配电房交接班制度(新编版)
配电房的交接班制度范本
配电房的交接班制度范本1. 交接班的目的和原则交接班是为了确保配电设备的连续运行和电力供应的安全，保障工作的连续性和信息的顺畅传递。
交接班应坚持及时、准确、完整的原则，确保岗位责任的无缝衔接。
2. 交接班的时间和地点2.1 交接班的时间为每日早、中、晚各一次，早交接班于7：30，中交接班于15：30，晚交接班于23：30；2.2 交接班的地点为配电房办公室，确保交接班期间无干扰。
3. 交接班的人员3.1 交班人员：负责前一班次的工作人员；3.2 接班人员：负责接下来班次的工作人员；3.3 值长：具体岗位负责人，负责组织、协调交接班的工作。
4. 交接班的内容4.1 交接事项：交班人员应将岗位上的任务、工作进展以及存在的问题或异常情况进行详细介绍；4.2 资料交接：交班人员应将当班需要掌握的资料、文件交接给接班人员，确保接班人员能够顺利进行工作；4.3 现场巡查：接班人员应与交班人员一同进行现场巡查，熟悉设备运行情况，确保安全稳定运行；4.4 配合事项：交接班期间，接班人员应了解交班人员在岗期间遇到的工作情况，以便更好地配合运行。
5. 交接班的流程5.1 入场签到：交班人员与接班人员在指定地点进行签到，标明时间和姓名；5.2 信息确认：交班人员将当班情况进行详细介绍，提供必要的资料和文件；5.3 现场巡查：交班人员与接班人员一同进行现场巡查，详细了解设备的运行情况；5.4 工作领会：接班人员将交班人员的所说情况进行确认，对关键问题进行提问和澄清；5.5 资料交接：交班人员将当班资料和记录交接给接班人员，并进行双方确认；5.6 配合协商：交接班期间，双方进行工作配合的事项商讨，确定后续工作的重点和方向；5.7 工作总结：双方对交接班情况进行总结，确认交接工作的有效性。
6. 交接班的注意事项6.1 交接班应确保交班人员和接班人员身份的正确性，避免发生人员混淆和交接不完整的情况；6.2 交接班应坚持严格的纪律，按时进行，不得迟到或早退；6.3 交接班期间应保持专注和沉静，不得转移或干扰他人注意力；6.4 交接班期间应坚持信息的准确性和及时性，不得隐瞒或掩饰重要信息；6.5 交接班期间应保持工作记录的完整性和可追溯性，确保交接结果有据可查。
变、配电室交接班制度范文（三篇）
变、配电室交接班制度范文一、交接班的基本原则1. 交接班必须按照规定的时间进行，不得迟到或早退。
2. 交接班时应准时到岗，始终保持精神饱满、状态良好。
3. 交接人员必须了解交接情况，并互相提醒工作中的注意事项。
4. 交接人员必须认真填写交接班记录簿，详细记录工作交接内容。
二、交接班的步骤和内容1. 到岗交接交接者到岗后，应立即与上一个班次的值班人员交接，包括亲自到场了解工作情况、查看设备运行情况和交接班记录簿。
2. 值班设备检查交接人员应检查设备运行情况，包括各设备的运行指示、报警灯等是否正常，如发现异常情况需要及时向上级报告并进行处理。
3. 工作交接交接人员应详细了解上一个班次完成的工作内容，包括故障处理情况、设备维护等，并将交接情况及时记录在交接班记录簿上。
4. 工作要点提醒交接人员应互相提醒工作中的要点，包括需特别注意的事项、接班人员可能会遇到的问题以及相关处理方法等。
5. 交接班记录填写交接人员应认真填写交接班记录簿，包括填写时间、人员、工作内容等，记录应准确、详细，并签字确认。
三、交接班注意事项1. 交接人员应在交接班时，互相尊重、互相配合，确保交接工作的顺利进行。
2. 交接班记录簿应妥善保管，并按要求保存，备查。
3. 交接班记录簿中的内容必须真实、准确，不得捏造、删除或故意遗漏任何信息。
4. 交接人员在交接班时，应认真检查设备运行情况，如发现异常问题应及时向上级汇报并进行处理。
5. 在交接过程中，交接人员应紧密沟通、互相了解情况，确保交接工作的顺利进行。
四、交接班记录表样本交接班日期：年月日交接轮班时间：上午/下午/夜班交接人员：交接人员A、交接人员B交接内容：1. 设备运行情况：a) 主断路器运行指示是否正常。
b) 各设备指示灯是否正常。
c) 设备报警情况。
d) 其他异常情况。
2. 工作交接：a) 上一个班次完成的工作内容。
b) 故障处理情况。
c) 备注事项。
3. 提醒事项：a) 需特别注意的工作要点。
配电房交接班制度（5篇）
配电房交接班制度一、为确保配电设备的安全、可靠运行，参照《变电所运行管理制度》，特制定本制度。
二、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。
在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。
三、在以下情况下，不得进行交接班：1.当班期间发生配电线路或设备事故；2.交接时发生配电线路和或设备事故；3.正进行配电线路或设备的处理；4.正在进行停送电操作；5.交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况，需要原当班人员协助处理；6.电气工作负责人命令暂停交接班。
四、交接班的内容1.系统运行方式；2.本配电室设备运行方式；3.设备异常情况；4.缺陷处理情况；5.事故处理情况；6.倒闸操作及未完的操作指令；7.设备检修、试验情况。
