2016年江西南昌事业单位考试招考条件及报名方法

合集下载

2016年国家公务员考试招考公告

2016年国家公务员考试招考公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2016年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。

现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生)，2 016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。

基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。

报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

江西省事业单位公基试题及答案

江西省事业单位公开招聘工作人员考试江西华图《综合基础知识》全真模拟预测试卷（一）答题须知1．报考本岗位的科目代码是“1”。

2.在作答前，请考生用黑色字迹的钢笔或签字笔在试卷和专用答题卡的相应位置填写本人姓名、准考证号和科目代码，并用2B铅笔在专用答题卡上准确填涂准考证号码和科目代码。

3．本试卷满分100分，考试时间120分钟。

试卷共分两部分：第一部分为客观题，第二部分为主观题。

4．本试卷客观题部分共100道题，计70分，试题均为单项选择题。

作答时请用2B铅笔在专用答题卡指定区域填涂，在试卷上作答一律无效。

5．本试卷主观题部分共计30分。

作答时请用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题卡指定区域作答，在草稿纸上或专用答题卡的非指定区域作答一律无效。

6．严禁折叠专用答题卡。

7．考试结束后，请将试卷和专用答题卡一并交监考老师，严禁携带试卷和专用答题卡出考场。

第一部分客观题1．“地理环境是人类社会赖以存在和发展的必要前提”，这个观点( )。

A．是地理环境决定论的错误观点B．是旧唯物主义的错误观点C．是唯物史观的正确观点D．是机械决定论的错误观点2．哲学基本问题的第一方面即物质和精神何者为第一性问题是( )。

A，区分唯物主义与唯心主义的标准B．区分唯物史观和唯心史观的标准C．区分辩证法与形而上学的标准D．区分一元论与二元论的标准3.《坛经》中记载：“时有风吹幡动，一僧日风动，一僧日幡动，议论不已。

惠能进日：不是风动，不是幡动，仁者心动。

”这段话表明惠能关于运动的基本观点是( )。

A．运动是物质的根本属性B．运动与物质是不可分割的C．精神运动是物质运动的一种形式D．精神是运动的主体4．在工作中防止“过”或“不及”的关键在于( )。

A．抓住事物的主要矛盾B．认识事物的量C．确定事物的质D．把握事物的度5．社会存在属于社会生活的物质方面，是社会实践和物质生活各种条件的总和，是( )。

A．生产方式、地理环境和人口因素的统一B．生产力和生产关系的统一C．生产方式和社会形态的统一D．经济基础和上层建筑的统一6．恩格斯指出：每一时代的哲学作为分工的一个特定的领域，都具有由它的先驱传给它，而它便由此出发的特定的思想材料作为前提。

2016年江西公务员考试职位表(公务员)

1000200032022
科员岗
1
环境工程类
1000200032023
科员岗
2
环境工程类
1000200032024
科员岗
2
环境工程类
1000200032025
科员岗
2
环境工程类
1000200032026
设施处科员岗发展规划处科员岗科员岗
1
工程管理类
1000200032027
1
城市管理、公共事业管理、资源大学本科环境与城乡规划管理中文类、工商管理类大学本科
1000200032032
计划财务处科员岗
1
会计与审计类
大学本科
南昌市园林绿 0791-83986563 化局
1000200032033
风景园林处科员岗
1
林业类
大学本科
南昌市农业局 0791-83986819
1000200032034
科员岗
1
会计与审计类
大学本科
南昌市农业局 0791-83986819
科员岗
1
经济与贸易类、财政金融类、会大学本科计与审计类硕士研究生硕士研究生硕士研究生硕士研究生大学本科
南昌市环境保 0791-86356033 护局南昌市环境保 0791-86356033 护局高新分局南昌市环境保护局红谷滩分 0791-86356033 局南昌市环境保 0791-86356033 护局昌北分局南昌市城市管 0791-83986631 理委员会南昌市城市管 0791-83986631 理委员会南昌市住房保障和房产管理局南昌市住房保障和房产管理局南昌市住房保障和房产管理局南昌市住房保障和房产管理局 0791-86719156

2024年江西省南昌市职业技能鉴定考评员试题完整解析版

2024年江西省南昌市职业技能鉴定考评员试题完整解析版1、单选题（共100题）1. 职业编码 6-07-06-05-04 属于国家职业分类大典中第（D ）大类的编码。

(A)五 (B) 四 (C) 七 (D) 六2. （ B ）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。

A 、梯度性B 、等级性C 、规范性D 、操作性3. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（ A ）直接领导。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、培训就业司D 、国家科学技术部4. （ B ）是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

A、爱岗敬业 B 、钻研技术 C 、公平公正 D 、尽职尽责5. 针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（ D ）的原则。

A 、统一指导B 、分时段指导C 、按需指导D 、分类指导6. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的( AB )。

A 、实施者B 、评判者C 、认知者D 、认知者7. 养成遵纪守法的好习惯是在（ A）。

A、生活中培养B、自身职业工作中训练C、社会中体验D、自我修养中提高8. 以下不属于职业范畴的是（ B ）。

A 、从事商业活动的推销员B 、从事教育行业的兼职导游C、从事教育工作的教师 D 、从事制造业的车工9. （ B ）是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献，具有国家标准的权威性。

A、中华人民共和国职位分类大典 B 、中华人民共和国职业分类大典C 、中华人民共和国职业分类标准D 、中华人民共和国职业分类细则10. （ C ）是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。

A 、完善机制B 、提高质量C 、面向市场D 、扩大范围11. ( C )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A 、职业B 、工种C 、岗位D 、等级12. 证书发证机关处应盖 ( A )职业技能鉴定（证书）专用章。

