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心态职业管理课程ppt课件

心态职业管理课程ppt课件

积极心态有助于事业成功
怎样消除你的精神紧张(学会11个方面) 1。保持幽默感 2。对人礼貌 3。要自信 4。当机立断 5。学会处世的哲学 6。努力改进人际关系
积极心态有助于事业成功
7。渲泄、抒发 8。以仁待人 9。不传闲话 10。灵活一些 11。衣着整洁
积极心态有助于事业成功
建立一种积极的心态
在绝望处抓住快乐 快乐是什么?快乐是血、泪、汗浸泡的人生土壤里怒放的生命之光。 “只有受过寒冻的人才感觉得到阳光的温暖,也唯有在人生战场上受过挫败、痛苦的人才知道生命的珍贵,才可以感受到生活之中的真正快乐”。
建立一种积极的心态
你的心态平衡吗? 1.要会比较— 缘于比较的方式和比较的 “参照系”的选择 2.心底无私— 治愈心理不平衡的良药
六、积极心态有助于挖掘潜力
人的潜力具有一种神秘无穷的力量,用积极的心态去发掘和应用它,将会给我们带来巨大的财富和幸福的生活。
积极心态有助于挖掘潜力
学会使用适当的暗示去影响别人。学会应用正确的有意识的自动暗示。做到了这两点,你就能在生理、心理和道德上获得健康、幸福和成功。
七、积极心态有助于调解情绪
五、积极心态有助于身体健康
金钱并不能买到健康,只有积极的心态才能促进心理健康和生理健康,才能有强大的不可抗拒的力量走向健康与成功。
积极心态有助于身体健康
以良好心态为健康加码 怎样的心态才有利于健康呢? 1.保持乐观情绪 2.坦然面对现实 3.能抛弃怨恨,学会原谅 4.要热爱生活 5.富有幽默感 6.善于宣泄感情 7.拥有爱心
人的思想会受到感情、情绪、态度、习惯、信条、偏见等因素的影响,排除这些干扰必须调整心情,积极的心态有助于正确思考。
积极心态有助于正确思考
当你进行推理时,要保证你的大前提和小前提都是正确的。 做事不能只凭推理 一个人的思想习惯、行为习惯、直接经验和其他诸方面的因素(如环境)直接影响其行动。

职业心态管理培训讲义(PPT 67页)

职业心态管理培训讲义(PPT 67页)

螃蟹定律:绝不因他人不到位而 降低自我的要求,一个优秀的人, 不管别人怎么做,都会要求自己 到位。
你在为谁工作?
— 20 —
乔布斯为什么会赢——听从内心的声音,为实现梦想而工作; 时时拷问“你在为谁工作”,工作不再只是养家糊口的手段; 超越雇佣关系,把工作当事业 拿别人的薪水,长自己的本事 把工作当“作品”而非“作业”
把老板的钱当成自己的钱,把老— 25 — 板的事当成自己的事
办自己的事 办别人的事
自己的钱 节约又有效率 节约但没有效率
别人的钱 不节约但有效率 不节约也没有效率
如果总是把老板的钱和老板的事当成别人的钱和别人的事来对待, 最终结果是:老板也把我们当成了外人。
如果把老板的钱当成自己的钱——凡事讲节约,把老板的事当成 自己的事——凡事讲效率,最终结果将是:老板会把我们当成自己人。
— 1—
— 2—
职业心态管理
主讲:孙大益
— 3—
第一章 心态修炼 第二章 行动管理 第三章 沟通与协作 第四章 行为改善法则
— 4—
“看一个人,一个公司是不是优 秀,不要看他是不是哈佛,是不 是斯坦福,不是看里面有多少名 牌大学毕业生,而要看这帮人干 活是不是发疯一样干,看他每天 下班是不是笑眯眯回家!”
操作:如何拥有阳光心态? — 8—
走出失败的阴影——突破自我设限 与积极乐观的人交朋友——近朱者赤、近墨者黑 选择积极的一面——太棒了,又给我一次成长的机会 问题就是机会——没有解决不了的问题,只有解决不了问题的人
事实上,打倒你的并不是挫折本身,而是你 面对挫折时所抱持的悲观态度。
有效掌控情绪
治标与治本的主要方法
如何让学习更有效? — 13 —
— 14 —

