南京市小学首届教代会资料汇总
小学教代会工作制度(3篇)
小学教代会工作制度是指小学教代会组织内部的工作规定和流程。
以下是一般的小学教代会工作制度的内容：1. 教代会职责：明确小学教代会的职责和权力范围，包括代表教职工参与学校决策、推动教育教学改革、维护教职工权益等。
2. 选举和任期：明确教代会成员的选举程序和任期。
一般教代会成员由教职工通过选举产生，任期一般为2-3年。
3. 会议制度：明确教代会的会议制度，包括例会和特别会议的召开、时间安排、议程制定等。
4. 议事规则：明确会议的议事规则，包括发言顺序、发言时间限制、表决方式等。
5. 工作分工：明确教代会内部成员的职责分工，例如设立主席、副主席、秘书等职位，明确各职位的职责。
6. 决策程序：明确教代会内部决策的程序和流程，例如决策议题的提出、讨论、表决等。
7. 工作总结和评估：规定教代会定期对工作进行总结和评估的机制，以及如何对成员进行考核和奖惩。
8. 其他规定：根据实际情况，可以细化其他工作细节，例如报销申请、外联事务等。
需要注意的是，不同的学校和地区可能会有些许差异，具体的小学教代会工作制度可根据实际情况进行调整和制定。
小学教代会工作制度（2）一、每三年为一届，每学期至少一次例会。
二、教代会的日常工作机构是工会委员会。
三、教代会的职权：⒈每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。
⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。
⒊讨论决定集体福利费，勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。
⒋评议监督学校领导干部，每学期终对干部进行一次民主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。
⒌工会委员会每一月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。
⒍每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。
小学首届教代会开幕词
尊敬的各位领导、各位代表们：
大家好！在院党委、院工会和校党支部的高度重视和关怀下，今天我们迎来了实验小学第一届教代会的隆重召开，出席本次教代会的正式代表共有22名，代表了我校100名教职工和工会会员，特邀代表是为我校的建设与发展做出过贡献的退休老干部老教师，特邀嘉宾是教育学院分管小学工作的王院长和院工会的刘主席。教代会的召开是我校广大职工和工会会员政治生活中的一件大事，是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。在此，我谨代表大会主席团，向莅临大会的领导和特邀代表表示热烈的欢迎！向各位教职员工代表，向全校教职工致以崇高的敬意和亲切的问候。
本次教代会，我们将严格按《工会法》认真地实践教职工代表大会的职能。本次大会，一是要讨论实验小学岗位津贴修改意见和考核量化方案，二是进行工会委员的换届选举，全体教职工代表将投票产生新一届的工会领导班子。希望新一届工会领导班子和工会委员们珍惜这个施展才华和为教职工服务的机会，更好地发挥工会职能，代表党组织团结教职工、关心教职工，维护广大教职工的合法权益；充分发挥和调动广大教职工的积极性和创造力，以创新的精神和求实的态度，推动工会工作的发展和进步，创造新的业绩。希望各位代表本着为学校负责、为每一位教职工负责的精神，认真工作、积极发表意见，为学校的深化改革出谋献策，为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。
在过去的几年中，学校工会在校党支部的领导下，紧紧围绕学校各时期的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁作用，团结全校教职工，以饱满的热情、以主人翁的态度，积极投入到学校各项教学改革中去，在学校物质文明和精神文明建设方面取得了可喜的成绩。同时工会作为群众组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益，尽心尽力履行工会应尽的职责和义务，坚持了为教职工服务的宗旨，得到了教职工的信赖与支持。
小学教代会提案汇总
XXXXX小学第八届第四次教代会提案汇总报告2021年1月18日本次大会共发出提案表54份，实际收回21份，经审查，均为有效提案，根据对回收提案的初步整理，现将其内容归纳为如下三个方面：一、关于加强学校科学管理的提案10条，合并整理如下：1.关于运动会增设学生集体体育项的提案。
现每年运动会每班只有12人参加，参与面过少，变成那12个孩子的节目了，建议每班以小组为单位，增设学生拔河、跳大绳、骑毛毛虫等项目，扩大学生参与面。
答复：同意该提案。
由于疫情影响，今年项目开设得少。
以后增加参与人数多的集体体育比赛项目。
本提案由政教处分管领导组织体育组负责实施，于2021年11月30日前完成。
2.关于为教师设置就餐专门窗口的提案。
学校午托生比较多，老师排队领饭就餐时间较长，部分学生吃完饭后在教室或外面玩，无人看管，容易发生安全隐患；建议给教师们开一个单独打饭的窗口。
答复：同意该提案。
由总务处负责实施，于2021年3月1日前开设教师窗口就餐。
3.关于统一订制教师服装的提案针对学校活动较多，教师缺少统一的服装，没能体现一小教师风貌。
建议学校统一订制两套教师服装，夏季和冬季各一套。
（3条合并）答复：同意以上提案。
考虑为教师统一订制校服。
本提案由分管副校长组织总务处负责实施，于2021年7月30日前完成。
4.关于整顿食堂后勤工作人员的服务态度的提案。
