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对学生会工作的建议

对学生会工作的建议对学生会工作的建议篇一对学生会工作的建议学生会是一个学生自治性的组织，他肩负着维护学生利益，反映学生意愿，丰富学生生活的使命。

为了更好的为我们水利学院的广大同学服务，提出以下几点建议：一、作为大一新生，我认为我们新生的思想正处于浮动期，希望学生会可以对此采取相应措施。

例如心理辅导等。

端正新生的思想，使他们重新找到自己的奋斗目标。

二、多举办一些文艺读书的活动，这不仅可以丰富学生生活；也可以增进同学们之间的了解，锻炼学生在各个方面的能力，还可以刺激学生学习的积极性。

三、学生会就像一个整体，各个部门是他的有机组成部分。

学生会内部应举行各部门的交流活动，加强加深学生会成员对学生会的认识，使他们更好的完成学生会交给的任务，使学生会能更加高效的运作，能够更好的为广大学生服务。

四、将工作细分到各部个人，明化奖惩制度，是每个成员得到公平的锻炼。

五、做好安全方面的工作，特别是对入会新生，要及时以讲座形式告诉他们不要轻易相信各类推销人员，减少财产损失。

水利科学与工程学院学生会办公室对学生会工作的建议篇二学生会是一个学生自治性的组织，他肩负着维护学生利益，反映学生意愿，丰富学生生活的使命。

为了更好的为我们艺体学院的广大同学服务，提出以下几点建议：一、作为大一新生，我认为我们新生的思想正处于浮动期，希望学生会可以对此采取相应措施。

例如心理辅导等。

端正新生的思想，使他们重新找到自己的奋斗目标。

三、学生会就像一个整体，各个部门是他的有机组成部分。

四、将工作细分到各部个人，明化奖惩制度，是每个成员得到公平的锻炼。

五、做好安全方面的工作，特别是对入会新生，要及时以讲座形式告诉他们不要轻易相信各类推销人员，减少财产损失。

对学生会工作的建议书范文3篇

学⽣会⼯作模式直接影响⼯作效率,在新形势下如何改进学⽣会运作模式,提⾼运作效率⾄关重要。

对学⽣会⼯作建议有哪些呢?下⾯是的对学⽣会⼯作建议资料，欢迎阅读。

篇1：对学⽣会⼯作建议 (⼀)制定规章制度，必须符合法律、法规和教育政策的规定。

法律、法规和学校已经明确作出相关规定的内容，规章制度原则上不作重复规定;相同或相近的内容应当整编在同⼀规章制度中。

(⼆)制定规章制度，应当遵循精简、统⼀、效率的原则。

(三)规章制度可使⽤章程、规定、办法、规则、实施细则、制度、守则等⽂种，属暂时使⽤的可加暂⾏、试⾏，但不得使⽤法规、意见、⽅案、提法、说明书等不正规的制度⽂种。

(四)规章制度条⽂内容应当明确、具体，具有可操作性;⽤语应当准确、简洁;应当在规章制度中说明制定的依据、宗旨和适⽤范围，并对有关重要术语进⾏专业阐述。

(五)起草规章制度，涉及其他部门职责或与其他部门关系紧密，起草单位应充分征求其他部门的意见并进⾏会签。

有不同意见时，应积极协商，经过充分协商仍不能取得⼀致意见的，应当在上报规章制度草案(以下简称送审稿)时说明情况和理由。

(六)规章制度的公布必须使⽤统⼀⽂件格式，经社团联主席团及相关部门的审核批准。

学⽣会宣传部宣传建议〈⼀〉新形式的挑战宣传部，由于其⼯作的性质，本⾝就决定了这是⼀项重要但完成起来特别是出⾊地完成确实不是轻⽽易举的事;⽽今没有了秘书处，⼜少了新⼒量的融⼊，就显得特别困难。

当然，这也不只是宣传部，也是院学⽣会所⾯临的事情。

但是对于宣传部来说，这就意味着原来由⼗⼏个⼈共同协作的事情要由七⼋个⼈去做，原来要结合⼗⼏个⼈智慧结晶的⽅案要由七⼋个⼈去定夺，⽽且平⼼⽽论，我们部⾥的精英并不是现在留下的⼏个(当然也包括我)，这对于⼀个依靠⼈才前进的部门来说可是万分不利的局⾯。

〈⼆〉应对措施⾸先，耐⼒的重要性是⽆与伦⽐的。

⾯对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。

对学生会提出合理化的建议书

对学生会提出合理化的建议书学生会是学校和学生交流的桥梁，在工作上，我们可以提出合理化的建议。

店铺为大家精心准备了对学生会合理化建议，欢迎大家前来阅读。

对学生会合理化建议篇一一、紧密联系，统一思想。

各部从面上来看基本运行正常，但有部分瑕疵。

学生会是一个大团体，个人觉得全系各部之间联系不够紧密，每个活动的举办近乎某个部门各自为战，不能很好的统一思想，一个团体做不到思想和精神上的统一集中何谈有立足之地，更别说超越自我勇创新高了。

