塘沽区市容委公开招聘派遣制工作人员计划表
2024年各部门招聘计划表
有云计算、大数据相关经验优先
销售部
销售经理
4人
开拓市场，维护客户关系，完成销售目标
大专及以上学历，市场营销或相关专业，3年以上销售经验，具有良好的沟通和谈判技巧
第四季度
具备行业资源者优先
市场部
市场策划专员
2人
负责品牌推广活动策划与执行，收集并分析市场数据
本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业，1-2年市场策划经验，具备创新思维
2024年各部门招聘计划表
部门名称
招聘职位
拟招聘人数
职位描述
岗位要求
预计招聘时间
备注
行政部
行政助理
2人
协助部门经理进行日常行政事务处理，包括文件管理、会议组织等
大专以上学历，1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件
第一季度
-
人力资源部
人事专员
1人
负责员工招聘、培训、绩效考核等工作
本科及以上学历，人力资源或相关专业，熟悉劳动法律法规，有良好的沟通能力
第二季度
熟悉新媒体运营策略
第二季度
需要具备一定的项目管理经验财务部会计3人
负责公司财务核算、成本控制及税务申报等工作
会计学相关专业本科毕业，持有初级会计师资格证，2年以上财务工作经验
全年滚动招聘
熟练操作财务软件者优先
技术部
软件工程师
5人
参与产品开发，解决技术问题，编写高质量代码
计算机科学相关专业本科及以上学历，至少掌握一种主流编程语言，1-3年工作经验
天津公务员2023年职位表
天津公务员2023年职位表
2023年天津市公务员职位表于近日发布，本次招考共有15个职位，分别为：
一、行政管理类
1. 经济发展管理岗位
2. 统计分析与决策岗位
3. 社会保障管理岗位
4. 人力资源协调岗位
二、教育卫生类
1. 教育督导岗位
2. 医疗卫生管理岗位
3. 疾病预防控制岗位
三、法律类
1. 司法行政管理岗位
2. 法律服务岗位
3. 公共安全管理岗位
四、公共服务类
1. 环保监测岗位
2. 城市规划建设岗位
3. 交通运输管理岗位
以上职位涵盖了不同领域的公共服务岗位。
招考条件包括具备相关专业的学历背景和工作经验，以及相关资格证书等。
这些职位在招聘人才的同时，对于社会公共事务和公共服务的发展，起到了积极促进作用。
报考公务员并不是一件易事，需要具备扎实的专业知识、较强的综合能力和良好的言语表达能力。
同时，应该注重全面提高素质，建立正确的职业道德观念。
通过严格的考核，选择出优秀的人才，为天津市公共事务的发展提供有力保障。
天津人才引进岗位表
天津人才引进岗位表摘要：1.天津人才引进计划背景2.天津人才引进岗位表概述3.天津人才引进岗位表具体内容4.天津人才引进岗位表的意义和影响正文：【天津人才引进计划背景】近年来，随着天津市经济的持续发展和转型升级，人才引进成为该市发展的重要战略。
天津市政府高度重视人才工作，不断加大人才引进力度，积极搭建平台，吸引各类人才来津创新创业，为天津市经济社会发展提供有力的人才支持。
【天津人才引进岗位表概述】为了更好地实施人才引进计划，天津市政府相关部门推出了“天津人才引进岗位表”，旨在为各类人才提供详细的岗位信息，帮助他们更准确地找到适合自己的岗位，促进人才与用人单位的有效对接。
【天津人才引进岗位表具体内容】天津人才引进岗位表涵盖了多个领域，包括但不限于：1.科技领域：涵盖了人工智能、大数据、生物医药等新兴产业的研发、技术支持等岗位。
2.教育领域：包括高校、中小学、幼儿园等教育机构的教师、研究员等岗位。
3.医疗领域：包括医生、护士、药师等医疗卫生专业技术岗位。
4.金融领域：涵盖了银行、证券、保险等金融机构的相关岗位。
5.文化领域：包括文化产业、新闻出版、广播影视等文化领域的创作、编辑、策划等岗位。
【天津人才引进岗位表的意义和影响】天津人才引进岗位表的发布对于天津市的人才引进工作具有重要意义：1.提高了人才引进的针对性和实效性，为各类人才提供了详细的岗位信息，降低了人才与用人单位之间的信息不对称。
2.加强了政府对市场的引导和服务作用，有利于形成良好的人才发展环境，促进天津市经济转型升级。
3.增强了天津市的人才竞争力，有利于吸引更多优秀人才来津发展，为天津市的未来发展储备丰富的人力资源。
总之，天津人才引进岗位表的发布，对于促进天津市人才引进工作具有重要意义。
