最新单位车辆管理制度(范例12篇)
公司单位的车辆管理制度范本(4篇)
公司单位的车辆管理制度范本一、概述本公司单位车辆管理制度旨在规范车辆使用和维护,提高车辆使用效率,确保车辆安全,并保护公司利益。
所有员工都应严格遵守相关规定。
二、车辆使用权限1. 只有经过正式培训并持有合法驾驶证的员工才可获得车辆使用权限。
2. 根据工作需要,通过申请并得到批准后,才可使用公司车辆。
三、车辆预订和领用1. 预订车辆应至少提前24小时,并通过公司预订系统进行。
2. 预订车辆时需注明使用时间、地点和事项等相关信息。
3. 车辆领用时必须出示有效驾驶证,并在领用登记表上签字确认。
四、车辆使用规定1. 遵守交通法规,谨慎驾驶,确保车辆安全行驶。
2. 不得擅自改装车辆或私自使用公司车辆进行个人事务。
3. 在驾驶期间禁止使用手机或其他电子设备,以免干扰驾驶安全。
4. 长时间停车时应将车辆停放在指定停车区域,并注意车辆锁定。
5. 如遇突发故障或事故,应立即联系维修人员或报警,并及时向公司汇报。
五、车辆保养和维修1. 定期维护保养车辆,包括更换机油、检查车轮、制动系统等。
2. 维修和保养需提前预约,并在预约期间内将车辆送至指定维修点。
3. 不得通过私人渠道进行车辆维修,必须由指定维修点进行。
4. 钥匙应妥善保管,禁止私自借用或外借车辆。
六、车辆退还1. 车辆使用完毕后,须在规定时间内将车辆归还指定停放区域。
2. 车辆归还时应检查车辆是否完好,并将车钥匙交还给管理人员。
3. 如车辆遗失或损坏,责任人需承担相应的赔偿责任。
七、违规处理1. 违反车辆使用规定的,将按照公司规定进行相应的纪律处分。
2. 如因违规行为导致车辆损失或人员伤亡的,责任人将承担相应的法律责任。
八、附则1. 本制度解释权归公司所有,并有权对其进行调整和修改。
2. 所有员工都应熟悉并遵守本制度,对于未包含在本制度中的情况,应遵循公司其他相关规定。
以上为本公司单位车辆管理制度的基本内容,希望每位员工都能认真履行,共同维护公司车辆的安全和正常运行。
公司车辆使用管理制度(通用12篇)
公司车辆使用管理制度(通用12篇)公司车辆使用管理制度模板(通用12篇)制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
下面是小编整理的关于公司车辆使用管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!公司车辆使用管理制度(篇1)一、为切实加强公司车辆管理。
进一步做好公司服务工作,确保车辆安全运行,根据国家有关法规规定,结合公司实际,参照其他单位的通行做法,制定本制度。
二、日常管理1、公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。
办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、科室紧急情况用车,一般情况下,科室工作人员外出不派车;业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车。
必要时,办公室对业务科室专配车辆实行统一调度。
2、办公室直管车辆由办公室安排。
科室因特殊情况确需用车,可到办公室填写《车辆使用派车单》,报请总经理同意。
驾驶员凭《派车单》出车,费用按1元/公里标准在科室成本中列支。
3、公司所有车辆保险由办公室负责统一办理,办公室根据相关政策,考察选择保险公司。
4、驾驶员通讯必须保持24小时畅通。
除指派用车外,驾驶员必须按时上下班,保证在岗在位,自觉服从调度,做到随叫随到。
非工作时间,车辆必须停车入库或停放在办公室指定位置。
未经批准不准擅自出车。
不准驾车到娱乐场所。
5、驾驶员请假半天以上,须将车钥匙交回办公室。
6、公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。
因特殊情况私人用车必须经领导批准。
燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。
三、安全管理1、公司车辆实行定人定车责任制,专人驾驶,禁止私自将车辆交他人驾驶。
2、驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习,牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律、法规和交通规则,禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶,确保安全。
3、驾驶员应严格遵守车辆操作规程,加强对车辆的经常性安全检查,定期维护保养,严禁带故障出车。
4、驾驶员出车,必须带齐有关证照。
公司单位的车辆管理制度范本(五篇)
公司单位的车辆管理制度范本为使公司车辆管理统一合理化,合理有效的使用各种车辆,最大限度的节约成本,更有效的控制车辆使用,最真实的反映车辆的实际状况,尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的保养和维修进行控制,以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠,特制定本制度。
一、适用范围本制度适用公司各部门的所有车辆。
二、车辆使用管理1、职责1.1行政经理负责办公室车辆派遣及使用,并对各部门用车进行审批、协调、安排,保证办公室车辆的有效使用。
1.2运营车辆由车辆管理人员负责车辆调度及管理,旨在最大限度的配置车辆使用,最有效的管理车辆。
2、公务车辆使用管理____公务车辆使用管理公务用车除财务外原则上是各部门经理,因公使用公车的须填写《公务车辆使用申请表》,务必由总经理批准,行政部备案。
____公务车辆使用安排2.2.2行政部对审批透过的用车申请,填制《车辆派遣表》,将每次外出的时间、地点、公里数记入并有申请外出人签字认可。
____公务车辆驾驶人员在收到《车辆派遣表》时,应提前检查车辆状况及油量状况,按照派遣表上的时间按时出车,并填写好派遣表的相关数据。
____公务车辆申请人员在办理公司事宜时,应严格按照派遣表中所规定的时间回到公司,如果在派遣表规定的时间内无法及时回到公司,应提前向行政部说明原因,获得批准后方可延时回到公司。
____公务车辆驾驶人员办完事后应及时回到公司,如遇交通阻塞或意外状况不能按时回到公司的,应提前向行政部说明原因,获得批准。
____公务车辆驾驶人员回到公司后应将填好的派遣表及时上交行政部审核,审核无误后存档。
公司公务车驾驶人不得擅自将车开回家。
办完公事务必将车辆停放在规定的地点。
