工伤保险条例试题含答案
工伤条例试卷
工伤条例试卷一、选择题1. 《中华人民共和国工伤保险条例》是为了保障劳动者在工作中发生意外伤害或患职业病时的权益，确保他们能够得到相应的医疗救助和经济补偿。
这是（）的一项法律法规。
A. 劳动者权益保护B. 工伤保险制度C. 职业健康安全D. 劳动合同法2. 《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当依法参加工伤保险，为劳动者依法缴纳工伤保险费。
用人单位不得以任何形式收取劳动者工伤保险费。
这是（）的一项规定。
A. 劳动者权益保护B. 用人单位义务C. 工伤保险费D. 保险费收取3. 对于被认定为工伤的劳动者，用人单位应当按照国家有关规定及时支付工伤医疗费、工伤补助金和一次性工伤医疗补助。
这是（）的一项规定。
A. 工伤认定B. 医疗费用支付C. 工伤补助金D. 一次性工伤医疗补助4. 《中华人民共和国工伤保险条例》规定，劳动者应当依法参加工伤保险。
劳动者参加工伤保险的费用，由（）承担。
A. 用人单位B. 政府部门C. 个人D. 工会组织5. 《中华人民共和国工伤保险条例》规定，劳动者因工作原因受到损伤或者患职业病，可以依法享受工伤保险待遇。
这是（）的一项规定。
A. 工伤认定B. 工伤保险待遇C. 医疗费用支付D. 劳动者权益保护二、简答题1. 什么是工伤保险？工伤保险的基本内容是什么？2. 用人单位未依法参加工伤保险，或者未为劳动者依法缴纳工伤保险费，造成劳动者在工作中发生意外伤害或者患职业病的，应当承担什么责任？3. 什么是工伤认定？工伤认定的程序是怎样的？4. 工伤保险待遇包括哪些内容？劳动者可以享受哪些待遇？5. 《中华人民共和国工伤保险条例》规定了哪些对劳动者权益保护的内容？用人单位应当履行哪些义务？三、论述题1. 《中华人民共和国工伤保险条例》对劳动者权益保护的意义和作用。
2. 用人单位未依法参加工伤保险，或者未为劳动者依法缴纳工伤保险费的危害及应当采取的措施。
3. 工伤认定的重要性及程序对劳动者权益保护的意义。
工伤保险考试题库及答案
工伤保险考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 工伤保险的基本原则是什么？A. 预防为主，治疗为辅B. 预防为主，康复为辅C. 预防为主，补偿为辅D. 预防为主，康复为主答案：B2. 工伤保险的覆盖范围是否包括临时工？A. 是B. 否C. 仅包括正式员工D. 仅包括长期合同工答案：A3. 工伤认定的申请期限是多久？A. 30天B. 60天C. 90天D. 120天答案：C4. 工伤保险基金的来源有哪些？A. 用人单位缴纳的保险费B. 政府补贴C. 个人缴纳的保险费D. 以上都是答案：D5. 工伤保险待遇包括哪些？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 死亡赔偿D. 以上都是答案：D6. 工伤保险的缴费基数是如何确定的？A. 根据员工的月工资确定B. 根据单位的年利润确定C. 根据地区的平均工资确定D. 根据国家的统一标准确定答案：A7. 工伤保险的缴费比例是多少？A. 1%B. 2%C. 3%D. 5%答案：B8. 工伤保险的缴费主体是谁？A. 员工个人B. 用人单位C. 政府D. 员工和用人单位共同答案：B9. 工伤保险的缴费方式是什么？A. 按月缴纳B. 按季度缴纳C. 按年缴纳D. 一次性缴纳答案：A10. 工伤保险的缴费是否可以中断？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工离职时可以答案：B11. 工伤保险的缴费是否可以补缴？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工复职时可以答案：A12. 工伤保险的缴费是否可以转移？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工调动工作时可以答案：A13. 工伤保险的缴费是否可以退保？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工退休时可以答案：B14. 工伤保险的缴费是否可以享受税收优惠？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工自愿缴纳时可以答案：A15. 工伤保险的缴费是否可以跨地区转移？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工跨地区调动工作时可以答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 以下哪些情况可以认定为工伤？A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCD2. 以下哪些情况不得认定为工伤？A. 故意犯罪的B. 醉酒或者吸毒的C. 自残或者自杀的D. 因个人恩怨导致的暴力伤害答案：ABCD3. 工伤保险待遇的支付方式有哪些？A. 一次性支付B. 按月支付C. 按季度支付D. 按年支付答案：AB4. 以下哪些情况下，工伤保险待遇可以暂停支付？A. 工伤职工拒绝治疗的B. 工伤职工失踪的C. 工伤职工死亡的D. 工伤职工退休的答案：ABC5. 以下哪些情况下，工伤保险待遇可以终止支付？A. 工伤职工死亡的B. 工伤职工失踪超过法定期限的C. 工伤职工达到法定退休年龄的D. 工伤职工自愿放弃待遇的答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 工伤保险的缴费基数每年调整一次。
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共60题)
参考答案：正确
8.根据《工伤保险条例》规定：生活不能自理的工伤职工在停工留
薪期需要护理的，由家属负责。（判断题）
參考答案，错误
9.根据《工伤保险条例》规定；职工因工外出期间发生事故或者在
抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第
4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属
抚恤金。
（判断题）
参考答案：正确
W.根据《工伤保险条例》规定：职工被借调期间受到工伤事故伤
的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以 约定补偿办法。（判断题）
參考答案：正确
ir根据《工伤保险条例》规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会 收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽 取3名或者0名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。（单
參考答案-A
22.根据《工伤保险条例》规定：从事劳动能力鉴定的组织或者个 人收受当事人财物的，由社会保险行政部门责令改正，处（）元以上
