2014-1-14部门总结 2

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国发2014-14号

国发2014-14号

国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见国发〔2014〕14号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:兼并重组是企业加强资源整合、实现快速发展、提高竞争力的有效措施,是化解产能严重过剩矛盾、调整优化产业结构、提高发展质量效益的重要途径。

近年来,我国企业兼并重组步伐加快,但仍面临审批多、融资难、负担重、服务体系不健全、体制机制不完善、跨地区跨所有制兼并重组困难等问题。

为深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,认真落实党中央和国务院的决策部署,营造良好的市场环境,充分发挥企业在兼并重组中的主体作用,现提出以下意见:一、主要目标和基本原则(一)主要目标。

1.体制机制进一步完善。

企业兼并重组相关行政审批事项逐步减少,审批效率不断提高,有利于企业兼并重组的市场体系进一步完善,市场壁垒逐步消除。

2.政策环境更加优化。

有利于企业兼并重组的金融、财税、土地、职工安置等政策进一步完善,企业兼并重组融资难、负担重等问题逐步得到解决,兼并重组服务体系不断健全。

3.企业兼并重组取得新成效。

兼并重组活动日趋活跃,一批企业通过兼并重组焕发活力,有的成长为具有国际竞争力的大企业大集团,产业竞争力进一步增强,资源配置效率显著提高,过剩产能得到化解,产业结构持续优化。

(二)基本原则。

1.尊重企业主体地位。

有效调动企业积极性,由企业自主决策、自愿参与兼并重组,坚持市场化运作,避免违背企业意愿的“拉郎配”。

2.发挥市场机制作用。

发挥市场在资源配置中的决定性作用,加快建立公平开放透明的市场规则,消除企业兼并重组的体制机制障碍,完善统一开放、竞争有序的市场体系。

3.改善政府的管理和服务。

取消限制企业兼并重组和增加企业兼并重组负担的不合理规定,解决企业兼并重组面临的突出问题,引导和激励各种所有制企业自主、自愿参与兼并重组。

二、加快推进审批制度改革(三)取消下放部分审批事项。

系统梳理企业兼并重组涉及的审批事项,缩小审批范围,对市场机制能有效调节的事项,取消相关审批。

国家邮政局关于2014年第一季度全国邮政市场监管情况的通报

国家邮政局关于2014年第一季度全国邮政市场监管情况的通报

国家邮政局关于2014年第一季度全国邮政市场监管情况的通报文章属性•【制定机关】国家邮政局•【公布日期】2014.05.12•【文号】局监函〔2014〕13号•【施行日期】2014.05.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】邮政正文国家邮政局关于2014年第一季度全国邮政市场监管情况的通报局监函〔2014〕13号各省、自治区、直辖市邮政管理局:2014年第一季度,全国各级邮政管理部门深入学习贯彻1月27日李克强总理视察西安顺丰时做出的重要指示精神,认真落实全国邮政管理工作会议和全国邮政市场监管工作会议有关工作部署,结合本地区实际,依法履行监管职责,扎实推进新一年的市场监管工作,取得明显成效。

一、基本情况(一)市场检查活动情况全国共开展快递市场、集邮市场和邮政用品用具市场检查、督促指导、协调服务15109次,较上季度增加5.3%;涉及单位9268个,较上季度增加20.2%;出检36858人次,较上季度增加17.8%;纠正和查处违法违规行为3669起,较上季度增加18.7%;下达整改通知603份,较上季度减少3.7%;下达行政处罚决定115份,较上季度减少50.4%;罚款金额62.3万元,较上季度减少42%,(详见附件)。

(二)全力推进行业大发展上水平国家邮政局在银川召开了全国邮政市场监管工作会议,刘君副局长全面总结了2013年邮政市场监管工作,认真分析当前面临的工作形势,并对2014年市场监管工作进行了全面部署。

一季度,市场监管司积极推动与有关部门联合文件的落地,加强与商务部的沟通协调,着力推动电子商务与快递服务协同发展试点工作。

各地邮政管理部门采取有效措施为行业发展创造良好的环境。

一是积极争取地方政府的支持。

江苏省局主动向省委、省政府汇报工作,副省长史和平就快递业发展作出批示,要求加快提升快递服务能力和水平,从规划布局、政策扶持、规模骨干企业培育、快递企业网络联盟建立、服务水平提升等多个方面加快推进。

2013-2014年度第二学期教务工作总结

2013-2014年度第二学期教务工作总结

2013-2014年度第二学期教务工作总结在本学期,教务处在学校领导的关心指导下,在其它处室配合下,在各教研组长、任课老师的支持下,团结协作、脚踏实地,一切从实际出发,不断地增强服务意识,以更大的热情和爱心,创造性的开展工作。

保证了我校教学工作的正常开展,我就本学期教务处的具体工作向在座各位简单的汇报如下:一、完成的工作(一)、狠抓教学基本常规管理,保障学校教学工作正常有序的进行。

主要具体的工作有:1、组织开学报名工作。

2、教务人员职责分工安排3、教师工作任务安排。

4、教学计划和周工作计划制定。

5、各年级课程安排。

6、各专业课程设计计划制定。

7、学生兴趣小组活动计划制定与工作安排。

8、2014春季班教师安排和课程安排。

9、补考、期中期末考试组织和安排。

10、组织医学专业2012、2013、2014大专班考试、卫9班毕业考试。

11、2010、2011、2012、2013级大专班部分学生普通话培训与测试。

12、2012级职高、农学班学生专业技能大赛赛前培训级组织参加陇南市中职学生职业技能大赛(其中符丽珍、张帆、杨菊燕、马飞荣、赵超、贾亮获得陇南市中职业学生“计算机硬件检测与维修”三等奖、周鹏艳获“艺术插花”一等奖,温敏敏、李碧艳、尹高雪获“艺术插花”三等奖,何进芳、宗琪霞获“种子质量检测”三等奖)13、组织2012职高班高考专业课报名、建档、参加2014年度三校升学考试、填写高考志愿。

