大学纳新策划书标准范本
学生会纳新策划书(精品10篇)
学生会纳新策划书（精品10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学学生会纳新策划书范文
大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院14级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。
五、活动流程：（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。
重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。
注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。
并把面试名单公布在1栋公告栏上。
（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。
进行进一步的筛选。
面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。
（教室待定）（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。
笔试时间初步定为晚上。
试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。
（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。
（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。
1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单2、面试部分（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。
面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。
面试各部门同时进行。
（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。
校园纳新活动策划书范文(精选6篇)
校园纳新活动策划书范文（精选6篇）校园纳新活动策划书范文（精选6篇）1一、活动目的及意义展示__的风采，让更多的学生了解就业__，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为__未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间待定。
三、招新地点教学楼。
四、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开__全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们__的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动。
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表。
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传。
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团。
5、协调安排到学生寝室楼内派发__的简介传单进行宣传。
五、正式的招新工作阶段第一阶段：1.全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。
越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。
两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
(技术和校文部完成)5.传单设计。
(技术)双面，一面是__x宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6.招新海报。
第二周内完成，具体招新时间先不填写。
(宣传部)7.新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗，其它参照会议记录。
第二阶段:1.确定可摆摊和初试时间。
密切留意校方动态，根据团委的政策调整2.申请摊位和展板位置。
如果时间紧，可顺便把申请面试课室。
秘书处3.打印传单。
第三阶段：1.安排扫楼人员。
学生会纳新策划书（精选3篇）
学生会纳新策划书（精选3篇）学生会纳新篇1一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。
二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。
(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,QQ给宣传部部长或者我)三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。
四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。
五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。
计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。
(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。
并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。
七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。
、纳新活动的意义：为了欢迎20xx级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。
二、纳新活动时间：待定。
三、纳新活动的对象10级新生四、纳新地点：待定五、纳新活动的流程：1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。
大学社团纳新活动策划书3篇
大学社团纳新活动策划书3篇【篇一】大学社团纳新活动策划书一活动背景启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。
社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬团结忍耐创新的精神。
提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
二活动概述1 活动名称：启明星服务社纳新活动2 活动时间：20XX年X月X日3 活动地点：学院正门4 参与对象：大一新生5 组办单位：启明星服务社(模拟公司)6 策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。
