安全培训试题与答案

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安全培训试题及答案及答案

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一、单选题(每题1分,共10分)

1. 安全生产的第一责任人是:

A. 企业法人代表

B. 安全生产管理人员

C. 员工本人

D. 政府监管部门

答案:A

2. 以下哪项不属于安全生产的“三不伤害”原则?

A. 不伤害自己

B. 不伤害他人

C. 不被他人伤害

D. 不伤害设备

答案:D

3. 企业进行安全教育培训的目的是:

A. 提高员工的工作效率

B. 提升员工的安全意识

C. 减少企业的运营成本

D. 满足政府的监管要求

答案:B

4. 以下哪个不是常见的职业健康危害因素?

A. 噪声

B. 粉尘

C. 辐射

D. 高温

答案:D

5. 企业应急预案的制定应遵循以下哪个原则?

A. 预防为主

B. 应急为主

C. 事后处理为主

D. 惩罚为主

答案:A

6. 以下哪项不是个人防护装备的类型?

A. 安全帽

B. 安全带

C. 安全鞋

D. 安全网

答案:D

7. 危险化学品泄漏时,以下哪项措施是错误的?

A. 立即撤离泄漏区域

B. 用大量水冲洗泄漏物

C. 通知专业救援队伍

D. 尝试自行处理泄漏

答案:D

8. 以下哪项不是火灾逃生的基本原则?

A. 低姿态逃生

B. 利用楼梯逃生

C. 打开所有门窗

D. 避免使用电梯

答案:C

9. 以下哪项不是企业安全文化建设的内容?

A. 安全教育培训

B. 安全规章制度

C. 安全生产竞赛

D. 忽视安全事故

答案:D

10. 企业安全检查的目的是:

A. 发现安全隐患

B. 惩罚违规员工

C. 降低生产成本

D. 增加企业利润

答案:A

二、多选题(每题2分,共10分)

11. 安全生产中常见的“四不放过”原则包括:

A. 事故原因未查清不放过

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一、选择题。

1. 安全生产的基本要求是()。

A. 安全第一。

B. 安全第二。

C. 安全第三。

D. 安全第四。

答案,A。

2. 安全生产管理体系的基本内容包括()。

A. 安全生产方针和目标。

B. 安全责任制度。

C. 安全生产规章制度。

D. 安全生产教育培训。

E. 安全生产考核和奖惩制度。

答案,ABCDE。

3. 安全生产事故的直接原因包括()。

A. 人的不安全行为。

B. 物的不安全状态。

C. 环境的不安全因素。

D. 管理的不安全措施。

答案,ABCD。

4. 安全生产标准化的基本内容包括()。

A. 安全生产标准化的原则。

B. 安全生产标准化的基本要求。

C. 安全生产标准化的程序。

D. 安全生产标准化的实施。

答案,ABCD。

5. 安全生产教育培训的基本内容包括()。

A. 安全生产法律法规。

B. 安全生产知识。

C. 安全操作规程。

D. 安全事故应急处理。

答案,ABCD。

二、问答题。

1. 什么是安全生产的基本要求?请简要说明。

答,安全生产的基本要求是安全第一,即在任何情况下,都要把安全放在首位,做到安全生产无小事。

2. 安全生产管理体系的基本内容有哪些?请列举并简要说明。

答,安全生产管理体系的基本内容包括安全生产方针和目标、安全责任制度、安全生产规章制度、安全生产教育培训、安全生产考核和奖惩制度等。其中,安全生产方针和目标是企业安全生产工作的宗旨和目标,安全责任制度是明确各级领导和相关人员的安全责任,安全生产规章制度是企业安全生产的基本管理制度,安全生产教育培训是保障员工安全生产知识和技能的重要手段,安全生产考核和奖惩制度是对安全生产工作的监督和激励机制。

安全培训试题带答案(完整版)

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单位:________ 姓名:________ 时间:________

一、单选题(30题)

1.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。()

A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;

E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;

F.以上全部答案。

2.所有机械的危险部分,应()来确保工作安全。

A.涂上警示颜色

B.标上机械制造商名称

C.安装合适的安全防护装置

3.人员触电后,需要进行人工呼吸时应( )。

A.用两方法做人工呼吸

B.始终用一种方法做人工呼吸

C.间断做人工呼吸

4.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害,防止职业中毒的个体防护用品,按防护个体的部位划分可分为( )防护用品和( )防护用品两

大类。

A.呼吸道,皮肤

B.呼吸道,消化道

C.消化道、皮肤

5.安全生产的“三不伤害”是指()。

A.不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害

B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

C.不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害

6.《安全生产法》规定,对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为社设定的法律责任分别处以()的行政处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任。

A.降职、撤职、罚款、拘留

B.降职、罚款、拘役、拘留

C.降职、撤职、拘役、拘留

7.安全生产检查形式分别有()、节前检查、季节性检查

安全培训考试试题及答案

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一、选择题(每题2分,共20分)

1. 安全生产的基本方针是什么?

