医保科工作职责

医保科岗位职责

医保科岗位职责（精选7篇）

随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是店铺整理的医保科岗位职责（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医保科岗位职责1

1、负责办理医保病人住院以及特殊病种门诊和家庭病床治疗的检查、审核和医疗费用结算的初审和复审。

2、负责办理医保病人异地诊治医疗费用的检查、报销清单的初审和复审。

3、负责办理医保病人转诊转院有关手续的审核和费用报销的初审和复审。

4、对定点医疗机构进行监督、检查、管理。

5、做好参保人员来信来的接待工作。

6、完成中心领导交办的其他工作。

医保科岗位职责2

1、负责办理医保病人住院以及特殊病种门诊和家庭病床治疗的检查、审核和医疗费用结算的初审和复审。

2、负责办理医保病人异地诊治医疗费用的检查、报销清单的初审和复审。

3、负责办理医保病人转诊转院有关手续的审核和费用报销的初审和复审。

4、对定点医疗机构进行监督、检查、管理。

5、做好参保人员来信来的接待工作。

6、完成中心领导交办的其他工作。

医保科岗位职责3

1、报账员必须持有会计从业资格证。

2、负责本单位的收人解缴和支出报账工作。

3、加强单位内部财务管理，负责管理中心备用金。

4、其他有关财务事项。

5、向中心领导及时提供中心的经费情况，做好中心领导在经费收支方面的参谋，为领导决策提供依据。

6、完成中心领导交办的其它工作、

医保科岗位职责4

医保科工作职责及工作规定

一、职责说明

医保科是医疗机构内专门负责医保相关工作的部门，其主要职

责包括但不限于以下几个方面：

1. 管理医保信息

- 负责医疗机构的医保信息管理工作，包括医保电子系统的维护、数据录入和更新等；

- 确保医保信息的准确性和完整性，及时反馈和纠正错误信息；

- 根据相关法律法规和政策要求，及时整理、汇总和报送医保

信息，如报销数据、费用清单等。

2. 收费与结算

- 协助医疗机构收集和核对病患费用信息，确保费用的准确记录；

- 协助医疗机构进行医保结算工作，包括与医保部门的结算对

接和资金报销等工作；

- 根据医保政策和相关规定，及时调整和更新收费标准，并在

收费过程中妥善处理患者的医保报销问题。

3. 医保审批与申报

- 负责医疗机构的医保费用审批和申报工作，包括住院费用、

手术费用、药品费用等的审批与申报；

- 准确了解和掌握医保政策和规定，确保医保费用的合规申报；

- 及时沟通和协调与医保部门的工作联系，解决审核和申报过

程中的问题和疑难情况。

二、工作规定

1. 工作纪律

- 医保科工作人员应遵守医疗机构的工作纪律和岗位责任制；

- 严格遵守相关法律法规和政策要求，保密医保信息和患者隐私；

- 按时上班、下班，不早退晚到，不擅自离岗，注重工作纪律

和时间管理。

2. 工作流程

- 医保科工作人员应熟悉并按照医保相关工作流程执行工作；

- 在医保信息管理、收费与结算、审批与申报等环节，按照规

定和程序进行操作；

- 必要时向上级汇报和寻求支持和帮助，确保工作的顺利进行。

3. 服务态度

- 医保科工作人员应以良好的服务态度对待患者和合作单位，

医疗保险科工作职责

1.医保政策研究与执行：医疗保险科负责对国家、省、市医保政策的

研究与执行，确保医疗机构的医疗保险政策执行符合相关要求。

2.医保结算与报销：医疗保险科负责医疗机构的医保结算与报销工作，包括审核患者的医保资格、编制医疗费用报销清单、办理医保费用结算等。

3.医疗费用控制与风险评估：医疗保险科负责对医疗机构的医疗费用

进行控制和评估，包括审核高消费药品的使用情况、制定并执行价格调整

政策、评估医保基金的风险等。

4.医保数据管理与分析：医疗保险科负责医疗机构的医保数据管理和

分析，包括医保报销数据的收集、整理和存储，以及对医保数据进行分析

并提供相关报表。

5.医保费用监管与审计：医疗保险科负责医疗机构的医保费用监管与

审计工作，包括定期对医疗机构的医保费用进行审计，确保医保费用的合

理性和合规性。

7.医保协调与沟通：医疗保险科负责医疗机构与医保管理部门之间的

协调与沟通工作，包括与医保管理部门的对接、协商医疗费用支付事宜等，维护医疗机构与医保管理部门的良好关系。

8.医保医疗服务评价：医疗保险科负责医疗机构的医疗服务评价工作，包括对医疗机构的医疗服务质量进行评估和监督，提供相关的改进建议和

措施。

总之，医疗保险科是医疗机构中保障医保政策执行的重要部门，其工作职责涵盖医保政策研究、医保费用管理、医保数据管理、医保培训和协调沟通等方面，为医疗机构和患者提供了有力的保障。

