合同管理办法格式

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格式合同管理制度

格式合同管理制度

格式合同管理制度第一章总则第一条为规范公司合同管理,促进公司内部合同管理工作的规范化、标准化和信息化,保障公司合同安全和合法权益,特制订本管理制度。

第二条本制度适用于公司内的所有合同管理工作。

第三条公司合同管理工作应当遵循“合法、公正、诚实、信用”的原则。

第四条所有公司内部单位及人员都有义务遵守本制度的规定。

第五条本制度由公司合同管理部门负责执行和监督,各职能部门协助合同管理部门贯彻执行。

第六条本管理制度的解释权归公司法律部门统一解释。

第七条公司合同管理部门有权根据实际情况对本管理制度做出适当修订,并报公司法律部门备案。

第八条公司合同管理部门负责对全公司合同管理工作进行定期检查和内部审计,并将检查和审计结果报送公司董事会。

第二章合同管理流程第九条合同的签订流程应当包括立项、起草、审批、签订、履行等环节。

第十条合同的起草应当由专门人员负责,确保合同的准确、完整和合法。

第十一条合同的审批应当按照公司内部规定的权限进行,必须经过严格审核和审批程序。

第十二条合同的签订必须由具有法定代表权的负责人或其授权的人员进行。

第十三条合同的履行应当按照合同约定的内容和期限进行,确保合同义务的履行。

第三章合同管理的归档和备份第十四条公司合同管理部门负责对公司的所有合同进行归档,归档文件必须包括合同原件、备案表、审批意见等相关资料。

第十五条公司合同管理部门负责对公司的重要合同进行备份,确保合同信息的安全和完整。

第十六条合同归档和备份的文件必须按照规定的存档期限进行保存,保存期满后按照规定进行销毁。

第四章合同管理的监督和检查第十七条公司合同管理部门有权对公司内的合同管理工作进行定期检查和内部审计,发现问题及时提出整改建议。

第十八条合同管理的监督和检查应当由内部审计部门负责,必须独立进行,不受其他部门的干扰。

第十九条对于发现的违反合同管理制度的行为,公司有权对相关人员进行追责处理,包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等措施。

合同管理模板8篇

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合同管理模板8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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格式合同管理办法

格式合同管理办法

格式合同管理办法我们经常谈起合同,说起合同的设⽴是应该注意什么,应该关注甲⼄双⽅的权益和责任与义务,的确这样说是没有错的。

但是我们不仅仅应该只关注合同的设⽴,还需要关注合同设⽴的期间的管理办法。

格式合同⼜是如何的?那么格式合同管理办法?下⾯就让店铺⼩编为⼤家仔细讲解。

格式合同管理办法第⼀条为加强合同(协议)的管理,规范我所公司的经营⾏为,维护我所的合法权益,根据《中华⼈民共和国合同法》及有关法律法规,结合我所公司的实际情况,制定本办法。

第⼆条本办法仅适⽤于以下所属公司部门:天线部、贸易部、装备制造部、海事部、导航部。

第三条市场开发部为公司合同管理的主管部门。

第四条市场开发部全⾯负责公司合同的管理和监督⼯作,其主要职责是:1、根据《合同法》的规定,制定实施公司合同管理的规章制度,搞好合同管理⼯作。

2、负责对公司合同的指导、审查。

公司合同的正式签订前,必须经市场开发部领导审查批准,盖公司合同专⽤章后,合同⽅能⽣效。

3、督促落实公司合同经营活动情况。

4、管理公司合同专⽤章。

第五条市场开发部设有专职合同管理员,其主要职责是:1、建⽴合同档案。

每⼀份合同都必须有⼀个编号。

每⼀份合同应包括合同正本及附件;合同⽂本的签收记录;合同分批履⾏的情况记录;变更、解除合同的协议(包括⽂书、电传等)。

2、建⽴合同管理台帐。

每个公司部门设⼀个台帐。

其主要内容包括:序号、合同号、签约⽇期、合同标的、价⾦、对⽅单位、履⾏情况及备注等。

台帐填写应做到准确、及时、完整。

3、监督检查公司合同履⾏情况,发现问题及时与公司合同签约部门沟通了解,并及时向市场开发部领导反映合同管理情况。

4、填写“公司合同情况⽉报表”。

在每⽉5⽇之前将上⽉“⽉报表”填好后报送市场开发部领导审查。

5、应妥善保管好公司合同专⽤章和公司合同档案。

格式合同限制条件从合同建⽴⽬的,为了保护弱者的利益,达到公平的⽬标,为格式合同,也就是所谓的格式合同的相关条款进⾏了限制:第⼀,采⽤格式条款订⽴合同的,提供格式条款的⼀⽅应当遵循公平原则确定当事⼈之间的权利和义务,并采取合理的⽅式提请对⽅注意免除或者限制其责任的条款,按照对⽅的要求,对该条款予以说明。

企业合同管理制度范本5篇

企业合同管理制度范本5篇

企业合同管理制度范本5篇篇1第一章总则一、目的为规范企业合同管理,防范合同风险,维护企业合法权益,提高经济效益,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本企业合同管理制度。

二、适用范围本制度适用于本公司及所属子公司、分公司、办事处等所有单位(以下简称“公司”)在生产经营活动中所签订的所有合同的管理。

第二章合同管理机构及职责一、合同管理组织体系公司设立合同管理委员会,下设合同管理部门,各部门设兼职合同管理人员。

公司法定代表人或其授权的代理人为合同签订人。

二、职责与权限(一)合同管理委员会职责:1. 审议公司合同管理相关规章制度;2. 监督、检查公司合同管理执行情况;3. 决策重大合同的签订与履行。

(二)合同管理部门职责:1. 负责组织制定、修订公司合同管理相关规章制度;2. 负责组织合同评审、谈判及签订工作;3. 负责合同的登记、保管、统计和归档管理;4. 负责监督合同履行情况,处理合同执行过程中的问题和纠纷;5. 负责建立合同档案管理制度,确保合同档案的完整和安全。