A. 安全第一,预防为主

B. 预防为主,安全第一

C. 安全第一,预防为主,综合治理

D. 综合治理,预防为主,安全第一

答案:C

2. 企业安全生产责任制的主要内容是什么?

A. 明确各级领导和职工的安全责任

B. 制定安全生产规章制度

C. 组织安全生产培训

D. 所有选项都是

答案:D

3. 在生产过程中,以下哪项不是安全事故的预防措施?

A. 定期进行安全检查

B. 制定应急预案

C. 忽视安全教育

D. 严格执行安全操作规程

答案:C

4. 以下哪种情况不需要立即报告安全事故?

A. 轻微伤害事故

B. 重大伤害事故

C. 火灾事故

D. 爆炸事故

答案:A

5. 以下哪些是企业应采取的职业病防治措施?

A. 定期对作业环境进行检测

B. 为员工提供个人防护用品

C. 定期组织职业健康检查

D. 所有选项都是

答案:D

...(此处省略其他选择题)

二、判断题(每题1分,共10分)

1. 企业可以根据自身情况,适当降低安全生产标准。()

答案:错误

2. 安全生产教育和培训是提高员工安全意识和技能的有效手段。()

答案:正确

3. 员工有权拒绝执行违反安全生产规定的命令。()

答案:正确

4. 企业在发生安全事故后,可以自行处理,无需报告。()

答案:错误

5. 个人防护用品可以替代安全生产设施。()

答案:错误

...(此处省略其他判断题)

三、简答题(每题5分,共20分)

1. 简述安全生产的“四不放过”原则是什么?

答案:安全生产的“四不放过”原则是指:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

安全培训考试试题及答案

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一、选择题

1. 安全生产的基本方针是什么?

A. 预防为主,安全第一

B. 以人为本,安全发展

C. 责任明确,管理严格

D. 以上全是

答案:D

2. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则?

A. 同时设计

B. 同时施工

C. 同时投入生产和使用

D. 同时进行安全评估

答案:D

3. 企业进行安全培训的目的是什么?

A. 提高员工安全意识

B. 增强员工自我保护能力

C. 预防和减少事故发生

D. 以上全是

答案:D

二、判断题

1. 企业可以根据自身情况选择性地对员工进行安全培训。(错)

2. 安全生产法规定,企业应当建立、健全安全生产责任制。(对)

3. 特种作业人员必须持证上岗。(对)

三、填空题

1. 安全生产工作应当坚持______的方针,实行______的安全生产管理

体制。

答案:安全第一、预防为主;企业负责、政府监管

2. 企业应当按照国家有关规定,为从业人员提供符合国家标准的

______和______。

答案:劳动防护用品;劳动防护设施

3. 特种作业人员在作业过程中应当严格遵守______,正确使用______。答案:安全操作规程;安全防护措施

四、简答题

1. 请简述企业如何开展安全培训工作。

答:企业开展安全培训工作首先应制定详细的培训计划,明确培训对象、内容、时间、地点和方式。其次,要选择合格的培训师资,确保

培训质量。再次,要采用多种培训方式,如课堂讲授、现场演示、模

拟操作等,以提高培训效果。最后,要对培训效果进行评估和考核,

确保培训目标的实现。

2. 请说明特种作业人员持证上岗的重要性。

答:特种作业人员持证上岗的重要性在于,特种作业通常具有较高的

安全培训试题含完整答案(精选题)

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单位:________ 姓名:________ 时间:________

一、单选题(30题)

1.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和()。

A.编号

B.专利权证

C.注册商标证

2.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面( )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A.2m

B.3m

C.4m

3.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.放射性物品

B.塑料制品

C.皮革制品

4.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。

A.事故未处理不放过

B.事故责任者未严肃处理不放过

C.未作罚款处理不放过

5.违反消防法的规定,生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的,责令停止违法行为,可以处警告、罚款或者( )。