包括安全措施的布置、使用的接地线的编号及位置、工作票的使用情况；五、交接时，要严肃认真，不得轻率。
六、交接内容要全面，不得遗漏。
七、交接双方对现场设备状况进行检查，核对交接内容与现场实际是否相符。
八、交接完毕后，双方值班负责人在运行记录薄上签字，并注明交接的确切时间。
九、交接完毕后，交班人员应尽早离开值班现场配电房交接班制度（2）一、引言配电房作为企业电力供应和分配的重要设施，其正常运行对于企业的生产和经营活动至关重要。
为了确保配电房的安全稳定运行，实施良好的交接班制度是必不可少的。
本文将详细介绍配电房交接班制度的重要性、具体实施方法和应当注意的问题。
二、交接班制度的重要性1.确保信息传递的连续性：交接班制度可以保证信息的连贯传递，避免因交接环节的疏漏或不清楚而导致的操作失误和安全隐患。
2.提高配电房运行效率：交接班制度可以确保交班人员将工作任务和注意事项准确地传递给接班人员，从而减少因未知或未告知的情况而引发的工作延误或故障。
3.增强工作的协同性：通过交接班制度，交班人员和接班人员可以充分了解对方的工作进展，发现和解决问题，增加工作的协同性和合作性。
4.规范工作流程：交接班制度可以确保工作按照规定的流程进行，避免随意操作和规程不统一所带来的工作混乱和安全风险。
配电房交接班制度范本
配电房交接班制度范本第一章总则为规范配电房交接班工作，确保电力运行安全，提高工作效率，制定本制度。
第二章交接班的基本要求1. 交接班应由班组长或交接班负责人主持；2. 交接班人员应准时到岗，穿戴工作服，佩戴好个人防护装备；3. 交接班人员应核对身份，确保身份真实；4. 交接班人员应互相尊重，和谐合作；5. 交接班人员应严格遵守工作纪律，坚决杜绝违章操作；6. 交接班人员应按照规定的程序和内容进行交接班工作。
第三章交接班的程序1. 交接班人员准时到达配电房，与交接班负责人核对身份；2. 交接班负责人向交班人员咨询上班期间的电力运行情况，包括但不限于设备运行状态、故障处理情况、重要操作记录等；3. 交接班负责人向接班人员告知交班人员的任务、工作安排以及特殊事项；4. 接班人员仔细听取并记录交班人员的交接内容，核对记录的准确性；5. 接班人员对记录的交接内容进行询问，明确内容和要求；6. 接班人员与交班人员核对设备运行状态，确保设备的正常运行；7. 接班人员按照交接内容和工作要求进行工作；8. 交接班负责人根据接班人员对交接内容的理解情况，及时对问题进行解答和补充说明；9. 交接班负责人对接班人员的工作进行指导和检查，必要时进行补充交接；10. 接班人员在交班完成后进行记录签字，交班人员签字确认。
第四章交接班的内容1. 设备运行情况的交接：包括但不限于发电机组的运行状态、变压器的温度、电容器的容量、开关设备的运行情况等；2. 重要操作记录的交接：包括但不限于操作记录本的填写情况、操作设备的开关情况等；3. 故障处理情况的交接：包括但不限于故障发生的时间、故障的类型、故障的处理情况等；4. 临时控制措施的交接：包括但不限于临时控制开关的状态、操作人员的联系方式等；5. 监控设备的基本情况的交接：包括但不限于监控设备的工作情况、报警装置的情况等；6. 交接班负责人对交接班内容的补充和说明。
第五章交接班的注意事项1. 交接班负责人应认真履行交接班职责，确保交接班工作的准确性和完整性；2. 交接班人员应积极配合交接班工作，如实交接班内容，确保交接班工作无误；3. 交接班过程中，如发现重要信息有遗漏或错误，应及时提醒并纠正；4. 交接班人员应保管好交接班记录，如发现记录有缺失或损坏，应及时报告；5. 交接班人员应遵守保密规定，不得将交接班内容泄露给无关人员；6. 交接班人员发现设备异常情况时，应及时向上级报告并采取措施。
配电房的交接班制度范本（2篇）
配电房的交接班制度范本1. 交接班的目的和原则交接班是为了确保配电设备的连续运行和电力供应的安全，保障工作的连续性和信息的顺畅传递。
交接班应坚持及时、准确、完整的原则，确保岗位责任的无缝衔接。
2. 交接班的时间和地点2.1 交接班的时间为每日早、中、晚各一次，早交接班于7：30，中交接班于15：30，晚交接班于23：30；2.2 交接班的地点为配电房办公室，确保交接班期间无干扰。
3. 交接班的人员3.1 交班人员：负责前一班次的工作人员；3.2 接班人员：负责接下来班次的工作人员；3.3 值长：具体岗位负责人，负责组织、协调交接班的工作。
4. 交接班的内容4.1 交接事项：交班人员应将岗位上的任务、工作进展以及存在的问题或异常情况进行详细介绍；4.2 资料交接：交班人员应将当班需要掌握的资料、文件交接给接班人员，确保接班人员能够顺利进行工作；4.3 现场巡查：接班人员应与交班人员一同进行现场巡查，熟悉设备运行情况，确保安全稳定运行；4.4 配合事项：交接班期间，接班人员应了解交班人员在岗期间遇到的工作情况，以便更好地配合运行。
5. 交接班的流程5.1 入场签到：交班人员与接班人员在指定地点进行签到，标明时间和姓名；5.2 信息确认：交班人员将当班情况进行详细介绍，提供必要的资料和文件；5.3 现场巡查：交班人员与接班人员一同进行现场巡查，详细了解设备的运行情况；5.4 工作领会：接班人员将交班人员的所说情况进行确认，对关键问题进行提问和澄清；5.5 资料交接：交班人员将当班资料和记录交接给接班人员，并进行双方确认；5.6 配合协商：交接班期间，双方进行工作配合的事项商讨，确定后续工作的重点和方向；5.7 工作总结：双方对交接班情况进行总结，确认交接工作的有效性。