第三章合同签订流程及规范一、合同签订前的准备工作(一)市场调研与分析:合同签订前需进行市场调研与分析,了解市场行情、价格动态及相关政策等信息。

(二)资信调查:对合作方的资信状况进行调查,包括企业资质、信用记录等。

(三)合同条款审查:对合同条款进行审查,确保合同条款合法合规,符合公司利益。

二、合同签订流程(一)提交合同申请:业务部门根据业务需求提交合同申请,包括合同名称、合作方信息、交易内容等。

篇2第一章总则一、目的与原则为了加强企业合同管理,规范合同签订程序,明确合同管理职责,保障公司合法权益,防范法律风险,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,制定本企业合同管理制度。

二、适用范围本制度适用于本公司及所属子公司(以下简称“公司”)的所有合同管理活动。

第二章合同管理机构与职责一、合同管理领导小组公司设立合同管理领导小组,负责合同管理的总体规划和决策。

合同管理范本

合同管理范本

合同管理范本
合同管理是企业运营中至关重要的一环,合同范本的撰写和管理对于保障双方
权益、规避风险至关重要。

作为合同范本专家,我将为您提供高质量的合同管理范本,确保合同的合法性和有效性。

在合同管理范本中,我将包括以下内容:
1. 合同基本信息,包括合同双方的基本信息、合同签订日期、生效日期等基本
信息。

2. 合同条款,根据客户需求,我将根据具体合同类型,包括但不限于商业合同、劳动合同、租赁合同等,撰写全面而严谨的合同条款,确保双方权益得到充分保障。

3. 合同管理流程,我将为您提供合同管理的流程和方法,包括合同的存档、审批、变更和终止等管理流程,确保合同的有效管理和执行。

4. 法律风险提示,在合同管理范本中,我将根据法律法规,对可能存在的法律
风险进行提示和说明,帮助客户规避合同纠纷和法律风险。

作为合同范本专家,我将确保合同管理范本的准确性和全面性,为客户提供专
业的合同管理建议和指导,帮助客户有效管理和执行合同,保障双方权益。

【合同格式】石化公司合同管理办法(WORD9页)

【合同格式】石化公司合同管理办法(WORD9页)

公司合同管理办法第一章总则第一条为加强公司合同管理工作,防范法律风险,保护公司的合法权益和正常的经营秩序,根据《中华人民共和国合同法》、《中国石油天然气集团公司合同管理办法》及《中国石油天然气股份有限公司合同管理办法》的有关规定,结合公司实际,制定本办法。

第二条本办法适用于以公司名义及所属法人单位签订的各类合同。

公司对有关合同的管理有专项规定的,从其规定。

第三条公司实行统一管理、授权承办、归口审查、各负其责的合同管理体制。

统一管理是指凡以公司名义对外订立的各类合同,均由公司法律事务处统一进行监督、指导、检查和考核。

授权承办是指以公司名义对外签订合同时,必须依单位职责和岗位分工,或依公司总经理的授权进行签订。

归口审查是指公司相关业务主管部门按本办法的规定,对合同的订立、履行、变更、解除过程中的相关业务进行审查。

各负其责是指签约单位、归口审查部门依据本办法规定行使权力并承担相应责任。

第四条公司合同管理权限分为签约权、审查权和审批生效权三种:签约权是指依单位职责和岗位分工,以公司名义对外草签合同的职责和权限。

审查权是指对以公司名义签订的各类合同分别进行经济、技术、法律把关的职责和权限。

审批生效权是指对以公司名义签订的各类合同进行最终审批进而生效履行的职责和权限。

第五条公司任何单位和个人不得利用对外签订合同之机从事违法活动,扰乱社会经济秩序和公司生产经营管理秩序,损害国家利益、社会公共利益和公司利益。

第二章合同管理原则第六条合同统管部门归口管理与合同业务部门分口管理相结合的原则。

公司法律事务处为公司合同统管部门,公司所属机关处室、分支机构、公司所属法人单位为合同业务部门。

第七条公司总经理统一授权原则。

签订合同须经公司总经理授权,在授权范围内签订。

任何单位和个人不得超越权限签订合同。

第八条规范审批的原则。

公司合同审批实行四级规范管理,即总经理办公会、总经理、副总经理、授权签订合同的部门或分支机构。

公司签订合同严格执行合同审批程序,采用合同审批单或网络审批流程。

合同管理制度字体

合同管理制度字体

合同管理制度字体第一章总则第一条为规范和加强合同管理工作,提高合同管理水平,维护本单位的合法权益,根据《合同法》等有关法律、法规、规章,结合本单位的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内全体职工在合同管理工作中的各项活动。

第三条本制度包括合同管理的一般要求、合同订立、履行、变更、解除、终止和争议解决等内容。

第二章合同管理的一般要求第四条合同管理工作应当坚持守法经营、守信经营的原则。

第五条正确处理合同订立、履行和终止的关系,使合同能得到严格履行,提高合同的履行效率。

第六条加强合同管理工作的组织和领导,明确工作责任,建立健全合同管理制度。

第七条加强对合同法律法规的学习,提高职工的法律意识和合同管理水平。

第八条建立完善的合同档案管理制度,做好合同档案的维护和保管工作。

第九条加强对合同管理工作的监督和检查,发现问题及时处理。

第三章合同订立第十条合同是双方当事人约定的权利和义务,是依法保护的合法权益。

合同应当具备的基本要素有:双方当事人和双方当事人的权利义务。

第十一条本单位在开展各项业务活动时,应当坚持平等、自愿、公平、诚实信用的原则协商和订立。

第十二条合同的订立应当按照国家法律法规、政策的规定和本单位的有关规定进行。

第十三条本单位的合同经办人在订立合同时,必须真实、准确地向对方当事人申报有关情况,不得有虚报、隐瞒、欺骗的行为。

第十四条合同应当由具有法定资格的双方当事人或其代理人签订,并在合同上注明签章。

第十五条不得以不符合法律规定的方式规避合同订立规定。

第十六条合同订立不得有不正当竞争、强迫、胁迫、威胁、欺诈等违法行为。

第十七条在合同订立过程中发现对方当事人违法违规的情况,应及时报所属主管部门或直接向有关部门反映。

第十八条合同订立的各项文件、证明材料等应保存完好。

第十九条未经本单位批准擅自订立合同,由订立合同的单位或个人承担法律责任。

第二十条在合同订立时,应当将合同内容和经过与合同有关的主管部门或领导签发后生效,并归入有关档案。

【合同格式】水泥股份有限公司合同管理办法(WORD13页)