A.十五日以下拘留

B.治安处罚

C.行政处分

6.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入

A.采样分析

B.化验

C.排空气体

7.人触电后,应首先( )。

A.切断电源

B.移去触电人员身上的电源

C.设法将人移到安全地方

D.做人工呼吸

8.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过( )。

A.48伏

B.110伏

C.36伏

9.机器停用时要关上电源,是为了()。

A.节省能源

B.预防事故

C.保养机器

10.安全带的正确挂扣方法是()。

A.低挂高用

B.高挂低用

C.平挂平用

11.四种防火的基本措施是:消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

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安全教培训试题及答案安全教育培训试题及答案

一、选择题(每题2分,共20分)

1. 安全生产的第一责任人是()。

A. 企业员工

B. 安全员

C. 企业法人代表

D. 政府安全监管部门

答案:C

2. 以下哪项不是安全生产的“三不伤害”原则?()

A. 不伤害自己

B. 不伤害他人

C. 不被他人伤害

D. 不伤害设备

答案:D

3. 工作场所发现火警,应立即()。

A. 继续工作

B. 逃离现场

C. 拨打119报警

D. 尝试自行扑灭

答案:C

4. 以下哪种情况不需要立即疏散?()

A. 火灾发生

B. 地震发生

C. 紧急停电

D. 正常下班

答案:D

5. 以下哪种个人防护装备是用于防护眼部的?()

A. 安全帽

B. 安全眼镜

C. 防护手套

D. 安全鞋

答案:B

二、判断题(每题1分,共10分)

1. 所有员工都必须接受安全教育培训。(对)

2. 员工有权拒绝执行不安全的工作任务。(对)

3. 安全生产可以只依赖于安全设备。(错)

4. 个人防护装备可以替代安全操作规程。(错)

5. 紧急疏散时,应保持冷静,有序撤离。(对)

三、简答题(每题5分,共30分)

1. 简述企业安全教育培训的目的是什么?

答案:企业安全教育培训的目的是提高员工的安全意识,掌握安全操作技能,预防和减少安全事故的发生,保障员工生命安全和身体健康,促进企业的可持续发展。

2. 描述在工作场所发现危险品泄漏时的正确应对措施。

答案:在工作场所发现危险品泄漏时,应立即停止使用相关设备,迅速撤离泄漏区域,通知安全管理人员,并按照应急预案进行处置,同时做好个人防护,避免直接接触泄漏物。

安全教育培训考试题及答案

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一、选择题(每题2分,共20分)

1. 安全生产的基本方针是什么?

A. 安全第一,预防为主

B. 预防为主,安全第一

C. 安全第一,预防为主,综合治理

D. 综合治理,安全第一,预防为主

答案:C

2. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?

A. 直接责任

B. 间接责任

C. 全面责任

D. 部分责任

答案:C

3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”制度?

A. 同时设计

B. 同时施工

C. 同时投入生产和使用

D. 同时监督

答案:D

4. 以下哪种情况不需要进行安全教育培训?

A. 新员工入职

B. 转岗员工

C. 临时工

D. 所有员工每年

答案:C

5. 以下哪种行为不属于违反安全生产规定的行为?

A. 酒后上岗

B. 未按规定穿戴劳动保护用品

C. 遵守操作规程

D. 未经许可擅自进入危险区域

答案:C

二、判断题(每题1分,共10分)

1. 安全生产责任制是企业安全生产的核心。(正确)

2. 安全生产事故的发生是不可避免的。(错误)

3. 安全生产教育培训是提高员工安全意识和操作技能的重要手段。

(正确)

4. 企业可以根据自身情况,自行决定是否开展安全教育培训。(错误)

5. 安全生产事故的调查处理应遵循“四不放过”原则。(正确)

三、简答题(每题5分,共30分)

1. 简述安全生产的“四不放过”原则。

答案:安全生产的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、

责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

2. 描述企业如何开展安全风险评估?

答案:企业开展安全风险评估通常包括以下步骤:识别风险因素、

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试题一:紧急情况下的逃生与自救

1. 火灾发生时,以下哪种逃生方式是错误的?

A) 通过紧急楼梯逃生

B) 乘坐电梯逃生

C) 躺在地上匍匐前进

D) 沿着标明的疏散通道逃生

答案:B) 乘坐电梯逃生

解析:在火灾发生时,电梯是不能使用的,因为电梯在火灾情况下可能会故障或被火势包围,增加逃生的危险性。

2. 当发生地震时,以下哪种做法是错误的?