6. 交接班的注意事项6.1 交接班应确保交班人员和接班人员身份的正确性，避免发生人员混淆和交接不完整的情况；6.2 交接班应坚持严格的纪律，按时进行，不得迟到或早退；6.3 交接班期间应保持专注和沉静，不得转移或干扰他人注意力；6.4 交接班期间应坚持信息的准确性和及时性，不得隐瞒或掩饰重要信息；6.5 交接班期间应保持工作记录的完整性和可追溯性，确保交接结果有据可查。
配电房的交接班制度(六篇)
配电房的交接班制度1.交接班双方应认真填写交接班记录。
2.交班人在交班前应做好交班准备工作，并对接班人员进行“四交接”：到位交接；现场交接；图纸交接；实物交接。
3.接班人接班前应认真巡查变、配电设备，查阅前一班工作记录，了解运行情况，做到“五清”：看清、问清、查清、点清、记清。
4.交接班内容：5.“两票”执行情况；6.上级命令和有关通知、调度员操作指令的落实情况；7.系统及回路的负载变化情况；8.设备运行情况以及发现的设备缺陷；9.各种记录、图纸资料、安全用具的使用及保管情况；10.遇下列情况不得进行交班：11.事故处理或正进行重要操作；12.3.5.2接班人酒后上班或精神状态不良；13.3.5.3接班人未进入岗位，特别是值班负责人未到时。
____—10—8配电房的交接班制度（二）1、值班人员应按轮值表，按规定时间办理交接手续，轮值表应按上级批准的值班方式和时间编排。
2、值班人员应提前____分钟到达值班室，做好接班前的准备工作。
若接班人员未到，交班人员应坚守岗位并向上级汇报。
3、交接班时间内，应避免倒闸操作和办理许可手续，否则应待操作结束后，办理交接手续，遇有事故及异常情况处理告一段落后，方可重新办理交接班手续。
4、生病、酒后或精神不正常的人不得接班，遇有此情况交班人员可以拒绝交班，并同时报告上级处理。
5、交班人员应对本值的工作应进行总结，在交班前应将本班设备运行情况、维修情况及各项注意事项填写在运行记录簿内。
6、接班人员在接班时，应认真检查设备，逐项查看记录。
有疑问时，应及时提出，直至清楚为止。
7、交接双方认为交接两清、各项记录检查无误，在运行记录簿上各自签名。
交接手续方告完成。
培训制度1、培训以岗位练兵为主，有计划地进行业务技术学习，技术回答、规程讲解及反事故演习。
2、业务技术学习以自学为主，每日集中____一次集中学习辅导，每次不少于____小时，由总务科设备管理员(电气管理员)或变电所所长主持，并在培训记录中详细记载。
配电房的交接班制度范本
配电房的交接班制度范本第一章总则第一条为了规范配电房交接班工作，确保电力设备的安全运行，减少事故的发生，维护工作人员的身体健康和人身安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位配电房工作人员的交接班工作。
第三条配电房交接班是指前一班次配电房工作人员对后一班次配电房工作人员对交接班的工作。
交接班工作必须认真负责，严格按照有关规定执行。
第二章交接职责和内容第四条配电房工作人员应按照规定时间和地点准时到场进行交接班工作。
第五条交接人员应认真履行交接职责，确保信息的准确传达和交接。
第六条交接班应包括以下内容：1. 班次交接：前一班次配电房工作人员向后一班次配电房工作人员交接班，传达所负责区域或设备的工作情况，并告知有关注意事项。
2. 工作任务交接：前一班次配电房工作人员向后一班次配电房工作人员传达已完成工作和未完成工作任务，注意事项等。
3. 设备状态交接：前一班次配电房工作人员向后一班次配电房工作人员传达设备的运行状态、异常情况或需要注意的问题。
4. 安全问题交接：前一班次配电房工作人员向后一班次配电房工作人员传达安全隐患、事故风险以及安全措施等。
5. 交接记录：将交接班情况进行记录，并将记录交由领导审核。
第三章交接班程序第七条交接人员应互相确认身份，确保交接班工作的有效进行。
第八条交接人员应认真对照班次表，明确交接时间，准时到场进行交接。
第九条交接人员应共同检查设备运行情况，如发现异常情况及时报告。
第十条交接人员应通过逐项清点、对照工作记录等方式，明确交接事项的完成情况。
第十一条交接人员应在交接班进行实地巡查，确认设备运行状态和安全隐患。
第十二条交接人员应明确未完成的工作任务，制定适当的交接措施和时间安排。
第十三条交接人员应相互合作，充分沟通，确保交接班工作的顺利进行。
第十四条交接人员应如实填写交接记录，签字确认并提交相关领导审核。
第四章交接班时间和频次第十五条交接班时间应有规定的安排，严禁私自调整交接班时间。
配电房的交接班制度模版(2篇)
配电房的交接班制度模版为了保证各班次各岗位工作连续进行，规范各班次人员上岗前办理交接班手续，特制定配电房交接班制度：一、接班人员应提前____分钟到达岗位，交班人员未经正式交接手续或者接班人员未到时不得离开工作岗位，交接时必须严肃认真，做到“交的细致，接的明白”。
二、有下列情况之一，暂停交接或者不得进行交接：1、设备操作或事故处理未告一段落。