2019年天津市公开招考公务员(参公管理工作人员)职位表dcv
硕士及以上学位,适合 女性,国家“双一流” 建设高校或建设学科 27508516 （法学）全日制应届毕 业生，取得法律职业资 格证书 学士及以上学位,大学 英语四级证书或考试成 绩425分以上水平,适合 男性,普通高等院校全 日制应届毕业生，研究 生考生本科和研究生阶 段均为普通高等院校全 日制法学专业，取得法 学士及以上学位,大学 英语四级证书或考试成 绩425分以上水平,适合 女性,普通高等院校全 日制应届毕业生，研究 生考生本科和研究生阶 段均为普通高等院校全 日制法学专业，取得法 硕士及以上学位,大学 英语六级证书或考试成 绩425分以上水平,普通 高等院校全日制应届毕 业生，本科阶段为普通 高等院校全日制法学专 业，取得法律职业资格 证书 学士及以上学位,大学 英语四级证书或考试成 绩425分以上水平,适合 男性,普通高等院校全 日制应届毕业生，研究 生考生本科和研究生阶 段均为普通高等院校全 日制法学专业，取得法 学士及以上学位,大学 英语四级证书或考试成 绩425分以上水平,适合 女性,普通高等院校全 日制应届毕业生，研究 生考生本科和研究生阶 段均为普通高等院校全 日制法学专业，取得法
101
2
机关处室
01
综合管理
01
从事文字材料撰写 、干部人事及综合 管理等工作
2
不限
研究生
中共党员,30周岁以下, 硕士及以上学位,2年以 83609433 上基层工作经历
否
是
否
2
中共天津市委 网络安全和信 息化委员会办 公室（天津市 互联网信息办 公室） 中共天津市委 网络安全和信 息化委员会办 公室（天津市 互联网信息办 公室）
硕士及以上学位,适合 女性,普通高等院校全 66306087 日制应届毕业生，取得 法律职业资格证书
交警塘沽支队招聘派遣制交通疏导员有关问题解释
交警塘沽支队招聘派遣制交通疏导员有关问题解释1、什么是交通疏导员？答：交通疏导员，是指配合交警塘沽支队民警疏导路口、路段的交通秩序、纠正和制止交通违法行为但不具有执法职权的辅助岗位人员。
2、交通疏导员采用什么形式的用工制度？答：交通疏导员实行劳动合同制和派遣制相结合的用人方式。
交通疏导员与塘沽区人才交流服务中心所属派遣机构签订劳动合同，被派遣到交警塘沽支队交通疏导员岗位工作。
交通疏导员不具有公务员身份，不纳入编制管理，不享受机关事业单位人员待遇。
3、交通疏导员、派遣机构、交警塘沽支队三方是什么关系？答：派遣机构与交警塘沽支队签订人员派遣协议，形成劳务关系；派遣机构与交通疏导员签订劳动合同，建立劳动关系；交通疏导员与交警塘沽支队签订岗位责任书，形成工作服务关系。
交警塘沽支队负责交通疏导员的培训、使用和使用过程中的岗位考核管理；派遣机构负责交通疏导员的人事劳动事务。
4、交通疏导员的工资待遇如何确定？答：交通疏导员不执行机关事业单位工资福利待遇；转正后劳动报酬每月1500元左右（含“五险一金”个人缴纳部分）。
“五险一金”按本地区企业标准缴纳。
交通疏导员的基本工资由派遣机构按月发放并负责办理“五险一金”的缴纳事项。
交警塘沽支队根据具体情况支付交通疏导员的加班费，提供与岗位相关的福利待遇。
5、交通疏导员如何管理？答：交通疏导员实行劳动合同管理，受《劳动合同法》调整。
交通疏导员可依据《劳动合同法》的有关规定与派遣机构解除劳动合同；交通疏导员有《劳动合同法》规定情形的，交警塘沽支队可将其退回派遣机构，派遣机构即与其解除劳动合同。
交通疏导员与派遣机构或交警塘沽支队发生的争议，按劳动争议处理的规定和程序办理。
派遣机构负责交通疏导员的岗前培训、人事档案管理、人事关系接转，根据用人单位的考核结果和使用意见办理交通疏导员的劳动合同续签、变更、终止、解除等手续。
6、交通疏导员能否通过一定的程序直接转为交警塘沽支队民警？答：不可以。
天津滨海新区人才引进岗位表
天津滨海新区人才引进岗位表（原创版）目录1.天津滨海新区简介2.人才引进岗位表概述3.岗位表具体内容4.人才引进政策及福利5.申请方式及注意事项正文【天津滨海新区简介】天津滨海新区位于中国天津市东部，是中华人民共和国国家战略性新兴区域和全国综合配套改革试验区。
滨海新区总面积约为 2270 平方公里，人口约为 299 万。
自 1990 年代起，滨海新区经历了快速的经济开发和城市建设，已成为中国北方地区对外开放的重要窗口和经济增长极。