二、定期例会，集思广益。

作为一个组织，定期召开例会，导师、主席以及各部长成员进行讲话是非常重要和所需的。

总结上阶段工作，对成员的表扬批评，调动工作热情，计划作出下一步的工作重心和任务分配，并集思广益，信息沟通，资源共享，增进友谊和联系。

三、广纳“贤良”，去其“糟粕”。

大自然的新陈代谢在何时何地都是适合的，就像人体的新陈代谢，有了废物就得清除排除，然后产生新的能力物质，只有这样，才能更有活力、体力、魄力、能力去做任一件事。

定期裁员和纳人可在定期的例会上举行。

四、奖罚有秩，规定成文。

无规矩，不能成方圆，我系学生会欠规矩。

没有严格的规定，就不会有严格的工作和完美的秩序。

没有合理的奖罚制度，就不会有积极的工作激情，没有了激情，就会一盘散沙，萎靡不振。

拟订一套奖惩制度无可厚非。

愚见不过一二，望多加批评。

对学生会合理化建议篇二通过周六中午的例会，我对各个部门更加了解了。

下面对学生会的一些建议：1) 学生会主席、部长等学生干部应经常“下查”，跟广大机械学院学生见个面：我们的这些学生干部生活在同学中间，经常寻找机会与大家见面，但是我们的目的并不是让大家都认识我们每一个干部，而是希望我们能真的为同学们做些实事。

一方面大家平时都不怎么有时间，即使我们抽出时间，也不一定能与大家的闲暇时间都吻合;另一方面我们机械学院的学生分居英才、四舍、凯旋等几地，频繁奔走的不便，也在一定程度上影响了我们和大家之间的沟通与交流。

学生会工作的建议

一、严于律己，注意自身素质的提高俗话说：己不正，难以正人。

作为学生干部，学生会成员在协助老师管理学生事务，组织课外活动时，要时刻注意自己的一言一行、一举一动。

在工作开展中，学生会成员虽源于普通同学，但同时又必须高于普通学生。

因为每一个人代表的已不是自己，而是整个集体。

别人对你的印象在很大程度上影响了对这个组织的评价。

试想，如果在一次活动中有了一两个或几个素质低下，满口脏话不懂礼节的人在组织活动，还有谁会对这次活动抱有期待，又有谁会对这个组织心存好感呢？二、到同学们中去学生会作为学生组织，其根本宗旨在于为广大同学们服务。

