煤矿企业安全管理人员职业卫生复习题7月讲课稿
煤矿管理人员职业卫生培训资料
煤矿管理人员职业卫生培训资料1. 背景介绍煤矿是一种充满潜在危险的工作环境，因此煤矿管理人员需要接受专门的职业卫生培训来确保工作场所的安全和职员的健康。
本文档旨在提供煤矿管理人员职业卫生培训所需的相关资料，包括基本概念、法律法规、危险因素、预防措施等内容。
2. 职业卫生基本概念2.1 职业卫生的定义职业卫生是指以预防为主，通过在工作环境中识别、评估和控制有害因素，保护和促进员工身体和心理健康的学科领域。
2.2 关键术语解释•有害因素：指工作环境中可能对员工造成伤害的物质、能量或生物因素。
•职业病：指由于工作环境中的有害因素引起的、与特定工种、特定工作环境或特定工作条件相关的疾病。
3. 职业卫生法律法规3.1 中国职业病防治法根据《中国职业病防治法》，雇主有责任确保工作场所的安全和健康，并采取预防措施来减少工作环境中的有害因素对员工的影响。
煤矿管理人员需要了解这些法律法规，并确保其合规性。
3.2 煤矿安全与健康管理规定煤矿管理人员还需要熟悉《煤矿安全与健康管理规定》，该规定规定了煤矿安全与健康管理的要求和措施。
4. 煤矿职业卫生危险因素4.1 煤尘煤尘是煤矿作业中的主要危险因素之一，长期暴露在煤尘环境中可能导致煤尘肺和其他呼吸系统疾病。
4.2 二氧化硫煤矿中可能存在二氧化硫，长期暴露在高浓度的二氧化硫环境中可能导致呼吸系统和心血管系统疾病。
4.3 噪音煤矿作业中的机械设备和爆破声音可能导致噪音污染，长期暴露在高强度噪音环境中可能导致听力损伤和其他相关疾病。
4.4 放射性物质煤矿中可能存在放射性物质，长期暴露在放射性物质环境中可能导致放射性疾病。
4.5 其他危险因素除了上述因素外，煤矿作业中还可能存在火灾、爆炸、化学品等其他危险因素，需要进行全面的风险评估和控制。
5. 职业卫生预防措施5.1 环境控制采取必要的措施，控制和减少工作环境中的有害因素，例如煤尘的过滤、排风系统的安装等。
5.2 个体防护提供适当的个体防护装备，例如口罩、耳塞、防护服等，以最大程度地减少员工暴露在有害因素下的风险。
煤矿企业安全管理人员职业卫生复习题.doc
论述题（10道）1.试述职业危害企业在预防职业危害时必须落实的工作措施答：（1）有害作业和无害作业应分开，高毒作业场所与其他作业场所要隔离，作业场所设置通风、排毒、降温、除尘等防护设施、设备，保持良好状态、正常运行。
（2）为职工正确配备有效的个体劳动防护用品。
（3）存在职业危害因素的作业场所进行检测，检测结果向职工公布。
（4）建立职工职业健康监护档案，职业健康体检结果告知职工。
（5）必须与接触有毒有害职工签订劳动合同，同时书面如实告知作业岗位存在的职业危害及其后果、防护措施和待遇等。
（6）组织接触有毒有害物品职工进行职业卫生知识培训。
2．结合自身实际，浅谈用人单位如何体现职业病危害告知义务。
答：（1）通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防：（2）在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等；（3）设置公告栏告知，将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布；（4）使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。
3.浅谈你身边所存在的职业病危害作业种类及因素。
答：职业危害是指对从事职业活动的从业人员直接危害人体健康、导致发生职业病的各种危害。
劳动者在职业活动中接触噪声、粉尘、毒物（油漆及其它化工原料）、高温、高压、高湿、振动、辐射及其它有毒、有害物质（氮氧化物、碳氧化物、硫化氢、甲烷）的作业均属于职业病危害作业。
职业危害的因素可分为两个方面：（1）作业环境中的职业危害因素。
它包括作业环境中存在的化学因素（生产性粉尘和水泥粉尘等）、物理因素（风速、湿度、温度、噪声、震动等）和生物因素等。
（2）劳动过程中的职业危害因素。
它包括劳动时间过长、作息制度不合理、劳动强度过大、个别部位或器官过度紧张、使用工具不符合要求。
七月份安全考试试题
七月份安全考试复习题1、本月法律法规《工作场所职业卫生监督管理规定》。
2、用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括下列主要内容：（一）职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；（二）职业病危害预防和控制的基本知识；（三）职业卫生管理相关知识；（四）国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。
3、放射性装置的生产调试和使用场所，应当具有防止误操作、防止工作人员受到意外照射的安全措施。
公司共有7枚放射源，其中两枚85Kr（氪）放射源，用于二车间、三车间实现对纸张的定量、灰分、水分测控，两枚55Fe（铁）/147Pm（钷）放射源用于五车间实现对纸张定量、灰分、水分的测量与控制。
八车间85Kr（氪）放射源用于八车间实现对纸张定量、水分的测量与控制，137Se（硒）用于检测八车间原料重量。
七枚放射源均为Ⅴ类放射源。
放射源必须定期接受放射源剂量检测，检测值≤2.5μsv/h或≤0.25 mR/hr为正常，当检测到剂量超标或泄漏时，要保证扫描头周围最大的通风，封闭扫描架测量区域，悬挂明显标志牌，并及时通知设备厂家。
4、工作场所定义，是指劳动者进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所。
5、轨迹交叉理论主要观点是，在事故发展进程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间，既人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间或者说人的不安全行为与物的不安全状态相通，则将在此时间、此空间发生事故。