管理者职业心态培训课件.pptx

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1、丈夫若爱我,就应 该把我放在第一位。 2、丈夫若爱我,就必 须下班准时回家。 3、丈夫若爱我,就应 该相信我爱他。
丈夫对爱的定义
1、妻子若爱我,就必 须支持我的事业。 2、妻子若爱我,就必 须给我充分的自由。 3、妻子若爱我,就应 该相信我爱她。
正确的价值规划特点是:
* 符合自然规律 * 能够达成 * 正面积极 * 不矛盾
* 聪明的谈话意味着美好的未来。
积极 的态度
明确 动力
改变 习惯
确定目 标并铭 刻在心
价值观 动机
价值观:是每一个人对于自己一生中所欲追求 的事物的一种个人信念。 是每个人判断是非黑白的信念体系。 是我们一生中所欲追求或逃避的一些 感觉。
价值层级:每个人的价值观都有轻重程度的 顺序。 决定了一个人做事的依据和准备。
讨论: 1、习惯是如何形成的?
2、习惯是如何阻碍我们目标的达成的?
习惯: 当我们不需要变化时,习惯帮助我们顺利的 完成许多事而不需要努力; 当我们需要改变时,习惯就会成为我们改变 的障碍。
习惯

符合目标
保留

抛弃
新的习惯
情感 认知 习惯 行为
积极 的态度
明确 动力
改变 习惯
确定目 标并铭 刻在心
紧 张
舒适区 害怕 (习惯和已知 焦虑
的领域)
不 安
成功之轮
积极 的态度
明确 动力
改变 习惯
确定目 标并铭 刻在心
积极 的态度
明确 动力
改变 习惯
确定目 标并铭 刻在心
联想 感知
思维过程 意识
评估 决定
潜意识
创造性潜意识
ห้องสมุดไป่ตู้
贮存 真理

职业心态PPT(PPT62页)[1]

职业心态PPT(PPT62页)[1]
职业心态PPT(PPT62页)[1]
职业心态类型
工作的心态
责任的心态


沟通的心态


压力的心态
发展的心态
管理的心态
职业心态PPT(PPT62页)[1]
三个砌砖工人的故事
• 三个砌砖工人在修建同一栋大厦,却苦乐不同,表现各异。 一个过路人很好奇,就问他们在干什么。 第一个人满怀怨气地说:“我在砌砖,你没看到吗?” 第二人则回答:“我这样可以拿到工资,就能养家糊口了。” 第三个人骄傲地告诉路人:“嗨,我在修建一座美丽壮观的大厦。” 后来,第三个人成了一名优秀的建筑师。
职业心态PPT(PPT62页)[1]
惧责心态的危害
• 害怕领导,对见领导产生一种心理恐惧症。 • 工作不专心,思维受限制,越怕出错越出错。 • 职业发展受到限制,领导也不愿给你布置工作。 • 自卑心理越加强盛,甚至害怕工作,害怕上班。
职业心态PPT(PPT62页)[1]
反悔心态的危害
• 自身的诚信力下滑: • 一次承诺反悔,他人可以理解; • 二次承诺反悔,他人另眼相看; • 三次承诺反悔,他人离你而去。 • 朋友远离你,同事藐视你,下属蔑视你,领导排
的人
阿基波特-每桶四美元标准石油
职业心态PPT(PPT62页)[1]
责任心态修炼三:不要为自己找借口, 要勇于负责
• 要明确只要自己在工作岗位上,“工作就意味着 责任”,需要百分之百负责地完成自己的工作。 所以,职场容不得半点不负责任。
• 用宗教的虔诚来看待自己的职业,并把这种虔诚 完全融入到工作过程中去。
• 1级:失眠、焦虑、多疑、胃口差 • 2级:不愿上班、不愿意参加各类社交活动 • 3级:火气大、矛盾多,看谁都不顺眼 • 4级:世界观发生了变化,人生目标产生了动摇 • 5级:破坏性强、产生攻击性行为或者自虐、精神