所以在实际工作中应从同学们中来，到同学们中去。

比如在任何一项活动开展之前，都应深入同学们中作实际情况调查，了解同学们的真正愿望与需求，再根据客观情况，制定出切实可行的方案。

"知己知彼，方能百战不殆"，这样组织出来的活动，才能会有更好的效果，才会真正得到广大同学们的喜欢。

每一位学生会成员，在工作中是学生干部，但在日常生活中，就是一名普通同学。

摆架子或看不起普通同学等任何脱离群众的做法，只会招致大家的反感，并不利于日常工作的开展。

三、牢固树立服务意识无论是每学年的迎新工作，还是各类课外活动的举办，学生会一切工作的实质都是在为广大同学们服务。

所以，在每一项工作的开展过程中，都应该牢固树立服务意识，只有这样才能真正得到广大同学们的认同。

不可否认，有相当一部分同学加入学生会的最初动机是为了锻炼自己，为入党及获得各类荣誉或为将来的工作做准备。

一个人如果时刻只看到自己的利益，在做什么事之前都想我能得到什么，从短期看，仿佛是一种聪明，从长期看，却是一种愚蠢。

上帝永远都是公平的。

他往往只把更高的荣誉与成就留给那些默默无闻不求私利的人。

服务同学，看似愚蠢，实则聪明。

只有把服务同学的意识放在心灵的最深处，同学们才会认同你，赞扬你。

四、工作少形式，多内涵笔者在大一时，经常参加学生会举办的各种活动，但大多数情况都不是自愿参加的。

学生会建议书

学生会建议书引言概述：学生会作为学生自治组织，代表着学生的权益和利益。

为了更好地服务学生群体，我们学生会认真总结了学生的需求和问题，并提出了以下建议。

本文将按照一、二、三、四、五的顺序，分别阐述五个部份的建议。

一、学生福利1.1 学生食堂改善：1.1.1 增加食堂菜品的种类和质量，以满足不同口味的需求。

1.1.2 提供更多的健康饮食选择，如蔬菜沙拉、水果等，促进学生的健康成长。

1.1.3 定期组织食堂评比活动，采集学生的意见和建议，及时改进食堂服务。

1.2 学生活动丰富多样：1.2.1 组织更多故意义的文化活动，如演讲比赛、文艺晚会等，提供展示学生才艺和交流的平台。

1.2.2 增加体育赛事的举办频率，鼓励学生参预体育运动，增强体质和团队合作精神。

1.2.3 提供一定的经费支持，鼓励学生自发组织各类社团和俱乐部，满足学生的兴趣爱好。

1.3 学生奖助体系完善：1.3.1 设立奖学金制度，鼓励学生在学术和社会实践方面的优秀表现。

1.3.2 建立暂时难点津贴机制，匡助家庭经济难点的学生渡过难关。

1.3.3 加强对学生就业的指导和匡助，提供实习机会和就业信息，增加学生就业竞争力。

二、学习环境2.1 图书馆设施改善：2.1.1 增加图书馆的坐位数量，提供更好的学习环境。

2.1.2 更新图书馆的书籍和期刊资源，满足学生的学术需求。

2.1.3 提供更多的电子资源和在线学习平台，方便学生进行自主学习和研究。

2.2 实验室设备更新：2.2.1 更新实验室的仪器设备，保持实验室设施的先进性和完善性。

2.2.2 增加实验室的开放时间，方便学生进行实验和科研活动。

2.2.3 提供实验室技术支持和指导，匡助学生更好地进行实验和研究。

2.3 学习资源共享：2.3.1 建立学习资源共享平台，学生可以分享学习资料和笔记，促进学习互助。

2.3.2 提供学习辅导和学科竞赛培训，提高学生的学习能力和竞争力。

2.3.3 加强学习交流和讨论的机会，组织学术讲座和研讨会，促进学术思想的碰撞和交流。

学生会建议书5篇

学生会建议书5篇第一篇：学生会建议书学生会建议书我们的学生会相对来说是比较完善的，但是我也有一些想法，在此表述一下。

一、活动不是一个人的活动，却是一个人的总结？学生会是一个大家庭，各部门是一个个小家庭。

我们团结互助，为共同的目标去维护我们的家庭和谐与进步。

我们的家庭，是否团结、熟知，合作是否能擦出意外的火花，是否有我们共同的结晶？存在现象：其它部门的活动与自己无关，若是配合仅仅是配合开展，活动总结一个人写。

建议：让所有活动的参与者进行讨论，之后整理记录出总结。

讨论内容大致分意义、优点、不足、特殊等。

让活动不仅有开展，而且有沉淀。

这样增加了部门间及各部门的交流，交换了思想，也给以后的学生会留下了最直接的财富。

二、会议如何利用好一周一次如此密集的会议？除各部门发言外其它环节都有必要性，现虽有所变化，但是我认为并不理想。

与其让成员强制总结，不如让成员积极发言；不仅要找出问题所在，而且要解决并预防。

存在现象：会议时间长，有些时候饭吃不上就要上下午的课。

发言内容无营养，会议记录上几乎记不到东西。

建议：合理利用这一环节，时间更人性化，效率更高。

发言遵循自愿的原则，内容是需要强调的工作、活动总结及新活动、各种问题的提出、建议与想法、经验的分享等。

采取一人提出问题，全员思考，多人回应的模式。

发言者以部门为单位记录，每月点评一次。

可以增加各部门与部门内部的竞争。

三、早餐每天抓早餐的目的是什么？我们是为了减少不必要的垃圾，对此应该培养他们的环境意识。

存在现象：快到教学楼时用书或包挡一下就带进去了，值班时间段不太合理，人流量最多的时候值班人员也需要上课。

上午3、4节依然有人带早餐进教室。

建议：用扫地人员做监督，每次打扫前看早餐垃圾是否多余10处，若是则在已打扫后面做个标记，当中午查教室卫生的时候就能做记录了。

把记录统一反馈给班长，让班长做提醒监督，必要时可以与考勤挂钩。

教室也可以张贴标语。

这样的话即使有人把早餐带到了教室，也不会让垃圾留在教室，并且走出校门也能保持。

学生会改进意见和建议【3篇】

学生会改进意见和建议【3篇】学生会是学校与广大学生之间的桥梁和纽带。

服务学生的主要领域是学术发展、身心健康、社会融合、权益维护等。

在校的所有中国学生都是学生会成员，不分国籍、性别和宗教信仰。

学生会的宗旨是全心全意为学生服务，发挥学校党和政府与广大学生之间的桥梁和纽带作用。

以下是为大家整理的关于学生会改进意见和建议的文章3篇 ,欢迎品鉴！学年，学生会在校党委的之下，在校团委的轻易下，紧随时代步伐，以和“__x”思想为，“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务学校中心工作、服务学生蜕变成才”为宗旨，转型工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度，机构整顿，校园精神文明建设等大胆工作，承继并发展了“校园周末文化广场”活动，非政府发动了“大学生桃李文化节”等学生会的活动，颁布了《__x》等一系列服务同学的制度，缔造了学生会工作的崭新不好。

一、关注社会热点，深化理论学习，学生的世界观、人生观、价值观。

本届学生会自设立始就特别强调和建议各院学生会及学生社团组织，合乎青年特点的和大学生喜闻乐见的自学活动，非政府和率领大家自学、“”__x精神，并以“__”为契机，适时地设立“__”精神自学，在全校范围内刮起了自学“__”思想的新高潮。

二、整合资源，拓展职能，使学生会机构设置科学，工作高效。

迎合学发展，学生会为全校同学服务的促进作用，加强学生会职能资源整合，在旧有的基础上，设立心里素质开拓部;设立素质开拓部;开拓职能，大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。

从而并使新一届学生会干部队伍充满生机活力，思路宽广，工作高效率。

学生会干部流动慢的特点，了干部梯队建设，导入竞争机制和家访制度，了自身的民主建设。

三、健全规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋。

学校校院两级管理，“服务发展”的思想，完善和了有《校学生会主席、部长讨论会制度》、《办公室财务看管制度》、《办公室值守制度》、《信息分院团总支学生会办公室值守制度》、《信息分院学生会及学生会一流考核制度》使校学生会工作制度化、规范化、科学化。

对学生会的意见和建议书

对学生会的意见和建议书对学生会的意见和建议书范文（通用5篇）学生会的是一个学生团体，因为自由所以难免会有不少问题。

对于别人一些合理的意见和建议应该采用。

下面就是店铺给大家整理的对学生会的意见和建议，希望对大家有用。

对学生会的意见和建议书篇1今晚，在这充满竞争、漫溢青春朝气的大舞台，机会大家均等，但能力各有千秋，阐述的理由也各有特色。

我要竞选的是学生会主席一职。

因为，我相信自己有能力肩负这一重任：第一，我的敬业精神比较强, 工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，行一事，爱一事，专一事。