轨迹交叉理论作为一种事故致因理论，强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。
6、轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为：基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害。
从事故发展运动的角度，这样的过程被形容为事故致因因素导致事故的运动轨迹，具体包括人的因素运动轨迹和物的因素运动轨迹。
7、人的不安全行为基于生理、心理、环境、行为几个方面而产生：⑴生理、先天身心缺陷;⑵社会环境、企业管理上的缺陷;⑶后天的心理缺陷;⑷视、听、嗅、味、触等感官能量分配上的差异;⑸行为失误。
2023煤矿企业安全生产管理人员考试《煤矿职业卫生》管理人员培训考试题及答案
2023煤矿企业安全生产管理人员考试《煤矿职业卫生》管理人员培训考试题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、判断题(50题)1.尘肺病本身无法根治，因此关键在于预防。
A.正确B.错误2.煤矿企业应当为接触职业病危害因素的从业人员提供符合要求的个体防护用品,并指导和督促其正确使用。
A.正确B.错误3.液压支架和放顶煤工作面的放煤口，必须安装喷雾装置，降柱、移架或者放煤时同步喷雾。
A.正确B.错误4.用人单位有权与疑似职业病人单方面解除劳动合同。
A.正确B.错误5.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。
A.正确B.错误6.矿井要求所有接触粉尘作业人员必须佩戴防尘口罩。
A.正确B.错误7.大量粉尘特别是含二氧化硅的粉尘吸入肺内，往往无法由呼吸道及时完全排除。
A.正确B.错误8.采煤、掘进、运输等柴油机械设备排放出的尾气中含有大量的氮氧化物。
A.正确B.错误9.煤矽肺是由于同时吸入煤尘和岩尘所引起的尘肺病，患者多为岩巷掘进和采煤混合工种矿工。
A.正确B.错误10.粉尘颗粒越小，越容易被水润湿。
A.正确B.错误11.煤矿井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口以及地面带式输送机走廊必须安设喷雾装置或者除尘器，作业时进行喷雾降尘或者用除尘器除尘。
A.正确B.错误12.使用后的防尘口罩要清洗干净，特别是简易型口罩，更要勤洗。
A.正确B.错误13.煤矿企业应在可能发生急性职业损伤的工作场所配置现场急救用品。
A.正确B.错误14.李某今年刚满17周岁，目前在露天煤矿从事挖掘机作业。
该行为符合有关规定。
A.正确B.错误15.如果听力疲劳后不能及时恢复，而后又继续接触噪声，可变为永久性听力下降。
A.正确B.错误16.建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投人正式生产和使用。
A.正确B.错误17.井工煤矿采煤工作面进风巷应当安设风流净化水幕A.正确B.错误18.在一般情况下，中央式通风系统的降温效果要比对角式的好。
职业卫生及煤矿安全知识题
广安意民煤电有限公司（蔡山洞煤矿）职业卫生及煤矿安全知识题一、填题空1.发现矿井有透水征兆时，应当立即停止受水害威胁区域的采掘作业，撤出作业人员到安全地点，采取有效安全措施，分析查找透水原因。
2.矿井常见的涌水通道有（导水断层）、(裂隙带)、（陷落柱）封闭不良钻孔、地面塌陷和裂隙等。
3．采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过0.5%。
4.按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于4m³。
5.采掘工作面及其作业地点风流中瓦斯浓度超过1.0%，必须停止用电钻打眼。
6．我国安全生产工作方针：安全第一、预防为主、综合治理。
7．瓦斯治理工作体系：通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位。
8．瓦斯抽采方法从方式上来分：钻孔抽采、巷道抽采、埋管抽采。
9.防治煤与瓦斯突出的措施可分为区域性防突措施、局部防突措施。
10.穿层钻孔抽采瓦斯方法主要有底板岩巷大面积穿层钻孔预抽法、底板岩巷穿层钻孔煤巷条带预抽法。
11.采空区三带：垮落带、断裂带、弯曲带。
12.《规程》：利用瓦斯时瓦斯浓度不得低于30%。
13.煤与瓦斯突出突出危害：摧毁井巷设施、破坏通风系统、瓦斯逆流人员窒息、煤流埋人、瓦斯爆炸。
14.区域综合防突措施内容：区域突出危险性预测、区域防突措施，区域措施效果检验、区域验证。
15.防治煤与瓦斯突出的局部措施有：超前钻孔、边掘边抽、松动爆破、水力挤出、水力割缝、前探支架、煤层注水。
16.煤与瓦斯突出分为四个阶段：准备阶段、激发阶段、发展阶段、稳定阶段。
17.“三专两闭锁”中的“两闭锁”是指局部通风机安设的“风电闭锁”和“瓦斯电闭锁”装置。
18.在采掘工作面爆破过程中,必须严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”的安全爆破制度。
19．矿井瓦斯的成分很复杂，其主要成分是甲烷。
20.瓦斯爆炸死亡人数最多的是因为一氧化碳中毒。
21.瓦斯综合治理的十二字方针是以风定产、先抽后采、监测监控。
煤矿职业卫生管理人员试题题库
工种名称:职业卫生管理人员1.(单选题)《煤矿安全规程》规定，矿井需要的风量计算，按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于（）m³。
A.1B.2C.3D.4正确答案：D2.(单选题)《煤矿安全规程》规定，新建矿井或者生产矿井每（），应当进行1次煤尘爆炸性鉴定工作，鉴定结果必须报省级煤炭行业管理部门和煤矿安全监察机构。
