人事档案登记表
人事档案表格大全
3、对所要从事的工作的认为
1、你为何选择该专业
2、介绍一下学习成绩和擅长科目
3、有何特长和具备何种资格
4、谈谈你从事该工作的优势
5、有何工作经验
1、专业学识是否符合工作要求
2、有无特殊技能
3、有无工作经历
·续表
要素
观察内容
提问项目
评价要点
一般问题
1、为何要到本公司来
2、你以往做过哪些工作
3、为何要离开原单位
职位：第一选择：日期：
第二选择：面试考官一：
面试考官二：
考官评价
1、外表：6、工作经验：
□劣 □ 无
□可 □ 缺乏
□常 □ 有相关的经验
□优
2、流通交流技巧： 7、资格和技能：
□沉默不善表达 □ 无
□言语表达不流畅 □ 部分
□可以，但不正面 □ 有
□正面，主动，积极，表达清楚□ □ 过高
□善于表达，语言有条理，令人信服
4、口语文雅、礼貌.
求职动机
愿望
1、你选择本公司的原因
2、你选择本公司最重视什么
3、你对本公司的了解
4、你希望公司如何安排你的工作、待遇
5、对将要从事的工作的认识
1、是否以企业发展为目标兼顾个人利益
2、回答完整、全面、适当
3、说服力
表现力语言表达来自力1、将自己表达内容有条理地准确地传给对方
2、引例、用语确切
3、是逻辑判断还是感性判断
4、有自己的独立见解
行动与协调能力、工作经历
1、对自己认定之事能否坚持进行
2、工作节奏紧张、有序
3、集团作业的适应性
4、组织领导能力
5、能否更多地从他人的角度解释问题
干部人事档案任前审核登记表(样表)
干部人事档案任前审核登记表(样表)
干部人事档案任前审核登记表
工作单位及职务：_________________________
姓名：_________________________
组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见：
在此栏填写干部人事档案审核中发现的问题和审核意见。
如果档案有涂改，需逐份登记说明。
如果审核未发现问题或问题已处理完毕，填写“无”。
审核人和分管领导需签字加盖公章并注明时间。
）
考察组意见：
在此栏填写考察组对干部“三龄两历一身份”等重要信息的审核结果，并注明是否存在影响提拔任用的情形。
考察组审核人、考察组组长需签字并注明时间。
）
填表说明：
1.在确定考察对象后，应首先由其所在单位组织人事部门对干部人事档案进行审核。
审核中发现的主要问题及审核意见需填写在“组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见”栏中。
对于涂改材料，需逐份登记说明。
如果审核未发现问题或问题已处理完毕，填写“无”。
审核人和分管领导需签字加盖公章并注明时间。
2.干部考察组需在考察对象所在单位组织人事部门审核档案的基础上，重点对干部“三龄两历一身份”等重要信息进行审核。
审核结果需填写在“考察组意见”栏中，并注明是否存在影响提拔任用的情形。
考察组审核人、考察组组长需签字并注明时间。
3.本表一式2份，1份归入本人档案第五类，1份集中立卷后归入文书档案。
干部人事档案审核情况登记表
审核单位：凉城县委组织部
姓名
身份证号
工作单位
职务
记载情况
项目
最新任
免表记载
最早形成材料记载
材料名称
材料是
否齐全
是否涉
嫌造假
出生
时间
是□（ ）
否□
参加工
作时间
是□
否□
是□（ ）
否□
入党
时间
是□
否□
是□（ ）否□最高来自学历学位全日制
教 育
毕业院校系及专业
是□
否□
是□（ ）
否□
是□
否□
是□（ ）
否□
在 职
教 育
是□
否□
是□（ ）
否□
是□
否□
是□（ ）
否□
工作
经历
记载是否一致
是□否□
是□（ ）
否□
是否破格提拔
是□ 从__________到 ________否□
是□（ ）
否□
是否越级提拔
是□ 从__________到 ________否□
是□（ ）
否□
身份
现在身份类 别
取得身份途 径
取得现在
身份时间
参加工作材料名称
身份材料
是否齐全
是□（ ）
否□
是□否□
有关
情况
说明
情况描述
涉及材料名称
形成时间
形成材料单位
审核
意见
审核人：年 月 日
干部人事档案审核情况登记表
审核单位：凉城县委组织部
姓名
身份证号
工作单位
职务
记载情况
项目
最新任
免表记载
最早形成材料记载
材料名称
材料是
否齐全
是否涉
嫌造假
出生
时间
是□（ ）
否□
参加工
作时间
是□
否□
是□（ ）
否□
入党
时间
是□
否□
是□（ ）
否□
最高
学历
学位
全日制
教 育
毕业院校系及专业
是□
否□
是□（ ）
否□
是□
取得现在
身份时间
参加工作材料名称
身份材料
是否关
情况
说明
情况描述
涉及材料名称
形成时间
形成材料单位
审核
意见
审核人：年 月 日
否□
是□（ ）
否□
在 职
教 育
是□
否□
是□（ ）
否□
是□
否□
是□（ ）
否□
工作
经历
记载是否一致
是□否□
是□（ ）
否□
是否破格提拔
是□ 从__________到 ________否□
是□（ ）
否□
是否越级提拔
是□ 从__________到 ________否□
是□（ ）
否□
身份
现在身份类 别
取得身份途 径
移交人事档案登记表完整版.doc
移交人事档案登记表
②“解除劳动人事关系原因”可填“辞职、辞退、自动离职、企业改制、企业关停并转等”或根据其它实际情况填写；
③见文件，即填写单位做出相关决定的文号；
