持以人为本、安全发展,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强安全生产管理,不断提高企业安全生产水平。

三、组织机构

1.成立同煤集团安全生产委员会,负责领导、协调、监督、检查安全生产工作。

2.设立同煤集团安全生产办公室,负责具体组织实施安全生产工作。

四、安全生产责任制

1.企业法定代表人为安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。

2.各级领导、各部门、各岗位人员根据职责分工,落实安全生产责任制。

3.实行安全生产“一岗双责”,即岗位工作与安全生产同步推进。

五、安全生产目标

1.确保企业无重大安全生产事故。

2.实现安全生产标准化、信息化、规范化。

3.提高全员安全意识和技能。

六、安全生产措施

1.加强安全生产投入,保障安全生产条件。

2.开展安全生产大检查,排查治理安全隐患。

3.严格执行安全生产规章制度,加强现场安全管理。

4.加强安全教育培训,提高员工安全意识和技能。

5.强化安全生产责任制考核,严格奖惩。

七、安全检查与隐患排查

1.定期开展安全生产检查,对检查中发现的问题,及时整改。

2.建立隐患排查治理制度,对隐患实行分级管理。

3.对重大隐患,采取挂牌督办、跟踪整改等措施。

八、事故报告与处理

1.发生安全生产事故,立即启动应急预案,及时上报。

2.严格按照事故报告程序,查明事故原因,严肃追究责任。

3.对事故责任人进行处罚,对整改不力、隐瞒事故的单位和个人进行严肃处理。

同煤公司安全管理制度

同煤公司安全管理制度

第一章总则

第一条为确保公司安全生产,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家

有关安全生产法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于同煤公司所有员工、外来施工人员及承包商。

第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保

实现“零事故、零伤害、零污染”的目标。

第二章安全生产责任制

第四条公司成立安全生产委员会,负责全公司安全生产工作的领导和决策。

第五条各部门、车间、班组及个人明确安全生产责任,建立健全安全生产责任制。第六条公司各级领导对本单位安全生产工作负总责,确保安全生产措施落实到位。

第七条各部门、车间、班组负责人对本单位安全生产工作负直接责任,负责组织

实施安全生产措施。

第八条员工应遵守安全生产规章制度,履行安全生产职责,积极参与安全生产活动。

第三章安全生产教育培训

第九条公司定期开展安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。

第十条新员工上岗前必须经过岗前培训,掌握安全生产知识和技能。

第十一条员工每年至少参加一次安全生产教育培训,提高安全生产素质。

第四章安全生产检查与隐患排查

第十二条公司定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。

第十三条各部门、车间、班组定期开展隐患排查,对发现的安全隐患及时上报并

整改。

第十四条对重大安全隐患,实行挂牌督办,确保整改到位。

第五章事故报告与处理

第十五条发生安全生产事故,必须立即上报,不得隐瞒、谎报、迟报。

第十六条事故发生后,迅速启动应急预案,组织救援,减少损失。

第十七条事故调查组要及时开展事故调查,查明事故原因,提出整改措施。

晋华宫矿调度室主任安全生产责任制

晋华宫矿调度室主任安全生产责任制

晋华宫矿调度室主任安全生产责任制

第一条为进一步督促调度室主任落实安全责任,加强对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作要求,制定本责任制。

第二条调度室主任是调度室安全管理工作的第一责任人,全面负责调度室安全管理工作。

第三条调度室主任切实履行好24项安全工作职责。

一、负责协助生产副矿长全面协调我矿安全生产管理工作;

二、每月对本单位安全到岗工作进行监督、检查及考核;

三、组织安排制定本单位年度安全风险辨识评估制定年度重大安全风险清单;

四、每月组织制定本单位月度风险管控及隐患排查重点;

五、每月对本单位安全风险分级管控工作进行检查及考核;

六、在生产副矿长的领导下,负责调度室的全面工作。根据煤炭生产的方针政策和生产计划,组织完成年、月、日生产任务,对日常生产进行安排和调度指挥;

七、组织安全生产调度会议,参加各种生产会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查;

八、掌握生产完成情况和生产动态,协调生产单位和辅助部门关系,积极搞好综合平衡,组织均衡生产,协助有关领导抓好安全生产;

九、掌握采掘部署,工作面的衔接和采区准备情况,督促解决问题,保持矿井正常接替;

十、负责接受和落实矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作,认真做好检查落实情况工作;

十一、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节,积极组织有关部门及时解决;