煤矿企业应当根据鉴定结果采取相应的安全措施。
A.开采一个工作面B.开采一个新采区C.延深一个新水平D.掘进一条新煤巷正确答案：C3.(单选题)《煤矿安全规程》规定，开采有煤尘爆炸危险煤层的矿井，必须有（）煤尘爆炸的措施。
A.预防B.隔绝C.预防和隔绝正确答案：C4.(单选题)《煤矿安全规程》规定，矿井的两翼、相邻的采区、相邻的煤层、相邻的采煤工作面间，必须用（）隔开。
A.水棚B.岩粉棚C.灭火器D.水棚或者岩粉棚正确答案：D5.(单选题)《煤矿安全规程》规定，矿井应当每（）制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。
A.月B.季度C.年D.两年正确答案：C6.(单选题)《煤矿安全规程》规定，矿井应当每（）至少检查1次隔爆设施的安装地点、数量、水量或者岩粉量及安装质量是否符合要求。
A.月B.旬C.年D.周正确答案：D7.(单选题)根据《煤矿安全规程》规定，矿井氧化氮NO2最高允许浓度为（）%。
A.0.0024B.0.00025C.0.0005D.0.00066E.0.004正确答案：BA.0.0024B.0.00025C.0.0005D.0.00066E.0.004正确答案：C9.(单选题)根据《煤矿安全规程》规定，矿井硫化氢H2S最高允许浓度为（）%。
A.0.0024B.0.00025C.0.0005D.0.00066E.0.004正确答案：D10.(单选题)根据《煤矿安全规程》规定，矿井氨NH3最高允许浓度为（）%。
A.0.0024B.0.00025C.0.0005D.0.00066E.0.004正确答案：E11.(单选题)《煤矿安全规程》规定，刮板输送机（）乘人。
煤矿职业卫生培训
对矿工进行应急救援培训，提高其应 对突发事件的意识和能力。
04
煤矿职业卫生管理
职业卫生管理制度建设
制定职业卫生管理规定
明确职业卫生管理目标、职责和工作流程，确保各项管理 措施的有效实施。
建立职业卫生档案
为每位员工建立职业卫生档案，记录其职业史、职业病危 害接触史和健康状况，以便及时掌握员工健康状况和采取 相应措施。
03
煤矿职业卫生防护措施
矿工个体防护装备
矿工必须佩戴符合国家标准的防护头盔、自救器、工作服、安全鞋等个人防护装备， 确保在井下作业时的安全与健康。
定期对个人防护装备进行检查、维护和更新，确保其性能良好，符合安全标准。
矿工应接受个人防护装备使用和维护的培训，了解如何正确佩戴和使用，以及如何 进行日常维护。
煤矿职业卫生的问题与挑战
问题
煤矿作业环境恶劣，存在多种职业病高发的风险，如尘肺病、噪声聋、振动病 等。同时，部分企业对职业卫生工作重视不足，缺乏有效的管理和投入。
挑战
随着煤矿开采深度的增加，作业环境越来越复杂，对职业卫生的要求也越来越 高。此外，劳动者对健康权益的诉求也在不断提高，需要企业加强职业卫生工 作以满足员工需求。
煤矿职业卫生的法律法规与标准
法律法规
国家制定了一系列法律法规，如《中华人民共和国职业病防 治法》和《煤矿安全规程》，对煤矿职业卫生工作提出了明 确要求。
标准
针对煤矿职业卫生，国家制定了一系列标准，如《煤矿作业 场所职业病危害防治规定》和《煤矿井下粉尘综合防治技术 规范》，对职业卫生工作进行了规范和指导。
严肃性和执行力。
05
煤矿职业卫生案例分析
某矿井粉尘爆炸事故分析
1 2
事故经过
职业卫生评价练习题(带答案版)讲课稿
职业卫生评价练习题(带答案版)一填空题1.职业卫生是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门学科。
2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。
3.《职业病防治法》确立了我国预防为主、防治结合的职业病防治工作基本方针和分类管理、综合治理的职业病防治管理原则。
4. 用人单位是职业危害防治的责任主体。
5.国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。
6.有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布。
7.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。
8.职业病危害严重的建设项目，其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核，职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查，职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收。
9.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所职业禁忌的作业。
10.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
11.职业病诊断机构应当经省、自治区、直辖市级人民政府卫生行政部门批准。
12.职业健康监护是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
14.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。
15.职业卫生技术服务机构甲级资质有不少于25名经培训合格的专职技术人员,乙级资质有不少于20名经培训合格的专职技术人员，丙级资质有不少于10名经培训合格的专职技术人员。
煤矿职业卫生培训复习题及答案
煤矿安全生产管理人员职业卫生培训复训题题库一、选择题1.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合B.标本兼治、防治结合C.安全第一、预防为主D.预防为主、防消结合2.用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A.兼职工人B.单位职工C.专人负责D.兼职管理3.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。