2016年国家公务员考试职位表-湖北省职位

2016年国家公务员考试职湖部门代码部门名称用人司局机构性质221水利部长江水利委员会水政与安全监督局参照公务员法管理事业单位221水利部长江水利委员会国际合作与科技局参照公务员法管理事业单位221水利部长江水利委员会审计局参照公务员法管理事业单位221水利部长江水利委员会长江流域水资源保护局参照公务员法管理事业单位314湖北省地震局湖北省地震局参照公务员法管理事业单位314湖北省地震局湖北省地震局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省恩施土家族苗族自治州气象参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省十堰市气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省十堰市丹江口市气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省十堰市竹山县气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省宜昌市五峰县气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省宜昌市当阳市气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省宜昌市枝江市气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省荆州市气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省荆州市松滋市气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省荆州市监利县气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省孝感市孝昌县气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省咸宁市通城县气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省黄冈市气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省黄冈市气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省黄冈市蕲春县气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省黄冈市武穴市气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省黄冈市武穴市气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省鄂州市气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省仙桃市气象局参照公务员法管理事业单位434湖北省气象局湖北省仙桃市气象局参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位717国家统计局湖北调查总队国家统计局湖北调查总队参照公务员法管理事业单位747中国保险监督管理委员会湖北监管宜昌保监分局参照公务员法管理事业单位747中国保险监督管理委员会湖北监管宜昌保监分局参照公务员法管理事业单位宜昌保监分局参照公务员法管理事业单位747中国保险监督管理委员会湖北监管银监局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监银监局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监银监局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监十堰银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监十堰银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监襄阳银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监襄阳银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监襄阳银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监襄阳银监分局老河口监管办参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监782中国银行业监督管理委员会湖北监荆门银监分局机关参照公务员法管理事业单位荆门银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监荆门银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监782中国银行业监督管理委员会湖北监黄冈银监分局机关参照公务员法管理事业单位黄冈银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监黄冈银监分局黄梅监管办参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监黄冈银监分局蕲春监管办参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监黄冈银监分局英山监管办参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监恩施银监分局建始监管办参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监恩施银监分局鹤峰监管办参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监随州银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监随州银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监咸宁银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监咸宁银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监咸宁银监分局通山监管办参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监782中国银行业监督管理委员会湖北监荆州银监分局松滋监管办参照公务员法管理事业单位宜昌银监分局远安监管办参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监孝感银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监782中国银行业监督管理委员会湖北监孝感银监分局应城监管办参照公务员法管理事业单位孝感银监分局大悟监管办参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监孝感银监分局大悟监管办参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监孝感银监分局云梦监管办参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监孝感银监分局汉川监管办参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监鄂州银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监鄂州银监分局机关参照公务员法管理事业单位782中国银行业监督管理委员会湖北监参照公务员法管理事业单位中国证券监督管理委员会湖北监管822中国证券监督管理委员会湖北监管参照公务员法管理事业单位822中国证券监督管理委员会湖北监管中国证券监督管理委员会湖北监管参照公务员法管理事业单位822中国证券监督管理委员会湖北监管中国证券监督管理委员会湖北监管考试职位表-湖北省职位机构层级职位属性职位名称职位简介职位代码考试类别招考人数省（副省）级普通职位（不水政处水行政承担长江流域'0901001001省级以上（含1省（副省）级普通职位（不国际合作二处承担国际合作'0901002001省级以上（含1省（副省）级普通职位（不经济责任审计承担内部控制'0901003001省级以上（含1省（副省）级普通职位（不保护协调处水承担流域片水'0901004001省级以上（含1省（副省）级普通职位（不应急救援处主地震应急救援'0901314001省级以上（含2省（副省）级普通职位（不纪检监察审计审计监察'0901314002省级以上（含1市（地）级特殊专业职位业务管理科科负责全州气象'1012001001市（地）以下1市（地）级特殊专业职位综合办公室科负责本区域办'1012002001市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不综合管理科科负责本局行政'1101003001市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不综合管理科科负责本局行政'1101004001市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不防灾减灾科科负责协调本行'1101005001市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不防灾减灾科科负责协调本行'1101006001市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不防灾减灾科科负责协调本行'1101007001市（地）以下1市（地）级特殊专业职位综合办公室科负责本区域气'1012008001市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不综合管理科科负责本区域气'1101009001市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不综合管理科科负责本行政区'1101010001市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位综合管理科科负责本区域气'1112011001市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位防灾减灾科科负责协调本行'1112012001市（地）以下1市（地）级普通职位（不综合办公室科负责全市气象'1001013001市（地）以下1市（地）级普通职位（不法规科科员负责政策法规'1001013002市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位综合管理科科负责本区域气'1112014001市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不综合管理科科负责本区域气'1101015002市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位防灾减灾科科负责组织管理'1112015001市（地）以下1市（地）级普通职位（不综合办公室文负责全市气象'1001016001市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不综合管理科科气象综合行政'1101017001