1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（单
选题）
2000
3000
4000
5000參考答案SA
23.用人单位根据《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参 加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险 费，并自欠缴之日起，按日加收万分之（）的滞纳金；逾期仍不缴纳 的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。（单选题）
次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定, 报国务院批准后公布施行。（多选题）
参考答案：错误
工伤保险条例知识竞赛试题(附答案)
《工伤保险条例知识竞赛试题（附答案）（一）判断题1、职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。
（√）p1072、发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。
（√）p1083、工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由用人单位自行决定。
（×）p1095、社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
（√）p110（二）单选题1、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在(A)作出工伤认定的决定。
p108A.15日内B.30日内C.60日内D.90日内2、一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（D）。
p108A、5倍B.10倍C.15倍D.20倍3、用人单位法应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收(B)的滞纳金。
p109A、万分之三B.万分之五C.百分之三D.百分之五4、职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（B）。
p109A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系B.保留劳动关系，退出工作岗位C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系5、新《工伤保险条例》规定，工伤保险基金逐步实行（C）。
p109A.县级统筹B.地级统筹C.省级统筹D.全国统筹（三）多选题1、《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和（ABCD）。
P106A.不参照公务员法管理的事业单位、社会团体B.民办非企业单位C.基金会、律师事务所、会计事务所D.有雇工的个体工商户2、下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（ABC）。
P106A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.患职业病的3、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的（AB）交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
工伤鉴定考试题目及答案
工伤鉴定考试题目及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 根据《工伤保险条例》，工伤认定的申请时限是自事故伤害发生之日起多久内？A. 15天B. 30天C. 60天D. 90天答案：C2. 工伤保险的覆盖范围包括以下哪项？A. 仅覆盖企业职工B. 仅覆盖公务员C. 覆盖所有职工D. 仅覆盖事业单位职工答案：C3. 工伤保险费的缴纳主体是？A. 职工个人B. 用人单位C. 职工个人和用人单位共同D. 政府答案：B4. 工伤认定的程序包括以下哪项？A. 职工个人申请B. 用人单位申请C. 职工个人或用人单位申请D. 政府直接认定答案：C5. 工伤保险待遇包括以下哪项？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 丧葬费D. 所有以上答案：D6. 工伤事故的调查和处理由哪个部门负责？A. 劳动保障部门B. 安全生产监督管理部门C. 工会组织D. 用人单位答案：B7. 工伤认定的依据是什么？A. 职工个人陈述B. 用人单位陈述C. 事故调查报告D. 法律文书答案：C8. 工伤保险待遇的支付方式是？A. 一次性支付B. 按月支付C. 按年支付D. 根据具体情况灵活支付答案：D9. 工伤职工在治疗期间享受的待遇包括以下哪项？A. 工资照发B. 工资减半C. 无工资待遇D. 工资加倍答案：A10. 工伤职工的伤残等级分为几级？A. 6级B. 8级C. 10级D. 12级答案：C二、判断题（每题1分，共10分）1. 职工在上下班途中遭遇交通事故，可以认定为工伤。
（对）2. 工伤认定结果一旦确定，职工不能申请复议。
（错）3. 工伤保险费由职工个人全额承担。
（错）4. 工伤保险待遇包括医疗费用和伤残津贴。
（对）5. 工伤事故调查应由用人单位独立完成。
（错）6. 工伤职工在治疗期间，用人单位可以减少其工资。
（错）7. 工伤职工的伤残等级评定由专业医疗机构进行。
（对）8. 工伤保险待遇的支付方式是固定的，不能调整。
（错）9. 工伤职工在享受工伤保险待遇期间，不能同时享受其他社会保险待遇。
工伤保险条例试题（含参考答案）
工伤保险条例试题（含参考答案）新修订《工伤保险条例》试题（含答案）一、单项选择题：1、新修订《工伤保险条例》正式实施日期为（C）A、2010年12月8日B、2010年12月20日C、2011年1月1日2、新修订《工伤保险条例》规定哪些人有权利享受工伤保险待遇（C）A、正式职工B、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工C、各类企业、事业单位、社会团体、民办非企事业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织的职工和个体工商户的雇工3、参加工伤保险由谁缴费（B）A、职工缴费B、单位缴费，职工个人不缴费C、单位和职工共同缴费4、工伤保险实行下述哪种费率（C）A、统一费率B、协商费率C、行业差别费率5、工伤保险基金不得有下列那种用途（C）A、劳动能力鉴定B、工伤预防的宣传、培训C、兴建或者改建办公场所6、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定精心整理申请（A）A、30日内B、60日内C、一年内7、