④此表可自行复印。
公告
(参考式样)
我单位原有员工×××、×××、……请自本公告公布之日起30天内，与我单位联系并办理劳动人事关系调出手续。
逾期不办的，
我单位将按自动离职处理，并按规定将其档案移交深圳市人才交流服
务中心保存。
以后有关档案事宜，由当事人按市人才中心有关规定办
理。
特此公告。
×××公司
年月日。
流动人员人事档案管理委托登记表
流动人员人事档案管理委托登记表委托时间：年月日编号
代理人员基本情况姓名：性别：身份证号码：
婚姻状况：政治面貌：现户籍所在地：
◆第一学历院校：专业：
学习形式：毕业时间：
◆第二学历院校：专业：
学习形式：学历：毕业时间：
◆第三学历院校：专业：
学习形式：学历：毕业时间：
现工作单位：何年获何职称：
本人联系方式：其他联系方式：
联系邮箱：联系微信：QQ：
工作经历
本人委托声明
本人系专业技术人员，现因工作需要，自愿将本人完整学籍档案委托贵中心保管，并提供相关档案服务。
◆现档案所在地：
◆调档方式：人才中心开函，本人自行至档案所在地办理调档。
◆委托项目：档案管理□、职称评定□、党员关系□、就业推荐□
◆个人委托声明：（需本人手写在下方：本人承诺以上所填写资料属实，并在一个月内自行至原存档所在地办妥转档手续。
本人已知悉档案到达人才中心后，若缺少材料，将影响本人相关服务办理。
本人同意自行补齐所缺材料，若未在到档一个月内补齐，人才中心将有权退档回原档案所在地。
本人签章：
年月日
经办意见审核意见。
移交人事档案登记表
移交人事档案登记表②“解除劳动人事关系原因”可填“辞职、辞退、自动离职、企业改制、企业关停并转等”或根据其它实际情况填写；③见文件，即填写单位做出相关决定的文号；④此表可自行复印。
公告(参考式样)我单位原有员工×××、×××、……请自本公告公布之日起30天内，与我单位联系并办理劳动人事关系调出手续。
逾期不办的，我单位将按自动离职处理，并按规定将其档案移交深圳市人才交流服务中心保存。
以后有关档案事宜，由当事人按市人才中心有关规定办理。
特此公告。
×××公司年月日下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。
通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。
公司员工人事档案表-人事卡+员工基本情况登记表+员工档案
日期:编号：HNWTJY—
姓名
性别
血型
出生日期
照片
年月日
籍贯
现住址
身份证号Βιβλιοθήκη 公司编号专长入司经历
介绍人
有无经过文坛培训
有无签订合同
报到日期
经历
服务单位名称
职别
工资
离职原因
工资
年月日
薪水
记事
学历
学校名称
级别
毕业日期
档案
目前档案：
档案是否欠费：
是否同意将档案转入公司：
社保养老
目前是否办理：
热心
利舌
淡泊
理智型
兴奋型
有个性
有支配欲
有条理性
有节制力
行动型
细致
勤俭
喜欢自我决策
孤癖
温顺
有责任心
易动感情
有进取心
独断
疑虑
气量小
简述你的性格类型和特点
简述你的性格弱点
请回答下述问题
你所不擅长的是什么
请你概述一下自己的人生观
学生时代你最喜欢哪门课程
请你概括一下自己的职业观
进入本企业你有什么希望与理想
在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能
假如有更好的职业，你将怎么办
你对本企业的印象如何
到本企业前，你的工资收入是多少
你希望在本企业得到多少收入
简述你的工作态度
本栏由企业方面填写
印象
员工档案
劳动合同书
档案所在：
是否转入公司：
社保医疗
目前是否办理：
档案所在：
是否转入公司：
记事
备注
员工基本情况登记表
人事档案审核情况登记表
姓名： 工作单位及岗位： 身份： 问题统计 序 审核 号 项目 存在问题 详 细 描 述
补办 缺少 手续 需 小计 材料 材料 认定 份数 份数 小 计
员工编号： 处理结果
未 其他 找回 重新 复印 出具 补办 已 找到 未处 原件 制作 件 说明 手续 认定 材料 理
5
培训 缺少三个月以上培 材料 训材料
0 0 5 培训 缺少三个月以上培 材料 训材料 0 0 0 0 0 0 0 0 缺少职称材料 6 技术 职称 缺少技师材料 材料 缺少高级技师材料 缺少审批意见、缺 少审批公章 专业 资格 缺少专业资格材料 材料 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 0 0 年龄 缺少相关材料 更改 工作 9 时间 缺少相关材料 更改 缺少1985年《党员 登记表》 缺少1990年《党员 登记表》 党团 缺少《入党志愿书 10 材料 》 缺少恢复党籍审批 材料 8 缺少民主党派材料 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 11 奖励 缺少公司（局）级 材料 及以上奖励材料 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 处分 缺少处分材料 材料 0 0 0 0 0 13 审计 缺少审计材料 材料 0 0 0 0 0 缺少1997年前的科 级及以上职务《干 部任免审批表》 0 0 0 干部 14 任免 缺少1997年以来任 材料 科级职务《干部任 免审批表》 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
