检验科工作制度及日常工作流程
检验科工作制度及人员岗位职责概要
检验科工作制度及人员岗位职责概要科学的工作制度和明确的职责分工是组织正常运转的基础。在检验科中，科学合理的工作制度和明确的人员岗位职责对于提高工作效率、保证质量结果具有重要意义。下面将对检验科工作制度及人员岗位职责进行概要描述。
一、检验科工作制度概要
1.检验科工作时间制度：明确工作时间，保证检验工作的连续性和稳定性，一般采用常规工作时间制度，如每天上午8:00至下午5:00，周一至周五工作。
2.检验科工作安排制度：根据工作量和工作优先级，合理安排检验人员的工作任务和工作流程。
3.检验科质量控制制度：建立科学的质量控制体系，明确检验操作过程中各个环节的质量标准和要求，确保所提供的检验结果准确可靠。
4.检验科信息管理制度：建立完善的信息管理系统，包括样品信息、检验结果、仪器设备管理等，以便于数据统计、查询和追溯。
5.检验科仪器设备管理制度：维护、保养和管理检验科所使用的仪器设备，确保其性能稳定和准确度。
6.检验科标准操作规程制度：制定检验项目的标准操作规程，明确各项检验操作的步骤和要求，提高工作的规范性和一致性。
7.检验科卫生安全制度：保持工作环境的整洁、干净，提供良好的办公条件和工作氛围，确保人员身体健康和工作安全。
2.检验科技术人员：负责具体的检验工作，包括样品的接收、处理和
检测操作等，保证检验结果的准确性和可靠性。
3.检验科管理人员：负责检验科的管理工作，包括工作安排、人员培训、仪器设备维护和管理等，确保科室的规范运作和机器设备的正常使用。
4.检验科信息管理人员：负责建立和维护检验科的信息管理系统，包
检验科工作制度以及人员岗位职责范本
检验科工作制度以及人员岗位职责范本
一、工作制度
1. 工作时间
- 工作时间为每周五个工作日，每天8小时，上午8:00至
12:00，下午13:00至17:00。
- 周末上班需提前向主管领导汇报，并经批准方可执行。
2. 请假制度
- 请假需提前向上级主管报备，并填写假条。
- 事假和病假请假三天以下，需提前一天报备；三天以上请假，需提前三天报备。
- 产假、婚假、丧假等特殊情况，请提前一个月向主管领导提出申请。
3. 排班制度
- 排班由主管领导负责安排，根据工作需要和人员状况进行合理的分配。
- 排班表需提前一周公布，并在变动时及时通知相关人员。
4. 工作流程
- 根据检验项目的不同，制定相应的工作流程，确保工作的顺利流转。
- 每个环节的职责和流程需明确规定，并定期进行培训和复核。
5. 安全防护
- 检验科人员必须经过相关防护设施和个人防护用品的培训，并遵守相应的安全操作规程。
- 定期检查和维护防护设施的完好性，确保工作环境的安全。
二、人员岗位职责范本
1. 检验科主管
- 负责总体工作的规划、组织、协调和管理。
- 制定检验流程和标准，制定工作计划和目标，并进行监督和评估。
- 指导和培训下属员工，进行绩效考核和奖惩措施的实施。
- 负责与其他部门的协调工作，解决工作中的问题和决策。
2. 检验科技术员
- 负责进行实验室检验工作，按照规定的方法和程序进行样品的处理和检测。
- 根据检验结果进行数据处理和统计，编写检验报告，并及时进行数据的录入和存档。
- 定期检查和维护实验室设备和仪器，及时处理设备故障，并向主管领导提出设备更新和维修的需求。
检验科安全流程管理制度
一、目的
为确保检验科工作人员及患者的生命安全，防止实验室事故发生，保障检验科工作的正常进行，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于检验科所有工作人员，包括但不限于检验师、技术人员、辅助人员等。
三、安全流程
1. 入室管理
（1）进入检验科，必须穿戴干净整洁的工作服、工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套。
（2）未经许可，不得擅自进入检验科，非工作人员不得进入。
2. 设备使用
（1）使用设备前，应详细阅读设备操作手册，了解设备性能、操作方法和注意事项。
（2）设备操作过程中，严格遵守操作规程，确保设备正常运行。
（3）设备发生故障时，立即停止使用，并及时报告上级。
3. 化学品管理
（1）化学品应按照国家标准进行分类、储存，标识清晰。
（2）操作化学品时，佩戴必要的防护用品，如手套、口罩等。