启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。
为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。
四活动流程1 活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2 活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3 活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。
秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4 活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5 纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6 纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
五活动分工1 宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2 秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。
并认真登记新成员。
3 企划部：印制并发企划书。
布置气球，桌面。
4 常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5 网络部：准备电脑(备用一台)，音响。
6 营销部：开水，杯子。
7 外事部：挂条幅。
8 其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
附：1 活动预算160元，由外事部引资。
2 纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。
3 着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4 应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
5 向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。
大学招新策划书（精选8篇）
大学招新策划书（精选8篇）大学招新篇1湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。
多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。
湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。
金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。
他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力！一、招新目的为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新细则（一）招新对象xx级新生（二）招新要求1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将及申请表交到指定地点进行登记报名。
由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。
（五）招新时间及地点时间：9.10—9.14地点：学生食堂门口三、前期宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。
（2）外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
大学迎新纳新活动策划书3篇
大学迎新纳新活动策划书3篇篇一《大学迎新纳新活动策划书》一、活动背景随着新学年的开始，我们的大学迎来了一批充满活力和激情的新生。
为了欢迎他们的到来，同时也为了丰富校园文化生活，我们计划举办一场盛大的迎新纳新活动。
二、活动目的1. 欢迎新生，让他们感受到大学的温暖和活力。
2. 为新生提供一个展示自我的平台，帮助他们更好地融入大学生活。
3. 宣传学校的社团和组织，吸引更多的学生加入。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体新生六、活动内容1. 开幕式：主持人介绍活动背景和目的。
学校领导致辞，欢迎新生的到来。
文艺表演，展示学校的文化特色。
2. 社团展示：在活动现场设置社团展示区，各社团展示自己的特色和成果。
社团成员进行现场表演和互动，吸引新生加入。
3. 纳新咨询：设置纳新咨询台，为新生提供社团和组织的信息咨询。
发放纳新宣传资料，介绍社团的宗旨、活动和加入方式。
4. 互动游戏：组织各种互动游戏，增加新生之间的交流和互动。
设立奖品，鼓励新生积极参与。
5. 闭幕式：学校领导致辞，对新生提出期望和祝福。
七、活动准备1. 策划团队提前与学校相关部门沟通，确定活动时间、地点和参与人员。
2. 联系各社团和组织，确定展示内容和互动游戏。
3. 设计制作活动宣传海报、传单和纳新资料。
4. 准备活动现场所需的音响设备、舞台布置和互动游戏道具。
5. 组织志愿者进行活动现场的布置和服务。
八、活动宣传1. 在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。
2. 在学校宣传栏张贴活动海报和传单。
3. 组织志愿者在校园内进行宣传，邀请新生参加活动。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 舞台布置费用：[X]元4. 互动游戏道具费用：[X]元5. 宣传海报和传单制作费用：[X]元6. 纳新资料印刷费用：[X]元7. 奖品费用：[X]元8. 志愿者补贴费用：[X]元9. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序，设置安全警示标识，确保参与者的人身安全。
大学社团纳新活动方案（精选5篇）
大学社团纳新活动方案（精选5篇）随着一批新鲜的血液注入各个大学内，想必学校内的各个社团也已经在准备着纳入新血液了吧，那么怎样的纳新活动方案足够吸引人呢？下面小编为大家带来了“大学社团纳新活动方案”，大家可以借鉴参考哦。
篇一：大学社团纳新活动方案一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。
面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。
此时正逢新生报到，各个社团招新在即。
一年一度的招新活动即将开始。
户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
