2021医院上半年工作总结(通用版)

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2021年医院上半年工作总结9篇

医院上半年工作总结9篇医院上半年工作总结9篇时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？来为这一年的工作写一份吧。

大家知道工作总结的格式吗？以下是帮大家的医院上半年工作总结9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

20xx年7月28日，我院全体员工举行20xx年上半年度工作总结大会。

会上，方思永院长对我院上半年的工作做了总结：我院秉承着“以病人为中心”的服务理念，不断更新管理理念、管理方法和管理手段，把“管理出质量，管理出效益，管理出和谐”作为医院内部管理的核心理念，把患者的满意度作为衡量医院管理的第一标准。

接着，院长助理陈雪林、财务科科长张爱华、妇产科主任周慧妃、内科主任徐上淼也对各自科室的半年度工作进行了总结。

最后，方院长对我院下半年的工作进行了指示。

全院职工将在院领导的指示下，不断提升自己的技术水平和服务能力，做好患者的服务工作。

半年来，我院的整体工作取得了一定成绩，得到了各级领导和广大群众的好评。

但是，我们也清醒的认识自己的不足，面临的困难和挑战。

因此，在下半年的工作中，我们要加倍努力，继续深化医院管理机制，提升医院技术水平和服务质量，奋力打造品牌医院。

下半年我们全体医院职工将励精图治，锐意进取，扎实工作，敬业奉献，续写医院发展的新辉煌。

各科室、部门、青光西院、韩家墅医院：为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足，通报各科室上半年各项指标完成情况，研究、制定下半年重点工作，经院长办公会研究决定，召开《医院20xx年半年工作总结会》，现将有关会议内容通知如下：会议时间：20xx年7月11日星期五（全天）会议地点： ___天津教育培训基地参会人员：医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。

（ ___附后）会议内容：上午：1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况；专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况；各科室医疗纠纷的解决和赔偿情况。

