职业规划
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“劣势—机会”策略:
“劣势—挑战”策略:
1、利用时间多学外语。 1、多参加大型比赛,增加筹 2、读研时考虑在外兼职。 码,弥补经验不足。 3、改掉自己性格上的弱点。 2、注意把握实习机会,争取 进入名企或会计事务所实习 。 首先确定读研,增加学历筹码;之后定位于事务所,积累 工作经验;之后进入外企,向“财务总监”一职不断努力。
终极目标
短期目标(2014.09-2015.08)
(一)学好大一学年的课程,把专业技能学 好。 (二)拿到英语三级证书。 (三)拿到计算机二级证书。 (四)自考过四科统考。 (五)通过会计从业资格考试。 (六)暑假期间考到驾照。
中期目标(2015.09-2017.06)
专科阶段:
(一)暑假去实习,多了解实际操作。 (二)争取拿到奖学金。 (三)西南财经大学的自考本科科目全部考过。 (四)拿到初级会计证书。 (五)英语过四级,把自考本科学位证拿到。 (六)顺利毕业。
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职业探索
一、外部环境分析
(一)学校环境分析
我所学的专业是财务管理,学校安排的课程主要看中我们的实践能力、 组织和策划能力,与我喜欢并适合的职业要求完全相符
(二)社会环境分析
财务是非常有前途的一个职业,也是一个很容易规划自己发展路径的 职业。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理,而且财务和 投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系,其职业发展可谓是前途 无限。
前言 你今天想要什么样的生活,需要的是昨天的努力,而你明天想要什么 样的成就,那就靠自己今天的努力。 据科学家对25—35岁职场的中坚后续力量这个人群调查得知:27% 人,没有目标;60%的人,目标模糊;10%的人,有清晰但比较长期的目 标;3%的人,有清晰且长期的目标。而这种调查统计的数据导致的结果 是:3%的人,后来成为白手创业者、行业领袖、社会精英。10%的人, 后来成为各行各业不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主 管等等。60%的模糊目标者,几乎都生活在社会的中下层面,他们能安稳 地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。27%的人,后来是生活不如意, 常常失业,抱怨他人,抱怨社会、抱怨世界。 作为即将走向社会的我们不进行有效合理的职场生涯设计与规划, 没有明确的规划目标,看不见的危机,就会步步紧逼,最后的归宿可以毫 无悬念的归结到上组数据中那60%的群当中。由此可见职业生涯规划的重 要性。 如果把一个人的职业生涯比作一次旅行,那么出发之前最好先设定 旅游不会错梦想已久的地方,也不会千辛万苦却去到并不喜欢的景点。
(三)职业素质要求
1、诚信是做人之本,是会计职业道德的根本。 2 、廉洁自律是保证经济活动正常进行的前提,是会计职业道德的最高境 界 3 、客观公正是会计人员必备的行为品德,是会计职业道德的灵魂 4 、遵守准则是会计人员依法办事的核心内容,是胜任本职工作的基础 5 、保守秘密是会计人员应尽的义务,是保护会计行业利益的需要。
职业规划目录
自我监控
自我探索 职业目标
职业探索
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
自我探索
一、自我分析
1.1职业兴趣——喜欢做什么
根据权威MBTI性格测试,我属于ESFP-MBTI人格类型。 我是一个热情主动、乐于助人,好发表意见、长于与人沟通、有创造性, 热爱挑战的人,喜欢从事组织策划性质的工作,喜欢有组织的世界,并 且希望别人也是如此,喜欢将事情办妥,甚至有时是在替别人做决定。
二、 目标职业分析