医保办工作人员职责（4篇）

医保办工作人员职责

医保办工作人员的职责主要包括以下几个方面：

1. 医保政策宣传：负责向参保人员宣传医疗保险政策、规定、操作流程等信息，帮助参保人员了解医保政策及相关权益。

2. 保险登记和资格审核：负责参保人员及其家属的登记和资格审核工作，核实参保人员的身份、参保资格、缴费情况等，并为其办理相关手续。

3. 医疗费用结算：负责医保费用的结算工作，包括审核参保人员的医疗费用报销申请、核定报销费用、发放医保报销款等。

4. 保险基金管理：负责医保基金的征收、使用、监督管理等工作，确保基金的安全、有序运作。

5. 投诉处理和服务咨询：负责处理参保人员的投诉和申诉事宜，解答参保人员的疑问，提供相关服务咨询。

6. 统计分析和数据管理：负责对医保相关数据进行统计分析，提供数据支持和决策参考，做好医保数据管理工作。

7. 监督检查和违规处理：负责对医保相关违规行为进行监督检查，发现问题及时处理，保障医保资金的安全和合理使用。

总之，医保办工作人员的职责是为参保人员提供全方位的医保服务，确保医保政策的落实和医保权益的保障。

医保办工作人员职责（二）

1. 协助医保管理部门进行医疗保险政策的制定和完善，参与制定医保政策、规定、标准及其它相关制度，确保医保工作的顺利实施。

2. 负责医疗保险参保人员的资格认定和参保补缴等工作，依据政策规定严格审核医保参保人员的身份和资格，确保参保人员享受医保待遇的合法性和准确性。

3. 组织医疗保险的缴费和征收工作，指导参保单位和个人按时、足额缴纳医疗保险费，并及时核查、汇总、统计和报送相关缴费数据，保证医保基金的充足性和安全性。

医保科职责及工作规定

1. 职责概述

医保科作为一个重要的部门，承担着管理医疗保险事务的职责。其主要职责如下：

- 负责协助制定和完善医疗保险相关政策、规定和流程；

- 负责参与医疗费用的核定和结算工作；

- 监督和管理医疗保险基金的运行；

- 开展医保信息管理和统计分析工作；

- 协调医保基金和医疗机构之间的合作关系；

- 处理医保相关的投诉和纠纷；

- 其他与医保事务相关的职责。

2. 工作规定

为了保证医保科工作的规范和高效，制定以下工作规定：

2.1. 信息管理

- 定期收集、整理和统计医保相关数据，并及时报送有关部门；

- 确保医保信息的安全和保密，防止泄露和滥用；

- 建立健全医保信息管理系统，提高工作效率。

2.2. 费用核定和结算

- 根据相关规定，核定医疗服务的费用，确保费用合理、公正；

- 加强对医疗费用的审核和监督，防止虚报、套取医保基金；

- 及时结算医保费用，保障符合条件的参保人员享受医疗保险

待遇。

2.3. 医保基金管理

- 根据医保基金使用情况，制定合理的经费支出计划；

- 监督医疗机构按规定使用医保基金，防止浪费和滥用；

- 定期评估医保基金的运营状况，提出改进建议。

2.4. 合作与沟通

- 加强与医疗机构之间的合作与沟通，建立良好的工作关系；

- 协调解决医疗机构与医保基金之间的问题和纠纷；

- 积极参与协商和谈判工作，推动医保政策的落实。

2.5. 投诉和纠纷处理

- 及时受理和处理医保相关的投诉和纠纷；

- 制定有效的处理办法，维护参保人员的合法权益；

- 完善投诉和纠纷处理制度，提高处理效率和公正性。

医院医保工作人员岗位职责

1.医保制度管理：负责医院医保政策的制定、完善和执行，定期对医

保政策进行检查和更新，确保医保政策符合国家和地区的要求。

2.医保费用结算：负责医保费用的结算工作，包括日常的费用核对、

数据统计和报销处理，确保医保费用结算的准确性和及时性。

3.医保政策宣传和培训：负责医保政策的宣传和培训工作，向医院员

工和病患及家属介绍医保政策的具体内容，解答相关问题，提高大家对医