培训管理者职业心态课件(69张)

培训管理者职业心态课件(69张)

培训管理者职业心态课件(69张)xx年xx月xx日contents •引言•培训管理者职业心态•培训管理者必备素质•培训管理者工作技巧•培训管理者职业生涯规划目录01引言当前培训市场面临的挑战培训管理者需要具备的心态素质课程背景掌握职业心态的核心理念学会如何在培训中运用职业心态培训目标了解职业心态的概念及重要性掌握职业心态的核心理念和应用方法学习如何在培训中运用职业心态,提高培训效果和员工满意度学习收获02培训管理者职业心态职业心态是指在从事职业活动中,通过各种方式和途径所形成的关于工作的相对稳定、积极的心理状态。

职业心态是一个多层次的结构,包括认知、情感、意志和行为等方面。

职业心态概述积极心态是指个体在面对工作、生活等各种挑战时,保持乐观、积极向上的心理状态。

积极心态有助于提高工作效率和创造力,减少情绪耗竭和职业倦怠,提升工作满意度和幸福感。

知足心态是指个体在职业发展中,对已经拥有的一切感到满足,不盲目追求物质利益和享受的心理状态。

知足心态可以让人更加珍惜眼前的工作和生活,降低职业压力和焦虑,提高工作幸福感和满足感。

平常心态是指个体在面对工作中的得失、成败、荣誉和挫折时,保持平静、淡定的心理状态。

平常心态可以让人更好地应对工作压力和挑战,提高心理韧性和适应性,避免过度的情绪波动。

敬业心态是指个体对工作充满热情和责任心,全身心地投入到工作中,追求工作质量和卓越的心理状态。

敬业心态可以提高工作效率和质量,增强工作中的自我成就感和社会认可度,推动个人职业发展和组织绩效提升。

学习心态是指个体在职业生涯中,保持对新知识、新技术、新方法的渴望和求知欲,不断自我提升的心理状态。

学习心态可以让人不断适应职业发展和市场需求的变化,提高职业技能和知识储备,增强个人竞争力和职业发展后劲。

竞争心态是指个体在市场竞争中,保持积极进取、敢于挑战和超越他人的心理状态。

竞争心态可以激发个体的创造力和竞争力,提高工作动力和效率,推动个人和组织的共同发展。

职业化心态塑造课件

职业化心态塑造课件
价值 追根 判断 究底
自以 好为 为是 人师
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聆听的五个层次
同理心 注意听 选择听 假装听 忽视听
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运用同理心回应
解释加感觉 表达感觉 加入解释 复述语句
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职业化心态之五 团队至上
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个人成长与团队的关系
依赖期
• “你”
照顾我; 你为我的 成败得失 负责;事 情若有差 错, 我便 怪罪于你。
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不做受害者只做责任者
项目
焦点 情绪 行为 成果
受害者
责任者
事件/环境(过去) 痛苦、委屈、无奈
我的选择(现在) 积极、坦然
逃避、抱怨
面对、负责
无力量、影响圈变小 有力量、影响圈变大
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人生问题解决之道
• 直接控制----改变习惯(影响圈范围内) • 间接控制----改进发挥影响力的方法加以解决 • 无法控制----改变嘴角的线条,以微笑、真诚平和
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群体与团队不同
工作群体
团队工作
管理者 执行者
领导者 团队成员
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优秀团队三大特征
凝聚 执行


学习力
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尊重差异
包容
接受
珍惜
庆祝
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彼此欣赏
•“珍惜别人的差异性及寻求第三变通方案”
•“团队合作需要花较多时间,但可导致较佳的 长远结果”
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职业化心态之六 持续学习
——威廉·詹姆斯 没有工作是可耻的!
——马克思
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• 公司是我的,自己工作自己做主 • 为老板还是为自己 • 糊弄工作,就是糊弄自己