2、在交接过程中发生事故或执行紧急任务时，应暂停交接班，此时仍由交班人负责处理，接班人给予配合。
3、接班人员酗酒或精神状态明显不佳时不能交班。
三、交班内容：1、听取交班人介绍当班的各记录数据和记录内容，事故处理和设备运行状态变更等情况。
核对一、二次系统图是否与设备实际运行情况一致。
2、设备维修、安全措施、接地线的位置和组数编号以及使用情况。
3、发现设备缺陷和异常情况及采取的措施。
4、当班人员未完成的操作和其他工作。
5、钥匙、工具、仪器仪表、备件材料、高压用具、通讯工具、接地线、警示牌、消防器具的物品数量和完好性。
四、符合交接班要求后，双方在交接班记录上签字确认。
浙江耀江物业管理有限公司配电房的交接班制度模版（2）配电房交接班制度一、目的和范围1.1 目的：为了保证配电房交接班工作的顺利进行，明确交接班的程序、要求和责任，确保配电房运行的连续性和安全性。
1.2 范围：适用于所有配电房的交接班工作。
二、交接班的基本要求2.1 交接班的时间为每日的早班、中班和夜班交替时段。
2.2 交接班的责任人应按时到达交接地点，做好班前准备工作。
2.3 交接班进行时，双方交接人员应进行实地勘察，了解工作情况，并进行书面记录。
三、交接班程序3.1 交班人员准备工作：3.1.1 完成本班期间的工作，确保配电房运行正常。
3.1.2 清理工作台和设备，整理交接的资料和记录。
3.1.3 编写交接班记录，包括当班的重要工作和值班事件。
3.1.4 将交接班记录本放置在指定位置。
3.2 接班人员准备工作：3.2.1 按时到达交接地点，做好班前准备工作。
配电房的交接班制度范文（二篇）
配电房的交接班制度范文配电房是一个重要的电力设施，负责供电系统的稳定运行。
为了确保交接班工作的顺利进行，我们制定了以下配电房交接班制度。
本制度旨在规范交接班流程，保证信息的有效传递，提高配电房工作效率。
一、工作内容1. 班次交接：交班人员应准时到达配电房，将工作交接到接班人员并进行说明。
2. 工作记录：交接人员应记录交班过程中的重要事项，包括设备运行状况、故障情况、操作变化等。
3. 工作设备检查：交接人员应检查各项工作设备的运行情况，特别是关键设备的状态。
4. 安全巡视：交接人员应进行配电房的安全巡视，查看消防器材、照明设施等是否正常运行。
5. 工作指引：交接人员应提供相关的工作指引和操作手册，确保接班人员能够顺利进行工作。
6. 问题解答：交接人员应解答接班人员提出的问题，并提供相关的专业知识和经验。
二、交接班流程1. 交接班时间：交接班应在规定的时间内进行，不得迟到或早退。
2. 交接人员身份确认：交接人员应准确确认交接对象的身份以防止信息泄露。
3. 交接说明：交接人员应向接班人员详细说明工作情况，包括设备运行状况、故障情况、操作变化等。
4. 工作记录交接：交接人员应将工作记录交接给接班人员，并进行详细说明。
5. 设备检查交接：交接人员应向接班人员展示设备检查情况，并说明存在的问题和处理方法。
6. 安全巡视交接：交接人员应向接班人员介绍配电房的安全巡视情况，并指导其进行巡视。
7. 工作指引交接：交接人员应向接班人员提供相关的工作指引和操作手册。
8. 问题解答：交接人员应耐心解答接班人员提出的问题，并提供相关的专业知识和经验。
三、交接班注意事项1. 保护信息安全：交接人员应确保信息的安全性，不得将敏感信息透露给非相关人员。
2. 交接书面记录：交接人员应书面记录交接过程中的重要事项，以备日后参考。
3. 及时沟通：交接人员应与接班人员保持良好的沟通，解决问题和共享经验。
4. 工作交接完整：交接人员应确保交接内容清晰、完整，不得遗漏重要信息。
配电房交接班管理制度(四篇)
配电房交接班管理制度是为了确保配电设备运行的安全性和稳定性，提高电力设备的利用率和效益，规范配电房交接班的工作流程和责任分工。
以下是一份配电房交接班管理制度的参考内容：一、交接班的时间和地点1. 交接班时间：每日上午9：00和下午17:002. 交接班地点：配电房控制室二、交接班的人员1. 上一个班次负责人（上交）2. 下一个班次负责人（接收）三、交接班内容1. 上一个班次负责人（上交）的工作内容：a. 将当前班次工作情况向下一个班次负责人进行详细汇报，包括设备运行情况、异常情况、维修记录等；b. 将交接的责任书交给下一个班次负责人；c. 将配电房的记录簿、运维手册等交给下一个班次负责人；d. 将钥匙交给下一个班次负责人。
2. 下一个班次负责人（接收）的工作内容：a. 认真听取上一个班次负责人（上交）的交接工作内容，并进行记录；b. 对接收到的记录簿、运维手册等进行认真核对；c. 对配电设备进行巡检，确保设备运行正常，并将检查情况记录；d. 确认配电房门窗、门锁等安全设施是否完好；e. 将交接的责任书签字确认。
四、交接班责任书1. 交接班责任书是交接的重要依据，包括交接人员签字确认、交接内容、时间等信息。
上一个班次负责人（上交）需要填写责任书并签字，下一个班次负责人（接收）需要确认签字，同时两人都要保留一份备查。
五、交接班记录和报告1. 交接班的内容和过程应当及时记录，每次交接班结束后上交给配电房主管或相关主管。
2. 每月需要综合上交的交接班记录和报告进行整理和分析，及时发现问题和改进措施。