保政策的了解和认识。

4.医保文档管理：负责医保相关文档的管理，包括医保卡、医保证明、费用报销单等的归档和存档工作，确保文档的完整性和安全性。

5.医保投诉处理：负责接收和处理医保相关的投诉和纠纷，及时调查

并采取必要的措施，维护医院和患者的合法权益。

6.医保政策监督和评估：负责监督医保政策的落实情况，定期对医保

工作进行评估和反馈，及时提出改进意见和建议，提高医保工作的质量和

效率。

7.与医保机构合作：负责与各级医保机构的对接和合作工作，定期参

加相关会议和培训，积极沟通和协调，确保医院与医保机构之间的信息畅

通和事务流程的顺利进行。

8.医保信息管理：负责医院医保信息的收集、整理和更新工作，确保

医保数据的准确性和保密性，提供科学、及时、准确的医保信息支持。

9.医保风险管理：负责医院医保风险的预测和管理，制定相应的风险

控制策略，减少医保风险对医院正常运营的影响。

10.团队协作与培训：积极参与医院团队的协作工作，与医院其他部门密切合作，共同完善医保制度和提高医保工作的水平，同时负责医院医保工作人员的培训和管理。

总之，医院医保工作人员承担着医院医保事务的管理和协调工作，需要具备扎实的专业知识和良好的沟通能力，以确保医保政策的有效实施和医院医保工作的顺利进行。

医保科是医院的紧要部门，重要负责医疗保险事务。它的职责是订立医保政策、管理医疗费用、审核医疗费用、管理医保电子系统、负责医保文件管理、医保统计和报表制作等。

一、订立医保政策

医保科作为医疗保险的专业部门，需要针对医院的实际情况和国家政策订立医保政策。在订立医保政策时，需要考虑到医保基金的实际负担本领和医保政策的合理性。

医保科还需要监督医院各科室依照政策规定执行医保诊疗程序和收费标准，防止非法行为和违规操作。

二、管理医疗费用

医保科需要定期对医院的医保费用进行核算审核，确保合理性和合规性。对于存在违规操作和超出医保支出范围的费用，医保科需要适时通知有关部门进行整改。

三、审核医疗费用

医保科作为医疗保险费用审核的重要部门，负责对医疗机构的医保费用进行审核。在审核过程中，医保科需要对医疗费用的真实性、精准性和合规性进行核实，确保医保资金使用的合理性和安全性。

四、管理医保电子系统

医保科需要负责医保系统的运行和管理。为了确保医疗保险信息的安全和精准性，医保科需要建立健全的信息安全管理制度，管理医保系统的用户权限和操作日志，并定期进行系统备份和升级维护。

五、负责医保文件管理

医保科需要负责医保资料和档案的管理和归档。医保资料包括医保政策文件、医保费用核算、医保报销清单等。医保科需要建立完善的档案管理制度，确保医保资料的安全性和完整性。

六、医保统计和报表制作

医保科需要负责医保收支情况的汇总统计和报表制作，为医院管理层供给决策参考。医保科需要适时上报医保相关的统计数据和报表，确保医保工作的透亮度和公开性。

医保科工作职责

医保科职责

1、负责向广大参保患者宣传医疗保险政策,执行基本医疗保险的各项规定；

2、负责做好院内科室之间的医保协调工作；

3、监督检查医护人员单纯为追求经济利益而影响参保人员就医行为；

4、监督参保人员的就医行为；

5、负责明示医院各项收费标准,方便参保人员查询,接受上级医保部门监督检查；

6、医保科应定期或不定期的深入门诊、病房了解参保人员就医情况和各科室执行医保政策的情况,发现问题及时汇总上报省、市医保中心；

7、医保科应建立健全医疗保险费用动态分析制度,按期上报动态分析报表,准确反馈医疗费用使用情况,发现问题及时采取措施；

8、医保科要制定针对医务人员执行医保政策规定、医疗质量和服务态度的奖惩制度,把执行政策、医疗质量、服务态度与晋职晋级、资金发放、评先选优紧密联系在一起,对违反规定、增加患者不合理负担、服务态度不佳、工作不负责等不规范行为的责任人影严肃处理;