不得因私使用车辆。
2.3运营车辆使用管理____公司配送部、备件库、售后部均配有营运货车,且车辆数量较多,应设专人管理,旨在保证车辆安全运营的同时,最大化的配置车辆运营。
2.3.2各部门车辆出车、送货应由车辆管理人员统一调度,公司任何人员不得私自调度车辆,更不能因私使用公司车辆。
单位车辆管理制度(7篇)
单位车辆管理制度(7篇)单位车辆管理制度(通用7篇)单位车辆管理制度篇1为使机关车辆管理统一合理化,合理有效的使用公务车辆,更有效的控制车辆使用,最真实的反映车辆的实际情况,尽可能的发挥最大经济效益以及对所有车辆的保养和维修进行控制,以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠,特制定本制度。
一、适用范围本制度适用机关所使用的公务车辆,行政办公室负责车辆派遣及使用,并对各部门用车进行审批、协调、安排,保障办公车辆的有效使用。
二、车辆使用管理(一)用车人员原则上应提前1~2天通知办公室分管派车工作人员做好派车准备。
正科级及以下工作人员出差时,两人(含两人)以下的原则上不派车。
(二)用车人员需提前填写《派车申请单》里的时间、地点等信息送至行政办公室,用车结束后用车人员及驾驶员共同完善《派车单》并签字确认。
(三)公务车辆驾驶员在收到派车通知时,应提前检查车辆状况及油量情况,按照通知要求按时出车。
(四)申请用车的部门或个人在办理业务事宜时,应严格按照派遣表中所规定的时间返回单位,如果在派遣表规定的时间内无法及时返回单位,应提前向分管领导说明原因,获得批准后向行政办公室备案方可延时返回单位。
(五)公务车辆驾驶员办完事后应及时返回单位,如遇交通阻塞或意外情况不能按时返回单位的,应提前向行政办公室说明原因,获得批准。
(六)公务车辆驾驶员不得擅自将车开回家。
办完公事必须将车辆停放在规定的地点,不得因私使用车辆。
三、车辆用油管理公务车实行定点加油,行政办公室负责对公务车辆的用油进行监督、控制,设备物资科、资产财务科辅助配合监控管理。
行政办公室应加强车辆用油管理,节约用油开支,使车辆均能在经济耗油的情况下有效的运营。
四、车辆维修、保养管理(一)工作职责1.机关公务车辆维修实行定点维修制。
2.驾驶员负责定期检查车辆状况,及时发现、检查故障,并能处理简单的车辆故障;对维修质量进行验证,并保存相关的评定、维修质量、维修记录等资料。
2024年公司用车管理制度五范文(6篇)
2024年公司用车管理制度五范文一、总则为了规范和管理公司用车的使用,提高用车效率,降低用车成本,确保公司各项工作的顺利进行,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有用车行为,包括公司内部人员使用的公务车辆和员工私人车辆。
三、车辆配备1. 公司将根据部门工作需要,统一配备公务车辆,并根据岗位需求和服务质量的要求进行调配。
2. 公务车辆将定期进行保养和检查,并按照规定进行维修和保险。
四、用车管理1. 公务用车申请(1)员工需要使用公司公务车辆进行出差或其他工作需要时,必须提前填写《用车申请表》,并由部门经理审批。
(2)用车申请表应包括出行日期、出发地点、目的地、行程安排、乘车人数等信息。
2. 用车优先级(1)公司重要会议、客户拜访等紧急任务优先使用公务车辆。
(2)其他非紧急任务可灵活选择使用私人车辆或公共交通工具。
3. 公务车辆使用(1)使用公务车辆的员工必须具备相应驾驶资格,并在上岗前参加相关驾驶培训。
(2)使用公务车辆时必须遵守交通规则,确保行车安全。
(3)每次使用公务车辆前必须进行车辆检查,确保车辆正常运行。
五、用车费用报销1. 公务车辆油费、维修费等相关费用由公司统一承担。
2. 员工私人车辆使用情况下的交通费、停车费等费用由员工自行承担。
3. 公务车辆使用情况需填写《车辆使用记录表》,并在用车结束后及时报销相关费用。
六、违规处理1. 在公务车辆使用过程中,如发现员工有以下违规行为,将视情节轻重给予相应处罚:(1)私自变更行程或目的地,未经批准擅自使用公务车辆等。
(2)超速、违章停车等交通违法行为。
2. 对于严重违规行为,公司将采取2024年公司用车管理制度五范文(二)公司用车管理制度一、总则为了规范公司用车的管理,提高车辆的利用率和管理效率,保障车辆的安全和正常运转,特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有的用车行为和用车管理,包括公司自己拥有的车辆和租赁的车辆。
三、车辆采购与管理1. 车辆采购公司按照业务需要和预算情况,经过严格的评估和比较,确定车辆的品牌、型号和数量,进行购买或租赁。
关于公司车辆的管理制度(精选15篇)
关于公司车辆的管理制度关于公司车辆的管理制度在现在社会,接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的关于公司车辆的管理制度(精选15篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
关于公司车辆的管理制度1第一条:目的为切实加强本公司车辆的保管及有效使用,进一步规范公司车辆的管理,整合资源,优化配置,使车辆管理统一合理化,更有效地使用各种车辆,为公司的良好运行供给强有力的后盾保障,做好公司的服务工作,确保车辆安全、有效、有序运行。
为加强驾驶员管理,规范其行为,树立高度的职责心和敬业精神。
根据国家有关法律、法规、结合公司的实际情景,特制定本制度。
第二条:适用范围本制度适用于公司范围内所有机动车辆的管理、控制、以及公司所有涉及车辆的相关管理活动。
第三条:车辆的管理:1、公司所属各种车辆统一由办公室管理和调度,其他人员不得随意指派驾驶员出车。
驾驶人员私自出车造成交通、车辆机械等事故,应由其承担全部职责,并无条件离岗。
2、公司所属车辆均由办公室负责对其的安全检查和保养保修,并分别按车号设册登记管理。
3、各种车辆的附带资料,除行车执照,保险卡由各使用人携带外,其余均由办公司负责保管,不得遗失,如车辆移转时应办理车辆转籍手续,并将车辆的各种资料随车转移。
4、公司各部门所用车辆应每月至少将耗油量及行驶旅程记录签报"办公室"查核一次,以防浪费,如超过耗油标准时(指不正常),应送情调整修理。
5、未经公司同意,驾驶员不得将车辆交与他人驾驶。
违犯者,如发现一次即扣除当天薪金,发现三次者自动离岗,造成事故者要由其负全部职责。
6、车辆需要购置附件及物品,均由办公室负责购买,确需驾驶员购置的应报公司待批复后,再行购置,否则公司不予报销。
7、各类车辆驾驶员应加强业务学习,努力提高思想觉悟和业务技术水平,坚持安全第一,礼貌驾驶,优质服务,增强工作职责感。
单位车辆管理制度(通用12篇)