14、办理2012职高班、农学班学生毕业证。

以上工作确保本学期教学工作的顺利开展。

(二)、进一步完善相关教学管理制度。

主要具体的工作有:1、加强了教师上课检查,并对教师上课班级检查进行了分工。

2、完善了教师上课管理制度,增加了教师上课情况反馈机制。

3、完善各专业课程设计计划。

4、对教师奖励制度进行了修改。

(三)、积极开展教科研活动,促进学校教研工作发展。

主要具体的工作有:1、重新细化了教研组,把音体组分成了音美组和体育组,增加了卫生组。

新旧标准替代通知(14-1)

新旧标准替代通知(14-1)

关于下发有限公司《新旧标准替代通知单》(2014-1)的通知
有限公司各二级公司、A类项目部、机关相关处室:
现将有限公司2014年度新旧标准替代通知单(2014-1)下发给你们,望认真清理本单位在用技术标准目录,及时传递标准作废、替代、新增等相关信息,注意控制作废标准的废止日期及新标准的执行日期,确保施工现场不使用作废标准。

各单位如发现有遗漏项,请及时通知技术中心。

注:本通知单共计36项。

五冶集团上海有限公司技术部
2014年7月15日
编 号:2014-1 分发号:
编制单位:五冶集团上海有限公司技术部
新 旧 标 准 替 代 通 知 单
编制日期:2014.7.15
审批人: 拟制人:李婷
相关
旧标准替代通知单
15。

办公室工作总结2024年工作计划8篇

办公室工作总结2024年工作计划8篇

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综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。

工作虽然繁杂琐碎,综合办公室三名人员各司其职,分管行政、人事、采购工作,人员虽然很少,综合办公室人员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。

过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为15年工作奠定了基础,创造了良好的条件。

为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将2014年工作总结汇报如下。

一、综合办公室行政管理工作:1、认真做好综合办公室的文件整理工作 2014年1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导,完善公司制度根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。

通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。

对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。

会后完成记录报总经理室。

对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。

5、组织安排各项活动 14年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。

元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。

《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)-14年新版

《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)-14年新版

中国铁路总公司《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)2014年7月·北京目录总则铁路是国民经济大动脉、国家重要基础设施和大众化交通工具,是综合交通运输体系骨干、重要的民生工程和资源节约型、环境友好型运输方式,在我国经济社会发展中的地位至关重要。

铁路运输具有高度集中的特点,各工作环节须紧密联系、协同配合。

为加强中国铁路总公司(简称铁路总公司)铁路技术管理,确保国家铁路安全正点、方便快捷、高速高效,根据有关法律、法规、规章和技术标准等制定本规程。

本规程适用于国家铁路。

本规程包括高速铁路和普速铁路两部分,本部分为普速铁路部分,适用于200 km/h 以下的铁路(仅运行动车组列车的铁路除外)。

本规程是国家铁路技术管理的基本规章,各部门、各单位制定的技术管理文件等,都必须符合本规程的规定。

在铁路总公司明令修改以前,任何部门、任何单位、任何人员都不得违反本规程的规定。

国家铁路工作人员必须严格遵守和执行本规程的规定,在自己的职责范围内,以对国家和人民负责的态度,保证安全生产。

各单位对遵守本规程成绩突出者,应予表扬或按有关规定给予奖励;对违反者,应视其违反程度和造成事故的性质、情节及后果,给予教育、处分。

第一编技术设备第一章基本要求基建、制造及其验收交接第1条铁路的基本建设、产品制造应综合配套,保证质量,采用系统集成技术,实现各子系统顶层协调统一,采用保证行车安全的技术设备,实现技术设备标准化、系列化、模块化、信息化,不断提高运输能力。

第2条铁路基本建设应严格按照国家规定的程序进行,必须符合国家相关法律法规,执行国家标准、行业标准和技术规范。

设计工作必须由具有相应资质等级的单位承担,根据已批准的可行性研究报告进行,并充分听取建设单位、使用部门的意见。

设计文件须经有关部门审查,并按规定的审批程序批准。

第3条工程施工须按照批准的设计文件的要求进行,严格执行工程建设项目招投标和监理制度。

建设单位应会同相关铁路运输企业和工程设计、施工单位制定安全施工方案,按照方案进行施工,加强环境保护,确保工程质量。

炼钢维修工工作总结

炼钢维修工工作总结

炼钢维修工工作总结【第一篇】:炼钢厂仪表工作总结,炼钢维修工工作总结度总结2013 年这一年的时间很快过去了,这一年里,在领导的关怀和同事的帮助下,使我的仪表维修水准有了新的提高,班里的同事在生活上互帮互助,在工作上相互配合,让我们攻克了一个又一个难题,为了更好的完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作总结如下1、工作汇报我的工作内容主要是负责炼钢系统仪表的安装、调试、日常维护、维修、效验。

主要工作环境:1#到 3#号转炉,1#、 2#、3#与 5#连铸机,一次风机和二次风机,泵站,秤,电除尘以及白灰窑,2013 年我们逐步完成了 1#连铸机 2#连铸机及 3# 连铸机长达两个月的检修工作,1#炉和 3#炉的检修工作,以及各阶段性的中修工作,期间,跟随厂家进行的仪表安装调试,自身的素质和能力才能得到不断提高,在这一年中,对于工作中碰到的棘手问题,虚心向有经验的师傅请教,或利用书籍、网络等一切可利用工具查阅资料,直到难题得到圆满解决。