市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不综合管理科科人事劳资管理'1101017002市（地）以下1省（副省）级普通职位（不湖北调查总队从事软件设计'0901717001省级以上（含2省（副省）级普通职位（不武汉调查队业从事软件设计'0901717002省级以上（含1市（地）级普通职位（不黄石调查队农从事农产量及'1001717003市（地）以下1市（地）级普通职位（不十堰调查队综从事统计调查'1001717004市（地）以下2市（地）级普通职位（不十堰调查队业从事统计调查'1001717005市（地）以下1市（地）级普通职位（不宜昌调查队业从事统计调查'1001717006市（地）以下1市（地）级普通职位（不宜昌调查队业从事数据处理'1001717007市（地）以下1市（地）级普通职位（不襄阳调查队业从事统计调查'1001717008市（地）以下1市（地）级普通职位（不鄂州调查队农从事农村社会'1001717009市（地）以下1市（地）级普通职位（不荆门调查队综网络管理、信'1001717010市（地）以下1市（地）级普通职位（不荆州调查队综从事统计调查'1001717011市（地）以下1市（地）级普通职位（不荆州调查队业从事统计调查'1001717012市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不县级调查队业工作地点为夷'1101717013市（地）以下3县（区）级及以下普通职位（不阳新调查队业从事农产量及'1101717014市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不房县调查队综从事统计调查'1101717015市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不当阳调查队业从事城乡住户'1101717016市（地）以下2县（区）级及以下普通职位（不保康调查队农从事统计调查'1101717017市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不钟祥调查队农从事统计调查'1101717018市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不汉川调查队业从事城乡住户'1101717019市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不公安调查队业从事统计调查'1101717020市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不洪湖调查队业从事城乡住户'1101717021市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不赤壁调查队综从事城乡住户'1101717022市（地）以下1县（区）级及以下普通职位（不鹤峰调查队业从事城乡住户'1101717023市（地）以下2市（地）级普通职位（不综合监管岗主从事法律事务'1001002001市（地）以下1市（地）级普通职位（不专业监管岗主从事市场监管'1001002002市（地）以下1市（地）级普通职位（不专业监管岗主从事市场监管'1001002003市（地）以下2省（副省）级特殊专业职位监管部门主任从事银行监管'0913011001省级以上（含3省（副省）级特殊专业职位法律部门主任从事相关法律'0915011003省级以上（含1省（副省）级特殊专业职位综合部门主任从事日常财务'0916011002省级以上（含2市（地）级特殊专业职位监管部门主任从事银行监管'1013021001市（地）以下1市（地）级特殊专业职位综合部门主任从事日常财务'1016021002市（地）以下1市（地）级特殊专业职位监管部门主任从事银行监管'1013031001市（地）以下1市（地）级特殊专业职位法律部门主任从事相关法律'1015031002市（地）以下1市（地）级特殊专业职位信息科技部门从事银行监管'1017031003市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位监管办事处主从事银行监管'1113032001市（地）以下1市（地）级特殊专业职位监管部门主任从事银行监管'1013041001市（地）以下1市（地）级特殊专业职位法律部门主任从事相关法律'1015041002市（地）以下1市（地）级特殊专业职位信息科技部门从事银行监管'1017041003市（地）以下1市（地）级特殊专业职位监管部门主任从事银行监管'1013051001市（地）以下2市（地）级特殊专业职位信息科技部门从事银行监管'1017051002市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位监管办事处主从事银行监管'1113052001市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位监管办事处主从事银行监管'1113053001市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位监管办事处主从事银行监管'1113054001市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位监管办事处主从事银行监管'1113061001市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位监管办事处主从事银行监管'1113062001市（地）以下1市（地）级特殊专业职位监管部门主任从事银行监管'1013071001市（地）以下1市（地）级特殊专业职位法律部门主任从事相关法律'1015071002市（地）以下1市（地）级特殊专业职位监管部门主任从事银行监管'1013081001市（地）以下3市（地）级特殊专业职位综合部门主任从事日常财务'1016081002市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位监管办事处主从事银行监管'1113082001市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位监管办事处主从事银行监管'1113091001市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位监管办事处主从事银行监管'1113101001市（地）以下1市（地）级特殊专业职位综合部门主任从事日常财务'1016111001市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位监管办事处主从事日常财务'1116112001市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位监管办事处主从事银行监管'1113113001市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位监管办事处主从事银行监管'1113113002市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位监管办事处主从事银行监管'1113114001市（地）以下1县（区）级及以下特殊专业职位监管办事处主从事银行监管'1113115001市（地）以下1市（地）级特殊专业职位监管部门主任从事银行监管'1013121001市（地）以下2市（地）级特殊专业职位信息科技部门从事银行监管'1017121002市（地）以下1省（副省）级特殊专业职位辖区市场会计从事辖区证券'0919822001省级以上（含2省（副省）级特殊专业职位辖区市场法律从事辖区证券'0920822002省级以上（含3省（副省）级特殊专业职位辖区市场计算从事辖区证券'0921822003省级以上（含1专业学历学位政治面貌基层工作最低‘三支一扶’大学生西部志愿者大学生村官特岗计划教师行政法、水利研究生（仅限硕士中共党员无限制英语语言文学研究生（仅限硕士中共党员无限制审计学、会计研究生（仅限硕士不限无限制生态学研究生（仅限硕士不限无限制地球物理、大研究生（硕士硕士不限二年否否否否审计、会计、研究生（硕士硕士中共党员二年否否否否大气科学(含天气动力学、动力气象学）、气候学、气象学、应用气象、大气物理学、大气探测、农业气象专业本科及以上学士不限二年否否否否大气科学（含本科及以上学士不限二年否否否否本科及以上学士不限二年否否是否计算机类、电(具体专业见备注）气象类及计算本科及以上学士不限无限制气象类及计算本科及以上学士不限二年否否否否气象类及计算本科及以上学士不限二年否否否否气象类及计算本科及以上学士不限二年否否否否大气科学（含本科及以上学士不限二年否否否否气象类及计算本科及以上学士不限无限制气象类及计算本科及以上学士不限无限制大气科学（含本科及以上学士不限无限制大气科学（含本科及以上学士不限无限制计算机通信专本科及以上学士不限三年否否否否气象类及计算本科及以上学士不限无限制大气科学（含本科及以上学士不限无限制计算机类及电本科及以上学士不限二年否否是否大气科学（含本科及以上学士不限无限制气象类及计算本科及以上学士不限无限制气象类及计算本科及以上学士不限二年否否否否财务管理、会本科及以上学士中共党员二年否否否否计算机类、法本科及以上学士不限无限制计算机类本科及以上学士不限二年否否否否学士中共党员无限制经济学类、统本科(仅限本科)经济学类、统本科及以上学士不限无限制经济学类、统本科及以上学士不限二年否否是否统计学类本科及以上学士中共党员二年否否是否计算机类本科及以上学士中共党员无限制学士不限二年否否否否经济学类本科(仅限本科)学士不限无限制经济学类、统本科(仅限本科)计算机类本科及以上学士不限无限制学士不限二年否否是否会计学本科(仅限本科)统计学类研究生（硕士硕士不限无限制经济学类、统本科(仅限本科)学士不限无限制计算机类、经大专及以上无要求中共党员无限制学士中共党员二年否否否否经济学类、统本科(仅限本科)经济学类、法本科(仅限本科)学士不限无限制学士不限无限制经济学类、统本科(仅限本科)学士不限无限制经济学类、统本科(仅限本科)学士不限无限制经济学类、统本科(仅限本科)学士不限无限制经济学类、统本科(仅限本科)统计学类、心本科及以上学士不限二年否否否否学士不限无限制经济学类、统本科(仅限本科)经济学类、统大专及以上无要求不限无限制法律研究生（硕士硕士不限无限制会计、审计、研究生（硕士硕士不限无限制经济、金融、研究生（硕士硕士不限无限制经济、金融研究生（硕士硕士不限无限制法律研究生（硕士硕士不限无限制财务、会计研究生（硕士硕士不限无限制经济、金融研究生（仅限硕士不限无限制财务、会计本科(仅限本科)学士不限无限制经济、金融研究生（硕士硕士不限无限制法律研究生（硕士硕士不限无限制学士不限无限制计算机本科(仅限本科)学士不限无限制经济、金融本科(仅限本科)经济、金融本科及以上学士不限无限制法律本科及以上学士不限无限制计算机本科及以上学士不限无限制经济、金融本科及以上学士不限无限制计算机本科及以上学士不限无限制经济、金融本科及以上学士不限无限制经济、金融本科及以上学士不限无限制经济、金融本科及以上学士不限无限制学士不限无限制经济、金融本科(仅限本科)经济、金融本科(仅限本科)学士不限无限制经济、金融本科及以上学士不限无限制法律本科及以上学士不限无限制经济、金融本科及以上学士不限无限制财务、会计本科及以上学士不限无限制经济、金融本科及以上学士不限无限制经济、金融本科及以上学士不限无限制经济、金融本科及以上学士不限无限制财务、会计本科及以上学士不限无限制财务、会计本科及以上学士不限无限制经济、金融本科及以上学士不限无限制经济、金融本科及以上学士不限二年否否是否经济、金融本科及以上学士不限无限制经济、金融本科及以上学士不限无限制经济、金融本科及以上学士不限无限制计算机本科及以上学士不限无限制会计学或审计研究生（硕士硕士不限无限制经济法研究生（硕士硕士不限无限制计算机研究生（硕士硕士不限无限制。