（3）化学品使用完毕后，应妥善处理，不得随意丢弃。
4. 生物安全管理
（1）实验室生物安全柜操作过程中，严格遵守操作规程，防止病原体污染。
（2）对可能产生生物危害的实验，应采取适当的防护措施，如使用生物安全柜、
隔离衣等。
（3）实验结束后，及时对实验室进行消毒处理。
5. 废弃物处理
（1）实验室废弃物应按照国家标准进行分类，分别存放。
（2）废弃试剂瓶、玻璃器皿等，应进行消毒处理。
（3）废弃标本、病理组织等，应按照相关规定进行处理。
6. 人员培训
（1）新员工入职后，应进行岗前培训，掌握实验室安全知识和操作技能。
（2）定期组织安全知识培训，提高工作人员的安全意识。
（3）对违反安全规定的行为，进行严肃处理。
四、安全检查与考核
检验科工作制度及日常工作流程
检验科工作制度
一、认真履行岗位职责，工作人员按时上岗，仪表符合要求，佩戴胸牌，坚守工作岗位，不擅离职守。
二、工作人员主动热情接待患者，态度和蔼，解释耐心，细心周到，严格按照服务流程规范进行操作。
三、检验申请单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急”字。
四、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求应重新采集。对不能立即检验的标本，要妥善保管。普通检验，一般应于当天下午下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发出报告。
五、检验人员必须具有符合规定要求的资质。要认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科室联系，重新检验。发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。院外检验报告应由主任审签。
六、特殊标本发出报告后保留1周，一般标本和用具应立即消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
七、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。定期抽查检验质量。
八、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量控制，以保证检验质量。
九、积极配合医疗,科研，开展新的检验项目和技术革新。
十、菌种，毒种，剧毒试剂，易燃易爆物，强酸，强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。
十一、保持实验室内的清洁、整齐、安静。做好仪器的维护、保养、登记工作。
十二、工作人员要忠于职守，坚守岗位，严格交接班制度，填写交接班记录。
十三、检验科的医院感染防控工作，应严格按照我院《医院感染控制工作手册》中的制度、流程、预案执行。
检验科规章制度范本（三篇）
检验科规章制度范本
以下是一份检验科规章制度范本，仅供参考。
第一章总则
第一条为了加强检验科的管理，确保检验工作的质量和效益，根据《企业内部管理制度》及相关法律法规的规定，制定本规章制度。
第二条本制度适用于本企业检验科的工作及管理。
第三条本制度的基本原则是科学、公正、公正、规范和高效。
第四条本制度的任务是制定和完善检验科的管理制度，指导检验工作，并落实各项政策和要求。
第五条检验科是本企业质量管理的核心，其职责是对产品和过程进行检验、测试、评价、分析、校准、验证和审查，并管理相关的化验室和设备。
第六条检验科应当与研发、生产、供应链等部门保持密切联系，共同提高产品质量和生产效率。
第二章组织与职责
第七条检验科的领导由检验科负责人负责，检验科负责人直接向公司领导汇报工作。
第八条检验科应当配备专业的检验人员，并不断提供培训和学习机会，以提高技术水平。
第九条检验科根据工作的需要，设立相应的岗位，并明确岗位职责和权限。
第十条检验科负责组织制定和修订检验相关的管理制度和工作规范，并监督执行。
第十一条检验科负责制定产品检验方案和检验标准，并确保其科学合理和可操作性。
第十二条检验科负责检验仪器设备的采购、验收、使用和维护保养，并及时进行校准和核查。
第三章工作流程
第十三条检验科应当按照规定的工作流程进行检验工作，并保证快速、准确和可靠的检验结果。