在这反复的维修--思考--请教--总结过程中,不断积累经验。

只有不断地虚心学习求教,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。

认真完成领导交给的任务,积极组织开展各项活动,拓宽工作思路。

主动改进工作方法,发现自己工作中或同事工作中的问题,主动向领导汇报,善意提醒同事。

2、工作感想 1、在实践中不断学习、总结,在每一次的活动开展中,都能积极组织。

对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。

因此现在的工作就是一种锻炼,一种机会,不管什么样的工作,什么样的事情,能很好的去做,去接受。

不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法,拓展自己的工作能力与思路。

2、总之,一年的工作,我现在已经不再像以前一样什么都不懂,什么都不会。

虽然我要学习的还很多,跟优秀的同事相比,还有很大差距。

但对于我自己目前的工作已经能很好的去做,去处理,相信我在今后能做的更好。

天健发2014[11]号文件——报告上传OA需要注意事项

天健发2014[11]号文件——报告上传OA需要注意事项

杭州总部各部门、各分所:为规范综合管理系统中业务报告的电子文档,提高复核工作的效率与效果,现就各类业务报告在综合管理系统中上传电子文档的次序、名称、格式、数量、内容等相关信息做出如下规范:一、文号为天健审的业务报告此类报告应在综合管理系统的“客户项目”栏目的“报告管理”中进行操作,上传的电子文档应遵循如下要求:说明:1.“××××”代表的被审计单位名称应统一以审计报告正文中的简称为准。

2.除特殊情况外,综合管理系统中仅接收WORD与EXCEL类型的电子文档。

不接收为满足前文对电子文档数量的控制而采用将多个WORD或EXCEL文档以压缩文档上传的形式。

3.“是否可用纸质代替”是指如果执业人员已经将相关文档打印后供复核人员阅读时是否仍需要将电子文档上传至综合管理系统。

如果“是”,即可以不再上传电子文档;如果“否”,即虽已提供纸质文档,但仍需上传电子文档。

但不任是否可以被纸质文件替代,执业人员最低程度上必须确保对外正式提交纸质报告所对应的电子文档上传至综合管理系统。

4.目前,“过程类电子文档”与“报告类电子文档”均在本级复核书签下提交。

提交时,请注意保持一定的次序。

各级复核上传的“意见文档”待项目负责人回复后,根据各级复核要求可上传至本级复核书签下。

待综合管理系统改进后,各级复核上传的“意见文档”将统一在“复核记录”书签下予以体现,那时执业人员应直接在系统中回复,而不再需要另行上传各级复核意见回复。

5.上述说明同样适用于本通知二、三、四、五中规定的电子文档。

二、文号为天健验的业务报告此类报告应在综合管理系统的“客户项目”栏目的“报告管理”中进行操作,上传的电子文档应遵循如下要求:三、文号为天健或无文号的文件根据《关于完善文号分类规则的通知》,文号为天健的文件指收件人为业务委托方或被审计单位以外的文件,如递交给政府部门的各类与业务相关说明、反馈(包括新三板申报项目的反馈);与政府部门的公文往来。

稽查工作总结_1

稽查工作总结_1

稽查工作总结导读:范文稽查工作总结【篇一:稽查工作总结】我队在局党组的正确领导和各科室支持、配合下,以解放思想、跨越发展为指导,深入贯彻上级文件精神,以促进医药产业健康发展为目标,开拓创新,努力工作,不断提高行政执法和食品药品监督管理水平,切实加强监管力度。

针对食品药品行业的现状和实情,采取切实可行的措施,深入开展食品药品专项整治工作,依法坚决打击违法、违规经营行为,大力整顿和规范食品药品市场秩序,引导守法经营,确保广大人民群众的饮食用药安全有效。

现将2014上半年工作总结如下:一、求真务实强化队伍建设抓思想建设我们队通过学习参加局里组织的解放思想跨越发展、军事训练和警示教育等活动全体队员进一步提高了思想觉悟,积极查找和整改工作中存在的问题,切实做到了开展工作和思想建设两不误、相互促进。

同时加强了全体同志为民服务的意思,并把这种意识自觉付诸于工作当中。

通过抓思想建设,即强化了全体同志敬业爱岗、尽职尽责的观念,也为有效的开展其他工作奠定了坚实的基础。

抓业务学习面对稽查工作政策性和专业性强的特点,我们把业务学习紧抓不放,通过自学和集体讨论等方式,以此促进执法能力的不断提高。

抓形象塑造秉承内强素质外树形象理念,作风严谨,着装规范,心怀大局观念,整体意识,努力树立食品药品监管良好形象,接待举报做到了耐心细致。

在监督执法时,及时查处各类举报案件时,文明执法,做到了“有理、有据”让管理相对人心服口服。

规范执法成为了全体同志们自觉意识,有力维护了局里的“窗口”形象。

二、严格执法强化监管按照局里工作的安排部署,就食品药品监管稽查工作的要求,结合实际,扎扎实实地做好稽查工作,上半年共检查单位293家,出动执法车辆290余辆次,执法人员870余人次,其中药品、医疗器械、保健食品、化妆品专项检查10项,保障中高考餐饮安全1次,药品抽验4批,发表局和区政府网站简讯2篇。

立案处罚14家,已执行结案了10家,4家正在按程序办理中,当场处罚10家,责改50家。

pmc工作总结

pmc工作总结

pmc工作总结【第一篇】:2013年PMC工作总结及2014年工作计划,pmc工作总结PMC 工作总结PMC:吴金华2013 年即将过去,现将PMC 部门本年的工作总结一下,以便更好地制定来年的工作计划。