江西省南昌市《综合能力及职业能力倾向测试》国考真题

江西省南昌市《综合能力及职业能力倾向测试》教师教育（说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方面的整理归纳备考公考之用。

）一、单选题1. 社会主义职业道德的本质特征（）。

A、诚实守信B、办事公道C、奉献社会D、服务群众【参考答案】C2. 一种学习对另一种学习起干扰或抑制作用，被称为（）。

3. 在学生集体形成的初始阶段，主要任务是（）。

A、提出共同目标B、建设学生干部队伍C、组织和团结集体D、形成正确的集体舆论【参考答案】C4. 县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的（），加强对薄弱学校的建设。

A、学习和培训B、沟通和合作C、培训和流动D、交流和学习【参考答案】C5. 教师"失聪"即失去了倾听学生的能力，其原因表述不正确的是（）。

A、教师与学生存在年龄差距B、教师抽象地理解学生C、教师过度控制的教学观D、教师过分的自我关注【参考答案】A6. 群体规范会形成群体压力，对学生的心理和行为产生（）。

A、极大的影响B、不大的影响C、积极的影响D、消极的影响【参考答案】A7. 按照马克思和恩格斯的理论，义务形成的最后和物质的基础是（）。

A、主观意识B、集体世界观C、社会存在D、社会意识【参考答案】C8. 学校进行全面素质教育的基本途径是（）。

A、活动B、教学C、科研D、教育【参考答案】B9. 按照义务教育法实施细则的规定，实行助学金制度的具体办法，由（）级人民政府规定。

A、省B、国家C、县D、市【参考答案】A10. 导入的原则主要有：目的性原则；相关性原则；（）；趣味性原则；时效性原则。

A、直接原则B、简单原则C、启发性原则D、创新性原则【参考答案】C11. 赞科夫在《教学与发展》一书中提出五条新的教学原则，不在此列的一条是（）。

A、高难度原则B、高速度原则C、理论知识起主导作用的原则D、循序渐进原则【参考答案】D12. 各个动作要素之间的协调性较差，相互干扰，常有多余动作产生指的是操作模仿阶段（）的特点。

常州市2016年考试录用公务员简章

常州市2016年考试录用公务员简章江苏公务员考试考试内容为《行政职业能力测验》、《申论》，主要考察从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。

测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。

更具体的，我们来看看江苏公务员考试课程是如何设置教学的。

点击这里可以 >>> 在线咨询。

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等有关规定，我市2016年将组织考试录用419名公务员和参照公务员法管理(以下简称参公管理)单位工作人员。

其中，市级机关82名、辖市(区)机关152名、乡镇(街道)机关86名、驻常省垂直管理部门所属机构99名;定向考录大学生村官职位33名，定向考录服务基层项目人员职位2名，定向考录优秀村(社区)党组织书记和村委会(社区)主任职位3名。

现根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《江苏省2016年考试录用公务员工作实施方案》、《江苏省公安机关2016年考试录用公务员(人民警察)简章》和《江苏省司法行政系统2016年考试录用公务员(人民警察)简章》的精神，制定本简章。

一、考录范围、对象和报考条件(一)考录范围全市各级党委、人大、行政、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关，经省审批参照公务员法管理的机关(单位);驻常省垂直管理部门所属机构。

(二)考录对象1.社会人员中具有研究生学历并取得相应硕士以上学位人员不受户籍限制;全日制普通高校2016年本科及以上学历应届毕业生不受生源地限制;符合政策性安置、调配条件的人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，可以报考配偶或父母户籍所在地的职位;其他人员限常州市户籍(指社会人员)或常州市生源(指普通高校2016年应届毕业生)。

报考监狱系统职位，不受户籍(指社会在职人员)或生源地(指应届毕业生)限制。

上饶市人民政府关于印发上饶市事业单位公开招聘紧缺和特殊专业人才实施办法的通知

上饶市人民政府关于印发上饶市事业单位公开招聘紧缺和特殊专业人才实施办法的通知文章属性•【制定机关】上饶市人民政府•【公布日期】2017.05.19•【字号】饶府发〔2017〕11号•【施行日期】2017.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上饶市人民政府关于印发上饶市事业单位公开招聘紧缺和特殊专业人才实施办法的通知各县（市、区）人民政府，上饶经济技术开发区，三清山风景名胜区管委会，市直各单位：《上饶市事业单位公开招聘紧缺和特殊专业人才实施办法》已经市政府第11次常务会审议，并报市委第13次常委会审定，现印发给你们，请认真抓好贯彻执行。