食堂工作人员服务态度差，烫粉时间不够，水沥不干，对健康不利，对老师、学生态度粗暴。
建议设立意见箱，公示食堂人员的姓名。
答复：同意该提案。
由总务处负责实施，于2021年4月1日前完成，平时后勤组经常组织召开食堂工人会议，对工作进行指导与督促，设立意见箱，公示人员姓名。
5.关于教师外出培训学习的提案。
鉴于有的教师一学期内外出学习3至5次，有的教师一个学期甚至更长时间都没有参加培训或学习。
建议多给老师们创造外出培训或学习的机会，争取每一位教师在一学年内有一次或一次以上的外出学习机会。
小学教代会制度
XXXX小学教代会制度一、总则第一条根据《中共中央关于教育体制改革的决定》中关于“要建立和健全以教师为主体的教职工代表大会制度,加强民主管理和民主监督”的精神，为了充分发扬民主，保障教职工的主人翁地位，发挥教职工参与办学的积极性，决定在我校建立教职工代表大会制度（以下简称教代会）。
第二条教代会是教职工行使民主权利，当家作主，民主管理学校的基本形式。
教代会在学校党支部的领导下开展工作，在法律规定的范围内行使职权。
第三条教代会的基本任务是：1维护教职工的合法权益，保障教职工主人翁地位。
2.支持校长行使职权，维护校长的行政管理权威。
3.监督行政领导。
4.教育教职工增强主人翁责任感，不断加强教职工队伍的建设。
二、职权第四条教代会行使下列职权：1审议权。
有权审议学校的办学方针、工作计划、教改方案、奖罚制度、财务预决算、年度工作报告及其它重要规章制度等。
5.评议权。
对学校领导贯彻执行教育方针、教育法规情况及工作作风等行使定期或不定期的评议权。
6.建议权。
对学校教育教学的管理、校园规划、奖罚处分、人事任免、职工福利、教职工队伍建设等有建议权。
第五条校长要支持教代会行使民主权利，要为教代会开展工作创造良好的条件。
第六条教代会要尊重和支持校长依法行使职权，配合校长及行政系统开展工作。
三、组织制度和工作机构第七条教代会每届任期三年，原则上每学年召开一次会议。
教代会开会期间由经全体代表选举产生的大会主席团主持会议，教代会闭会期间由工会委员会代行职权。
第八条教代会受同级党支部的领导，内部实行民主集中制。
第九条教代会筹备（领导）小组一般由学校党、政、工主要负责人以及有关人员和教师代表组成，学校党组织主要负责人任组长，学校工会主要负责人任副组长。
第十条学校工会委员会是教代会的日常工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作。
主要职责是：1制订召开教代会的方案，提出教代会的议题、议程的建议，会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。
南京市学校文件材料归档范围及保管期限表(新)
2
本校学年度工作计划、总结和重要的工作报告
永久
3
本校教育事业规划、计划，学年度事业统计材料
永久
4
本校校长办公会议及校行政会议记录
永久
5
本校举行的全校性会议和活动或承办的重大活动的材料（议程、开闭幕词、领导讲话稿、代表发言稿、决定、倡议书等）
永久
6
学校领导代表本单位在上级召开的会议上的发言、经验交流材料
永久
21
本校发展团队工作，离团离队工作有关统计报表及有关材料
永久
22
本校有关团员处分报告和团委批复
永久
23
团队工作先进集体和个人表彰及申报材料
市级（含）以上
市级以下
永久
30年
24
本校团队、学生会活动形成的一般工作材料
10年
二、行政管理类
序号
内容
保管期限
1
本校撰写的大事记、组织机构沿革、年度简介、年鉴、校史等
永久
(2)本校财务月报、季报
10年
2、账簿
(1)本校明细账、总账
30年
(2)本校现金、银行日记账
30年
3、凭证
各种原始凭证、记账凭证、汇总凭证和其它凭证。
30年
4、其他
(1)统发工资名册
永久
(2)会计移交清册
30年
(3)会计档案保管清册、销毁清册
永久
(4)银行存款余额调节表、银行对账单
10年
八、教师业务档案
长期
（20）交工验收记录（包括单项工程的中间验收）。
长期
（21）事故处理报告及重大缺陷处理和处理后的检查记录及有关文字说明。
长期
（22）文字说明。
教代会全套资料
小学第一次教职工大会的筹备工作方案教职工大会是教职工行使民主权利、参政议政、民主管理学校的重要形式。
为充分发挥教职工的积极性、创造性，发挥主人翁作用，根据《湖北省学校教职工大会工作规程》的规定，经学校党组织研究决定，拟于2014年6月20日召开第一次教职工大会。
一、指导思想教职工大会是学校教职工行使民主权利，参与学校管理的基本形式，具有广泛的群众性、较完备的工作制度和组织体系，具有一定的法律地位。
通过教职工大会，有利于提高工会的地位和威信，充实工会的内容，促进工会的工作。
建立教职工大会制度，能进一步保障工会作为职工群众重要代表者的地位，使工会能够在维护国家、学校利益的同时，更好地维护教职工的民主权利和物质利益，做到有权有责，能更有效地开展工作。
二、第一次教职工大会召开的时间教代会拟在6月20日（星期五）召开，会期一天三、第一次教职工大会主要议程首先工会主席核实出席大会的教职工人数，须超过全体教职工总数的三分之二可宣布开会。
大会主要议程是：1、校长工作报告。
2、由行政有关负责人做专题议案的报告。
3、由工会主席就上次教职工大会诀议、决定的落实和提案处理等情况，向大会作报告。
4、以工会工作小组为单位对提交本次大会讨论通过的各项决议、决定草案提交大会并进行说明。
5、对决议、决定进行举手表决并宣布结果。
6、民主评议干部。
7、进行大会总结。
（陈桂芳）四、大会主席团的组成大会主席团成员必须由学校和学校工会主要领导干部和教师代表及有关人员组成，教师占多数。
主席团建议名单，由工会广泛征求意见，经筹备领导小组讨论通过后，提交预备会议选举。