单位车辆管理制度单位车辆管理制度(通用12篇)单位车辆管理制度篇1为加强单位车辆的管理,本着“方便管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则,制定下列制度。
一、车辆管理1、车辆有关证照和有关手续,由办公室人员妥善保管。
2、车辆严格实行下班入库制。
下班后车辆停放在指定停车场,因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处。
如:出差在外的车辆,要将车辆停放在安全场所,并锁好方向盘和门窗,搞好安全防范。
严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜,否则产生不良后果由驾驶员负责。
3、车辆实行专车专人驾驶,严禁将车辆私自交他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用单位车辆练习驾车;不准跑私车。
外单位向我单位借车的,须经领导批准;4、车辆进行加油需经财务人员负责登记,领导签字;每月驾驶员需准确上报车辆的耗油和公里数状况,财务人员进行审核公布。
5、特殊状况用车务必经领导同意方可出车。
二、车辆调度和使用1、车辆调度实行先领导后一般,先急后缓,先远后近,先乡镇后城市,先会议后出差,先保证工作后私人用车的原则。
2、办公用车实行派车制度。
由用车人向领导提出申请,由领导统一进行安排、调度。
领导外出时,由办公室负责人安排调度。
车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则,统筹安排,未经领导批准,驾驶员不得擅自出车。
司机务必经领导通知方可出车,并按派车通知规定的时间、地点出车,不得擅自改变。
3.用车均实行出车登记制,由驾驶员登记,注明出车途径地、目的地、出车时间等,并请用车人签字确认。
月底由驾驶员本人汇总填写当月出车报表,作为核销油料等费用的依据。
4.设立车辆调派运行公示栏,公布每日车辆运行安排状况,理解监督。
5、办公室各工作人员如需用车的,须至少提前一日向领导提出申请,报经领导同意后,由领导负责安排。
①本单位工作人员及直系亲属婚丧嫁娶。
②遇天灾人祸突发事件等紧急状况的。
车辆的过桥过路费由用车人承担。
6、车辆出车回到后,驾驶员均应及时向办公室报告,以便于车辆调度。
公司车辆管理制度范本(9篇范例)
公司车辆管理制度范本(9篇范例)公司车辆管理制度范本篇1第一章总则第1条为了统一管理公司的所有车辆,有效使用各种车辆,确保行车安全,提高办事效率,减少经费支出,特制订本制度,公司车辆加油管理制度。
第2条本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。
专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆。
公务车系指除上述专车以外的所有车辆。
所有车辆由行政部统一负责管理。
第二章车辆管理第3条行政部负责所有车辆管理工作,包括车辆调派,维修保养,费用预算、核准、车辆年检及证照管理,投保、续保与出险索赔及司机管理。
第4条公司根据实际工作需要及其它特定原因对认定用专车,实行月费用包干,额度内凭票据报销,超过部分个人自理。
公司认定特配部门使用的专车费用由公司稽核报销。
第5条其他部门及人员原则上均不配置专用车辆,确需配置,须由其部门主管或个人以书面报告形式报公司行政部,由公司总经理审批,经批准同意后方可配置,并严格执行费用预算,超出预算的费用需经总经理审批后方可报销。
第6条公司所有车辆原则上必须由公司专职司机(含专车使用人)驾驶,公司其它持有驾照人员驾驶公司车辆公出或私用必须按规定填写《车辆使用申请单》(附件1),经批准后方可使用。
无驾照人员严禁驾驶公司车辆。
专职司机应每周定期对公司车辆进行检查和保养,确保行车安全。
第7条车辆行驶证,属专车的日常由专车使用人负责保管,如专车使用人出差或休假,需将专车车辆行驶证及车辆钥匙交由行政部保管;保险单由行政部统一保管,按车建立资料、费用档案。
第8条每车设置《车辆行驶记录表》(附件3),当班司机使用前应核对车辆里程表与记录表是否相符,与前一次用车记录是否相符,使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途、费用明细等,对发生的票据编号整理,以备报销时核对。
第9条车辆每日使用完毕和节假日应停放在公司指定场所,并将车门锁好,将钥匙交回给行政部保管。
每车设置《车辆加油记录表》(附件5),经手驾驶员在发现车辆油量不够需加油时,凭公司统一发放的针对每辆车配置的加油卡加油,同时在《车辆加油记录表》上作好记录以备查。
公司车辆管理制度(14篇)
公司车辆管理制度公司车辆管理制度(14篇)现如今,越来越多地方需要用到制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的公司车辆管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司车辆管理制度篇11、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排,严格遵守工地和车队的规章制度,持证上岗。
2、驾驶员必须爱护车辆,时刻保持车辆的良好技术状况,时刻保持车辆清洁、室内舒适。
3、驾驶员必须保持通讯联系畅通,随时听从车队安排出车任务,严禁驾驶员擅自出车,必须由公司领班人员指派方可出车。
4、加强安全学习,加强行车安全意识和责任感。
严禁驾驶员违反操作规程,严禁驾驶员违法违规行车、停车,预防和避免交通事故的发生。
5、驾驶员完成当日任务后,应将车辆及时清洗,停放安全可靠,不得私自将车在外停放,防止车辆被盗和损坏。
7、驾驶员对车辆加油应在每天上班时有领班统一安排加油,特殊情况需加油时,应报告当班领班,由领班协调安排加油,不得擅自加油。
每次加油后必须要领班人员报告加油量以作记录。
8、待人和气、搞好团结。
严禁打架斗殴,违者罚款每人次100元。
相互之间不得拨弄是非,维护车队团结,维护车队集体利益。
9、搞好驾驶员所驾驶车辆的日常维护保养工作,做好班前5分钟车辆检查工作,对车辆的轮胎气压,机油油量,方向,刹车及车辆外观损坏情况等做仔细检查,发现问题及时向领班报告、处理。
做到车容整洁、车况良好,不带故障行车,以确保行车安全。
白班驾驶员每天早上在班前5分钟行车准备时间内对自己负责车辆的空滤进行除尘处理。
公司将不定时进行检查,一经发现没有进行车前准备,机油、空滤没有检查处理的,对当班司机做罚款30元/每次进行处理。