医院医保科工作职责

医院医保科的工作职责通常包括以下方面：

1. 医保政策研究和宣传：负责研究和解读国家和地方医保政策，并及时向医务人员和患者进行宣传，确保医院的医保工作符合相关政策要求。

2. 医保费用结算管理：负责医院的医保费用结算工作，包括对医院医疗服务项目的费用核查、编码和报销审核等。

3. 医保报销指导和咨询：向患者提供医保报销政策咨询和指导，帮助患者办理医保报销手续，解答患者的疑问和问题。

4. 医院医保医疗目录管理：协助医院组织医生编制医保医疗目录，确保医院提供的医疗服务项目符合医保政策要求，便于患者的医保报销。

5. 医疗服务费用监控和控制：对医院的医疗服务费用进行监控和控制，防止医院在医保结算过程中出现费用超标、欺诈等问题。

6. 医保与药品采购对接：与医院药剂科、供应室等部门对接，确保药品采购合规，符合医保政策要求。

7. 医保统计和报表填报：负责医保相关的统计和报表填报工作，向上级单位报送医保工作相关数据。

8. 医院医保纠纷处理：协助处理医院与医保机构之间的纠纷，保护医院和患者的合法权益。

9. 医保费用风险管控：对医保费用报销过程中的风险进行管控，确保医院医保费用的合规性和规范性。

10. 其他与医保相关的工作：包括医保电子凭证管理、医保信息系统运行和维护等。

医保科工作职责6篇

系统为中文单词，拼音为zhìdù意思：1。在一定历史条件下形成的法律、习俗和其他规范二制定法律、法规三规章制度4.指规定等级的服装5.生产6.制造方

法7.规模和风格8.监管形状9.指某些规范或法律和习俗。以下是为大家整理的关于医保科工作职责的文章6篇 ,欢迎品鉴！

一、在分管院长领导下，全面负责管理医疗保险管理工作，做好本科室管理。

二、依据有关法规和政策规定，结合本院情况，制定医保工作管理规章制度和工作计划，报上级批准后组织实施。

三、对各科室贯彻执行医保管理制度的情况展开监督、检查和业务指导，辨认出问题，及时化解。对关键性问题明确提出处理意见，报分管院长批准后继续执行。

四、依照有关规定，审批、报批医保特定诊疗项目和大额医疗费用。

五、负责管理招待医保主管部门的检查、监督，对医保工作中的医、保与、患三方的

矛盾和问题，明确提出意见和建议。

六、负责全院医保工作宣传、政策文件学习传达，负责医保方面重大问题咨询和疑难

问题解答。

七、严格执行并指导科室成员顺利完成有关工作任务，并搞好检查和工作总结，协同

科室内部及与其他科室的关系，协调有关方面，对科室成员展开业务考核和职称评审，对

其再升、阳入、奖、以言明确提出意见与建议。

八、完成上级交办的其它任务。

1.根据北京市医保中心的有关政策，制订本院的有关制度和规定，并展开检查和监督。

2.负责审核全院参保患者住院费用申报的审核。

3.负责管理本院医保信息系统的监督、检查。

4.负责全院医保费用定期对比增长的原因分析，并制定整改措施。

医保办工作人员职责

医保办工作人员的职责包括但不限于以下几个方面：

1. 保障参保人员权益：负责参保人员的登记、注销、转移等手续办理，解答参保人员的咨询和投诉，并及时处理各类参保疑问和纠纷。

2. 缴费管理：负责医保费的征收、核定和缴纳管理，处理有关医保费用的问题，确保参保单位和参保人员按时足额缴纳医保费用。

3. 医疗费用结算：负责医保基金的结算工作，审核医疗费用的合理性和准确性，核算医保报销金额，协助参保人员办理医疗费用报销手续。

4. 医疗服务管理：负责医保定点医疗机构的认证和管理，监督医疗机构的服务质量和费用控制，调查和处理医疗机构违规行为。

5. 医保政策宣传：负责宣传医保政策和制度的最新动态，组织开展医保知识培训和普及活动，提高参保人员的医保意识和知识水平。