2021年医院上半年工作总结5篇

2021年医院上半年工作总结5篇医院上半年工作总结(一)时间飞逝,半年转瞬即过,回顾这半年工作历程,我院在市.局.镇党委的正确领导下,围绕年初制订的工作规划,狠抓医疗管理质量,强化管理,规范执业行为,加强医德医风建设,加大重大疾病的防治及卫生执法,全面落实新型农村合作医疗工作,深化人事改革,加强医院基础建设,绿化院容.美化环境.创建文明优质服务窗口,树立卫生新形象,一步一个脚印,扎扎实实开展工作,取得了一定的成绩,为完成今年的总体规划打下了坚实的基础.一.加强政治理论学习,不断提高党员.干部.职工政治思想素质加强队伍自身素质建设,多次组织全体医务人员认真学习《执业医师法》.《传染病防治法》.《医疗事故处理办法》.《处方管理办法》.《执业医师定期考核办法》等法律法规知识,每次培训后进行集中考试,成绩存档并与年终评优进行挂钩,通过学习,职工的政治思想素质有明显提高,整个医疗行风出现可喜势头.二.加强公共卫生管理,控制传染病流行近年来,在市局党委.镇.党委政府的大力支持下,为加强传染病管理,我院制订了传染病.突发公共卫生的防治方案,并完善传染病监测网络,成立了传染病突发事件的防治方案及领导小组,建立突发公共卫生事件应急队伍,进一步加强公共卫生信息网络.规范疫情报告制度,提高免疫监测水平,到目前为止,能对结核病人进行跟踪监督管理,为艾滋病患者提供四免一关怀政策,肠道门诊登记率1_%.检索率达30%以上,传染病的总发病率控制在1‰以下,做好htv检测工作,强化计免人员培训,实行群体性预防接种制度,要求儿童建卡率1_%,无菌全程免疫接种率达95%,认真贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》,对高危孕妇筛选,实行跟踪管理,有效的控制了孕产妇及新生儿死亡率.三.加强医院自身建设,提高医疗服务水平加强院容院貌是医院建设的重点,为此,我院在资金困难的情况下,加强了院内绿化工作,上半年,我院通过植树,植草皮等方式,共计绿化面积达__多平方米,使全院的环境大有改善,得到社会的一致好评.此外,我院还加强了院接种门诊新建工作,新接种门诊共计面积达1_多平方米,内设电视.空调.饮水机等诸多便民服务设施,此项工作正在紧张施工当中,预计新门诊在七月底建设完成并正式投入使用.同时,我院还多次组织技术知识培训,特别是加强《处方管理办法》的学习,严格规范医疗文书的学习,并建立相应的制度及管理措施,使医院的服务质量不断提高.四.实施新型农村合作医疗及城镇职工医疗保险工作今年在加强合作医疗的宣传下,我镇农民参合户数6582户.参合人数24563人.参合率达到85%,比去年提高_%.完成合作医疗体检工作,体检人数达6_0多人次,体检率达30%.做好微机员核算员的技能培训,做好现场补偿工作,实现参合农户门诊家庭帐户的全面管理.做好全院职工医疗保险参保工作.五.加强医德医风建设在市政府.市局党委的号召下,全市卫生系统进行了大规模的医德医风活动,我院在市.局党委的领导下,加强了医德医风建设的工作力度,制定了《加强医德医风建设的实施方案》,制订了详细的活动安排表,包括学习时间.地点.内容.要求及督导责任人,加强学习《医德医风建设活动报告》及医德医风建设规范性文件,如《医德规范》卫生部颁布的〝八不准〞《医务人员行为准则》.《大冶市卫生局关于加强医疗安全管理的意见(试行)》等,同时重点学习好《反对自由主义》.《为人民服务》.《纪念白求恩》及__同志《切实做好构建社会主义和谐社会的各项工作》等文章,并做好笔记和心得体会,医院.科室.个人要进行深刻地自查自纠活动,职工与职工之间.职工与干部.职工与领导之间进行深刻的交心谈心,对各自进行深刻的剖析.总结.使各自的思想素质得到大幅度提高,通过近阶段的医德医风建设活动,职工素质有明显提高,在忠于职守.爱岗敬业.乐于奉献精神上,出现不少先进分子,医院在患者心目中的形象大有改观.医院上半年工作总结(二)丰收的_年上半年已经过去了,富有挑战性的上半年年已经来到了.回顾过去的半年,在区委.政府的正确领导下,在区卫生局的关心指导下,通过深入开展医疗质量管理.规范医疗行为.改善服务态度.提高服务质量.促进医患和谐等活动,顺利完成了各项工作任务,全面推进医院科学发展.现总结如下:一.完成的各项工作指标1.全年门诊:___人次;2.全年住院:___人次;3.全年手术:___人次;4.全年总收入:____万元.二.年度的主要工作﹙一﹚顺应转型稳步发展由于多种原因,安放在我院多年的该区的社区服务中心将从我院分离出去,随之而来的一些优厚的政策也将有所减少,这样也必将造成一部分职工人心不稳.为了顺应转型,稳定人心,保持我院稳步.健康发展,院领导一方面了解上级政策导向,一方面深入职工群众掌握思想动态,引导员工正确对待这一转型,由于及早的在这关键时刻作了深入细致的政治思想工作,职工思想比较稳定,工作比较安心.为了巩固这一成果,随后紧接着在_月份又按照多劳多得.奖勤罚懒.按劳分配的原则,成功地进行了绩效改革,基本上保持了原职工的稳定性.在整个改制中没出现明显的波动,成功的完成了这次改制.﹙二﹚健全组织提高医院管理职能刚经风雨后,是必有损失;刚改制过的单位,也必将存在这样或那样的问题,为了使我院尽快走出低谷,医院经多方努力,特聘请了具有多年在二甲以上医院工作过的.骨科副主任医师___同志任我院院长,主持医院全面工作.事实也是如此,他8月31日从__回来后,未来得及半天休整,9月1日就上阵了,当天下午就召开了全院职工大会,向大家介绍了本人的情况和工作思路,同时为了尽快了解全院现状,有的放矢的开展工作,此次会上还向每个职工发放了征求意见信.而后综合了大家的意见和建议,找出存在的症结,很快确立了下一步治院工作新理念.比如,中层领导空缺,这对医院发展是个很不利的因素,要把医院发展好,中层领导不可少.所以经过群众推荐,领导研究很快选定了五位中层领导,明确了他们的责任和职责.副主任医师___同志就是我们新聘任大内科主任之一.相继又成立了院务会,并进行了明确的分工,按照管理规则,一级抓一级,各负其责,责任到人,完善了有效的管理机制,为医院的健康发展打下了坚实的基础.﹙三﹚建章立制有章可循有了组织保障之后,我院又参照有关单位经验,结合我院实际建立和健全了相应的管理档案,规范了各种制式的档案管理资料盒,完善了各种管理规章制度,按规定每个职工都签订了目标责任合同书,制定了职工奖惩办法.请销假制度.例会制度等规定.重审和上墙了首诊负责制.三级查房制.三查七对.抢救流程.抗菌药物管理等规定.使整个管理有目标.奋斗有方向.工作有流程.执行有章程.真正建立了自己的一整套管理模式.为医院可持续发展提供了有力保障.﹙四﹚狠抓医疗完善服务作为一个医疗单位,最根本的是抓好医疗质量建设,百年大计,质量第一.质量要从基础抓起,否则就是空中楼阁.针对我院医技人员年轻成分多,基础差,底子簿,我们就在现有的基础上进行了服务理念.基础业务理论知识和基本操作技能培训,起初阶段每周安排2次讲座,年终又进行了三基理论考试,同时还规范了医疗文书书写,定期对住院病历进行检查.分析,发现存在的问题及时更正,确保了医疗文书书写的质量.在医疗服务方面也做了很大努力,在护理人员人手少,抽不出专职导医的情况下,有时一楼门诊医生及其他同志看到老弱病残患者,都能主动上前搀扶,主动回答患者的咨询,起到了一个义务导医的作用.为了更进一步扩大服务范围,杜福云医师不但一个个电话沟通,还主动顶着严寒,骑着车子下乡宣传糖尿病等有关知识,由于她的这一行动深深地感动了诸多患者,所以前来就诊的患者乐意不绝,为了患者,她还自费印制了宣传卡片,这种精神都是难能可贵的.也正是她这种工作热情.执着,赢得了患者的尊重,同时在短短的2个月时间里为医院带来了一定的经济效益和社会效益.总之,一年来我们做了大量的工作,也取得了一定的成绩,这与全院上下精诚团结,齐心协力,奋力拼搏分不开的,在此,我院班子向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢!医院上半年工作总结(三)上半年度以来,在卫生局和办事处党委的正确领导下,我院全体职工认真贯彻上级指示精神,积极进取勇于创新,思想稳定团结一致,按照年初制定的工作计划扎实工作,各项工作发展势头良好,经济效益和社会效益稳步提高,现总结如下:一.继续深化体制改革,解放思想.提高认识.加快发展在卫生局和办事处党委的领导下,在去年成功进行人事分配制度改革的基础上,年初我院进行了新一轮人事分配制度改革,重点解决了人事安排.利益分配.养老保险.医疗保险等职工关心的问题,进一步稳定了职工思想.加强了行政.财务.后勤.社区等方面的管理,行政管理上做到〝三严〞,即〝严格制度.严格落实.严格监督〞;业务管理上做到〝三早〞,即〝早预防.早培训.早提高〞;财务管理上做到〝三低〞,即〝低支出.低成本.低消耗〞.并通过实践不断完善各项管理制度,形成了一套既全方位管理,又能充分调动广大职工积极性的管理方案.使全体职工立足本职工作,尽职尽责,较好的完成了各项工作.加强精神文明建设,倡导树立团结.民主.人文关怀的工作生活氛围.利用5._护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动,职工生活愉悦.友好相处,服务质量也有了明显提高,被县文明委评为全县百佳文明单位.二.坚持〝科技兴院.社区兴院.专科兴院〞之路促进了医院业务技术提高我院立足〝科技兴院.社区兴院.专科兴院〞,选送业务骨干到省口腔医院.市人民医院.一四八医院等单位进修学习,逐步提高我院职工的业务技术水平.鼓励广大职工进行各种形式的学习充电,用科技武装大脑,提高理论水平.鼓励职工撰写论文著作,在省级以上正式刊物发表专业论文者,一篇奖励50元,市级以上报刊的奖励30元.同时,经医院整总体设计,在心内科.呼吸内科.消化内科.普外科.骨外科.妇科.产科.儿科.口腔科.中医科等专业逐步形成了专业有特色.学科有带头的格局,并与知名医院专家联合,形成人力共用.资源共享,带动了我院整体业务水平的提高;继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目,加强了社区门诊的规范化建设,利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作,形成了辖区内的社区医疗服务大平台;坚持发展专科,总结合作专科的成功经验,巩固成果,通过大力宣传专科,提升了我院的知名度,也带动了我院业务技术和业务收入的提高.三.多方筹资改善就医环境,多种形式树立医院形象今年以来,我院多方筹资60万元,投资_万元购置了生化分析仪.呼吸麻醉机等设备,投资_万元对门诊楼进行了整体装修,提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境.投资30万元用于扩大药库库存,降低了药品价格,让利于群众.通过开展〝深入开展优质服务,树立全新形象〞等活动,提高了的服务意识和服务质量,并通过组织村干部查体.学生查体.进村义诊等活动,提高了医院在群众心目中的形象,塑造了医院新形象.四.全方位服务,促进新型农村合作医疗的实施自新型农村合作医疗实施以来.我院开设了规范化社区门诊八处,开展社区服务,每天送医送药上门服务,今年5月份对参合群众50周岁以上和未使用过合作医疗证报销的进行了上门免费查体.同时我院还科学设立就诊.报销程序,方便群众就诊报销.通过半年来的实施,辖区内已有_5_人次进行了住院报销,报销金额1__59.93元,其中门诊消费__54.38元,住院报销87__.55元,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处,为下半年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础.五.积极做好各项社会卫生工作,业务收入稳步提高在今春的〝麻疹〞应急接种工作中,我院高度重视,严格按照上级要求做好接种工作,针对开发区为我县的主战场,行动早,速度快,积极主动的深入驻地各企业.学校等进行预防接种,累计达_648人次.同时选派专业技术人员在邹魏工业园招工报名处进行长期预防接种.克服人手少,工作量大的困难,积极配合上级部门完成了辖区内的计划免疫.食品卫生.妇幼保健.药品督查等各项工作.通过全院职工的共同努力,我院1-5月份业务收入_9240._元,比去年同期增长75%,药品收入3_881.95元,比去年同期增长47.5%,其他收入_2_0._,比去年同期增长_.5%,总收入增长46%,职工工资也有了很大提高.六.存在的问题和不足虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有了一定的改善,但还存在不少问题:1.由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要.病房陈旧,设备简陋的问题制约着医院的发展.2.随着业务量的增加,专业技术人员人手少.水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足开发区人口急剧增长的需要.3.退休人员待遇不能完全兑现,部分职工的养老保险金不能保障,全体职工260元的补助不能兑现,都是面临的不安定因素.4.部分职工个人主义思想严重,影响团结.以上这些问题将制约我院下一步的发展.七.下半年的打算和措施1.做好新一轮农村合作医疗的实施工作,坚持做好社区服务工作,保障参合群众利益;2.年度内在上级部门的领导下,争取政策支持,在辖区内率先实行镇村卫生一体化管理,真正实现合作医疗.社区服务.一体化管理〝三位一体〞,加强对村卫生室的监管力度,为辖区群众提供安全.可靠.优质的医疗保障;3.筹集资金购买B超机.心电监护仪等设备,确保提高医疗水平,满足群众就医需求;4.在县局领导下,想方创收,努力改变经济困难.技术落后的不利局面.坚持走〝科技兴院.社区兴院.专科兴院〞之路,咬定发展不放松,树立辖区内医院品牌形象;5.加强防保队伍建设,做好公共卫生事件的应对工作.回顾上半年的工作,在上级党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我们取得了一些成绩和经验,但是,我们清醒的认识到我们与其他先进单位还有一定差距,相信在卫生局和办事处的领导下,我院将继续深化改革,努力向着一流镇办卫生院的目标全力奋进.医院上半年工作总结(四)上半年,医院以医院管理年活动的深入开展和医德医风的持续改进为基础,深入开展纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作,提高医疗质量,严控药品比率,各项工作取得了欣喜的成绩,现将上半年工作简要总结如下:一.深入治理医药购销商业贿赂,推进医院管理年活动,严格落实医疗保险政策今年1-5月份,门.急诊总诊病48.8万人次,收治住院1.3万人次,抢救成功率89.9%.年初,我院制订了__年党风廉政建设和反腐纠风工作意见和纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作实施方案,召开了全院〝__年治理商业贿赂和纠风工作会议〞动员大会,观看《医德医风警示录》,并逐级签订行风建设责任书.每位员工均认真开展自查自纠,形成反腐倡廉,树行业新风的氛围.医院深入推进医院管理年活动,修改了院长查房的方式.内容和标准,实行行政.医疗.护理〝三结合〞的值班制度,增购了B超机,加强医患沟通,改进工作流程,延长服务时间等,一系列措施的实施,受到患者一致好评.为加强医保管理,每半月统计.分析.公布各科室医疗保险指标完成情况,实时.动态.分层及宏观控制合作医疗病人的费用,上半年大部分指标均控制在较理想的水平.二.继续加大医护管理力度,做大做强医院品牌上半年,医院重点抓好医疗核心制度,全面推行总住院医师24小时驻院制及新毕业生24小时待班制.制定切实可行的临床药品使用规范,严格控制药品比率,每月公布各临床科室药比及统计分析报表.至5月止,全院药比下降了3%,初见成效.大力开拓特色专科业务,增强医院核心竞争力.各专科开展了一大批新技术.新项目推动临床医疗技术的快速发展,急救技能不断提高,多科协作抢救成功率进一步升高,显示我院综合抢救能力已达到了一个较高的水平.护理质量管理委员会专设质控人员每天深入病区进行护理质量督查,举办护理文件书写规范培训.〝三基三严〞培训和新毕业护士规范化培训,树立〝善待病人就是善待自己.善待亲人〞的服务观念,推广〝五个一〞服务模式.在〝5_〞国际护士节中,__被评为〝__省优秀护士〞,_人分别被评为__市和__区优秀护士.三.防保科教成果喜人,行政后勤保障到位上半年我院重点推进〝健康进社区〞,充分发挥〝方便〞.〝便宜〞优势,社区门诊平均每处方费用降幅达_.3%.5月顺利通过了__省全科医学教育社区培训基地认定评估.医院的体检中心提供多种体检形式及多层次的体检套餐服务,深受各单位的青睐,凸显优势.医院上半年工作总结(五)本年度以来,我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下,通过全院职工的共同努力,建立健全和完善各项规章制度,院内业务大幅度提升,预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩,新农村合作工作有了较大的进展,医院狠抓管理,外树形象,内强素质,创优质服务,具体体现在以下几方面一.院内管理方面建立健全各项规章制度,充分调动职工的积极性和主观能动性,发扬职工主人翁精神,团结协作,各项事务落实到人,医院工作秩序正常,业务工作正常开展,充分改善医院环境,强化训验职工的业务技能,充分改善职工的服务态度,严格纪律要求,不断提高医院服务质量和服务水平,全年医院门诊人次达1万伍千余人,比去年同期增长了50%,住院总人次360余人,比去年同期增长36%,全年业务总收入70余万元.医院不断购进和更新硬件设施,争取上级主管部门的支持,确保医院业务正常开展.二.免疫规划工作经及妇幼卫生工作充分发挥防保组机构取作用,每月定期召开防保例会,对辖区内村卫生人员进行培训和指导,不断提高村卫生人员的业务素质,我镇共有居民___人,防保组按时保质保量完成了全年冷链运转,免疫规划工作取得了新的进展,脊灰糖丸应种儿童699人,实种678人,完成__%,卡介苗应种儿童_0人,实种_1人,完成88%,乙肝疫苗应种737人,实种671人,完成91%,百白破疫苗应种649人,实种__人,完成__%,麻苗应种__人,实种6_人,完成97%,甲肝实种96人,流脑实种_7人,切实抓好入托入学及免疫规划工作.妇幼卫生方面,充分落实项实项目上的政策,抓好产科质量建设,大力宣传住院分娩,充分提高农村孕产妇住院分娩.三.做好公共卫生工作提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种.二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,四月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,九月份,又出现了问题奶粉事件,我院亦积极开展相应的救治工作,组织人员进行全面摸底排查,发现疑似病例及时转诊,做好患儿家长的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定.三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份.四.做好妇幼工作,保障妇女儿童健康对孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村卫生员例会,按时参加县保健员会议,认真做好降消工作,真正把降消项目这一民生实事办好.五.村卫生所建设按照县卫生局的部署今年我院要做好柘林村.红桥村卫生所的达标验收工作.经过近半年的努力,两所卫生所均按照上级的要求,对卫生所进行了改造,加强了卫生所的内涵建设,并顺利地通过了验收._医院上半年工作总结范文。