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请（C）A、一个月内B、六个月内C、一年内8、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断（B）A、任何一家卫生医疗机构都可以B、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构C、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构9、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用（A）A、用人单位B、工伤职工或者其直系亲属负担C、社会保险经办机构10、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理（A）A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C、可以向当地政府信访部门提出申请11、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任（C）A、职工或者其直系亲属B、社会保险行政部门精心整理C、用人单位12、社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定（A）A、60日内B、30日内C、20日内13、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定（B）A、不能申请，只有参加工伤保险才可以B、只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请C、只有其所在单位是国有企业的才可以申请14、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（C）A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定15、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请（A）A、设区的市级劳动能力鉴定委员会B、统筹地区的社会保险行政部门C、统筹地区的劳动争议仲裁机构16、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级（B）A、分为1-8级，最重为第1级，最轻为第8级B、分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级C、分为1-10级，最重为第10级，最轻为第1级17、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请（A）A、15日B、20日精心整理C、30日18、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请（B）A、半年B、一年C、两年19、工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间（B）A、10个月B、12个月C、24个月20、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付（A）A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付C、不再享受原工资福利待遇21、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责（C）A、职工个人或者其直系亲属B、工伤保险经办部门C、所在单位22、已经评定等级的参保职工需要生活护理的，如何享受待遇（C）A、由用人单位按月支付生活护理费B、从工伤保险基金中按月支付生活护理费C、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴23、新《工伤保险条例》规定一级至三级伤残分别支付一次性伤残补助金多少（C）A、22个月的本人工资、20个月的本人工资、18个月的本人工资B、24个月的本人工资、22个月的本人工资、20个月的本人工资精心整理C、27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资24、一次性工亡补助金的标准是（A）A、上年度全国城镇居民人居可支配收入的20倍B、上年度全国城镇居民人居可支配收入的15倍C、48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资25、因工死亡职工的供养亲属是指（B）A、因工死亡职工的姻亲B、因工死亡职工的血亲C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属26、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付（C）A、社会保险经办机构B、工伤职工个人或者其直系亲属自己负担C、用人单位27、骗取工伤保险待遇、骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，并处罚款多少（A）A、处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款B、处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款C、处骗取金额1倍以上5倍以下的罚款28、用人单位分立、合并、转让的，由谁承担工伤保险责任（A）A、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担29、一至四级工伤职工如何办理医疗保险（C）A、无需办理医疗保险B、职工个人不缴纳医疗保险费精心整理C、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳医疗保险费30、下面哪项费用不属于工伤保险基金支付范围（C）A、职工住院治疗工伤的伙食补助费B、经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费C、治疗非工伤引发的疾病二、多项选择题：（以下各题有两个或者两个以上的正确答案，多选、漏选均为错误）31、《工伤保险条例》的适用范围是（ABC）A、中华人民共和国境内的企业和有雇工的个体工商户B、事业单位、社会团体、民办非企业单位C、基金会、律师事务所、会计事务所D、待业人员32、《工伤保险条例》的立法宗旨是（ABC）A、保障工伤职工的获得医疗救治和经济补偿B、促进工伤预防与职业康复C、分散用人单位的工伤风险D、预防工伤事故发生33、工伤保险基金的构成（ABC）A、用人单位缴纳的工伤保险费B、工伤保险费基金的利息C、依法纳入工伤保险基金的其他资金D、个人缴纳的工伤保险费34、上下班途中受到怎样的事故伤害，应当认定为工伤（BC）A、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