A) 迅速躲到结实的桌子或床底下

B) 撞击大型家具,以提醒其他人逃生

C) 迅速逃离险恶地带,如窗户、玻璃等易碎物附近

D) 在开放空地处呆稳,远离建筑物

答案:B) 撞击大型家具,以提醒其他人逃生

解析:在地震发生时,应迅速躲到结实的桌子或床底下,寻找开

放空地处停留,避免靠近易碎物品,但是撞击大型家具会提高受伤的

风险。

3. 在水域发生溺水事故时,以下哪种行为是正确的?

A) 大声呼喊救命

B) 慌张淹没在水中

C) 打水漂等待救援

D) 尽量保持平静,保持头部以上水面

答案:D) 尽量保持平静,保持头部以上水面

解析:在发生溺水事故时,应尽量保持平静,保持头部以上水面,以保证自身呼吸道暴露在空气中,寻找救生设备或等待救援。

试题二:安全设施使用与维护

1. 灭火器的使用方法是什么?

答案:PASS(拉闸销,握把,喷洒,扫尾)原则

- 拉闸销:拔掉灭火器上的拉绳或撕掉防尘标签。

- 握把:握住灭火器的把手。

- 喷洒:对着火源,按下把手喷洒灭火剂。

- 扫尾:水基灭火剂应扫动至火源处,干粉灭火剂应扫动全面。

解析:在使用灭火器进行火灾扑灭时,应遵循PASS原则,确保正确使用和有效扑灭火源。

安全培训试题及答案和答案

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一、单选题

1. 安全生产的第一责任人是谁?

A. 企业法人

B. 安全员

C. 员工

D. 政府官员

答案:A

2. 以下哪个不是个人防护装备?

A. 安全帽

B. 安全鞋

C. 耳塞

D. 手机

答案:D

3. 企业应多久进行一次安全检查?

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

答案:B

4. 发现安全隐患,应立即采取什么措施?

A. 报告上级

B. 忽视

C. 继续工作

D. 等待

答案:A

5. 以下哪个是正确的紧急疏散方法?

A. 快速奔跑

B. 跟随人群

C. 有序撤离

D. 原地等待

答案:C

二、多选题

6. 以下哪些属于企业安全生产的基本内容?

A. 安全生产制度

B. 安全生产培训

C. 安全生产设备

D. 安全生产环境

答案:A, B, C, D

7. 哪些情况下需要使用个人防护装备?

A. 操作危险机械

B. 接触有毒化学品

C. 进行高空作业

D. 办公室工作

答案:A, B, C

8. 哪些是企业应提供的安全生产培训内容?

A. 安全操作规程

B. 应急预案演练

C. 事故案例分析

D. 企业文化

答案:A, B, C

三、判断题

9. 所有员工都有权利拒绝执行不安全的作业指令。()

答案:正确

10. 企业可以忽视员工的安全培训。()

答案:错误

四、简答题

11. 请简述企业如何进行安全生产管理?

答案:企业应建立完善的安全生产管理制度,定期进行安全检查,组织员工进行安全培训,制定应急预案,并确保所有员工都能熟练掌

握安全操作规程和应急处置方法。

五、案例分析题

12. 某企业发生火灾事故,造成重大损失。请分析可能的原因及预防

措施。

安全培训内容试题及答案

安全培训内容试题及答案

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一、选择题

1. 安全生产的基本方针是什么?

A. 安全第一,预防为主

B. 预防为主,安全第一

C. 安全第一,预防为主,综合治理

D. 综合治理,安全第一,预防为主

答案:C

2. 以下哪项不是个人防护装备?

A. 安全帽

B. 安全带

C. 耳塞

D. 工作服

答案:D

3. 发生火灾时,以下哪种行为是正确的?

A. 立即打开门窗通风

B. 立即使用灭火器或报警

C. 继续工作,等待救援

D. 迅速逃离现场

答案:B

二、判断题

1. 在任何情况下,员工都应遵守安全操作规程。(对)

2. 企业可以为了提高生产效率而忽视安全措施。(错)

3. 使用个人防护装备可以完全避免工伤事故。(错)

三、简答题

1. 请简述“四不放过”原则是什么?