六、交接班工作的监督和考核1. 配电房主管或相关主管对交接班工作进行监督，不定期检查交接班记录和报告，提出改进意见和建议。
2. 将交接班工作纳入绩效考核体系，对交接班工作的质量和效率进行考核和评估，根据考核结果进行激励或处罚。
以上是一份配电房交接班管理制度的参考内容，具体可以根据实际情况进行调整和补充。
配电房交接班管理制度（二）是指对配电房交接班的各项工作进行规范和管理的制度。
配电房交接班制度(2篇)
配电房交接班制度一、为确保配电设备的安全、可靠运行，参照《变电所运行管理制度》，特制定本制度。
二、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。
在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。
三、在以下情况下，不得进行交接班：1.当班期间发生配电线路或设备事故；2.交接时发生配电线路和或设备事故；3.正进行配电线路或设备的处理；4.正在进行停送电操作；5.交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况，需要原当班人员协助处理；6.电气工作负责人命令暂停交接班。
四、交接班的内容1.系统运行方式；2.本配电室设备运行方式；3.设备异常情况；4.缺陷处理情况；5.事故处理情况；6.倒闸操作及未完的操作指令；7.设备检修、试验情况。
包括安全措施的布置、使用的接地线的编号及位置、工作票的使用情况；五、交接时，要严肃认真，不得轻率。
六、交接内容要全面，不得遗漏。
七、交接双方对现场设备状况进行检查，核对交接内容与现场实际是否相符。
八、交接完毕后，双方值班负责人在运行记录薄上签字，并注明交接的确切时间。
九、交接完毕后，交班人员应尽早离开值班现场配电房交接班制度（2）一、引言配电房作为企业电力供应和分配的重要设施，其正常运行对于企业的生产和经营活动至关重要。
为了确保配电房的安全稳定运行，实施良好的交接班制度是必不可少的。
本文将详细介绍配电房交接班制度的重要性、具体实施方法和应当注意的问题。
二、交接班制度的重要性1.确保信息传递的连续性：交接班制度可以保证信息的连贯传递，避免因交接环节的疏漏或不清楚而导致的操作失误和安全隐患。
2.提高配电房运行效率：交接班制度可以确保交班人员将工作任务和注意事项准确地传递给接班人员，从而减少因未知或未告知的情况而引发的工作延误或故障。
3.增强工作的协同性：通过交接班制度，交班人员和接班人员可以充分了解对方的工作进展，发现和解决问题，增加工作的协同性和合作性。
4.规范工作流程：交接班制度可以确保工作按照规定的流程进行，避免随意操作和规程不统一所带来的工作混乱和安全风险。
配电房交接班制度范本（2篇）
配电房交接班制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是规范配电房交接班工作，确保交接班工作的顺利进行，保障电力设备的正常运行和安全稳定的供电。
本制度适用于所有配电房交接班操作人员。
二、工作职责1. 接班人员职责：- 按照交接班程序，准时到达配电房，与上一班人员进行交接；- 认真核对交接资料，包括配电设备运行情况、告警情况、工作记录等；- 检查电力设备运行状态和告警监控系统，确保设备正常运行；- 根据规定填写交接班记录，并将交接班记录交给下一班人员。
2. 交班人员职责：- 按照规定时间，准时到达配电房，与接班人员进行交接；- 提供详细的交接资料，包括配电设备运行情况、告警情况、工作记录等；- 向接班人员介绍重要事项和设备运行情况，特别是存在的问题和隐患；- 将交接班记录上交给接班人员，并确保记录的完整性和准确性。
三、交接班程序1. 接班人员在规定时间到达配电房，与交班人员互相确认身份；2. 交班人员向接班人员提供详细的交接资料，包括配电设备运行情况、告警情况、工作记录等；3. 接班人员仔细核对交接资料，并与交班人员进行沟通和交流，了解设备运行状况和存在的问题；4. 接班人员检查电力设备运行状态和告警监控系统，确保设备正常运行；5. 接班人员根据规定填写交接班记录，并将交接班记录交给下一班人员。
四、注意事项1. 交接班人员应保持积极主动的工作态度，认真负责地履行交接班职责；2. 交接班人员应做好记录的整理和备份工作，并确保记录的准确性和完整性；3. 交接班人员在交接过程中要注意安全，严禁擅自操作电力设备，必要时应与上级或相关人员进行协调；4. 交接班人员应及时上报设备异常情况和重要事件，确保及时处理和安排。
五、违纪处罚对于不按照本制度要求进行交接班工作的人员，将按照公司相关规定进行追责和处罚，包括但不限于口头警告、记过处分、停职、解聘等。
六、附则本制度自发布之日起执行，若有任何补充和修改，将另行通知并执行。
配电室交接班制度模版(3篇)
配电室交接班制度模版一、为确保配电设备的安全、可靠运行特制定本制度。
二、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。
在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。
