同事打架检讨书范文

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打人检讨书(推荐15篇)

打人检讨书（推荐15篇）打人检讨书第1篇尊敬的领导：20xx年x月x日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx同事因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。

对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。

虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。

也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫"团结"、"团队组织""一个人的个人修养"等文章。

看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。

可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。

我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。

一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。

我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。

团结并不只存在于志同道合的人群之中。

想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。

学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓"忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

打架检讨书(通用15篇)

打架检讨书(通用15篇)打架检讨书1尊敬的领导：__月__日，我与同事__x因工作事情发生了争执，后因双方争执到吵架，其次恶化到最后双方出手伤人。

对于此事，个人当时性情太急在加之双方争吵时的氛围一步步恶化，导致自己当时己没完全控制好自己的情绪；其实，不管我个人对他工作上的事有多大错误多大不对，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，经过这几天的反复思考，我觉得自己的行为是幼稚、冲动的。

经过这件事这几天也明白了许多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍；人的修养关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是不道德的行为，双方动手打人更是最愚蠢的一种行为。

可是那天我没有做到，事情发生后，我现在再此向领导和同事表示歉意，这件事情是我的不对，并影响了同事们的工作，在这里我做出深刻的检讨！一个人成长的过程，是要学会管理好自己的情绪。

我们的情绪失控，通常是因为内心的不良情绪影响着我们，以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重；人一生要学习和接触的事情还太多太多，我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切；学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我们每个人都是集体中的一分子。

团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能全体成员同心协力、团结一致，从而才能高标准、高效率完成公司给予的各项工作任务，为企业及个人作创造出更高的效率与回报。

通过这件事我也感到很幸运，感到自己觉醒的及时，感受到通过各位领导的教育、关爱、支持及对于我个人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜负领导们的期望；同时，感谢公司及各位领导能给我再次改正错误的机会；此事件造成一定影响，不符合公司理念，对此我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作方式为单位及个人做出积极的贡献，请领导相信我。

签名：__x时间：__月__日打架检讨书2尊敬的公司领导：您好!于__月__日下午上班期间，我因与同是工厂办公室人员的___发生摩擦而大打出手。

关于同事之间的打架检讨书(精选6篇)

关于同事之间的打架检讨书（精选6篇）同事之间的打架检讨书1尊敬的领导：您好！对不起，我不应该在办公室和同事打架。

这样不仅会破坏公司公物，也影响到了其他的同事工作，造成了不好的影响。

当时的我也并没有意识到打架的危害，在您批评我之后，我进行了深刻的反思。

现在我已经认识到了自己的不对，希望您能够原谅我们这一次的行为。

我以后绝对不会再犯同样的错误了。

在办公室打架，不管是对我自己也好，对同事也好，都有不小的影响。

对我自己来说，会让同事觉得我的性格暴躁，以后都不敢接近我。

因为他们会觉得如果跟我意见不和的话，或者惹到了我的话，我就会打人。

我不应该这样意气用事，我已经是一个二十多岁的成年人了，不再是十几岁的小孩，对待事情应该要考虑的更全面，不能被情绪控制，做出不合理的事情。

打架不管在多少岁的时候，都是不合理的事情，有什么意见应该坐下来好好聊聊，而不是用拳头解决问题。

作为一个成年人，应该学会控制自己的情绪和脾气。

跟同事打架，也影响到了我自己的工作。

因为我工作安排的比较紧张，若是我花时间去做了其他的事情，那我的工作就会做不完，很可能需要加班，那我有何必在上班时间跟同事打架呢？在办公室打架，也会造成公司财产的损失。

虽然我们的办公室是比较大的，但因为摆放了很多的办公桌，也有很多的电脑，在打架的过程中，难免会碰到桌子。

若是不小心把桌子撞倒了，桌子上的东西都掉到了地上，就会造成不小的损失。

虽然这次并没有出现这样的情况，但确实被我们弄坏了一把椅子。

赔偿的费用由我和__平分，也是为了让我们两个吸取这个教训。

我们打架的行为也影响到了其他同事的工作，因为声音比较大，而且其他同事看到我们在打架也不可能无动于衷，他们都会过来拉架，就会影响到其他同事的工作，多多少少都需要加班。