B、受到非本人主要责任的交通事故精心整理C、受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的35、有下列哪种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤（ABC）A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的D、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的36、提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有（ABC）A、工伤认定申请表B、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的证明材料C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D、伤残判定证明书37、以下哪种情形属于认定工伤的情形（ABC）A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C、患职业病的D、在工作时间醉酒的38、以下哪些情形可以视同工伤（ABC）A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D、下班途中顺路买菜，遇车祸的39、谁有权提出劳动能力复查鉴定申请（ABD）A、工伤职工近亲属精心整理B、工伤职工所在单位C、工伤保险经办机构D、工伤职工40、职工工亡，其近亲属可以享受何种工伤保险待遇（ABC）A、丧葬补助金B、供养亲属抚恤金C、一次性工亡补助金D、姻亲抚恤金精心整理。
工伤鉴定考试题目及答案
工伤鉴定考试题目及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 根据《工伤保险条例》，以下哪项不是工伤认定的情形？A. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害B. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡D. 在工作时间和工作场所外，因处理紧急公务受到事故伤害答案：C2. 工伤保险的缴纳主体是：A. 职工个人B. 用人单位C. 职工个人和用人单位共同D. 国家答案：B3. 工伤认定的申请时限是：A. 事故发生之日起30日内B. 事故发生之日起60日内C. 事故发生之日起90日内D. 事故发生之日起180日内答案：D4. 工伤职工在停工留薪期间，其工资福利待遇由谁支付？A. 职工个人B. 用人单位C. 工伤保险基金D. 国家答案：B5. 以下哪项不属于工伤保险待遇？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 丧葬补助金D. 年终奖金答案：D6. 工伤职工在进行劳动能力鉴定时，需要提交哪些材料？A. 身份证明B. 工伤认定决定书C. 医疗诊断证明D. 所有以上答案：D7. 工伤保险基金的支付范围包括：A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 所有以上答案：D8. 工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得：A. 调整职工工资B. 解除劳动合同C. 变更工作内容D. 调整工作时间答案：B9. 工伤职工因工死亡，其近亲属可以享受哪些待遇？A. 丧葬补助金B. 一次性工亡补助金C. 供养亲属抚恤金D. 所有以上答案：D10. 工伤保险的缴费基数是如何确定的？A. 职工个人工资B. 用人单位平均工资C. 地区最低工资标准D. 地区平均工资标准答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 以下哪些情形可以认定为工伤？A. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害C. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明D. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害答案：ABCD2. 工伤保险基金的用途包括：A. 支付工伤医疗费用B. 支付工伤职工的伤残津贴C. 支付工伤职工的一次性工伤医疗补助金D. 支付工伤职工的丧葬补助金答案：ABCD3. 以下哪些情形下，用人单位可以解除与工伤职工的劳动合同？A. 工伤职工在停工留薪期内B. 工伤职工在停工留薪期满后，经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力C. 工伤职工在停工留薪期满后，经劳动能力鉴定为部分丧失劳动能力D. 工伤职工在停工留薪期满后，经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，且用人单位与职工协商一致答案：D4. 以下哪些材料是工伤认定申请时必须提交的？A. 工伤认定申请表B. 身份证复印件C. 医疗诊断证明D. 劳动合同答案：ABC5. 以下哪些情形下，工伤职工可以享受伤残津贴？A. 经劳动能力鉴定为一级至四级伤残B. 经劳动能力鉴定为五级至六级伤残C. 经劳动能力鉴定为七级至十级伤残D. 经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力答案：AB三、判断题（每题1分，共10分）1. 工伤职工在停工留薪期内，用人单位可以解除劳动合同。
2022年《工伤保险条例》知识竞赛题库及答案(精华版)
2022年《工伤保险条例》知识竞赛题库及答案（精华版）1、《工伤保险条例》自（）年1月1日起施行。
该条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照该条例的规定执行。
A （2002）B （2003）C （2004）D （2005）正确答案：（C）2、根据《工伤保险条例》规定：（）级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
A （街道）B （县）C （市）D （省）正确答案：（B）3、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金逐步实行（）级统筹。
A （街道）B （县）C （市）D （省）正确答案：（D）4、根据《工伤保险条例》规定，对于工伤保险基金描述正确的一项是（）。
A （工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
） B （工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
） C （工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