五、第一次教职工大会专门工作机构第一次教职工大会专门工作机构设以下几个工作小组：即校务公开工作小组；民主评议干部工作小组；权益保障工作小组；提案工作小组；教育教学工作小组、资料归档整理小组。
六、筹备工作日程在5月20日（星期二）召开教职工大会筹备会。
提出教职工大会工作方案，推荐大会主席团建议名单及各教代会专门工作小组成员名单交校党委讨论通过；确定大会中心议题、日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
小学教代会记录
3、特别要求要有责任心，能胜任教学，教学水平可以日后提，要稳定教师队伍，特别临聘老师。
4、解聘老师应多方了解情况，征求意见，不要频繁更换老师。续聘也要及时通知本人。
5、解聘应遵守《劳动合同》，不能由学校领导因某一事一时之间决定，而解聘老师。
签名
措施、方法：拟出管理条例：上报后（维修）时限，老师办公室电脑的维修、管理使用制度等。
综合建议：
1、上报后维修时限应视具体情况而定，学校内能解决的2天内为宜。
2、个人办公电脑正常使用导致损坏，不应该由教师自己负责维修，应该由学校进行维修。
3、主管领导签了字后要有维修期限承诺。
4、建议要有专业电脑维修公司维护。
6、要外出比赛的公开课、说课等可采用集体备课，其它备课可以老师私下交流。
7、科组、备课组教研活动时间要有保证。
签名
反馈
小学教代会
第三次会议提要2011年10月5日
提要名称
教学设施的管理和及时维修
内容简要
教学设施如教室电脑、投影仪等出现故障上报后不及时维修，请主管领导作出具体要求；以免影响教学，办公室老师电脑正常使用时也会出毛病，有些给维修了，有些不理。
综合建议：
1、建设一个课题开展一学年，（上学期探讨示范，下学期巩固）以科组听课为主。
2、结对子，（一名指导老师帮一名老师），指导老师帮扶该老师上公开课。
3、以科组为单位推荐人选上公开课，大家起到学习作用，一个年级组一、两个为宜，4人探讨研究为宜。
提要名称
教学活动、教研活动分工、科组长、备课组的作用
内容简要
教研活动安排分工不明确，活动总结多重复，每学期评估课以科组为单位，组内集体备课推荐人上课；科组长、备课组长要定期组织集体备课。
小学教代会提案内容[合集5篇]
![小学教代会提案内容[合集5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/5f2860a6d5d8d15abe23482fb4daa58da0111c00.png)
小学教代会提案内容[合集5篇]第一篇：小学教代会提案内容小学教代会提案内容改革与规章制度建设1.关于加强申报、审批制度的建设，加快审批速度、提高办事效率2.提高效率和质量3.关于学院实验室建设与改革4.改革收发管理，保证邮件、报刊送递到户5.教职工进修不应设专业限制6.关于要求仲恺农业技术学院学报属性扩充的建议7.校园网8.关于调整“从事有害健康保健等级和标准的实施细则”的提案9.校名更改10.关于新校园建设近期运作模式的提案11.关于信息学院体制及运行机制问题学科建设12.学科建设制度化、实行责任制13.做好学科建设的两大关键—研究（实验）室（或中心）的建设和人才引进教学14.对学院关于教学事故及处理的暂行规定修改意见15.有关教学管理制度体系的修订意见（代表团提案）16.关于教学工作量重复课程系数条款的修订建议17.关于我校成人教育体制改革的建议18.真抓实干，提高教学质量19.关于重视英语教师出国培训的建议20.关于改革工作量量化计算标准的提案21.关于增设多媒体教室的建议22.关于调整授课时间的提案23.教学管理24.关于教学事故及处理暂行规定的修改25.关于改变专业培养方式的提案科研26.区别对待园林、城市规划等设计类专业的科研27.实验室建设28.关于加强科学技术研究运作能力的提案行政管理29.关于饭堂工人晋升技术职称有关问题的建议二级学院建设和二级管理30.国有民办、办好仲恺信息学院31.实行院系二级管理后勤、校产、财务、医疗32.建议修改《仲恺农学院非独立核算单位服务性收入管理暂行办法》33.关于完善我院“一支笔”审批财务开支制度的建议34.关于车队定性有关问题的建议教工福利及生活条件 35.东区旧楼高层生活用水问题亟待解决36.改善教师生活品质37.净化18栋、20栋、21栋生活环境38.为八层教工住宅楼加装电梯39.关于提高校园高层住宅生活用水质量要求40.关于解决和改善教职工住房问题的提案41.关于设立教工食堂的提案42.关于加速引进教师住房及改善部分教职工住房困难的议案（代表团提案）43.改善教工中午就餐问题44．尽快解决后来教师的住房问题45.关于解决教职工后顾之忧问题的提案校园规划、发展与环境综合治理46.关于校园规划中增设教工停车场的建议47.关于新校园建设有关问题的建议48.南区建游泳池49.关于加强院资料室建设的建议50.治理海港城及冰室冷藏库的噪音污染源，提高教师生活条件51.建停车场52.关于将学校主生活区设立在校本部的提案53.移建北校门、整治校园环境、扩大影响其他54.关于改善教工体育设施的建议55.关于加强学生公共道德教育问题的建议56.强烈呼吁允许非在编员工参加校运会和各项体育比赛活动57.加强对农职教师计算机能力的培训，提高教师使用现代多媒体技术的水平58.体育场地59.图书资料60.改善校区综合形象，提高物业管理水平61.关于增设教工活动场地的建议第二篇：教代会提案汇总教育科研（5条）：1.课题研究强求统一，每人一课题研究价值不高。
小学教代会汇报材料
小学教代会汇报材料引言概述：小学教代会是小学教师们的重要会议，旨在总结过去一年的教育工作，展望未来的发展方向。
本文将从四个方面详细阐述小学教代会的汇报内容。
一、教学工作1.1 课程设置与改革教学工作是小学教代会的核心议题之一。