A.追究民事责任B.给予经济处罚C.追究刑事责任D.追究法律责任4.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。
A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准D.国际职业卫生标准5.工作场所的职业病防护设施的设置应（）。
A.按企业规定统一设置B.与职业病危害防护相适应C.根据生产规模设置D.可以随意设置6.（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
A.卫生行政部门B.用人单位C.工会组织D.医疗机构7.用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用（）。
A.由国家和企业共同负担B.企业和受益员工共同负担C.在生产成本中据实列支D.企业和受益员工分别负担8.个体防尘要求作业人员佩戴（）和防尘安全帽。
A.防尘眼镜B.防尘口罩C.防尘耳塞D.防尘面具9.按照《煤矿安全规程》的相关规定，Ⅰ期尘肺病患者每年复查（）次。
A.1B.2C.3D.310.消除尘肺病，预防是根本，（）是关键。
A.个体防护B.综合防尘C.治疗救护D.药物治疗11.《煤矿安全规程》规定：煤矿作业场所的噪声不应超过85dB(A),大于85dB(A)时，需配备个体防护用品；大于或等于（）dB(A)时，还应采取降低作业场所噪声的措施。
A.88B.90C.94D.9512.按照《煤矿安全规程》的规定，工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每（）个月测定1次。
7月职业卫生专题培训试题(2017)
职业卫生专题培训考试题一、填空题（40分）1、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》于2017年（）月（）日起试行。
2、接触噪声的在岗人员，在岗期间职业健康检查周期为每（）年1次。
接触煤尘（以煤尘为主）的在岗人员，在岗期间职业健康检查周期为每（）年1次。
3、煤矿主要负责人（法定代表人、实际控制人，下同）是本单位职业病危害防治工作的（），对本单位职业病危害防治工作全面负责。
4、煤矿应当配备专职或者兼职的职业病危害因素监测人员，装备相应的监测仪器设备。
监测人员应当经（）；未经（）的，不得上岗作业。
5、煤矿应当以矿井为单位开展职业病危害因素日常监测，并委托具有资质的职业卫生技术服务机构，（）进行一次作业场所职业病危害因素检测，（）进行一次职业病危害现状评价。
根据监测、检测、评价结果，落实整改措施，同时将日常监测、检测、评价、落实整改情况存入本单位职业卫生档案。
检测、评价结果向所在地安全生产监督管理部门和驻地煤矿安全监察机构报告，并向劳动者公布。
6、煤矿不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的技术、工艺、设备和材料，限制使用或者淘汰（）的技术、工艺、设备和材料。
7、煤矿应当按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定，为接触职业病危害的劳动者提供符合标准的（）用品，并指导和督促其正确使用。
8、煤矿发生职业病危害事故，应当及时向所在地安全生产监督管理部门和驻地煤矿安全监察机构报告，同时积极采取有效措施，（）或者（）职业病危害因素，防止事故扩大。
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治，并承担所需费用。
9、煤矿建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时（）、同时（）、同时（）和（）。
职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。
10、对接触职业病危害的劳动者，煤矿应当按照国家有关规定组织（）、（）和( )的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
二、选择题（30分）1、劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的，噪声声级限值为（）；A. 75dB(A)B.85dB(A)C. 80dB(A)D.95dB(A)2、防尘管路应当敷设到所有能产生粉尘和沉积粉尘的地点，没有防尘供水管路的采掘工作面（）生产。
煤矿企业安全管理人员职业卫生复习题
论述题（10道）1.试述职业危害企业在预防职业危害时必须落实的工作措施答：（1）有害作业和无害作业应分开，高毒作业场所与其他作业场所要隔离，作业场所设置通风、排毒、降温、除尘等防护设施、设备，保持良好状态、正常运行。
（2）为职工正确配备有效的个体劳动防护用品。
（3）存在职业危害因素的作业场所进行检测，检测结果向职工公布。
（4）建立职工职业健康监护档案，职业健康体检结果告知职工。
（5）必须与接触有毒有害职工签订劳动合同，同时书面如实告知作业岗位存在的职业危害及其后果、防护措施和待遇等。
（6）组织接触有毒有害物品职工进行职业卫生知识培训。
2．结合自身实际，浅谈用人单位如何体现职业病危害告知义务。
答：（1）通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防：（2）在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等；（3）设置公告栏告知，将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布；（4）使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。