【合同格式】水泥股份有限公司合同管理办法(WORD13页)

﹤分、子﹥公司合同管理办法第一章总则第一条为加强对公司合同的管理,促进公司经济活动合法有效开展,依法维护公司合法权益,依据华新水泥股份有限公司(以下简称母公司)合同管理办法,结合公司实际,特制定本办法。

第二条本办法所称合同管理是指公司对合同的签订、履行所进行的计划、组织、指导、监督和协调,顺利实现经济目的的一系列活动。

第三条公司合同由合同管理员/ < 部> 进行综合管理。

第四条公司各类经济活动,结算时必须附有合同。

财务部门对于未按规定签订合同和未按合同规定条款履行的业务,不办理结算付款(1万元以下的费用报销除外)。

第五条公司签订合同,或变更、解除合同,一律采用书面形式。

第六条公司实行合同双签审批负责制(简称双签制),即合同必须有两个有批准权限的人签字批准后方可签订,两个批准人对合同签订负责。

第七条任何人不得以任何方式泄漏在合同管理过程中知悉的商业秘密。

第二章合同管理的组织机构及职责第八条公司设<专/ 兼职> 合同管理员/ < 部>,负责对公司合同进行全面综合管理。

第九条合同管理员/ < 部> 主要职责是:1、负责宣传、贯彻、执行《合同法》和国家有关法律、法规;2、负责公司所有合同专用章的管理;3、负责推广使用公司合同格式文本;4、对使用非格式文本的合同实施法律审查,应相关部门要求参与合同的谈判、起草,对合同进行评审,并在必要时咨询母公司法律事务部(以下简称法律事务部)意见或将合同送法律事务部评审;5、对有合同业务的单位的合同管理工作进行指导、监督、检查;6、负责提出处理合同纠纷的法律意见,及必要时以专题报告形式、并经公司主管领导批准后上报法律事务部;7、负责公司合同档案的管理;8、接受法律事务部的指导、监督、检查并定期向法律事务部汇报工作。

第十条公司负责合同签订、履行的部门为公司的合同主办部门,其主要职责是:1、负责组织本部门业务范围内合同的初步可行性研究、业务洽谈、资信调查等。

多经公司合同管理制度范本

多经公司合同管理制度范本

第一章总则第一条目的为加强多经公司合同管理,规范合同签订、履行、变更和终止等环节,防范合同风险,保障公司合法权益,特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于多经公司及其下属企业、分支机构与各类法人、自然人及其他经济组织签订的所有合同,包括但不限于销售合同、采购合同、租赁合同、承揽合同、运输合同、技术服务合同等。