我们在过去一年中，针对学生的学习特点和需求，进行了课程设置的改革。
通过调整课程结构，优化教学内容，提升课程的实用性和趣味性，使学生能够更好地掌握知识和技能。
1.2 教学方法创新我们注重教学方法的创新，积极引入多媒体教学、合作学习等现代教育技术手段，提高课堂教学效果。
同时，我们注重培养学生的创新思维和问题解决能力，通过启示式教学和案例分析等方式，激发学生的学习兴趣和动力。
1.3 学生成绩提升我们通过制定个性化学习计划，关注每一个学生的学习发展，及时发现问题并进行针对性辅导。
在过去一年中，学生的学业成绩有了显著提升，不仅在学科知识上取得了进步，也在综合素质评价中取得了良好的成绩。
二、师资培养与发展2.1 教师培训计划为了提高教师的教学水平和专业素质，我们制定了全面的教师培训计划。
通过组织内外部培训、定期教研活动等方式，提升教师的教育教学能力和创新意识。
2.2 专业发展机会我们积极其教师提供专业发展机会，鼓励他们参加学术研讨会、教学比赛等活动，提升自身的专业知识和教学经验。
同时，我们也注重教师的职业发展规划，为其提供晋升和成长的机会。
2.3 师德建设我们重视师德建设，通过开展师德教育和评优评先活动，引导教师树立正确的教育理念和职业道德，提高教师的教育教学质量和服务意识。
三、学生发展与管理3.1 学生综合素质培养我们注重学生的全面发展，通过开展各类兴趣班、社团活动等，培养学生的艺术、体育等特长，提高他们的综合素质。
同时，我们也关注学生的品德教育，培养他们的社会责任感和团队合作精神。
3.2 学生管理与关爱我们建立健全的学生管理制度，加强对学生的日常管理和关爱工作。
通过班级导师制度、心理辅导等方式，关注学生的心理健康和个性发展，为他们提供良好的学习和成长环境。
小学教代会汇报材料
小学教代会汇报材料教代会汇报材料一、引言尊敬的领导、各位教师和亲爱的家长们，大家好！我是XX小学的教代会代表，今天非常荣幸能够在此向大家汇报我校的教代会工作情况。
在过去的一年里，我校教代会积极履行职责，为学校的发展做出了积极的贡献。
以下是我校教代会的工作概况。
二、教代会组成和职责我校教代会由校长、教师代表和家长代表组成，是学校的决策机构和桥梁纽带。
教代会的主要职责包括：1. 监督学校管理工作，促进教育教学质量的提高；2. 参与学校决策，提出意见和建议；3. 组织教师和家长参与学校活动，促进校园文化建设。
三、教代会工作亮点1. 加强教师培训教代会积极组织教师参加各类培训，提高教师的教育教学水平和专业素养。
去年我们邀请了教育专家进行专题培训，组织了教师交流分享会，促进了教师之间的互动和学习。
2. 提升学校管理水平教代会与学校管理层密切合作，共同制定学校的管理规范和制度。
我们积极参与学校各项决策，提出了一些建设性的意见和建议。
通过改善学校管理，我们成功提升了学校的整体管理水平。
3. 加强家校合作教代会重视家长的参与和意见反馈，积极组织家长代表会议，听取家长的声音和建议。
我们与家长共同探讨学校发展的方向和目标，建立了良好的家校合作关系，为学生的全面发展提供了更好的支持。
四、教代会工作总结在过去一年里，我校教代会在校领导的正确领导下，全体代表的共同努力下，取得了一系列的成绩。
我们通过加强教师培训，提升学校管理水平，加强家校合作等方面的工作，为学校的发展做出了积极的贡献。
然而，我们也要清醒地认识到，教代会工作仍存在一些不足之处，例如代表的参与度有待提高，信息传递有时不够及时等。
针对这些问题，我们将进一步加强组织建设，提高代表的参与度和积极性，加强与学校管理层的沟通和合作，不断完善教代会的工作机制。
五、展望未来展望未来，我校教代会将继续发挥桥梁纽带的作用，为学校的发展贡献更多的力量。
我们将进一步加强教师培训，提高教师的专业素养；加强学校管理，推动学校的改革和发展；加强家校合作，促进学生全面发展。
小学首届教职工代表大会资料
xx小学首届教职工代表大会材料汇总xx小学教职工代表大会组委会关于xx小学召开首届教职工代表大会的请示xx市教育工会、校党支部：我校首届教职工代表大会的筹备工作基本完成，拟于12月29日（星期五）上午9：00在我校四楼会议室召开正式会议。
特此请示，请批复。
此致敬礼！xx小学工会2017年12月1日xx小学首届教职工代表大会筹备领导小组组长：副组长：成员：2017年12月1日xx小学关于召开教职工代表大会的通知全体教工：我校教代会将于12月29召开。
为了开好本届教代会，现向全体教职工征求提案，要求全体教职工本着对学校负责的态度，认真学习相关的规章制度，在学校的管理、发展等方面提出科学、合理、建设性的建议或意见，希望各位教工群策群力，共同谋划xx小学发展的新蓝图，写出高质量的教工大会提案。
为此，提出以下具体要求：一、提案者在撰写提案之前应做好深入细致的调研，反映教职工的共同呼声，代表广大教职工的共同利益。
经归纳后，按一事一案的要求填写提案表。
提案必须明确提出问题，内容要有提出问题的原因和解决问题的建议。
由一个教代会代表提出，两个以上职工代表附议。
二、提案要按照大会的指导思想和主要议题，结合学校的实际情况，围绕学校的改革、发展以及教职员工普遍关心的问题，开展调研、分析，并对学校修订的各项教育教学规章制度提出合理化建议和实施建议。
三、提案必须符合党和国家的政策、法律法规，力求切合我校实际，能客观地反映广大教职工的意愿。
四、使用统一印制下发的提案表格。
请各位教工将纸质提案交各教代会成员。
五、提案将提交给校领导批示，并将在教代会上给解答。
附：xx小学教代会提案表xx小学工会二〇一七年十二月一日教职工代表方案一、教职工代表人数定为人，占全体教职工的 %。
二、代表条件：①小教代会代表应为本校在职教职工；②坚持党的基本路线，热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。