由领班安排时间,一周左右,由领班监督,白班司机对每台车辆打黄油,必须全方位,不能漏位置。
驾驶员必须做好车辆保养工作,同时认真填写运转、检修保养、加油及完成工作量记录。
10、为保行车安全,驾驶员严禁酒后驾车、疲劳驾驶、穿拖鞋开车,在行驶过程中应禁止接听手机,更禁发短信,如有发现,处以30元/次的罚款。
单位车辆管理制度范本(三篇)
单位车辆管理制度范本第一章总则第一条为了规范和有效管理单位的车辆使用,保证车辆安全、节约资源,特制定本制度。
第二条本制度适用范围:适用于本单位所有的车辆及车辆使用人员。
第三条车辆使用人员包括驾驶员、乘车人员和其他相关人员。
第四条车辆管理原则:1. 安全第一,保证驾驶员和乘车人员的人身安全。
2. 便捷高效,提高工作效率。
3. 资源节约,合理使用车辆,避免资源浪费。
4. 规范管理,建立健全的车辆管理制度,提高管理水平和效能。
第二章车辆使用管理第五条车辆使用人员应当具备相应的驾驶资格和技术能力,并严格按照交通规则和驾驶安全要求进行驾驶。
第六条车辆使用人员应当按照规定的路线、时间和任务要求使用车辆,不得随意变更或私自使用车辆。
第七条车辆使用人员在使用车辆前应当仔细检查车辆的各项安全设施和功能,确保车辆处于正常工作状态。
第八条驾驶员在长途行驶过程中,应按照相关规定进行休息,不得疲劳驾驶。
第九条乘车人员应当遵守车辆使用规定,不得在车辆上吸烟、嬉戏或者扰乱车内秩序。
第十条乘车人员应当爱护车辆设施和财产,不得随意破坏或损坏车辆。
第三章车辆保养管理第十一条车辆使用人员应当定期对车辆进行保养和检修,确保车辆的正常运行。
第十二条车辆保养和检修应当由专业的技术人员进行,保证工作质量。
第十三条车辆保养和检修应当按照规定的时间和里程进行,必要时可以提前进行。
第十四条车辆保养和检修期间,应当停止使用车辆,确保车辆维修质量和安全。
第十五条车辆保养和检修费用由使用单位承担,不得私自节省或转嫁给驾驶员。
第四章车辆安全管理第十六条车辆使用人员应当加强对车辆安全设施和功能的检查,及时发现并处理车辆故障。
第十七条车辆使用人员应当遵守交通规则,不得超速行驶、逆行、乱停乱放或违反交通信号。
第十八条若车辆发生交通事故,驾驶员应当及时联系相关部门,领导,并按照相关规定进行处理。
第十九条对于车辆严重故障或安全隐患无法及时解决的,应当立即停止使用,通知相关部门进行维修。
单位车辆管理规定(三篇)
单位车辆管理规定第一章总则第一条为了加强单位车辆的管理,保证车辆的正常运行和安全使用,制定本规定。
第二条本规定适用于全体单位车辆的管理,包括自有车辆、租赁车辆和借用车辆等。
第三条单位车辆的管理要遵循便捷高效、经济合理、安全可控的原则。
第四条单位车辆管理的具体任务包括:车辆的购买和报废、保养维修、使用管理、停放管理、驾驶员管理、违规处理等。
第五条单位车辆管理人员应当具备一定的汽车管理知识和技能,并接受相关培训。
第二章车辆的购买和报废第六条单位车辆的购买应当依据实际需要和财务状况进行,不得盲目购买或超标购买车辆。
第七条购买新车辆应当考虑车辆的品牌、性能、燃油消耗、安全配置等因素,以确保购买的车辆符合要求。
第八条购买车辆应当报请单位负责人审批,并按照相关程序进行采购。
第九条单位车辆在达到规定的使用年限后,应当进行报废处理。
第十条车辆报废应当按照国家有关规定进行,不得随意处置或私自转让。
第三章保养维修第十一条单位车辆的保养和维修应当按照厂家的要求进行,确保车辆的良好状态。
第十二条车辆保养和维修应当委托正规的汽车维修机构进行,不得私自修理或找无资质的人员进行维修。
第十三条车辆保养和维修费用应当按照相关规定报销,不得私自报销或变相报销。
第十四条车辆保养和维修记录应当及时记录并保存,以备后续查阅。
第四章使用管理第十五条车辆的使用应当按照规定的路线、时间和目的进行,不得私自改变或超出范围使用。
第十六条使用车辆应当认真检查车辆的燃油、润滑油、轮胎、制动器等关键部位,确保车辆的正常运行。
第十七条车辆使用期间应当随时关注车辆的运行情况,发现异常情况应及时报修。
第十八条长期停放的车辆应当进行定期的检查和保养,以防止车辆损坏。
第五章停放管理第十九条车辆停放应当选择安全、整洁的地点,避免影响交通和环境。
第二十条停放的车辆应当按照规定的停放位置进行停放,不得乱停乱放。
第二十一条停放车辆的钥匙应当妥善保管,不得交给无关人员。
第二十二条长时间未使用的车辆应当及时停放在指定停放区域,以释放车辆资源。
单位车辆规章制度范本大全
单位车辆规章制度范本大全第一章总则第一条为规范单位车辆管理,提高车辆使用效率,保障车辆安全,保护单位车辆资源,特制定本规章。
第二条本规章适用于本单位所有车辆的管理和使用。
第三条单位车辆包括公务用车、工程车辆等。
单位车辆管理实行统一领导,分级管理和专人负责制度。
第四条单位车辆管理实行“谁使用、谁管理”的原则,责任明确,分工合理。
第五条本规章的解释权归本单位车辆管理部门。
第六条本规章未涉及的事项,按照相关法律法规和单位规章制度执行。
第二章车辆管理第七条单位车辆应经常维护保养,保持车辆性能良好,确保安全驾驶。
第八条单位车辆管理部门应建立完善的车辆档案,包括车辆基本信息、保养维修情况、使用记录等内容,实行动态管理。
第九条单位车辆使用应按照合理的行车路线和客货运量安排,确保车辆使用效率。
第十条车辆管理部门要对单位各部门的车辆使用情况进行定期检查、核对,发现问题及时处理。
第十一条单位车辆不得擅自改装,超载,超速行驶等违规行为。
第十二条车辆管理部门应加强对驾驶员的培训和考核,确保驾驶安全。
第十三条车辆管理部门应建立车辆维修保养制度,定期对车辆进行检测和保养,确保车辆性能稳定。
第十四条驾驶员应严格遵守交通法规,文明驾驶,确保行车安全。
第三章车辆使用第十五条单位车辆使用应按照工作需要进行合理分配,提高车辆使用效率。
第十六条车辆使用人员应按照规定的路线和时间使用车辆,不得私自用车。
第十七条车辆使用人员应按照规定的车辆使用标准,遵守相关规定。
第十八条车辆使用人员应保管好车辆钥匙、证件等物品,不得遗失。
第十九条车辆使用人员应定期检查车辆使用情况,及时发现问题并上报解决。
第二十条车辆使用人员应爱护单位车辆,不得私自改装车辆。
第二十一条车辆使用人员应按照规定的保养维护制度进行维护,确保车辆性能正常。
第二十二条车辆使用人员应遵守停车规定,不得乱停车,堵塞交通。
第二十三条车辆使用人员应定期对车辆进行清洗、保养,保持车辆整洁。
第四章管理制度第二十四条单位车辆管理部门应建立车辆使用规范和管理制度,确保车辆使用安全稳定。
公司单位的车辆管理制度范文(四篇)
公司单位的车辆管理制度范文(一)车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部,公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。