医院上半年工作小结范文5篇

医院上半年工作小结范文5篇第1篇示例：医院上半年工作小结时光荏苒，转眼间已经过去了半年的时间。

在这半年里，我们医院全体员工团结一心，共同努力，为了提高医疗服务质量、优化工作流程、提升员工素质而不懈努力。

在新的一年里，我们将在总结经验的基础上，进一步完善工作，为广大患者提供更加优质的医疗服务。

一、医疗服务质量提升在上半年，我们医院在医疗服务质量方面取得了显著的进步。

通过加强医疗质量管理，提高医护人员的技能水平，不断推进临床路径管理，我们的医疗服务质量得到了有效提升。

患者满意度持续提高，医院的口碑也逐渐增强。

我们深知，医疗服务质量是医院的生命线，我们将继续加大优质医疗服务的投入，为每一位患者提供更加精准、高效和温暖的医疗服务。

二、工作流程优化在上半年，我们不断优化工作流程，提高工作效率。

通过推行信息化管理，制定严格的工作标准和操作规程，提高科室之间的协作效率，我们的工作流程得到了有效的优化。

医疗工作不再繁琐、混乱，医护人员工作效率得到了显著提升。

我们将继续秉持“以人为本，以患者为中心”的理念，进一步优化工作流程，提高工作效率，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。