答:四不放过原则是指在发生安全事故后,要做到事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

2. 请列举至少三种常见的危险物品,并说明其危害性。

答:常见的危险物品包括:

- 易燃物品:如汽油、酒精等,易引起火灾。

- 腐蚀性物品:如硫酸、盐酸等,可对皮肤和眼睛造成严重伤害。 - 有毒物品:如农药、化学药品等,吸入或接触可能对人体造成中毒。

四、案例分析题

某工厂在进行设备检修时,一名员工未按规定佩戴安全帽,结果在检修过程中,一个工具从高处掉落,击中了该员工的头部,造成重伤。请问:

1. 该事件违反了哪些安全规定?

2. 如何预防此类事故的发生?

答:

1. 该事件违反了个人防护装备使用规定,员工在进行可能存在头部受伤风险的工作时,未按规定佩戴安全帽。

2. 预防此类事故的发生,应加强安全教育,确保每位员工都了解并遵守安全操作规程。同时,加强现场安全管理,确保所有安全措施得到有效执行。

安全培训考试题及答案

安全培训考试题及答案

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安全培训考试题及答案(精选10篇)

在日常学习和工作生活中,许多人都需要跟试题打交道,借助试题可以对一个人进行全方位的考核。那么一般好的试题都具备什么特点呢?下面是店铺为大家整理的安全培训考试题及答案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安全培训考试题及答案篇1

一、填空题:(每空2分,共20分。把正确答案填在括号内。)

(1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。

(2)安全生产方针是(安全第一),(预防为主),(综合治理)。

(3)高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米)以上,有可能坠落的高处进行的作业。

(4)无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的(人为因素)。

(5)“机构带病运转”,“使用安全装置失灵”,往往都是导致事故发生的(物的因素)。

(6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。

(7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时,就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。

(8)检修设备时,应该挂(有人工作,禁止合闸)的安全标志牌,以提醒人们注意。

二、判断题(每小题2分,共50分。在正确的括号内打“√”,在错误的括号内打“×”)

(对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。

(对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。

(对)3、“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

(错)4、车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。

安全培训试题及参考答案(完整版)

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单位:________ 姓名:________ 时间:________

一、单选题(30题)

1.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的(),提供必要的劳动防护用品。

A.安全生产教育

B.安全技术培训

C.安全生产教育和培训

2.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部

B.中部

C.根部

3.使用液化气或煤气,一定要养成( )的习惯。

A.先点火、后开气

B.先开气、后点火

C.开气点火同时

4.施工现场进行拆除工程时,必须( )拆除。

A.自上而下

B.自下而上

C.数层同时

5.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在红色区域表示压力()。

A.正常

B.偏高

C.偏低

D.异常

6.制止“双违”是指制止()。

A.违反劳动纪律、违反企业制度

B.违章指挥、违章作业

C.违反作业规程、违反企业纪律

7.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( )、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.管理制度

B.防范措施

C.工作性质

D.以上都不对

8.公安消防机构( )指挥调动专职消防队参加火灾扑救工作。

A.无权

B.有权

C.不得

9.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,带给劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是( )。

常见安全培训试题及答案示例

常见安全培训试题及答案示例

常见安全培训试题及答案示例

安全培训试题及答案可能因培训的内容和目的而异,以下是一些常见的安全培训试题及其参考答案:

一、选择题

1.在紧急情况下,应如何正确使用灭火器?

2. A. 直接向火焰喷射

3. B. 对着火焰的底部喷射

4. C. 随意喷射

答案:B. 对着火焰的底部喷射

2.发生火灾时,应如何正确报警?

3. A. 拨打110

4. B. 拨打119

5. C. 拨打120

答案:B. 拨打119

3.在使用电气设备时,以下哪项行为是危险的?

4. A. 使用合格的电器

5. B. 使用破损的电线

6. C. 按照说明书操作

答案:B. 使用破损的电线

二、填空题

1.

2.安全生产方针是:安全第一,__,综合治理。

3.答案:预防为主

4.

5.灭火器应定期检查,确保其处于__状态。

6.答案:良好

7.

8.发生电气火灾时,应首先切断__。

9.答案:电源

10.

三、判断题

1.

2.在使用化学品时,可以随意丢弃废弃的化学品。

3.答案:错误

4.

5.高处作业时,可以不佩戴安全带。

6.答案:错误

7.

8.发现火灾时,应迅速逃离现场,不参与灭火。

9.答案:错误

10.