③在教育、教学工作中起骨干作用，有一定的议事能力。
④热心为会员、群众说话办事，在教职工中有一定威信。
小学最全教代会材料
2019年9月关于召开新华小学第五届教代会的请示为更好地保障教职工的主人翁地位，维护教职工的合法权益，充分调动我校教职工的工作积极性，进一步规范学校的办学行为，完善学校教职工代表大会制度，增强教职工民主参与、民主监督的作用，促进学校的教育教学迈向新台阶，走向新辉煌。
经教代会工作小组的充分准备，拟定于2019年9月6日召开新华小学教职工代表大会。
本次教代会的主要内容：1、审议教职工竞聘方案；2、审议年度工作考核制度和方案；3、审议教职工请销假制度实施细则；4、审议教职工岗位管理实施细则。
我们恳切希望领导高度重视，积极配合，动员和组织全体教职工同心同德，把这次会议开成一个发扬民主、集思广益、振奋精神、务实奋进的大会。
以上意见是否可行，请批复。
特此请示！新华小学2019年9月2日关于召开新华小学第六届教代会请示的批复校工会暨教代会全体代表：工会关于新华小学教代会的报告收悉，经镇联合校研究，同意召开我校教职工代表大会。
自上一届教职工代表大会召开以来，我校教育教学及管理工作已进入了民主化、规范化的轨道，进一步落实了教职工的知情权、参与权、监督权。
教代会通过的各项议案对我校实施素质教育，提升学校的办学水平起到了非常重要的作用。
广大教职工参政、议政的主人翁意识进一步得到增强，有力地推进学校民主管理进程。
希望工会能精心安排，做好本次教代会的各项筹备工作。
通过教代会这一平台，组织各工会小组就本次教代会的议案进行认真讨论，切实履行教代会的职能，充分发挥代表们参政、议政的作用，为实现学校办学目标，为争创达标学校而努力奋斗。
预祝本次教代会圆满成功！新华小学2019年9月2日新华小学关于召开第六届教代会的通知各教研组：为了充分发挥教代会的职能，维护教职工合法权益，团结和动员教职工贯彻落实科学发展观，积极参与学校的民主管理和民主监督。
引导教职工积极投身教育改革，完成教育教学、科研、管理、服务工作，群策群力，开展教育重建，构建和谐心的校园。
小学教代会工作制度范文
小学教代会工作制度范文第一章总则第一条为了加强和规范小学教代会工作，发挥教代会在学校民主管理中的积极作用，提高学校管理水平，特制定本制度。
第二条小学教代会是学校教职工代表进行集体讨论、建言献策、监督工作的机构。
教代会主席团为小学教代会的常务机构。
第三条教代会的工作原则是民主、科学、公开、协商一致，遵循法律法规，符合学校的实际情况。
第四条本制度适用于本校全部教职工代表参与的教师代表会议和各级教代会工作。
第二章教代会的组成和组织形式第五条教代会由校级教代会、年级教代会和各专业、教研组教代会组成。
教代会的组成人数由学校教职工总人数的一定比例决定。
其中，校级教代会由全体教职工代表组成，年级教代会和各专业、教研组教代会由相应人员组成。
第六条教代会由主席团、常务理事会、议案委员会、监督委员会等组织构成。
主席团由各级教代会的代表选举产生，常务理事会由主席团成员组成，议案委员会和监督委员会由代表大会选举产生。
第三章教代会的职责和权力第七条教代会的职责是代表教职工进行集体讨论、建言献策和监督工作，保障教师权益，促进教学科研进步，推动学校发展。
第八条教代会有如下权力：（一）参与学校重大决策，提出建设性意见和建议。
（二）监督学校管理工作，对违反法律法规、违背教育规律的行为提出批评和建议。
（三）参与学校改革和发展规划，提出科学合理的建议。
（四）组织教师培训和教研活动，提升教师的教育教学水平。
第四章教代会的工作程序第九条校级教代会每学年召开一次，由主席团根据教代会工作计划确定具体时间。
年级教代会和各专业、教研组教代会根据需要召开。
第十条教代会必须符合法律法规的规定，按照学校教代会章程的规定进行。
第十一条教代会的工作程序包括：（一）提案：教职工代表可以向教代会提出议案，提案应具备合法性和合理性。
（二）审议：教代会对所提议案进行集体讨论和审议，形成决议。
（三）落实：学校根据教代会的决议进行工作落实，向教代会报告落实情况。
（四）监督：教代会对学校的工作落实情况进行监督，并提出建议和意见。
小学教代会章程
小学教代会章程第一章总则第一条为了更好地组织和管理小学的教代会活动，推动学校教育的发展，制定本章程。
第二条小学教代会是学校的群众组织，是教师和教育工作者的政治组织。
第三条小学教代会的任务是团结、动员、教育和监督教职工，积极参与学校的教育教学工作，促进学校的改革与发展，维护教职工的合法权益。
第四条小学教代会的工作原则是党的领导下，民主集中制，依法独立自主，群众路线，实事求是。
第二章组织形式第五条小学教代会以全体教职工为基础，在学校内部建立教代会委员会。
第六条教代会委员会由委员和常务委员组成，委员数量不少于20人，其中包括主席、秘书和副主席等常务委员。
第七条教代会委员会成员的产生方式由全体教职工选举产生，选举周期为两年，连选连任不得超过两届。
第八条教代会委员会按照民主集中制的原则，进行工作决策和分工合作。
常务委员负责具体工作的组织和协调。
第三章职权和义务第九条小学教代会有权参与学校教育教学计划的制定和实施，对学校工作提出建议和意见。
第十条小学教代会有权对学校教职工的工作进行监督和评价，并提出改进意见和建议。
第十一条小学教代会有权代表教职工提出合理的工作待遇要求和权益保障要求，并积极参与教职工权益的维护。
第十二条小学教代会有义务积极参与学校的教育教学改革，为学校的发展贡献力量。
第四章工作制度第十三条小学教代会设立常委会，由主席、秘书和副主席组成。
常委会根据需要召开会议，进行决策和协调工作。
第十四条小学教代会建立工作组织制度，根据学校的实际情况，成立教研组、教研课题组等，以推动教育教学改革和提高教育教学水平。
