物流公司安全管理制度通用版_1
物流公司安全管理制度(3篇)
物流公司安全管理制度第一章总则第一条为了确保物流公司的运营安全,规范企业内部安全管理工作,提高员工安全意识和应急能力,特制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于物流公司全体员工和相关外部合作单位。
第三条物流公司安全管理原则:预防为主、综合治理、科学管理、标准规范、依法办事、持续改进。
第四条物流公司将制度落实责任到位,定期组织安全培训,不断提高员工安全防范意识和应急处理能力。
第五条物流公司将加强与相关部门的沟通和协作,及时分享安全管理经验和信息。
第六条外部合作单位必须严格遵守物流公司的安全管理制度和要求,共同维护企业安全。
第二章安全组织第七条物流公司设立安全管理部门,负责制定安全管理制度和监督执行,同时配备安全监察人员,对各部门的安全工作进行检查。
第八条物流公司设立安全委员会,由公司领导任命相关负责人担任委员,负责制定安全管理工作方案和决策,并组织实施。
第九条物流公司设立安全宣传教育小组,定期开展安全宣传教育活动,提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
第十条物流公司建立安全管理制度的宣传教育平台,通过公司内部媒体、网站等途径,向全体员工宣传安全知识和安全管理制度。
第三章安全责任第十一条公司领导要带头遵守安全管理制度,树立安全生产意识,确保物流公司的安全运营。
第十二条各部门负责人要将安全管理作为本职工作的重要内容,组织制定安全管理计划,配备专业安全人员,落实安全责任制。
第十三条员工要自觉遵守安全管理制度,参加公司组织的安全培训和演练,积极参与安全活动,增强安全意识和应急处理能力。
第十四条外部合作单位要积极配合物流公司的安全工作,确保运输过程中的安全,并及时向物流公司报告安全事件和处理情况。
第四章安全生产第十五条物流公司要建立健全安全管理体系,开展安全风险评估,制定应急预案,确保各项工作的安全。
第十六条物流公司要对设备设施进行定期检查和维护,确保设备设施的正常运行和安全使用。
第十七条物流公司要加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
公司物流安全管理制度
公司物流安全管理制度公司物流安全管理制度精选篇1第一章总则第一条为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。
特根据国家《公路运输管理暂行条例》和《天津市公路运输行业行车安全管理规定》,结合本公司的运输工作实际,制定本制度。
第二条本公司各级运输安全管理部门和个人都必须严格遵守本制度。
第二章管理机构及工作职责第三条公司安全技术部是负责机动车和驾驶员安全技术组织管理的职能部门,其主要工作职责是:1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项安全活动、技术培训,交流和推广安全先进经验;2、根据上级要求和企业实际制定安全工作计划和有关管理措施,并负责组织实施;3、组织召开各类安全、车管会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应防范措施;4、布置和检查各运输单位的安全学习,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准;5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与企业重大生产、交通事故的调处及善后工作。
6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
第四条配备专职安全员,主持单位日常安全组织管理工作,其主要职责为:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员安全教育和管理;2、指定单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导;3、处理单位交通事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作;4、负责单位驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的经办工作;5、协助车管员做好车辆的技术检验和日常管理工作;6、办理单位领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。
物流公司安全管理制度
物流公司安全管理制度物流公司安全管理制度(通用6篇)物流公司安全管理制度1第一章公司概况(公司名或拟核准成立公司名称)成立(拟核准名称)于年月日,注册资金为元,经营范围是,法定代表人是。
(公司名或拟核准成立公司名称)已(拟)购置辆 (厢式货车/集装箱/罐式货车),驾驶员名:xxx(驾驶员的姓名)。
第二章安全生产责任制度总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则一、管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是 (姓名)职务,主要工作职责是:1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人 (姓名)职务,主要工作职责是:1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
驾驶员的岗位职责:1、遵守交通法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆 " 三清例保 " 工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
物流企业安全制度范本(3篇)
物流企业安全制度范本一、引言物流企业作为连接生产、流通和消费的重要环节,必须保障运输过程中货物和人员的安全。
为此,我们制定了一套科学、严谨的安全制度,以确保物流运输过程中的顺利进行。
本文将详细介绍我公司物流企业的安全制度,包括人员安全、货物安全和信息安全方面的要求和措施。
二、人员安全制度1. 培训与教育(1)所有进入本公司工作岗位的员工,必须接受相应的培训与教育,包括运输操作规程、安全意识培养等方面的知识。