塑造职业化心态ppt课件

塑造职业化心态ppt课件
一个小孩和一个水手聊天,小孩问水手,大海那么恐怖,你怎么敢到海上 去呢?水手说,大海也有很美丽的时候。
小孩问,你爷爷死在哪儿?水手说,我爷爷死在海上。 小孩问,你父亲死在哪儿?水手说,我父亲也死在海上。 小孩接着说,那你怎么还敢到海上去呢? 水手反问小孩,你爷爷在哪儿死的?小孩说,我爷爷是在床上死的。 水手问,你父亲在哪儿死的?小孩说,我父亲也是在床上死的。 水手问,那你怎么还敢到床上去呢?
职业化与阳光心态
1
阳光心态与职业化 企业的职业化管理 管理规范化 员工职业化
2
课程目录
❖ 一、积极的心态 ❖ 二、为什么会产生消极心态? ❖ 三、消极心态的坏处 ❖ 四、作为企业新晋员工应该具备的四种心态 ❖ 五、成功的三个信念
3
课程要求
Open——开放的心态,积极参与、勇于发问 Close——封闭的环境,不要受外界干扰,请
好高骛远 好高骛远,表现为不切实际的空想,而不愿脚踏实地,拾级而 上,奋斗成功。殊不知,要实现以上离奇的想法,也是要奋斗 的。好高骛远者为了弥补“理想”与现实的巨大反差,掩饰内 心的空虚、脆弱和恐慌,必然做人做事虚伪,处心积虑贪图虚 荣,以暂时麻醉自己。
10
消极心态的坏处
➢丧失机会。 ➢使希望破灭。 ➢限制潜能发挥。 ➢消耗掉很大的精力。 ➢失道寡助。 ➢不能充分享受人生。
15
三、反自我验证
用积极的态度看别人,用乐观的情绪对事情;保持客观,实事求是。 凡事往好处想。不轻易下结论,才是成熟的表现。
16
成功的三个信念
• 第一个信念:我有必定成功公式 • 第二个信念:过去不等于未来 • 第三个信念:做事先做人
17
第一个信念:我有必定成功公式
(1) (2) (3) (4)

树立正确的职业心态培训PPT

树立正确的职业心态培训PPT

学会面对失败的勇气
ESTABLISH PROFESSIONAL MENTALITY
成功是从失败开始的
世界上不存在平坦的路;
人类每前行一步都要付出代价;人类又总 是在付出代价之后才赢得了又一个很小的 进步.
失败是积累成功经验最好的老师; 失败让我们可以将问题做的趋于完美!
千万不可----自暴自弃
员工兼职
过多的事 假病假
上班时处理 私人事务
关注自 我利益
不能同 舟共济
LOGO 金 山 办 公 软 件 有 限 公 司
PART 03
责任心态
Establish a correct professional mentality
员工职业心态,高效能习惯培训
员工是上司的合作人
ESTABLISH PROFESSIONAL MENTALITY
纪律观念不强、服从意识差的人,一定是上 司耿耿于怀的人。
坚持服从与顶撞上司
ESTABLISH PROFESSIONAL MENTALITY
坚持服从
顶撞上司
你以自己的宽阔的胸怀,坚持 服从第一的原则是聪明之举。 这样做,上司会心知肚明,知 道你在情感上掩藏着极大的不 满,但理智地执行了他的决定, 他在下属心中的地位不问而知。
找准自己的位置: 你应该设法表现自己很称 职,设法让别人看到自己 的工作成绩,得到一个公 正的评价。
03
如果你的上司不让你发挥 才能:不重用你,不让你 出席那些可让高级人员了 解你的会议,而你又无法 摆脱他的压制,那你该考 虑离开这里,以此摆脱他 的压制。
别惹上司不快
ESTABLISH PROFESSIONAL MENTALIT准点或者早到是一个最重要
的法则。马上处理手头上的事情。