以上仅是一些常见的安全培训试题及答案示例,实际的安全培训试题可能更加详细和具体,需要根据培训的内容和目的来制定。

安全教育培训试题及答案

安全教育培训试题及答案

安全教育培训试题及答案

一、单项选择题

1. 安全生产的基本方针是()。

A. 预防为主,安全第一

B. 安全为了生产,生产必须安全

C. 生产必须安全,安全为了生产

D. 以人为本,安全优先

答案:C

2. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则内容?()。

A. 同时设计

B. 同时施工

C. 同时投入生产和使用

D. 同时进行安全评估

答案:D

3. 企业进行安全教育培训的目的是()。

A. 提高员工安全意识

B. 减少生产成本

C. 增加企业利润

D. 提高产品质量

答案:A

4. 以下哪种情况下,员工应当立即撤离工作场所?()。

A. 工作场所发生火灾

B. 工作场所停电

C. 工作场所有人打架

D. 工作场所有异味

答案:A

5. 安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有()。

A. 领导责任

B. 管理责任

C. 直接责任

D. 监督责任

答案:A

二、多项选择题

1. 以下哪些属于企业安全生产管理制度?()。

A. 安全生产责任制

B. 安全生产教育培训制度

C. 安全生产检查制度

D. 财务管理制度

答案:ABC

2. 企业应当制定的应急预案包括()。

A. 火灾应急预案

B. 地震应急预案

C. 突发环境事件应急预案

D. 员工离职应急预案

答案:ABC

三、判断题

1. 企业只需对新员工进行安全教育培训。()

答案:错误

2. 安全生产法规定,生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制。()

答案:正确

3. 企业在发生安全生产事故后,应立即组织人员进行事故调查,查明原因,防止事故再次发生。()

答案:正确

四、简答题

1. 请简述企业安全生产管理的主要内容。

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一、填空题

1、机械设计的本质安全包括(本质安全)、(失效安全)、(定位安全)、及(机器布置)四本分内容。

2、连锁安全装置的基本原理是:只有当安全装置(关合)时,机器才能运转;而只有当机器的危险部件停止运动时,安全装置才能(开启)。

3、隔离安全装置是一种阻止(身体的任何部位)靠近危险区域的设施,如固定的围栏等。

4、为了保证机械设备的安全运行和操作工人的安全和健康,所采取的安全措施主要有(直接安全技术措施)、(间接安全技术措施)、(指导性安全技术措施)。1直接安全技术措施是在设计机器时,考虑消除机器本身的不安全因素。2间接安全技术措施是在机械设备上采用和安装各种安全有效的防护装置,消除在使用过程中产生的不安全因素。3指导性安全技术措施是在制定机器安装、使用、维修的安全规定及设置标志,以提示或指导操作程序,从而保证安全作业。

5、通常我们说的触电就是指电击,所谓的电击就是指电流流过(人体内部),使肌肉非自主地发生痉挛性收缩造成的伤害;严重时会破坏(心脏、肺部以及神经系统)的工作,直至危及生命的伤害.

6、电击可分为直接电击和间接电击,直接电击是指(人体有意或无意与危险的带电部分直接接触导致)的电击,间接接触电击就是指(故障状态下)的电击。

7、安全电压就是指通过限制(作用于人体的电压,抑制通过人体的电流),保证触电时处于(安全)状态。

8、保护接零就是指电器设备正常情况下(不带电的金属)部分与(配电网中性点)之间金属性的连接,用于中性点直接接地的三相四线配电网。

9、保证电气检修的安全措施有(要有严格完善的工作记录和操作记录)、(要有严格的工作监护制度和工作许可制度)、(检修工作需要切断供电时,应当按照程序规定执行)、(不停电检修时应具备完善的保护措施).

10、特种作业人员上岗前必须进行(安全教育)和(安全技术培训)。

11、特种作业人员的考核分为(安全技术理论)和(实际操作)两部分。

12、取得特种作业证的特种作业人员,必须(定期)进行复审.复审的时间为(两年)。

13、起重机的电气控制分为(反接制动、单相制动、回馈制动、能耗制动).