打架这种行为也会影响到我们两个之间的感情，我们之前是很好的朋友，但这次事情过后已经好几天没有说话了。

其实我并不想失去这一个朋友，但我也不想先服软，所以打架带来的后果是比较严重的。

同事打架检讨书15篇

同事打架检讨书15篇同事打架检讨书1尊敬的领导：您好！那天上班的时候，我跟__因为一点工作上面的不同看法产生了争执，后面还因为不能说服对方从争执变成了争吵，甚至还演变成了打架。

我很抱歉，没有牢记公司的规定，没有考虑到公司的形象，在上班的时候，所有同事的注视之下，与__同事在公司打架。

这件事最主要的原因就是我没能够控制好自己的情绪，让情绪没有得到合理的宣泄，所以才会弄得我从争吵变成了先出手打人。

后面在其他同事的拉架之下，和领导生气的训斥，我才清醒过来，才意识到自己刚刚做了什么。

经过这一段时间的冷静思考，我才知道我之前的暴力行为是多么的幼稚。

我现在已经是一个成年人了，已经工作好几年了，应该成熟了，不能够在向读书时的那样冲动，遇到问题一概学会冷静，合理管控好自己的情绪，不能够让暴力成为我们解决问题的方法。

那一天动手打同事的事情，就暴露出来了，我在心智上的不成熟，做事情太过于冲动，不能够冷静处理问题。

今后我遇到问题的时候没一定要先冷静下来，不能够太过于情绪化处理问题，不然很有可能会酿成大错，要让自己变得成熟起来。

一个团队就像无数根线，单独一根的时候很容易被扯断，可是无数的线拧成一根绳的时候，就会凝聚起强大的力量，不仅不容易被扯断，还能够承受住巨大的力量拉扯，做到许多的事情。

所以一个团队要想有更加强大能量，团队里面每一个人都要有团队意识，每一个人都要团结，这样才更加能够面对工作中的各种挑战。

我那天得到行为，就是没有很强的团结意识，破坏团队的凝聚力，其实我们的最终目标都是微利解决工作中的问题，可是因为我的团队意识不强，没有很好的管控力，去调节团队里面矛盾，这才让我动手打架，现在我的行为让团队的团结性受到了挑战，团队的友好氛围也被我给破坏了。

以后，我一定吸取教训，培养自己的团队意识，面对团队里面的问题，用正确的方法去处理去调节。

原本我跟__同时还是很好的朋友，现在却因为我的冲动，让我们之间的友谊也受到的冲击，我们的工位又是在一块的，现在上班都觉得尴尬，不好意思面对他，这也对我们团队的工作造成了一定程度上的影响。

打架检讨书十五篇

打架检讨书十五篇打架检讨书1尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好！今天，我怀着万分的愧疚及懊悔写下了这份检讨书，并且，为了表示我承认错误的决心和改正错误的信心，我将耽误大家的时间，在大家面前诚恳的作出检讨，希望领导及同志们为我做以鉴证。

我相信,我以后决不会再违犯工作纪律，决不会再做影响同事之间团结的事,我对同事之间打架、闹矛盾这种恶劣行为已经深刻反省、深恶痛绝。

上周星期三，在上班期间，我和张某因为琐事发生了口角，被张某打了一拳，由于一时冲动，我也差点打到张某。

事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该在工作期间谈私事、处理私事，不应该在对方表现出冲动的时候自己也失去理智。

我想武力不应该成为人与人之间，尤其同事与同事之间解决间问题和矛盾的最佳方法。

潘队长作为我的老领导，时常教导我让我不要冲动，要学会宽容别人，要学会管理自己情绪；我的一些好朋友也时常提醒我不能冲动。

然而，因为我思想上的麻痹，使我犯了不可饶恕的错误，脱离了领导的教导，伤害了同事间的感情，违背了朋友们寄托的希望。

我深感无地自容。

这次事件给单位上带来了一定的负面影响，也降低了我在大家心目中的分值。

最主要的是，我希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，为逞一时痛快，失去了一个朋友，并让许多关心你的人失望、遗憾。

冷静下来后，在领导和同事们的批评、教育、帮助下，我现在知道自己错了。

无论什么场合，什么原因，遇到什么样的人，我都应该保持冷静而清醒的头脑，一定要学会以理服人。

尤其，在工作中，一定要发扬团队精神，一定要宽容和帮助每一位队友，而不是制造矛盾、增加纠纷！人一定要控制自己的情绪，可是那天我没有做到，在张某对我动手的时候，不够冷静。