管理者具备的心态完美版PPT

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消极心态
死囚试验
教授把一个死囚关在一个 屋子里,蒙上死囚的眼睛, 对死囚说:我们准备换一种 方式让你死,我们将把你的 血管割开,让你的血滴尽而 死。 然后教授翻开一个水 龙头,让死囚听到滴水声, 教授说,这就是你的血在滴。 第二天早上翻开房门,死囚 死了,脸色惨白,一副血滴 尽的模样,其实他的血一滴 也没有滴出来,他被吓死了。
主动积极与被动消极的语言比照
主动积极
被动消极
我选择
我必须去
我能
我无能为力
我打 除非…才能…
我可以控制自己的情绪 他们是不能接受的
积极心态 塞翁失马焉知非福 ?淮南子 人间训?里说:
古时候塞上有个老头儿, 丢了一匹马,人家来抚慰 他,老头儿说:“怎么知 道不是好事呢?〞后来这 匹马居然又带了一匹好马 回来。比喻虽然受到暂时 的损失,却因此得到了好 处。也指坏事可以变成好 事。
父亲欲对一对孪生兄弟作“性格改造〞,因为 其中一个过分乐观,而另一个那么过分悲观。
一天,他买了许多色泽鲜艳的新玩具给悲观孩子, 又把乐观孩子送进了一间堆满马粪的车房里。
第二天清晨,父亲看到悲观孩子正泣不成声, 便问:“为什么不玩那些玩具呢?〞“玩了就会坏 的。〞孩子仍在哭泣。父亲叹了口气,走进车房, 却发现那乐观孩子正兴高采烈地在马粪里掏着什么。 “告诉你,爸爸。〞那孩子得意洋洋地向父亲宣称, “我想马粪堆里一定还藏着一匹小马呢!〞
态度决定一切 心态决定成败 “态度决定一切〞这句话 就常常出现在我们的耳边。不 错,态度真的决定一切,可是 什么样的态度将决定什么样的 一切。态度是一个人对待事物 的一种驱动力,不同的态度将 决定产生不同的驱动作用。好
管理者必备的十种心态 一、空杯的心态
人无完人,金无足赤。任何人都有自己的 缺陷,都有自己相对较弱的地方。也许你在某 个行业已经满腹经纶,也许你已经具备了丰富 的技能,但是你对于新的企业,你没有任何的 特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的 智慧,去吸收现在的、别人的正确的、优秀的 东西。企业有企业的文化,有企业开展的思路, 有自身管理的方法,只要是正确的,合理的, 我们就必须去领悟,去感受。把自己融入到企 业之中,融入到团队之中,否那么,你永远是

职业化心态塑造ppt课件

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事一 个 流 传 很 广 的 故
1

级 积极的心态发现机会,消极的心态发现困难


02 为什么需要积极心态
15
点评
任何的限制都是从自已的内心开
点 始的,世界上的事,总有好坏两 评 面,当你只看到事物消极的一面
时,你会自我设限,怀疑退缩, 最终丧失机会。
但当你换个角度,用积极的心 态来看事物,事情就会立刻转 向积极的那面。
9 03 心态掌握在我们自己的手中
故事
点评
心态可以完全掌握在我们自己的手中,因为“生命中有一件东 西任何人都无法从你身上夺去,那就是你对所有事情所做出的 回应”。
是我们的信念在决定我们的快乐和痛苦,而不是其它任何附着 物。心灵是自己的地方,在那里可以把地狱变成天堂,也可以 把天堂变成地狱。因此,我们是命运的主人,我们主宰自己的 心灵。
我们生命中的挫折就如同这些泥沙,把“泥沙”抖落掉,然后站到上面去,它就 是我们成长的阶梯。
22
点评
因此,若要形成积极的心态,要
将你所经历过的一切困难都当成

是激励自己积极向上的机会,要

相信,只要你能从中汲取向上的

力量,那么即使是最悲伤的经验, 评
也会成为人生珍贵的财富。同时,
要善于激励自己,要坚信积极乐
事实上,打倒你的并不是挫折本身,而是你面对 挫折时所抱持的悲观态度。
1

级 走出失败的阴影


03 怎样才能具备积极心态
某天,农夫的驴子不小心掉入枯井,农夫绞尽脑汁也 无法救出驴子,决定放弃并填埋枯井以免除驴子的痛 苦。农夫便请来邻居帮忙。邻居们人手一把铲子,开 始将泥土铲进枯井中。当驴子了解到自己的处境时, 刚开始哭得很凄惨。但出人意料的是,一会儿之后驴 子安静了下来。