第三条原则1. 合同管理应遵循合法性、合规性、安全性、效益性原则。

2. 合同签订应坚持平等互利、协商一致、等价有偿的原则。

3. 合同履行应诚实守信、守约履约。

第二章合同签订第四条合同签订主体1. 合同签订主体为多经公司及其下属企业、分支机构。

2. 未经授权,任何部门和个人不得以公司名义签订合同。

第五条合同签订程序1. 需要签订合同的项目,相关部门应提出合同签订申请,并提交相关材料。

2. 合同管理部门对申请进行审核,确认合同内容符合公司利益后,组织合同谈判。

3. 合同谈判完成后,合同管理部门负责合同文本的起草、修改和完善。

4. 合同文本经公司领导审批后,由合同签订人代表公司签订合同。

第六条合同文本管理1. 合同文本应采用统一格式,确保合同内容清晰、准确。

2. 合同专用章、合同文本、法人授权委托书等应由合同管理部门统一管理。

第三章合同履行第七条合同履行监督1. 合同管理部门负责对合同履行情况进行监督,确保合同条款得到全面履行。

2. 项目执行部门应按照合同约定,及时、准确地履行合同义务。

第八条合同变更与解除1. 合同履行过程中,如需变更或解除合同,应按照合同约定办理。

2. 变更或解除合同,应提前通知对方,并协商一致。

第四章合同纠纷处理第九条纠纷处理原则1. 纠纷处理应遵循合法、公正、及时的原则。

2. 尽量通过协商解决纠纷,如协商不成,可依法申请仲裁或提起诉讼。

第十条纠纷处理程序1. 发生合同纠纷,合同管理部门应立即启动纠纷处理程序。

2. 纠纷处理过程中,合同管理部门应收集证据、整理材料,并及时向公司领导汇报。

建立合同管理制度范本

建立合同管理制度范本

建立合同管理制度范本一、目的和原则为加强合同管理,防范和控制合同风险,维护公司的合法权益,制定本制度。

本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等。

二、合同签订主体和职责1. 合同签订主体:订立合同的主体必须是公司及所属各公司中具有法人资格,能独立承担民事责任的部门。

2. 合同管理职责:(1)公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。

(2)合同管理部门负责公司各类合同的管理工作,具体职责包括:1)组织推动公司的合同标准化工作,监督指导公司项目类格式条款合同、以及部分非格式条款合同的起草制定。

2)对合同的订立、变更、执行、终止等行为进行监督和检查。

3)组织职责范围内的合同的草拟、谈判,根据授权组织合同的审核、审批、签订、变更、解除等事宜。

4)组织经办合同的交底,督促合同履行,处理履行中发生的重大问题。

5)协同法务处理公司与外部的重大合同纠纷。

6)负责合同台账的建立与动态管理。

三、合同的起草和审核1. 合同起草:合同由合同承办部门负责起草,确保合同内容符合法律法规、公司利益和风险控制要求。

2. 合同审核:合同草案需提交合同管理部门进行合法性、可行性、有利性审查。

合同管理部门应在合同审核过程中,关注合同条款的完整性、合理性和可操作性。

四、合同的签订和履行1. 合同签订:合同在双方签字并盖章后生效。

合同签订人应确保合同签订主体的合法性和合同内容的准确性。

2. 合同履行:合同签订后,合同承办部门应按照合同约定履行合同义务,确保合同目标的实现。

合同管理部门应监督合同的履行,协调解决履行过程中出现的问题。

五、合同的变更和解除1. 合同变更:合同签订后,如因特殊情况需要变更合同内容的,应提交合同管理部门进行审核,并根据合同签订程序进行变更。

2. 合同解除:合同签订后,如因特殊情况需要解除合同的,应提交合同管理部门进行审核,并根据合同签订程序进行解除。

六、合同的归档和监督1. 合同归档:合同签订后,合同管理部门应按照档案管理要求,将合同正本归档,确保合同资料的完整性和可追溯性。

合同管理制度范本(3篇)

合同管理制度范本(3篇)

合同管理制度范本(3篇)合同管理制度范本(通用3篇)合同管理制度范本篇1第一章总则第一条为促进公司对外经济活动的开展,规范公司对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,根据国家有关法律规定,特制定本管理办法。

第二条凡以公司名义对外发生的经济活动,均应当签订经济合同。

第三条订立经济合同必须遵守国家的法律法规,贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。

第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同,不包括劳动合同。

第五条经济合同除即时清结者,一律采用书面格式,并必须采用统一的经济合同文本。

有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。

第六条国家规定采用标准合同文本的必须采用标准文本。

第七条公司由法律顾问根据总经理的授权,全面负责合同管理工作,指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。

第二章合同的订立第八条与外界达成经济往来意向,经协商一致,应订立经济合同。

第九条订立合同前,必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况,无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。

第十条除公司法定代表人外,其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。

第十一条对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式,法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式,其他一般人员均采用业务委托的授权方式。

第十二条授权委托事宜由公司法律顾问专门管理,需授权人员在办理登记手续,领取、填写授权委托书,经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。

第十三条经济合同必须具备标的(指货物、劳务、工程项目等),数量和质量,价款或者酬金,履行的期限、地点、和方式,违约责任等主要条款方可加盖公章或合同章。

经济合同可订立定金、抵押等担保条款。

第十四条对于合同标的没有国家通行标准又难以用书面确切描述的,应当封存样品,有合同双方共同封存,加盖公章或合同章,分别保管。

第十五条合同标的额不满一万元应当订立而不能订立书面合同的,必须事先填写非书面合同代用单,注明本办法所规定的合同主要条款,注明不能订立书面合同的理由,并经总经理批准同意,否则该业务不能成立。

合同管理制度范本

合同管理制度范本

公司合同管理规定
(20XX年XX月试行版)
一、目的:规范公司合同有效管理,防范和控制合同风险,维护公司合法权益,特制订本规定。

二、适用范围:本规定适用于公司所有对外签订的合同,协议等。

三、合同类型和审核规则
1. 合同类型主要包括:格式合同和非格式合同两类。

1.1格式合同:是指经总经理办公室审批通过的标准版合同(如:招商合同)。

1.2非格式合同:格式合同以外的其他合同。

2.格式合同签署,由部门经理审核签署即可;非格式合同经部门负责人,法务,总经理办公室审批通过,方可签署。

3. 格式合同一经修订或变更条款,均视为非格式合同,按照非格式合同签署流程。

4. 未经公司审核通过格式合同以及非格式合同,一律不允许对外。

四、合同编号规则
1. 编码规则:日期+部门编码+编号;部门编码:取部门名称首字母;编号:001—999
示例:20170913-YYB-001
2. 合同编号:归档时,由存档人统一编排。

五、合同存档,借阅管理
1. 合同签署生效后,将原件及扫描版合同,移交总经理办公室;部门可自行管理扫描版合同;
2. 临时起草定稿格式合同及非格式合同定稿版,皆需将电子版文件在总经理办公室备案;
3. 部门和员工存档或借阅时,在《合同借阅记录表》中签字。

六、合同保密管理
合同经手人必须遵循保密原则,未经许可,不允许向非关系人泄露合同内容。

七、本管理规定自签发之日起有效!
注:员工劳动合同及相关协议,仍由人事部自行管理。

附件:合同借阅记录表
XXXX信息技术有限公司
20XX年XX月XX日
合同借阅记录表。

人事聘用合同管理办法

人事聘用合同管理办法

人事聘用合同管理办法一、合同签订与格式要求合同签订主体:人事聘用合同应当由企业与被聘用的员工双方签订,签订双方应当是具有完全民事行为能力的自然人或法人代表。

合同内容:人事聘用合同内容应当明确包括双方当事人的基本信息、聘用岗位、聘用期限、工作内容与职责、工作地点、工作时间、劳动报酬、工作保险与福利、劳动纪律、违约责任等条款,并按照国家法律法规和企业内部规章制度进行约定。