在此，我深刻的向领导和同志们表示歉意！因为我影响了大家的正常工作，影响了我们的团队和谐。

一个人成长的过程，就是不断学会管理自己情绪的过程。

而藏在内心的不良情绪在生活中会时时涌现，所以我要学会去控制。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。

与同事打架检讨书15篇

与同事打架检讨书15篇与同事打架检讨书1尊敬的领导：您好！我是某某，这次在公司上班时间打架的当事人之一，我要为这次与同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位当事人道歉，希望你们能够原谅我这一次的冲动，下面将这次事情的主要经过说给您听。

事情的起因：在这一次的项目工作当中，出现了一个问题，我们弄了很久都没有找到解决的思路，后面弄了很久才找到出错的主要地方，这才解决问题。

但是因为耽误了太多的时间，我们又都记不清那一部分是谁负责的，所以纷纷指责对方，说是因为对方的不细心才导致的这一次问题。

慢慢地就有指责变成了争吵，后面还打了起来，同事们看到我们在公司打架，都放下了工作，来拉架。

事情的结果；大家赶忙拉架，才给我们分开。

我在在上班期间与同事大家，影响了大家的工作，还破坏了公司的工作氛围，我感到十分的抱歉，指导领导您的教训，我的气才消了，也终于意识到了自己的错误。

检讨：我与同事在上班期间打架是十分优质的一种行为，我们现在都是成年人了，却还是这么的意气用事，因为一些小事，就不能够控制住自己的情绪，就想着同暴力来解决问题，这太冲动了，完全没有考虑到事情的后果，完全没有考虑到会会给他人带来多大的麻烦，这完全不像一个成年人该有的问题处理方式，太幼稚了。

我们这次在上班的时候打起架来，不仅影响了其他同事的工作，让大家看了我们的笑话，还破坏了我跟另一位同事的友谊，现在我冷静下来了，才想起自己的冲动，才知道自己的不对。

我现在不知道怎么面对他，及时我跟他道歉了，可能还是会影响我们的友谊吧。

在一个就是破坏了公司一直强调的团结，我们公司的所以员工是同一个团队，团队里面所有的人团结起来，才能够产生最大的力量，创造最大的价值，遇到任何困难都能够无所畏惧，随刃而解。

可是我今天与同事在公司打架，就是冲动到破坏了这个团队的团结，没有考虑到其他人的意见，破坏了互助、友爱的氛围。

我羞愧难当啊，没有任何颜面去面对各位同事了，想着就觉得尴尬。

打架检讨书(通用15篇)

打架检讨书(通用15篇)打架检讨书1尊敬的局领导：这次是我真的错了，我不该和同事发生矛盾，更不该和同事打架，最不该不该把纪律法规当成耳旁风，我经过了深刻的反思，写出如下的保证，希望能够从这次的教训中学习到有用的东西，不再违反纪律，希望得到局领导的批评帮组。

和同事打架，表面上是一件不大的事情，但是我自己深知其中是有很深的原因的。

同事之间本应团结协作，和睦共处，但我却和同事因小事而动手，我没有正确的处理矛盾，其实我可以用其他更好的方式来处理的，然而我却没有，自作聪明的觉得不会有什么事情的，一时头脑发热就冲动了，我没有严以律己宽以待人，这是自私和狭隘的表现。

现在想想，我错的真糊涂。

在以后的工作中，我会认识到自己这次所犯下的错误，从中吸取教训，不停地鞭策自己，提醒自己要注意纪律，不能有侥幸心理，与同事和睦共处团结协作。

更要时时刻刻设身处地地为别人着想，不能因为自己的言行使别人受的不好的影响。

希望能得到领导的原谅，谢谢领导的批评指正。

此致敬礼检讨人：_年_月_日打架检讨书2尊敬的领导：您好!尽管明白上班时间打架不是件光彩的事情却还是没能克制住自我的情绪，在我的记忆中仍然记得那天仅仅是因为些许的矛盾便导致情绪爆发，无论是这种厮打造成的破坏还是其他同事无法进入工作状态都是自我造成的恶果，重要的是自我违反了公司不准打架的规定并让领导所以而感到气愤，所以我经过内心的反省以后决定要检讨自我上班时间打架的事情。