三、员工素质提升在上半年，我们医院致力于提高员工素质，加强员工培训和学习。

通过开展各种形式的培训活动，提高医护人员的专业知识水平和职业技能，我们的员工素质得到了明显提升。

医院的整体医护团队更加团结、协作，工作效率和服务质量得到了进一步提升。

我们将继续关注员工的成长和发展，为员工提供更加广阔的学习空间和职业发展渠道，共同增强医院的核心竞争力。

第2篇示例：医院是人们生病时的一个庇护所，是患者寻求治疗和救助的地方。

在这个充满关爱和责任的场所，医护人员为患者提供着最贴心的医疗服务。

作为医院的一员，每一位医护人员都在为患者的健康努力奋斗着，为医院的发展贡献着自己的力量。

在过去的半年里，我们医院的工作取得了一些显著的成绩，也遇到了一些困难和挑战。

在这里，我将对医院上半年的工作进行一个简要的小结。

医院上半年工作总结通用范文_半年工作总结范文简短通用

医院上半年工作总结通用范文_半年工作总结范文简短通用一、工作回顾在过去的半年里，全体医务人员齐心协力，克服了种种困难，取得了一系列的工作成果。

在全院领导的正确指导下，我们积极响应国家号召，做好疫情防控工作，保障了患者的生命安全和身体健康。

在医院改革与发展的道路上，我们也取得了令人瞩目的成绩，各项工作均取得了较好的效果。

二、医疗服务工作在上半年，我们坚持以人为本，严格落实各项规章制度，全面提升医疗服务质量。

我们利用先进的医疗设备，对患者进行及时、准确的诊疗，确保了患者的及时得到治疗。

在急诊、手术、住院等各个环节，我们都严格把关，力求为每一位患者提供最优质的医疗服务。

三、医院管理工作在上半年，我们注重医院内部管理的规范化与制度化，建立了一整套完善的管理体系，提高了医院的运行效率和服务质量。

我们对医疗设备、耗材等物资进行了科学管理，有效节约了医疗成本。

我们还加强了医务人员的培训与交流，提升了医护人员的整体素质与服务意识。

四、科研教学工作在上半年，我们积极开展各项科研课题，不断探索医学新知识，提高了医务人员的科研能力。

在临床教学方面，我们举办了一系列的学术报告会、专题讲座等活动，提高了医务人员的专业水平。

我们还组织了临床技能竞赛等活动，激发了医务人员的学习热情。

五、宣传工作在上半年，我们加大了医院宣传工作的力度，通过各种渠道向社会传递医院的正能量。

我们定期发布医院工作动态、医疗新知识等信息，提升了医院在患者和社会群众中的知名度和美誉度。

我们还开展了一系列的健康讲座、义诊活动等，向社会传递了医院的关爱之心。

上半年我们取得了一系列的工作成果，但也要清醒地认识到存在的问题和不足之处。

下半年，我们将继续努力，弥补短板，迎接新的挑战，为医院的发展注入更多的活力与动力。

相信在全院领导的正确指导下，全体医务人员的辛勤付出下，我们一定能够取得更加优异的成绩。

关于医院半年的工作的总结（精选5篇）

医院半年的工作的总结关于医院半年的工作的总结（精选5篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，为此要做好工作总结。

那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编整理的关于医院半年的工作的总结（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院半年的工作的总结1上半年来，大内科护理组在院领导及护理部的关怀和各相关科室的支持帮助下，全体护士遵循“以病人为中心，以服务、质量、安全为重点”，围绕大内科护士长职责及年初制定的工作目标和计划开展各项护理工作，较好地完成各项任务，1月内三科按期完成新病房搬迁工作，2月ICU顺利通过准入评审检查，6月供应室圆满完成新址搬迁工作，上半年无严重护理差错发生，好人好事8例，现作总结如下：一、加强护理管理知识学习，提高护士长管理水平1、按计划在3月26日召开片区“护士长管理经验交流会”和4月11日对片区护士长及各科质控组长进行“PDCA管理法和五常法在病区管理中的应用”培训。

在护士长管理经验交流会上各科护长踊跃发言，共享本科先进护理管理经验和对目前管理存在的问题和难点进行了热烈的研讨：门诊部针对老同志记忆特点采取“图文并茂和顺口溜”的培训方法得到大家的好评；脑科根据低年资护士基础知识不牢固的特点，将科室常用药物、管道护理要点等内容精编打印张贴在治疗室学习栏上，让护士方便快捷获取工作中所需了解和掌握的知识具有推广意义。

通过对护士长及一级质控组长进行PDCA管理知识和五常法管理应用培训，使科室管理者对PDCA管理法有了进一步的理解并应用于临床管理中，在科室质控管理中之原因分析与整改措施的书写有较大改进和落实。

2、科护长坚持每周下病区参加晨会和科主任查房。

深入科室了解护士和医生对病区护理管理工作的建议，以“问题”为导向与科室护长商讨管理对策，提升科室护长管理技巧。

还充分利用片区护长Q群，及时传达日常管理督察发现的问题，营造了良好的沟通氛围，促进了病区护长与护士和医生的沟通效果。

医院上半年工作总结范文（通用5篇）

医院上半年工作总结范文（通用5篇）每一个年度或者每半年为自己做一个总结，可以了解自己的掌握程度并制定计划。

下面由编辑为大家整理的“医院上半年工作总结范文（通用5篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

篇一：医院上半年工作总结范文20××年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。

我们始终坚持党的xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导方针，在区委政府的坚强领导下，紧紧围绕“传承百年医术、打造全新医院”的目标，开展以“激情，共铸新的辉煌”为主题的系列活动，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，通过强化内部管理，深化机制改革，提高竞争实力，加强行风建设，提升医院形象，来完成全年工作目标和任务。

月份，门急诊量达xx人次，同比增长xx，收治住院病人数为xx人，同比增长xx，医院业务总收入达到xx万元，较去年同期增长xx%，预计月份可达xx万元，完成全年工作目标的。

一、转变理念，深化改革，广开“才”路，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。

今年年初，我院积极响应市、区各级政府号召，率先在内科推行“阳光工程”，实行内科主诊医师公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。

主诊医师负责制打破了医院原有的管理模式，通过公开、公平、公正的竞选，以及竞岗演讲，差额选出三名内科主诊医师，成立三个医疗小组，由医疗小组全面负责患者从入院到出院的全过程，对患者小时负责。

该制度试运行半年以来，医院统计报表显示出门诊病人持续增长，住院病人大幅度增长，全院经济总收入较去年同比大幅度增加，效益进一步改善，医院出现了蒸蒸日上的局面。

随后，医院从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院先后开展了公开竞选副院长和部分职能科室副职领导干部竞争上岗，进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。

2021医院半年工作总结大全五篇

2021医院半年工作总结大全五篇为了下半年我们更好的工作，应及时回顾上半年的工作，不断进行反思，并做好半年工作总结，进一步提升自己的工作能力。

下面是小编给大家带来的2021医院半年工作总结模板大全五篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!医院半年工作总结大全(一)过去半年，是我院解放思想，开拓进取的半年。

在这半年里，我院得到了各级领导和社会各界人士的大力帮助和支持，在全院职工的努力拼搏下，医院各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。

现就我在上半年的工作情况总结如下：一、履行本职工作情况在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成“质量兴院”的良好风气。

建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。

业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房，有关职能科室每周下病房，查医疗质量制度落实情况。

活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故。

在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了_项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。

二、突出重点，加强学科建设抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。

针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，发展强项，扶持特色。

在人才培养上，医院采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。

三、创新服务思路，拓宽医疗服务市场本着“以人为本”的理念，创新思路，在全县首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。

2021医院上半年工作总结范文

2021医院上半年工作总结范文2021年上半年已经过去了，回顾这半年来，医院获得什么样的成就和有着怎么的不足需要改进的地方呢？下面是由小编为大家整理的“2021医院上半年工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2021医院上半年工作总结范文（一）2021年上半年已过去，回顾过去的半年，在区委、政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下，我院通过深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量、促进医患和谐等活动，顺利完成了各项工作任务，全面推进医院科学发展。

现总结如下：一、完成的各项工作指标1、上半年门诊：xxx人次；2、上半年住院：xxx人次；3、上半年手术：xxx人次；4、上半年收入：xxxx万元。

二、年度的主要工作﹙一﹚顺应转型稳步发展由于多种原因，安放在我院多年的该区的社区服务中心将从我院分离出去，随之而来的一些优厚的政策也将有所减少，这样也必将造成一部分职工人心不稳。

为了顺应转型，稳定人心，保持我院稳步、健康发展，院领导一方面了解上级政策导向，一方面深入职工群众掌握思想动态，引导员工正确对待这一转型，由于及早的在这关键时刻作了深入细致的政治思想工作，职工思想比较稳定，工作比较安心。