十二、当发生重大的人身事故和非伤亡事故时,负责调动人力、物力、财力,在全井范围内进行统一调度,行使调度职权;

十三、参与或组织各类安全生产事故的调查,并提出合理意见及措施;

2024年煤矿安全生产责任制度(二篇)

2024年煤矿安全生产责任制度(二篇)

2024年煤矿安全生产责任制度

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司有关安全生产批示精神,以人为本,细化管理,建立安全生产的长效机制,进一步明确各基层区队行政正职在本单位安全和标准化管理方面的领导责任,强化安全生产管理,制定本制度。

1、在每年年初职代会上,总经理与各基层区队行政正职和业务保安科室科长签订安全生产责任书。

2、各区队行政正职及各业务保安科室科长,必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”生产方针,始终坚持“质量为本”的安全生产理念,把安全和质量标准化工作纳入重要议事日程,对安全标准化工作始终要保持清醒的头脑,在组织生产时首先要认真安排部署安全标准化工作。

3、严细安全生产的组织管理,从细微着眼,克服“三乎”思想和“三惯”作风。质量标准化工作要从文明生产,全员的自发行为和源头治理入手,克服脏乱差,粗枝大叶的粗放操作和管理局面。

4、转变工作作风,深入现场靠前指挥,带头落实安全生产责任制,区队行政正职每月下井班数必须达到12班以上,其中____点、

____点班均不少于3班。

5、强化安全管理“五项”制度和安全自律意识,扎实开展职工培训和警示教育,以人为本,以防范“一通三防”、顶板、机电运输和水患等重大事故为重点,重心下移,关口前移,超前防范。

6、发生事故和“三违”,必须按照“四不放过”原则组织追查分析举一反三地吸取事故教训,并制定和落实相应的安全防范措施。

7、业务保安科室科长要转变工作作风,强化业务保安,带头履行本职安全生产责任制,经常深入现场及时了解,掌握和解决本系统安全标准化方面存在的问题,全面开展隐患自查自纠,及时堵漏补缺,确保防患于未然。

煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制在矿山的安全管理中起着至关重要的作用,是保障煤矿生产安全的重要措施之一。煤矿安全生产责任制要求各级领导、矿山管理者和员工充分认识到煤矿安全生产责任的重要性和紧迫性,明确各自的责任和义务,确保煤矿的稳定运行和员工的生命安全。

首先,各级领导在煤矿安全生产中要履行好自己的责任。领导者要明确安全生产的重要性,对煤矿安全问题高度重视,制定科学有效的安全管理制度和措施,确保煤矿安全工作的顺利开展。领导者要进行全面的安全检查、巡视和指导,对存在的安全隐患进行及时整改,确保煤矿的安全生产。

其次,矿山管理者要履行好自己的责任。矿山管理者要关注煤矿的日常运行情况,密切跟踪煤矿的生产和安全状况,及时发现和解决煤矿中存在的安全隐患。矿山管理者要依法进行煤矿领导责任制的教育和培训,提高自身的责任意识和安全管理水平,确保煤矿生产安全。

最后,员工也要履行自己的责任。员工要认真学习安全生产的知识,严格遵守煤矿的安全生产规章制度,不擅自违章操作,不擅自改变设备工作状态,严禁私自进行工具、设备的改装和维修。员工要认真履行自我保护责任,增强安全意识,积极参与煤矿的安全检查和培训,确保自己的人身安全和煤矿的安全生产。

总之,煤矿安全生产责任制是煤矿安全管理的重要环节,各级

领导、矿山管理者和员工都要充分认识到安全生产责任的重要性,明确自己的责任和义务,切实履行好自己的职责,为煤矿的安全生产和员工的生命安全做出应有的贡献。只有这样,才能够真正保障煤矿的稳定运行,确保煤矿的生产安全。

同煤集团晋华宫矿矿安全生产责任制共76页文档

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同煤集团晋华宫矿

安全生产责任制

目录

一、主要负责人安全生产责任制

矿长安全生产责任制 (6)

党委书记安全生产责任制 (7)

二、分管负责人安全生产责任制

生产副矿长安全生产责任制 (8)

开拓副矿长安全生产责任制 (9)

安全副矿长安全生产责任制 (10)

机电副矿长安全生产责任制 (11)

经营副矿长安全生产责任制 (12)

行政副矿长安全生产责任制 (12)

党委副书记安全生产责任制 (13)

纪委副书记安全生产责任制 (14)

工会主席安全生产责任制 (15)