第十五条小学教代会建立信息沟通制度，通过多种形式与学校教职工保持联系，及时了解意见和需求，及时解决问题。
第十六条小学教代会建立奖励和惩处制度，对在教育教学改革和维护教职工权益方面有突出表现的个人和集体进行表彰，对违反章程和职责的个人和集体进行惩处。
第五章组织保障第十七条学校领导班子应当积极支持和配合小学教代会的工作，提供必要的资源和条件。
教代会全套资料
小学第一次教职工大会的筹备工作方案教职工大会是教职工行使民主权利、参政议政、民主管理学校的重要形式。
为充分发挥教职工的积极性、创造性，发挥主人翁作用，根据《湖北省学校教职工大会工作规程》的规定，经学校党组织研究决定，拟于2014年6月20日召开第一次教职工大会。
一、指导思想教职工大会是学校教职工行使民主权利，参与学校管理的基本形式，具有广泛的群众性、较完备的工作制度和组织体系，具有一定的法律地位。
通过教职工大会，有利于提高工会的地位和威信，充实工会的内容，促进工会的工作。
建立教职工大会制度，能进一步保障工会作为职工群众重要代表者的地位，使工会能够在维护国家、学校利益的同时，更好地维护教职工的民主权利和物质利益，做到有权有责，能更有效地开展工作。
二、第一次教职工大会召开的时间教代会拟在6月20日（星期五）召开，会期一天三、第一次教职工大会主要议程首先工会主席核实出席大会的教职工人数，须超过全体教职工总数的三分之二可宣布开会。
大会主要议程是：1、校长工作报告。
2、由行政有关负责人做专题议案的报告。
3、由工会主席就上次教职工大会诀议、决定的落实和提案处理等情况，向大会作报告。
4、以工会工作小组为单位对提交本次大会讨论通过的各项决议、决定草案提交大会并进行说明。
5、对决议、决定进行举手表决并宣布结果。
6、民主评议干部。
7、进行大会总结。
（陈桂芳）四、大会主席团的组成大会主席团成员必须由学校和学校工会主要领导干部和教师代表及有关人员组成，教师占多数。
主席团建议名单，由工会广泛征求意见，经筹备领导小组讨论通过后，提交预备会议选举。
五、第一次教职工大会专门工作机构第一次教职工大会专门工作机构设以下几个工作小组：即校务公开工作小组；民主评议干部工作小组；权益保障工作小组；提案工作小组；教育教学工作小组、资料归档整理小组。
六、筹备工作日程在5月20日（星期二）召开教职工大会筹备会。
提出教职工大会工作方案，推荐大会主席团建议名单及各教代会专门工作小组成员名单交校党委讨论通过；确定大会中心议题、日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
教场小学第一届教职工代表大会
立足校情，展望未来，开创教场小学教育教学工作新局面——教场小学首届教职工代表大会学校工作报告校长贾芸各位代表、各位老师：大家好！今天，我们在这里隆重召开教场小学教职工代表大会，回顾和总结过去一年的工作，明确今后新的工作思路和主要任务，这对于做好学校今后的工作具有十分重要的意义。
下面，我代表学校向大会报告工作，请各位代表审议。
一、2013年工作回顾在已经过去的2013年，我校在上级部门的领导下，在各位教师的大力支持和共同努力下，圆满地完成了教育教学的各项工作任务，取得了良好的成绩。
1.加强师生德育工作，增强学校育人功能。
（1）努力培养一支爱岗敬业、为人师表、严于律己、师德优良的师资队伍，是我们不懈的追求。
因此在师德建设方面，我们把教师的职业道德建设做为一项重要工作来抓。
我们组织全体教师加强学习，提高修养，不断增强教师敬业奉献的精神和教书育人的责任感，树立教师高尚的师德风范。
（2）做好学生德育工作。
学校始终把学生德育工作放在重要位臵。
在常规教育教学中我们特别重视学生行为习惯的养成教育，通过传统节日的专题思想教育、班队会的主题教育、学生远足实践等系列活动，使学生思想教育得到深化，行为习惯养成不断加强、进一步提高了学生做合格小公民的意识。
（3）为加强学生思想道德建设，充分发挥全国爱国主义教育基地的作用，学校举行了由全校师生参加的红军长征胜利景园的远足活动，到会师园祭扫革命先烈英灵、缅怀他们的丰功伟绩、会师塔下的宣誓仪式等活动。
这一系列活动的开展，为我校的德育工作增添了丰富的内容，取得了丰硕的成果，学校先后被评为“会宁县德育示范化学校”和“白银市德育示范化学校”。
2.加强教学常规管理，规范学校办学行为（1）学校常规管理制度化为了强化常规管理，促进学校各项工作规范化，我校实行了校领导包级、包教研组制度，学校领导经常深入教育教学第一线，经常深入课堂听课，及时与各级教师交流研讨，深入教研组积极开展教研活动，有力地促进了学校常规工作的顺利开展。
首届教职工代表大会暨工会会员代表大会材料之三
首届教职工代表大会暨工会会员代表大会材料之三首届教职工代表大会暨工会会员代表大会材料之三按照教育部本科教学工作水平评估新标准要求，扎扎实实做好迎评工作，以评促建，科学发展，为实现首届党代会确定的建设合格本科学校的目标而奋斗党委书记王秋生（20xx年7月7日）各位代表，同志们：在学习贯彻“三个代表”重要思想，深入开展保持共产党员先进性教育活动，全力迎接20xx年教育部本科教学工作水平评估之际，我院隆重召开首届教代会暨工会会员代表大会。
我代表党委，对大会的召开表示热烈的祝贺，向为学院事业发展辛勤工作的同志们表示衷心的感谢。
本次大会是我院升本以来的首次教代会，是依法治校、民主办学的新标志。
为开好这次大会，我们在健全党委领导下的教职工代表大会制度、保障教职工的合法权益等许多方面，作了大量的基础性工作。
下一步，我们要按照上级有关规定，继续做好相关工作，推进我院依法民主管理、全面科学发展的进程。