三、在以下情况下，不得进行交接班：1.当班期间发生配电线路或设备事故；2.交接时发生配电线路和或设备事故；3.正进行配电线路或设备的处理；4.正在进行停送电操作；5.交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况，需要原当班人员协助处理；6.电气工作负责人命令暂停交接班。
四、交接班的内容1.系统运行方式；2.本配电室设备运行方式；3.设备异常情况；4.缺陷处理情况；5.事故处理情况；6.倒闸操作及未完的操作指令；7.设备检修、试验情况。
包括安全措施的布置、使用的接地线的编号及位置、工作票的使用情况；五、交接时，要严肃认真，不得轻率。
六、交接内容要全面，不得遗漏。
七、交接双方对现场设备状况进行检查，核对交接内容与现场实际是否相符。
八、交接完毕后，双方值班负责人在运行记录薄上签字，并注明交接的确切时间。
九、交接完毕后，交班人员应尽早离开值班现场。
配电室交接班制度模版（2）一、目的与范围1.1 本制度的主要目的是确保配电室交接过程中信息的准确传递，确保新交接的班组成员能够顺利接手，负责配电室的正常运行。
1.2 本制度适用于所有担任配电室班组成员的人员。
二、交接班的内容2.1 交接班的内容包括但不限于以下几个方面：- 配电室的运行情况- 班组成员的工作任务和注意事项- 配电室设备的使用情况及维护情况- 配电室安全和消防设备的检查情况- 重点关注的问题和故障- 目前正在进行的工作及工作进展情况- 职责交接事项，如交接文件、工作安排等2.2 交接班的过程应在交接双方共同参与下进行，确保信息的准确传递和理解。
三、交接班的要求3.1 交班人员要向接班人员提供准确、完整的交班信息，包括相应的数据和资料，确保接班人员完全了解当前的工作和情况。
3.2 接班人员要仔细听取和记录交班人员提供的信息，准确理解交班人员的要求和安排。
2024年配电房的交接班制度（五篇）
2024年配电房的交接班制度交接班程序：1、允许重新办理交接班手续。
2、身体不适、饮酒后或精神状态异常的人员不得接班。
交班人员有权拒绝交接，并需立即向上级报告以作妥善处理。
3、交班人员应对本班工作进行总结，应在交班前将设备运行状况、维修情况及注意事项详细记录在运行记录簿内。
4、接班人员在接班时，需仔细检查设备，逐项核对记录。
如有疑问，应立即提出，直至问题得到澄清。
5、交接双方确认交接无误，运行记录簿检查无误后，各自签名确认。
至此，交接班手续完成。
培训规定：1、培训以岗位实践为主，定期进行业务和技术学习，包括技术问答、规程讲解和反事故演练。
2、业务技术学习以自我学习为主，每日进行一次集中辅导，每次不少于规定小时数，由设备管理员(电气管理员)或变电所所长主持，并详细记录在培训记录中。
3、定期开展业务学习和技术问答活动。
4、按计划进行事故预想及事故演习活动。
5、深入学习“电业安全工作规程”、“低压和电气装置规程”、“用户变配电所运行管理规范”、“电网调度管理条例”以及相关的电气施工验收规范和设备运行规范，严格遵守“现场运行规程”。
6、积极参与供电部门组织的技能学习和培训活动。
值班规定：1、值班人员应按照批准的值班时间和方式值班，如需变更，需事先获得领导批准。
2、值班期间，应始终坚守岗位，不得迟到早退、擅自离岗，如需离开，须有代班人员并经领导批准。
3、值班时间内，应保持着装整洁，不得在值班室内接待非工作相关人员、闲聊或从事与运行无关的事务。
4、值班电话仅供工作联系，严禁用作私人聊天。
5、除设备维护、设备巡视和倒闸操作外，值班人员不得随意离开值班室。
6、保持专注，密切关注设备运行状况，定期巡查，发现异常情况应加强监视并及时报告处理，严格执行工作票和操作票制度。
7、服从上级部门和电网调度部门的调度命令，严格遵守各项规章制度和操作规程。
8、保持工作环境整洁，维持文明生产标准。
巡回检查制度：1、变配电所的巡回检查应按既定时间进行。
变、配电室交接班制度（三篇）
变、配电室交接班制度变电站配电室交接班制度是为了确保变电站运行的持续性和安全性，实现班次间平稳交接工作的一种规范化管理制度。
下面是配电室交接班制度的一些建议内容：1. 交接班时间：按照班次安排，确定交接班的具体时间。
2. 交接人员：交接应由上一班次负责人与下一班次负责人进行。
3. 交接内容：交接人员应如实记录班次间的各项重要事项，包括设备状况、工作进展、重要事件等。
4. 交接地点：确定一个固定的交接地点，以保证信息的传达和交流。
5. 交接方式：交接人员应当面进行交接，通过口头沟通或书面记录的方式进行交接。
6. 交接资料：交接人员应准备好相关的交接资料，如交接表格、工作记录、巡检报告等。
7. 关键环节：交接人员应重点关注各类安全设备、电力设施的运行情况，确保设备的安全性和稳定性。
8. 交接记录：交接人员应对交接过程进行记录，包括交接时间、交接内容、交接人员名称等。
9. 异常情况：如有异常情况发生，交接人员应及时向上级主管或管理人员报告，并采取必要的应对措施。
10. 交接班审核：上级主管或管理人员应对每次交接进行审核与评价，及时提出改进建议。
这些是关于变电站配电室交接班制度的一些建议，具体应根据实际情况进行相应的调整和实施。
变、配电室交接班制度（二）是指在配电室工作的员工之间进行班次交接的一种规定。
它的目的是确保班次之间的工作连续性，减少工作错误和事故的发生。