(一)目标职业名称:会计 (二)岗位说明1、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。2、各种明细帐的登记
及保管。3、总分类帐的登记与保管。4、处理结帐时有关的帐务的调整事宜。5、财务结构的分 析及会计报告、报表的编制。6、会计制度、会计表单的设计、修订与填写指导。7、具体执行 资金预算及控制预算内的经费支出。8、往来帐、应收、应付款的管理。9、公司固定资产、无 形资产的计价、入帐管理。10、完成财务经理交办的其他工作。
通过各项测评和兴趣、专业,我了解到我适合的职业以及我喜欢的职业。了解一 项职业不仅要了解其本身,还要了解客观环境对它的影响。通过对主观能力和客观环 境的分析,从而确定这一职业有发展前途,并且坚信我能胜任此职业。
职业目标
目标设定 SWOT分析
目标设定
短期 目标
中期目标
长期目标
成 为 企 业 财 务 总 监
1.3个人特质——适合做什么
ESFP型的人具有平和的性格,彬彬有礼,讨人喜欢,常常得力于自己口 头表达的天份,社交圈大,适合于公关,同时又有较强的创新能力,适 合在文化艺术方面大展才能。
1.4职业价值观——最看重什么
测评结果显示,我最突出的职业价值观是组织有序。 这表示我是一个期 望在工作前能够精心策划安排,在工作中能够组织有序,条理清晰,而 且能够表现出自己的创新,发挥自己的责任感、自主性的人。 我希望一 切工作都能够按照我事先的计划圆满施行。
挑战:
1、此专业毕业生人数众多, 竞争压力大。 2、外企重视工作经验与外语 能力。
“优势—机会”策略:
1、利用优秀的学习能力,是 自己成长为高级人才。 2、巩固发展计算机能力,熟 练掌握办公软件使用。
“优势—挑战”策略:
1、拿到本科学历后,继续考 研。 2、根据自身能力报一些学习 班。
劣势:
1、不够细心。 2、没有工作经验。 3、外语能力欠缺。
(四)就业与发展前景 随着社会经济的发展和财务管理的规范化,社会上各种企事业单位对会计的需 求也会大大增加,会计将成为各行业中的一个热门专业,其社会地位和收入也会慢慢 地提高。
三、职业胜任能力测评
经过测评得出,我耐心热情,乐于助人,有良好的表达能力,做事条理清晰, 喜欢思考,学习能力强。
职业分析小结
1.2职业能力——能够干什么
测评结果显示,我是一个精力充沛,热爱生活,责任感强,做事认真谨 慎,坚持不懈的人。能够看到事物的全貌,又能从全局出发来思考问题, 常常有一种强烈的感受:需要和别人分享自己的想法。能够理解人们的 感情,并且努力使他们感到愉快,在帮助别人有效地解决个人问题方面 具有特殊的才能。
职业发展决策结论
自我监控
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进 行及时的评估与修正。 1评估的内容: ■ 职业目标评估(是否需要重新选择职业?) 假如我在努力后实在无法取得成就,我会考虑换行业发展。比如销售行业。 ■ 职业路径评估(是否需要调整发展方向?) 当我的事业出现危机时,我会根据具体情况进行调整。 ■ 实施策略评估(是否需要改变行动策略?) 我目前理想的就业地区是成都,但如果这个地区竞争过于激烈,我会考 虑到别的地方发展。 ■ 其它因素评估(身体,家庭,经济状况以及机遇,意外情况的及时评估) 如果我遇到了机遇,我会仔细进行衡量,作出有利于职业发展的决定。 2评估的时间: 一般情况下,定期评估;当出现特殊情况时,我会随时评估进行相应的调整。 3规划调整的原则 坚决不违反法律法规,符合公众的社会道德观,符合我自己的人生观,世界 观,价值观。
长期目标(2017.09-2027.09)
进入会计事务所工作一到两年。
会计、出纳
会计主管
财务经理
财务高级经理
财务总监
1—2年
1—2年
2—3年
3—4年
10年
个人职业定位 ——SWOT分析
优势:
1、学习能力强。 2、具备一定计算机能力。 3、性格适合。
机会:
1、高级财务管理人员市场需 求大。 2、所在地区经济发展迅速, 企业众多。