第十四条检验科应当做好产品交付前的检验工作，在产品出厂前对产品进行全面的检验和评估。
第十五条检验科应当对外部供应商提供的原材料和零部件进行接收检验，并及时报告不合格情况。
医院检验科工作制度（三篇）
医院检验科工作制度
详细规定
一、工作内容与要求
1. 检验科是医院的重要部门，主要负责对患者进行各种检查和实验室检验，确诊疾病，提供科学的医疗依据。
2. 检验科工作涉及血液、尿液、生化、免疫学、微生物学等多个方面，要求科室人员掌握相应的专业知识和技能，能够熟练操作各类仪器设备，确保检测结果的准确性。
3. 检验科人员要具备团队合作精神，能够与其他科室协作，及时提供检验结果和咨询服务。同时，要保持良好的沟通和协调能力，能够与医生、护士、患者进行有效的交流。
4. 检验科工作需要细致、耐心和准确，要求科室人员具备较高的责任心，保证工作质量和安全。
二、工作时间和休息制度
1. 检验科实行24小时工作制，分为三班轮班制，每班8小时。
2. 根据科室工作需要，可以在特殊情况下调整排班，但是需提前安排和通知相关人员。
3. 根据劳动法规定，正常工作时间不得超过8小时，超过8小时的工作时间视为加班，可获得相应的加班费或补偿。
4. 每班轮班结束后，必须进行交班，将工作情况和注意事项传达给接班人员。
5. 每天工作结束后，科室负责人进行检查，确保实验室设备关闭和消毒工作的完成。
6. 科室人员享有每周休息一天的权利，具体安排由科室负责人根据工作需求和人员情况进行调整。
三、工作纪律和考勤管理
1. 检验科人员必须严格遵守医院的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工和擅自离岗。
2. 正常上班期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开时，必须请假和向上级领导报备。
3. 科室人员必须按时打卡，不得私自调整考勤时间和打卡记录。打卡机故障时，需按规定填写考勤表格。
检验科工作流程
检验科工作流程
日常检验工作流程
1.到岗后穿工作服，佩戴胸卡，做好准备工作。
2.检查冰箱温度、湿度并记录。
3.采集血样或接收标本并编号，处理标本以备检测。
4.开机前检查试剂、仪器、耗材。
5.按标准操作规程开机，自检。录入病人信息及检验项目。
6.做室内质控并检查是否合格，不合格查找原因重新做质控。
7.质控合格后按照仪器标准操作规程开始实验操作。
8.检测结果正常审核报告单，结果异常者复查并记录，如是危急值报告并记录。
9.登记检验项目、打印检验结果、检验者、审核者签名。
10.按照仪器标准操作规程关机。
11.分类发出检验报告（区分病房、门诊）。
12.整理桌面、盖好仪器，处理垃圾。
13.下班前保证空调、电脑、打印机处于断电状态，锁好门窗、打扫卫生。
外送检验工作流程
1.由临床医师提交外送检验申请单。
2.住院病人由护理人员采集样本，门诊病人由检验科按申请单采样。
3.样本采集后按要求立即对样本预处理（分离血清）。
4.在外送检验记录册上登记。
5.接收单位业务员核收样本、填写登记，检验科人员核对确认后送出标本。
6.外检接收单位发回检验报告，检验科人员根据登记核收确认。
7.接收报告者区分病房、门诊分发检验报告。
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检验科工作制度
检验科工作制度
检验科工作制度1
1、保持细菌室内卫生，每天上、下班前打扫干净所用工作台、地面，并用250mg/L有效氯消毒两次，如有污染随时消毒，每天开窗通风二次。将用过的一次性物品放到指定的地点，再由卫生工人负责处理；用过的`非一次性物品，500mg/L有效氯消毒液浸泡后，再由卫生工人负责处理。
2、每天工作前将用过的物品用250mg/L有效氯消毒一次，擦净备用。并准备好当天所用的物品。
3、每天工作前后对无菌间先用100mg/L有效氯空气消毒一次，再用紫外线灯消毒30分钟。进出无菌间要更换工作服，戴口罩、帽子，所换衣服、口罩、帽子要高压灭菌。
4、负责细菌培养、鉴定、药敏、院感、涂片检菌及各种培养基制备及无菌管制备等工作。
5、每天检查工作所用的试剂、培养基、无菌管等物品，防止缺少影响工作。
6、细菌培养、药敏实验要及时，特别是血培养要当日进行。