总工程师安全生产责任制 (16)

副总工程师安全生产责任制 (18)

安全副总工程师安全生产责任制 (19)

通风副总工程师安全生产责任制 (20)

采煤副总工程师安全生产责任制 (21)

开拓副总工程师安全生产责任制 (22)

机电副总工程师安全生产责任制 (23)

电气副总工程师安全生产责任制 (24)

运输副总工程师安全生产责任制 (24)

经营副总工程师安全生产责任制 (25)

三、各级管理人员

采掘、机掘、区长、队长、班组长安全生产责任制 (27)

通风区区长、队长、班组长安全生产责任制 (36)

防尘区区长、队长、班组长安全生产责任制 (42)

南山区区长、队长、班组长安全生产责任制 (45)

准备区队长、班组长安全生产责任制 (48)

运输区区长、队长、班组长安全生产责任制 (51)

皮带区队安全生产责任制 (57)

放顶区队安全生产责任制 (59)

安监站站长安全生产责任制 (61)

调度室主任安全生产责任制 (63)

生产技术科科长安全生产责任制 (63)

地质科科长安全生产责任制 (64)

煤矿安全生产责任制度(五篇)

煤矿安全生产责任制度(五篇)

煤矿安全生产责任制度

1、坚持“安全第一”的方针,强化以安全为中心的生产管理;对公司安全工作全面负责;健立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制;坚持三不生产的原则。

2、对上级有关安全生产指令、决定、通知、通报等重要文件,主持有关人员研究,制定落实措施并贯彻执行。

3、每月主持召开一次安全办公会议,研究安全生产工作上存在的问题,制定整改的措施。

4、经常深入现场,检查作业环境的安全状况,对存在的不安全问题,及时____有关人员研究解决,确实解决好安全与生产的关系。

5、发生重大事故时,必须立即赶到现场,指挥事故抢救。

6、主持安全质量检查,对不安全问题和隐患,立即落实整改措施,指定专人负责限期整改。

总支书记安全生产责任制

1、贯彻并____学____的安全生产方针,____全公司的安全形势宣传,充分调动职工的工作积极性。

2、检查和督促全公司对各项规章制度的贯彻落实及实施情况,必须对安全生产起到监督保证作用。

3、____对职工进行“三大规程“的宣传教育,提高职工安全意识及业务素质。

4、协助总经理抓好公司的安全生产工作,参加研究决定安全生产中出现的问题。

总工程师安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针,贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件,牢固树立安全第一的思想,坚持不安全不生产的原则。

2、对全公司技术工作及“一通三防”工作负责;负责____编制灾害预防及处理计划;负责____编制应急救援预案;并协助总经理____实施。

3、负责____各项安全技术工作的落实;采掘作业规程、安全技术措施的审批;审阅通风瓦斯日报。

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同煤集团晋华宫矿矿安全生产责任制

同煤集团晋华宫矿安全生产责任制

目录

一、主要负责人安全生产责任制

矿长安全生产责任制 (6)

党委书记安全生产责任制 (7)

二、分管负责人安全生产责任制

生产副矿长安全生产责任制 (8)

开拓副矿长安全生产责任制 (9)

安全副矿长安全生产责任制 (10)

机电副矿长安全生产责任制 (11)

经营副矿长安全生产责任制 (12)

行政副矿长安全生产责任制 (12)

党委副书记安全生产责任制 (13)

纪委副书记安全生产责任制 (14)

工会主席安全生产责任制 (15)

总工程师安全生产责任制 (16)

副总工程师安全生产责任制 (18)

安全副总工程师安全生产责任制 (19)

通风副总工程师安全生产责任制 (20)

采煤副总工程师安全生产责任制 (21)

开拓副总工程师安全生产责任制 (22)

机电副总工程师安全生产责任制 (23)

电气副总工程师安全生产责任制 (24)

运输副总工程师安全生产责任制 (24)

经营副总工程师安全生产责任制 (25)

三、各级管理人员

采掘、机掘、区长、队长、班组长安全生产责任制 (27)

通风区区长、队长、班组长安全生产责任制 (36)

防尘区区长、队长、班组长安全生产责任制 (42)

南山区区长、队长、班组长安全生产责任制 (45)

准备区队长、班组长安全生产责任制 (48)

运输区区长、队长、班组长安全生产责任制 (51)

皮带区队安全生产责任制 (57)

放顶区队安全生产责任制 (59)

安监站站长安全生产责任制 (61)

调度室主任安全生产责任制 (63)