下面是一个典型的配电室交接班制度的说明：1. 交接班时间: 确定交接班的具体时间，例如每天早上8点进行交接。
2. 交接人员: 指定交接班的责任人员，通常是前一班次的员工和接班的员工。
3. 交接内容: 确定交接的具体内容，包括设备运行情况、工作进度、异常情况和需要注意的事项等。
4. 交接记录: 建立交接记录表，记录每次交接的细节，包括交接人员、交接时间、交接内容和签名等。
5. 交接原则: 确定交接班的具体原则，例如前一班次负责将工作场所整理干净，确保设备运行正常。
配电房交接班制度范文(二篇)
配电房交接班制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是规范配电房交接班工作，确保交接班工作的顺利进行，保障电力设备的正常运行和安全稳定的供电。
本制度适用于所有配电房交接班操作人员。
二、工作职责1. 接班人员职责：- 按照交接班程序，准时到达配电房，与上一班人员进行交接；- 认真核对交接资料，包括配电设备运行情况、告警情况、工作记录等；- 检查电力设备运行状态和告警监控系统，确保设备正常运行；- 根据规定填写交接班记录，并将交接班记录交给下一班人员。
2. 交班人员职责：- 按照规定时间，准时到达配电房，与接班人员进行交接；- 提供详细的交接资料，包括配电设备运行情况、告警情况、工作记录等；- 向接班人员介绍重要事项和设备运行情况，特别是存在的问题和隐患；- 将交接班记录上交给接班人员，并确保记录的完整性和准确性。
三、交接班程序1. 接班人员在规定时间到达配电房，与交班人员互相确认身份；2. 交班人员向接班人员提供详细的交接资料，包括配电设备运行情况、告警情况、工作记录等；3. 接班人员仔细核对交接资料，并与交班人员进行沟通和交流，了解设备运行状况和存在的问题；4. 接班人员检查电力设备运行状态和告警监控系统，确保设备正常运行；5. 接班人员根据规定填写交接班记录，并将交接班记录交给下一班人员。
四、注意事项1. 交接班人员应保持积极主动的工作态度，认真负责地履行交接班职责；2. 交接班人员应做好记录的整理和备份工作，并确保记录的准确性和完整性；3. 交接班人员在交接过程中要注意安全，严禁擅自操作电力设备，必要时应与上级或相关人员进行协调；4. 交接班人员应及时上报设备异常情况和重要事件，确保及时处理和安排。
五、违纪处罚对于不按照本制度要求进行交接班工作的人员，将按照公司相关规定进行追责和处罚，包括但不限于口头警告、记过处分、停职、解聘等。
六、附则本制度自发布之日起执行，若有任何补充和修改，将另行通知并执行。
配电房的交接班制度（2篇）
配电房的交接班制度1.交接班双方应认真填写交接班记录。
2.交班人在交班前应做好交班准备工作，并对接班人员进行“四交接”：到位交接；现场交接；图纸交接；实物交接。
3.接班人接班前应认真巡查变、配电设备，查阅前一班工作记录，了解运行情况，做到“五清”：看清、问清、查清、点清、记清。
4.交接班内容：5.“两票”执行情况；6.上级命令和有关通知、调度员操作指令的落实情况；7.系统及回路的负载变化情况；8.设备运行情况以及发现的设备缺陷；9.各种记录、图纸资料、安全用具的使用及保管情况；10.遇下列情况不得进行交班：11.事故处理或正进行重要操作；12.3.5.2接班人酒后上班或精神状态不良；13.3.5.3接班人未进入岗位，特别是值班负责人未到时。
____—10—8配电房的交接班制度（2）配电房是负责电力分配和供应的重要设施，交接班制度对于保障电力供应连续性和安全性非常重要。
下面是一种常见的配电房交接班制度：1. 交接班时间确定：交接班时间一般为每班次开始和结束时进行。
根据具体情况，交接班时间可以设置为早班、中班、晚班等。
2. 交接班人员：交接班一般由前一班次的操作人员和接班人员负责。
前一班次的人员向接班人员传达当班的情况、问题和工作进展等。
3. 交接内容：交接内容应包括以下方面：- 班次工作情况：交接人员应详细说明上一班次的工作进展、相关操作和事件记录等。
- 设备状态：交接人员应查看重要设备的运行状态、告警情况和异常情况，并向接班人员传达。
- 重要事项：交接人员应告知接班人员当前或即将发生的重要事项，例如计划停电、设备维护等。
4. 交接记录：交接时应填写交接班记录，包括时间、任务完成情况、异常情况、重要事项等，以便后续参考和追踪。
5. 班前准备：接班人员在交接班之前应进行相应的班前准备工作，包括检查设备运行情况、查看设备警报、核对工作计划等。
6. 交接班安全注意事项：交接班过程中应注重安全，注意以下事项：- 确保交接过程中不影响电力供应的连续性。
2024年配电房的交接班制度范文（三篇）
2024年配电房的交接班制度范文1、交接班制度是确保工作连续安全运行的重要规范，每次交接也是对岗位责任制执行情况的检验。
在交接班程序未完成，或接班人员未到岗的情况下，交班人员不得离岗。
2、交接班需严谨处理以下内容：2.1 安全状况：包括事故或异常运行的详情、处理过程。
2.2 系统状态：一次设备、直流设备、所用电等的操作变动，以及在用接地线、断路线的数量与位置。
2.3 设备状态：一、二次设备的新缺陷及带缺陷运行的情况。
2.4 检修与施工进度：在用工作票的情况及未完成的工作任务。