7、审核检验结果，对有疑问的结果要复查，同时及时维护仪器，检查试剂、标准、质控、标本等，发现问题立即解决，确保检验结果准确、可靠。
8、按照要求做好室内、室间细菌质控，定期分析质控结果。
检验科工作制度2
1、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急”字。
2、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求，应重新采集。对不能立即检验的标本，要妥善保管。普通检验，一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标准随时做完随时发出报告。
3、要认真核对检查结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科研究。院外检验报告，应由主任审签。
检验科工作制度及日常工作流程
检验科工作制度及日常工作流
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检验科工作制度
一、认真履行岗位职责，工作人员按时上岗，仪表符合要求，佩戴胸牌，坚守工作岗位，不擅离职守。
二、工作人员主动热情接待患者，态度和蔼，解释耐心，细心周到，严格按照服务流程规范进行操作。
三、检验申请单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急”字。
四、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求应重新采集。对不能立即检验的标本，要妥善保管。普通检验，一般应于当天下午下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发出报告。
五、检验人员必须具有符合规定要求的资质。要认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科室联系，重新检验。发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。院外检验报告应由主任审签。
六、特殊标本发出报告后保留1周，一般标本和用具应立即消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
七、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。定期抽查检验质量。
八、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量控制，以保证检验质量。
九、积极配合医疗,科研，开展新的检验项目和技术革新。
十、菌种，毒种，剧毒试剂，易燃易爆物，强酸，强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。
十一、保持实验室内的清洁、整齐、安静。做好仪器的维护、保养、登记工作。
检验科工作制度以及人员岗位职责范文（二篇）
检验科工作制度以及人员岗位职责范文
一、引言
随着医疗技术的进步和医疗质量的不断提高，检验科成为医疗机构中至关重要的部门之一。为了保证检验科的工作质量和效率，制定和执行科学合理的工作制度是必不可少的。本文将介绍一套完整的检验科工作制度，以及每个人员在该制度中的岗位职责。
二、检验科工作制度
1. 检验科工作时间安排
（1）检验科的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，每周工作5个工作日，周末休息。
（2）在节假日和医疗机构重大活动期间，根据需要安排相关人员值班工作。
2. 检验科工作流程
（1）接诊患者：接待患者并核对基本信息，确保信息的准确性。
（2）样本采集：根据医生开具的检验申请单，采集患者的样本，并注意正确保存和标记。
（3）样本分析：根据采集的样本进行相应的分析和检测，确保结果的准确性。
（4）结果解读：将样本分析结果转化为具体的检验结果，并向医生和患者进行解释和说明。
（5）报告编制：将检验结果整理归档，并编制相关的检验报告。
（6）质量控制：参与内部和外部质量控制活动，确保检验结果的准确性和可靠性。