为了巩固这一成果，随后紧接着在上半年又按照多劳多得、奖勤罚懒、按劳分配的原则，成功地进行了绩效改革，基本上保持了原职工的稳定性。

在整个改制中没出现明显的波动，成功的完成了这次改制。

﹙二﹚健全组织提高医院管理职能刚经风雨后，是必有损失；刚改制过的单位，也必将存在这样或那样的问题，为了使我院尽快走出低谷，医院经多方努力，特聘请了具有多年在二甲以上医院工作过的、富有专业职称和管理经验的xxx同志任我院院长，主持医院全面工作。

事实也是如此，他刚到医院的当天下午就召开了全院职工大会，向大家介绍了本人的情况和工作思路，同时为了尽快了解全院现状，有的放矢的开展工作，此次会上还向每个职工发放了征求意见信。

而后综合了大家的意见和建议，找出存在的症结，很快确立了下一步治院工作新理念。

医院上半年工作总结8篇

医院上半年工作总结8篇第1篇示例：医院上半年工作总结尊敬的领导，各位同事：时光如白驹过隙，转眼间已经度过了医院的上半年。

在这个新冠疫情仍在肆虐的时期，医院全体工作人员团结一心，积极投入到各项工作之中。

在上半年的工作中，我们面临了很多挑战，也取得了一定的成绩。

在这里，我谨代表医院全体员工，向各位领导汇报上半年的工作总结，向辛勤工作的同事们致以诚挚的谢意。

一、疫情防控工作今年上半年，新冠疫情在全球仍然肆虐，给我们的医院工作带来了巨大的挑战。

在这样的背景下，医院将疫情防控工作作为头等大事，及时采取了一系列强有力的措施，确保了医院内部的安全和稳定。

一方面，医院严格执行上级部门发布的疫情防控措施，加强了医院内部的消毒、通风、人员管控等工作；医院还积极组织医务人员参加疫苗接种，全力支持疫苗研发和接种工作。

在全体员工的共同努力下，医院上半年未发生一例医院内部感染疫情，为疫情防控做出了积极贡献。

二、医疗服务工作医院上半年在医疗服务工作方面也取得了一定的成绩。

医院秉承“以患者为中心”的理念，不断提升医疗技术水平和服务质量，努力为患者提供更好的医疗服务。

一方面，医院加强了科室之间的协作配合，提升了医疗服务的整体效率；医院还引进了一系列先进的医疗设备和技术，提高了医疗诊疗水平。

在这个过程中，医院还制定了一系列医疗质量管理制度，不断改进医疗服务流程和规范，提高了医疗服务的整体水平。

三、医护队伍建设上半年，医院还重点加强了医护队伍的建设和培训工作。

医院注重在职业技能培训的也注重医务人员的思想引导和心理疏导。

医院先后开展了一系列专业技能培训和心理健康培训，使医护人员在提升技能的也更好地应对工作压力和心理问题。

医院还加强了医护队伍的激励政策，提高了医护人员的工作积极性和服务意识。

在这个过程中，医护人员的整体素质得到了很大的提升，为医院的发展奠定了坚实的基础。

四、科研创新和学术交流上半年，医院还积极开展了科研创新和学术交流工作。

医院上半年工作总结通用范文5篇

医院上半年工作总结通用范文5篇第1篇示例：医院上半年工作总结一、总体情况今年上半年，医院在党政领导的正确指导下，全体员工团结一心，积极投入工作，全力以赴为患者提供优质的医疗服务。

通过共同努力，医院取得了一系列的积极成绩。

二、医疗服务在医疗服务方面，医院坚持以患者为中心，不断完善服务体系，提高服务质量。

上半年，医院共接诊患者数量较去年同期增长了百分之十，手术成功率也达到了百分之九十以上。

特别是在新冠肺炎防控期间，医院严格执行防控措施，有效遏制疫情传播，受到了社会各界的一致好评。

三、科研成果医院重视科研工作，与多家科研机构合作开展了一系列的科研项目。

上半年，医院取得了多项科研成果，涵盖了临床医学、基础医学等多个领域。

部分成果已经在国内外一流学术期刊上发表，为医院的学术影响力提升做出了贡献。

四、人才培养医院注重人才培养，定期开展内部培训和学术交流活动。

上半年，有十余名医护人员参加了国内外学术会议和培训班，为医院引进了新的治疗技术和管理经验。

医院还鼓励员工学习提升，有多名员工通过考核晋升了职称。

五、患者满意度医院重视服务质量，不断改进服务方式，提高满意度。

通过患者满意度调查，上半年医院的整体满意度达到了百分之九十以上，进一步增强了患者对医院的信任和认可。

医院上半年的工作取得了较好的成绩，但也存在一些不足之处，比如医疗设备更新不及时、人员配备不足等问题。

下半年，医院将进一步加强管理，解决存在的问题，努力提升服务水平，为患者提供更好的医疗保健服务。

希望全体员工继续团结一心，共同努力，再创佳绩！【2000字】第2篇示例：医院上半年工作总结随着时间的流逝，医院的上半年工作也逐渐接近尾声。

在这半年的时间里，医院全体员工团结一心，积极努力，共同为医疗卫生事业的发展贡献自己的力量。

在此，我代表全体员工向医院领导和同事们致以最诚挚的敬意和感谢。

在上半年的工作中，医院主要围绕提高医疗服务质量、加强医疗安全、提升患者满意度等方面展开工作，取得了一系列显著成绩。

2021年医院上半年工作总结9篇

2021年医院上半年工作总结9篇医院上半年工作总结9篇时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？来为这一年的工作写一份工作总结吧。

大家知道工作总结的格式吗？以下是小编帮大家整理的医院上半年工作总结9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医院上半年工作总结篇1___年7月28日，我院全体员工举行___年上半年度工作总结大会。

1、调整管理架构。

医院在总结以往管理经验的基础上推陈出新，对医院的管理结构进行了调整，将原来的后勤保障体系全部打破。

在院长的领导下分设：行政部、医务部和企划外联部。

大部制建立后，院领导的指示可直接下达到相应科室，提高办事效率。

2、技术的提升。

技术是根本，要全面提高技术，将相关技术进入一篮子工程，共同提高。

在人才培养上，做出“送出去学，迎回来教”的方案，与上级医院联合，不断地学习新技术、新方法。

3、开展新项目，带动科室整体业务技术新突破。

为了满足临床的需要，我院上半年新增如下项目：增设康复医学科、宫腔镜检查术、开展无痛利普刀手术、开展疼痛康复及关节康复等。

新添全套康复科设备、宫腔镜、全自动阴道分泌物检测仪、妇产科综合治疗仪等。

4、环境的改造。

为更好地服务病人，我院对旧楼进行部分改增，美化医院环境。

对保洁进行了外包工作，保证医院环境干净清爽。

开设院内便利店，满足病人各类需求。

接着，院长助理陈雪林、财务科科长张爱华、妇产科主任周慧妃、内科主任徐上淼也对各自科室的半年度工作进行了总结。

最后，方院长对我院下半年的工作进行了指示。

全院职工将在院领导的指示下，不断提升自己的技术水平和服务能力，做好患者的服务工作。

2021年医院上半年工作总结范文集锦5篇

2021年医院上半年工作总结范文集锦5篇医院上半年工作总结篇1内科;在实习期间我严格遵守医院及医院各科室的各项规章制度，遵纪守法，尊敬师长，团结同事，严格律己，做到了不迟到、不早退、不旷工及擅离工作岗位。

对病人细心照顾，和蔼可亲。

努力将理论知识结合实践经验，在实习过程中我还不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，实习生活也培养我全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养，经过将近4个月的实习实践我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等所有医疗文件的书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的紧急处理。

较好地完成了各科室的学习任务，未发生任何医疗差错和医疗事故。

外科;本人通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训。

多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。

理论水平与实践水平有了一定提高,在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以”爱心,细心,耐心”为基本,努力做到”眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风.在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作。