） D （工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
）正确答案：（D）5、根据《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
A （10）B （20）C （30）D （45）正确答案：（C）6、根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤保险条例试题
工伤保险条例试题工伤保险是一项非常重要的社会保险制度，其目的是为了保障劳动者在工作过程中发生工伤时的权益和利益。
以下是一道关于工伤保险条例的试题：问题：工伤保险条例是以我国宪法、劳动法和劳动合同法为依据制定的。
请简要介绍工伤保险的适用范围和保障内容。
答案：工伤保险条例适用于全国范围内的所有用人单位和其职工，以及其他参加工伤保险的人员。
其中，用人单位包括企事业单位、机关、社会团体、民办非企业单位、外商投资企业、私营企业等。
而参保的人员包括企事业单位职工、农民工、城镇居民、灵活就业人员等。
工伤保险的保障内容主要包括以下几个方面：1. 工伤医疗费用的保障：工伤保险将对工伤人员的医疗费用进行保障，包括住院治疗费用、门诊治疗费用、特殊医疗费用等。
工伤人员在治疗期间产生的医疗费用，可以通过工伤保险报销一部分或全部费用，减轻工伤人员和其家属的经济负担。
2. 工伤康复费的保障：工伤保险还将对工伤人员的康复费用进行保障，包括康复治疗费用、康复辅助器具费用、康复服务费用等。
工伤人员在康复期间需要使用康复辅助器具、接受康复治疗或康复服务时，可以通过工伤保险获得一定的费用补偿。
3. 工亡待遇的保障：当工人在工作过程中因工负伤或患职业病导致死亡时，工伤保险将给予工人家属一定的经济补偿。
工伤保险提供的工亡待遇包括丧葬补助、抚恤金、供养亲属的费用等。
4. 工伤津贴的保障：工伤保险还将向因工负伤或患职业病而暂时或永久丧失劳动能力的工人支付工伤津贴。
工伤津贴的金额将根据工人的伤残程度和工资水平来确定。
综上所述，工伤保险条例适用范围广泛，保障内容丰富。
通过工伤保险制度，可以有效地保护工人在工作中的权益和利益，为他们提供必要的医疗保障和经济支持，减轻他们和其家属的负担。
这不仅有利于维护劳动者的合法权益，也有利于促进社会的稳定和和谐发展。
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共60题)
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案（共60题）1. 根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
(判断题)参考答案：正确2. 根据《工伤保险条例》规定：劳动能力鉴定工作应当客观、公正。
劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，可以不回避。
(判断题)参考答案：错误3. 根据《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
(判断题)参考答案：正确4. 根据《工伤保险条例》规定：工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
(判断题)参考答案：正确5. 根据《工伤保险条例》规定：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
(判断题)参考答案：正确6. 根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
(判断题)参考答案：正确7. 根据《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(判断题)参考答案：正确8. 根据《工伤保险条例》规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由家属负责。
(判断题)参考答案：错误9. 根据《工伤保险条例》规定：职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
(判断题)参考答案：正确10. 根据《工伤保险条例》规定：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
(判断题)参考答案：正确11. 根据《工伤保险条例》规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者（）名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
工伤知识竞赛试题及答案
工伤知识竞赛试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险的覆盖范围包括哪些人员？A. 所有企业职工B. 所有事业单位职工C. 所有企业职工和事业单位职工D. 仅包括国有企业职工答案：C2. 工伤认定的首要条件是什么？A. 工作场所B. 工作时间C. 工作原因D. 工作性质答案：C3. 工伤保险基金的来源有哪些？A. 职工个人缴纳B. 用人单位缴纳C. 政府财政补贴D. 以上都是答案：D4. 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在多长时间内享受工伤保险待遇？A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月答案：D5. 工伤职工在什么情况下可以申请工伤保险待遇？A. 任何时候B. 工伤认定后C. 工伤治疗结束后D. 用人单位同意后答案：B二、多选题（每题3分，共15分）6. 下列哪些情况可以认定为工伤？A. 工作时间内因工作原因受到事故伤害B. 因履行工作职责受到暴力伤害C. 因工外出期间发生事故下落不明D. 因工外出期间突发疾病死亡答案：ABCD7. 工伤保险待遇包括哪些方面？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 丧葬费答案：ABCD8. 工伤认定程序包括哪些步骤？A. 职工提出申请B. 用人单位审核C. 社会保险行政部门认定D. 职工或用人单位不服可提起行政复议或诉讼答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）9. 工伤保险是强制性保险，所有用人单位都必须参加。
（）答案：正确10. 工伤职工在治疗期间，用人单位可以解除劳动合同。
（）答案：错误四、简答题（每题5分，共10分）11. 简述工伤认定的基本流程。
答案：工伤认定的基本流程包括：职工或用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证明材料；社会保险行政部门审核材料，进行现场调查；社会保险行政部门根据调查结果作出工伤认定决定；职工或用人单位对认定结果有异议的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。
新工伤保险条例试题选