工作总结如下一、工作内容本部门作为沟通内外、协调各部门工作的枢纽,把日常工作做好,是发挥此作用的基本保证,主要有以下方面1.根据订单及生产状况制定每日的日计划,发放车间并跟踪2.及时录入生产报表并分析3.接收并审核业务部订单,并发放车间4.根据订单及生产能力制定每月的排产计划5.组织和参加每周生产会议并汇报生产状况,对生产进度及物料进度及时做出跟进及相关调整6.根据客户要求安排订单生产跟踪,同时回复业务部生产状况及出货计划7.参加每月盘点,验证和保证数据准确性8.做好加工贸易手册的办理、使用及核销二、相关结果1.产量在围绕公司制定的2013 年运营计划中”高产量、高品质、控制成本”要求下,结合车间的人员设备及订单状况,截止2013 年11 月份共完成成品产量1.5917 亿只,预计本年完成1.7 亿只左右。

这与制定的年目标产量3.124 亿只的目标还有很大差距,主要是因为从今年2 月份开始订单就一直处理不足状态,每月产量如下: 2.质量在订单不足的情况下,公司及时调整侧重点,抓住产品质量这一控制点。

严格把住质量关,对生产过程进行控制,杜绝问题产品流出。

本部门配合质检、仓库及业务部,对各类等级的裸套产品进行登记入账,并结合订单状况,有步骤的消耗产品,使超薄套库存从最高峰的1147 万只降到现在的601.5525 万只。

由于新产品的研发带来的影响,部分产品经过包装后,产品性能降低较大,如贝贝朗朗颗粒产品,经过包装入库后,出货时进行出货检验,吊水出现14 只漏水不良的状况,本部门及时联系业务,取消出货,同时请质检部门帮忙重新再检测,严禁问题产品流出。

3.交货期交货期是继产品质量下保证订单的又一重要控制点,同时这也是对PMC 生产计划是否有效合理的验证。

真情暖民心 创新促和谐——东莞市虎门镇沙角社区党工委书记陈启华畅谈基层民生建设

真情暖民心 创新促和谐——东莞市虎门镇沙角社区党工委书记陈启华畅谈基层民生建设

-124-新经济 NEW ECONOMY 真情暖民心 创新促和谐——东莞市虎门镇沙角社区党工委书记陈启华畅谈基层民生建设2014年1月14日虎门镇领导到沙角调研作为一个有着多年工作经验的基层社区工作者,陈启华书记见证了沙角社区的巨大变迁。

在沙角社区的35年巨变中,无论是社区建设还是经济发展,沙角社区都可以说是“先行者”; 陈启华对这一历史记忆犹新。

他说,沙角自古为海防要塞,沙角炮台建于清嘉庆五年( 1800年),鸦片战争时期,这里是粤海第一,1841年中英曾在此爆发沙角之战,1982年列为全国重点文物保护单位。

新中国成立以来,这里一直是中国海军南海训练基地驻地,历经风雨,沙角人民与海军官兵铸就了一座军爱民、民拥军的丰碑。

近年来,沙角社区全力推进升级转型,不断优化投资环境、不断强化社会建设与民生保障,建设和谐、幸福社区。

先后获得东莞市“园林单位”、“十佳文化广场”、“文化建设先进社区”及广东省“卫生村”、“先进民兵营”、“体育工作先进社区”的荣誉称号。

抓好社区党建 培育创新温床沙角社区,是一个具有悠久革命传统的“红色”老区,多年以来,社区以“三个代表”重要思想为指导,积极开展学习实践科学发展观、推进学习型党组织建设活动、“争先创优”活动等主题活动,精心组织领导班子的理论学习,不断提高理论学习的系统性、主动性和实效性。

通过加强和改进社区党的建设,强化社会管理和创新,切实转变工作作风,努力增强干部酌宗旨观念、群众观念和服务水平,将党的工作有效融入社区建设之中,转化为构建幸福社区、和谐社会的正能量。

沙角社区被确定为“东莞市基层党风廉政建设示范点”和“东莞市预防职务犯罪村级联系点”后,党总支更是大力推进“两新”组织建设,通过实施正面教育、规范管理、完善制度、强化监督,千方百计提高党员干部廉政、勤政的自觉性,固本强基,争优创先。

“党建”和“双拥”并驾齐驱,是沙角社区的历史经验总结,也是凝聚人心的关键着力点。

一日工作总结(共8篇汇总)

一日工作总结(共8篇汇总)

第1篇一日工作总结2014年10月13日-10月22日工作总结一、2014年10月13日工作内容早上召开例会,各部门对本部门上周工作进行总结;与毛厂长、财务张经理沟通人员招聘问题,目前生产需招聘女普工10人,财务部需招聘成本会计一名,出纳一名;熟悉各部门人员及流程;到生产车间了解工艺流程,对卫生情况进行巡查;熟悉工伤员工周莹资料,对其处理给出意见;处理刘荣华离职事宜;到仓储部熟悉储运流程;晚上215巡视厂区,发现保安值班有睡觉情况,叫醒当值保安,对其进行批评教育;发现问题例会召开时各部门在谈论工作时都是在指出问题,没有给出解决问题的方法和解决问题的时间;生产车间的女普工招聘难度较大,目前人员缺口较大,已进入旺季,人事部必须尽快协助进行招聘,建议采用食用临时工模式,食用阶段性临时工,保证生产,财务成本会计需招聘附近已婚已育的女士,有成本管控经验,准备采用网络招聘方法,通过前程无忧进行招聘;到各部门对各部门的人员进行熟悉,工作上进行衔接;在车间巡视过程中发现各部门都在冲洗地面,但车间工作人员未完全佩戴卫生护具,对生产卫生会造成一定的隐患,同时,安全防护罩具相对比较薄弱,需加强;周莹自2014年7月入职,8月21日发生工伤,其工伤造成的原因为其不当操作造成,同时对公司化验室设备造成了一定的损失,在事故发生后,公司及时组织人员将周莹送到医院进行治疗,在治疗期间,公司准时发放其工资,并未因其工伤而停发其工资,鉴于这种情况,公司对其到劳动仲裁要求公司对其事故产生的后果进行赔偿不予认可;但出于人道主义精神,建议公司考虑给予一定的人道补助;刘荣华入职时间为6天,其中上班时间为4天,休息一天时间,因为本人不适应提出离职,因其头脑有问题,从早上上班一直到下午在公司扯皮,为了不影响正常上班秩序,最后通过跟肖书记沟通,退还其全部培训费;此事属于个案,但具有代表性,针对此情况,建议以后员工在缴纳适应期培训费后10天内只发放工装一套,雨鞋一双,在员工没到十天期间离职者要求其对衣物进行清洗。