合同格式:人事聘用合同可以采用企业内部统一的格式文本,也可以根据特定岗位或员工情况进行个性化调整,但必须保证合同的法律效力和合规性。

二、合同签订程序合同签署:企业应当在确定录用员工后,及时与员工进行人事聘用合同的签署。

合同签署应当是自愿、平等的过程,任何形式的强迫、欺骗或者胁迫行为都是不允许的。

合同解释:在签署过程中,企业应当对合同的各项条款进行详细解释,确保员工对合同内容的理解和接受,并留存好签署记录。

合同备份:签署完成后,企业应当妥善保存人事聘用合同的原始文本或复印件,并通知员工保留好自己的副本,以备后续的查阅和管理需要。

三、合同履行与管理合同履行:企业应当严格按照合同约定履行各项义务,包括提供工作条件与环境、按时支付劳动报酬、履行工作安全保障义务等,保障员工的基本劳动权益。

合同变更:如有必要变更人事聘用合同的内容,应当经过双方协商一致,并按照法律规定进行书面变更,避免出现法律纠纷和争议。

合同终止:人事聘用合同到期、一方解除或者双方协商解除时,企业应当依据合同约定和相关法律法规办理合同终止手续,并及时结算员工的经济补偿和劳动报酬。

四、合同违约与纠纷处理合同违约:一旦发生违约行为,应当依据合同约定和国家相关法律进行处理,包括但不限于经济赔偿、违约责任承担等。

纠纷处理:如在合同履行过程中发生争议或纠纷,双方应当优先通过协商和调解解决;若协商无果,可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或者提起诉讼。

五、其他规定法律遵从:企业在管理人事聘用合必须严格遵守国家相关法律法规,不得违法违规操作。

合同管理台帐格式

合同管理台帐格式

合同管理台帐格式在企业的日常运营中,合同管理是一项至关重要的工作。

而合同管理台帐作为合同管理的重要工具,能够有效地帮助企业对合同进行跟踪、监控和分析。

一个清晰、规范、实用的合同管理台帐格式不仅能够提高合同管理的效率,还能够降低合同风险,保障企业的合法权益。

接下来,让我们详细了解一下合同管理台帐的格式。

一、合同管理台帐的表头1、合同编号合同编号是合同的唯一标识符,用于快速准确地查找和识别特定的合同。

编号规则应清晰明确,便于理解和记忆,例如可以按照合同签订的年份、部门、类型等进行编码。

2、合同名称明确合同的名称,能够直观地了解合同的主要内容。

3、合同类型常见的合同类型包括销售合同、采购合同、服务合同、租赁合同等。

对合同类型进行分类,有助于后续的统计和分析。

4、合同主体包括甲方(卖方或提供服务方)和乙方(买方或接受服务方)的名称、地址、联系方式等信息。

5、签订日期记录合同签订的具体日期,便于掌握合同的生效时间和期限。

6、生效日期有些合同并非签订即生效,可能有特定的生效条件或日期,需要明确记录。

7、履行期限合同约定的履行时间范围,如从 XX 年 XX 月 XX 日至 XX 年 XX 月 XX 日。

8、合同金额注明合同的总金额,以及是否包含税费等相关信息。

9、支付方式例如一次性支付、分期支付、预付款等,并记录具体的支付时间和金额。

10、合同状态合同可能处于正在履行、已履行完毕、终止、违约等不同状态,及时更新状态信息有助于对合同进行有效管理。

二、合同详情1、合同标的描述合同所涉及的具体物品、服务或项目内容。

2、质量标准如果合同涉及产品或服务的质量要求,应详细记录相关标准和规范。

3、违约责任明确双方在合同履行过程中可能承担的违约责任及相应的赔偿方式。

4、争议解决方式约定合同争议的解决途径,如仲裁、诉讼等。

5、其他重要条款如保密条款、知识产权条款等。

三、履行情况记录1、履行进度按照时间顺序记录合同履行的各个阶段和完成情况。

合同格式条款管理

合同格式条款管理

合同格式条款管理签订日期:____________________________签订地点:____________________________合同双方信息1.1 甲方(委托方)名称:____________________________法定代表人:____________________________地址:____________________________电话:____________________________1.2 乙方(受托方)名称:____________________________法定代表人:____________________________地址:____________________________电话:____________________________合同目的2.1 本合同的主要目的为____________________________(如提供服务、采购商品、租赁物品等)。

2.2 合同的具体项目或事项为____________________________(如项目名称、具体工作内容、产品描述等)。

合同条款3.1 合同履行条款3.1.1 甲方的义务包括____________________________(如提供必要的资源、协助工作、支付款项等)。

3.1.2 乙方的义务包括____________________________(如按期完成任务、提供服务、保证质量等)。

3.2 合同期限3.2.1 本合同的有效期为____________________________(如起始日期至结束日期)。

3.3 租金及费用3.3.1 合同总金额为____________________________元(大写:元)。

3.3.2 费用支付方式为(如分期支付、一次性支付等)。

3.3.3 支付时间和条件为____________________________(如支付日期、付款方式、付款账户等)。

业务合同管理细则范本

业务合同管理细则范本

业务合同管理细则范本
第一章总则
第一条为规范公司业务合同的管理,确保合同的合法性、有效性和安全性,特制定本细则。

第二条本细则适用于公司所有业务合同的签订、执行、变更、终止等全过程管理。

第二章合同签订管理
第三条合同签订前应进行充分的调研和评估,包括对方当事人的资质、信誉等。

第四条合同文本应采用公司统一制定的格式或经法律部门审核认可的格式。

第五条合同签订必须经过相关部门和领导的审批。

第三章合同执行管理
第六条明确合同执行的责任部门和责任人,确保合同按约定履行。

第七条建立合同执行跟踪机制,及时掌握合同执行情况。

第八条对合同执行过程中出现的问题,应及时协调解决。

第四章合同变更管理
第九条合同变更必须经过双方协商一致,并签订书面变更协议。

第十条变更协议应按照合同签订的流程进行审批。

第五章合同终止管理
第十一条合同终止应符合法律法规和合同约定的条件。

第十二条办理合同终止手续,妥善处理相关事宜。

第六章合同档案管理
第十三条建立合同档案管理制度,对合同进行分类、编号、归档。

第十四条合同档案应妥善保管,确保其完整性和可查阅性。

第七章监督与检查
第十五条定期对合同管理工作进行监督检查,发现问题及时整改。

第八章附则
第十六条本细则由公司法律部门负责解释和修订。

第十七条本细则自发布之日起施行。

合同存放管理

合同存放管理

合同存放管理合同编号, [编号]甲方, [甲方名称]地址, [甲方地址]联系方式, [联系方式]乙方, [乙方名称]地址, [乙方地址]联系方式, [联系方式]鉴于甲乙双方为了合同的存放管理事宜,经协商一致,特订立本合同,并共同遵守合同条款如下:第一条合同存放管理范围。