其实事情的起因可是是与同事之间因为理念不一样产生的矛盾罢了，明明能够等到下班以后再去解决却非要在这种时候激化矛盾，殊不知上班时间不将心思放在工作上头又怎样对得起以往领导对我们的栽培，并且明明只是类似玩笑的话语却非要追着不放以至于双方都不能够安心进入工作状况，从理念不一样到口角矛盾再到大打出手可谓是经历了不少的曲折，从中能够看出没有将心思放在工作上头才会导致自我不顾时间地点做出这样的事情，扪心自问当自我打架的时候有没有想过此刻身处于工作地点与上班时间呢?对待矛盾的错误处理方式导致自我做出了上班时间打架的事情，不得不说这种愚蠢的做法导致大多数同事因为自我打架产生的动静而无法进入工作状态，也就是说自我当天的行为已经严重干扰到了许多同事的正常工作，只可是当时的自我没能意识到这点才会放纵打架的事情发生，并且我得研究下被自我打的同事在这种事情面前究竟是怎样的心境，毕竟因为打架而引起众人围观本就是件让人丢面子的事情。

同事之间打架检讨书6篇

同事之间打架检讨书6篇同事之间打架检讨书1尊敬的领导您好！入公司三年来，我却从未想过会有写检讨书的一天，因为我心中觉得我不是会违反公司纪律或者出现那些或大或小的疏漏之人。

可是，在昨天我却因为一些工作上的口角而点燃了怒火，当众跟__同事打了起来，这样的行为影响自然是恶劣的，不仅仅影响了当时公司内大家的工作，也让公司的气氛变得浮躁了起来。

而我也因为这件事被领导您狠狠地批评了一顿，并在此奉上我的第一份检讨书。

我承认，在昨天的事情上我是冲动了，虽然__同事的提议和想法让我很难受，我也更应该用文明而理智的方法跟他商谈，进行相互之间的和谐讨论才能够做出最优的选项。

然而我却因为无名的怒火而选择反声呛了回去，导致我俩从一开始的商量工作变成了争吵，最后从口头上的争吵转变为了相互之间动手，互相之间挥拳相向，全然不顾往日的同事与工作情谊，也不顾这一行为对公司的恶劣影响，只是任由身体被情绪所裹挟，被怒气所操控，做出让冷静后的我后悔不已的行为。

我的行为是对公司规章制度的严重挑衅与违背，也是队伍公司内部员工之间团结一致，奋力向前的工作团体一次致命的打击，从小的方面来讲，我是无法控制好自身情绪的不合格成年人，从大的方面来说，我是不顾对环境影响肆意挥洒着负面情绪的罪魁祸首。

我回家以后常常在想，若是我跟__同事之间的事情持续发酵会不会导致其他同事有样学样，会不会让公司这个团结的工作集体从此分裂成好几个小团体，而这些小团体之间又会不会像往常一样照常合作工作？对于未来，我总是不惮于用最坏的发展来思考，但是，我也不会什么事都保持悲观主义者的心态。

我会努力地想着如何处理这件事情，将事情的影响降到最低，并确保日后不再发生同样的事情。

为此，我愿意接受公司的惩罚，在接下来的工作中加倍努力，用不亚于刚入公司时候的热情来缓解如今公司内部的不良氛围，用更加努力和刻苦的工作表现来展现我的价值，让我们公司在经历过这样的事情后不会再重复发生同样的情况，使我们公司在市场上更进一步，再创傲人的辉煌。

打架检讨书范文10篇

打架检讨书范文10篇打架检讨书范文10篇当我们做某件事，出现了失误后，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进展检讨，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。

但是你知道怎样才能写的好吗？下面是为大家的打架检讨书10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

亲爱的指导，各位同事：大家好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不可饶恕的错误。

但是我很庆幸！我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家领先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点冲动。

我成认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。

在这件事情当中我深化认识到自己的错误行为。

此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。

望各位指导相信我，监视我。

绝不辜负各位指导的期望。

检讨人：xxx尊敬的老师：您好!我是xx-x班的xx-x，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再违纪的决心，打架检讨书。