2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次,公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验,有交通管理部门发牌照的由交警部门检验,无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验,并经常进行抽检,抽检不合格的车辆禁止行驶。
无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。
3、车辆安全装置务必齐全有效。
机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等务必齐备、灵敏、可靠和有效。
经常持续良好的技术状态。
(二)车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行,透过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三透过。
2、让车与会车:货车让客车,大车让小车,拖拉机让汽车,非机动车让机动车,空车让装载车。
3、公司区内机动车的行驶速度:大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为____km/h,各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过____km/h,车间内行驶速度为____km/h,有其它规定的,按规定行驶。
4、公司内机动车行驶严禁超车,倒车时,驾驶员先查明状况,确认安全后,方可倒车。
必要时应有人在车后进行指挥。
(三)车辆的停放1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。
定点作业时,要在不妨碍通道的状况下进行。
2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车,消防栓前2m 内不准停车,马路的中央不准停车。
(四)机动车装载1、严禁人货混载,随车人员应坐在安全位置,驾驶室不得超载坐人,严禁爬车和跳车。
2、车辆装载重量不得超过核定载重量。
货物长度前后不得超过车身2m,小型车不得超过1m,超出部分不能触地。
左右宽度各不得超过车厢10,高度从地面算起大型车不超过4m,小型车不超过____米。
3、装卸时,车辆与堆放货物之间的距离,一般不得小于1m,驾驶室内不得有人,货物不准经过驾驶室的上方。
单位用车管理制度范本(三篇)
单位用车管理制度范本一、目的和依据为规范单位车辆管理,提高车辆使用效率,保障车辆安全,制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有单位车辆。
三、车辆配备1. 为满足单位工作需要,车辆配备根据单位规模和工作需要进行合理安排。
2. 车辆配备应以经济实用为原则,遵循节约能源、环保、低碳出行的原则。
四、车辆使用1. 车辆使用应按照工作需要进行,禁止私人事务使用车辆。
2. 车辆调度由车辆管理员负责,根据工作安排合理分配车辆使用。
3. 使用车辆时,驾驶员应遵守交通规则,保证自驾及车辆安全。
4. 开车前应仔细检查车况,确保车辆正常运行。
5. 随车证件(行驶证、车辆保险等)应随时随车携带。
五、车辆维护1. 定期维护保养车辆,确保车辆性能良好。
2. 每日检查车辆油量、轮胎气压、刹车系统等,确保车辆安全。
3. 车辆出现故障时,及时报修。
4. 遇到紧急情况时,应及时向车辆管理员报告,并采取相应措施。
六、事故处理1. 车辆事故包括交通事故和自然灾害等,发生事故时要保护好人员财产安全,切勿逃逸。
2. 发生交通事故时,应立即联系交警并报告单位负责人。
3. 发生自然灾害等事故时,应保护好车辆并及时报告单位负责人。
七、违规处理1. 车辆使用违反本制度规定的,将依照单位相关规定进行处理。
2. 违规行为包括但不限于超速驾驶、违反交通规则、私自使用车辆等。
八、制度解释、修改和废止1. 本制度解释权归单位所有。
2. 如需修改或废止本制度,需经相关部门批准并与全体员工沟通。
九、附则本制度自发布之日起正式执行,如有疑问或发现问题,请及时向单位车辆管理员反馈。
以上为单位用车管理制度范文,可根据具体情况进行修改和完善。
单位用车管理制度范本(二)一、目的和依据为规范单位用车管理工作,提高用车效率和合理利用资源,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位所有用车工作。
三、用车申请1. 用车申请需提前至少一天向车队管理员提交。
2. 用车申请内容包括用车时间、地点、目的、人数等详细信息。
单位车辆管理制度范文(三篇)
单位车辆管理制度范文第一章总则第一条为了规范单位车辆的使用和管理,加强单位车辆的保养和维修工作,确保单位车辆的安全和延长使用寿命,提高车辆使用效益,根据国家有关法律法规以及单位实际情况,制定本管理制度。
第二条适用范围本单位车辆管理制度适用于本单位所有的机动车、摩托车、电动车等各类车辆的使用和管理。
第三条车辆使用的原则本单位所有车辆的使用都必须遵守以下原则:(一)安全第一,安全出行;(二)合理使用,节约用车;(三)依法行驶,文明驾驶;(四)爱护车辆,加强维修;(五)制度约束,严格执行。
第二章车辆的使用和管理第四条车辆的使用(一)车辆使用原则1. 出差使用:车辆主要用于单位人员出差任务,确保出差工作顺利进行;2. 接送人员:用于接送机场、高铁站等场所的人员;3. 物资运输:用于单位货物和文件的运输;4. 社会服务:用于单位社会服务活动;5. 其他合法用途:其他符合相关法律法规的合法用途。
(二)车辆使用申请1. 人员申请使用车辆需要提前填写《车辆使用申请表》,并经领导审批后方可使用;2. 申请表中需明确使用车辆的时间、地点、用途等内容,用途需要符合国家法律法规和单位规定;3. 临时申请的车辆使用,需提前3个工作日进行申请,并得到领导的书面批准。
(三)车辆使用记录1. 每辆车辆必须有专门的使用记录本,记录车辆的使用时间、地点、用途、驾驶人等内容;2. 使用车辆的人员必须填写车辆使用记录,并在使用完毕后交由车辆管理员审核。
(四)车辆使用的限制1. 未经批准不得私自使用车辆;2. 未经培训合格的人员不得驾驶车辆;3. 车辆不得用于个人非法行为;4. 不得将车辆租借、出售或转借他人使用。