财政部会计司关于就国办56号文件贯彻实施情况及下一步改革建议开展问卷调查工作的函

财政部会计司关于就国办56号文件贯彻实施情况及下一步改革建议开展问卷调查工作的函

财政部会计司关于就国办56号文件贯彻实施情况及下一步改革建议开展问卷调查工作的函文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2014.01.14•【文号】财会便[2014]1号•【施行日期】2014.01.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文财政部会计司关于就国办56号文件贯彻实施情况及下一步改革建议开展问卷调查工作的函(财会便[2014]1号)各省、自治区、直辖市财政厅(局),深圳市财政委员会:《国务院办公厅转发财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》(国办发[2009]56号,以下简称“国办56号文件”)颁布实施近5年来,我国注册会计师行业发展迈上了新台阶。

为全面梳理各地贯彻落实国办56号文件的基本情况,系统总结国办56号文件提出的各项政策措施的实施效果,并就下一步全面深化注册会计师行业改革广泛听取各方面意见,我司现就国办56号文件贯彻实施情况开展问卷调查工作。

请各省级财政部门认真填写“问卷调查表一(省级财政部门填写)”,并组织总所注册地在本省级行政区域内的大、中、小型事务所(按本省会计师事务所业务收入规模区分大、中、小所)各10家填写“问卷调查表二(会计师事务所填写)”。

请于2014年3月31日之前将调查问卷反馈至财政部会计司。

鼓励各省级财政部门随调查问卷上报本地区近5年来贯彻落实国办56号文件的总结报告。

联系人:王宏王晶联系电话:************68553012(传真)电子邮件:********************.cn通信地址:北京市西城区三里河南三巷3号财政部会计司邮政编码:100820附件:1、问卷调查表一(省级财政部门填写)2、问卷调查表二(会计师事务所填写)财政部会计司2014年1月14日附件1:问卷调查表一(省级财政部门填写)填写单位:________________1.本省(自治区、直辖市,以下简称本地区)是否根据国办56号文件提出具体贯彻落实意见?A.是B.否本地区贯彻落实国办56号文件的具体意见的名称及文号为:______________________________________________________2.为贯彻落实国办56号文件及本地区具体实施意见,2009年10月至今,本地区已经发布或正在制定推动注册会计师行业加快发展的政策措施有______项。

学生会文体部工作总结范文

学生会文体部工作总结范文

学生会文体部工作总结范文学生会文体部负责学生课余体育活动等工作的计划和实施,协助相关部门组织体育常规竞技类比赛(运动会、篮球赛、羽毛球赛等,今天店铺为大家精心挑选了关于学生会文体部工作总结的文章,希望能够很好的帮助到大家。

学生会文体部工作总结篇一新的学期预示着我们又有了新的开始,新的起点。

上个学年,学生会文体部工作在原有的基础上有了较大的发展和提升。

具体工作落实到位,工作计划按时开展。

并在院内组织的其他各项活动中均取得了较大的进步和满意的成绩。

例如在上学期的第三届“进取杯”大学生男子篮球赛中我们取得了团体前六名的成绩,在诸如此类的体育比赛中取得名次在我系还是史无前例的,在体育赛事方面开创了新的起点。

在本学期要开创新思想;新思路;新面貌的三新工作理念。

加强学生会文体部队伍建设,加强基础管理和活动载体建设。

并且文体部也会加强和各部门的沟通交流。

积极为老师和同学构建和谐的沟通平台。

将外语系学生工作推向新的台阶。

工作内容划分如下:1. 指导思想坚持以党的精神为指导,贯彻落实科学发展观,贯彻学院党政工作要点,结合学生会工作实际情况,按照最新外语系学生会工作流程,和考核办法,进一步加强对学生思想教育,不断加强出国留学网系学生会干部队伍建设,搞好本学期的体育节入场式队列,同时开展具有外语系特色的活动项目。

上学期在开展各项活动的同时,我们也看到了自己工作中的不足。

例如在此次我系组织的“第一届英文卡拉ok及绕口令大赛中”对算分环节估测时间过短,险些影响比赛进程。

在赛后我们对比赛的工作人员开了会,进行了讨论。

认为下次要着重改进对算分环节人员的分配,节目安排顺序问题。

但是正因如此我们积累了工作经验,为日后各类晚会工作的完善奠定了基础。

在本学期中我们会吸取上学期学生会的工作经验和不足,努力提升自己的能力和素养。

本学期更要加强对思想的教育。

确保校园安全稳定,为学院“十二五”规划和国家级骨干校验收做出贡献。

2. 学生会文体部重点工作说明2.1 积极开展特色早操本学期文体部负责开发新的特色早操,由文体部长与部员结合外语系在人群上的特点进行开展。

年度部门工作总结及计划

年度部门工作总结及计划

年度部门工作总结及计划
年度部门工作总结:
1. 在过去一年中,部门在业务发展方面取得了显著进展,实现了销售额和利润的增长。

2. 在团队建设方面,部门成员之间的合作和沟通得到了改善,团队凝聚力也有所增强。

3. 在项目管理方面,部门成功完成了多个重要项目,并且保质保量地交付了客户需求。

年度部门工作计划:
1. 继续加强业务发展,拓展新的市场和客户群体,提高销售额和市场份额。

2. 继续加强团队建设,提升团队成员的技能和素质,促进团队之间更加紧密的合作。

3. 改进项目管理流程,提高项目管理效率和质量,确保项目按时交付并达到客户要求。

4. 持续关注行业发展动态,及时调整部门工作策略,确保部门工作与市场需求保持一致。

14年信访维稳工作总结_公安信访维稳工作总结

14年信访维稳工作总结_公安信访维稳工作总结

14年信访维稳工作总结_公安信访维稳工作总结2014年是我国社会稳定面临着诸多挑战的一年,对于公安机关而言,信访维稳工作是稳定社会秩序的重要任务之一,在做好常规信访工作的基础上,应进一步加强对重点信访案件的管理和应对措施的制定,同时注重加强对信访人员的工作引导和安抚,下面是本人对14年信访维稳工作的总结:一、做好常规信访工作公安机关在履行信访维稳职责的同时,依然需要做好常规信访工作。