回想起昨天发生的打架事情，让我懊悔不已。

作为一名在校学生，打架斗殴实属不对。

作为一名学生，就要有学生的样子，团结，友爱，是我们的本分。

冲动不能解决任何事情，相反会弄巧成拙，破坏同学关系，失去老师信任。

我对我的做法感到愧疚。

在此，写此书以示悔过。

事情经过是这样的, (说一大堆经过)虽然事情的起因并不在我，但我动手打人，就是我的错。

不管发生什么事情，心平气和的讲明白，就可以大事化小，小事化了。

多一事不如少一事。

作为一个学生，学会学习，并要懂得怎样在生活中做一个强者。

遇到事情，我应该冷静面对。

打架可以解一时之气，但并不能解决事情。

打架不仅给自己丢了颜面，也给学校，老师，班级及父母，脸上抹黑。

学生要有学生的责任，在对方撞人后，我却与他发生了肢体冲撞，这种社会习气，没有素质的表现，实在是不应该在学校发生，我为我所的事情感到羞耻与抱歉。

员工打架检讨书范文五篇

【导语】在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进⾏检讨，写检讨书尽量要写得深刻诚恳⼀些。

怎样写检讨书才能做到语⾔准确呢？下⾯是整理的员⼯打架检讨书范⽂五篇，供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

1.员⼯打架检讨书范⽂尊敬的单位领导：此番在公司打架，我确实是错了。

在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我⾃⾝存在的错误，向您与当事⼈作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事⼈程度的宽容。

回顾错误，当天阴⾬绵绵，我的⼼情⾮常不好。

遇到⼀点业务上的纠纷就⼀下⼦动了肝⽕，莫名其妙地就对着顾客发⽕引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突，此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的⾏为严重的损害了公司形象，败坏了⾃⾝职业道德。

是⼀起相当严重的员⼯纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。

⾯对错误，我感到⾮常的愧疚与难过。

这也是我从初中以来第⼀次与⼈产⽣这么多的⽭盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。

我必须为此作出深刻反省，经过⼀段时间思想上的检讨与⾃我反思，我决定向您保证：从今往后，我⼀定时时刻刻保持克制，不再动肝⽕，始终以微笑⽰⼈。

努⼒上进⼯作，勤奋努⼒。

最后，我恳请您的原谅！检讨⼈：xxx ⽇期：xxx2.员⼯打架检讨书范⽂尊敬的领导：您好！我是xx车间的xx，在昨天晚餐后的时间，和同事因⼀点⼩事⽽起了冲突，最后还和他打了起来，在同事之间也是造成了不好的影响，同时这种打架⾏为也是不应该发⽣在我们成年⼈的⾝上，作为成年⼈我们是有⾃⼰的思想，有⾃⼰的理智的，但是我昨天确实是冲动了，⽽且做了这种很恶劣的事情，真的对不起领导把我招进来⼯作，也是要向被我打了的xx同事道歉，⽆论什么原因或者事情，打架都是不应该的。

其实事情并不是很⼤，就是我正在⾛着，⽽xx同事因为有事⽐较急，所以从我旁边⾛过去，但不⼩⼼撞到了我，其实他当时已经道歉了，但声⾳太⼩，我⼜没听见，所以我很愤怒，这⼈怎么这样，不看路的吗，于是说了他⼏句，⽽且语⽓也是⽐较的刻薄，xx同事当时也是很不⾼兴，毕竟我说的太难听了，于是就和我吵了起来，结果我⼀时冲动，就打了他，然后他也回击了，我们就在那打了起来，还好当时也是有同事在不远处的，看到我们打了起来，急忙过来拉架，不然都不知道我们会打成什么样⼦。

打架检讨书(20篇)

打架检讨书第1篇：尊敬的领导：您好！今日，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今日午时，我和xx发生口角，由于一时冲动，我把xx打伤，事后想想，这次打架我有很大的职责，我不应当因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有矛盾，自我解决不能够找我，绝对不能够叫人，不能够掺杂社会成分。

其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

然而，正如xxx说过的那样-――当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来。

我明白这次我犯不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离领导你的教导以及伤害你和同事对我所寄托的期望。

至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要经过这次事件，提高我的思想认识，强化职责措施。

我有决心、有信心改正！期望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，可是失去一个朋友，多一个敌人。

如果可能，我期望和xx同事重新做朋友。

此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日打架检讨书第2篇：尊敬的领导：您好！xx年x月xx日，我与x同事发生争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架，到最终出手打人。

对于此事，x主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是异常情愿，当天我并没有认识到自我的错误。

虽然第二天我交检讨书，但在内心我并不认为自我错。

也是所以，导致x月xx日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自我的行为是幼稚并冲动的！这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。