【人才引进岗位表概述】为了推动滨海新区的持续发展，吸引和留住优秀人才，滨海新区政府制定了一系列人才引进政策。
人才引进岗位表是其中的一个重要组成部分，旨在为有意向来滨海新区发展的人才提供详细的岗位信息。
【岗位表具体内容】人才引进岗位表涵盖了多个行业领域，包括制造业、信息技术、金融、生物医药、教育、科研等。
每个岗位都详细列明了岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等信息，以便人才根据自身兴趣和能力选择合适的岗位。
【人才引进政策及福利】为了吸引优秀人才，滨海新区政府提供了一系列优惠政策，包括：1.人才住房补贴：根据人才的类别和层次，提供不同额度的住房补贴。
2.工作岗位优先：优先为引进的高层次人才提供公务员、事业单位等岗位。
3.创业支持政策：为有创业意向的人才提供创业培训、资金支持、政策指导等服务。
4.子女教育优惠政策：引进人才的子女可享受优先入学、免试入学等优惠政策。
【申请方式及注意事项】有意申请滨海新区人才引进岗位的人才需关注滨海新区政府官方网站或相关招聘网站，下载并填写报名表。
在填写报名表时，需详细填写个人基本信息、教育背景、工作经历等内容。
同时，请注意以下几点：1.提交的材料须真实有效，如有不实，将取消申请资格。
2.申请材料请按照要求格式发送，不接受纸质版材料。
3.申请截止日期及面试时间请留意官方公告。
总之，天津滨海新区人才引进岗位表为人才提供了丰富的发展机会，同时政府还提供了一系列优惠政策。
天津人才引进岗位表
天津人才引进岗位表摘要：一、天津人才引进岗位表的概述1.天津人才引进岗位表的发布背景2.岗位表的内容和涵盖领域3.岗位表对于天津人才引进的意义二、天津人才引进岗位表的主要特点1.岗位类型丰富2.学历要求多样3.薪资待遇优厚三、天津人才引进岗位表的实施效果1.吸引了大量优秀人才2.促进了天津经济社会发展3.提高了天津的人才水平四、天津人才引进岗位表的未来展望1.持续优化岗位设置2.加强人才引进政策宣传3.深化人才发展体制改革正文：天津人才引进岗位表是由天津市人力资源和社会保障局发布的一项重要人才政策，旨在吸引各类优秀人才来津发展，为天津的经济社会发展提供强大的人才支持。
天津人才引进岗位表包含了众多行业领域的岗位，包括高新技术、金融、教育、医疗等，为广大求职者提供了丰富的选择。
同时，岗位表对求职者的学历要求也较为宽松，既有针对硕士、博士等高学历人才的岗位，也有面向本科及以下学历求职者的岗位，充分体现了公平竞争的原则。
在薪资待遇方面，天津人才引进岗位表给出的薪资水平相当优厚，不仅高于同行业的平均水平，而且还有各种补贴、福利等额外待遇。
这一举措旨在让人才在天津能够安心工作、生活，全身心地投入到工作中去。
自天津人才引进岗位表实施以来，已经吸引了大量优秀人才来津发展，为天津的经济社会发展注入了新的活力。
同时，这也极大地提高了天津的人才水平，助力了天津的产业结构优化升级。
展望未来，天津人才引进岗位表将不断优化和完善，以更好地满足天津经济社会发展对人才的需求。
一方面，岗位表将根据市场需求，持续优化岗位设置，提高人才引进的针对性和实效性；另一方面，天津市人力资源和社会保障局将加大人才引进政策的宣传力度，让更多优秀人才了解天津、选择天津。
此外，天津还将深化人才发展体制改革，为人才提供更加优质的服务，营造更加有利于人才发展的环境。
总之，天津人才引进岗位表为天津的经济社会发展和人才引进提供了有力支持。
TJ职位表
宁河县 223 34 财政局 09 科员一 01 从事计算机网络管理维护等工作 1 计算机科学与技术及相关专业(网络方向) 大学本科及以上 69591760 否
宁河县 223 34 人民检察院 12 书记员三 03 从事检察技术工作 1 计算机科学与技术及相关专业 大学本科及以上 学士及以上学位 69578377 是
滨海新区 208 227 汉沽管委会 06 行政机关科员十二 13 从事计算机设备的使用、管理与维护工作 1 计算机科学与技术及相关专业 大学本科及以上 学士及以上学位,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平 25697481 否
滨海新区 208 227 大港人民检察院 10 书记员三 03 从事检察技术工作 1 计算机科学与技术及相关专业 大学本科及以上 适合男性工作,学士及以上学位 25209062 25209061 是