第五条车辆的保养和维修(一)保养1. 每辆车辆必须按规定进行定期保养,确保车辆的正常工作;2. 每2000公里对车辆进行保养和检查,每5000公里进行大保养。
(二)维修1. 车辆出现故障时,驾驶员应第一时间向车辆管理员报告,并将车辆送至指定的维修点进行维修;2. 维修费用由单位承担,如因人为原因造成车辆损坏,责任由使用人员承担。
单位用车管理制度(3篇)
单位用车管理制度为了加强对中心电动车的管理,保证工作用车,最大限度地降低车辆使用成本,特制订本制度。
一、车辆管理1.中心接送病人电动车由郭明星和黄德鹏管理,并负责维修、检验、清洁等。
2.本中心人员因公用车须于事前向车管专人申请调派,车管专人依据重要性顺序派车。
不按规定办理申请,不得派车。
3.接送病人规定在上午10:00出发,每天一趟,特殊情况可安排下午14:30送病人,由郭明星负责接送病人。
二。
车辆使用1.中心电动车不得借予非本中心人员使用。
2.使用人驾驶车辆前应对车辆做基本检查(如电量、轮胎、外观等)。
如发现故障、配件失窃或损坏等现象,应立即报告,否则最后使用人要对由此引发的后果负责。
3.驾驶人必须严守交通规则。
54.驾驶人不得擅自将电动车开回家或作私用,违者处以____元罚款。
若发生违法违规造成损失的,全部由驾驶人承担。
并处以____元以上的罚款。
经中心领导批准的例外。
6.车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合法位置。
任意放置车辆导致车辆损毁、失窃,由驾驶人赔偿损失,并予以处分。
7.使用人应爱护车辆,保证机件、外观良好,使用后并应将车辆清洗干净。
8.发生事故,而导致违规、损毁、失窃等,于扣除理赔额后全部由私人负担。
三、车辆保养1.车辆维修,应先填“车辆使用申请单”,注明行驶里程,经主管领导核准后,方可送去维修。
2.车辆应由车管专人指定各厂牌保养,特约修护厂维修,否则修理费一律不准报销。
3.车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时,与车管专人联系后,可视实际情况需要进行修理。
4.如果由于驾驶人使用不当,而导致车辆损坏或机件故障,所需维修费用,由个人承担____%,并处以不低于____元罚款。
5.办公室车辆专管员应该定期对车辆进行检查、保养,并做记录。
因车辆专管员检查维护不当,造成车辆损坏的,车辆专管员承担车辆维修费用的____%,并处以不低于____元的罚款。
四。
违法违规与事故处理1.在下列情形之一的情况下,违反交通法规或发生事故,由驾驶人负担,并予以免职或辞退处分。
单位车辆管理制度(5篇)
单位车辆管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国行政管理法》等相关法律法规,制定本制度,规范本单位车辆的使用管理,加强车辆的安全运营,保障单位工作的顺利进行。
第二条本制度适用于本单位所有车辆的使用、管理及维护。
第三条单位车辆的使用和管理应遵循公开、公正、公平、公益的原则,发展绿色低碳出行,促进交通安全和节能减排。
第四条单位车辆的使用和管理应坚持依法用车、规范用车、经济用车、安全用车的原则。
第五条单位车辆的使用和管理应加强科学管理,健全信息化管理体系,提高车辆使用效率。
第六条单位车辆的使用和管理应加强人员培训,提高员工的安全意识和技能水平。
第二章车辆申请和使用第七条单位车辆使用需提交车辆使用申请。
申请人应填写车辆使用申请表,说明使用车辆的目的、时间、路线等相关信息,并请领导批准。
第八条单位车辆优先使用的原则为:一是单位工作需要,二是公务出行,三是公益事业,四是社会服务。
第九条单位车辆的使用应合理安排行程,选择最佳路线,做到合理规划,节约时间和成本。
第十条单位车辆使用人员应持有效的驾驶证,且无酒驾、毒驾等违法行为记录。
第十一条单位车辆使用人员应按照交通规则安全行驶,严禁超速、闯红灯、逆行等违法行为。
第十二条单位车辆使用人员应对车辆进行日常巡检,确保车辆的安全和正常运行。
第十三条单位车辆使用人员应妥善保管车辆钥匙,防止丢失和被盗。
第十四条单位车辆使用人员应注意保护车辆的外观和内饰,杜绝乱丢垃圾和擦划车身等损坏行为。
第三章车辆保养和维修第十五条单位车辆的保养和维修应按照制定的计划进行,定期检查发动机、制动、电路等关键部件的运行情况。
第十六条单位车辆的保养和维修应由专业维修人员进行,禁止非授权人员擅自操作。
第十七条单位车辆的保养和维修应选择信誉良好的维修机构,确保维修质量和价格的公平合理。
第十八条单位车辆的保养和维修应及时报废旧车、淘汰老车,更新和更新车辆。
第四章车辆安全和保险第十九条单位车辆的安全应加强防盗措施,如安装车辆防盗器、刻制防盗标识等。
公司车辆的管理制度模板(精选12篇)
公司车辆的管理制度模板(精选12篇)车辆管理有哪几方面?1、负责公司车辆的管理工作。
2、制定和完善车辆管理办法,监督检查下级单位车辆管理办法的实施情况。
3、负责组织、监督各级单位进行每年度的车辆保险、养路费等车辆相关费用的办理工作。
4、负责车辆保险、养路费等手续的具体办理工作。
5、负责组织各级单位处理事故后公司车辆、人员、货物保险理赔事宜。
公司车辆的管理制度模板(精选12篇)在现实社会中,制度的使用频率呈上升趋势,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编整理的公司车辆的管理制度模板(精选12篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
公司车辆的管理制度1为进一步规范公司车辆(含自行车、电动车、机动车)停放管理,维护区域秩序,营造公司和谐氛围,深入开展公司安全文明建设,结合公司实际,特制定本规定。
一、员工车辆的管理1、员工需停放车辆应报员工所在部门,各部门及时更新车主、牌照后以书面形式交物业管理部备案,获准后方可停放车辆。
2、员工停车位仅供员工车辆免费停放使用,停车场所有人、管理者不负责车辆保管。
如停车区域发生被盗、车损或遇不可抗力等因素造成使用人相关损失的,停车场所有人、管理者将不承担任何责任。
3、车辆进入公司后要遵守交通规则减速慢行,并遵照管理人员的指挥或遵循交通标志线行进。
4、员工车辆必须按规范一车一位停放在指定的停车位及指定区域内。
停放在车位上车辆,车头向外依次停放,停放公司垃圾中转站以上路面车辆,须沿道路右侧顺序停放。
不得影响车辆通行,阻碍交通。
若有违规停放,经查获或举报核实,物业管理部将对违规停车车辆进行处罚。
5、员工车辆严禁停放在小巴停车场,大吧停车场优先保障客用车辆停放,在客用车辆较多或公司举办赛事活动时禁止停放。
6、车辆停妥后,在离开前,请再检查停放是否适当,并确认车窗已关好,以防物品失窃。