生产技术科科长安全生产责任制 (63)

地质科科长安全生产责任制 (64)

机电科科长安全生产责任制 (65)

供电科科长安全生产责任制 (66)

供热科科长安全生产责任制 (67)

教培科科长安全生产责任制 (67)

计划科科长安全生产责任制 (68)

洗煤厂厂长安全生产责任制 (68)

运销站站长安全生产责任制 (69)

材料科科长安全生产责任制 (69)

实业公司经理安全生产责任制 (70)

九宫派出所所长安全生产责任制 (71)

四、工程、技术人员安全生产责任制

采煤、工掘工程师、技术员安全生产责任制 (72)

机电工程师、技术员安全生产责任制 (72)

运输工程师、技术员安全生产责任制 (73)

皮带队技术员安全生产责任制 (73)

通风工程师、技术员安全生产责任制 (74)

防尘工程师、技术员安全生产责任制 (75)

安监工程师、技术员安全生产责任制 (75)

地质测量工程师、技术员安全生产责任制 (76)

五、特殊工种

安监工安全生产责任制 (77)

瓦斯检查工安全生产责任制 (78)

采煤机司机安全生产责任制 (78)

爆破工安全生产责任制 (79)

提升机司机安全生产责任制 (80)

井下电钳工安全生产责任制 (80)

电机车司机安全生产责任制 (81)

六、各职能部门安全生产责任制

生产技术科安全生产责任制 (82)

调度室安全生产责任制 (83)

劳动人事科安全生产责任制 (84)

供电科安全生产责任制 (85)

地质测量科安全生产责任制 (85)

救护队安全生产责任制 (87)

教培科安全生产责任制 (88)

通风区安全生产责任制 (89)

安监站安全生产责任制 (90)

实业公司安全生产责任制 (92)

运销站安全生产责任制 (93)

计划科安全生产责任制 (94)

供热科安全生产责任制 (95)

防尘区安全生产责任制 (96)

材料科安全生产责任制 (97)

机电科安全生产责任制 (98)

洗煤厂安全生产责任制 (99)

行政科安全生产责任制 (99)

九宫派出所安全生产责任制 (101)

同煤集团晋华宫矿

矿长安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和上级部门各项安全生产方针、政策、法令、法规、条例,以及大同煤矿集团公司制定的安全管理制度,是安全生产第一责任者,全面负责本单位的安全生产工作。

2、定期主持召开安全生产办公会,对重大安全问题及时做出决策和处理。

3、负责编制和贯彻实施大同煤矿集团公司所批准的“矿井灾害预防和处理计划”,每年组织一次避灾路线演习。矿井发生重大事故,按照“矿井灾害预防和处理计划”,组织抢救和处理,及时向上级部门如实汇报事故发生情况。

4、定期向职工代表大会报告安全生产情况,负责组织对全矿职工的安全教育,提高职工安全素质。

5、积极采取有效措施,搞好矿井安全文明生产,在布置、检查、总结、评比生产建设和各项工作的同时,都要布置、检查、总结和评比安全工作。

6、负责足额提取和合理使用安措成本资金。

7、负责按照有关规定合理配置安全生产机构和人员。

同煤集团晋华宫矿

党委书记安全生产责任制

1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级党委指标与决议,主持制订贯彻执行的措施和方法,督促检查贯彻执行情况。

2、主持开好党委会议及党委召开的其他重要会议,坚持民主集中制原则,搞好领导班子的思想建设和组织建设。主持参加党政领导联席会议,按照干部管理权限,研究和决定中层干部的任免,抓好干部队伍的建设。

3、保证监督党和国家的路线、方针、政策、法令在企业的贯彻执行,参与讨论企业的重大问题和决策,提出意见和建议,积极支持矿长的工作,促使全矿安全生产持续稳定和健康发展。

4、搞好调查研究,抓好廉政建设,消除腐败现象,协调党、政、工、团之间的关系,调动一切积极因素,创造性地抓好党风建设。

5、经常深入基层,了解干部、群众的思想状况,掌握职工的思想动态,及时发现倾向性的思想问题,提出解决问题的方法。以主要精力抓好企业的思想政治工作,精神文明建设工作。

6、主持党委民主生活会,党委中心组的学习,加强班子的建设。充分发挥党委的政治核心作用,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

7、关心群众生活,接待职工来访,督促有关领导和部门及时解决职工生产和工作中的实际困难。

8、认真贯彻落实灾防措施,并督促重大隐患排查和整改。

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