(2)定期组织员工安全培训课程,增强员工对安全知识的理解和掌握,提高遇到紧急情况时的应急能力和应对能力。
2. 个人防护(1)根据具体岗位的不同,要求员工佩戴相应的个人防护装备,如安全帽、安全鞋、防护手套等,以确保工作过程中身体的安全。
(2)严禁在工作岗位上穿戴不符合安全要求的服装和饰品,以免造成工作中的危险和伤害。
3. 作业规程(1)制定详细的作业规程,明确各工作岗位的职责和安全操作要求。
(2)严格执行作业规程,不得超越自己岗位的权限和职责范围,避免因为职责不清导致的工作事故。
4. 应急预案(1)制定全面、科学的应急预案,包括火灾、事故、恶劣天气等各类情况的应对措施和应急联系方式。
(2)定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工应急处理能力。
三、货物安全制度1. 货物包装(1)要求货物包装符合国家相关标准,确保货物在运输过程中不会因包装松散或破损而受到损失。
(2)对易燃、易爆、有毒等危险品货物,制定专门的包装要求和储存条件,以确保安全运输。
2. 检查与验收(1)对进入本公司的货物进行仔细检查和验收,确保货物的质量和安全性。
(2)对于有疑问的货物,必须进行详细的调查和核实,避免潜在的风险。
3. 运输过程监控(1)利用现代化技术手段,对运输过程进行实时监控和追踪,及时了解货物的位置和运输情况。
(2)建立异常报警和紧急救援机制,对于出现意外情况能够及时处理和解决。
四、信息安全制度1. 数据加密(1)对于涉及公司业务和客户信息的数据,采取加密措施,保障数据的安全性和机密性。
物流公司安全管理制度范文(5篇)
物流公司安全管理制度范文第一章:总则第一:为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,搞好公司安全生产,保障员工人身安全,保证公司基本建设、生产经营正常有序进行,特制定本规定。
第二:本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范,结合____有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。
第三:本规定适用于公司各部门、所属分公司,各部门负责人负责执行和落实具体的安全管理要求。
第二章:安全目标第一:公司总体安全目标是杜绝较大及以上事故,有效控制零星伤亡事故,地面实现零死亡。
第二:保证公司运作、资金资产、人员在生产中时刻处于安全可控范围。
第三章:安全教育和培训第一:新员工入职上岗前必须接受安全教育培训,培训由人事行政部主导,用人部门配合,培训时间为____天。
第二:岗前安全培训内容包括:本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第三:员工岗位调动的,须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训,培训由人事行政部主导,用人部门配合,培训时间为____天。
第四:特殊岗位上岗前必须接受专门培训,经考核合格后方能上岗。
第五:人事行政部主导,各部门配合负责组织编制公司安全生产培训教材(或课件)、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第六:公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育。
第七:特种作业人员(含特种设备操作人员)须依法持证上岗并按规定及时参加年审,其《安全操作合格证》由公司运营管理部和人事行政部核查原件后留下复印件备查。
第八:公司应定期组织开展消防安全、安全生产、安全管理等主题的教育培训,并做好记录、考核等各项工作。
第四章安全监督检查制度第一:公司实行内部安全监督制度,建立健全完整的安全监督体系,选举公司各模块关键员工成立“安全小组”行使安全监督检查职能,与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
物流安全管理规章制度范本
物流安全管理规章制度范本第一章总则第一条为加强企业物流安全管理,防范和减少安全事故,确保人身和财产安全,提高生产效率,根据国家相关法律法规,结合企业实际情况,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有涉及物流相关工作的人员,在物流仓库、运输车辆、装卸作业等环节中必须遵守。
第三条物流安全管理责任清晰,各级领导、物流人员都要履行安全管理责任,确保安全生产。
第四条公司应建立健全物流安全管理制度,明确责任、清晰分工,对涉及物流工作的人员进行培训,提高安全意识和应急处置能力。
第五条物流管理部门应当定期检查物流场所设施设备的安全状态,及时发现并消除安全隐患。
第六条物流工作人员有应急预案,熟悉如何应急处置物流事故,确保事故时能迅速有效地处理。
第七条物流管理部门应当定期组织安全演练,提高物流人员的危险意识和自救能力。
第八条物流管理部门应当及时总结安全事故的原因,并加强对物流人员的安全教育和培训。
第二章物流场所安全管理第九条物流场所应当设置明显的安全标识,包括安全出口、紧急电话、消防器材等。
第十条物流场所应定期对货物堆放、通道设置等进行检查,确保物流运作正常、安全、高效。
第十一条物流场所应当配备专职安全人员,定期检查安全设施设备的工作状态,并对物流人员进行安全培训。
第十二条物流场所应当及时修复或更换损坏设施设备,确保物流运作的安全和稳定。
第十三条物流场所应当建立安全防范措施,对员工进行人员身份识别和背景调查,提高安全管理水平。
第三章物流车辆安全管理第十四条物流企业应当对运输车辆进行定期检查,检测车辆的安全性能,确保安全可靠。
第十五条物流车辆应当遵守交通法规,规范行车,避免超速、疲劳驾驶等危险行为。
第十六条物流企业应当对驾驶员进行培训,提高其安全驾驶意识,确保货物安全运输。
第十七条物流企业应当对车辆载重量进行严格限制,确保货物运输的安全和稳定。
第十八条物流企业应建立车辆管理台账,记录车辆的基本信息、日常维护情况等,确保车辆的安全运行。
物流行业安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强物流行业安全管理,保障员工生命财产安全,维护企业合法权益,根据国家有关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、临时工以及进入本企业区域的其他人员。