医院上半年工作总结8篇

医院上半年工作总结8篇第1篇示例：医院上半年工作总结2021年已经过去一半，医院的工作也进入了上半年的总结阶段。

在过去的这半年里，我们医院全体员工团结一心，不辱使命，兢兢业业，为全面建设小康社会、打赢疫情防控阻击战做出了积极贡献。

在此，我将对医院上半年的工作进行总结，提出不足之处，并为下半年的工作指明方向。

一、上半年工作回顾1. 疫情防控今年以来，新冠疫情依然牵动人心，医院全面梳理疫情防控工作方案，及时完善各项防疫措施。

全员参与，守土有责，做到一人有事，全院动员，形成了“群防群控、群筑群防”的工作态势。

通过大家的共同努力，医院至今无确诊病例，为医院的稳定运行提供了有力保障。

2. 医疗服务医院上半年医疗服务工作也取得了显著成绩。

我们全院医护人员不畏艰险，坚守岗位，全力以赴为患者提供优质医疗服务。

临床疾病治疗水平得到了显著提高，多项关键指标实现了良好增长。

医院还积极推进互联网+医疗，提高了医院的服务水平和便捷性，得到了患者的一致好评。

3. 人才培养医院注重人才培养工作，加强了内部培训和外部进修的机会，为医务人员的终生学习提供了良好条件。

我们推崇学习型组织，通过各种方式激励员工提高专业能力，增强服务意识，营造了有利于人才成长的工作氛围。

4. 管理创新在管理方面，医院不断探索，勇于创新，积极开展科室管理、院内流程优化等工作，提高了医院的运作效率。

医院还加强了内部沟通和协作，构建了和谐的医患关系，为医院的健康发展创造了良好的环境。

尽管在上半年取得了一定的成绩，但我们也面临着一些不足和问题，需要在下半年的工作中加以改进和完善。

1. 医疗资源不均衡：部分科室医疗资源配置不足，导致部分患者就诊困难，需要加强资源整合和调度。

2. 人才流失问题：医院人才较量，人员流失率较高，需要进一步加强对人才的吸引和留存，提高医疗人员的薪酬待遇和晋升机制。

3. 数据管理不规范：医院各项数据管理还存在一些问题，需要建立更加标准化的数据管理机制，提高数据的准确性和可靠性。

医院工作上半年总结

三、努力工作，按时完成工作任务
过去的上半年，我为了搞好工作，服从领导安排，不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，上半年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
一、加强自我廉洁自律教育和职业道德教育
是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在上半年的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在已经过去的上半年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的'优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！
医院工作上半年总结3
工作已有半年多了，在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。现对上半年具体工作总结如下：

医院上半年工作总结范例9篇

医院上半年工作总结范例9篇第1篇示例：医院是社会最重要的组成部分之一，承担着救死扶伤的神圣使命。

每一个医院都应该对自己的工作进行总结和反思，以不断提高医疗服务质量，满足患者的需求。

下面将对某医院上半年的工作进行总结，希望以此为鉴，不断提高医院的服务水平。

一、上半年绩效总结上半年，本医院共接诊患者XX万例，其中门急诊XX万例，住院病人XX万例。

医院共进行手术XX例，出院XX例，治愈率达到XX%，死亡率为XX%。

在科室管理方面，各科室完成了本年度工作计划的XX%，门诊、住院流程更加顺畅，医护人员的工作效率得到提升。

各科室协作配合紧密，医患关系良好。

在医疗质量方面，医院各项指标均达到或超过了预期目标，医疗事故率保持在较低水平。

医生们积极进修业务知识，提高专业技能，全面提升了医疗质量和服务水平。

在医院管理方面，运行成本得到有效控制，盈利状况良好。

员工满意度调查显示，员工的工作积极性和责任心有了明显提升。

二、上半年工作亮点1. 强化科室协同。

各科室之间加强沟通协作，建立起完善的医疗服务体系，确保患者得到全方位的医疗服务。

2. 完善医疗设备。

医院更新了部分医疗设备，提高了治疗效果和工作效率，满足了患者的需求。

3. 强化医疗质量管理。

医院建立了完善的医疗质控体系，对医疗过程进行全程监控，确保医疗质量稳步提升。

4. 加强医护人员培训。

医院开展了多批次的培训班，提高医护人员的专业技能和服务意识，提升了整体服务水平。

1. 医患沟通存在问题。

部分医生在处理患者问题时缺乏耐心和沟通技巧，影响了医患关系的健康发展。

2. 医疗设备维护不及时。

部分医疗设备的维护保养不及时，影响了医疗服务的正常进行。

3. 医疗服务流程繁琐。

部分患者反映医疗服务流程过于繁琐，希望医院能够简化服务流程，提高就诊效率。

四、下半年工作展望1. 进一步加强医患沟通。

医院将开展医患沟通培训，提高医生的沟通技巧和服务意识，建立良好的医患关系。

2. 加强医疗设备维护。

医院上半年的工作总结(优秀3篇)

医院上半年的工作总结(优秀3篇)医院上半年的工作总结篇12021年上半年医院财务运行情况良好，财务科在医院领导的正指导下，在医院各科室的大力配合下，充分发挥“参与、监督、服务”职能，以成本管理为重点，全面落实预算管理，加强会计基础工作，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，较好地完成了各项工作任务，财务管理水平有了大幅度的提升。

这半年较好地完成了财务管理、会计监督、绩效工资核算等各项工作。

现将上半年工作总结如下：一、主要指标完成情况医院医疗收入达__元;药品收入达__元;(其中西药收入为___ ;中药收入为___元)。

财政补助收入达__元;其它收入达___元。

合计为____。

医疗支出为____元，(其中：工资福利支出为___元;商品和服务支出为___元;其他资本性支出为___元)。

药品支出为___元，(其中工资福利支出为___元;商品和服务支出为___元;其他资本性支出为___元)。

其他支出为__元。

住院总费用为_元;自费费用为_元;合理费用为_元;实际补偿额为_元;出院人数为__;人均费用为_元;人均补偿费用为_元;药品总费用为_元;诊疗总费用为_元;诊疗自费费用为_元;认真完成了2021年上半年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。

较好的完成了医院的各项目标。

二、上半年基本工作回顾1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。

具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放。

重视日常财务收支管理，分工细致，责任明确。

会计、出纳在自己的岗位上各行其职，做到现金收付无差错，日清月结;对院内财务实行有效管理，购入、使用、报废都有完整的手续;会计账目清晰规范。

确保了院内帐帐、账物、帐实三相符。

2、积极参与基建工程的管理，为保证工程总体验收，按照领导的要求进行了工程物资清点。

财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。

2021年上半年医院工作总结(推荐5篇)

2021年上半年医院工作总结（推荐5篇）第一篇：2021年上半年医院工作总结2021年上半年医院工作总结精选范文2021年上半年，在学校和省卫生健康委的正确领导下，一附院以高质量发展为目标，以落实重点工作任务为抓手，扎实推进各项工作，现总结如下：第一部分2021年上半年工作亮点1.抢抓发展机遇，实现提质增效。

1-6月，门急诊总量X万人次，同比增长X%；出院X万人次，增长X%；手术X万台次，增长X%。

获批国家级胸痛中心；医学院第一附属医院挂牌；遴选首批登峰学科X 个；开展皖北首例同胞全合的异基因造血干细胞移植等一批新技术项目。

2.公立医院绩效“国考”再获佳绩，连续两次进入全国百强。

综合排名全国位，评定为A+等级，其中四级手术全国第位，CMI指数位，科研经费位。

3.开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。

通过征文、演讲、文艺汇演等多种形式庆祝党的百年华诞，举办表彰大会暨党课辅导报告会，颁发“光荣在党50年”纪念章。

4.稳步推进更名大学工作。

继续完善汇报材料，补充教学、院士工作室、科研平台建设等内容；医院图书馆及时调整馆藏和布局，增名学校图书馆治淮分馆；积极营造迎查氛围，做好院区综合整治，南院区环境极大改善。

