社区卫生服务中心人员岗位制度

社区卫生服务中心人员岗位职责社区卫生服务中心主任岗位职责一、在上级的领导下，全面领导社区卫生服务中心的行政与医疗工作。

制定医院发展规划、工作计划，组织实施，并按期检查、总结。

二、根据卫生局对社区卫生服务工作的总体要求，教育员工爱岗敬业，树立良好的医德，积极开展以促进居民健康，提高居民生活质量为目的的卫生保健工作，认真落实各项卫生工作指标。

三、领导社区卫生服务中心医疗质量管理工作，不断规范、完善各项规章制度，督促正确执行，并定期组织检查；防范医疗差错事故，保证医疗服务质量。

四、负责制定卫生技术人员的业务培训计划，定期组织考核。

五、组织领导对全院工作人员的绩效考核、奖惩、调配、任免等工作。

六、负责组织召开全院科室负责人会议，协调通达社区卫生服务中心业务工作。

七、领导通达社区卫生服务中心财务工作，审查预决算，负责管理费用控制。

八、领导药事、计量与物价管理工作；审批药品购置计划及医疗器械。

九、领导公司医疗统筹办公室工作，执行与落实公司医疗费用报销制度。

具体负责部门：办公室、财务室、药械科、社区卫生服务站；医疗质量管理小组、病案管理小组、医疗统筹办公室、药事管理小组、设备与计量管理小组。

社区卫生服务中心业务副主任岗位职责一、在院长领导下,分管医疗、护理、药房、医技等临床科室的工作。

二、负责制定临床科室的工作计划，督促、检查各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操作规程、医院感染管理和合理使用抗生素等规章制度的执行情况，规范执业行为，保证社区医疗、慢性病防治、医疗康复等各项工作质量。

三、组织医务人员学习医疗卫生法律、法规及部门规章制度，以及医疗业务，讨论病例，分析医疗质量，以及开展新的医疗技术，并定期组织业务考核。

四、负责检查门急诊、会诊、转诊、疫情报告、卫生宣教，以及重病人的抢救等工作；落实与上级医院的定点协作及双向转诊，完善急诊绿色通道与慢性病康复工作。

五、负责对处方、病历质量的检查与指导，规范书写标准；负责医院的门急诊病历、资料管理工作。

六、定期组织临床科室的业务会议，协调科室间的医疗业务工作。

七、负责落实社区基本医疗保险参保人员的医疗工作。

八、负责社区慢性病管理工作。

九、领导医疗业务信息及病案统计工作。

十、组织落实本院担任的临时性医疗工作。

办公室岗位职责办公室主任职责:一、在院长领导下负责本院办公室与医政管理工作。

二、负责本院工作计划、总结的起草，拟定有关行政文件；对计划、通知等文件和规章制度的贯彻执行情况负责督促检查。

三、安排本院各种行政会议，做好会议记录；对会议决议的执行情况进行督促检查及反馈。

四、负责医院行政、医政文件与资料管理，计算机网络与信息管理，以及医疗统计等管理工作。

五、负责医院对外宣传、处理群众来信来访及来宾接待等工作。

六、负责督促、检查各科室(站)的规章制度、诊疗常规、护理及操作常规的执行情况，随时了解和掌握各科室(站)工作情况，规范执业行为，提高工作质量，严防差错事故。

七、负责对医疗差错事故、医疗纠纷调查了解，组织病例讨论，及时向院领导汇报。

八、负责组织、协调本院(站)会诊、双向转诊和健康宣教工作。

九、负责组织本院(站)医务人员的技术培训和考核；积极开展新技术，及时总结经验，创造条件，开展科研工作。

十、负责本院基本医疗办公室的日常管理工作。

十一、负责本院的车辆管理。

十二、负责完成院领导交办的其他工作任务。

办公室内勤人员职责:一、在办公室主任领导下负责医院行政工作的实施。

二、负责各种行政业务文件、信件的收发、登记、转递、传阅、立卷、归档保管及本院资料档案管理工作。

三、负责拟订工作计划、总结、通知、规定等文件，以及文件的收集、整理、保管工作。

四、负责本院印鉴、通讯联络、对外宣传与协调关系，以及来宾接待等工作。

五、负责本院卫生技术人员的继续教育、培训、登记、注册等工作。

全科医疗科岗位职责临床科主任职责:一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、督促本科人员，认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，合理使用抗生素，保证医疗质量，严防医院感染与差错事故。

四、领导本科人员，对患者进行医疗工作，完成医疗任务。

五、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

六、领导本科人员的业务训练和技术考核，。

妥善安排进修、实习人员的培训工作。

七．遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，提出调配、奖惩意见，必要时应上报院领导。

八、发生医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理，向院长汇报，并按规定程序报上级卫生行政部门。