尤其是公专两年的生活的生活，以及在大队、中队、区队的职务与工作，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础; 第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，善于与别人交流，协调人际关系，注意发挥主观能动性，具有创新意识，这有利于开拓工作新局面;我办事稳妥，处世严谨在洁身自律上要求严格这是做好一切工作的保证; 第三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结公事，而且具有良好的协调能力;最后，也是最重要的，那就是我早已在思想上树立为学校服务，听领导调度，关心时事，坚持“团结、积极服务公专人”的宗旨，这是干好学生会工作的最重要因素。

然而，谋事在我，成事则在于大家，如果我能竞选成功，作为学生会主席，我会做到刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较，做到对学生会成员多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情意，少冷漠。

刺耳的话冷静听，反对的话分析听，批评的话虚心听。

力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我竞选成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律;勤学习，勤调查，勤督办。

以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。

努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

对学生会工作的建议和意见内容

对学生会工作的建议和意见内容对学生会工作的建议和意见内容（通用5篇）学生会作为学生的自治组织，它是学校学生管理工作的一支重要力量。

下面是店铺给大家整理的对学生会工作的建议，仅供参考。

对学生会工作的建议和意见内容篇1学生会作为校党委领导下，校团委指导下，代表全体学生利益的群众组织，以“自我管理，自我教育，自我服务”为工作方针，是学校与学生之间沟通的桥梁和纽带，同时也为广大学生提供了一个服务他人、完善自我的广阔舞台，应该是一个充满开拓精神，创新精神，集体主义精神的集体，应该本着“高品位、宽领域、多层次、全方位”地为广大师生提供服务的集体，应该是为着打造一个“和谐、生动、积极、高雅”的校园文化氛围而努力的集体。

学生会应该要以培养创新意识、提高综合素质来适应先进生产力的发展要求，以形成时代精神、塑造优秀文化来引领先进文化的前进方向，以强化服务意识、提升实践能力来代表更广大同学的利益，更好地促进自身的发展，更好地为广大师生服务。

一、对学生会工作理念的思考党的十六届六中全会提出了构建全民共同参与、共同享有的社会主义和谐社会，这一目标已经在全党、全国和各行各业中形成了广泛共识。

和谐社会首先是一个以人为本的社会，同样一个和谐的大学校园更应当是“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”。