一、名词解释：（共4题16分）1、工伤保险：答：工伤保险，又称职业伤害保险。
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
2、护理依赖：答：护理依赖是指伤、病残者因生活不能自理需要依赖他人护理者。
护理依赖是评残标准分级必须有的内容。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的规定，生活自理范围主要包括下列5项：（1）进食；（2）翻身；（3）大、小便；（4）穿衣、洗漱；（5）自己我移动。
3、医疗终结：答：医疗终结是指医疗机构或医师对病人或伤残者诊断治疗的全过程的结束，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施的结束。
职工因病或因工伤残医疗终结，必须由指定的医疗机构认定。
医疗终结是确认职工是否病情痊愈或者伤残的依据。
4、伤残津贴：答：伤残津贴，是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久丧失劳动能力的一种经济补偿（1分），一般是长期待遇。
二、填空题：（每空0.5分，共5分）1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的（）和（）。
答案：事故伤害、职业病伤害2、被鉴定为1-4伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于（），由（）基金补足差额。
答案：伤残津贴、工伤保险3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工（）和（），体现互助互济的特点。
答案：救治康复、经济补偿4、职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。
答案：工资标准、用人单位5、职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。
答案：工伤职工、直系亲属三、判断题：（共10题5分，每题0.5分；正确划√，错误划祝唬?1、井下因工死亡的，一次性工亡补助金、伤葬补助金之和低于20万元的，其差额由工伤保险金补齐。
2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题及答案(精华版)
2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题及答案（精华版）1、中华人民共和国境内的（）、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。
A （企业、事业单位）B （社会团体）C （民办非企业单位）D （基金会）正确答案：（ABCD）2、根据《工伤保险条例》规定：用人单位和职工应当（）。
A （遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规）B （执行安全卫生规程和标准）C （预防工伤事故发生）D （避免和减少职业病危害）正确答案：（ABCD）3、根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求（）的意见。
A （工会组织）B （用人单位代表）C （劳动者）D （职工代表）正确答案：（AB）4、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金由（）构成。
A （用人单位缴纳的工伤保险费）B （工伤保险费用的利息）C （工伤保险基金的利息）D （依法纳入工伤保险基金的其他资金）正确答案：（ACD）5、根据《工伤保险条例》规定：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据（）等情况在每个行业内确定若干费率档次。
行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
A （工伤保险费使用）B （工伤发生率）C （工伤保险基金使用）D （工伤伤亡率）正确答案：（AB）6、根据《工伤保险条例》规定：工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院（）等部门规定。
A （财政）B （税收）C （卫生行政）D （安全生产监督管理）正确答案：（ACD）7、根据《工伤保险条例》规定：任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于（）。
A （投资运营）B （兴建或者改建办公场所）C （发放奖金）D （挪作其他用途）正确答案：（ABCD）8、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。
《工伤保险条例》试题库完整
工伤保险条例题库就业促进法（简答题）1. 我国的就业方针是什么?（１）劳动部门介绍就业。
（２）自愿组织起来就业。
（３）自谋职业。
我国现行的就业方针是：在国家政策指导下，劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业。
2. 为什么要制定《就业促进法》？制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定3. 国家应当把促进就业放在经济社会发展什么位置?制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定4．劳动者在就业方面享有什么权利?《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
5.《就业促进法》对就业工作目标责任制度是如何规定的?《就业促进法》第四条、第五十八条规定，县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。
各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制。
县级以上人民政府按照促进就业目标责任制的要求，对所属有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。
6.县级以上人民政府通过哪些主要措施创造就业条件，扩大就业?《就业促进法》第五条规定，县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。
7. 国务院哪个部门具体负责全国的促进就业工作?《就业促进法》第六条规定，国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。
县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。
8.《就业促进法》对促进就业工作协调机制是如何规定的?《就业促进法》第六条规定，国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。