三、策划单位xx城市学院社团联合会社团联合会？户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：财务部：宣传部：组织部：外联部：后勤医疗部：五、活动对象xx年报到新生六、活动时间、地点活动时间：xx月xx日—xx月xx日地点：一食堂门前广场七、活动流程第一阶段：活动的筹备（xx月xx—xx月xx日）（一）各个部门的准备工作内容（1）人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。
购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
（2）宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。
（3）财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。
联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理活动预算。
（4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。
（5）组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
（6）后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
有关纳新的策划书3篇
有关纳新的策划书3篇篇一有关纳新的策划书一、引言随着[组织名称]的不断发展和壮大，我们需要注入新鲜的血液，以充实和壮大我们的团队。
纳新是为组织选拔优秀人才的重要途径，它不仅能够为组织带来新的活力和创造力，还能够为成员提供一个展示自我、发展自我的平台。
为了确保纳新工作的顺利进行，特制定本策划书。
二、纳新目的1. 为组织补充新鲜血液，充实各部门的人才队伍。
2. 发掘具有潜力和创新能力的优秀人才，为组织的发展提供人才支持。
4. 提高组织的知名度和影响力，吸引更多优秀人才加入。
三、纳新对象[具体年级]的在校学生四、纳新时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]五、纳新流程1. 宣传阶段制作宣传海报、宣传单页等宣传资料，在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置进行张贴和发放。
利用学校官方网站、公众号、微博等新媒体平台发布纳新信息，吸引更多学生的关注。
举办纳新宣讲会，向学生介绍组织的概况、宗旨、活动等内容，解答学生的疑问。
组织成员到各班级进行宣传和动员，鼓励学生积极报名参加。
2. 报名阶段学生在规定时间内填写报名表格，并提交相关材料，如个人简历、成绩单、获奖证书等。
对报名学生的材料进行初步审核，筛选出符合条件的候选人。
3. 面试阶段成立面试小组，对候选人进行面试。
面试内容包括自我介绍、个人能力展示、团队协作能力等方面。
面试过程中，注重考察候选人的综合素质和潜力，确保选拔出优秀的人才。
根据面试结果，确定拟录用人员名单。
4. 公示阶段将拟录用人员名单进行公示，接受学生的监督和反馈。
根据公示情况，对拟录用人员进行调整和补充。
5. 录用阶段向录用人员发放录用通知书，通知其参加组织的培训和活动。
组织录用人员进行培训，帮助他们尽快适应组织的工作和环境。
六、纳新宣传内容1. 组织简介：介绍组织的成立背景、宗旨、使命、组织结构等基本情况。
2. 部门介绍：详细介绍各部门的职责、工作内容和发展前景，吸引学生根据自己的兴趣和特长选择部门。
纳新策划书（通用6篇）
纳新策划书（通用6篇）纳新篇1一、活动背景：20xx年我们在校团委领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。
现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展沈阳大学学生会招新活动。
二、活动目的：本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。
同时也为沈阳大学学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。
三、招新对象：沈阳大学20xx级全体有意愿加入沈阳大学学生会的学生四、主办单位:共青团沈阳大学委员会五、承办单位：沈阳大学学生会六、活动流程：笔试，面试（初试，复试），素质拓展训练。
（一）、前期准备1、撰写通知2、申请教室（提前两天安排教室，确保可用）3、学生报名（3号—9号）4、题库准备，卷纸准备5、报名表准备（分志愿申报各个部门）（二）招新工作1、笔试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。
安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。
1）地点：待批阶梯教室2）时间：9月12号3）方式：闭卷（限时1小时）4）阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序2、面试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。
第一轮面试：1）地点：待批阶梯教室2）时间：9月15号3）内容：a、1分钟自我介绍;内容不限b、基本问题提问4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团5）流程：a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。
C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。
大学社团纳新策划书
大学社团纳新策划书大学社团纳新策划书(精选5篇)大学社团纳新策划书篇1一、活动时间20XX年3月6日二、活动地点材化楼前三、招新对象全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。
四、活动主题专业素养，培养综合能力。
五、活动目的提高我校英语学习者的英语实践能力，吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学，为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料，营造良好的学术氛围。
六、活动内容1、以多种途径进行宣传，保证完成31人的招新计划。
2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。
3、张贴海报，让大家了解翻译协会。
4、现场报名，热情为前来看展览的师生讲解服务。
5、向同学们发放调查报告，了解同学们需要但翻译缺陷的领域，并收录提出的意见和建议。
七、活动意义1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。
2、让同学们更好的了解翻译这项工作。
3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。
4、营造和提供良好的外语学术环境。