因为教育的根本目的是要把个体的人培养成能自由和全面发展的，能充分发挥其优势和潜能的社会的人。

社会和国家将从他们充分发挥其才能的剩余价值中得到最大的收益。

从这样的观点看，教育功能的着眼点首先在人，而不是在于社会功利。

同样，我们校学生会作为一个群众性组织，其本质上应该是一个管理型组织、学习型组织、服务型组织、行政型组织，其宗旨应该是“一切为了同学”。

但是，现实中我们的学生会搀杂了一些功利色彩，参加学生会就是为了推优入党、综合测评加分等等。

也许这种功利性在当前中国整个市场经济大的社会背景下，难免有着深厚的土壤和广泛的市场，任何人也无法在一朝一夕之间完全改变。

学生会改革建议书陈兴杰

学生会改革建议书尊敬的校领导：我是贵校的一名学生，就学生会的改革发展向您提出以下建议。

希望能够通过改革，进一步提升学生会在校园中的作用和影响力，为同学们提供更好的服务和支持。

首先，学生会应加强沟通与宣传工作。

学生会作为学生的代表组织，应该积极倾听同学们的心声，并将学生们的意见和建议传达给校方。

为此，建议学生会定期举办座谈会或民主生活会，与同学们面对面交流，了解他们的需求和想法。

同时，在校园内加强宣传，通过校园广播、横幅等方式，及时发布学生会的动态和工作进展，提高同学们对学生会的关注度。

其次，学生会应加强学生权益保护。

学生在校园的生活和学习中，可能会遇到各种问题和困难。

学生会应设立专门的权益保护部门，负责处理学生诉求和投诉，并与校方反馈问题解决方案。

学生会应建立专门的热线电话，方便同学们随时联系与咨询。

同时，学生会应定期进行权益保护宣传，让同学们了解自己的权益，提高维权意识。

第三，学生会应加强社团管理和支持。

社团是学生实践和锻炼能力的平台，学生会应该为社团提供更好的管理和支持。

建议学生会成立社团指导中心，负责社团的培养和指导工作，帮助社团搭建活动平台，并提供经费支持。

另外，学生会应积极参与社团活动，与社团成员互动交流，了解社团的需求和困难，为他们提供帮助和支持。

最后，学生会应加强与外界交流与合作。

学生会不仅仅应服务于校内学生，还应更好地与校外社会各方面进行交流与合作。

建议学生会积极参与社会实践活动，推动学生参与社会公益事业，培养学生的社会责任感和实践能力。

同时，学生会应组织外校学生会的交流活动，共同学习、交流经验，提高自身业务水平和组织能力。

以上建议是我对学生会改革的一些想法和建议，希望能够得到您的认可和支持。

我相信，通过学生会的不断改革和提升，一定能够更好地服务同学们，为构建和谐校园做出更大的贡献。

谢谢！陈兴杰。

对学生会工作建议

对学生会工作建议学生会是一个致力于为同学们服务、组织活动和提升学校形象的组织。

作为学生会的一员，我们有责任和义务为学生创造更好的学习和生活环境。

在此，我想给学生会工作提出一些建议。

首先，学生会成员应该具有较强的团队合作能力。

学生会工作需要团队的协作，每个成员都有各自的职责和任务。

通过有效的团队合作，我们能够更好地完成我们的工作。

因此，学生会成员应该相互支持、共同进步，保持良好的沟通和协调。

其次，学生会成员应该具备一定的组织和管理能力。

学生会工作涉及组织各种活动、协调各种资源等方面，这要求我们学会有效地管理时间、人力和物力资源。

我们需要制定合理的计划和安排，确保工作的高效进行。

同时，需要学会合理分配任务，协调各个工作岗位，使得工作更有条理和井然有序。

此外，学生会成员应该具备较强的沟通能力。

作为学生会的代表，我们需要与班级和其他学生组织进行良好的沟通和联系。

我们要听取同学们的意见和建议，及时反馈并加以解决。

同时，学生会成员之间也要进行有效的协调和沟通，共同推进工作进程。

另外，学生会成员应该主动承担责任，勇于担当。

学生会工作并非一份轻松的工作，我们需要付出时间和努力。

因此，每个成员都需要对自己的工作负责，并以身作则，带头为同学们服务。

我们要有责任心和担当精神，无论遇到什么困难和挑战，都要坚持下去，努力做好工作。

最后，学生会成员应该不断学习和提升自己的能力。

学生会工作是一个锻炼自我的机会，我们可以通过这个平台学到很多知识和技能，提升自己的能力。

我们要善于学习，不断更新自己的知识和理念，提高自身素质和能力。

总之，学生会工作是一项充满挑战和机遇的工作。

只有具备良好的团队合作能力、组织和管理能力、沟通能力，并能够承担责任和不断学习提升的人，才能更好地完成学生会的工作。

希望每个学生会成员都能在工作中不断成长和进步，为同学们创造更好的学习和生活环境。

对学生会工作的建议和意见内容

对学生会工作的建议和意见内容团委学生会的宗旨在于服务同学，协助学院做好学生工作，同时开展有声有色的活动，促进学生全方面素质的发展。

在团委办公室工作的两年中，我对于团委学生会的发展有几点看法，希望这些建议能有所帮助和完善我们这个大家庭。

一、删繁就简，传统与创新结合，打出文院特色在这一年里，我文院活动数量当属第一，但是问题诸多。

第一，活动多而重复，换汤不换药。

部门与部门之间的活动类型相同，目的相同，相互重叠，学生参与兴趣不高，意义不大。

建议应将一年中主要活动分为素质类（演讲，征文，图标征集，职场等等），旨在提高中文系学生本专业素质，增强学生综合能力；才艺类（文艺汇演，歌咏比赛，舞蹈，曲艺等），旨在拓展学生特长天赋，增强学生自信，为学院和个人赢得荣誉；游戏类（宿舍总动员，体育竞技，棋艺大赛等），旨在增进学生之间感情，加强班级团结；特殊类（党团下发的各部门必须合办或协办的活动，团日活动等），旨在鼓励学生积极参与，为学院争光添彩。

四大类活动一年中，每类最好至多重复办两三项，这样可避免重复冗杂，同时又互相调剂。

第二，活动质量不高。

所有活动中，经过统计各部门交上来的总结，游戏类占到了百分之四十左右，文艺类占到了百分之二十，素质类百分之二十五，特殊类百分之十五、其中以特殊类强制性较大，参与人数最多。