车辆内请勿放置贵重物品,管理人不负保管及遗失赔偿责任。
7、进入停车区域内的车辆,如对公司设施设备造成损坏,需照价赔偿。
公司用车管理制度范文(五篇)
公司用车管理制度范文1.用车必须登记且必须完整,用车后必须立即归还钥匙。
2.用车必须遵守交通规则,否则所有的违规由司机自己承担。
3.出车前,要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。
出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
4.非特殊情况不可用车,私事未经同意不可用车。
私事用车自己承担一切费用。
5.司机用车加油、过路费用等必须在一个月内报销,并且必须要有时间、车号等。
6.司机必须压要爱护公司车辆,用车时必须详细检查车辆情况,发现异常必须立即上报,追究前一个使用车辆的司机,否则在使用中再发现,由司机自己承担。
7.司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知行政部负责人,并说明原因。
8.司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。
9.司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等),不准开疲劳车,不准酒后驾车。
10.各种车辆如在公务途中遇不可抗拒的事故发生,应先急救伤患人员,向附近警察机关报案,并立即通知公司行政部。
如属小事故,可进行处理后向行政部报告。
公司用车管理制度范文(二)第一章总则第一条为规范公司用车行为,提高用车管理效率,保障员工出行安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用车行为,包括公司自有车辆和租赁车辆。
第三条公司用车的管理以公平、公正、公开为原则,依法合规运营,注重节约用车资源。
第四条公司用车管理由车辆管理部门负责具体执行,各部门负责人为用车管理的主要责任人。
第五条员工在使用公司用车时必须遵守相关交通法律法规,保障行车安全,正确使用公司用车资源。
第二章用车范围和申请流程第六条公司用车范围包括但不限于员工的工作需要、出差和接待等特殊情况。
非工作需要时,不得使用公司用车。
第七条员工需要使用公司用车时,应提前填写《公司车辆使用申请表》,并经直接上级审核同意后,提交给车辆管理部门。
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单位车辆管理制度(范例12篇)单位车辆管理制度(一):一、用车原则车辆使用坚持为工作服务、为急需服务和统一凋配的原则,淡化用车意识,加强车辆调度,保证车辆安全,提高用车效率,节俭车辆开支,严禁公车私用。
二、用车1.局领导不设专车。
根据需要可酌情接送。
2.科室下基层工作,属机关统一安排或急需者,视车辆情景,予以安排车辆。
3.短途用车实行送达再接制度。
4.办公室统一协调派车,实行出车在登记薄和小黑板上登记制度,平衡司机工作量,避免疲劳驾驶。
5.司机负责填写;出车登记簿;。
出车登记簿分为里程、地点、用车人、油票数量等项目,由司机本人如实填写,一天一登记、一月一小结,交办公室主管人员审核后,做为司机领取补助及年底考核司机的依据。
三、开车1、司机和办公室主管人员通讯工具要24小时坚持畅通。
办公室主管人员和司机的通讯补贴按有关规定执行。
司机上下班不准迟到早退,上班时间司机必须坚守岗位,随叫随到。
2.司机行车时应坚持良好的精神状态,身心不适随时报告,严禁疲劳驾驶。
3.车管人员和司机要坚持车况良好,严禁派、开病车,消除事故隐患。
4.司机不准私自用车和酒后开车、让他人开车,否则,后果自负。
情节严重者,另行研究处理。
5.机关所有工作人员不准私自开车,否则,需写出书面检查。
四、车辆停放1.市内工作时间以外一律将车辆停放在指定地点,并将钥匙和存车牌随身携带;2.市外停车,应交有关人员看管,或司机本人看护,不准将小车停放在不安全的地方,否则出了问题按濮综治办(1994)12号文件精神,除追究有关人员职责外,还要对直接职责人实行经济处罚。
五、油料管理1.车辆燃料实行定点加油。
加油时凭车管人员开具的加油批准单,司机到定点加油站加油,加油后2个工作日内将加油站工作人员签字的回执联经车管人员登记后交计划财务科留存。
2.长途出车途中加油,可由司机掌握适量购买,用车人审签后及时报办公室主管人员登记报销。
3.车管人员每月将油料购置、使用情景盘点一次,在办公室主任碰头会上通报情景。
每辆车的行驶里程、耗油情景,半年统计一次,将统计结果送领导传阅。
六、车辆维修1.首先要加强车辆保养。
要定期按要求进行保养,防患于未然。
车辆需经常坚持车内外清洁卫生,机件要定期检查、擦拭、保养,确保行驶安全。
2.车辆出现故障时,要先进行自修。
3.送修理厂维修。
自修不成时,由机关二名以上司机及车管人员进行会诊。
大额维修由司机、车管人员和采购小组成员共同办理,按照采购程序的要求,拟定维修目录,讲定价钱,编制预算,填写车辆维修申请审批单;小额维修(预算金额200元以下)由司机、车管人员办理。
凭维修申请审批单到指定厂家维修。
修理时,本车司机要一向在场,监督修理。
修理完毕,车管人员会同司机或有关人员一齐检查维修情景,确保修理效果。
并按有关财务规定及时报送维修回执单。
单位车辆管理制度(二):为科学合理规范管理公司车辆,做到高效、节俭、安全行车,保障公司用车需要,结合公司实际情景,特制定本制度。
一、车辆管理[]1、公司车队负责公司车辆的统一购置、落户办证、保险、年检年审、维修保养、油料补给、交通事故处理以及考核、培训、安全教育等工作。
2、公司所有车辆实行集中管理,统一调度。
公司车辆除机动车辆外,原则上将车分配到各班子成员、部室优先使用。
车辆未用时,车队经请示后可临时调配。
如领导出差,车辆归车队统一调配。
3、严格执行车辆专人专车的管理方式,非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆,驾驶员负责本车驾驶、跟踪维修保养、清洁、证件保管等,严禁转借或私自调换驾驶车辆,否则,一切后果由当事人自我承担并予以重罚。
特殊原因如代班等,需经车队同意。
4、节假日或休息日车辆必须停放公司指定地点,严禁非工作用车,严禁搭载非公司人员,否则一切后果当事人自负,特殊原因需公司车队同意。
任何用车部门及人员,必须尊重驾驶员权利,不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。
5、驾驶员必须严格遵守各级交通法规和制度,对交通违法、违章行为引发的一切后果和所有罚款由驾车人自我负责处理。