上班期间打架检讨书

上班期间打架检讨书2022上班期间打架检讨书（通用6篇）上班期间打架检讨书1尊敬的领导：您好！作为对职业生涯有所追求的车间员工自然不希望会在工作中出现任何错误，毕竟遵守车间规定并提升自身职业素养也是我在工作中的职责所在，然而前不久由于情绪激动的缘故导致我竟然和同事在上班期间打架，虽然后来在众人的劝解下得以调解却不可否认这种做法的错误性，而且我也得检讨打架的过失并致力于提升自身的自制力才行。

首先从打架的动机上分析便能明白这不过是场毫无意义的闹剧罢了，从些许的争执演变成打架的严重行为本就是值得批评的事情，实际上在这之前我应该反思为何会在上班期间出现这种争执？作为车间员工的我难道不应该在上班期间将精力都用在工作之中吗，那么我是出于什么样的目的才会在上班期间和同事产生交集并导致矛盾的出现呢？这也意味着导致上班期间打架的根本原因还是在于我对车间工作的不负责罢了，若不是我主动和同事搭话并产生矛盾的话也就不会导致打架的事情发生了。

其次从打架的过程来看我并没有意识到这种做法存在的危害性，这让我在反思的同时也为这种不理智的做法感到一阵后怕，从小矛盾演变成打架仅仅是过了很短的时间且得不到有效的遏制，但凡有点理智的员工都会完成工作作为主要目的并提醒自己正处于上班期间，打架的时候丝毫不顾忌时间场合以至于许多同事的工作都因为这种行为受到了影响，而且仅仅怀揣着悔恨的情绪而不去行动的话对问题的解决也无法带来实质性的意义，事实上我也希望这种矛盾能够尽快得到调解并让自己从中吸取教训。

最后从打架的损失来反思自然意识到这种行为的错误性是难以估量的，作为理智的成年人若是连情绪都无法控制的话又怎能处理好工作中的难题？而且对待工作如此浮躁也会导致领导难以放心将重要的任务交给自己，看似打架事件以双方握手言和为结尾却让我从中失去了许多重要的事物，无论是自身的职业素养还是领导的信任都会因为这次打架而失去，所以我得努力做好车间工作并想办法向领导承诺不会再出现打架的事故了。

关于打架的检讨书(15篇)

关于打架的检讨书(15篇)关于打架的检讨书1今天我怀着万分愧疚及懊悔给您写下这份检讨书以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为深痛恶绝及决心。

今天下午我和__发生了口角,由于一时冲动我把__打伤了事后想想这次打架我有很大责任我不应该他先挑衅我而失去控制让冲动控制我理智；我也不应该想当然认为武力才是解决同事间矛盾最佳方法。

早在刚踏进这个工厂时候您就已经三令五申一再强调：全厂同事有了矛盾解决不了可以找我绝对不可以叫人不可以掺杂社会成分其实领导你反复教导言犹在耳严肃认真表情犹在眼前我深为震撼也已经深刻认识到此事重要性于是我一再告诉要把此事当成头等大事来抓辜负领导对一片苦心。

而语言上迟缓思想上麻痹更是有我身上体现无疑然而正如高尔基说过那样-当你把一件是看得十分重要时候磨难和失败就接踵而来了我知道这次我犯了不可饶恕错误这些小阶级主义错误让我脱离了领导你教导以及伤害了你和同事对我所寄托希望至此事之后我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件提高我思想认识强化责任措施我有决心、有信心改正！关于打架的检讨书2尊敬的__：自从进入学校以来，学校多次强调纪律对于学习的重要性，纪律是学习的必要条件，而我却没有很好的守住纪律，甚至用打架这种方式严重破坏了学校的纪律。

打架是一个表面现象，深究内心的原因是缺乏理性解决问题的思考，逞一时匹夫之勇，将暴—力作为解决问题的手段，往小了说，这种思想不利于个人成长和发展，往大了说，这种思想阻碍了和谐社会的构建，我在这里向老师、同学以及学校领导保证，认真的思考与反省自己内心深处的错误，希望老师同学给我一个改过的机会，我保证如果再遇到类似的事情我会三思而后行，不再做那么没有责任感的鲁莽行径。

检讨人：__x20__年__月__日关于打架的检讨书3敬爱的寇老师：您好!今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再叫人打架的决心。

因同事打架写检讨书范文10篇

因同事打架写检讨书范文10篇因同事打架写检讨书范文 (1) 尊敬的领导：我错了!冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。