省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。
工伤培训测试题及答案
工伤培训测试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 根据《工伤保险条例》，以下哪项不是工伤保险的覆盖范围？A. 工作时间内发生的事故伤害B. 工作场所内发生的事故伤害C. 工作外发生的事故伤害D. 职业病答案：C2. 工伤认定的申请时限是自事故发生之日起多久？A. 7天B. 15天C. 30天D. 60天答案：D3. 工伤保险的缴费主体是？A. 员工B. 雇主C. 员工和雇主共同D. 政府答案：B4. 工伤保险的赔偿范围包括以下哪项？A. 医疗费用B. 误工费C. 精神损失费D. 以上都是答案：D5. 以下哪项是工伤事故的预防措施？A. 定期进行安全培训B. 忽视安全规定C. 减少安全设施投入D. 忽视员工健康答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 以下哪些情况可以认定为工伤？A. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害B. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害C. 因履行工作职责受到暴力等意外伤害D. 因工作原因患职业病答案：ABCD2. 以下哪些是工伤保险待遇？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 丧葬补助金答案：ABCD3. 以下哪些措施有助于预防工伤事故？A. 定期进行安全检查B. 提供必要的个人防护用品C. 忽视安全教育D. 定期进行安全培训答案：ABD4. 以下哪些情况需要进行工伤认定？A. 员工在工作时间内受伤B. 员工在工作场所外受伤C. 员工因工作原因受伤D. 员工因个人原因受伤答案：AC5. 以下哪些是工伤保险基金的用途？A. 支付工伤医疗费用B. 支付工伤员工的伤残津贴C. 支付工伤员工的丧葬补助金D. 支付工伤员工的误工费答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 工伤保险是强制性保险，所有企业都必须参加。
（对）2. 工伤保险基金由政府全额承担。
（错）3. 工伤认定申请必须由员工本人提出。
（错）4. 工伤保险基金可以用于支付员工的医疗费用和伤残津贴。
工伤鉴定考试题目及答案
工伤鉴定考试题目及答案一、单选题1. 根据《工伤保险条例》，职工发生工伤事故，用人单位应当自事故伤害发生之日起多少日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？A. 15日B. 30日C. 45日D. 60日答案：B2. 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由谁支付？A. 用人单位B. 工伤保险基金C. 职工个人D. 政府财政答案：A3. 工伤职工的伤残等级鉴定，由哪个机构进行？A. 用人单位B. 劳动保障行政部门C. 社会保险行政部门D. 劳动能力鉴定委员会答案：D4. 职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的一次性工亡补助金标准是多少？A. 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍B. 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍C. 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的40倍D. 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的50倍答案：B5. 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起多少个月内照发工资？A. 3个月B. 6个月C. 12个月D. 24个月答案：C二、多选题1. 以下哪些情形可以认定为工伤？A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCD2. 以下哪些情况下，工伤职工停止享受工伤保险待遇？A. 丧失享受待遇条件的B. 拒不接受劳动能力鉴定的C. 拒绝治疗的D. 被判刑正在收监执行的答案：ABCD三、判断题1. 工伤职工在停工留薪期内，用人单位可以解除劳动合同。
（对/错）答案：错2. 工伤职工的工伤医疗费，全部由工伤保险基金支付。
（对/错）答案：对3. 工伤职工在工伤医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。
（对/错）答案：对4. 工伤职工的伤残等级鉴定结果，用人单位和工伤职工均无异议的，可以直接作为工伤保险待遇的依据。
《工伤保险条例》试题
《工伤保险条例》试题《工伤保险条例》试题一、单项选择题（共14题）1.依据《工伤保险条例》，工伤预防的责任主体是( )。
（《工伤保险条例》第四条）A.工会B.行业工会C.用人单位D.社保部门答案：C2.依据《工伤保险条例》，工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应（）工伤认定申请人需要补正的全部材料。
（《工伤保险条例》第十八条）A.一次性书面告知B.口头告知C.书面告知D.一次性书面或口头告知答案：A3.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
（《工伤保险条例》第十九条）A.职工或者其直系亲属B.劳动保障部门C.用人单位D.工会答案：C4.依据《工伤保险条例》，职工认定工伤后，需要进行劳动能力鉴定的情况有（）。
（《工伤保险条例》第二十一条）A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的D.由单位决定是否为工伤职工进行劳动能力鉴定答案：C5.依据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为（）伤残等级，生活自理障碍分为（）的等级。
（《工伤保险条例》第二十二条）A.4个；3个B.6个；2个C.8个；2个D.10个；3个答案：D6.依据《工伤保险条例》，工伤职工提出劳动能力鉴定申请时，应向（）提出申请。
（《工伤保险条例》第二十三条）A.设区的市级劳动能力鉴定委员会B.设区的市级工会组织C.设区的市级社会保险行政部门D.设区的市级卫生行政部门答案：A7.依据《工伤保险条例》，以下关于工伤职工可配置辅助器具的规定错误的是（）。
（《工伤保险条例》第三十二条）A.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以配置辅助器具B.配置辅助器具所需费用由用人单位承担C.假牙、假眼、轮椅、假肢属于可安装辅助器具的种类D.配置辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付答案：B8.依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由（）支付。