天津市人民检察院 105 5 铁路运输检察院 02 书记员二 02 从事检察技术工作 1 计算机科学与技术及相关专业 大学本科及以上 适合男性工作,学士及以上学位 27373866 是
天津市地方税务局 202 100 市区各地税局 01 财税管理科员五 05 从事税收征管工作 2 计算机科学与技术及相关专业 大学本科及以上 适合男性工作,学士及以上学位,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平 23303770 否
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
天津市地方税务局 202 100 东丽区地税局 02 财税管理科员二 02 从事税收征管工作 1 计算机科学与技术及相关专业、信息管理与信息系统、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术 大学本科及以上 学士及以上学位,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平 23303770 否
宝坻区 219 58 镇街机关 03 科员十二 12 从事镇街机关计算机管理工作 1 计算机科学与技术及相关专业 大学本科及以上 适合男性工作,学士及以上学位,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平 29242131 否
天津市北方人力资源管理顾问有限公司人才派遣岗位应聘人员
年月至年月
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工作经历
起止时间
所在单位
职务
离职原因
年月至年月
年月至年月
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其他需要说明的情况（获奖、论文、项目等）
应聘岗位
本人承诺，以上所填内容均属实，如有不实，本人承担一切后果，天津科技大学可取消本人聘用资格，如已入职，可随时解聘。
填写人签名：
天津市北方人力资源管理顾问有限公司人才派遣岗位应聘人员报名表
登记日期：年月日
基本情况
姓名
性别
出生年月
照片
身份貌
民族
技术职称
身高
联系
电话
参加工作时间
最高学历
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人事档案所在地
户籍所在地
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电子邮箱
教育背景（从高中开始填写）
起止时间
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所学专业
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滨海新区卫生局塘沽地区公开招聘拟聘人员公示表 .doc
滨海新区卫生局塘沽地区公开招聘拟聘人员公示表序号姓名性别出生年月政治面貌学历学位所学专业毕业院校或原工作单位职称情况报名序号拟聘单位及岗位总成绩1徐梅松女1987年3月共青团员研究生硕士神经病学天津医科大学无2014322055天津市第五中心医院临床医师85.62黄玉玲女1987年5月中共党员研究生硕士外科学北京大学医学部无2014322021天津市第五中心医院临床医师84.13步佳霖女1989年3月中共党员研究生硕士临床医学七年制天津医科大学无2014322017天津市第五中心医院临床医师83.84孙京焕女1986年4月共青团员研究生硕士呼吸内科哈尔滨医科大学无2014322038天津市第五中心医院临床医师83.55孙志媛女1988年7月中共党员研究生硕士内科学（心血管病）首都医科大学无2014322003天津市第五中心医院临床医师82.46时蒙蒙女1988年1月中共党员研究生硕士临床医学七年制（神经内科)东南大学无2014322022天津市第五中心医院临床医师82.27张永展男1991年10月共青团员本科学士临床医学南昌大学第二临床医学院无2014322061天津市第五中心医院临床医师80.18杨琦男1988年8月中共党员研究生硕士临床医学（肿瘤学）广西医科大学无2014322002天津市第五中心医院临床医师80.19任雅静女1990