首先,通过加强对各类信访事件的登记和梳理,掌握信访群众的基本情况和诉求,及时协调处理,防止一般性信访事件酿成群体性事件,同时亦为信访维稳工作奠定了基础。

其次,公安机关应加强与其他政府部门之间的沟通协调,减少不必要的重复劳动,充分发挥联合工作的效能。

最后,加强对信访案件的督办和处置,及时报告上级,避免反应滞后和懈怠现象的出现。

二、对重点信访案件进行及时、准确的管理对于那些可能酿成群体性事件的重点信访案件,公安机关需要及时掌握情况,全面分析,并派遣专业人员对其进行管理,确保应对措施得到充分、细致的落实。

具体工作包括:(1)建立健全信访人员信息库,及时掌握信访人员的基本情况、诉求和行踪动向。

并根据信息库提供的数据,对有可能演变成群体性事件的重点信访案件进行重点跟进和管理。

(2)利用多种手段,密切关注重点信访案件的情况和动态,例如使用高清录像等工具,随时掌握信访人员行动方式和言行举止,对出现异常情况及时采取措施,防止案件激化发展。

同时,定期召开跟踪研判会议,集中分析重点信访案件的情况,协调处置措施。

(3)加强与主管部门和重点信访人员的沟通,在案件管控方面进行精准的把握,及时发现可能产生冲突和纠纷的矛盾因素,并对矛盾进行有针对性的化解,防止事态扩大影响,从根本上稳定信访环境。

三、注重加强对信访人员的工作引导和安抚劝导引导是信访维稳工作中至关重要的一环,只有通过解答疑问、维护权益等方式,对信访人员进行善意薰陶,才能有效缓解矛盾、消除误解,进而避免事件升级。

1月份KA部门CPR会议

1月份KA部门CPR会议

庄晓东
各片区主 管以及业
务员
进行中
:1)、布置8家麦之初形象网点,加强冰柜陈列,端架
各片区主
布置。2)、提升网点履约度,确保排面,产品组合到 庄晓东 管以及业 进行中
位。对未达标的网点实行考核。
务员
1)排查高档小区的便利店,并提高售点执行标准;2) 产品组合确保到位,每个产品不低于两个面。3)、针 对喜力易拉罐,百威500易拉罐和麦之初500易拉罐确保 到位,并增加堆头陈列。
6
38% 庄晓东
178
71%
产品结构差异分析: 1、百威系列价格混乱,终端意见较大。 2、麦之初330易拉罐多数网点滞销,大部分网点需要调换。
下一步行动计划: 1、进一步协调百威倒流情况。 2、协调麦之初500ml易拉罐的铺货。
8
产品组合拓展进度(连锁便利店)
销售部
片区/办 事处
网点类型
客户名 称
门店数
应完成 SKU数
已完成 SKU数
产品组 合比率
对应K2
福建东部
宁德
连锁便利店
八一便 利店
8
16
5 31% 庄晓东
福建东部
宁德
连锁便利店
万嘉超 市
6
16
4 25% 庄晓东
福建东部
宁德
连锁便利店
同城便 利店
11
16
7 44% 庄晓东
658
49%
产品结构差异分析: 1、二道对连锁便利店的配送不及时,以及便利店的结账问题,影响产品组合完善。 2、高档产品的瓶装有部分滞销,终端不愿意过多进货。
合计总量 同期比
合计 百威系列 麦之初+贝 雪津其他
小计

每日工作总结模板

每日工作总结模板
周五
1.
2.
四、下周工作计划
项目名称
计划完成工作
计划开始时间
计划结束时间
负责人
所需外部支持
1 XXXXX项目
完成……,推进…… ,获得……
每月工作总结模板
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ每月工作总结
工作事项
关键任务分解
负责人/部门
协助人/部门
起止时间
项目状态
项目开发程度
所需要的支持
1.
2.
3。
2014/03/21
—-
2014/04/14
每日工作总结模板
一、工作日报
姓名:部门:日期:
日期
问题、建议、沟通




1。
2。
3.
4.
5。




1.
2.
3。
二、时间表版工作日报
全天工作目标
8:30—9:30
9:30—10:30
10:30—11:30
11:30—12:00
13:30—14:30
14:30-——3:30
3:30—4:30
4:30—5:30
1.
2.
3。
1.
2.
1.
2。
1.
2。
1。
2。
1.
2。
1。
2.
交付成果及完成情况
个人总结
1 XXXXX项目
完成……,推进…… ,获得……
2.XXXXX项目
3。XXXXX项目
三、本周个人工作日志
日期
星期
当日完成
备注
2014/03/24
周一