游戏类趣味性最高，人数其次。

才艺类专业性较强，人数较少。

素质类较为枯燥，人数最少。

可以发现的是，学生对于素质类的拓展并不上心，尤以征文类活动人数最少。

这对于学风建设和素质拓展是一个不理想的表现。

各部门为追求学生参与人数，举办游戏类活动因而较多。

建议先从班级活动开始，举办小型演讲，辩论赛，提高学生对于素质拓展的兴趣和减少畏惧情结。

这方面以零九级一班为代表。

由小及大，不断灌输提高听说读写等素质能力的重要性，鼓励学生参加素质类活动。

其班级成员活跃于各类活动之间，表现突出。

第三，活动较为死板，没有特色。

每部门之间争取都创立出一个有自己特色的活动，传承下去，作为传统。

学生会的工作总结与若干建议

学生会的工作总结与若干建议学生会的工作总结与若干建议一、工作总结在过去的一学期里，学生会以“共创美好校园，服务全体同学”为主题，团结全校同学，积极开展各项工作。

在此次总结中，我们将对学生会的各项工作进行总结，并提出相应的建议。

1. 学生会组织建设在这学期里，学生会注重加强组织建设，完善了人事制度，加强了自身队伍建设。

通过组织各类培训，学生会成员的素质和能力得到了提升。

同时，在组织架构上进行了优化调整，明确了工作职责，增加了工作执行效率。

2. 文化活动策划与组织学生会在文化活动策划与组织方面做了大量的工作。

我们组织了校园文艺汇演、主题讲座、文化交流等多项活动，丰富了学生的课余生活。

活动内容多样化，形式多样化，针对不同的学生群体提供了相应的服务。

3. 心理辅导工作学生会还注重了心理辅导工作，组织了心理咨询讲座、心理健康知识普及等活动。

通过这些活动，帮助同学们解决困扰和压力，提高同学们的心理素质和抗压能力。

4. 社会实践与公益活动学生会还组织了一系列的社会实践和公益活动，增强了同学们的社会责任感和公民意识。

我们组织了暑期社会实践、环境保护活动、扶贫帮困等公益活动，让同学们亲身参与社会实践，培养其社会交往和组织管理能力。

二、存在的问题与建议1. 组织建设学生会在组织建设方面还存在一些问题。

首先是队伍建设需要进一步加强，培养更多的专业人才。

其次是组织结构需要进一步优化，明确各个职能岗位的职责，并加强职责间的协作与配合。

建议：加强对干部的培训与选拔工作，提高学生会成员的综合素质；建立健全的组织机构，明确各岗位职责，加强各部门之间的沟通合作。

2. 文化活动策划与组织在文化活动策划与组织方面，学生会需要更好地满足同学们的需求，提供更多样化的内容与形式的活动。

建议：加强与学工部门的沟通联系，了解学生们的需求，根据他们的兴趣爱好开展更多样化的文化活动；开展定期的学生调研工作，了解同学们对活动的反馈与建议，及时进行活动优化与改进。

学生会建议书

学生会建议书标题：学生会建议书引言概述：学生会作为学生的代表组织，应该积极参预校园事务，并为学生提供更好的学习和生活环境。

本文将就学生会的建议提出四个部份的内容，包括改善学习环境、加强学生福利、提升学生技能和促进学生交流。

一、改善学习环境1.1 提供更多的学习资源- 学校应该增加图书馆的藏书量，包括纸质书籍和电子资源，以满足学生的学习需求。

- 建立学习空间，提供肃静的环境和舒适的坐位，以便学生进行课外学习和自习。

- 提供高质量的网络服务，确保学生能够畅通无阻地获取网络资源和进行在线学习。

1.2 加强学习辅导- 学生会可以组织学习辅导班，为学生提供学科辅导和解答疑惑的机会。

- 鼓励学生会成员和优秀学生担任导师，为其他学生提供学习指导和建议。

- 与教师合作，促进学习资源的共享和学习活动的开展，提高学生的学习效果。

1.3 提供学术竞赛机会- 学生会可以组织学术竞赛，如数学、科学、文学等，激发学生的学习兴趣和竞争意识。

- 向学校申请经费，支持学生参加学术竞赛，并为获奖学生提供奖励和荣誉。

- 与其他学校的学生会合作，举办跨校学术竞赛，促进学生之间的学术交流和合作。

二、加强学生福利2.1 提供心理咨询服务- 学生会应该与心理咨询中心合作，为学生提供心理咨询服务，匡助他们解决学习和生活中的问题。

- 组织心理健康宣传活动，提高学生对心理健康的重视和认识。

- 建立匿名反馈机制，让学生能够自由表达自己的心理需求和问题。

2.2 提供就业指导- 学生会可以邀请企业代表来校园进行就业指导和招聘活动，匡助学生了解就业市场和职业规划。

- 组织职业技能培训课程，提升学生的就业竞争力和职业素质。

- 建立校友网络，为毕业生提供就业信息和资源，匡助他们顺利就业。

2.3 提供优惠福利- 学生会可以与商家合作，为学生提供优惠的购物、餐饮和娱乐服务。

- 与校方商议，争取学生在食堂就餐和校园住宿方面的优惠政策。

- 组织学生活动，提供奖学金和助学金，匡助有经济难点的学生顺利完成学业。

学生会建议书

学生会建议书尊敬的校领导：我们作为学生会的一员，代表广大学生，衷心向校领导提出以下建议，希望能够改善校园环境和学生生活，为学校的发展贡献我们的力量。

一、改善图书馆环境图书馆是学生们学习和自修的重要场所，我们建议增加图书馆的座位数量，优化座位布局，提供更加舒适的学习环境。

同时，配备更多的电源插座和充电设备，方便学生使用电子设备，提高学习效率。

此外，我们也建议增设自习室的开放时间，满足学生夜间学习的需要。

二、完善食堂管理食堂是广大学生的日常就餐地点，我们提出以下改善建议：首先，加大对食品安全和卫生的监管力度，确保食品质量安全。

其次，我们希望食堂能够增加菜品种类和口味选择，以满足不同学生的需求。

此外，我们也建议在食堂增设更多就餐桌椅，缓解就餐高峰时期的拥堵问题。

三、打造更加丰富多彩的课外活动我们认为学生的综合素质培养不仅包括学业成绩，还需要注重课外活动的开展。

因此，我们建议学校加大对课外活动的支持力度，为学生提供更多的活动机会。

例如举办各类学术讲座、文化沙龙、体育比赛等活动，让学生有更多的选择，并且可以通过参与这些活动锻炼自己的各方面能力。

四、改进宿舍条件学生的住宿环境对于学习和生活质量有着重要的影响，我们建议学校改进宿舍条件，提供更好的住宿体验。

首先，加强对宿舍卫生的管理和检查，保持宿舍环境的整洁和卫生。

其次，提供稳定的网络服务，方便学生的学习和生活。

此外，我们也建议增加公共休闲区域，丰富学生的业余生活，增进宿舍楼层之间的交流与友谊。

五、加强校园安全学校的安全问题是我们非常关注的，为了保障学生的身心安全，我们建议学校采取以下措施：加强校园巡逻和监控设施的建设，提高校园安全管理水平；加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识；建立紧急事件应急预案，做好突发事件的处理和应对工作。