2017年5月19日上饶市事业单位公开招聘紧缺和特殊专业人才实施办法第一条为深入实施人才强市战略，积极引进紧缺和特殊专业人才，有效改善我市人才队伍结构，激发创新活力，强力助推“决胜全面小康、打造大美上饶”战略目标早日实现。

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）、《上饶市事业单位公开招聘人员暂行办法》（饶办发〔2006〕1号）和《上饶市高层次人才引进暂行办法》（饶发〔2016〕18号），以及2014年国务院第652号令《事业单位人事管理条例》的精神，结合我市经济社会发展的需要，制定本办法。

第二条经机构编制部门批准设立的事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）因岗位需要招聘紧缺和特殊专业人才，在有空编的前提下，可以采取直接考核的方法面向社会公开招聘。

第三条直接考核是指事业单位需要招聘的紧缺和特殊专业人才在公开发布招聘岗位信息后，应聘人员可以不经过笔试、面试等程序，由政府人事行政部门（以下简称人事部门）、事业单位主管部门（以下简称主管部门）或用人单位共同对应聘人员进行直接考核。

第四条采取直接考核方式招聘人才，必须坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

南昌市人力资源和社会保障局关于做好2016年全市专业技术资格评审工作有关问题的通知

南昌市人力资源和社会保障局关于做好2016年全市专业技术资格评审工作|有关问题的通知文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2016.06.22•【字号】洪人社发〔2016〕182号•【施行日期】2016.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文南昌市人力资源和社会保障局关于做好2016年全市专业技术资格评审工作|有关问题的通知洪人社发〔2016〕182号各县区（开发区）人力资源和社会保障局、新区党群工作部，市直各有关单位：根据江西省人力资源和社会保障厅《江西省专业技术资格评审办法(试行)》（赣人社发〔2011〕37号）、《关于做好2016年专业技术资格评审工作的通知》（赣人社发〔2016〕243号）要求，为做好2016年度全市专业技术资格评审工作，现将有关事项通知如下：一、人员范围1、在我市各类企事业单位（不含参照公务员管理事业单位）中从事专业技术工作且符合相应资格条件的人员（不含离退休人员）。

有其他规定的按相应规定执行。

2、档案挂编在市人才开发交流服务中心等人事代理机构，且符合现行各系列（专业）资格条件的专业技术人员，可通过所在人事代理机构申报并提交材料。

3、暂无主管部门的企业专业技术人员，可由用人单位向所在地县（区）人社（职称）部门或经市人才开发交流服务中心申报。

二、资格条件1、申报评审专业技术资格继续执行《江西省专业技术资格条件（2011年修订版）》（赣人社发〔2011〕47号）。

农业系列中级资格执行《江西省农业系列中级专业技术资格条件》（赣人社发〔2015〕1号）。

建设工程中级资格条件执行《江西省专业技术资格条件·江西省建设工程师专业技术资格条件》（赣人发〔2005〕10号）。

有其他规定的按相应规定执行。

2、大学专科毕业生申报副高级专业技术资格、大学普通班毕业生申报高级专业技术资格及中专毕业生申报中、高级专业技术资格的学历资历条件按《关于2002年专业技术职称评审有关问题的通知》（赣人发〔2002〕18号）执行。

2024年江西省南昌市技能人才评价考评员考试题库统编通用版

2024年江西省南昌市技能人才评价考评员考试题库统编通用版1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定活动的主要对象是（ A ）。

A 、职业技能B 、劳动者C 、从事职业D 、技能鉴定2. 第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。

A 、三级B 、五级C 、六级D 、十一级3. 职业技能鉴定属于（ C ）考试。

A. 常模B. 常规C. 标准参照性D. 标准性4. 技师、高级技师是 80 年代国家在高级技术工人中设置的 ( C )，是选拔高技能人才的一种制度。

A 、等级B 、技术职称C 、技术职务D 、荣誉5. 《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是（ A ）。

A 、梯度性B 、等级性C 、规范性D 、操作性7. 第三次技术等级标准修订时，将技术工人的八级技术等级制度调整为（A）个级别。

A、3B、5C、8D、108. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（ B ）方面。

A 、六个B 、五个 C、四个 D 、三个9. 考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（ D ）。

A.二分之一B. 三分之一C. 四分之一D. 五分之一10. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是 ( D )。

A 、实行全国统一的证书编码方案B 、核定鉴定成绩，办理证书程序C 、建立证书查询系统D 、实行全国统一的证书编码方案；地区、行业证书编号的编制办法；核定鉴定成绩，办理证书程序；建立证书查询系统11. 职业分类中，大类的编码为（ A ）位数码。

A 、1B 、2C 、3D 、412. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

江西公务员考试第一批面试入闱人员名单

南昌市老年大学南昌县机构编制委员会办公室南昌县机构编制委员会办公室南昌县机构编制委员会办公室南昌县机构编制委员会办公室南昌县机构编制委员会办公室南昌县机构编制委员会办公室中共安义县委办公室中共安义县委办公室中共安义县委办公室中共安义县纪律检查委员会中共安义县纪律检查委员会中共安义县纪律检查委员会中共安义县委宣传部中共安义县委宣传部中共安义县委宣传部中共安义县委农工部中共安义县委农工部中共安义县委农工部南昌市湾里区委老干部局南昌市湾里区委老干部局南昌市湾里区委老干部局南昌市湾里区委、区政府信访局南昌市湾里区委、区政府信访局南昌市湾里区委、区政府信访局中共安义县委办公室中共安义县委办公室中共安义县委办公室中共南昌县委党校中共南昌县委党校中共南昌县委党校中共南昌县委党校中共南昌县委党校中共南昌县委党校中共南昌县委党校中共南昌县委党校中共南昌县委党校中共南昌县委党校中共南昌县委党校中共南昌县委党校中共南昌市新建区委党校中共南昌市新建区委党校中共南昌市新建区委党校南昌市新建区妇联南昌市新建区妇联南昌市新建区妇联南昌市司法局南昌市司法局南昌市司法局南昌市司法局南昌市司法局南昌市司法局南昌市司法局（南昌市强制隔离戒毒所）南昌市司法局（南昌市强制隔离戒毒所）南昌市司法局（南昌市强制隔离戒毒所）南昌市司法局（南昌市强制隔离戒毒所）
1000200032015 1000200032016 1000200032016 1000200032016 1000200032017 1000200032017 1000200032017 1000200032018 1000200032018 1000200032018 1000200032019 1000200032019 1000200032019 1000200032020 1000200032020 1000200032020 1000200032021 1000200032021 1000200032021 1000200032022 1000200032022 1000200032022 1000200032023 1000200032023 1000200032023 1000200032023 1000200032023 1000200032023 1000200032024 1000200032024 1000200032024 1000200032024 1000200032024 1000200032024 1000200032025 1000200032025 1000200032025 1000200032025 1000200032025 1000200032025 1000200032026 1000200032026 1000200032026 1000200032027 1000200032027 1000200032027 1000200032028 1000200032028 1000200032028 1000200032029 1000200032029 1000200032029 1000200032030 1000200032030 1000200032030 1000200032031