14、在起重机的起升机构的电气控制中,使用反接制动适用于(重载的慢速下降),单相制动适用于(轻载的慢速下降)。回馈制动适用于(各类负载的快速下降)。重载指大于50%额定载荷以上的载荷,轻载指小于50%额定载荷以下的载荷

15、安装、大修、改造特种设备前,使用单位必须持有关资料,到所在地区的地、市级及地、市级以上(特种设备安全监察)机构备案。特种设备安全监察机构接到备案资料后,应当严格按照有关法规和标准进行审查并在(10)个工作日内完成。资料齐全并符合要求的,发给使用单位《特种设备注册登记表》(每台2份,格式见附三)。不符合国家有关法规或者标准要求的,特种设备安全监察机构应当提出纠正意见,纠正工作完成后,方准许施工。10个工作日内未提出纠正意见的,视为准许施工.

16、特种设备是指涉及(生命安全)、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。

17、在用电梯的定期检验周期为(一年).在用起重机械的定期检验周期为(二年).

18、特种作业人员考核分为(安全技术理论)和(实际操作)两部分。这两部分都必须达到合格要求。考核不合格者,可进行补考;补考仍不合格者,须重新培训。

19、从事特种设备型式试验、验收检验和定期检验等监督检验工作的技术机构,必须经省级及以上(质量技术监督行政部门)的资格认可和授权。客运索道、游艺机和游乐设施的监

督检验机构,必须经国家质量技术监督局的资格认可和授权。

20、特种设备使用单位(每年)至少应当组织一次特种设备出现意外事件或者发生事故的

紧急救援演习,演习情况应当记录备查。特种设备一旦发生事故,使用单位必须采取(紧急

救援)措施,防止(灾害扩大),保护好(事故现场),并按照国家有关规定及时向当地特

种设备安全监察机构及有关部门报告。

二、问答题

1、设计安全设施、安全装置考虑的因素有哪些?

答:设计安全装置时,要把人的因素考虑在内。疲劳是导致事故的一个重要的因素,设计者要考虑以下几个因素,使人的疲劳降低到最小的程度。1、正确的布置各种控制操作装置2、正确的选择工作平台的位置和高度3、提供座椅4、出入作业点要方便。

2、特种作业人员应具备的条件有哪些?

答:年满18周岁以上,但从事爆破作业和矿井下瓦斯检验的人员,年龄不得低于20周岁。

工作认真负责,身体健康,没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷.

具有本种作业所需要的文化程度和安全、专业技术知识以及实践经验.

3、建筑施工企业或施工现场应当履行下列消防安全职责:

制定消防安全制度和消防安全操作规程。

建立防火档案。确定消防安全重点部位配置消防设施和器材,设置防火标志。

实行定期或不定期的防火检查,必要时实行每月防火巡查,及时消除火灾隐患,并建立巡查记录.

对职工进行消防安全培训。

制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。

4、消防的安全措施

1领导措施。各级领导应当高度重视消防工作,将防火工作纳入安全生产中的一项重要工作,企业的主要领导是消防安全的第一责任人,负责建立健全防火预警机制,防止避免火灾事故的发生.

2组织措施。应当建立消防安全领导小组,定期研究、布置、检查消防工作,并设立管理部门或配备专职人员负责消防工作,有条件的单位应建立义务消防队伍。

3技术措施。根据国家消防安全法规和技术标准,结合防火重点部位,制定本单位的消防安全管理制度和安全操作规程,积极开展消防安全培训,提高人员消防安全意识。搜集和掌握新的防火安全技术,推广和应用科学先进的消防安全技术,从施工工艺、技术上提高预防火灾事故的防范能力。

4物质保障在消防安全上要舍得投入,每年作出消防设施的建立、消防器材的购置计划,定期更换过期的消防器材,推广和使用新型的防火建筑材料,淘汰易燃可燃的建筑材料,从新阻燃材料和物质上,解决火灾的危险源。

5、易燃物质的定义:是指与空气混合的爆炸下限小于10%,或爆炸上限和下限之差大于等于20%的气体,如一甲胺、乙烷、乙烯等。

6、压力容器的分类:

压力容器的分类方法有很多,为利于安全技术监察和管理,《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为三类:

下列情况之一为第三类压力容器:高压容器、中压容器(仅限毒性程度为极度和高度危害介质);中压储存容器(仅限易燃或毒性程度为中度危害介质,且PV≥10Mpa*m3);中压反应容器(仅限易燃或毒性程度为中度危害介质,且PV≥0。5Mpa*m3);低压容器(毒性程度为极度和高度危害的介质,且PV≥0.2Mpa*m3);高压、中压管壳式余热锅炉;中压搪

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