总之，我们作为学生会的一员，真诚地希望校领导能够重视我们的建议，并且能够在可行的情况下予以落实。

我们相信通过大家的努力和合作，我们的校园将变得更加美好。

给学生会建议书怎么写

给学生会建议书怎么写学生会作为学校学生的代表组织，承载着传递学生心声、促进学校发展的重要职责。

为了更好地发挥学生会的作用，写一份高质量的建议书是必不可少的。

本文将为你介绍如何撰写一份给学生会的建议书。

一、导言建议书的导言部分应该简洁明了，能够准确概括学生关心的问题或提出的建议。

可以以引用有关数据、调查结果或案例来引起读者的兴趣，并突出重点。

例如：“通过调查发现，学校食堂的食品质量存在一定问题，学生普遍反映不满。

为了提高学生的饮食品质，促进学生身心健康发展，我们建议学生会采取以下措施。

”二、问题陈述在问题陈述部分，需要清楚地描述具体问题，如食堂食品质量差、校园环境脏乱等。

同时，可以结合一些数据或实例，进一步说明问题的紧迫性和影响。

比如：“食堂食品质量低劣，存在食品安全隐患，严重影响学生的身体健康。

近期发生了几起食物中毒事件，给学生的学习、生活带来了很大困扰。

”三、对问题原因的分析建议书一般需要提供对问题原因的合理分析，以便读者更好地理解问题的本质。

可以从不同的角度进行分析，如人员管理、制度机制等方面。

以食堂食品质量低劣为例：“食堂管理人员缺乏相关专业知识，监管力度不够，食品采购渠道不透明，这些原因导致了食堂食品质量的下降。

”四、建议措施在建议措施部分，需要提供可行、实用的解决方案，以解决所述问题。

建议应该具体明确，并能够成为实施的依据。

以改善食堂食品质量为例，可以提出以下建议措施：1. 加强食堂管理人员培训，提高食品安全意识和管理水平。

2. 完善食品采购制度，确保食品来源的质量和安全。

3. 建立健全食堂食品监测系统，定期对食品进行抽检及评估。

五、预期效果在建议书的最后，需要阐述所提措施的预期效果，以及对学校、学生和教职员工带来的益处。

可以通过引用相关文献或实例来支持自己的观点。

例如：“通过实施上述措施，食堂食品质量将得到明显改善，学生的身体健康将得到更好的保障，同时也提高了学校的整体形象。

”六、结语建议书的结语部分，可以再次强调建议的重要性，并表达期望学生会能够重视这些问题并采纳建议。

对学生会的建议

对学院各部门的意见和建议A.对两委办公室1、活动室管理：建议可以增加管理活动室的人数。

有时候管理钥匙的同学可能会有事腾不出时间，可能会带来不方便。

而且部分活动室管理员的态度比较恶劣。

六楼活动室为考研自习室，不外借。

各部门尽量不要在六楼活动室开会，开会期间尽量保持一定的安静，不要影响同学休息。

2、班委联系：部门通讯员这块通知的不够到位，还可以与各部长说明一下这个事情。

让部长把这个事情传达给各部门的每位部员，而不仅仅是通讯员一个知道有这么一回事。

这样才能真正地把事情落到实处。

否则实际操作还是发给段长，段长发给班长。

希望两委办可以加强对“学生会部门通知对应班委下达通知”的推广和宣传力。

3、通知：如果可以的话，请尽量少开会，短信通知就可以了。

如果有短信，请在晚上11点之前通知。

4、活动举办：大二了对于学生会举办的活动基本没有兴趣，因为是活动并不是很贴合我们的需要，希望能有更多亲民惠民的活动。

男女生节活动较单调，没有新意。

5、希望报销及时点。

6、培训：由于大一班长工作经验尚缺且技术较不全面，希望能开展讲解活动或是教学活动，使班长能更好的开展对班级的学生工作。

B.对青年志愿者协会1、可以继续组织一些有意义的活动。

2、希望青协能够把各类活动时间提前较多时间告知班长以便班长有充足时间通知和准备。

3、上学期支教的综测到目前还没有加，志愿证上也没有填写相关证明。

4、招人条件可以低点。

有一些活动，可以多让其他不是本部门但又想做志愿活动的同学参加，不要什么事都得自己本部门的成员才行。

本来志愿活动就是无偿的，为什么同学们想参加却还要那么多要求呢？5、纳新抢占太多人员，导致其他部门人数不足。

6、对于相关活动可以通过文档等方面加以细化。

C.对组织部1、活动不要太多，要保证质量。

多组织些针对学生群体的活动，加大宣传。

2、希望能加强综测方面的通知，使各同学明白综测的得分和用途。

3、团立项活动不必太频繁，特别期中、期末的时候，根本没有充足的时间筹备对询问事情的同学耐心温和些。

学生会工作建议

2013年度学生会成员意见汇总1.对部员：部门成员要及时履行自己的责任，把团委布置的任务认真完成，2.对主席团：进一步加强学生会内部各部门的协调，管理公开、透明，联系学生实际，多多倾听学生的心声；3.对学生会：针对学生会成员自主、自立意识差的问题，我认为问题的源头在于责任不明确，分工不细致。