大学社团纳新策划书篇2一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是应对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及好处：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要：(1)商协上一届全体成员。
(2)课桌，椅子若干。
(3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定(4)招新横幅。
宣传大海报。
宣传板四、活动开展：(1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，资料为电子商务协会欢迎新同学，一来突出热情，二来能够突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报资料由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部就应做得比我想的更好！)(2)学生民意调查：能够制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时能够适当地给新生解释一下。
大学纳新策划案模板
大学纳新策划案模板（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告总结、合同协议、心得体会、演讲致辞、策划方案、职场文书、党团资料、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as report summaries, contract agreements, insights, speeches, planning plans, workplace documents, party and youth organization materials, lesson plans, essay compilations, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!大学纳新策划案模板在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。
大学活动面试纳新策划书3篇
大学活动面试纳新策划书3篇篇一《大学活动面试纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，大学各项活动也即将展开。
为了给活动注入新鲜血液，选拔出优秀的同学参与其中，特举办此次面试纳新活动。
二、活动目的1. 为大学活动选拔有能力、有热情的新成员。
2. 提供一个平台，让同学们展示自己的才华和能力。
3. 增强团队的活力和创造力，推动活动的更好发展。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校大学生六、活动流程1. 宣传阶段通过校园海报、班级宣传、社交媒体等多种渠道进行广泛宣传，让同学们了解此次纳新活动。
2. 报名阶段设置报名渠道，收集报名同学的信息。
3. 面试阶段（1）安排面试场地和时间。
（2）组织面试官团队。
（3）面试内容包括自我介绍、特长展示、对活动的理解等。
4. 选拔阶段根据面试表现，综合评估，选拔出合适的新成员。
5. 公示阶段将入选名单进行公示，接受同学们的监督。
七、面试官安排邀请相关老师、活动负责人和有经验的同学组成面试官团队。
八、活动预算主要包括宣传材料费用、场地布置费用等，具体费用根据实际情况进行核算。
九、注意事项1. 确保面试过程的公平、公正、公开。
2. 及时通知报名同学面试的相关信息。
3. 对面试场地进行妥善安排，保证面试的顺利进行。
4. 做好活动的组织和协调工作。
[策划人姓名][具体日期]篇二《大学活动面试纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，大学各项活动也陆续展开。
为了使活动能够更加顺利、高效地进行，需要招募一批有热情、有能力的新成员加入。
二、活动目的1. 为大学活动选拔优秀的新成员，注入新鲜血液。
2. 提供学生展示自我、锻炼自我的平台。
3. 增强学生对大学活动的参与感和归属感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象[具体年级或专业的学生]六、活动流程1. 宣传阶段（1）制作精美的宣传海报，张贴在学校各个重要位置。
（2）利用学校官方网站、社交媒体等渠道发布纳新信息。
大学校园纳新策划方案3篇(校园纳新活动策划书)
大学校园纳新策划方案3篇(校园纳新活动策划书)高校校内纳新策划方案1活动引言：在丹桂飘香的新学期里，学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。
在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，准时获得各种各样的轮滑信息并可参预由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，关心办好协会的各项活动。
同时，炫飞轮滑社也吸取到了新颖血液，则可以为宽阔同学供应了一个更好的相互沟通轮滑的平台。
为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。
一、招新时间：20xx年9月16至9月18号二、招新地点：中心广场和社团训练场地三、招新小组：组长：招新负责人副组长：各部门负责人组员：全体干事四、招新目的：1、宣布传达我们社团轮滑运动文化，让宽阔新老同学熟识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有力气的和宠爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。
同时也给大家供应一个相相互互沟通的平台，让大家能够尽情呈现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建设好社团的重任。
3、给个别力气较弱却主动进取，想得到熬炼的同学缔造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的力气，让他们更好的适应高校生活，完善自我。
同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。
5、给宽阔轮滑爱好者供应呈现轮滑技术的平台。
五、招新形式：1、社团在制定位置设招新点(33号场地)2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)填表报名，收取会费，招收会员，主要是面对大一新生六、宣布传达方式：1、通过贴海报、拉横幅的形式供应同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣布传达我们社团。
3、可多呈现真实的活动照片和活动成果，介绍和呈现其活动，吸引新生。
大学纳新策划书(精选多篇)
