庆三八活动展板文档

创新社会管理维护妇女权益
——庆祝“三八”国际劳动妇女节105周年
第一版：
妇女节简介：
国际劳动妇女节（Internationan Working Women’s Day）又称“联合国妇女权益和国际和平日”（U.N.Day for Women’s Rights and International peace）或“三八”妇女节，是全世界劳动妇女团结战斗的光辉节日。

在这一天，世界各国妇女，不分国籍、种族、语言、文化、经济或政治的差异，共同关注妇女的人权，近几十年来，联合国的四次全球性会议加强了国际妇女运动，随着国际妇女运动的成长，妇女节取得了全球性意义，这些进展使国际妇女节成为团结一致、协调努力要求妇女权利和妇女参与政治、经济和社会生活的日子。

妇女节的意义：
国际妇女节是每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。

2015年3月8日是国际劳动妇女节第105周年纪念日，是全世界妇女争取和平、平等、发展的节日。

同时也是为了纪念在1911年美国纽约三角工厂火灾中丧生的140多名女工，因此1911年3月8日是第一个国际劳动妇女节。

1924年，中国共产党在广州首次举行了妇女节的纪念活动。

1949年，大陆中央政府成立后正式将3月8日定位妇女节，该日全国妇女
放假半天，并举行各种形式的庆祝活动。

在台湾、香港、澳门等地，妇女节也都作为一个节日予以庆祝。

第二版：幸福女人节
“三八”节寄语：
在“三八”妇女节来临之际，我谨代表工会委员向公司全体女职工致以节日的问候和美好的祝福
——梅少佐庆“三八”活动的主题：（空着）
庆“三八”活动的指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届四中全会以及中国妇女十大、省妇女十一大会议精神，围绕公司党委中心工作，进一步加强公司女职工的思想道德、职业道德、社会公德和家庭美德，增强自我防护和维权意识，推动落实马克思主义妇女观和男女平等基本国策，通过开展多种形式的纪念、宣传、表彰活动，充分展示公司女职工的风采，进一步团结和激励广大女职工，以更加饱满的热情和昂扬向上的精神风貌投身于城开的发展中，为实现“聚焦发展、深度拓展”的年度工作目标奉献力量。

我国保障妇女权益的法律法规：
我国《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特殊规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《婚姻登记管理条例》、《母婴保
健法》、《女职工保健规定》等专项法律对此作了具体的规定。

此外，《中华人民共和国地方各级人民代表大会地方各级人民政府组织法》、《劳动法》、《选举法》、《企业法》、《义务教育法》、《继承法》、《民法通则》、《监狱法》、《治安管理处罚条例》等法律、法规均有保护妇女权益的条款。

第三版：
我国党和政府对维护和保护广大妇女的合法权益，制定了较为完善的法律法规和规章制度。

解答中国人民共和国妇女权益保障法
1．《妇女权益保障法》是一部什么样的法律
妇女权益保障法是我国第一部以妇女为主体，全面保护妇女合法权益的基本法，其目的是保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。

2．《妇女权益保障法》规定妇女有哪些权益？
（1）政治权利（2）文化教育权利（3）劳动与社会保障权益
（4）财产权益（5）人身权利（6）婚姻家庭权益
3．《妇女权益保障法》的基本原则是哪些？
（1）男女权利平等的原则；（2）保护妇女的特殊权益和对妇女的权益实行特殊保护的原则；（3）禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女的原则。

4．妇女的合法权益受到侵害时，可以通过哪些途径获得法律援
助？
可以通过三种途径寻求救助；一是要求公安、民政、劳动保障、卫生、教育、文化等有关部门依法处理；二是依法申请仲裁；三是向人民法院起诉。

5．侵害妇女权益者要承担哪些责任？
违反《妇女权益保障法》规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规已规定行政处分的，从其规定；造成财产损失或其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。