应实行工作与活动责任制。

将日常工作与活动细分，责任到人，各负责人自行解决职责范围中所遇到的困难，学生会主席团对工作与活动进行统筹安排与指导。

失误与不足：1.多做实事，组织的活动尽量让每一位成员都有参与的机会。

（多组织集体活动）并且在提供信息方面落实到人。

2.进一步加强学生会内部各部门的协调，管理公开、透明，联系学生实际，多多倾听学生的心声。

3.部门之间缺乏有效沟通，依赖心理强，工作应具体分配到人。

4.部门内部还需要整顿，有少部分部员缺乏积极性。

5.我们各个部门的部长都是亲自去做，没有分工到自己部门的干事。

8.主要不足在于部门纳新和交际舞会。

部门纳新在于选干事不够精中期试用阶段出现信任偷懒、涣散、不配合工作的情况；交际舞会在于通知力度不够参与活动的人不够积极没有很好地体现出这一活动的效果。

9.部门纳新时宣传出现一定问题。

选用人才方面不够细心，导致中后期部门存在少部分部员做事不够积极和涣散。

10.校园才艺大赛由于部员们经验不足，比赛过程中犯了许多的失误，比如抽奖环节主持人，和最后的算分颁奖的环节都出现了失误。

11.交谊舞会各部门之间配合不够、参加活动的人员不足。

12.没有用好我们外联部这个团队，他的能力没有得到更好的展现。

意见与感想：1. 在下学期，希望加强各个部门的联系。

很多事情多跟副部长、部员之间交流。

2. 在下学期需要做的就是加强内部建设，多于部员们开展聚会，加强友谊。

3.把上级交代下来的事分配各各部员，锻炼发觉他们的才能4.在下学期需要做的就是加强内部建设，多于部员们开展聚会，加强友谊。

5.我们的工作，要围绕我们的同学来开展。

学生会规章制度提出建议

学生会规章制度提出建议
一、学生会的宗旨
1.维护学生权益，促进学生全面发展；
2.提倡团结友爱，弘扬校园精神；
3.改善校园环境，创造良好校园文化；
4.服务学生，建设和谐校园。

二、学生会的组织结构
1. 学生会分为主席团、部门、支部等若干机构；
2. 主席团负责全面领导学生会的工作，部门、支部等机构负责具体事务的开展；
3. 学生会的常委会定期开会讨论重大问题，主席团成员应全程参与；
4. 学生会的成员需具备一定的职责意识和团队协作能力。

三、学生会的运作方式
1. 学生会要与学校管理部门保持良好的沟通和合作；
2. 学生会要依据规章制度，积极开展各项工作和活动；
3. 学生会要增强服务意识，帮助解决学生的困难和问题；
4. 学生会要严格管理经费，保证资金的合理使用和安全保障；
5. 学生会要建立健全的制度，规范各项工作的进行和评估。

四、学生会的活动内容
1. 组织各类学生活动，如文艺展示、体育比赛、志愿活动等；
2. 组织学生参与社会实践、科研创新、文化交流等活动；
3. 组织学生关心公益事业、服务社会、守护环境等活动；
4. 组织学生参加各类比赛、赛事等，展现学校风采和学生风采。

以上是学生会规章制度的建议内容，希望能够对学生会的建设和发展有所帮助，让学生会更好地为学生服务、维护学生权益和推动校园文化建设。

愿学生会在全体同学的共同努力下，成为一个更加和谐、创新和有活力的组织！。

关于学生会开展工作的建议

关于学生会开展工作的建议一、关于学生会整体和各部门的团结和凝聚力加入学生会以来，大家时常会讨论一些关于学生会的问题，其中就会说到学生会松散没有凝聚力。

对于一个学生组织来讲这是一个非常严重的问题，如此这样的学生会工作效率也就大打折扣了。

因此对于学生会进行整顿和合理的再建设是非常有必要的。

对此我有一下建议：1、定期举行学生会成员的联谊活动。

这样的联谊不用太正式也不需要太大的投入，一个学期二至三次，找个大教室或阶梯教室大家聚在一起做些有意思的游戏，唱唱歌等。

平时学生会成员相处大多都是因为工作关系，而课余时间基本上也没有太多的联系，通过这样形式的活动来拉近彼此的距离，相互加深了解建立友谊，我想这样对于培养一种团队精神、集体荣誉感会有帮助的。

2、开展学生会各部门之间的集体比赛项目。

对于培养成员对集体的责任感和集体荣誉感，对成员的思想工作是必须的，也固然重要，但简单的思想工作比较不容易接受。

那在各部门之间开展像拔河等一些集体比赛项目，通过比赛让成员感受集体的力量，使活动赋予意义，活动结束再进行思想总结，如此双管齐下慢慢培养出一种集体荣誉感。

3、开展学生会各部门之间的考核竞赛。

长久以来学生会的考核制度都是针对个人的，我建议可以对各部门整体进行考核，这样使个人考核与部门整体的考核结合起来，每个月评出一直三个“模范部门”，形成一个良性循环。

这样会使考核制度更具有约束力，同时也会建立学生会成员对团队的集体荣誉感。

二、关于学生会工作和班级之间的联系问题。

从上个学期文化艺术节等活动的开展情况来看，学生会组织的大多数活动结果都不是很有成效，各班级参与热情不高，活动场面冷清。

从中也可以看出学生会和各班级之间是存在相当的距离的。

1、分配固定的学生会干部（班级顾问）指导和帮助各班级参与学生活动。

“班级顾问”可以是一个人负责两个或两个以上的班级，直接服从学生会的工作安排。

主要任务就是如学生会将要组织开展一些活动或学校有什么重大事件，那就需要班级顾问到所负责的班级中去和班级里的同学沟通，做一些相关的宣传活动（比如活动的内容、时间、规则等），帮助同学们解答对活动的问题。