大学纳新策划书(精选多篇)第一篇：大学纳新策划书一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，化学爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好化学的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介1、化学爱好者协会纳新简介化学爱好者协会创建于1999年11月，是直属化学化工学院的中型校五星级级社团，由黄金陵教授任高级顾问，赵剑曦院长、黄长沧教授、院团委书记陆莉莉老师任指导教师。
在上一学年，协会主要举办了“光催化研究所参观”、“化学化工学院风采展”、“化学基础实验竞赛”、“西湖之行”、“科技走进社区”、“奇思妙想创意大赛”、“化学与生活知识竞赛等活动，并定期出版期刊《化学爱好者》。
新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触化学的活动。
除了《化学爱好者》期刊外，本学年协会将定期出版《化学爱好者简报》，为同学们提供最新的化学信息。
我们的宗旨是：让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人热爱化学！本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：包揽天下事编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号：我手写我心策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。
活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
大学活动面试纳新策划书3篇
大学活动面试纳新策划书3篇篇一《大学活动面试纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的纳新活动。
为了给大学生活注入新的活力，为更多的同学提供一个展示自我、提升自我的平台，我们将举办一场别开生面的面试纳新活动。
二、活动目的1. 为大学活动团队注入新鲜血液，增加团队活力和创新能力。
2. 为学生提供一个锻炼自我、展示自我的机会，提升他们的综合素质和能力。
3. 加强团队与学生之间的交流与合作，促进共同发展。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动对象全体在校学生五、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官方网站、社交媒体平台等发布活动通知和报名信息。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴海报、发放传单等。
2. 报名方式（1）线上报名：在指定时间内填写在线报名表格。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试安排（1）面试时间：[具体时间]（2）面试地点：[详细地址]（3）面试内容：自我介绍、才艺展示、问题回答等4. 纳新结果公布（1）线上公布：在学校官方网站、社交媒体平台等发布纳新结果。
（2）线下公布：在学校宣传栏张贴纳新名单。
六、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：报名表、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
七、注意事项2. 面试评委要认真负责，公平、公正地选拔人才。
3. 活动工作人员要积极主动，为参与者提供周到的服务。
八、后期工作2. 对新成员进行培训和指导，帮助他们尽快适应团队工作。
3. 与新成员保持联系，关注他们的发展和成长。
篇二大学活动面试纳新策划书一、活动主题“纳优秀人才，展个人风采”二、活动目的1. 为大学活动团队注入新鲜血液，增添新的活力和创意。
2. 提供一个展示个人才华和能力的平台，让更多的同学有机会参与到活动中来。
3. 促进学生之间的交流与合作，培养团队精神和责任感。
大学活动面试纳新策划书3篇
大学活动面试纳新策划书3篇篇一《大学活动面试纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，大学各社团、组织迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多优秀的同学加入，提高组织的活力和影响力，我们特制定本面试纳新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多有才华、有热情的同学加入组织，为组织注入新鲜血液。
2. 为同学们提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
3. 加强组织与同学们之间的交流与互动，提高组织的知名度和美誉度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布纳新信息，包括组织简介、纳新岗位、面试时间和地点等。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴海报、发放传单，宣传组织的宗旨、活动和纳新信息。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试流程（1）自我介绍：应聘者进行简短的自我介绍，包括个人基本信息、兴趣爱好、特长等。
（2）提问环节：面试官根据应聘者的简历和自我介绍，提出相关问题，考察应聘者的综合素质和能力。
（3）技能展示：根据纳新岗位的要求，应聘者进行相关技能展示，如才艺表演、作品展示等。
（4）小组讨论：将应聘者分成小组，进行小组讨论，考察应聘者的团队协作能力和沟通能力。
（5）面试官点评：面试官对应聘者的表现进行点评，指出优点和不足之处。
4. 录用环节（1）根据面试表现和综合评估，确定录用名单。
（2）通过电话、短信等方式通知录用者，并告知其后续的培训和工作安排。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保同学们都能了解到纳新信息。
2. 面试环节要公正、公平，确保选拔出优秀的同学。
有关纳新的策划书3篇
有关纳新的策划书3篇篇一有关纳新的策划书一、活动主题“纳新”二、活动目的为了保证[组织名称]有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
三、活动对象[组织名称]全体同学四、纳新要求1. 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
五、纳新时间[具体时间]六、纳新地点[具体地点]七、纳新流程1. 报名宣传：制作好纳新海报，在[教学楼名称]、[宿舍楼名称]等地点张贴。
同时，利用学校官方网站、公众号等平台发布纳新信息，吸引更多同学的关注。
报名：设立报名点，接受同学们的现场报名，并提供纳新咨询服务。
线上报名：制作好纳新的线上表格，发布到各班级群、学院群等，方便同学们进行线上报名。
2. 筛选材料筛选：对报名者的个人信息、特长爱好、工作经历等进行初步筛选，确定进入面试的候选人名单。
面试：组织面试，对候选人进行多方面的考察，包括沟通能力、团队协作能力、领导能力等。