第二部分2021年上半年主要工作总结1.坚持统筹结合，高标准推进党史学习教育。

一是强化思想政治学习。

召开党委理论学习中心组学习6次，专题研讨4次，专题知识测试1场，院领导和总支、直属支部书记深入党建联系点开展宣讲累计80场，受众XXX人次，充分营造学党史、用党史的浓厚氛围。

二是注重把党史学习教育融入日常。

在医院官网增设专题教育子网站，为全院党员配备学习资料套；赴战役烈士陵园、等地开展革命传统教育；开展社区大型义诊、青年志愿者服务活动等“我为群众办实事”特色主题实践活动。

2.坚持以案为戒，开展新一轮深化“三个以案”警示教育。

一是开展学习研讨，汲取案件教训，广泛开展医保政策法规宣讲。

通过党委理论中心组学习扩大会、专题研讨、微信推送等多种途径进行学习宣讲，开展培训2次，知识测试1次，参与XXX人，合格率100%。

2021年医院员工上半年工作总结5篇

2021年医院员工上半年工作总结5篇医院上半年工作总结1工作已有半年多了,在过去半年里,在院领导.科主任及护士长的正确领导下,我坚持〝以病人为中心〞的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性.现对上半年具体工作总结如下:一.思想道德.政治品质方面能够通过报纸.杂志.书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观,在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥.能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作.能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事.二.专业知识.工作能力方面我本着〝把工作做的更好〞这样一个目标,开拓创新意识,协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作.认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处.认真做好医疗文书的书写工作.护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准.工作态度要端正,〝医者父母心〞,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任.我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病.建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情.三.在态度.学习方面严格要求自己,凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质.护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气.医院上半年工作总结2上半年来,我在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,现将工作总结如下.一.政治思想方面积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务.二.增强法律意识两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事.依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位.全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高.更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法.用法,依法减少医疗事故的发生.三.规范护理工作制度深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例.我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度,使护理工作有章可循.有法可依,逐步使护理工作制度化.标准化.规范化.科学化管理.四.做好护士个人工作计划加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄.着装整洁.态度和蔼.语言规范.加强爱岗敬业教育,贯彻〝以病人为中心,以质量为核心〞的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力.加强业务学习,护理部每月组织业务讲座,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩.五.加强护理质量管理,提高护理优质高效服务从护理人员的比例.工作性质.人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升.降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要.充分发挥了护士.病人.领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献.医院上半年工作总结3___上半年,在院党委的正确领导下,以及医院各项重大决策的落实,狠抓干部队伍作风建设和服务理念的转变,加强科学管理,全面提高工作质量和效率,各项工作高效有计划地快速推进,形成了注重调研,持续改进,服务临床,勤恳工作,真抓实做的良好局面.为全院提供了强有力的后勤保障.现将上半年工作总结如下:一.加强干部作风建设,营造真抓实做的良好氛围医院后勤点多面广,人员不足,任务繁重,只有狠抓干部作风建设,建立一支勇于担当.务实重干.作风过硬的队伍,才能跟上医院发展的步伐.为此,后勤管理处在干部队伍建设.科学管理水平.服务理念效益.持续改革创新.勇于开拓担当诸多方面进行强有力地改进,引导干部深入学习专业知识,使干部不断提高知识层次和业务能力,增强做好本职工作的本领,牢固树立主动干工作.干好工作的强烈意识,整个干部队伍的综合素质和良好形象以及干事创业的劲头都有大幅度的提高和改善.科学管理.锐意创新.服务临床.高效工作的大好局面形成,真诚为临床服务的理念更加坚实,服务效率大幅度提高,整个后勤保障更加有力.二.夯实日常工作,突出重点,攻坚克难,持续改进1.着力抓好医院形象建设通过加强物业管理,逐步提高全员爱院.敬院.服务医院的意识,从而调动他们的工作积极性,从关爱.人性化多方面,提高物业人员的归属感.从规范化.标准化入手,全面提高物业队伍服务水平.同时,对整个院区进行硬化.绿化.美化,尤其是院内主要道路沿途绿化带增种__花以及___整体绿化建设,不仅能配合打造特色景观和休闲园地,更能突出__医院文化特色,彰显__医院精神,提升医院品位,从而营造良好的就医环境,竭力建设美丽的__医院,实现医院环境舒美化的目标.总体来讲,医院形象有了较好的转变.2.全力支持医院基本建设抽调精兵强将奋斗在医院各个建设工地,__医院即将开始__工程,_院病房楼__工程.静脉输液配置中心和制剂楼工程都全面开花,快速推进.同志们坚守工地,忘我工作,正以惊人的速度努力早日完工,助推医院大发展,促增效益树形象.3.全面加强后勤管理精细化后勤保障工作是医院医.教.研等工作的重要支撑,其精细化管理也是必然趋势.___年,整个后勤工作明确提出了〝管理上水平,服务上台级〞的总目标.为实现管理和服务的进一步精细化,后勤管理处进一步加强〝24小时服务热线〞的调度能力,简化了报修程序;整个后勤固定资产正在建立准确台帐,实行条码管理;不动产和各种管网管线实现微机化;全院空调系统建立软化补水系统,大刀阔斧地改道,及时维修清洗,使全院在夏天成为一个清凉的世界.同时,后勤机关及管理人员全员深入临床一线,认真调研,排忧解难,使真诚为临床服务变为后勤人的应尽之责.各个科室.班组服务网格化,责任人明确到人,全面提高服务效率,减轻一线在后勤保障方面的负担.全面推进后勤保障水平上一个新的台阶.4.牢固树立全员安全意识安全大于天,责任重如山.通过安全教育,明确责任,完善规章,强化应急处理等多项措施,建立健全__医院后勤安全保障体系,始终做到警钟长鸣,常抓不懈,不放过安全生产的每一个细节,切实把安全生产抓实.抓具体.抓到位,坚决杜绝安全事故的发生.5.抓服务重安全,全面提升餐饮服务水平现代化医院对餐饮服务的要求越来越高,也对食品安全的监管提出了新的挑战.物业办通过进一步完善食品安全监督管理体系,将工作重心向食品安全管理倾斜,逐步实现餐饮服务的精细化管理,加大培训力度,强化预防措施,从改善服务水平着手,在饭菜品质上面狠下苦功,严格控制成本,不断创新经营,增设患者特需服务灶,全面满足患者和职工的用餐需求.6.日常工作有序高效运转后勤各部门日常工作计划周密,开展有序,紧贴医院中心工作.服务主动超前.周到细致.规范高效.水.电.中央空调.门窗维修随叫随到,高效完成;电梯运行良好通过年检;节约用水成效显著,荣获节约用水先进单位荣誉称号;零星工程管理严密,安全施工,圆满完成多项粉刷及改造任务;总务库房坚持下收下送,严格按院规办事,确保后勤物资供应及时,满足临床需求;服务公司认真管理学生公寓,全院生活垃圾日产日清,〝除四害〞工作受到好评.回顾上半年的工作,后勤管理处整个干部队伍是在务实重干,团结奋进地忘我工作,真诚服务临床的理念进一步坚定.医院形象和后勤团队的精神面貌有了明显的改善,各项管理进一步科学精细,整个工作效率有了明显提高,但任务仍然十分艰巨,工作中还有不少困难和问题,下半年要统筹兼顾,全面安排,持续加强和提高.医院上半年工作总结4___年上半年,医院工作在一段付出与微笑中收获.后勤科,在医院上级的领导下,在全体员工的辛勤劳动下,全面贯彻落实科学发展观,围绕安全保卫和内部建设两大任务,认真组织后勤服务,营造出宁静.和谐的医院氛围;精心开展后勤工作,完善相关规章制度,着力抓好内部队伍建设,取得较为突出的成绩.具体来说总结为以下几个方面:一.认真组织后勤施工,塑造良好的医院形象抢时间抓进度,完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作.上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作,尽管时间紧.任务重,但我科随时跟踪监督装修施工,仅仅用了_十多天的时间,就完成了任务.这次施工,赶在__前完成,推进了医院工作的进程,使门诊化工面貌涣然一新,大大改善了医院的形象.上半年警务室的新建,完善了医院的安全保卫设施,保障了医院安全工作的顺利开展.能够说,这两次次施工,严抓了工作效率,保证了工作质量.二.精心开展绿化工程,大力美化医院主要工作有:上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造.继__大楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行.我科对施工过程认真监督,尽职尽责,仅历时_个月就完成了工作.针对白蚁繁殖及生长特点,我科清醒地认识到,白蚁对病人的身体危害之大,对医院化工美化的威胁之强,用心开展了白蚁的防治工作,为保护医院的化工扫除了障碍.三.适应医院发展趋势,努力优化食堂工作首先,为降低运营成本,对食堂实施了承包,加强了伙食监督.___年以前,我院食堂一向采取自营的形式,人力物力投入较大,运营成本较高.为了改变这一状况,经院办公会研究决定,今年对食堂进行对外承包.我科用心响应这一决定,协调配合了有关工作,对食堂的账务进行了监管,并成立了医院伙食委员会.我科上半年共召开_次会议,就有关问题展开商讨,及时有效地反馈了病人的意见,敦促食堂及时改善了伙食.从目前的运行状况来看,基本上到达了降低成本.保障供应和提高伙食水平的目的.其次,拆除了原锅炉房,修砌了北面围墙._月分,我科组织人员对原锅炉房进行了拆除,_月份修砌了北面围墙.既保证了安全施工,又到达了物尽其用的目的.另外,根据我院的特点,在食堂就餐的老人有_百多人,精神病患者达_百多人.为保证食堂工作安全顺利地开展,我科完善了相关规章制度,提升了内部管理水平.建章立制,建立健全制约机制,加强工作人员对岗位职责制的认识;履行职责,做好预防监督工作,防止食品卫生安全事故的发生;依法办事,严肃查处违纪乱章人员.四.坚守岗位,及时完成维修任务院内场地之大,科室之多,使得维修工作复杂而繁重.但是我科成员加班加点.任劳任怨.随叫随到,及时完成了院内各种零星维修任务,保障了水.电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转.五.立足本职,用心做好物资采购工作每逢春节.端午节.中秋节等重大节日,后勤科就用心做好这些重大节日福利物资的采购与发放.六.专业创新,持续用心进取的心态为了使医院工作能顺利高效地开展,保证医院水电设备的顺利运转,保障医院水电使用的安全,我科今年送两位水电员工作专业培训,并反映良好.用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是:〝用自己的眼光注视世界,始终持续创新意识!〞以上就是我科今年上半年的工作状况,但要取得更大的进步与成功,还需要努力.后勤工作繁杂沉重,涉及面广,影响范围大.但我相信,透过我科的努力,后勤人员将会认真工作,奋发向上,为医院工作的开展增光添彩!医院上半年工作总结5上半年,医院以医院管理年活动的深入开展和医德医风的持续改进为基础,深入开展纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作,提高医疗质量,严控药品比率,各项工作取得了欣喜的成绩,现将上半年工作简要总结如下:一.深入治理医药购销商业贿赂,推进医院管理年活动,严格落实医疗保险政策今年1-5月份,门.急诊总诊病48.8万人次,收治住院1.3万人次,抢救成功率89.9%.年初,我院制订了__年党风廉政建设和反腐纠风工作意见和纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作实施方案,召开了全院〝__年治理商业贿赂和纠风工作会议〞动员大会,观看《医德医风警示录》,并逐级签订行风建设责任书.每位员工均认真开展自查自纠,形成反腐倡廉,树行业新风的氛围.医院深入推进医院管理年活动,修改了院长查房的方式.内容和标准,实行行政.医疗.护理〝三结合〞的值班制度,增购了B超机,加强医患沟通,改进工作流程,延长服务时间等,一系列措施的实施,受到患者一致好评.为加强医保管理,每半月统计.分析.公布各科室医疗保险指标完成情况,实时.动态.分层及宏观控制合作医疗病人的费用,上半年大部分指标均控制在较理想的水平.二.继续加大医护管理力度,做大做强医院品牌上半年,医院重点抓好医疗核心制度,全面推行总住院医师24小时驻院制及新毕业生24小时待班制.制定切实可行的临床药品使用规范,严格控制药品比率,每月公布各临床科室药比及统计分析报表.至5月止,全院药比下降了3%,初见成效.大力开拓特色专科业务,增强医院核心竞争力.各专科开展了一大批新技术.新项目推动临床医疗技术的快速发展,急救技能不断提高,多科协作抢救成功率进一步升高,显示我院综合抢救能力已达到了一个较高的水平.护理质量管理委员会专设质控人员每天深入病区进行护理质量督查,举办护理文件书写规范培训.〝三基三严〞培训和新毕业护士规范化培训,树立〝善待病人就是善待自己.善待亲人〞的服务观念,推广〝五个一〞服务模式.在〝5·_〞国际护士节中,__被评为〝__省优秀护士〞,_人分别被评为__市和__区优秀护士.三.防保科教成果喜人,行政后勤保障到位上半年我院重点推进〝健康进社区〞,充分发挥〝方便〞.〝便宜〞优势,社区门诊平均每处方费用降幅达_.3%.5月顺利通过了__省全科医学教育社区培训基地认定评估.医院的体检中心提供多种体检形式及多层次的体检套餐服务,深受各单位的青睐,凸显优势.医院员工上半年工作总结。