6. 档案管理：负责参保人员的档案管理和信息录入，及时更新和维护参保人员的个人信息和就医记录。

7. 统计分析及报表编制：负责各类医保数据的收集、整理和分析，编制医保统计报表和分析报告，为医保政策的制定和调整提供依据。

8. 协助医保监督：协助相关部门开展医保监督工作，协助查处医保欺诈、违规等行为，保护医保基金的安全和合法性。

总之，医保办工作人员的职责是全面负责医保制度的实施和管理工作，确保医保政策的顺利运行和参保人员的合法权益得到保障。

医保科工作职责

1.在院长和主管院长领导下，负责贯彻落实国家医疗保险的各项政策、制度。负责制定本院医疗保险的管理措施，经批准后组织实施。

2.业务上接受医保局的指导、监督和检查。

3.深入各科室，监督、检查医疗保险政策、制度的落实执行情况，帮助解决工作中存在的问题，并按医院有关规定对违规行为进行处理。

4.负责协调及落实医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务范围“三大目录”的维护工作。

5.负责对参保病人使用特殊药品、特检特治及外伤（中毒）、转诊转院、办理门诊特殊慢性病卡等审批工作。

6.负责异地医疗保险病人的医疗保险管理工作。

7.负责医疗保险政策的宣传、咨询工作，组织全院员工进行医疗保险政策的培训、考试。

8.做好来信来访及咨询工作。

9.定期向医保局报送有关报表及费用开支情况。

10.定期分析总结基本医疗保险管理工作动态情况，并汇报主管院长。

11.组织本科室人员学习法律法规，树立良好医德医风。

12.完成上级领导交办的其他工作。

医保科电话号码：

医保科工作职责及工作规定

医保科是医院中非常重要的部门之一，主要负责医保工作的规划、组织、执行与监督。下面将从医保科的工作职责和工作规定两个方面详细介绍。

一、医保科的工作职责：

1.制定医保工作的长远规划和年度工作计划，包括医保政策的宣传、

医保目标的制定等。

2.负责与各级医保部门的对接，及时了解国家、省、市医保政策的最

新动态，确保医保政策的准确执行。

3.负责医院内部医保政策的制定与修改，如医疗费用报销标准、医保

定点医院的评审及资质管理等。

4.开展医保政策的宣传教育工作，向患者和医务人员详细解释医保政策，提高大家的医保意识。

5.指导医院内科室在医保政策的指导下开展工作，提高医疗服务的医

保质量。

6.负责医保报销工作，审核申请医保报销的患者资料，确保资料的真

实性和规范性。

7.进行医保费用的结算工作，确保患者的费用能够准确、快速地报销。

8.负责医保欺诈监控，发现医保欺诈行为进行调查和处理，保证医保

资金的安全和合理使用。

二、医保科的工作规定：

1.严格遵守国家和地方的医保政策，确保医院的医保工作符合相关法律法规的规定。

2.统一制定医院内部的规章制度和操作流程，明确各工作环节的责任分工和工作要求。

3.加强医保政策的宣传工作，定期进行培训，确保医务人员对医保政策的理解和操作的规范。

4.确保医保费用的审核和报销工作的公正、客观，避免人为误判和滥用医保资源。

5.建立健全医保管理的信息系统，确保相关数据的安全和准确。

6.定期进行医保工作的评估和总结，及时发现问题，提出改进措施，提高工作效率和质量。

7.加强与其他科室的合作与沟通，确保医保工作与临床工作的紧密衔接，提高医保工作的效率。

医院医保科岗位职责

医保科是医院中一个非常重要的部门，主要负责医院医保事务的管理和协调，保障患者的合法权益，同时也是医院与医保部门之间的桥梁和纽带。医保科的岗位职责可以从以下几个方面来进行解析。