全科医师职责:一、承担社区卫生服务中内、外、妇、儿等临床诊疗、双向转诊、院前急救与转诊任务。

二、了解本年度社区防、治、保、康、健、计综合社区卫生服务工作内容及工作重点，组织并指导社区护理、社区康复、社区计划生育指导等项社区卫生服务工作。

三、承担以高血压、糖尿病、心脑血管病等为主的慢性疾病的防治工作。

建立并使用居民健康档案，开展对社区健康人群与高危人群的健康管理，包括疾病的筛查与咨询。

四、主持社区诊断的完成，根据本社区主要卫生问题制定以健康教育为手段的健康促进工作方案，并组织实施，完成评估总结。

五、运用中西医适宜技术，开展社区慢性病及传染病的预防与控制工作。

六、承接医疗保健服务合同，开设家庭病床，开展上门服务。

七、组织对社区重点人群的保健(包括老人、妇女、儿童、残疾人等)。

八、进行社区卫生服务科研课题的设计、立项，并组织实施。

护理科岗位职责社区护士长职责：一、在社区中心主任和护士长的领导下，负责对卫生站护理人员的岗位教育、培训和聘任，加强对护理业务管理，督促护理人员完成所承担的任务。

二、了解辖区居民人口结构、流行病调查情况及环境与健康的关系。

三、制定社区护理工作计划，监督、检查护理人员认真执行各项规章制度、技术操作规程和质量标准，严防差错事故和医院感染。

四、协助站长对社区站药品、器材、物品(出诊包等)的管理，根据不同物品、种类分别定位妥善管理。

五、加强个案及家庭访视的管理，注意研究访视规律，对不同对象采取有针对性的访视内容。

掌握社区急慢性病治疗、控制情况；慢性病病人健康知识知晓率；病人满意率；家访记录；护理病历书写情况。

六、了解国内外社区护理发展信息，负责组织建立并管理社区卫生服务网络，完善团队合作调配人力资源。

七、培养社区护士和促进医院护士向社区护士转化。

八、应用流行病学方法于社区护理，使护士对疾病发生的规律、疾病传染和流行过程有所认识，采取相应的护理措施。

九、定期组织卫生站护士业务学习、技术训练及考核。

社区护士职责：一、参与社区居民健康档案和医疗保健合同的建立与管理；按期为社区居民体检。

二、参与社区诊断，根据本社区主要健康问题制定、实施护理计划：提供以人群为对象的护理服务。

三、正确执行医嘱，熟练掌握各项护理技术操作；开展上门护理服务和家庭临终关怀护理服务。

四、针对社区居民需求，进行促进健康、预防疾病、防止意外伤害等健康教育工作；对家属进行必要的护理技术指导。

五、参与社区老年护理、社区康复、社区精神卫生、社区慢性病预防与管理、社区传染病预防与控制、社区营养指导、社区居民生殖保健服务等项工作。

六、完成社区护理科研、教学工作；参与其他社区卫生服务科研工作。

七、协调社区内居委会、居民、医务人员、志愿者等各方关系。

八、完成全科医师交办的其他工作。

预防保健科岗位职责预防保健科主任职责：一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。

二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。

完成上级业务部门布置的各项任务。

三、负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

五、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。

做好各项卫生防疫工作。

六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。

七、组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。

确定本科人员值班和休假。

八、负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血工作。

九、定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。

十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。

预防保健医师职责：一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。

二、承担社区开展的妇幼保健工作。

三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。

四、承担计划生育技术咨询指导工作。

五、建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。

六、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。

七、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。

八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。

妇幼保健人员职责：一、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导；孕妇在12周内要建好围产保健手册。

二、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理；建立高危孕妇登记本；定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。

三、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。

四、管理范围内产妇的产前产后的访视。

应按管理时限要求进行。

五、负责管理范围内产妇孕中期追访；积极开展孕产妇的围产期保健工作。

六、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。

访视结案后回收手册并送往妇保所。

七、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。

八、深人基层，开展围产保健，优生优育，母乳哺养等科普知识的健康教育。

九、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。

十、承担计划生育技术咨询指导工作。

儿童保健人员职责：一、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。

二、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。

三、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。

四、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。

五、掌握儿童的营养计算，每季度检查督促一次。

六、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。

计划免疫人员职责：一、计划免疫人员必须熟悉业务，具有良好医德医风及高度的责任心，认真完成市区疾控中心面置的任务。

二、凡属计免相应传染病(疑似)均应报告。

并应进行个案调查和访三、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。

四、为保证接种的覆盖率和及时率，须及时准确掌握本社区常住、暂住和流动人口中的接种对象的变动情况。

五、正确掌握接种禁忌症，严格按无菌操作常规进行接种，保证计划免疫工作质量，预防医源性感染。