（7）设备维护：对检验设备进行日常的维护和保养，确保设备的正常运行。
（8）科研和学术：开展科研和学术活动，推动检验科技术的创新和发展。
3. 检验科工作纪律
（1）严格遵守医疗机构的各项规章制度和工作流程。
（2）保护患者隐私和个人信息安全，不得泄露或滥用患者信息。
（3）检验过程中严格遵循操作规范，确保样本和数据的准确性和可追溯性。
（4）检验结果必须及时向医生和患者报告，不得拖延或隐瞒。
三、人员岗位职责
检验科安全管理制度和流程
检验科安全管理制度和流程
一、总则
第一条为确保检验科工作的正常进行，保障检验
科工作人员和患者的安全，防止病原体扩散，制定本制度。
第二条本制度适用于检验科实验室和工作人员的
安全管理，包括防火、用电、化学危险物品、生物安全等方面。
第三条检验科必须建立健全安全管理制度，严格
执行国家和医院的安全生产法律法规，确保实验室安全。
第四条检验科工作人员应熟悉本制度，并按照要
求进行操作，有权拒绝违反安全规定的行为。
二、实验室安全管理
第五条实验室安全责任人应负责实验室的日常安
全管理，定期检查实验室安全设施和设备，确保其正常运行。
第六条实验室应配备必要的防护设施和急救用品，如消防器材、防护眼镜、手套、消毒剂等。
第七条实验室工作人员应定期进行安全培训，掌
握实验室安全知识和操作技能。
第八条实验室应建立健全生物安全管理制度，对
病原体进行严格管理，防止其扩散。
第九条实验室废弃物应按照医院规定进行处理，
不得随意丢弃。
第十条实验室发生安全事故时，应立即启动应急
预案，采取措施防止事故扩大，并及时报告上级部门。
三、化学危险物品管理
第十一条化学危险物品应按照种类和性质进行分
类存放，标签清晰，存放环境符合要求。
第十二条使用化学危险物品时，应按照操作规程
进行，佩戴必要的防护用品。
第十三条化学危险物品的废弃物应按照医院规定
进行处理，不得随意丢弃。
第十四条化学危险物品的采购、储存、使用、处
置等环节应严格执行国家和医院的有关规定。
四、生物安全管理
第十五条生物安全管理应遵循国家有关生物安全
的规定，严格执行实验室生物安全操作规程。
第十六条实验室工作人员应接受生物安全培训，
检验科工作制度以及人员岗位职责
检验科工作制度以及人员岗位职责检验科工作制度是一系列规定和要求，针对检验科的工作内容、工作流程、工作标准等进行规范，确保检验科的工作能够有效进行。而人员岗位职责则是指不同职位的人员在检验科中的具体职责和任务。
下面是一份典型的检验科工作制度和相关人员岗位职责的例子：
1. 工作制度
- 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，周一至周五。
- 考勤管理：员工需要按时上下班打卡，缺勤或迟到早退需要请假或扣除工资。
- 工作流程：根据检验项目和检验要求，制定测试计划、准备测试样品、进行测试、记录测试结果等。
- 标准与文件管理：检验人员需要熟悉并遵守相关的国家标准、行业标准和工作指南，并且及时更新和归档工作记录和报告。
- 安全防护：检验工作需要严格按照安全操作规范进行，保障员工的安全与健康。
2. 人员岗位职责
- 检验科负责人：负责检验科的日常管理和运营，制定工作制度、任务分配和绩效考核等；管理检验设备的正常运行和维护。
- 检验员：根据工作要求进行检验项目的测试、记录测试数据和结果，并准确评判检验结果的合格与否。合作与内外部人员，解答问题以及提供建议；
- 仪器仪表员工：负责维护和校准检验科使用的仪器设备，确保设备正常运行和准确测试；清洁维护检验仪器仪表。
- 文件管理员：负责检验科的文件管理工作，包括标准与工作指南的更新、归档检验记录和报告等。
- 安全管理员：负责检验科的安全防护工作，包括危险品的储存和处理、安全操作培训和应急预案制定等。
以上是一个简单的例子，实际的检验科工作制度和人员岗位职责可能会因不同的机构和行业而有所差异。具体的制度和职责应当根据实际情况进行制定和调整。
医院检验科工作制度范文(三篇)
医院检验科工作制度范文
一、岗位职责
1. 负责医院检验科的日常工作，包括样本采集、实验室分析、结果录入和报告等。
2. 进行检验科设备的日常维护与保养，并按时完成定期检查和维修。
3. 保证样本采集的准确性和安全性，遵守相关采样操作规范，确保样品不被污染。
4. 组织和开展检验科的质控和质量评审工作，监督并确保检验结果的准确性与可靠性。