工伤鉴定考试题目及答案
工伤鉴定考试题目及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A. 15日B. 30日C. 45日D. 60日答案：B2. 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）支付。
A. 工伤保险基金B. 用人单位C. 个人D. 政府答案：B3. 工伤职工的劳动能力鉴定，由（）组织。
A. 用人单位B. 社会保险行政部门C. 劳动能力鉴定委员会D. 工会答案：C4. 工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得（）。
A. 支付工资B. 解除劳动合同C. 调整工作岗位D. 提供医疗救助答案：B5. 工伤职工的工伤医疗待遇，包括（）。
A. 医疗费用B. 康复费用C. 辅助器具费用D. 以上都是答案：D6. 工伤职工的伤残等级分为（）级。
A. 十B. 九C. 八D. 七答案：A7. 工伤职工的一次性伤残补助金，按照伤残等级的不同，由工伤保险基金支付，其中一级伤残的补助金为本人工资的（）倍。
A. 24B. 26C. 28D. 30答案：D8. 工伤职工的伤残津贴，按照伤残等级的不同，由工伤保险基金按月支付，其中一级伤残的津贴为本人工资的（）。
A. 90%B. 85%C. 80%D. 75%答案：A9. 工伤职工的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由（）规定。
A. 国务院B. 省级人民政府C. 市级人民政府D. 用人单位答案：B10. 工伤职工在工伤复发时，享受（）待遇。
A. 停工留薪期B. 医疗期C. 病假D. 工伤医疗答案：D二、多选题（每题3分，共30分）11. 以下哪些情形可以认定为工伤？（）A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCD12. 以下哪些情形不得认定为工伤？（）A. 故意犯罪的B. 醉酒或者吸毒的C. 自残或者自杀的D. 因工外出期间，由于个人原因受到伤害的答案：ABC13. 工伤职工在停工留薪期内，用人单位应提供（）。
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精心整理新修订《工伤保险条例》试题（含答案）
一、单项选择题：
1、新修订《工伤保险条例》正式实施日期为（C）
A、2010年12月8日
B、2010年12月20日
C、
2
A
B
C和个体工商户
3
A
B
C
4
A
B
C
5
A
B、工伤预防的宣传、培训
C、兴建或者改建办公场所
6、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（A）
A、30日内
B、60日内
C、一年内
7、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请（C）
A、一个月内
B、六个月内
C、一年内
8、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断（B）
A
B
C
9
A
B
C
10
A
B
C
11
A
B
C、用人单位
12、社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定（A）
A、60日内
B、30日内
C、20日内
13、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定（B）
A、不能申请，只有参加工伤保险才可以
B、只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请
C、只有其所在单位是国有企业的才可以申请
14、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（C）
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C
15
A
B
C
16
A
B
C
17、
A、15
B、20
C、30
18、
A
B、一年
C、两年
19、工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间（B）
A、10个月
B、12个月
C、24个月
20、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付（A）
A、由所在单位按月支付
B、由工伤保险基金支付
C、不再享受原工资福利待遇
21、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责（C）A
B
C
22
A
B
C
23
A、22
B、24
C、27
24
A
B
C、48
25
A、因工死亡职工的姻亲
B、因工死亡职工的血亲
C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
26、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付（C）
A、社会保险经办机构
B、工伤职工个人或者其直系亲属自己负担
C、用人单位
27、骗取工伤保险待遇、骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，并处罚款多少（A）
A、处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款
B、处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款
C、处骗取金额1倍以上5倍以下的罚款
28
A
B
C
29
A
B
C、由
30
A
B
C
31
A
B、事业单位、社会团体、民办非企业单位
C、基金会、律师事务所、会计事务所
D、待业人员
32、《工伤保险条例》的立法宗旨是（ABC）
A、保障工伤职工的获得医疗救治和经济补偿
B、促进工伤预防与职业康复
C、分散用人单位的工伤风险
D、预防工伤事故发生
33、工伤保险基金的构成（ABC）
A、用人单位缴纳的工伤保险费
B、工伤保险费基金的利息
C、依法纳入工伤保险基金的其他资金
D
34
A
B
C
D
35、
A
B
C
D
36
A
B
C
D
37、以下哪种情形属于认定工伤的情形（ABC）
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C、患职业病的
D、在工作时间醉酒的
38、以下哪些情形可以视同工伤（ABC）
A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
D、下班途中顺路买菜，遇车祸的
39、谁有权提出劳动能力复查鉴定申请（ABD）
A
B
C
D
40
A
B
C
D。