1.1 甲方作为合同范本专家,负责为乙方提供合同存放管理服务,包括但不限于合同存档、合同管理、合同备份等。

1.2 乙方需向甲方提供需要存放管理的合同范本,包括合同名称、合同类型、签订日期、合同有效期等相关信息。

第二条合同存放管理责任。

2.1 甲方应按照乙方的要求,对提供的合同范本进行存档管理,并妥善保管,确保合同的完整性和安全性。

2.2 甲方应对合同范本进行分类管理,便于乙方随时查询和获取需要的合同信息。

第三条合同存放管理期限。

3.1 合同存放管理期限为_______(具体期限),到期后甲方有权通知乙方进行合同续存或者处理。

3.2 若乙方需要终止合同存放管理服务,应提前_______(具体期限)书面通知甲方,并按照甲方要求进行合同范本的取回和处理。

第四条合同存放管理费用。

4.1 甲方对合同存放管理服务收取的费用为_______(具体金额),乙方应按照约定时间和方式支付费用。

4.2 若合同存放管理服务发生变动,甲乙双方应重新协商确定费用调整方案。

第五条违约责任。

5.1 若甲方未按约定对合同范本进行妥善存放管理,导致合同丢失或损坏的,应承担相应的赔偿责任。

5.2 若乙方未按约定支付合同存放管理费用,甲方有权暂停或终止合同存放管理服务,并要求乙方支付逾期费用。

第六条其他条款。

6.1 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充约定具体事项。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章),__________ 乙方(盖章),__________。

签订日期,__________签订地点,__________。

工贸公司合同管理制度范本

工贸公司合同管理制度范本

第一章总则第一条为加强工贸公司合同管理,规范合同签订、履行、变更、终止和解除等行为,防范合同风险,保障公司合法权益,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部及对外签订的所有合同,包括但不限于采购合同、销售合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、技术合同、服务合同等。

第三条本制度遵循以下原则:(一)合法性原则:合同内容必须符合国家法律法规和政策;(二)平等互利原则:合同双方在签订合同时应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则;(三)风险管理原则:加强合同风险管理,确保公司权益不受损害。

第二章合同签订第四条合同签订前,应由相关部门对合同标的、价格、质量、交货期限、付款方式、违约责任等进行充分调研,确保合同内容符合公司利益。

第五条合同签订前,需经以下部门审核:(一)业务部门:对合同标的、技术参数、质量标准等进行审核;(二)法务部门:对合同合法性、合规性进行审核;(三)财务部门:对合同价格、付款方式等进行审核。

第六条合同签订需经以下部门审批:(一)合同金额在10万元以下(含10万元)的,由部门负责人审批;(二)合同金额在10万元以上(不含10万元)的,由总经理审批;(三)合同金额在100万元以上(不含100万元)的,需经董事会审批。

第七条合同签订时,应确保以下事项:(一)合同主体合法;(二)合同内容完整、清晰、明确;(三)合同文本格式规范;(四)合同专用章、法人签字或盖章齐全。

第三章合同履行第八条合同履行过程中,各部门应按照合同约定履行各自义务,确保合同顺利履行。

第九条合同履行过程中,如遇以下情况,应及时报告:(一)合同标的无法实现;(二)合同标的无法按时完成;(三)合同标的无法达到约定质量标准;(四)合同标的产生争议。

第十条合同履行过程中,如发现合同条款与实际情况不符,应及时与对方协商修改。

第四章合同变更、解除和终止第十一条合同变更、解除和终止,应遵循以下原则:(一)合法合规;(二)平等自愿;(三)协商一致。

合同模板的管理

合同模板的管理

合同模板的管理甲方:(公司/个人名称)地址:法定代表人/负责人:联系方式:乙方:(公司/个人名称)地址:法定代表人/负责人:联系方式:鉴于甲方拥有(产品/服务名称)的生产/提供能力,乙方有意向购买/使用该产品/服务,双方达成如下协议:第一条产品/服务内容1.1 甲方将提供给乙方的产品/服务内容为(具体产品/服务名称),具体规格和数量以双方协商一致的合同为准。

1.2 产品/服务的交付方式和时间由双方协商确定,在双方约定的时间地点完成交付。

第二条价格和支付方式2.1 产品/服务的价格为(具体价格),支付方式为(一次性/分期付款/其他方式),具体支付时间和方式由双方协商确定。

2.2 若乙方延迟支付款项,甲方有权采取适当措施,直至乙方履行全额支付义务为止。

第三条质量保证3.1 甲方保证所提供的产品/服务符合国家标准和相关法律法规要求,确保产品/服务的质量达到双方约定的要求。

3.2 如果产品/服务在合同约定的保修期内出现质量问题,甲方负责免费更换或修理,若产生损失,甲方负责赔偿损失。

第四条保密协议4.1 双方在合作过程中可能涉及到商业机密、技术资料等敏感信息,双方应保密相关信息,未经对方书面同意,不得向第三方透露。

第五条违约责任5.1 若一方违反本协议的约定,对方有权要求其承担相应的违约责任,并赔偿因此造成的一切损失。

第六条纠纷解决6.1 因本合同引起的任何纠纷,双方应协商解决,若协商无果,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同履行完毕终止。

7.2 本合同如有未尽事宜,双方可协商补充,补充协议需经双方签字盖章才生效。

甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:以上为合同模板,如需签订,请双方确认无误后签字盖章。