3.浅谈你身边所存在的职业病危害作业种类及因素。
答：职业危害是指对从事职业活动的从业人员直接危害人体健康、导致发生职业病的各种危害。
劳动者在职业活动中接触噪声、粉尘、毒物（油漆及其它化工原料）、高温、高压、高湿、振动、辐射及其它有毒、有害物质（氮氧化物、碳氧化物、硫化氢、甲烷）的作业均属于职业病危害作业。
职业危害的因素可分为两个方面：（1）作业环境中的职业危害因素。
它包括作业环境中存在的化学因素（生产性粉尘和水泥粉尘等）、物理因素（风速、湿度、温度、噪声、震动等）和生物因素等。
（2）劳动过程中的职业危害因素。
它包括劳动时间过长、作息制度不合理、劳动强度过大、个别部位或器官过度紧张、使用工具不符合要求。
煤矿职业卫生考试题库
煤矿职业卫生考试题库煤矿职业卫生是保障煤矿从业人员健康的重要措施，对于煤矿安全生产和员工的身体健康具有重要意义。
为了提高煤矿职业卫生管理水平，下面是一些煤矿职业卫生考试题，希望能够帮助大家复习和加深理解。
一、多项选择题1. 下列哪种因素是煤矿职业卫生事故的主要危害因素？A. 煤尘B. 有毒气体C. 噪声D. 辐射2. 煤矿从业人员的职业健康是指其对工作环境有害因素的长期或短期接触，对此，以下说法错误的是：A. 职业病主要来源于工作环境和办公设备B. 职业病可通过有效的职业卫生管理得到预防和控制C. 职业病可通过个体的努力得到预防和控制D. 清洁、整洁的工作环境有助于减少职业病发病率3. 煤矿职业卫生管理的基本原则是：A. 预防为主、治理与防控相结合B. 化学为主、物理与生物相结合C. 防治为主、预防与防治相结合D. 生物为主、物理与化学相结合4. 对于煤矿作业岗位中的高温作业场所，以下哪项工作措施是不正确的？A. 提供高温现场作业工作者的防护用品B. 增加高温岗位工作者的劳动强度C. 强制志工员工使用防暑设备D. 提供充足的饮用水和防暑降温药品二、判断题1. 煤矿安全环境没有明显的噪音，因此对于煤矿从业人员来说，噪音不会对他们的职业健康产生影响。
A. 对B. 错2. 煤矿职业卫生管理的核心是进行职业病防治和事故预防工作。
A. 对B. 错3. 煤矿作业岗位中产生的粉尘是不可能对从业人员的健康产生危害的。
A. 对B. 错4. 煤矿职业卫生管理应该从源头控制和终端防治两个方面进行。
A. 对B. 错三、简答题1. 请简述煤尘危害及其防治措施。
2. 职业性噪声危害主要是通过哪些途径对人体产生影响？3. 煤矿从业人员应如何正确佩戴和使用个体防护装备？4. 安全用电是煤矿职业健康管理的重要环节，请简述在煤矿安全用电中需要注意的事项。
四、综合题某煤矿煤矿职业卫生管理部门有意加强员工的职业健康培训，根据你的专业知识和经验，请为该部门提供一份职业卫生培训计划，包括培训内容、培训形式以及培训时长等。
煤矿安全管理人员培训复习题讲课教案
2）安全生产法的适用范围《安全生产法》第二条规定“ 在中华人民共和国领
、《特别规定》规定实施行政处罚的煤矿预防生产安全事故企业及其从业人员
答：（1）无证照非法生产的；
（2）未依法对安全隐患进行排查和报告的；
（3）有重大安全生产隐患和违法行为进行生产的；
答： ⑴是否执行工作票制度和制定安全措施，工作票的签发人，工作负责人，
⑵高压停送电的操作是否采用书面申请或其他可靠的联系方式，是否执行谁停
⑶检修和搬迁电气设备时，是否停电，检修是否经过试验合格的验电器验电，确
⑷部分停电作业，有无遮挡，检修完恢复送电时，是否由原操作人员取下标牌，
⑸高压线路倒闸操作时，是否实行操作制度和监护制度，操作人员是否埴写操作
5） 冲击地压和大面积冒顶。
、我国煤矿安全生产方针的含义是什麽？
答：安全第一，即确定安全具有最高价值，处于最为优先的地位，其他价值则
预防为主是实现安全第一的前提条件，要实现安全第一必须以预防
只有坚持安全第一，才能积极有效的预防，达到预期目的；只有坚持预防为主，
、何谓最低排尘风速？何谓最优排尘风速？
⑷正确佩戴和使用劳动保护用品。
、矿井通风管理的检查内容有哪些？
答： ⑴检查矿井是有通风系统图、通风系统示意图，通风网路图，避灾路线图。
⑵检查矿井通风图件是否准确反映实际情况，重点检查风流方向，用风地点，
⑶检查矿井是否具备局部通风管理牌板，通风设施管理牌板，通风仪表管理
⑷查阅通风管理制度及其执行记录。⑸检查通风记录、报表。 ⑹检查通风
三坚持：坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻、照明和信号综合保护装置，
．《安全生产法》赋于从业人员的安全生产权利有哪些？如何落实？
2022年煤矿安全《煤矿职业卫生》备考题库(含答案)
2022年煤矿安全《煤矿职业卫生》备考题库（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(12题)1.《煤矿安全规程》规定：矿井必须建立消防防尘供水系统，防尘用水水质悬浮物粒径不大于( )mm。
A.0.5B.0.3C.0.12.《煤矿作业场所职业病危害防治规定》：采煤工作面多工序同时作业的测尘点应布置在回风巷距工作面()m处。
A.8～10B.10～12C.10～153.职业病防护设施与主体工程完工后需要进行试运行的，试运行时间应当不少于30日，最长不得超过( )日，国家有关部门另有规定或者特殊要求的行业除外。
A. 90B.180C.2704.煤矿企业必须建立健全职业卫生档案,定期报告( )。
A.职业病危害因素B.职业病危害因素防治情况C.作业现场职业危害管理情况5.中暑是高温作业的多发病，常可引发( )。
A.呼吸、循环衰竭等危及生命的征象B.高热状态C.呼吸困难6.煤矿尘肺病中，以( )最多。
A.煤矽肺病B.矽肺病C.硅肺病7.煤矿粉尘根据粉尘来源分为煤尘、矽尘和( )。
A.石棉粉尘B.岩石粉尘C.水泥尘8.用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，( )。