各位代表，同志们！近年来，我院各项事业全面、健康、快速地发展，靠的是坚持依法治校、以德治校，坚持党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制、党管干部和党管人才的原则，大力加强党的建设、精神文明建设，加强德育和思想政治教育，不断强化教学中心地位和学生主体地位，靠的是各级党组织和广大党员、教职工在教学、科研、管理、服务等各个领域敬业奉献，扎实工作，艰苦创业。
今后，我们要继续发扬这些优良传统，把“为基础教育培养有正确的人生观、世界观、价值观，掌握了中学教师应有的专业知识、文化素质和教师技能，愿意到基层包括农村献身党和人民的基础教育事业的合格教师和高素质建设人才”这一我院的办学指导思想，真正落实到位。
这是党和人民赋予我们的神圣职责，是我院办学的根本目的，是一切工作的根本检验标准，是保证我院事业继续全面、健康、快速、科学地发展的根本所在，实质上也是教育部评估的根本目的。
这次会议也是动员全院师生迎接评估的大会。
从现在起到评估时，我院的工作重心就是迎评。
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市市金地自在城小学首届教职工代表大会材料2016年1月目录1、市金地自在城小学工会委员会关于召开一届一次教师代表大会的申请报告 (3)2、市金地自在城小学工会委员会一届一次教代会筹备领导组 (4)3、市金地自在城小学关于召开教代会的通知 (5)4、关于推选市金地自在城小学第一届教职工代表大会代表候选人的通知 (6)5、市金地自在城小学第一届一次教职工代表大会日程安排 (7)6、市金地自在城小学工会委员会一届一次教代会工作人员 (9)7、教代会提案表 (10)8、市金地自在城小学第一届第一次教职工（代表）大会提案征集表 (11)9、市金地自在城小学第一届第一次教职工（代表）大会提案处理表 (12)10、市金地自在城小学工会委员会一届一次教代会主席团建议 (13)11、市金地自在城小学工会委员会一届一次教代会教师代表 (14)12、市金地自在城小学工会委员会一届一次教代会议程 (15)13、市金地自在城小学第一届教代会代表资格审查报告 (16)14、市金地自在城小学工会委员会一届一次教代会开幕词 (17)15、工会工作报告 (18)16、工会主席讲话稿 (20)17、市金地自在城小学第一届教代会提案工作报告 (33)18、市金地自在城小学第一届一次教代会提案答复报告 (35)29、闭幕式议程 (37)20、市金地自在城小学工会委员会一届一次教代会闭幕词 (38)市金地自在城小学工会委员会关于召开一届一次教师代表大会的申请报告雨花台区教育工会：为了深入贯彻党的教育方针，开创学校工会工作的新局面，全面推进学校教育教学工作的改革由于发展，经研究决定召开市金地自在城小学工会委员会一届一次教师代表大会。
现将会议议程说明如下：一、审议并表决学校工作报告、财务工作报告和工会工作报告。
二、审议并表决学校修订的各项教育教学规章制度。
三、规划部署学校未来3年发展的工作。
会议时间：2016年1月20日上午9时会议地点：市金地自在城小学二楼会议室以上报告恳求批复！此呈市金地自在城小学党支部2016年1月6日市金地自在城小学关于召开教代会的通知全体教工：我校教代会将于1月20日召开。
为了开好本届教代会，现向全体教职工征求提案，要求全体教职工本着对学校负责的态度，认真学习相关的规章制度，在学校的管理、发展等方面提出科学、合理、建设性的建议或意见，希望各位教工群策群力，共同谋划市金地自在城小学发展的新蓝图，写出高质量的教工大会提案。
为此，提出以下具体要求：一、提案者在撰写提案之前应做好深入细致的调研，反映教职工的共同呼声，代表广大教职工的共同利益。
经归纳后，按一事一案的要求填写提案表。
提案必须明确提出问题，容要有提出问题的原因和解决问题的建议。
由一个教代会代表提出，两个以上职工代表附议。
二、提案要按照大会的指导思想和主要议题，结合学校的实际情况，围绕学校的改革、发展以及教职员工普遍关心的问题，开展调研、分析，并对学校修订的各项教育教学规章制度提出合理化建议和实施建议。
三、提案必须符合党和国家的政策、法律法规，力求切合我校实际，能客观地反映广大教职工的意愿。
四、使用统一印制下发的提案表格。
请各位教工将纸质提案交各教代会成员。
五、提案将提交给校领导批示，并将在教代会上给解答。
附：市金地自在城小学教代会提案表市金地自在城小学工会二〇一六年一月六日关于推选市金地自在城小学第一届教职工代表大会代表候选人的通知经学校党支部研究，学校决定于2016年1月20日召开第一届教职工代表大会。
依据《工会法》，确定教职工代表候选人，推选教职工代表候选人原则：（一）、教职工代表应具备以下条件：一、坚持四项基本原则，宣传党的方针、政策。
遵守国家的法律、法规；二、模地遵守师德规，为人师表，在社会主义建设中起表率作用；三、具有较强的主人翁意识和一定的管理能力；四、遵守学校的规章制度，做好本职工作；五、正确地代表群众利益，密切联系群众，作风正派。
（二）、教职工代表要体现代表性，群众性。
教职工代表占学校教职工总数的35%。
教职工代表中应有教师、管理人员、领导干部、工人，其中教师应不少于60%，中层以上干部不超过25%，青年教职工、少数民族和女教职工应不少于5%。
（三）教职工代表要兼顾各年级组、各处室，兼顾老、中、青。
依据推选原则及我校现状，分为五个小组，分别是：一年级组为第一小组，二年级组为第二小组，三年级组为第三小组，四五年级组为第四小组，行政后勤人员为第五小组。
现将代表候选人名额分配到各组，名额分配如下：（1）一年级组（共人）代表人；（2）二年级组（共人）代表人；（3）三年级组（共人）代表人；（4）四五年级组（共人）代表人；（5）教管后勤行政代表人。
5、各组无记名投票产生教职工代表候选人，同时各小组选举出教职工代表正副组长各一名。
6、教职工代表当选人填写教职工代表登记表，由工会（或代表资格审查小组）进行资格审查，然后榜公布。