2021医院上半年工作总结范文

2021医院上半年工作总结范文2021医院上半年工作总结范文(一) 上半年，医院以医院管理年活动的深入开展和医德医风的持续改进为基础，深入开展纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作，提高医疗质量，严控药品比率，各项工作取得了欣喜的成绩，现将上半年工作简要总结如下：一、深入治理医药购销商业贿赂，推进医院管理年活动，严格落实医疗保险政策今年x-x月份，门、急诊总诊病x万人次，收治住院x万人次，抢救成功率x%。

年初，我院制订了2021年xx方案，召开了全院“xx”动员大会，观看《医德医风警示录》，并逐级签订行风建设责任书。

每位员工均认真开展自查自纠，形成反腐倡廉，树行业新风的氛围。

医院深入推进医院管理年活动，修改了院长查房的方式、内容和标准，实行行政、医疗、护理“三结合”的值班制度，增购了B超机，加强医患沟通，改进工作流程，延长服务时间等，一系列措施的实施，受到患者一致好评。

为加强医保管理，每半月统计、分析、公布各科室医疗保险指标完成情况，实时、动态、分层及宏观控制合作医疗病人的费用，上半年大部分指标均控制在较理想的水平。

二、继续加大医护管理力度，做大做强医院品牌上半年，医院重点抓好医疗核心制度，全面推行总住院医师24小时驻院制及新毕业生24小时待班制。

制定切实可行的临床药品使用规范，严格控制药品比率，每月公布各临床科室药比及统计分析报表。

至x月止，全院药比下降了x%，初见成效。

大力开拓特色专科业务，增强医院核心竞争力。

各专科开展了一大批新技术、新项目推动临床医疗技术的快速发展，急救技能不断提高，多科协作抢救成功率进一步升高，显示我院综合抢救能力已达到了一个较高的水平。

护理质量管理委员会专设质控人员每天深入病区进行护理质量督查，举办护理文件书写规范培训、“三基三严”培训和新毕业护士规范化培训，树立“善待病人就是善待自己、善待亲人”的服务观念，推广“五个一”服务模式。

在“512”国际护士节中，xx被评为“x省优秀护士”，x人分别被评为xx市和xx区优秀护士。