我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。

如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。

打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。

我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。

今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。

一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。

因同事打架写检讨书范文 (2) 尊敬的：你好!C日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。

对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。

虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。

也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。

看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。

我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。

一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。

动手打人检讨书（精选12篇）

动手打人检讨书动手打人检讨书（精选12篇）我们在犯错后，避免再次犯错，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，请注意检讨书里面要交代清楚行为。

来参考自己需要的检讨书吧！以下是小编收集整理的动手打人检讨书（精选12篇），仅供参考，大家一起来看看吧！动手打人检讨书篇1敬爱的领导：您好！起因是我与xxx同事xxxxx（原因）的事情开始吵架，到最后出手打人。

对于此事，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。

我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。

友爱产生动力，和谐铸就辉煌。

虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。

我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。

团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。

团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。

为企业为工作创造出更好的效率！领导，在此我真的觉得很对不起。

这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。

为此，我要对您做深深的道歉。

我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事打架了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。

因同事打架写检讨书范文(三篇)

因同事打架写检讨书范文尊敬的领导：首先，我对于我在工作中与同事发生冲突并导致打架一事向您致以最深刻的歉意。

我意识到这样的行为是对组织的不负责任和对同事的不尊重，给公司形象和团队关系带来了很大的负面影响。

同时，我也认识到了自己的错误和不足，深刻反思并主动写下这份检讨书。

首先，我承认自己在此事中存在着误解和情绪的冲动。

作为一个成熟的职场人，我应该以客观和冷静的态度看待问题，并通过理性的沟通和协商解决冲突。

然而，我在这次冲突中过于冲动和情绪化，没有正确处理好自己的情绪，导致了争吵升级到了打斗。

其次，我意识到我的行为给团队带来了很大的困扰和不安。

作为团队的一员，我应该以身作则，保持良好的个人品行和沟通方式，树立起健康、和谐、积极的工作氛围。

然而，这次打斗事件对团队的凝聚力和信任感造成了严重的影响，我对此深感愧疚和内疚。

在这次事件中，我对于同事的身体和感情造成了伤害，这是最为不可原谅的地方。

作为一个工作伙伴，我们应该相互尊重、包容和理解，共同为公司的发展和目标努力。

然而，我在这次冲突中丧失了冷静和理智，选择了暴力解决问题，这是我一生中最为丢脸和令人羞愧的瞬间。

因此，我在此保证，我会从这次事件中吸取深刻的教训，严肃认真地对待自己的问题。

首先，我会对自己的情绪管理进行深入的思考和反省，并积极寻求适当的方法来控制自己的情绪。

其次，我会增强自己的沟通能力，学习有效的解决冲突的方法和技巧，正确处理好与同事之间的关系。

最重要的是，我会积极面对自己的错误和不足，对同事诚恳道歉，并努力挽回他们的信任和对我的期望。

在工作中，我会以更加谦虚、谨慎和负责的态度对待每一个工作任务，尊重他人的意见和建议，正确处理好与同事之间的关系，为公司的发展贡献自己的一份力量。

我深知，一个健康、和谐的工作环境对于个人和团队的成长有着至关重要的作用，我愿意积极努力地改正自己的错误，以行动证明我对此次事件和自己的态度是认真负责的。

最后，我再次向公司领导和所有同事表示最深刻的歉意，希望大家能够给予我改正错误的机会，相信我一定会通过自身的努力和改变，成为一个更好的职场人，为公司的发展和团队的关系做出积极贡献。

与同事打架检讨书范文3篇

与同事打架检讨书范文3篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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打架检讨书(15篇)

打架检讨书(15篇)打架检讨书1敬爱的，各位：大家好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道犯了不可饶恕的。

但是我很庆幸！我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。

我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。

在这件当中我深刻认识到自己的错误行为。

这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。

对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重要原因。

试问：如果我很重视自己的日常行为，我自己会随意打架吗？这个错误也反映到了我平时没有打架的时候。

很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。

对于工厂的每一条规矩都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真执行，并坚决不触犯。

错误的性质是严重的。

这种行为本身就是违背了做员工的原则。

我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。

这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。

而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。

因此我感到十分对不起领导。

是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多操了许多心。

我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们原谅。

”其次，我打架的行为还是破坏工厂内团结的表现。

公司是一个大集体，每个人，每个员工都是公司的一个分子。

我不应该破坏它。

再次，我这种行为还在工厂同事间造成了及其坏的影响。

同事之间本应该是团结的，互相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。

同时，也对工厂形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给工厂和自己一个交待，从而得以进步。