A.主要负责人要承担刑事责任B.其行为无效C.用人单位要给予一次性赔偿9.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行( )的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
A.紧急避险B.培训教育C.如实告知10.《煤矿安全规程》规定：煤矿必须对生产性粉尘进行监测，粉尘中游离SiO2含量每( )个月测定1次，在变更工作面时也必须测定1次。
A.12B.6C.311.用人单位产生严重职业病危害时，( )有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施。
煤矿管理人员职业卫生培训资料
煤矿管理人员职业卫生201709251、井下风流中二氧化硫的最高允许浓度为0.00025%。
您的实际答案：[]标准答案:[错误]您的实际得分:[0]2、一般工作手套是防御普通伤害和脏污的手套。
您的实际答案:[]标准答案:[正确]您的实际得分:[0]3、职业健康检查应当由国家以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
您的实际答案:[]标准答案:[错误]您的实际得分:[0]4、尘肺病最常见的并发症和继发怔有肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿、肺源性心脏病等。
您的实际答案：[] 标准答案:[正确]7您的实际答案:[] 标准答案:[错误]您的实际得分:[0]煤岩内水分低，环境相对湿度低时，由作业产生的粉尘量相对增大。
您的实际答案:[]标准答案:[正确]您的实际得分:[0]确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的作业。
您的实际答案：[]标准答案:[错误]X________________________________ 您的实际得分:[0]15、《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
您的实际答案:[]13、4、16、煤矿企业必须米取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。
您的实际答案：[] 标准答案:[正确] X您的实际得分:[0]职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。
您的实际答案:[]标准答案:[错误]岗您的实际得分:[0]18凡有粉尘作业的企业、事业单位都必须不定期测定作业场所的粉尘浓度。
您的实际答案:[] 标准答案:[错误]您的实际得分:[0]19、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
您的实际答案:[]标准答案:[正确]您的实际得分:[0]20、在整个采样过程中，粉尘采样器的流量应稳定您的实际答案：[] 标准答案:[正确]X您的实际得分:[0]您的实际得分:[0]25、对于危害严重的作业场所，个体防护用品使用时会沾染有害物质，需要对其穿脱顺序进行规定。
2023年煤矿企业安全生产管理人员考试《煤矿职业卫生》真题库(含答案)
2023年煤矿企业安全生产管理人员考试《煤矿职业卫生》真题库（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、判断题(50题)1.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
A.正确B.错误2.职工和用人单位对职业病诊断结果存在争议时，由职工承担举证责任。
A.正确B.错误3.呈气体、蒸汽、气溶胶(粉尘、烟、雾)状态的毒物均可经呼吸道进入人体。
A.正确B.错误4.井工煤矿在煤、岩层中钻孔作业时，应当采取湿式降尘等措施。
在冻结法凿井和在遇水膨胀的岩层中不能采用湿式钻眼(孔)、突出煤层或者松软煤层中施工瓦斯抽采钻孔难以采取湿式钻孔作业时，可以采取干式钻孔(眼)，并采取除尘器除尘等措施。
A.正确B.错误5.粉尘作业禁忌症是指患有某些疾病的人，接触粉尘作业时可能使其原有病情加重，或因对某种职业性危害因素敏感而容易发生职业病，致使一些人不适合参加接触粉尘作业的疾病或生理状态。
A.正确B.错误6.煤矿工人所接触的粉尘多为煤矽混合粉尘，因此煤矿尘肺病中以煤肺病最多。
A.正确B.错误7.无论是戴耳塞还是耳罩，均应在进入有噪声作业点戴好，工作中如果不舒服可以摘下。
A.正确B.错误8.针对煤矿粉尘采样在整个采样过程中，粉尘采样器的流量应稳定。
A.正确B.错误9.刘某上岗前被查出患有严重的慢性支管炎。
刘某可以在煤矿井下从事掘进机作业。
A.正确B.错误10.粉尘被水润湿后，不易飞起，因而能有效降低工作地点粉尘浓度，在爆破前后洒水，还能消除炮烟、缩短通风的时间。
A.正确B.错误11.手臂振动病现在还不是法定职业病。
A.正确B.错误12.粉尘的颗粒越小，对人体的伤害越小。
A.正确B.错误13.对于疑似尘肺病工人，用人单位有义务对其进行职业健康检查并且在此期间不得与其解除劳动合同。
A.正确B.错误14.煤矿尘肺病中，以煤肺的危害性最大，它发病期短，发病率高，病情发展快，久患不愈，所以煤矿生产时期的回采防尘工作尤为重要。
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论述题（10道）1.试述职业危害企业在预防职业危害时必须落实的工作措施答：（1）有害作业和无害作业应分开，高毒作业场所与其他作业场所要隔离，作业场所设置通风、排毒、降温、除尘等防护设施、设备，保持良好状态、正常运行。
（2）为职工正确配备有效的个体劳动防护用品。
（3）存在职业危害因素的作业场所进行检测，检测结果向职工公布。
（4）建立职工职业健康监护档案，职业健康体检结果告知职工。