年7月青团员本科学士临床医学兰州大学无2014322063天津市第五中心医院临床医师80.010战京燕女1987年8月中共党员研究生硕士内科学（呼吸系病）天津医科大学无2014322074天津市第五中心医院临床医师79.711席盼盼女1986年12月共青团员研究生硕士耳鼻咽喉科学河北医科大学无2014322015天津市第五中心医院临床医师79.212吴文娟女1986年1月中共党员研究生硕士内科学大连医科大学无2014322056天津市第五中心医院临床医师78.713王琳女1987年9月中共党员研究生硕士皮肤病与性病学天津医科大学无2014322092天津市第五中心医院临床医师78.014李宪女1987年12月中共党员研究生硕士临床医学七年制（肾内）天津医科大学无2014322009天津市第五中心医院临床医师78.015许文娟女1987年6月共青团员研究生硕士皮肤病与性病学天津医科大学无2014322076天津市第五中心医院临床医师77.516刘素哲男1987年4月共青团员研究生硕士内科学（消化内科）南通大学医学院无2014322087天津市第五中心医院临床医师77.217吴昊男1990年8月共青团员本科学士临床医学温州医科大学无2014322124塘沽响螺湾医院临床医师78.318王梓漪女1986年4月群众本科学士临床医学大连医科大学医师2014322129塘沽安定医院临床医师70.819杨浩男1990年7月共青团员本科学士临床医学内蒙古医科大学无2014322134塘沽大沽街社区卫生服务中心临床医师（2）69.920冯光女1983年5月共党员本科学士临床医学河北医科大学医师2014322130塘沽疾病预防控制中心临床医师80.521孙雪娟女1986年12月共青团员本科学士临床医学河北医科大学医师2014322122塘沽结核病防治所临床医师68.622赵蕾女1990年3月共青团员本科学士临床医学泰山医学院无2014322120塘沽结核病防治所临床医师67.623刘巧雷女1982年10月群众本科学士护理学天津市第五中心医院主管护师2014322148天津市第五中心医院护理79.724陈丹女1983年3月群众本科无护理学天津市第五中心医院护师2014322145天津市第五中心医院护理79.525郑媛媛女1981年9月群众本科无护理学塘沽传染病医院主管护师2014322221塘沽中医医院临床护理77.726赵玉琴女1978年6月群众本科无护理学天津市永久医院主管护师2014322220塘沽中医医院临床护理77.727吕琦女1988年3月共青团员本科无护理学天津市第五中心医院护士2014322222塘沽中医医院临床护理75.728赵娟女1983年12月群众本科无护理学天津市第五中心医院护师2014322212塘沽中医医院临床护理75.429赵长花女1980年8月群众本科学士护理学塘沽妇幼保健院主管护师2014322153塘沽妇幼保健院临床护理85.430张琳琳女1980年2月群众本科学士护理学塘沽妇幼保健院主管护师2014322154塘沽妇幼保健院临床护理84.231马杰女1987年2月青团员本科无护理学塘沽妇幼保健院护士2014322249塘沽响螺湾医院临床护理81.132姚嘉娜女1978年11月群众本科无护理学天津市第五中心医院主管护师2014322196塘沽安定医院临床护理80.433张春玲女1983年9月群众本科无护理学塘沽安定医院护师2014322183塘沽安定医院临床护理73.034潘倩倩女1991年4月共青团员专科无护理学天津医学高等专科学校护士2014322190塘沽安定医院临床护理72.335文爱欣女1981年10月群众本科无护理学天津市泰达医院主管护师2014322240塘沽新港街社区卫生服务中心临床护理80.036刘元翠女1981年11月群众本科无护理学天津市泰达医院主管护师2014322229塘沽杭州道街社区卫生服务中心临床护理77.037王瑞女1985年11月群众本科无护理学泰达国际心血管病医院护士2014322243塘沽大华医院临床护理78.038张颖女1980年12月群众本科无护理学塘沽传染病医院主管护师2014322238塘沽北塘街社区卫生服务中心临床护理79.939刘一杰女1988年6月共青团员本科无护理学大沽街社区卫生服务中心护士2014322237塘沽北塘街社区卫生服务中心临床护理75.740孔宪娜女1980年7月群众本科无护理学天津市泰达医院护师2