ERAS护理

ERAS护理

ERAS可缩短患者住院时间
ERAS 可缩短住院时间2.5天
注: 该荟萃分析共纳入6个研究452例结直肠手术患者。患者施行ERAS项目的数量为4-12个,平均9个。
.
8
Clinical Nutrition 29 (2010) 434–440
ERAS可降低患者再入院风险
ERAS 可降低患者再入院风险 20%
6
活动前准备
.
30
术后 “充分镇痛”及“疼痛评估”是 ERAS中的重要环节
护士及时准确的评估疼痛
疼痛评估量表
数字等级评定量表(NRS)
0:无痛 ≤3:轻度疼痛 4~6:中度疼痛 ≥7:重度疼痛
WONG-BAKER面部表情量表
0
2
4
6
8
10
无痛
有点痛
轻微疼痛
疼痛明显
疼痛严重
剧烈痛
注: 数字等级评定量表(NRS):用0~10数字的刻度标示出不同程度的疼痛强度等级,0为无痛, 10为最剧烈疼痛, ≤3为轻度疼痛,4-6为中度疼痛, ≥7为重度疼痛。 Wong-Baker面部表情量表:由六张从微笑或幸福直至流泪的不同表情的面部像形图组 成。适用于交流困难如儿童(3~5岁)、老年人、意识不清或不能用言语准确表达的患者 。
.
10
Clinical Nutrition 29 (2010) 434–440
ERAS可降低患者并发症发作风险
ERAS 可降低并发症发作风险达47%之多!
注: 该荟萃分析共纳入6个研究452例结直肠手术患者。患者施行ERAS项目的数量为4-12个,平均9个。
.
11
Clinical Nutrition 29 (2010) 434–440

个人收获及总结

个人收获及总结

个人收获及总结个人收获及篇一:个人总结工作总结走过2014,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。

对我而言,14年的工作是难忘、印记最深的一年。

工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,在上级领导的支持下,在所各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。

现简要回顾总结如下:一年来的工作表现(一)强化形象,提高自身素质。

为做好本职工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。

因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和公司利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。

(二)严于律已,做好个人工作,不断加强个人素质。

在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。

(三)强化职能,做好本职工作。

工作中,我们注重把握根本,努力提高技术水平。

在这一年里,不管遇到上的困难,我们都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

今后努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

在新的一年里严于利己,发扬建投人精神,把工作态度,工作目标更上一层。

寇云麟个人收获及总结篇二:个人工作个人工作心得体会通过这几年努力地工作和不断的学习,我获益良多。

其中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫败时的惆怅。

工作中让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也在处理着各种复杂问题中历练自已。

同时我感谢那些真心教育我、帮助我进步的每一位领导和同事。

让我保持一颗积极向上、决不言弃的心不断发挥自身的潜能量,使我变得更干练,更成熟。

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成本部2013年工作总结2013即将过去,在华瑞投资有限公司领导的指导下,我部门的业务水平有了长足的进步,同时也感谢各部门领导及同事们。

我们共同营造了一个舒心和谐的工作环境得以完成集团及公司领导赋予的各项工作任务。

现在我结合本部门的工作目标将我们成本部今年完成的各项工作主要分成三节作以下汇报:第一节成本部岗位工作总结安忠宝(土建预算员兼成本信息管理)工作总结各位领导、同事:你们好!我是成本管理部土建预算员安忠宝,走过2013,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。

“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

对我而言,13年的工作是难忘、印记最深的一年。

工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

在各位领导的支持下,在各位同事的密切配合下,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。

现简要回顾总结如下:一、一年来的工作表现(一)积极肯干,不怕苦累。

在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。

无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。

由于这一年中我在公司内的发展与各部门间的沟通,现在已能在领导及其他同事的指导下进行简单的分析、调整工作状态。

团结同事、虚心请教,营造和谐工作氛围。

无论在何时,都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个和谐的工作氛围,工作起来也会更加舒心、更加起劲儿。

自己在工作中付出了努力,取得了一定的成绩和收获,也得到了领导和同事们的肯定,想一想,心中甚感欣慰。

(二)强化职能,做好服务工作。

工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。

人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。

在这一年里,不管遇到上的困难,我们都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

(三)工作完成状况。

进入华瑞公司以来,在领导及同事的支持与帮助下参与完成本项目钢筋算量、二次结构核对、土方工程核算、工程进度料单的审批等预算工作。

我曾多次与同事到工地现场,对项目的进展做更深层次的了解。

在掌握第一手资料之后,查阅相关文件,对项目具体施工工艺进行分析,通过研究和分析,我对项目的实际情况做较为客观的预测,为预算数据的准确性提供了可靠的依据。

二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,毕竟自己年纪轻,缺乏工作经验,也暴露出了许多缺点和不足,比如:考虑问题不够全面;有时候不注意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心,这些都有待在以后的工作中加以克服,对此,我充满信心,相信自己以后一定会做得更好!总结过去,展望未来,2013年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。

新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、按期地完成各项目预算,是作为预算人员应该思考的问题。

在以后的工作中,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,高标准要求自己,不断学习新技术新经验,来完善自我,也希望公司领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为公司的发展贡献自己的力量。

衡水第一中学项目成本部:安忠宝2014-1-10 李帅(安装预算员兼市政、园林)工作总结各位领导、同事:你们好!我是成本管理部安装预算员李帅,现将有关2013年度个人工作情况作如下总结:从刚开始听说要组建衡水第一中学项目部开始,到衡中项目动员大会,衡中项目就正式打响了。

先开始的时候衡中项目部还没有建设,现场还是一大片玉米地,我们成本部就在衡水学院项目部办公,没有蓝图,就根据策划图、根据之前的工程经验值,完成最初的成本测算。

来到项目部开始办公的时候,现场只有刚刚搭好的临建,办公条件非常简陋,衡中项目部从刚开始什么都没有,到现在各项办公设施齐全,从刚开始指挥部的十几个人到现在的几十个人,从刚开始一大片玉米地,到现在十六栋楼全部封顶,我们都看到了非一般的泰华速度。