【合同格式】大学合同管理办法(WORD10页)

【合同格式】大学合同管理办法(WORD10页)

大学合同管理办法第一章总则第一条为规范学校合同的订立、履行和管理行为,维护学校合法权益,提高办学效益,促进廉政建设,根据《中华人民共和国合同法》等法律法规,结合学校实际,特制订本办法。

第二条凡涉及学校与平等主体的自然人、法人或者其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的事项,均应当订立合同。

第三条学校及所属单位对外订立合同,以及校属具有法人资格的单位对外订立涉及到学校权益的合同,均适用本办法。

第四条对外订立合同一般应以学校名义进行。

如果需要以校属单位名义对外订立合同,必须经过校长办公会议批准并书面授权方可进行,并且必须在校长办公会议批准的业务范围和时间范围内对外订立合同。

校属具有法人资格的单位,对外订立合同必须使用本单位的名称,并独立承担法律责任。

第五条订立、履行合同,应当遵守国家的法律法规和学校规定,遵循平等互利和诚实守信的原则,维护学校的合法权益。

学校任何单位和个人不得利用合同的订立和履行损害国家、学校和社会公共利益,不得为单位和个人谋取私利。

第二章合同的管理第六条学校对合同的管理按照“统一领导,分类管理,分工合作,加强监督”的原则进行。

校长统一领导全校的合同管理工作;重大事项应当经校党委会议或者校长办公会议研究。

分管校领导主持相关合同工作小组的工作,按照分工对分管范围内的合同事项负责;比较重大或者重大事项应当向校长报告。

业务主管部门负责本部门职责范围内的合同立项、论证、谈判、文本起草、会签、报批、签约、履行、合同及相关资料的保管和归档等事项的组织和具体工作。

与合同事项相关的部门或者单位(以下简称相关单位)配合业务主管部门工作。

计划财务处、审计处、法律事务部门负责合同的审核、审查、审计工作。

校长办公室负责办理法定代表人(校长)授权委托书以及“湘潭大学合同专用章”的保管和用印。

监察处负责从合同立项到合同履行全过程的监督。

第七条学校对经常性需要订立合同的事项成立相应的常设合同工作小组。

合同工作小组由有关分管校领导任组长,业务主管部门负责人任副组长,项目单位、相关单位、法律事务部门、监察处等部门和单位负责人为成员。

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合同管理办法1 目的为规范本公司合同的管理,避免和减少因合同管理不当造成的损失,维护经济秩序,提高经济效益,根据国家的有关法律、法规,结合本公司实际情况,特制定本办法。

2 适用范围适用于公司与其他法人或组织签订的经济合同、技术合同等,公司参股、控股的具有法人资格的其他组织应参照本办法另行制定合同管理办法。

3 规范性引用文件Q/GDCF A101.001-2003 《质量、职业健康安全、环境管理手册》Q/GDCF A202.002-2003 《采购管理控制程序》4 职责4.1 合同管理实行业务管理原则和法律归口管理的原则,公司范围内各种经济活动中,金额在1万元(含1万元)以上的,均应签订经济合同。

4.2 物资部、综合管理部以及计划部是合同主要管理部门,负责组织商务谈判、起草合同、组织评审及提交公司领导签订合同等。

4.3 工程部或生产准备部负责提出或审核有关合同中工程技术质量要求、设备的规格型号和质量要求以及工程及物资的验收标准等。

4.4 计划部对合同经济条款进行审核。

4.5 财务部可参与重要合同的商务谈判,并进行财务审核。

4.6 综合管理部(审计)或委托审计事务所对公司经济合同条款等进行审计。

4.7 综合管理部(法律事务)或委托法律顾问对合同与协议的合法性、规范性进行审查。

5 管理内容与要求5.1 计划部、物资部以及综合管理部负责承办合同的范围:5.1.1 物资部负责承办的合同,包括:——设备、原辅材料购销合同;——生产性低值易耗品采购合同;——非标设备加工承揽合同;——货物仓储保管合同;——货物运输合同;——货物保险合同;——行政管理所涉及的形成固定资产的低值易耗品的货物采购合同。

5.1.2 综合管理部负责承办的合同,包括:——劳动合同;——专业技术培训合同;——法律咨询合同;——审计事务采购合同;——广告、宣传合同;——后勤管理合同;——绿化维护合同;——行政管理涉及的不形成固定资产的非生产性低值易耗品的货物采购合同。

5.1.3 计划部负责承办的合同,包括:——建设工程施工承包合同(包括勘测设计、建筑安装等合同);——工程监理合同;——技术引进、转让合同;——工程设备安装调试合同;——技术咨询、评估监测及科学试验合同;——土地征用、拆迁、安置合同;——借贷合同;——房屋、财产租赁合同;——财产保险合同;——其他与工程建设有关的合同。

5.2 合同主要管理部门应对合同自商约到履行的全过程负责。

5.3 合同的起草、评审及签订5.3.1 合同主要管理部门必须熟悉并掌握我国相关法律、法规、政策,严格执行各类合同法定程序,本着平等互利、等价有偿、诚实信用、协商一致的原则,不循私情,依法进行。

5.3.2 合同主要管理部门应负责草拟合同文稿,合同内容应包括:——合同编号(合同编号规则由各合同主要管理部门拟定)——合同各方的法定名称、地址、邮政编码、电话、法定代表人姓名、职务、代理人姓名、职务、联系方式;——签约的目的和依据;——标的;——数量和质量,包括检测标准和方式;——履行的期限、地点和方式;——价款或酬金及支付方式;——争议解决方式;——违约责任;——变更或解除条件;——根据法律或合同性质必须具备的条款或双方当事人共同认为必须明确的条款;——正副本份数和分配方式;——生效的时间和条件;——约定的联系方式;——附件名称;——签约地点、日期;——签约各方开户银行及帐号;——签约各方公章或合同专用章;——法定代表人或代理人签字。