优秀管理者职业心态塑造

优秀管理者职业心态塑造

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优秀管理者职业心态塑造
按才受托的故事(圣经)
o 一个人要往外国去,就叫了仆人来,把他的家业交 给他们。按着各人的才干,给他们银子。一个给了 五千,一个给了二千,一个给了一千。就往外国去 了。那领五千的,随即拿去做买卖,另外赚了五千。 那领二千的,也照样另赚了二千。 但那领一千的, 去掘开地,把主人的银子埋藏了。过了许久,那些 仆人的主人来了,和他们算账。那领五千银子的, 又带着那另外的五千来,说,主阿,你交给我五千 银子,请看,我又赚了五千。主人说,好,你这又 良善又忠心的仆人,你在不多的事上有忠心,
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优秀管理者职业心态塑造
o 主人回答说,你这又恶又懒的仆人,你既知 道我没有种的地方要收割,没有散的地方要 聚敛。就当把我的银子放给兑换银钱的人, 到我来的时候,可以连本带利收回。
o 夺过他这一千来,给那有一万的。凡有的, 还要加给他,叫他有余。没有的,连他所有 的,也要夺过来。“把这无用的仆人丢在外 面黑暗里;在那里必要哀哭切齿了
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•三.积极心态
o 故事: o 二次大战 盟军医院 送信老头—多克在
墙壁上写下一句话:
“没有人会死在这里!” 为此,伤员们坚强地活着,医生和护士精心 治疗。。。。。 有时侯,创造奇迹的不是巨人,或许,只是 一句简单的话。
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•三.积极心态
o 写出答案的三个理由!
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四.承担责任
o A 接受,因为这是一个很好的锻炼机会 o B 委婉拒绝领导的建议,等能力提升了再
o 目标视觉化,充斥你的周围,并不断重复,让他成 为你的“梦想”!
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13
教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,在 桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才 在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,说要知 道有网我们早就过去了,几个人哗啦哗啦都走 过来了。
只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事? 这个人说,我担心网不结实。
14
这个试验揭示的原理
心态影响能力
15
死囚试验
不愿意配合别人的工作,人际关系就会紧 张。
20
管理者必备的心态
一、阳光心态 二、零度心态 三、共赢心态 四、感恩心态
阳 光 心 态
十大消极心态
愤怒 冷漠 畏惧 紧张 忧虑 敌意 妒忌 贪婪 自私 麻木
是什么影响了你的心态
S----R S—O—R 被动---消极 主动---积极
中国人对管理者的认识
德性 道行
如果我服你,我就听的,就跟着你走。 与管理者的技能、职位几乎没多大关 系。
中国管理者素质模型
个人魅力
管理技术
智商
怀才不遇
顺风顺水
淘汰出局
贵人相助
情商
中国管理哲学
修身、齐家、治国、平天下
修身是什么?
古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治 其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其 身;欲修其身者,先正其心;……心正而后 身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国 治而后天下平。
在床上死的。 水手问,你父亲在哪儿死的?小孩说,我父亲也是在床
上死的。 水手问,那你怎么还敢到床上去呢?
31
5、活在当下
现在问大家,对于你们来说, 什么事情是最重要的? 什么人是最重要的? 什么时间是最重要的?
有人可能会说, 最重要的事情是升官、发财、买房、购车, 最重要的人是父母、爱人、孩子, 最重要的时间是高考、毕业答辩、婚礼。
30
水手的故事
一个小孩和一个水手聊天,小孩问水手,大海那么恐怖, 你怎么敢到海上去呢?水手说,大海也有很美丽的时候。