2.5 上级指令与要求：需传达的上级命令、指示及其他相关信息。
2.6 未完成的操作任务。
3、接班人员应提前____分钟到达岗位，接班时需：3.1 听取交班报告，查阅值班记录，掌握前次值班至本次值班期间的所有系统变化。
3.2 了解事故处理情况，检查设备缺陷。
3.3 了解配电间设备的检修状况，查看工作票详情。
3.4 根据设备信号、表计及系统模型了解设备运行状态。
3.5 按规定检查设备，对变动设备在交班人员陪同下进行检查。
3.6 检查相关记录、钥匙、工具及安全用具是否完备。
3.7 接班人员需共同确认交接检查情况及交接过程中发现的问题，无异议后，双方在值班记录上签字，交接工作才算完成。
3.8 处理事故或执行重要操作时不得交接，只有在完成相关操作或事故处理后，才能进行交接。
常规操作应避免在交接时进行。
4、饮酒后或精神状态异常的人员不得接班，若在交班时出现此类情况，应拒绝交接，并立即报告主管领导，安排替代人员。
2024年配电房的交接班制度范文（二）一、接班人员需在接班前做好充分准备，确保至少提前十五分钟到达工作地点。
接班过程中应执行以下步骤：1、听取交班报告，审阅值班记录。
2、依据规定对设备进行检查，对于已变动的设备需与交班人员共同检查。
3、熟悉配电间内设备的维修状况，查阅工作许可证信息。
4、依据设备开关状态、信号指示、仪表显示及系统模拟面板了解设备运行状况。
配电房交接-班制度
配电房交接-班制度一、背景和目的本制度为确保企业配电房交接工作的规范和顺当进行，保障安全生产，提高管理效率，特订立此制度。
二、适用范围本制度适用于企业配电房的交接过程，包括工作内容、流程、管理标准和考核标准等。
三、工作内容1.重要工作内容：按班次负责对配电房的交接。
2.实在工作内容：–接班人员需了解前一班次的工作情况，包括异常事件、设备情形、运行状态等。
–核对并记录配电房设备运行数据，包括供电电压、电流、温度等关键参数。
–确保设备运行稳定，适时发觉设备故障并进行记录和报修。
–定期巡查配电房各设备的运行情况，如发觉异常适时处理或报告上级。
–按规定执行配电房的操作权限，不得擅自更改供电设备的运行状态。
–搭配相关部门进行配电房的例行维护和安全检查。
–积极参加配电房安全培训，提高安全意识和应急处理本领。
四、交接流程1.上班交接：–接班人员按时到达配电房，与上一班次人员进行交接。
–上一班次人员向接班人员认真介绍工作情况和特别事项。
–接班人员核对设备运行数据，并与上一班次人员进行确认。
–转交由上一班次人员保管的钥匙、责任书等相关物品。
–上一班次人员将班次工作的相关记录整理归档，并交接给接班人员。
–接班人员检查配电房设备的安全状态和运行情况。
2.下班交接：–下班人员按时到达配电房，与下一班次人员进行交接。
–下一班次人员向下班人员了解当班工作情况和特别事项。
–下班人员将当班工作的相关记录整理归档，并交接给下一班次人员。
–下班人员向下一班次人员认真介绍配电房设备的运行情形。
–下班人员和下一班次人员一同检查配电房设备的安全状态和运行情况。
–下班人员按规定交回钥匙、责任书等物品，并与下一班次人员进行确认。
五、管理标准1.配电房交接工作由专人负责，实在分工和责任明确。
2.配电房交接记录需详实、精准，包括设备参数、异常情况、故障处理等。
3.交接记录应适时整理归档，并按规定保存。
4.配电房设备定期维护和安全检查工作应落实到位，并做好相应记录和报告。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
配电房交接班制度(新编版)
配电房交接班制度(新编版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
一、为确保配电设备的安全、可靠运行，参照《变电所运行管理制度》，特制定本制度。
二、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。
在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。
三、在以下情况下，不得进行交接班：
1．当班期间发生配电线路或设备事故；
2．交接时发生配电线路和或设备事故；
3．正进行配电线路或设备的处理；
4．正在进行停送电操作；
5．交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况，需要原当班人员协助处理；
6．电气工作负责人命令暂停交接班。
四、交接班的内容
1．系统运行方式；
2．本配电室设备运行方式；
3．设备异常情况；
4．缺陷处理情况；
5．事故处理情况；
6．倒闸操作及未完的操作指令；
7．设备检修、试验情况。
包括安全措施的布置、使用的接地线的编号及位置、工作票的使用情况；
五、交接时，要严肃认真，不得轻率。
六、交接内容要全面，不得遗漏。
七、交接双方对现场设备状况进行检查，核对交接内容与现场实际是否相符。
八、交接完毕后，双方值班负责人在运行记录薄上签字，并注明交接的确切时间。
九、交接完毕后，交班人员应尽早离开值班现场
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