（5）必须与接触有毒有害职工签订劳动合同，同时书面如实告知作业岗位存在的职业危害及其后果、防护措施和待遇等。
（6）组织接触有毒有害物品职工进行职业卫生知识培训。
2．结合自身实际，浅谈用人单位如何体现职业病危害告知义务。
答：（1）通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防：（2）在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等；（3）设置公告栏告知，将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布；（4）使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。
3.浅谈你身边所存在的职业病危害作业种类及因素。
答：职业危害是指对从事职业活动的从业人员直接危害人体健康、导致发生职业病的各种危害。
劳动者在职业活动中接触噪声、粉尘、毒物（油漆及其它化工原料）、高温、高压、高湿、振动、辐射及其它有毒、有害物质（氮氧化物、碳氧化物、硫化氢、甲烷）的作业均属于职业病危害作业。
职业危害的因素可分为两个方面：（1）作业环境中的职业危害因素。
它包括作业环境中存在的化学因素（生产性粉尘和水泥粉尘等）、物理因素（风速、湿度、温度、噪声、震动等）和生物因素等。
（2）劳动过程中的职业危害因素。
它包括劳动时间过长、作息制度不合理、劳动强度过大、个别部位或器官过度紧张、使用工具不符合要求。
4.结合自身实际，试述如何预防尘肺病。
答：在煤矿开采过程中由于工种不同，工人可分别接触煤尘、煤硅尘和硅尘，从而引起肺的弥漫性纤维化，统称为煤工尘肺。
（1）单位要釆取各种控制措施，定期对作业场所职业危害因素的检测与评价，确保作业场所职业病危害浓度符合职业卫生标准。
（2）应加强劳动者职业卫生培训，告知职业危害以及危害情况及其保护方法，提高劳动者自我保护能力。
5.浅谈在煤矿作业过程中，劳动者应怎样保护自己。
《职业病防治法》规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：（1）健康检查权：上岗前、在岗期间、离岗时、应急情况职业健康检查和职业病诊断；（2）卫生教育权：职业卫生知识和职业病防治法律、法规、规章和操作规程的培训；（3）知情权：了解工作场所职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施和待遇；（4）民主管理权：有权参与单位职业病防治工作民主管理，提出意见和建议；（5）拒绝作业权：有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的劳动；（6）特殊保障权：未成年工、孕妇、哺乳期妇女有权拒绝从事对本人、胎儿、婴儿有害的劳动；（7）检举权：有权对违反职业病防治法的行为向当地卫生监督机构检举；（8）获得赔偿权：职业病病人有权享有工伤社会保险，并依照民事法律向用人单位提出赔偿。
6.假设你是一名煤矿煤尘治理主要负责人，浅谈该如何综合治理粉尘。
136答：（1）宣：是指宣传教育，按照党的方针、政策进行宣传。
既要宣传尘肺的基本知识及粉尘的危害性，又要宣传尘肺是可以预防的，使群众充分认识到搞好防尘和预防尘肺是关系到广大接尘作业工人健康和促进生产的大事，加强组织领导和发动群众是做好防尘工作的关键措施。
（2）革：是指生产工艺和生产设备的技术革新。
这是消除粉尘危害的根本途径。
（3）水：是指湿式作业。
这是防止粉尘飞扬的有效措施（4）密：是指把粉尘的发生源密闭起来，凡产生粉尘的设备应尽量密闭起来，密闭设备应和局部抽出式机械风结合在一起。
（5）风：是指利用风来达到除尘的目的。
一般在矿井中要有自然通风系统，使含尘空气按设计的路线自然排出。
（6）护：是指个人防护和增强体质。
个人防护的目的是防止粉尘进入呼吸道。
（7）管：加强技术管理，建立必要的防尘制度和防尘设备维修管理制度。
（8）查：对接触粉尘作业工人的健康检查，对生产环境的定期测尘及督促检查。
7.试列举并简要叙述几种常见的煤矿作业场所存在的职业危害因素并简要说明其危害。
煤矿粉尘危害。
煤尘爆炸威胁矿工生命安全；长期吸入煤尘能引起尘肺等其他呼吸性疾病和其他疾病；噪声危害。
煤炭行业是高噪声行业之一，长期暴露于一定强度的噪声中，不但会对听觉系统产生损害，还会对心血管系统、消化系统等造成严重影响。
高温危害。
煤矿井下生产随开采深度增加，高温高湿问题将越来越突出。
高温作业时，人体可出现一系列生理功能改变，主要为体温调节、水盐代谢、循环系统、消化系统、神经系统、泌尿系统等方面的适应性改变，这些改变若超过一定限度，将产生不良影响。
煤矿振动的危害。
生产条件下，相关作业人员接触振动的强度大、时间长，对机体产生不良影响甚至造成疾病。
煤矿井下各种有毒有害气体。
煤矿作业场所存在的氮氧化合物、更多精品文档一氧化碳等有毒气体达到一定浓度将对人体造成毒害；各种可燃性气体具有爆炸威胁；硫化氢能对设备材料造成一定影响等等。
8.简述煤矿企业应如何为职业危害防治提供有力的设备和经费保障。
P76采用职业健康防护措施的原则是优先考虑本质安全，然后考虑采取工程建设防护设施设备，最后考虑使用个体防护。
职业病防护设施设备要纳入企业设备管理计划，建立台账、档案和检修计划，保持其正常运转。
企业为劳动者提供符合国家标准的个体防护用品，并指导其正确使用，不使用个体防护用品不得上岗操作。
企业财务制度要保证职业健康经费，优先安排经费。
9.请举例说明如何做好职业健康监护工作。
P206, P210, P214 做好职业健康检查。
如煤矿工人在入职前要首先进行上岗前健康检查，在岗期间定期的健康检查，在离岗时健康检查，离岗后医学随访检查等。
另外，当发生急性职业病危害事故时，还要有应急检查。
职业病诊断与鉴定。
接触职业危害因素的劳动者、作业场所存在职业危害因素的用人单位可提出职业病诊断申请。