5.3.3 合同主要管理部门应对采购及合同内容进行下列审查:5.3.3.1 可行性——属于企业的生产、经营和建设需要;——经济效益或社会效益具有可靠性;——具有可操作性。

5.3.3.2 技术性——技术依据真实、可靠;——技术措施完备;——技术标准和参数科学、真实。

5.3.3.3 安全性——涉及的知识产权已采取了相应的保护或限制措施;——无损本企业商誉、商业秘密及其他利益。

5.3.4 合同主要管理部门应组织商务谈判,需要时邀请相关部门参加,根据谈判意见对草拟的合同进行修改。

5.3.5 合同主要管理部门负责组织合同评审,填写《合同评审意见单》(见附录B),送合同标的所涉及的相关部门、计划部、财务部、综合管理部(审计、法律事务)会签,各会签部门应在3个工作日提出评审意见,由合同主要管理部门在会签后报分管副总经理批准。

公司认为重要的或标的数额较大的合同,应邀请法律顾问、经济技术等专业人员参加合同评审,召开评审会。

5.3.5.1 合同评审会签部门职责5.3.5.1.1 工程部或生产准备部对合同具体评审内容:——负责提供技术资料文件,设计图纸及技术质量要求(或技术协议书)由部门主管签字后为合同附件,与合同有同等法律效力。

——参与制定或审定各类工程合同的验收标准,验收项目、负责编写技术规范,由部门主管签字后为合同附件,与合同有同等法律效力。

——在施工中监督所使用的材料、设备,以符合设计要求。

——负责制订或审定各类工程合同的质量验收标准、验收项目,并参与验收,对质量进行跟踪。

——提出或审定设备、材料的规格型号、质量要求、生产厂家、技术参数和所需数量。

——对确需增、减的设备相关部件,提出书面要求与生产厂签订补充协议,作为合同附件。

——提出或审定设备、材料的质量验收标准、验收项目。

——参与设备工厂监造,实施质量跟踪。

5.3.5.1.2 物资部对合同具体评审内容:——负责审核合同中涉及公司采购的设备、材料。

5.3.5.1.3 计划部对合同具体评审内容:对合同经济条款进行审核。

5.3.5.1.4 财务部对合同具体评审内容:·经济性:——符合企业的经济活动范畴;——符合企业的经济利益。

·可行性:——资信可靠,资金充裕;——具有在额定权限内订立合同的能力;——担保方式切实、可靠。

·严密性:——数量、价款、金额等标示标准;——计算方式正确;——财务附件齐备。

·合法性:——资金来源合法;——资金使用合法;——结算方式合法;——支付方式合法。

5.3.5.1.5 综合管理部(审计)对合同评审内容:综合管理部(审计)应对公司经济合同条款等进行审计。

5.3.5.1.6 综合管理部(法律事务)对合同评审内容:综合管理部(法律事务)应对各类合同与协议的合法性、规范性进行审查和会签。

5.3.6 在《合同评审意见单》报分管副总经理批准后,合同主要管理部门应将合同呈送公司法定代表人或其授权人签订合同,并加盖公司合同章。

5.3.7 合同签订后,合同主要管理部门应将合同送计划部、财务部登记备案,并在MIS系统中登记。

5.4 合同的履行5.4.1 主要合同管理部门应负责对合同的履行过程进行跟踪,监督合同双方严格按照合同文本履行合同。

5.4.2 在合同履行过程中,发生违约、工期、质量等争议,以致合同不能履行时,要将情况及时与有关部门及法律事务部门进行协商,汇报公司领导,确保适时掌握权利的法定时间和时效,提高合同履约率,以便及时协调、调解、仲裁、诉讼,以防因合同履行不当造成本处经济损失,确保公司权益不受侵害。

5.5 合同的变更5.5.1 合同履行过程中由于外部条件的变化,引起合同的变更,包括合同工期、合同金额以及合同条款等变更,由合同主要管理部门附变更说明报公司领导批准,必要时办理补充合同。

5.6 合同的归档合同履行终结后,合同主要管理部门应将合同正本包括其他书面文件整理装袋交档案室存档,具体按《档案管理办法》执行。

合同副本由合同主要管理部门集中保管。

如因查阅归档合同或因调解、仲裁、诉讼需借用归档合同,需履行借用手续,借用后必须在规定借用期限内归还。

5.7 检查与考核5.7.1 相关部门应自觉检查合同的订立、履行、管理工作,发现问题及时纠正。

5.7.2 公司可对在合同管理工作中作出成绩者及避免或挽回经济损失者予以表彰和奖励。

5.7.3 有下列情形之一,情节严重造成重大经济损失或扩大经济损失的,对责任人予以通报批评、行政处分或经济处罚;构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

——不按本办法签订合同的;——签订有重大缺陷或无效合同的;——会签人员无正当理由延误会签的;——因会签人员疏忽未发现合同缺陷的;——未依法律和本办法规定变更或解除合同的;——丢失合同文本及相关文件的;——提供虚假资料的;——超越授权或滥用授权签约的;——未按规定进行授权或委托的;——发生纠纷后,隐瞒或不及时向有关部门或领导汇报或不及时采取措施的;——未经会签签订合同的;——应当或可以追究对方违约责任而擅自放弃的;——在合同签订或履行当中,与对方或第三人恶意串通或收受贿赂的;——泄漏合同意向、商业秘密或有关机密的;——使用非法手段签订合同的。

5.7.4 利用经济合同进行犯罪活动,或出现刑法规定情节,构成犯罪,由司法部门追究刑事责任。

6 相关文件《档案管理办法》7 相关记录合同评审意见单8 相关附录附录A 流程图附录B 合同评审意见单附录 A(资料性附录)流程图A.1 合同管理流程图A.2YYYYY合同评审会签流程图附录 B (规范性附录)合同评审意见单。

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