一、医疗保险的申报和结算管理

1. 负责医院医疗保险费用的申报和结算工作，包括对病人的医保资格进行核查，按照医保政策要求进行费用的录入和结算。

2. 协助医院相关部门开展医疗费用的审核工作，确保费用的合理性和准确性。

3. 跟踪并协调医保资金的到账情况，及时对医保报销事宜进行核对和结算。

二、医保政策的宣传和解释

1. 组织开展医保政策的宣传工作，向患者和医务人员普及相关医保知识，帮助患者了解医保政策的基本内容和操作流程。

2. 解答患者或医务人员对医保政策的疑问，提供准确的解释和指导，保证患者享受到应有的医保待遇。

三、医保报销事宜的协调和处理

1. 协调医院内外部各相关部门，对医保报销事宜进行协调和处理。

2. 跟踪医保资金的使用情况，定期进行医保费用的统计和分析工作，做好相关报表的填报和归档。

3. 协调医院与社保局、医保中心等相关部门的沟通与合作，确保医保资金的及

时到账和合理使用。

四、医保违规行为的查处和整治

1. 负责医院内医保违规行为的检查和排查工作，如虚假报销、过度收费等。

2. 配合相关部门进行违规行为的调查和取证工作，对违规行为者依法进行处理和处罚。

3. 加强医院内部对医保工作的监督与管理，建立健全医保制度和流程，防范医保风险的发生。

五、医保数据分析与报告编写

1. 收集、整理医院医保相关的数据和信息，进行数据分析和报告的编写，为医院决策和管理提供依据和支持。

医保科职责及工作规定

一、职责

1. 负责医保政策的研究和制定，确保医保政策符合法规和政府要求。

2. 组织医疗机构和申报单位进行医疗费用的统计和审核，确保医疗费用的合理性和准确性。

3. 开展医保审核工作，确保医保结算的合规性和及时性。

4. 监督和管理医保基金的使用，控制医疗费用的增长，合理分配医保资源。

5. 维护医保参保人员的权益，解答参保人员的咨询和投诉，并及时处理相关问题。

6. 参与医保政策宣传工作，提高参保人员对医保政策的了解和认识。

二、工作规定

1. 统计和审核医疗费用时，医保科需确保数据的准确性和完整性。

2. 医保审核工作需按照相关法规和政策进行，不能违法违规操作。

3. 在处理参保人员的咨询和投诉时，医保科需保持专业、客观和高效的态度。

4. 医保科需定期组织培训，提高员工的专业素质和工作能力。

5. 医保科需及时向上级部门汇报工作情况和问题，协助解决疑难问题。

6. 医保科需保护参保人员的个人信息安全，遵守相关法规和政策。

以上就是医保科职责及工作规定的内容。

医保科科员岗位职责

1. 岗位概述

医保科科员是医疗保险管理部门中的一员，主要负责医疗保险的相关工作，包括医保信息录入、审核、结算以及服务等方面的工作。具体岗位职责如下：

2. 医保信息录入

- 负责将患者的基本信息录入医疗保险系统中，包括姓名、id号、医保卡号等；- 根据医疗保险政策要求，录入患者的疾病诊断、医疗费用等信息；

- 对录入的信息进行审核和核实，确保其准确性和完整性。

3. 医保信息审核

- 根据医保政策和规定，审核患者提交的医疗费用报销申请，确保符合医保政策的要求；

- 对疾病诊断和医疗费用等信息进行核对和验证，确保数据准确无误；

- 对病案首页、医疗费用清单、医嘱等医疗文书进行审核，确保符合标准规定。

4. 医保费用结算

- 根据患者的医疗费用报销申请，计算其应报销的金额；

- 将报销金额录入医疗保险系统中，生成相应的报销凭证，并及时通知患者领取报销款项；

- 跟进报销款项的发放情况，及时处理报销款项的异常情况。

5. 医保政策宣传与咨询

- 向患者和医疗机构解释和宣传医疗保险政策和规定，提供咨询和指导；

- 解答患者和医疗机构的疑问，帮助其正确理解医疗保险政策；

- 协助制定和组织医保政策宣传活动，提高患者的医疗保险意识和参与度。

6. 医保数据统计与分析

- 定期按照医保政策要求，对医保数据进行汇总统计和分析；

- 生成医保数据报表和分析报告，提交给上级主管部门；

- 根据数据分析结果，提出相关政策实施建议，为医保政策的调整和改进提供依据。

7. 医保协助工作

- 协助医疗机构处理患者的医保问题和异议，及时解答患者的疑问和困惑；