周末职员加班审批表
员工加班审批表
员工加班审批表
员工加班审批表
日期: ________
部门: ________
员工姓名: ________
员工工号: ________
加班日期: ________
加班开始时间: ________
加班结束时间: ________
加班原因: ________
加班工作内容: ________
加班时长: ________ 小时
加班补偿方式: ________
审批人: ________
审批日期: ________
审批意见: ________
备注: ________
注意事项：
1. 请员工填写完整的加班信息，包括加班日期、开始时间、结束时间、原因、工作内容等。
2. 加班时长以小时为单位填写。
3. 加班补偿方式请填写具体的补偿方式，如调休、加班费等。
4. 员工需将填写完整的加班审批表交给上级领导进行审批。
5. 上级领导需在审批意见栏中填写自己的意见，并在审批日期栏中填写审批日期。
请员工在加班完成后及时提交加班审批表，以便进行加班补偿或调休安排。
如有任何疑问，请咨询人力资源部门。
员工加班审批表
员工加班审批表
员工加班审批表
员工姓名：____________________
员工工号：____________________
所属部门：____________________
加班日期：____________________
加班时间：____________________
加班事由：____________________
加班时长：____________________
加班报酬：____________________
加班方式：____________________
审批人：______________________
审批日期：____________________
请员工填写以上信息，并提交给上级领导进行审批。
加班事由、加班时长、加
班报酬、加班方式等信息需要详细填写，以便上级领导做出合理的决策。
审批
人和审批日期由上级领导填写。
注意事项：
1. 加班时间应符合公司规定的加班时间范围。
2. 加班事由应真实有效，不能虚报或夸大。
3. 加班报酬应按照公司相关政策执行。
4. 加班方式应与上级领导沟通确认。
请员工在加班前提前填写并提交该加班审批表，以便公司进行合理安排和管理。
员工加班审批单
员工加班审批单
填写日期: 年月日
员工加班审批单
填写日期: 年月日
批次加班审批单
加班日期:
直属领导确认签字: 考勤员接收签字: 确认日期：接收日期:
备注：
1、考勤员统一在钉钉上提交加班申请,完成审批;
2、当月通过直属领导及部门负责人审批通过的加班，才可计为加班工资。
实际加班工时以考勤机打卡数据为准。
3、审批人(直属领导／部门负责人)及部门考勤员务必认真核实加班信息，若发现有谎报加班信息,将对加班申请人处以30元／次罚款,若谎报的加班信息经部门审批人批准，将对直属领导及部门负责人、部门考勤员处以２0元/次的连带责任罚款。
4、当月请假时长将在财务结算工资时,先行用加班时长进行抵充，超出的请假时长按事假计算。
员工加班申请审批表(机关)
员工加班申请审批表(机关)
机关员工加班申请相关规定：
1、部门/项目经理级以下员工申请加班须由单位领导审批即可。
2、部门/项目经理及总助级员工申请加班须由系统领导审批。
3、副总经理级以上高层管理人员实行不定时工时制，无需提交加班申请。
员工加班申请审批表（机关）
机关员工加班申请相关规定：
1、部门/项目经理级以下员工申请加班须由单位领导审批即可。
2、部门/项目经理及总助级员工申请加班须由系统领导审批。
3、副总经理级以上高层管理人员实行不定时工时制，无需提交加班申请。
加班审批表
部门留存姓 名员工号所在部 门申请日期预计加班时间部门负责人批准批准日期部门主管领导批准批准日期人力资源主管领导核准批准日期加班时间折算的倒休时长
考勤员签字日期
人力资源部留存
姓 名
员工号所在部 门
申请日期部门负责人批准
批准日期部门主管领导批准
批准日期人力资源主管领导核准
批准日期加班时间
折算的倒休时长
考勤员签字日期
倒休日期
人力资源部签字日期
加班审批表
以下由考勤员根据考勤机记录时间填写
加 班 理 由
加班审批表（备案）
注：(1)公休日加班的按半天、一天…、工作日晚上加班3小时不足6小时的按半天、6小时以上的按一天折算倒休时长。
加班时间不可以累积计算倒休时长。
(2)此表须有部门主管领导签字确认，方视为有效加班。
(3)加班在3个月内倒休完毕。
(4)此表共两联，一联由部门考勤员保管，一联由人力资源部审核备案和保管。
天折算倒休时长。
加班时间不可以累积计算倒休时长。
(2)此表须有部门主管领导签字确认，方视为有效加班。
(3)加班在3个月内倒休完毕。
(4)此表共两联，一联由部门考勤员保管，一联由人力资源部审核备案和保管。
以下由考勤员根据考勤机记录时间填写以下由人力资源部填写。
员工节假日加班审批表
3.审批程序：
指令加班人→部门负责人→人事部
员工节假日加班审批表
部门：填报时间：年月日
加
班
前
申
请
加班人
加班地点
指令加班人
加班事由
申请加班起止时间
日时分-----日时分
人事部
审批意见
签字ห้องสมุดไป่ตู้
加
班
后
确
认
实际加班
起止时间
日时分---日时分
累计工作
时间
时分
部门负责人
确认
实际加班时分
签字
人事部意见
准计加班时分
签字
总经理审批
签字
备注
注：1.加班前必须有部门负责人批准，加班后2日内送交人事部，未交送者属于无效。
加班审批表范本.doc
加班审批表
申请人员所在部门
申请日期加班时间
加班理由
审核意见
部门主管部门经理分管领导
说明1、此表仅限于各部门办事员、主管及主管以上使用。
2、确因工作需加班的，由申请人员填写加班审批表，经批准后方可加班。
3、加班审批表由各部门负责管理，月底统一与考勤表交综合部。
4、未经批准而加班的，一律不计加班费。
加班审批表
申请人员所在部门
申请日期加班时间
加班理由
审核意见
部门主管部门经理分管领导
说明1、此表仅限于各部门办事员、主管及主管以上使用。
2、确因工作需加班的，由申请人员填写加班审批表，经批准后方可加班。
3、加班审批表由各部门负责管理，月底统一与考勤表交综合部。
4、未经批准而加班的，一律不计加班费。
加班审批单模板
姓名
部门
申请日期
加班时间
年月日时分——年月日时分
年月日时分——年月日时分
年月日时分——年月日时分
加班时长
天时
剩余时长
天时
调休日期
年月日时分——年月日时分
调休时长
天时
剩余时长
天时
申请人
审核人
审批人
注：本表一式两份，个人和人力资源部各留一份；加班调休有效期三个月。
申请日期
加班时间
年月日时分——年月日时分
年月日时分——年月日时分
年月日时分——年月日时分
加班时长
天时
剩余时长
天时
调休日期
年月日时分——年月日时分
调休时长
天时
剩余时长
天时
申请人
审核人
审批人
注：本表一式两份，个人和人力资源部各留一份；加班调休有效期三个月。
.....................................................................
