孟津县局2012作风转变

孟津县局2012“作风转变年”活动第一阶段

工作指导意见

根据《孟津县2012“作风转变年”活动工作方案》和县“作风转变年”活动办《孟津县2012“作风转变年”活动第一阶段工作指导意见》的安排，我局“作风转变年”活动第一阶段，即深化认识、公开承诺阶段工作从即日起开始。先将有关工作安排如下：

一、认真学习，提高思想认识

县委经济工作会议已对2012“作风转变年”活动作出安排部署，全局干部职工要按照有关要求，认真抓好学习教育工作。一是要认真组织学习贯彻党的十七届六中全会、省九次党代会、市十次党代会和县十二次党代会精神，进一步明确我县实现“福民强县”的总体目标。二是市委、县委经济工作会议精神，认真组织党员干部学习毛万春书记《持续“六加一”提升“六加一”》重要讲话，学习李柳身市长的工作讲话，学习吉振华书记、张书卿县长在县委经济工作会上的讲话，学习《孟津县2012“作风转变年”活动工作方案》；围绕持续提升“六加一”攻坚战和深入落实“三大行动计划”学习精髓，学习方法，学习体会。三是要认真学习贯彻全市2011年度工作讲评会议精神，尤其是毛万春书记的讲话精神，在理解消化、狠抓落实上下功夫。四要认真传达学习全

市“作风转变年”活动动员大会精神和毛万春书记，李柳身市长的重要讲话。五是认真组织学习党风廉政建设有关政策法规，内容有《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《洛阳市机关工作人员责任追究若干规定（试行）》、《中共孟津县纪委、孟津县监察局关于切实加强2012年元旦春节期间党风廉政建设工作的通知》。学习教育可采取组织自学、集中辅导、座谈交流和写心得体会等多种形式，并把作风转变大讨论贯穿始终，保证学习内容、时间和人员三落实。要通过学习教育，使广大党员干部充分认识当前开展“作风转变年”活动的重要意义、目标任务、方法步骤和具体措施，进一步增强责任意识、服务意识、实干意识和廉政意识，提高工作的自觉性、主动性。

二、理清职能，优化工作流程

要根据工作需要，本着服务基层、高效快捷的原则，认真理清职能，优化工作流程。一是切实理清机关各科室、局属事业单位职能，看是否存在着职能交叉、责任不分的问题，是否存在着脱离基层、服务不优的问题，是否存在着执行低下、效能不高的问题，是否存在着与实际脱节、影响工作的问题。二是认真理清各个岗位和工作人员的职责，按照定编设岗要求，结合工作实际，确定工作人员岗位职责，同时按照反腐倡廉建设排查廉政风险点要求，对每个岗位廉政风险情况进行排查，具体明确廉政建设职责，确保业务工作与廉

政建设两手同时抓，两手都要硬。三是进一步优化行政许可工作流程，针对许可工作存在的问题，再次进行认真清理。同时重新设计、优化许可流程，确保实现“三减一放”（减程序、减时限、减费用和下放权力）目标。

三、公开承诺，接受社会监督

根据县委、县政府的工作要求以及自身的工作职能，作出全面履责、单位工作人员不发生违规行为的承诺。一是承诺内容要实。既要反映贯彻落实上级的任务和要求，更要体现服务企业、基层和群众的具体措施，既要明确单位主要业务工作，也要明确主要领导承诺的责任。二是承诺事项要公开。理清工作职能、岗位职责、办事流程和承诺事项，要采取一定方式进行公开，并在县政府门户网上公布、在媒体公开，接受社会监督。三是承诺责任要兑现。对公开的承诺要切实制定明确的责任分工和具体的保障措施，保证各项承诺事项的认真落实。要通过公开承诺、履行承诺，凝聚力量，树立形象。

四、强化问责，严究违纪问题

深化认识、公开承诺是“作风转变年”活动起始阶段的重要内容，社会密切关注。一是督导工作要全面展开。要加大对学习教育、再造流程和公开承诺各项工作的督导力度，对发现的问题要及时指出，对工作不力的要提出批评，直至问责，使“作风转变年”活动起好开局，打好基础。二是暗

访工作要深入进行。局活动办要组织暗访督查，要围绕县委、县政府中心工作，企业、服务对象和群众反映强烈的问题，机关作风建设存在的“庸懒散软浮躁疲怨”八个方面的问题，尤其是可能出现的廉政问题，认真进行暗访监督。要善于主动发现问题，解决问题，查纠问题。三是发现问题要从严处理。对检查中发现的涉及机关作风、效能建设和廉政建设等方面的问题，要严格按照有关规定严肃问责。以严明的纪律正风气、赢民心。