江西省政府直属三家保育院（八一保育院、直属机关保育院、省直二保）招聘幼儿教师、电脑教师、儿。。。

为提⾼保教质量，推进素质教育，为有志于幼⼉教育事业的⼈⼠提供发展平台，省政府直属三家保育院拟向社会公开招聘幼⼉教师12名，电脑教师1⼈，⼉科医师1⼈。

现根据《省直事业单位公开招聘⼯作有关问题的通知》（赣⼈字[2006]154号）和《江西省2009年下半年省直事业单位招聘考试有关问题的通知》（赣⼈社字[2009]258号）的有关规定，特制定本招聘⽅案，现公告如下：⼀、招聘原则：公开、平等、竞争、择优原则，思想素质与业务能⼒并重原则。

⼆、岗位及条件岗位代码单位名称岗位名称招聘⼈数岗位条件200058001⼋⼀保育院幼⼉教师41、遵守国家有关法律法规，热爱幼教⼯作，品⾏端正，有良好的职业道德。

2、师范类专业毕业，全⽇制⼤学专科以上学历；中师毕业获得省、市教育⾏政部门组织竞赛活动获奖者亦可；有教师资格证。

3、年龄28周岁以下（1981年9⽉30号后出⽣），⾝⼼健康，五官端正。

4、在省、市保育院⼯作满⼆年以上，表现优秀的聘⽤⼈员（条件同上），年龄可放宽4岁。

200058002省直⼆保幼⼉教师21、遵守国家有关法律法规，热爱幼教⼯作，品⾏端正，有良好的职业道德。

2、师范类专业毕业，全⽇制⼤学专科以上学历；中师毕业获得省、市教育⾏政部门组织竞赛活动获奖者亦可；有教师资格证。

3、年龄28周岁以下（1981年9⽉30号后出⽣），⾝⼼健康，五官端正。

4、在省、市保育院⼯作满⼆年以上，表现优秀的聘⽤⼈员（条件同上），年龄可放宽4岁。

200058003直属机关保育院幼⼉教师61、遵守国家有关法律法规，热爱幼教⼯作，品⾏端正，有良好的职业道德。

2、师范类专业毕业，全⽇制⼤学专科以上学历；中师毕业获得省、市教育⾏政部门组织竞赛活动获奖者亦可；有教师资格证。

3、年龄28周岁以下（1981年9⽉30号后出⽣），⾝⼼健康，五官端正。

4、在省、市保育院⼯作满⼆年以上，表现优秀的聘⽤⼈员（条件同上），年龄可放宽4岁。

200058004电脑教师11、遵守国家有关法律法规，品⾏端正，热爱幼教⼯作。

关于调整江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准的通知(赣人社发[2012]92号)

关于调整江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准的通知赣人社发[2012]92号各设区市人力资源和社会保障局、省直各单位：《江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准（试行）》（赣人发〔2008〕13号）自2008年8月下发以来，为我省深化事业单位人事制度改革，推行岗位设置管理提供了政策依据。

近年来，随着社会事业的发展，我省事业单位人才结构变化较大。

为适应工作需要，我们在坚持国家基本政策框架及原则的基础上，对原标准进行了适当的调整。

现将调整后的《江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准》印发给你们，请遵照执行。

江西省人力资源和社会保障厅2012年10月26日1江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准一、教育事业单位2说明：（一）县（市、区）级以上政府所在城市规模较大的初级中学的结构比例可参照一般完全中学的比例。

（二）国家级示范性高职学校的高级岗位比例可增加1-3个百分点。

3（二）被评为三级甲等的医院高级结构比例提高1-3个百分点，被评为三级乙等的医院高级结构比例提高1-2个百分点。

被评为二级甲等的医院高级结构比例提高1-3个百分点，被评为二级乙等的医院结构比例提高1-2个百分点。

乡级医疗卫生机构中的中心卫生院高级结构比例提高1个百分点。

（三）国家“211工程”重点建设大学中承担高等学校医学教育的直属附属医院，其高级岗位结构比例相比其它省级医院可提高1-3个百分点，被评为三级甲等医院后，其高级结构比例可再提高1-3个百分点。

（四）健康教育所、血液中心参照疾病控制、保健、药检机构的结构比例执行。

4说明：（一）设有省（部）级以上重点实验室或国家工程中心并承担国家和省（部）级重点、重大科研项目的单位，高级岗位结构比例可提高1-5个百分点。

（二）对专业技术水平要求相对较高的质量检验、分析测试、计量测试等单位，参照科研、设计事业单位比例执行。

5四、文化事业单位说明：承担国家和省（部）级重点科研课题、创作项目的机构及单位，高级岗位结构比例可提高1-5个百分点。

南昌市教育局关于2016年高中阶段招生工作的实施意见-洪教普高字[2016]5号

南昌市教育局关于2016年高中阶段招生工作的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南昌市教育局关于2016年高中阶段招生工作的实施意见洪教普高字〔2016〕5号各县（区）教体局、开发区（新区）教办，各局属学校、事业单位办学校和市管民办学历教育学校：根据《江西省2016年中等学校招生工作有关规定》、《江西省2016年中等学校秋季招生简章》，结合我市实际，经市政府研究同意，特制定我市2016年高中阶段招生工作实施意见，请认真抓好贯彻落实。