7、各组请于2016年1月11日将候选人报送旻处。
市金地自在城小学第一届一次教职工代表大会日程安排市金地自在城小学工会委员会一届一次教代会工作人员金和娟陆萍旻富进柳爽钟敏林晨工作人员分工主持人：旻计票人：柳爽监票人：富进唱票人：林晨能成立；2、“案由”即概括地写明提案的主要容和要达到的目的；3、“理由”即简要地写出存在问题和产生的原则；4、“整改措施的建议”即写出提案人对解决问题的设想和建议。
市金地自在城小学工会委员会一届一次教代会主席团建议说明：大会主席团组成必须是学校党、政、工、团主要负责人和教师代表组成。
市金地自在城小学工会委员会一届一次教代会教师代表（共人，其中男名，女名。
）第一组：组长：组员：第二组：组长：组员：第三组：组长：组员：第四组：组长：组员：第五组：组长：组员：市金地自在城小学工会委员会一届一次教代会议程一、主持人宣布大会开幕，奏《国歌》。
二、致开幕词。
三、通过工作人员，工作人员核点到会代表人数，由主持人向到会人员报告人数。
四、通过监票人、计票人、唱票人。
五、审议并表决学校工作报告、财务工作报告和工会工作报告。
六、宣布新修订的5项教育教学管理制度。
七、教师代表分组讨论。
八、大会表决5项教育教学管理制度。
九、宣布一届一次教代会决议。
十、工会主席讲话十一、校长讲话。
十二、上级工会领导讲话。
十三、致闭幕词。
十四、奏《国歌》闭会。
市金地自在城小学第一届教代会代表资格审查报告各位代表：我受第一届教代会主席团的委托，向大会报告第一届教代会代表资格审查情况。
经调整后我校第一届教代会正式代表共名，代表总数占学校正式教职工总数的35%，代表结构情况如下：1、所有的代表都经过选举产生，体现了代表的群众性。
2、女代表名，占代表总人数的%。
3、本科以上学历代表人，占代表人数的%，中高职称人，占代表人数的%，体现了代表整体较高的文化素质和教育教学管理水平。
4、教代会代表名额按各组在岗人员比例分配，各学科、各岗位的代表比例适当，符合代表的广泛性。
5、教代会代表中35岁以下代表人，占代表总数的%；35至50岁之间人，占代表总数的%；50岁以上人，占代表总数的%。
符合老、中、青相结合的要求。
本次大会代表都是经过选举表决产生，符合教代会代表选举的程序。
经审定所有的代表都符合教代会代表资格。
请大会审议表决。
市金地自在城小学工会委员会一届一次教代会开幕词各位领导、各位代表、同志们：市金地自在城小学工会委员会一届一次教代会开幕了。
首先，让我以主席团的名义，向出席这次代表大会的各位领导致以衷心的感！向光荣出席这次代表大会的全体代表表示亲切的问候！并通过你们向奋斗在教育战线上的所有教职工表示亲切的慰问！教代会的召开，必将推进我校教育事业的更加蓬勃向前发展，为开创我校教育教学新局面，再创辉煌奠定基础。
它是我校教育教学事业贯彻新理念、跨上新台阶、创出新思路、铸造新辉煌的新起点、冲锋线。
开好这次大会，完成会议的各项议程，是我们的既定目标，也是我们全体教职工的心愿。
我们全体代表要不负重托，肝胆相照，畅所欲言，各抒己见，集思广益，运用集体的智慧和力量把这次大会开成一次奋发进取的、团结向上的、成功的、充满活力的动员大会、誓师大会。
最后预祝大会圆满成功！祝代表们身体健康、合家欢乐！万事如意！事业有成！大家！工会工作报告近几年来，我校工会小组在市区各级工会的正确领导下，根据上级教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
现将我校近几年的工会工作总结如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平工会积极配合校党支部组织教工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。
针对职业特征，首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十八大会议精神，帮助教工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，促使我们教工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教工的遵纪守法意识。
二、求真务实，继续坚持实行校务公开管理制度学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的管理和决策。
学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。
今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与管理学校的意识,加强了学校的建设。
三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活在元旦、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“教师节”、“国庆节”等节日里，我校工会都组织教工开展了各种有益身心健康的活动；倡导教工在工作之余，开展打羽毛球、乒乓球、趣味运动会等活动，以预防职业病，增强体魄，有利于更好地开展工作。
这些小举措，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、情暖人心，真诚关心患病、生活困难的教师生活学校和工会十分关心和重视患病、生活困难教师的生活。
对患病、生活困难的教师也及时伸出了援助之手。
学校领导、工会干部和全体老师及时探望了因病住院的老师，并多次到因病不能正常工作的老师家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。