考核：对通过面试的候选人进行考核，考核内容包括对学生会章程的了解、对工作的认识等。
3. 录用根据面试和考核的结果，确定录用名单，并进行公示。
组织新成员进行培训，让他们更好地了解学生会的工作和文化。
公布纳新结果，并通知新成员相关事宜。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传材料印刷费[X]元。
2. 场地费用：[具体地点]的场地租赁费[X]元。
新颖的纳新策划书3篇
新颖的纳新策划书3篇篇一《新颖的纳新策划书》一、策划书背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的纳新活动。
为了给学生会注入新鲜血液，提高学生会的工作效率和质量，同时也为了给广大新生提供一个展示自我、提升自我的平台，我们特制定了本纳新策划书。
二、策划书目的1. 吸引更多优秀的新生加入学生会，为学生会的发展注入新的活力。
2. 为新生提供一个了解学生会、展示自我的平台，帮助他们更好地适应大学生活。
3. 加强学生会内部的团队建设，提高学生会的凝聚力和战斗力。
三、策划书内容1. 纳新时间纳新时间将在新生入学后的第一周内进行，具体时间将根据学校的安排而定。
2. 纳新地点纳新地点将在学校内的显著位置进行，如教学楼前、食堂门口等。
3. 纳新对象本次纳新对象为全体新生，包括本科生和研究生。
4. 纳新流程（1）宣传推广通过学校官网、学生会官方公众号、微博等渠道发布纳新信息，包括纳新海报、视频等，吸引新生的关注。
（2）报名方式新生可通过线上或线下的方式进行报名。
线上报名将在学生会官方网站上进行，线下报名将在纳新地点设置报名点。
（3）面试选拔报名结束后，学生会将组织面试选拔，选拔将分为初试和复试两个环节。
初试将主要考察新生的基本素质和能力，复试将主要考察新生的专业知识和团队协作能力。
（4）录用公示面试选拔结束后，学生会将对录用名单进行公示，公示期为三天。
公示期结束后，学生会将正式录用新生为学生会成员。
5. 纳新要求（1）热爱学生会工作，有较强的责任心和团队协作精神。
（2）具备一定的组织能力和沟通能力，能够较好地完成学生会的工作任务。
（3）学习成绩优良，无违纪记录。
（4）有特长或工作经验者优先考虑。
四、注意事项1. 纳新过程中，要严格遵守学校的相关规定和要求，确保纳新工作的合法性和规范性。
2. 面试选拔过程中，要坚持公平、公正、公开的原则，选拔出真正优秀的新生加入学生会。
五、篇二《新颖的纳新策划书》一、策划书背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的纳新活动。
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方案编号：LX-FS-A55653 大学纳新策划书标准范本
The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
大学纳新策划书标准范本
使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，化学爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好化学的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介
1、化学爱好者协会纳新简介
化学爱好者协会创建于1999年11月，是直属化学化工学院的中型校五星级级社团，由黄金陵教授任高级顾问，赵剑曦院长、黄长沧教授、院团委书记陆莉莉老师任指导教师。
在上一学年，协会主要举办了“光催化研究所参观”、“化学化工学院风采展”、“化学基础实验竞赛”、“西湖之行”、“科技走进社区”、“奇思妙想创意大赛”、“化学与生活知识竞赛等活动，并定期出版期刊《化学爱好者》。
新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触化学的活动。
除了《化学爱好者》期刊外，本学年协会将定期出版《化学爱好者简报》，为同学们提供最新的化学信息。
我们的宗旨是：让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人热爱化学！
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新
两部分。
所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：包揽天下事
编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号：我手写我心
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结
工作。
活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号：思想转动地球
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号：色彩地带
网络部；主要负责协会网页、博客及qq群等网络相关工作。
部门口号：博"克"天下
三、活动时间及地点
1、部员纳新：
时间：XX.9.16
地点：26#楼下
2、会员纳新
时间：待定
地点：待定
四、活动流程
（一）部员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。
同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。
面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。
每个部门计划吸收6名部员。
如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作：
社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况
介绍及上一学年的主要活动概述。
在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。
后面悬挂彩喷的协会介绍。
在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。
办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。
准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
3、具体流程：
在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。
有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活
动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。
在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系
会长，以做应对。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。