6、特殊情景下外单位和公司职工借用车辆必须填写《借用公车审批单》,经公司批准同意后,实行付酬派车。
车辆使用费按1元公里支付。
7、车队长负责对每台车进行单车成本核算,并每月进行公布,单车成本核算是对驾驶员进行考核的重要指标,直接参与驾驶员工资的发放和年安全奖评比。
(1)每辆车的行驶里程及燃料消耗。
(2)根据车辆车型、车况等因素,确定每辆车百公里燃料消耗等。
(3)每辆车的轮胎消耗量。
8、公司车辆实行定点加油。
燃料油采用一车一卡制,车卡相符,并准确填写公里数。
有特殊情景需要在外加油时,事先必须经车队长同意并报分管领导批准。
二、车辆维修1、公司所有车辆实行定点维修。
车辆维修必须凭派修单到指定的厂家维修。
有特殊情景需要在外维修时,事先必须经车队长同意并报分管领导批准。
2、车辆维护分为日常维护、一级维护、二级维护。
(1)日常维护是由驾驶员每日出车前、行车中和收车后负责执行的车辆维护作业。
其作业中心资料是清洁、补给和安全检测。
(2)一级维护是由指定的维修厂家负责执行的车辆维护作业。
其作业中心资料是除日常维护作业外,以清洁、润滑、坚固为主,并检查有关制动、操纵等安全部件。
该级维护为每5000公里进行一次。
(3)二级维护是由指定的维修厂家负责执行的车辆维护作业。
其作业中心资料是除一级维护作业外,以检查、调整转向节、转向摇臂、制动蹄片、悬架等经过必须时间的使用容易磨损或变形的安全部件为主,并拆检轮胎,进行轮胎换位。
该级维护为每15000公里进行一次。
3、车辆大修按行驶里程15万公里以上或实际情景确定。
4、车辆维修1000元或更换配件500元以下的由车队长负责审核同意,车辆维修1000元以上至5000元以下或更换配件3000元以下的由分管领导审批,车辆维修5000元以上(含5000元)或更换配件3000元以上的(含3000元)的由公司经理审批。
维修程序为:(1)驾驶员报修后由车队长负责检验,确认后再由车队填写派修单。
为了更好地对车辆进行管理,堵塞漏洞,节省开支,杜绝因维修保养造成的安全隐患,防止驾驶员在修车过程中采取报而不修,多报少修的现象发生,凡维修部件超过200元的必须回收,交车队验收。
(2)车辆统一在指定的维修点维修,未经车队同意,驾驶员不得到定点以外的厂家维修、如有违反由驾驶员承担一切费用。
修理期间驾驶员应在修理厂监督修理工作,防止修理厂家作弊和维修不到位。
车队长要对帐目进行核实签字,经财务审核后才能付款。
(3)维修质保期限为:一级维护车辆行驶1500公里或竣工出厂之日起三天内;二级维护车辆行驶3000公里或竣工出厂之日起十天内;大修车辆行驶10000公里或竣工出厂之日起三个月内(时间、里程先到达者为准)。
三、报帐程序1、公司所有车辆的费用开支,均以每台车为单位,单独办理报账手续。
2、报账经办人必须是指派的该车驾驶员,特殊情景由非本车驾驶员发生的费用也应转交本车驾驶员统一报销。
3、车辆费用报销程序:驾驶员填写单据;车队长签认;财务部审核;领导批示;财务部报销。
四、驾驶员管理1、驾驶员考勤一律由综合办统一管理,无特殊原因月漏打考勤3次及以上者,罚款50元天。
考勤作假的,罚款100元并取消当月绩效工资。
2、严禁长时间待车开空调,一经发现,罚款100元次。
3、严禁上班(待岗)期间玩牌赌博和离开公司办私事,违者罚款100元并取消当月绩效工资。
4、严禁以各种借口逃避出车,当班驾驶员要求做到随喊随到,如要出车时无法按时到场视作事假并处以100元次的罚款。
5、驾驶员必须做到上车系安全带,并有义务要求其他乘客也系安全带。
做到不开英雄车,不开赌气车,不得强行超车,转弯不占道超车、不超车,经过集镇或遇雪、雨、雾天应坚持车距,减速慢行。
违者处以50元次的罚款。
6、严禁违章驾车,酒后开车,无证开车,穿拖鞋开车,带病开车,疲劳开车,车辆乱停放。
违者职责自负并处以罚款50元次。
7、严禁在开车时使用通讯工具、抽烟、吃槟榔。
违者处以50元次的罚款。
8、因驾驶员职责造成车辆被盗者,取消全年安全奖并予以辞退。
9、严禁出私车或私自将车借与他人驾驶。
违者处以100元次的罚款。
10、驾驶员需每一天填写行车日志,行车日志将作为对驾驶员考核的重要依据。
未填写行车日志的,罚款50元次。
11、驾驶员要按时参加公司组织召开的安全学习例会。
无特殊原因的,不得请假,学习迟到的处以50元次的罚款,缺课的处以100元次的罚款。
五、安全事故处理车队负责做好驾驶员的安全考核工作,将安全生产、事故情景及奖罚意见报公司领导批准,其中道路事故与机损事故所造成的损失由交警、保险公司或修理厂做出鉴定,并由交警划分职责。
1、不论事故大小,事发后当事人必须及时报告车队负责人,以便车队与保险部门联系,减少事故损失,缩小事故影响。
同时报警,尽快采取有效措施保护现场,进取配合交警处理事故。
严禁事故发生后逃离现场,隐瞒实情。
2、事故发生涉及人员伤亡,当事人和随行人员必须组织抢救,发扬人道主义精神,急救伤者移动现场必须设立标记。
3、事故发生后,当事人必须做出书面汇报,说明事故发生的原因以及自我应当承担的职责,总结经验教训,避免类似事故的发生。
4、因公出车造成的职责事故处罚:事故直接经济损失在2000元以内,取消当月绩效工资及全年安全奖;直接经济损失在2000-5000元者,取消当月绩效工资、全年安全奖及半年年终奖金;直接经济损失在5000元以上或造成人员受伤者,取消当月绩效奖金、全年安全奖及年终奖金。
5、职责事故当事人承担的职责分为全部职责、主要职责、同等职责、次要职责和必须职责,在划分职责后,当事人分别按事故经济损失的5%,4%,3%,2%的比例计算赔偿金额。
6、因私出车造成的事故由当事人承担全部职责并予以辞退。
六、安全行车的奖励措施全年无任何大小事故,爱岗敬业,服务热情周到,遵章守制,车容整洁的按200元月的标准发放安全行车奖。
七、本制度自2011年10月1日起执行,解释权归属公司综合办。
单位车辆管理制度(三):一、用车范围(一)坚持公车公用原则,首先保障局领导的工作用车。
(二)机关人员在城区内办事,除特殊情景外,原则上不派车。
(三)股室人员因工作需要出差,经分管领导批准后方可由办公室派车。
(四)特殊情景下外单位调用本局小车,由办公室请示局领导同意后方可派车。
二、用车手续严格派车制度。
所有用车人均先告知办公室,由办公室请示局领导审核同意后,填写派车单,再通知驾驶员出车。
用车人要事先告知用车事由、行车路线、往返时间、运行里程,便于统一协调安排。
严禁股室和个人私自直接向驾驶员要车。
节假日期间,局机关小车一律归库,特殊情景下用车,可由局领导暂行安排后再由办公室补填派车单。
三、安全管理、车辆维修和保养(一)驾驶员要认真学习交通法规,增强职责心,牢固树立安全第一的思想。