第3篇 组织变革与未来 第9章 设计未来的组织 第3节 新型的组织结构设计形式

第3篇组织变革与未来

第9章设计未来的组织

第3节新型的组织结构设计形式

一、未来组织设计的趋势

二、学习型组织

三、无边界组织

一、未来组织设计的趋势

（1）集成性

不论何种新型组织，都是以网络集成的方式建立起来的，是多家企业围绕一种或几种产品或某种服务结成联盟，优势互补，各自发挥优势，共同开拓市场或巩固已经拥有的市场份额。

（2）敏捷性

新型组织突出表现是对市场的灵活反应，能够很好地把握市场变化和发展机遇，利用企业网络迅速占领市场。

（3）契约性

新型组织是通过契约方式建立的联盟，加盟者必须严格遵守合同规定和游戏规则，一次失信，就永远不能进入联盟。

（4）时效性

新型组织是一种动态的联盟，随市场机遇而诞生，随市场机遇结束而解体，实现成员的充分自治，保证各自的独立性和动态性在高速发展的世界经济中，新型组织的发展前景日益广阔，越来越多的企业组织起来，联合起来是一种必然的趋势。