职业规划

“劣势—机会”策略：
“劣势—挑战”策略：
1、利用时间多学外语。 1、多参加大型比赛，增加筹 2、读研时考虑在外兼职。 码，弥补经验不足。 3、改掉自己性格上的弱点。 2、注意把握实习机会，争取 进入名企或会计事务所实习 。 首先确定读研，增加学历筹码；之后定位于事务所，积累 工作经验；之后进入外企，向“财务总监”一职不断努力。
终极目标
短期目标（2014.09-2015.08）
（一）学好大一学年的课程，把专业技能学 好。 （二）拿到英语三级证书。 （三）拿到计算机二级证书。 （四）自考过四科统考。 （五）通过会计从业资格考试。 （六）暑假期间考到驾照。
中期目标（2015.09-2017.06）
专科阶段：
（一）暑假去实习，多了解实际操作。 （二）争取拿到奖学金。 （三）西南财经大学的自考本科科目全部考过。 （四）拿到初级会计证书。 （五）英语过四级，把自考本科学位证拿到。 （六）顺利毕业。
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职业探索
一、外部环境分析
（一）学校环境分析
我所学的专业是财务管理，学校安排的课程主要看中我们的实践能力、 组织和策划能力，与我喜欢并适合的职业要求完全相符
（二）社会环境分析
财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的 职业。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务和 投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系，其职业发展可谓是前途 无限。
前言 你今天想要什么样的生活，需要的是昨天的努力，而你明天想要什么 样的成就，那就靠自己今天的努力。 据科学家对25—35岁职场的中坚后续力量这个人群调查得知：27% 人，没有目标；60%的人，目标模糊；10%的人，有清晰但比较长期的目 标；3%的人，有清晰且长期的目标。而这种调查统计的数据导致的结果 是：3%的人，后来成为白手创业者、行业领袖、社会精英。10%的人， 后来成为各行各业不可或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主 管等等。60%的模糊目标者，几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳 地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。27%的人，后来是生活不如意， 常常失业，抱怨他人，抱怨社会、抱怨世界。 作为即将走向社会的我们不进行有效合理的职场生涯设计与规划， 没有明确的规划目标，看不见的危机，就会步步紧逼，最后的归宿可以毫 无悬念的归结到上组数据中那60%的群当中。由此可见职业生涯规划的重 要性。 如果把一个人的职业生涯比作一次旅行，那么出发之前最好先设定 旅游不会错梦想已久的地方，也不会千辛万苦却去到并不喜欢的景点。
(三）职业素质要求
1、诚信是做人之本，是会计职业道德的根本。 2 、廉洁自律是保证经济活动正常进行的前提，是会计职业道德的最高境 界 3 、客观公正是会计人员必备的行为品德，是会计职业道德的灵魂 4 、遵守准则是会计人员依法办事的核心内容，是胜任本职工作的基础 5 、保守秘密是会计人员应尽的义务，是保护会计行业利益的需要。
职业规划目录
自我监控
自我探索 职业目标
职业探索
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
自我探索
一、自我分析
1.1职业兴趣——喜欢做什么
根据权威MBTI性格测试，我属于ESFP-MBTI人格类型。 我是一个热情主动、乐于助人，好发表意见、长于与人沟通、有创造性， 热爱挑战的人，喜欢从事组织策划性质的工作，喜欢有组织的世界，并 且希望别人也是如此，喜欢将事情办妥，甚至有时是在替别人做决定。
二、 目标职业分析
（一）目标职业名称：会计 （二）岗位说明1、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。2、各种明细帐的登记
及保管。3、总分类帐的登记与保管。4、处理结帐时有关的帐务的调整事宜。5、财务结构的分 析及会计报告、报表的编制。6、会计制度、会计表单的设计、修订与填写指导。7、具体执行 资金预算及控制预算内的经费支出。8、往来帐、应收、应付款的管理。9、公司固定资产、无 形资产的计价、入帐管理。10、完成财务经理交办的其他工作。
通过各项测评和兴趣、专业，我了解到我适合的职业以及我喜欢的职业。了解一 项职业不仅要了解其本身，还要了解客观环境对它的影响。通过对主观能力和客观环 境的分析，从而确定这一职业有发展前途，并且坚信我能胜任此职业。
职业目标
目标设定 SWOT分析
目标设定
短期 目标
中期目标
长期目标
成 为 企 业 财 务 总 监
1.3个人特质——适合做什么
ESFP型的人具有平和的性格，彬彬有礼，讨人喜欢，常常得力于自己口 头表达的天份，社交圈大，适合于公关，同时又有较强的创新能力，适 合在文化艺术方面大展才能。
1.4职业价值观——最看重什么
测评结果显示，我最突出的职业价值观是组织有序。 这表示我是一个期 望在工作前能够精心策划安排，在工作中能够组织有序，条理清晰，而 且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。 我希望一 切工作都能够按照我事先的计划圆满施行。
挑战：
1、此专业毕业生人数众多， 竞争压力大。 2、外企重视工作经验与外语 能力。
“优势—机会”策略：
1、利用优秀的学习能力，是 自己成长为高级人才。 2、巩固发展计算机能力，熟 练掌握办公软件使用。
“优势—挑战”策略：
1、拿到本科学历后，继续考 研。 2、根据自身能力报一些学习 班。
劣势：
1、不够细心。 2、没有工作经验。 3、外语能力欠缺。
（四）就业与发展前景 随着社会经济的发展和财务管理的规范化，社会上各种企事业单位对会计的需 求也会大大增加，会计将成为各行业中的一个热门专业，其社会地位和收入也会慢慢 地提高。
三、职业胜任能力测评
经过测评得出，我耐心热情，乐于助人，有良好的表达能力，做事条理清晰， 喜欢思考，学习能力强。
职业分析小结
1.2职业能力——能够干什么
测评结果显示，我是一个精力充沛，热爱生活，责任感强，做事认真谨 慎，坚持不懈的人。能够看到事物的全貌，又能从全局出发来思考问题， 常常有一种强烈的感受：需要和别人分享自己的想法。能够理解人们的 感情，并且努力使他们感到愉快，在帮助别人有效地解决个人问题方面 具有特殊的才能。
职业发展决策结论
自我监控
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进 行及时的评估与修正。 1评估的内容： ■ 职业目标评估（是否需要重新选择职业？） 假如我在努力后实在无法取得成就，我会考虑换行业发展。比如销售行业。 ■ 职业路径评估（是否需要调整发展方向？） 当我的事业出现危机时，我会根据具体情况进行调整。 ■ 实施策略评估（是否需要改变行动策略？） 我目前理想的就业地区是成都，但如果这个地区竞争过于激烈，我会考 虑到别的地方发展。 ■ 其它因素评估（身体，家庭，经济状况以及机遇，意外情况的及时评估） 如果我遇到了机遇，我会仔细进行衡量，作出有利于职业发展的决定。 2评估的时间： 一般情况下，定期评估；当出现特殊情况时，我会随时评估进行相应的调整。 3规划调整的原则 坚决不违反法律法规，符合公众的社会道德观，符合我自己的人生观，世界 观，价值观。
长期目标（2017.09-2027.09）
进入会计事务所工作一到两年。
会计、出纳
会计主管
财务经理
财务高级经理
财务总监
1—2年
1—2年
2—3年
3—4年
10年
个人职业定位 ——SWOT分析
优势：
1、学习能力强。 2、具备一定计算机能力。 3、性格适合。
机会：
1、高级财务管理人员市场需 求大。 2、所在地区经济发展迅速， 企业众多。