5. 参与医院感染控制工作，监测与处理相关检验指标，进行有效预防和控制。
6. 协助医院相关科室与患者进行沟通，解释检验结果并提供相关咨询服务。
7. 参与科研和教学工作，提高自身专业水平，并为医院的临床工作提供科学依据。
二、工作时间
1. 检验科根据医院的规定，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 排班制度根据人员和工作量情况灵活调整，确保在需要时提供24小时服务。
三、工作纪律
1. 必须遵守医院的规章制度，严格遵守工作纪律和操作规范。
2. 严禁泄露患者信息和检验结果，确保患者隐私的保护。
3. 定时参加科室会议和培训，提高专业能力和工作质量。
4. 工作时间内不得私自离开工作岗位，必须按时完成工作任务。
四、岗位要求
1. 具备医学或相关专业的大专及以上学历。
2. 具备相关检验科资格证书，熟悉国内外常用实验室设备和仪器的操作和维护。
3. 具备一定的实验室工作经验，熟悉常见检验项目及操作要点。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与患者和其他科室进行有效的协作。
五、福利待遇
1. 根据工作表现和资历等方面综合评定，提供相应的工资待遇。
2. 医院提供有竞争力的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
医院检验科工作制度
医院检验科工作制度
是保障医院检验工作顺利进行的重要管理措施。为了提高检验工作质量，确保结果准确性和可靠性，医院检验科制定了一系列的工作制度，并对所有工作人员严格执行。以下是医院检验科工作制度的要点：
一、工作时间制度
2. 工作人员需按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，需提前向主管领导做出申请，并事先安排好替班人员。
3. 工作人员需按照排班表安排，确保工作岗位有人值班。
二、试剂及仪器设备管理制度
1. 医院检验科对试剂及仪器设备进行统一管理，确保有效使用。
2. 试剂及仪器设备需定期进行检测、校准和维护，确保其正常运行和准确性。
3. 工作人员在使用试剂和仪器设备前，需仔细阅读操作手册，了解使用方法和注意事项，并按要求进行操作。
4. 试剂及仪器设备的使用过程中，需注意避免交叉污染，确保结果的准确性。
三、标本采集和处理制度
1. 标本采集前，工作人员需核对病人信息、标本种类及数量，并确保采集容器的无菌性。
2. 标本采集时，工作人员需采用无菌技术，遵循操作规范，避免造成伤害和污染。
3. 标本采集后，需及时进行标本处理和运输，确保标本的可靠性和准确性。
4. 标本处理过程中，需注意避免交叉感染和标本混淆，遵循相关操作规范。
四、实验室操作规范制度
1. 工作人员在进行实验室操作前，需穿戴好工作服、手套、口罩等防护用品，保证自身和他人的安全。
2. 实验室操作过程中，需按照操作规范进行，遵循实验室安全管理要求。
3. 实验室试验前，工作人员需准备好所需试剂和仪器设备，并确保其齐全和有效。
4. 实验室试验过程中，工作人员务必认真观察实验现象、记录数据，并及时进行结果分析和判读。
检验科工作流程
检验科工作流程
日常检验工作流程
1.到岗后穿工作服，佩戴胸卡，做好准备工作。
2.检查冰箱温度、湿度并记录。
3.采集血样或接收标本并编号，处理标本以备检测。
4.开机前检查试剂、仪器、耗材。
5.按标准操作规程开机，自检。录入病人信息及检验项目。
6.做室内质控并检查是否合格，不合格查找原因重新做质控。
7.质控合格后按照仪器标准操作规程开始实验操作。
8.检测结果正常审核报告单，结果异常者复查并记录，如是危急值报告并记录。
9.登记检验项目、打印检验结果、检验者、审核者签名。
10.按照仪器标准操作规程关机。
11.分类发出检验报告（区分病房、门诊）。
12.整理桌面、盖好仪器，处理垃圾。
13.下班前保证空调、电脑、打印机处于断电状态，锁好门窗、打扫卫生。
外送检验工作流程
1.由临床医师提交外送检验申请单。
2.住院病人由护理人员采集样本，门诊病人由检验科按申请单采样。
3.样本采集后按要求立即对样本预处理（分离血清）。
4.在外送检验记录册上登记。
5.接收单位业务员核收样本、填写登记，检验科人员核对确认后送出标本。