缺少毕业生登记表
0 0
0 0 0
缺少学习成绩表
0 0
0 0 0
0 0 缺少学历其他材料 0 4 学历 学位 材料 0 0
人事档案接收登记表
人事档案接收登记表档案编号：______________接收单位：______________接收人姓名：______________接收日期：______________接收人职务：______________一、档案基本信息1. 档案来源单位：______________2. 档案转交方式：______________3. 档案移交日期：______________4. 档案种类：______________5. 档案数量：______________二、档案接收情况1. 档案接收内容（请详细列出所接收的档案名称）： 1) 档案名称：______________档案编号：______________档案份数：______________档案编号：______________档案份数：______________（继续列出所有接收的档案名称及相关信息）2. 档案接收人员（请填写接收人员的姓名和职务）：1) 姓名：______________职务：______________2) 姓名：______________职务：______________（继续列出所有接收人员的姓名和职务）三、档案接收确认1. 接收方确认接收以上档案，并保证妥善保管和使用；如有遗失、损毁或泄密等情况，将承担相应责任。
2. 档案接收单位将负责档案的整理、归档和管理，确保档案的安全性和完整性。
3. 接收方确认接收的档案和数量与移交单位提供的档案清单一致。
四、档案接收单位盖章单位名称（盖章）：______________日期：______________五、档案移交单位盖章单位名称（盖章）：______________移交人签名：______________日期：______________六、备注（可选）__________________________________________________________________________________以上为《人事档案接收登记表》的内容，本表作为接收方和移交方之间档案交接的重要依据，请务必妥善保管。
干部人事档案任前审核登记表
干部人事档案任前审核登记表
姓名
工作单位及职务Leabharlann 组织人事部门审核中
发现的
有关问
题及审
核意见
审核人签字：
年月日
考察组意见
审核人签字：
年月日
<￥
填表说明
1.“组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见”栏，按照干部管理权限，由相应的组织人事部门填写档案审核中发现的主要问题及审核意见，其中档案涂改的，要对涂改材料逐份登记说明；档案审核没有发现问题或干部人事档案专项审核已经发现问题并处理完毕的，填“无”。审核人须签字并注明时间。
2.“考察组意见”栏，填写考察组对考察对象干部人事档案审核结果的意见，由考察组审核人签字并注明时间。
档案登记表格式
XX有限公司员工档案记录表
员工姓名：
档案编号：
填表日期：
XX有限公司
填表说明
1、表内所列项目，要全部填写，不留空白，如有情况不明无法填写，应写“不
清”，“不详”，如无该项情况，应写“无”。
2、贴近期一寸正面半身彩色免冠照片。
3、“家庭情况”是指直系亲属（父母和爱人,子女）.
4、“政治面貌”：团员、党员、群众。
5、“人事档案”指社会人事档案，社会人事档案是记录一个人的主要经历、政
治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
员工登记表
劳动合同记录
XX任职记录单
XX 培训记录单
XX 考核记录单
奖励记录单
处分记录单
散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧Array
分享中人网共建中人网。
干部人事档案专项审核情况登记表_3
——
——————
————
是否补填《入党志愿书》
□是 □否
具体情况
（1）补填是否符合政策规定
□是 □否
（2）证明材料是否齐全完整
□是 □否
2.记载情况（是否一致）
□是 □否
具体情况
（1）《入党志愿书》记载
年 月
入党志愿书
年 月 日
（2）最新《任免表》记载
年 月
——
干部任免审批表
————
3.真实性存疑
1.应填人员是否填写齐全
□是 □否
——
——————
————
2.应填人员有关信息是否准确
□是 □否
其
他
问
题
审
核
意
见
初审人： 初审时间： 年 月 日 复审人： 复审时间： 年 月 日
□是 □否
年 月 日
4.组织是否进行过认定
□是 □否
年 月 日
认定是否符合政策规定
□是 □否
年 月 日
学
历
学
位
1.材料齐全、制作规范
□是 □否
——
——————
————
2.记载情况（是否一致）
□是 □否
学历学位
材料记载
全日制
学历
学位
在职
学历
学位
最新《任免表》填写是否准确
（1）是否把培训经历填为学历
□是 □否
（1）参加工作材料记载
年 月
年 月 日
（2）最新《任免表》记载
年 月
——
干部任免审批表
————
3.真实性存疑
□是 □否
年 月 日
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：
聘用班组：班组负责人：联系电话：。