014322166塘沽新城镇社区卫生服务中心临床护理74.741王丽君女1987年5月中共党员本科无护理学塘沽中心血站护师2014322198塘沽中心血站临床护理81.242薛丹丹女1985年9月群众本科无护理学塘沽传染病医院护士2014322203塘沽中心血站临床护理75.843袁杨女1987年12月共党员究生硕士中医学天津中医药大学无2014322256塘沽中医医院临床医师（2）88.144庞玲亚女1988年5月共青团员研究生硕士中医学天津中医药大学无2014322257塘沽中医医院临床医师（2）82.345石洪瑞女1986年3月群众研究生硕士中医外科学黑龙江中医药大学医师2014322276塘沽新港街社区卫生服务中心临床医师81.846王朝旭男1987年8月共青团员研究生硕士中医内科学天津中医药大学无2014322300塘沽向阳街社区卫生服务中心临床医师（1）83.647马靖雯女1987年12月中共党员本科学士中医学北京中医药大学无2014322282塘沽杭州道街社区卫生服务中心临床医师（2）81.548张旻薇女1987年11月共青团员本科学士中医学河北联合大学冀唐学院无2014322295塘沽三槐路街社区卫生服务中心临床医师83.349王明男1987年6月共青团员研究生硕士中医学黑龙江中医药大学无2014322312塘沽大华医院临床医师80.450于林玉女1987年6月中共党员研究生硕士流行病与卫生统计学天津医科大学医师2014322316塘沽疾病预防控制中心公卫医师（1）81.351任秀利女1987年12月中共党员本科学士预防医学河北大学无2014322353塘沽疾病预防控制中心公卫医师（2）84.552张乐男1990年11月共青团员本科学士预防医学天津医科大学无2014322347塘沽疾病预防控制中心公卫医师（2）80.153王琳琳女1987年11月中共党员研究生硕士中药学天津中医药大学无2014322543天津市第五中心医院药剂科88.754李倩女1988年7月共党员究生硕士药理学大连医科大学无2014322377天津市第五中心医院药剂科80.755陈静女1990年8月共青团员本科学士医学检验天津医科大学临床医学院无2014322420天津市第五中心医院输血科73.356吕玉洋男1991年8月共青团员本科学士医学检验天津医科大学无2014322411天津市第五中心医院检验科89.657褚玲玲女1991年1月共青团员本科学士医学检验天津医科大学无2014322407天津市第五中心医院检验科86.858吴晓婷女1989年9月共青团员本科学士医学检验天津医科大学无2014322426塘沽中医医院检验医师84.559韩蔚然女1991年9月共青团员本科学士医学检验南方医科大学无2014322448塘沽大沽街社区卫生服务中心检验医（技）师80.360杨晨女1977年11月群众本科无医学检验天津港口医院主管检验师2014322436塘沽三槐路街社区卫生服务中心检验技师74.961张洁女1983年1月群众本科无医学检验北塘街社区卫生服务中心检验士2014322440塘沽北塘街社区卫生服务中心检验技师77.262穆娜女1981年7月群众本科无医学检验解放路街社区卫生服务中心检验士2014322441塘沽新城镇社区卫生服务中心检验技师69.963邱海娜女1990年10月共青团员本科学士针灸推拿天津中医药大学无2014322468塘沽向阳街社区卫生服务中心临床医师（2）78.864齐妮妮女1987年8月共青团员研究生硕士针灸推拿天津中医药大学医师2014322466塘沽大沽街社区卫生服务中心临床医师（1）84.965常东红女1983年7月中共党员研究生硕士针灸推拿黑龙江中医药大学医师2014322465塘沽大沽街社区卫生服务中心临床医师（1）78.066周颖女1987年3月共青团员研究生硕士影像医学与核医学天津医科大学无2014322488天津市第五中心医院放射科医师66.367盖丽慧女1988年3月共青团员本科学士医学影像学天津医科大学临床医学院无2014322501塘沽解放路街社区卫生服务中心影像医师70.568刘艳春女1983年12月群众研究生硕士口腔医学大连医科大学无2014322521塘沽中医医院口腔科医师79.469周广磊男1986年5月中共党员研究生硕士口腔医学（七年制）天津医科大学医师2014322507塘沽口腔医院口腔科医师（1）86.970张振芳女1988年1月共青团员研究生硕士口腔医学（七年制）天津医科大学无2014322511塘沽口腔医院口腔科医师（1）84.571孙苏庆女1981年11月群众本科学士临床麻醉学天津市第五中心医院主治医师2014322532天津市第五中心医院麻醉科医师（1）72.072丰朝阳女1991年4月中共党员本科学士中药学湖南中医药大学无2014322545塘沽妇幼保健院中药师90.90。