加班审批单
编号：加班部门：加班人数：加班日期：
加班人员
加班时间
18:00-21:00
共计
XX小时
加班事由
部门负责人意见
经理意见
总经理意见
备注
加班审批单
编号：加班部门：加班人数：加班日期：
加班人员
加班时间
18:00-21:00
共计
XX小时
加班事由
部门负责人意见
经理意见
总经理意见
备注
加班调休审批表
姓名
部门
员工加班审批表
考勤员签字：
日期：
行政人事部负责人签字：
日期：
说明：
1、加班运算时数为：以小时为单位，每次＜1小时的，不计入加班；每次≥1小时的计入加班，不满1.5小时的按1.5小时运算，超过1.5小时不满2小时的按2小时运算，以此类推。加班运算天数为：8小时=1天，4小时=0.5天。
员工加班审批表
姓名
部门
职务
加班类型
□工作日延时 □公休日 □法定节假日 □非工作日出差或外出公干
□其他
加班日期
年 月 日 时 至 年 月 日 时
加班事由：
申请人签字：
年 月 日
部门负责人意见：□同意加班 □不同意加班
部门负责人签字：
年 月 日
行政人事部意见：
实际加班日期： 年 月 日 时 至 年 月 日 时
2、运算加班小时数：在一个考勤月内可将每次加班的小时数连续相加运算，总加班时间余数不满0.5天的，不计入加班天数；超过0.5天按1天运算。
3、此表格审批完成后，交由行政人事部存档。
员工加班审批单
员工加班审批单
姓名
所属
部门
职
位
申请
日期
加班时间□工作日加班□周末□法定节假日预备加班时
间
至共计加班加班事由
实际加班时
间
至共计加班
直接主管批示
□
同意
□不同意，予以说明情况原因□其它原因
部门负责人审批
人力资源
审核
员工加班审批单
姓名
所属
部门
职
位
申请
日期
加班时间□工作日加班□周末□法定节假日预备加班时
间
至共计加班加班事由
实际加班时
间
至共计加班
直接主管批示
□
同意
□不同意，予以说明情况原因□其它原因
部门负责人审批
人力资源
审核
员工加班审批单
姓名
所属
部门
职
位
申请
日期
加班时间□工作日加班□周末□法定节假日预备加班时
间
至共计加班加班事由
实际加班时
间
至共计加班
直接主管批示
□
同意
□不同意，予以说明情况原因□其它原因
部门负责人审批
人力资源审核。
员工加班审批表
员工加班审批表
任职部门
担任职务
联系电话
直接汇报对象
加班类别
工作日加班 休息日加班 法定节假日加班 其他
加班日期
时间（起）时间（止） Nhomakorabea合计加班事由
0000-04-01
19:00
22:00
3 小时
因**项目工作完成***
合计 审批审核
备案
工作日加班： 法定节假日加班：
直接上级
部门负责人
人力资源部
小时；休息日加班： 小时；其他
直接上级
部门负责人
人力资源部
小时；休息日加班： 小时；其他
小时；
：
小时。
签名/日期：
签名/日期：
签名/日期：
小时；
：
小时。
签名/日期：
签名/日期：
签名/日期：
员工姓名
员工加班审批表
任职部门
担任职务
联系电话
直接汇报对象
加班类别
工作日加班 休息日加班 法定节假日加班 其他
加班日期
时间（起）
时间（止）
合计
加班事由
0000-04-01
19:00
22:00
3 小时
因**项目工作完成***
合计 审批审核
备案
工作日加班： 法定节假日加班：
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职员加班审批表（填报部门留存）
领导审批： 2、延长工时加班需写明晚上加班时间段。
3、加班审批表必须在每周五上报到人力资源部。
4、项目班子成员加班由本人提出申请，报综合办审批。
各部门负责人加班由本人提出申请，由分管领导审
批。
部门职员加班由各单位负责人填写加班单并审批。
职员加班审批表
领导审批： 2、延长工时加班需写明晚上加班时间段。
3、加班审批表必须在每周五上报到人力资源部。
4、项目班子成员加班由本人提出申请，报综合办审批。
各部门负责人加班由本人提出申请，由分管领导审
批。
部门职员加班由各单位负责人填写加班单并审批。