一年来的工作总结:2013年上半年在房产公司的主要工作是丽景福苑小区市政外网审核、楼体亮化审核,丽景东苑园林绿化水电预算及市政外线工程预算,依云湾5#楼安装预算,运河丽景幼儿园安装预算,湖畔丽景市政外线工程预算、园林绿化水电安装工程预算、天然气工程预算,山东贝州空调改造工程结算等工作。

从2013年7月底,调到衡中项目,在这新的工作环境中,认识了新的同事,对于我来说也是新的机遇。

我的主要工作是安装工程策算、预算、结算等工作,完成的工作有:编制暖通工程量清单,现场土方计量,水电施工队伍报价评标,电气进度款审核,消防工程审核,等工作。

我觉得干好这份工作需要的是细心、耐心、责任心,一定要脚踏实地,一开始就把基础打牢,每遇到一个问题一定要弄懂弄明白,要做到举一反三,在施工现场办公,有充足的时间走到现场,把不明白的工作弄明白,并做好各种记录。

在造价的领域,我还是一名新手,平时自己看一些关于预算方面的书籍,施工技术标准,计算规则,经过这一年多的学习和工作,走进了造价行业的大门,以后还是要靠自己的努力,将自身的不足和缺点全部抛弃,自身的优点继续保持和发扬,逐渐掌握并熟悉运用各种预算软件,不断的提高自身业务水平,踏踏实实的工作。

衡水第一中学项目成本部:李帅2014-1-10 何晓月(安装预算员兼资料整理、归档)工作总结各位领导、同事:你们好!我是成本管理部安装预算员何晓月,进入公司已经有半年多的时间,在公司领导强有力的领导以及关心支持下,个人在2013年度取得了不小的进步。

本人在工作过程中,较好地完成了2013年年度工作目标。

现将有关2013年度个人工作情况作如下总结:一、年度工作情况:1、熟悉了解公司各项规章制度我于2013年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解,熟悉了公司的企业文化。

通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。

在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。

尤其是参加了职业素养提升的培训,自己感触很大,同时对公司的发展情况也有很深的认识,目前对自己有用的就是要制定适应公司现阶段发展的自身发展计划,老师的一句话给我的印象特别深,“只有眼界宽了,心界才能宽”,所以怎么能使眼界变宽?我感觉只有不断的储备知识,才能使自己懂得越来越多,这样心界才能宽。

2、熟悉项目流程,项目状况作为一名预算员,熟悉和了解项目流程及状况对开展工作是相当有利的。

为了能更好地进行工作,我曾多次与同事到工地现场,对项目的进展做更深层次的了解。

在掌握第一手资料之后,查阅相关文件,对项目具体施工工艺进行分析,通过研究和分析,我对项目的实际情况做较为客观的预测,为预算数据的准确性提供了可靠的依据。

3、工作状况进入公司以来,在领导及同事的支持与帮助下参与完成衡中项目给排水、电气、空调、消防等预算的编制和成本、材料控制审核,以及建筑装饰的算量和清单编制。

另外为招标提供工程量清单和依据,并完成了一期、二期的造价分析和投资估算:一期共481549762.4元,建筑面积206814.54;二期共192037246.3元,建筑面积105843.81。

二、存在的不足以及改进措施2013年已经结束,回想自己在公司半年多来的工作,虽然工作量比较大,但闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:1、缺乏沟通,不能充分利用资源在做预算的过程中,由于对现场实际情况比较陌生,又碍于面子,不积极向现场人员求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。

俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作能力。

2、缺乏计划性在工作过程中,特别是任务量比较多时,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次任务不清,常常达到事倍功半的效果。

在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次任务,争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄自己的专业面狭窄,对成本控制以及其它专业知识比较缺乏,认识不够,特别是施工经验匮乏,限制了自身的发展和工作的展开。

在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取把本职工作做的更加完美和成功。

2013年已过去,虽然一些预算还没有正式完成,但收获也不少。

特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了榜样。

总结过去,展望未来,2013年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。

新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、按期地完成各项目预算,是作为预算人员应该思考的问题。

在以后的工作中,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,高标准要求自己,不断学习新技术新经验,来完善自我,也希望公司领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为公司的发展贡献自己的力量。

何晓月2014年1月位全刚(成本部负责人)工作总结各位领导、同事:你们好!我是成本管理部负责人位全刚,现在我向大家进行2013年度个人工作总结。

转眼间2013年已经过去,我的工作历程又走过了一个阶段性的跨越。

来泰华集团公司已有六个月的时间,经历了每天紧张有序的工作氛围;团结向上的企业文化激发,深深感觉到各位领导及同事工作的激情,能够成为泰华集团公司的一名员工,能与公司共同走向成熟,我对公司的未来与个人成长充满信心。

以下我着重六点作总结:(招标、造价分析、实际投资统计、预结算、部门建设、个人成长计划)一、配合工程招标主要工作:1、工程量清单报价表编制的审核;2、最高限价编制、标底编制的审核;(本工作未能及时完成,原因分析:①搜集材料市场信息价格不及时;②缺乏劳务费用市场信息;③设计及施工方案变动频繁;④承包模式及范围不清晰)3、截止到2014-1月,共参与完成招标24项(其中包括钢结构、卷材防水、聚苯乙烯板、土方工程、水泥条板、二次结构、楼宇自控、天象厅、装修材料、燃气锅炉、配电箱、深水井、电采暖、JDG管材、暖通、桩基、水泥垫块、给排水、电气、钢筋套筒、发电机、主体劳务分包、施工降水井等)二、工程造价分析审核1、一期工程造价分析审核:总造价4.8亿。

共计17幢单位工程2、二期教师公寓造价分析审核:总造价1.95亿。

共计15幢单位工程。

通过对人、材、机、措施费、安全文明施工等费用的分析实现单位工程独立核算。

三、实际投资额统计1、一期截止2014-1-1日,共计1.85亿。

2、二期截止2014-1-1日,共计1300万。

建议:加强对金蝶软件操作及专业知识的培训。

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