天津市区事业单位专业技术人员2024聘用协议版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX天津市区事业单位专业技术人员2024聘用协议版B版本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 聘用方1.2 受聘方1.3 专业技术人员2. 聘用期限2.1 聘用起始日期2.2 聘用结束日期2.3 聘用期限的延长3. 工作内容和职责3.1 受聘方的工作岗位3.2 受聘方的工作职责3.3 受聘方的工作地点4. 工资待遇4.1 基本工资4.2 绩效工资4.3 工资的支付时间4.4 工资的调整5. 社会保险和福利5.1 社会保险5.2 住房公积金5.3 休假待遇5.4 其他福利6. 培训和发展6.1 受聘方的培训机会6.2 受聘方的职业发展规划7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 保密违约责任8. 合同解除和终止8.1 聘用方的解除权8.2 受聘方的解除权8.3 合同终止的情况9. 违约责任9.1 聘用方的违约责任9.2 受聘方的违约责任10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 法律诉讼11. 合同的生效、变更和解除11.1 合同的生效条件11.2 合同的变更11.3 合同的解除12. 合同的附则12.1 合同的解释12.2 合同的修改12.3 合同的废止13. 其他约定13.1 双方的其他约定13.2 附件14. 签署页14.1 聘用方签署14.2 受聘方签署14.3 日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 聘用方1.2 受聘方1.3 专业技术人员专业技术人员是指具有相关专业学历、技能和工作经验，能够胜任相关工作的人员。
第二条聘用期限2.1 聘用起始日期聘用起始日期为____年____月____日。
2.2 聘用结束日期聘用结束日期为____年____月____日。
2.3 聘用期限的延长聘用期满后，如双方同意续签，可按照单位的相关规定和程序，协商延长聘用期限。
第三条工作内容和职责3.1 受聘方的工作岗位受聘方的工作岗位为（请具体填写工作岗位名称），主要职责包括（请具体描述工作岗位的主要职责）。
天津滨海新区转业干部安置岗位公示
天津滨海新区转业干部安置岗位公示近年来，随着我国经济的快速发展，军队转业干部的安置工作日益受到关注。
在天津滨海新区，作为国家级新区，其对转业干部的安置工作一直走在全国的前列。
在这样一个背景下，天津滨海新区转业干部安置岗位公示引起广泛关注。
1. 背景介绍天津滨海新区作为国家级新区，其转业干部安置工作一直备受瞩目。
在国家政策的大力支持下，滨海新区不断优化转业干部安置政策，为他们提供更多的岗位选择和职业发展空间。
而转业干部安置岗位公示则是这一工作的重要环节，也是彰显公平、公正的重要方式。
2. 公示内容天津滨海新区转业干部安置岗位公示主要包括岗位信息、招聘条件、薪酬待遇等内容。
通过公示，转业干部可以清晰了解到哪些岗位正在招聘，招聘条件是什么，薪酬待遇如何。
这为转业干部提供了公开、公平的就业机会，也为用人单位提供了优质的人才资源。
3. 公示意义天津滨海新区转业干部安置岗位公示具有重要意义。
公示让用人单位和转业干部之间的信息更加透明，减少了信息不对称的情况，提升了用人单位和转业干部的匹配度。
另公示也体现了政府对转业干部的关心与支持，为他们提供了更多的就业机会，帮助他们顺利融入社会。
4. 个人观点在我看来，天津滨海新区转业干部安置岗位公示是一项十分重要的举措。
它不仅促进了转业干部的就业，也为社会培养了更多优秀的人才。
通过公示的方式，能够更好地发挥用人单位和转业干部的优势，实现双赢局面。
5. 结语天津滨海新区转业干部安置岗位公示，是一项十分重要的举措。