一、指导思想以党的十八届五中全会精神为指导，认真实施国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要和《江西省深化考试招生制度改革实施方案》，坚持以生为本，积极推进、稳步实施高中阶段招生制度改革，着力规范招生秩序和招生行为、着力打造公正透明的“阳光中招”，努力为学生的个性发展提供适合的教育资源，积极推动高中阶段教育协调发展，有效维护教育公平公正和社会和谐稳定。

二、工作原则坚持“估分填报、平行志愿、学校阅档、限时报到”，每批次最低分数以上根据考生分数和志愿择优录取，具体程序是：考生在中考后出分前估分填报志愿；各批次录取前，按照招生计划、考生志愿和中考成绩划定该批次最低控制线和各校录取线，再根据招生计划按1：1的比例依次检索投档；招生学校限时阅档、打印录取通知书并通知学生报到。

已录取的考生，上批次及同批次的其他学校不得接收。

已录取但未按时报到的考生视为放弃该批次录取，只能参加下批次录取。

坚决执行市委、市政府“零择校”政策，坚持一切按规定办、按程序办、尊重考生分数与志愿，录取结果一个不改、一个不退。

严格执行计划，严格控制班额。

2016年江西九江市事业单位考试招聘公告

2016年江西九江市事业单位考试招聘公告2016年江西九江事业单位考试公告暂未发布，中公江西事业单位考试网为帮助考生更好的备考江西事业单位考试，特意提供了2015年江西九江市事业单位考试公告。

助力考生顺利通过江西事业单位招聘考试。

（复习资料由江西事业单位考试网提供）为了适应我市事业单位发展的需要，根据九人字〔2011〕54号文件的通知精神，九江市事业单位决定2015年下半年拟面向社会公开招聘工作人员，由市人力资源和社会保障局组织实施。

为做好此次公开招聘工作，结合实际，现公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及计划本次2015年度下半年九江市市直单位面向社会公开招聘事业单位工作人员7名、德安县等7个县区面向社会公开招聘事业单位工作人员259名。

具体招聘岗位详见附表1。

三、招聘范围招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。

(一)具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。

全日制普通高校硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁及以下，在符合岗位专业等其他条件下不受岗位年龄要求限制。

报考年龄计算截止时间为：2015年10月1日。

年龄计算：28周岁及以下指1987年10月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1985年10月1日(含)以后出生，35周岁及以下指1980年10月1日(含)以后出生，40周岁及以下指1975年10月1日(含)以后出生。

此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。

(二)报考人员为大专及以下学历的须为江西户籍或江西生源，或者为江西省内普通高校2015年应届毕业生(职位条件要求本科及以上学历的，不限户籍和生源)。

江西户籍是指公告时已为江西户籍或原为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生。

(三)符合拟报考职位的学历(学位)和专业要求。

报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历(学位)层级要达到职位要求。

江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)

江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)(赣人发〔2006〕7号)为全面推进事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高新进人员素质，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年第6号部令)，结合我省实际，制定本办法。

第一章总则第一条为全面推进事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高新进人员素质，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年第6号部令)，结合我省实际，制定本办法。

第二条全省经各级机构编制部门批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。

参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。

第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

第六条政府人事行政部门是事业单位进行公开招聘工作的主管机关。

政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门，负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。

第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。

第二章招聘范围、条件及程序第八条事业单位新进人员，除按干部人事管理权限由上级任命的人员、政策性安置的人员、涉密岗位人员以外，都要面向社会实行公开招聘。

第九条应聘人员必须具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国藉;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。

第十条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。

第十一条公开招聘应按下列程序进行：(一)制定招聘方案;(二)发布招聘信息;(三)报名与资格审查;(四)考试、考核;(五)体检;(六)根据考试、考核和体检结果，确定拟聘人员;(七)公示招聘结果;(八)签订聘用合同，办理聘用手续。

2024年江西省南昌市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)

2024年江西省南昌市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。

A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证2. ( A )属于标准参照性考试。

A 、职业技能鉴定B 、中考C 、高考D 、招聘公务员考试3. 职业技能鉴定的考试是属于（ D ）考试。

A 、标准性B 、常模参照C 、参照性D 、标准参照性4. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与（B）签订协议。

A、取得高级职业资格证书的人员B、取得考评入员资质的人员C、取得中级技术职称的人员D、取得本科学历上以的人员5. （ D ）是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。

A 、工作内容B 、相关知识C 、基础知识D 、职业道德6. 职业技能鉴定的考试是( C )。

A 、职业资格升级考试B 、职业资格选拔考试C 、职业资格达标考试D 、职业资格一般考试7. 以下哪一项（ B ）不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。

A 、职业技能鉴定技术方法专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心委员会C 、国家职业技能鉴定专家委员会D 、职业道德指导委员会8. 英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（ B ）。

A. 这种鉴定方式成本很低B. 这种鉴定方式成本很高C. 这种鉴定方式成本很简单D. 这种鉴定方式成本很复杂9. ( D ) 是考评人员职业道德的特色。

A 、廉洁公正B 、爱岗敬业C 、尽职尽责D 、精益求精10. （B）年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例（试行）》颁发，标志着工人技术等级制度的建立。

A、1978B、1983C、1984D、1987先培训，后上岗”是在（C）中提出的。

A、《关于工资改革的决定》B、《红人技术等级考核暂行条例》C、《中共中央关于教育体制改革的决定》D、《劳动法》11. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（ A ）。

2017年江西省国编中小学教师招聘考试公告

2017年江西教师招聘笔试公告暂未发布，根据往年时间推测，2017年江西教师招聘公告预计在4月中旬发布公告，5月份笔试，下面贴出2016年江西国编教师招聘笔试公告供大家参考。

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及《关于做好2016年多省中小学教师招聘工作的通知》规定，现将 2016年多省公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下：一、招聘对象和条件(一)对象1、符合招聘岗位条件的人员。

2、已取得相应层次教师资格证书的人员。

3、已申报2016年春季教师资格认定且符合条件、在2016年8月底前可取得教师资格证书的人员。

(二)条件1、遵守宪法和法律。

2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，年龄符合岗位要求。

4、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编(不含试用期)教师报考，须须在原单位服务满五年(即2011年9月及以前参加工作)，且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。