6.外检接收单位发回检验报告，检验科人员根据登记核收确认。
7.接收报告者区分病房、门诊分发检验报告。
检验科工作流程
检验科工作流程
在检验科工作中，工作流程是非常重要的，它直接关系到产品
质量的稳定性和可靠性。一个科学合理的工作流程可以提高工作效率，减少错误发生的可能性，保证检验结果的准确性和可靠性。下
面将从样品接收、样品处理、检测分析、数据处理和报告编制五个
方面来介绍检验科的工作流程。
首先是样品接收。当样品送到检验科时，首先要进行样品接收
工作。在接收样品时，需要核对样品信息，确认样品的数量、规格、包装是否符合要求，并对样品进行登记和编号。同时，要及时通知
相关部门或人员，确保样品能够及时、准确地进入检验流程。
接下来是样品处理。在样品接收后，需要对样品进行处理。这
包括样品的分装、标识、保存等工作。对于不同类型的样品，需要
根据相应的处理标准进行操作，确保样品在检验过程中不受到污染
或损坏，同时也要保证样品信息的准确性和可追溯性。
然后是检测分析。在样品处理完成后，就进入了检测分析阶段。这是检验科工作的核心环节，需要根据检测要求和标准要求，选择
合适的检测方法和仪器设备，对样品进行检测分析。在进行检测分
析时，要严格按照操作规程进行操作，确保检测结果的准确性和可靠性。
接着是数据处理。在检测分析完成后，需要对检测数据进行处理。这包括数据的整理、统计、分析等工作。在数据处理过程中，要确保数据的完整性和准确性，同时也要对数据进行合理的解释和评价，为后续的报告编制提供可靠的依据。
最后是报告编制。在数据处理完成后，就需要进行报告编制工作。报告是检验科工作的最终成果，它直接关系到检验结果的传达和应用。在报告编制过程中，要根据相关标准和要求，对数据进行合理的整理和呈现，同时也要对检验结果进行客观的描述和评价，确保报告的准确性和可信度。
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检验科工作制度及日常
工作流程
WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】
检验科工作制度一、认真履行岗位职责，工作人员按时上岗，仪表符合要求，佩戴胸牌，坚守工作岗位，不擅离职守。
二、工作人员主动热情接待患者，态度和蔼，解释耐心，细心周到，严格按照服务流程规范进行操作。
三、检验申请单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急”字。
四、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求应重新采集。对不能立即检验的标本，要妥善保管。普通检验，一般应于当天下午下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发出报告。
五、检验人员必须具有符合规定要求的资质。要认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科室联系，重新检验。发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。院外检验报告应由主任审签。
六、特殊标本发出报告后保留1周，一般标本和用具应立即消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
七、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。定期抽查检验质量。
八、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量控制，以保证检验质量。
九、积极配合医疗,科研，开展新的检验项目和技术革新。
十、菌种，毒种，剧毒试剂，易燃易爆物，强酸，强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。
十一、保持实验室内的清洁、整齐、安静。做好仪器的维护、保养、登记工作。
十二、工作人员要忠于职守，坚守岗位，严格交接班制度，填写交接班记录。
十三、检验科的医院感染防控工作，应严格按照我院《医院感染控制工作手册》中的制度、流程、预案执行。
检验科日常工作流程