它体现了用人单位和转业干部的公平竞争，也彰显了政府对转业干部的关心与支持。
希望未来能够继续借鉴先进经验，不断完善转业干部安置工作，为他们提供更多的就业机会。
近年来，我国转业干部安置工作一直受到政府和社会的重视与关注。
与此天津滨海新区作为国家级新区，其对转业干部的安置工作更是引人瞩目。
转业干部安置岗位公示作为安置工作的重要环节，对于促进转业干部就业、实现社会稳定与和谐具有重要的意义。
天津联通招聘200名派遣制员工
天津联通招聘200名派遣制员⼯
⼀、招聘条件：
1、全⽇制⼤学本科及以上学历毕业，获得学⼠及以上学位；
2、年龄在25岁及以下，⾝体健康；
3、符合招聘专业要求，见链接；
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4、有通信企业⼯作经验者优先。
⼆、本次招聘的名额分配为：市内六区及东丽、西青、北⾠分公司共招106⼈、津南分公司招8⼈、塘沽分公司招20⼈、汉沽分公司招6⼈、⼤港分公司招8⼈、武清分公司招10⼈、宝坻分公司招8⼈、蓟县分公司招8⼈、宁河分公司招8⼈、静海分公司招8⼈。
三、⽤⼯⽅式：派遣制⽤⼯。
即与派遣公司签订劳动合同，派遣⾄天津联通相关岗位⼯作。
四、招聘流程安排：1．报名阶段：2009年7⽉28⽇－8⽉7⽇，请从速报名。
请下载附件报名表并认真填写后Email⾄：qiuzhi@。
2．筛选阶段：
我们将严格按照招聘条件，择优筛选应聘⼈员。
3．⾯试阶段：
具体时间、地点以及有资格参加⾯试的⼈员名单将在本站公布，敬请关注。
4．录取阶段：
天津联通将根据考试结果，审核、确定最终录取⼈选。
预计于8⽉底开始发布录取结果，并通知办理体检等相关⼿续。
天津市城市管理委员会关于下达2021年度市道路巡查中心劳务派遣人员劳务费项目资金计划的通知
天津市城市管理委员会关于下达2021年度市道路巡查中心劳务派遣人员劳务费项目资金计划的通知
文章属性
•【制定机关】天津市城市管理委员会
•【公布日期】2021.08.03
•【字号】津城管规〔2021〕107号
•【施行日期】2021.08.03
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】城市管理
正文
市城市管理委关于下达2021年度市道路巡查中心劳务派遣人
员劳务费项目资金计划的通知
市公用事业局:
《天津市城市公用事业管理局关于申请下达市道路巡查中心2021年度劳务派遣人员劳务费项目资金计划的请示》（津公用办〔2021〕57号）收悉。
经研究，现将有关事项通知如下：
依据《天津市财政局关于批复2021年部门预算的通知》（津财预指〔2021〕100号）批复我委的部门预算，经市城市管理委2021年第23次主任办公会研究同意，现下达你单位2021年度市道路巡查中心劳务派遣人员劳务费613万元，资金来源为（津财预指〔2021〕100号）文中“劳务派遣人员劳务费613万元”，专项用于支付市道路巡查中心2021年度劳务派遣人员劳务费。
计划下达后，请你单位组织市道路巡查中心加强资金使用管理，专款专用，单独记账；按照劳务合同约定按时足额支付劳务派遣人员工资福利、各类社保费和住房公积金，根据工作绩效评定支付绩效工资，保持队伍稳定。
天津市城市管理委员会
2021年8月3日。
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8
驾驶员（2）
从事大型垃圾车辆驾驶工作
9
高中及以上
男性，有A2型驾驶证，2年以上驾龄
9
驾驶员（3）
从事中型垃圾车辆驾驶工作
10
高中及以上
男性，有B2型驾驶证，2年以上驾龄
塘沽区
序号
招聘岗位
岗位简介
招聘人数
专业
学历
其它条件
1
分析管理
从事垃圾分析和环境管理工作
2
生物技术、环境工程及相关
本科
全日制普通高校毕业生，学士学位
2
信息管理
从事信息管理工作
2
通讯工程、电子信息工程
本科
全日制普通高校毕业生，学士学位
3
管理岗（1）
从事一般管理工作
1
经济类
本科
全日管理工作
1
工商、行政、企业管理
本科
全日制普通高校毕业生，学士学位
5
计算机管理
从事计算机应用管理工作
2
计算机
专科及以上
全日制普通高校毕业生，1年以上相关工作经验
6
财务管理
从事财务管理工作
2
财会类相关专业
专科及以上
有会计资格证，5年以上相关工作经验
7
驾驶员（1）
从事车辆驾驶工作
1
高中及以上