2016年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。

正在服务期内的特岗教师不得报考。

5、各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请登录江西教育网()、江西省人力资源和社会厅网站()、江西人事考试网()查询《江西省2016年中小学教师招聘岗位信息表》(见附件1)。

涉及到专业问题，参照《专业目录》(见附件2)。

考生报名实行诚信报考，各市、县(区)招聘单位不再进行网上资格初审。

请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

二、报名及缴费网上报名时间为2016年4月21日9:00至4月26日16:00。

报名网站为“江西人事考试网”(www.jxpta.co m)。

南昌市人力资源和社会保障局关于做好2018年全市职称评审工作的通知

南昌市人力资源和社会保障局关于做好2018年全市职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.06.20•【字号】洪人社发〔2018〕155号•【施行日期】2018.06.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文南昌市人力资源和社会保障局关于做好2018年全市职称评审工作的通知洪人社发〔2018〕155号各县区（开发区、新区）人力资源和社会保障局，市直各有关单位：根据《关于深化职称制度改革的实施意见》（赣办发〔2017〕17号）和《关于做好2018年职称评审工作的通知》（赣人社字〔2018〕209号）要求，为做好2018年度全市职称评审工作，现将有关事项通知如下：一、申报人员1.在我市各类企事业单位（不含参照公务员管理事业单位）专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件的人员方可参加职称评审。

公务员和离退休人员不得参加职称评审。

2.不在我省企事业单位从事专业技术工作，但其人事档案托管在我市各级人社部门人才流动中心一年以上的人员，可在我市参加职称评审。

3.在我市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或我市颁发的海外高层次人才居住证的外籍人才，可按规定参加职称评审。

4.省外来赣人员须按《省外来赣人员专业技术资格确认暂行办法》（赣人社发〔2012〕41号）办理专业技术资格确认后，方可在我市申报高一级职称。

5.援疆援外专业技术人员申报职称按照《关于进一步明确援疆援外专业技术人员职称评聘有关政策的通知》（赣人社发〔2017〕41号）有关规定执行。

6.从机关流动到企事业单位从事专业技术工作人员申报职称按照《关于从机关流动到企事业单位从事专业技术工作人员评审专业技术资格有关问题的通知》（赣人社发〔2016〕18号）有关规定执行。

二、申报条件1.各职称系列（专业）评审条件按照国家和省里现行的职称政策规定和专业技术资格条件执行。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

2016年江西南昌事业单位考试招考条件及报名方法
2016年江西南昌事业单位考试公告暂未发布，具体考试相关信息咱不确定。

中公江西事业单位考试网为帮助考生更好的备考江西事业单位考试，特意提供了2015年江西南昌事业单位考试招考条件及报名方法。

助力考生顺利通过江西事业单位招聘考试。

（复习资料由江西事业单位考试网提供）
江西南昌事业单位考试招聘对象
招聘对象为符合条件的2015年9月底及以前毕业的应(历)届大中专毕业生。

学历要求为本科及以下的岗位，符合条件的应聘对象为非在职研究生的，也须2015年9月底及以前研究生毕业。

符合岗位其它条件，学历层次高于岗位要求学历的，均可报名。

江西南昌事业单位考试招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
此次共有423个计划面向社会公开招聘。

(二)招聘基本条件（更多是真题点击：江西事业单位笔试真题）
1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、遵守各项纪律，具有良好的品行;
4、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、工作经历。

三年及以上工作(本专业工作)经历，指2012年及以前毕业从事工作(本专业工作)三年及以上，五年及以上工作(本专业工作)经历，指2010年及以前毕业从事工作(本专业工作)五年及以上;
7、年龄计算截止时间。

年满18周岁，指1997年4月10日(含)前出生;25周岁以下指1989年4月10日(含)以后出生;30周岁以下指1984年4月10日(含)以后出生;35周岁以下指1979年4月10日(含)以后出生;以此类推。

招聘岗位及具体条件详见《南昌市2015年度部分事业单位公开招聘职位表》(附件1)。

更多资料点击：江西事业单位真题
江西南昌事业单位考试报名
本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名时进行资格初审。

报名时间为2015年4月20日上午9:00至4月30日下午16:00，网上缴费时间为资格初审通过后至5月3日17：00。

考生可从南昌市人事考试网进入报名系统。

每位考生仅限报一个职位。

缴费人数为岗位最终报考人数。

因缴费人数为岗位最终报名人数，故学历(学位)要求为研究生(硕士)岗位的报考人员应缴纳笔试费用，如报名人数与拟聘用岗位人数的比例未达到8：1，则返还笔试费。

（更多江西事业单位招聘信息及考试资料点击：江西事业单位考试网）2015年江西省事业单位招聘公告汇总
地
市
区、县报名时间打印准考证时间笔试时间南昌4月20日至4月30日5月13日至5月16日5月16日
吉安招聘685
人
9月14日至9月18日10月12日至10月16日10月17日万安县7月20日至7月31日8月31日至9月2日领取9月5日安福县10月7日至10月11日 10月22日至10月23日领取10月24日井冈山市 10月9日至10月15日 10月22日至10月23日领取10月24日吉安县10月26日至10月30日11月11日至11月12日领取11月14日
上饶4月27日至4月30日5月13日至5月15日5月17日
九江
上半年4月20日至4月22日5月7日至5月8日5月9日
下半年10月12日至10月14日10月29日至10月30日11月1日抚州11月5日至11月10日12月5日赣州瑞金市6月1日至6月10日7月4日鹰潭
新余11月9日至11月14日11月23日至11月27日11月28日宜春上半年6月1日至6月8日6月20日至6月26日7月4、5日下半年11月23日至11月30日12月8日至12月18日12月19日丰城7月20日至7月27日8月8日至8月14日8月30日萍乡
景德镇
招聘310
人
9月6日至9月10日9月21日至9月25日9月26日招聘72人9月6日至9月10日
招聘5人10月28日至10月30日11月13日至11月15日11月15日招聘2人10月28日至10月30日
本文来源：中公江西事业单位考试网。