如煤矿职工可以向该矿所在地依法承担职业病诊断的医疗机构提出职业病诊断申请，相关机构要负责受理和组织诊断并对职业病诊断档案进行管理。
职业病相关待遇。
职业病应归属工伤，享受工伤待遇。
职业病患者可依法享受相关的医疗、伤残等待遇。
10.请简单谈谈应如何进行职业危害防治管理建立健全职业危害防治管理制度、生产技术规程、劳动安全卫生规章制度和规程、设备设施管理制度、劳动用工制度、职业卫生档案和劳动者健康监护档案管理制度11.用人单位应当采取的职业病防治管理措施：（1）设置或指定职业卫生管理机构或组织、配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
（2）制定职业病防治计划和实施方案。
（3）建立健全职业卫生管理制度和操作规程。
（4）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
（5）建立健全工作场所职业病因素监测及评价制度。
（6）建立健全职业病危害事故应急救援预案。
简答题（30道）1.我国煤矿作业场所的主要职业危害因素包括哪些？答：煤矿粉尘、煤矿噪声、煤矿高温、煤矿振动、煤矿氮氧化物、煤矿碳氧化物、煤矿硫化氢、煤矿甲烷。
2、什么是尘肺？答：尘肺是长期吸入生产性无机粉尘，主要是矿物性粉尘而致的以肺组织纤维化为主的一类全身疾病的统称。
3、请举出煤矿生产中的几种有害气体？（至少4种）答：甲烷一氧化碳一氧化氮二氧化氮硫化氢二氧化碳4.尘肺病的早期主要症状有哪些？答：胸闷、气短、咳嗽、似流感症状5.影响煤矿粉尘产生量的主要因素是什么？答：①机械化程度②采煤方法③采掘机械的结构④地质结构⑤煤层本身的特点6.甲烷爆炸必须具备哪些条件？答：1.一定浓度的甲烷 2.一定温度的引火源 3.一定浓度的氧气7.职业病预防时的“三同时”制度指什么？答：建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
8.煤矿噪声控制的原则是什么？答：1.消除、控制噪声源 2.控制噪声的传播 3.个体防护9.煤矿振动危害的防治时，是如何控制振动的？答：1.控制振动源。
2.限制作业时间和振动强度3.改善作业环境、加强个人防护4.加强健康监护10.职业健康检查的种类有哪些？答：1.上岗前检查 2.在岗期间定期健康检查 3.离岗时健康检查4.离岗后医学随访检查5.应急检查11.我国职业健康法规体系有哪5个层次？更多精品文档答：1.宪法 2.法律 3.行政法规 4.地方性法规 5.规章12.在发生职业病危害事故或者证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可采取的临时控制措施有哪些？答：1.责令暂停导致职业危害事故的作业。
2.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。
3.组织控制职业病危害事故现场13.煤矿硫化氢的危害主要有哪些？答：1.硫化氢的爆炸性 2.硫化氢对设备材料的危害 3.硫化氢对人体的危害14.碳氧化物危害的控制措施有哪些？答：1.加强通风 2.加强检查 3.警示危险4.喷雾洒水5.急救措施6.个人防护15.职业中毒的预防措施有哪些？答：1.进行职业卫生知识培训，增强工人的安全意识和自我防护意识2.建立完善的应急救援措施3.建立健全职工健康档案，对作业者开展全面健康监护工作16.一氧化碳中毒程度和中毒速度与哪些因素有关？答：1.空气中一氧化碳的浓度 2.与一氧化碳的接触时间 3.呼吸频率和呼吸深度17.水炮泥在炮眼中常采用哪两种布置方式?答：1.先装炸药，再装水炮泥，最后装普通炮泥2.先装水炮泥，然后装炸药，再装水炮泥，最后装普通炮泥18.我国煤工尘肺严重的原因概括起来有哪些方面?答：一是煤矿开采条件艰苦、复杂，职业危害严重，而且以井工开采为主，给职业危害的控制带来了巨大挑战。
二是生产工艺落后，机械化开采的比重小。
三是防尘措施不力，没有树立预防为主观念。
四是煤矿工人的文化程度低。
五是对尘肺的危害认识不足，尤其是对粉尘暴露发病缓慢的特点还缺乏足够认识，防尘措施不当。
19.尘肺病情严重的原因是什么？答：一是暴露的粉尘浓度高，可能超过卫生标准几十倍甚至上百倍才能出现这种结果。
二是暴露的粉尘中，尤其是新鲜粉尘中游离二氧化硅含量高。
三是工人工作时无有效的个人防护。
四是所暴露的粉尘中呼吸性粉尘所占的比重较大。
20.《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪些？答：1.获得职业卫生教育、培训 2.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务3.了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施4.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防治设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件5.对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告6.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业7.参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议21.《中华人民共和国职业病防治法》第五十条至第五十四条规定的职业病病人待遇有哪些？答：1.用人单位应当按国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查2.用人单位对从事职接触业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴3.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。