小孩问,你爷爷死在哪儿?水手说,我爷爷死在海上。 小孩问,你父亲死在哪儿?水手说,我父亲也死在海上。 小孩接着说,那你怎么还敢到海上去呢? 水手反问小孩,你爷爷在哪儿死的?小孩说,我爷爷是
请你们告诉我,这个老头怎么和女士沟通, 女士才能不跳海?
27
2、不能改变环境就适应环境
有一个人练习搬山术,苦练了若干年后, 发功搬山,结果发了半天功发现山没动。 他向师父抱怨:“我搬不动山。”
师父对他说:“山搬不过来,你过到山 那边去不就行了吗。”
3、不能改变别人就改变自己
有人甚至想改变80岁老人的习惯,80岁 的老人已经养成了固定的习惯,不太可 能被改变。家里如果有老人,你应当尽 量去适应他们。
❖ 教授把一个死囚关在一个屋子里,蒙上死囚的 眼睛,对死囚说:我们准备换一种方式让你死, 我们将把你的血管割开,让你的血滴尽而死。
❖ 然后教授打开一个水龙头,让死囚听到滴水声, 教授说,这就是你的血在滴。
❖ 第二天早上打开房门,死囚死了,脸色惨白, 一副血滴尽的模样,其实他的血一滴也没有滴 出来,他被吓死了。
管理者职业心态塑造
主讲人:杨建东
课程目的: 理解什么是管理 了解管理者必备的职业心态 学会调整自己的心态
重 新 认 识 管理
管理是什么
管理的职能是什么 管理的对象是什么 管理的本质是什么
西方管理学定义
教科书上的定义: “管理是指通过计划、组织、协调、控 制及指挥等手段,结合人力、物力、财 力、信息等资源,通过他人高效的达到 组织目标的过程。”
水。——顺利过桥
走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到, 桥底下不仅仅是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。
——吓了一跳 教授问:现在你们谁敢走回来?——没人敢走了
教授说:你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥
上。——只有三个人愿意尝试:第一个人颤颤巍巍,走的时
间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不 住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了。
人与人之间只有很小的差异,但这种 很小的差异却往往造成了巨大的差异! 很小的差异就是所具备的心态是积极的 还是消极的,巨大的差异就是成功与失 败。
——拿波仑.希尔
心态具有多大力量呢?
12九个人过ຫໍສະໝຸດ 的试验教授说:你们九个人听我的指挥,走过这个曲曲弯弯的小 桥,千万别掉下去,不过掉下去也没关系,底下就是一点
请你设想以下这位女士的遭遇会怎样?
女士发疯般往医院跑,忘记关煤气,------
16
这个试验揭示的原理
心态影响生理
17
心态对你的影响
心态好 ——生理健康,能力增强。
心情不好 ——生理差,能力差。
18
好的心情
使你产生向上的力量, 使你喜悦、生气勃勃, 使你沉着、冷静,缔造和谐。
19
差的心情
使你不思进取,甚至颓废, 使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振, 如果你的心情不好,就会跟别人发脾气,
媳妇决心尽孝道,不让老太太干一点活。 老太太干了一辈子家务了,一定要干,
媳妇就是不让干,结果竟引发了矛盾。
4、享受生命的过程
享受过程,精彩每一天。生命是一个过 程,不是一个结果,如果你不会享受过 程,结果到了是什么大家都知道。生命 是一个括号,左边括号是出生,右边括 号是死亡,我们要做的事情就是填括号, 要争取用精彩的生活、良好的心情把括 号填满。
塑造阳光心态的方法
1、我们改变不了事情就改变对这个事 情的态度,一个人因为发生的事情所受 到的伤害不如他对这个事情的看法更严 重。
美丽女士跳海的故事
有一个女士长得很漂亮,经过漫长的选择终 于和一个男士结婚了,没想到两年后她被男 士抛弃了,更不幸的是孩子也死了。女士万 念俱灭,准备自杀。她选择了跳海,就上了 一个老头的船,船开到大海中,她准备跳下 去。
我告诉大家,这些都不是, 最重要的事情就是现在你做的事情, 最重要的人就是现在和你在一起的人, 最重要的时间就是现在, 这种观点就叫活在当下。
一个的哥开车正在路上,接到邻居的电话,说母 亲心脏病犯了,他就拼命开车往家赶。
请你设想以下会发生什么?
结果发生车祸,的哥送医院抢救无效死了。大夫 打电话让的哥太太来处理后事。这个女士是一个 下岗女工,孩子在念高中准备高考,她正在做饭, 全家人唯一的经济来源就是的哥的收入。
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