第三条物流行业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保物流作业安全、高效、有序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本企业的安全生产负总责,各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。
第五条各级管理人员应履行以下安全生产职责:1. 制定安全生产规章制度,组织实施;2. 定期检查安全生产状况,发现隐患及时整改;3. 对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正;4. 组织安全生产教育和培训;5. 定期向企业法定代表人汇报安全生产情况。
第六条员工应履行以下安全生产职责:1. 遵守安全生产规章制度,服从安全管理;2. 正确使用生产设备,维护保养设备;3. 发现安全隐患及时报告;4. 接受安全生产教育和培训。
第三章安全生产管理措施第七条安全生产培训教育1. 新员工入职前必须进行安全生产教育和培训,考核合格后方可上岗;2. 定期组织员工进行安全生产教育和培训,提高安全意识;3. 对管理人员、技术人员和特种作业人员进行专项培训。
第八条安全检查与隐患排查1. 定期进行安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改;2. 对重点部位、关键环节进行重点检查,确保安全生产;3. 建立隐患排查治理制度,落实责任人,限时整改。
第九条设备与设施管理1. 定期对生产设备进行维护保养,确保设备安全运行;2. 加强对电气、消防、特种设备等设施的管理,确保设施安全可靠;3. 定期对设备进行安全性能检测,确保设备符合安全要求。
第十条道路交通安全管理1. 驾驶员必须取得相应驾驶证,熟悉交通法规,遵守交通秩序;2. 定期对车辆进行安全技术检验,确保车辆安全行驶;3. 严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
第四章安全事故处理第十一条安全事故报告1. 发生安全事故时,当事人应立即报告上级领导;2. 企业应按规定及时上报事故,并做好事故调查处理工作。
寄递物流公司安全管理制度
第一章总则第一条为了保障公司安全生产,预防事故发生,确保员工生命财产安全,提高寄递物流服务质量,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工,包括但不限于仓储、运输、配送、客服等岗位。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条各部门负责人为部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责。
第六条员工应严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度,自觉维护安全生产秩序。
第三章安全生产操作规范第七条驾驶人员应具备相应的驾驶技能和职业道德,持有有效驾驶证。
第八条运输车辆应保持良好的技术状况,定期进行维护保养,确保行车安全。
第九条货物装卸应按照操作规程进行,防止货物损坏和人员受伤。
第十条仓库应配备必要的安全设施,如消防器材、通风设备等,确保仓库安全。
第十一条配送人员应熟悉配送路线,确保配送过程安全、高效。
第十二条客服人员应做好客户咨询和投诉处理工作,及时反馈安全信息。
第四章安全教育培训第十三条公司应定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
第十四条新员工入职前,应进行岗前安全培训,合格后方可上岗。
第十五条定期组织安全生产知识竞赛和应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
第五章安全检查与事故处理第十六条公司应定期进行安全生产检查,发现问题及时整改。
第十七条建立事故报告制度,发生安全事故应立即上报,并按照相关规定进行调查处理。
第十八条对安全事故责任人和单位进行严肃处理,追究相关责任。
第六章附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施,旨在加强公司安全生产管理,提高员工安全意识,确保公司安全生产形势持续稳定,为客户提供安全、可靠的寄递物流服务。
物流企业各项安全管理制度
第一章总则第一条为了加强物流企业的安全管理,保障员工生命财产安全,维护企业正常生产经营秩序,根据国家有关法律法规,结合企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、管理人员及外来人员。
第三条企业应建立健全安全管理体系,明确安全责任,强化安全意识,确保安全生产。
第二章安全生产责任制度第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条企业各级管理人员对本职责范围内的安全生产工作负直接责任。
第六条企业员工应遵守各项安全生产规章制度,确保自身和他人的安全。
第三章安全生产操作规程第七条驾驶员必须取得相应驾驶资格,严格遵守交通规则,确保行车安全。
第八条车辆维护保养应按照规定进行,确保车辆技术状况良好。
第九条货物装载应合理,防止货物在运输过程中发生损坏或脱落。
第十条仓库管理应严格执行出入库制度,确保仓库内货物安全。
第十一条员工应定期接受安全教育培训,提高安全意识和自我保护能力。
第四章安全生产监督检查制度第十二条企业应设立安全管理部门,负责安全生产的监督检查。
第十三条安全管理部门应定期对安全生产进行检查,发现问题及时整改。
第十四条对违反安全生产规定的行为,应依法进行处理。
第五章安全生产事故处理制度第十五条发生安全生产事故,应立即报告上级领导,并采取必要措施进行处置。
第十六条事故调查组应迅速成立,对事故原因进行调查,提出处理意见。
第十七条事故责任人应根据事故原因和责任大小,依法承担相应责任。
第六章安全生产奖惩制度第十八条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
第十九条对违反安全生产规定的行为,给予通报批评、罚款等处罚。
第七章附则第二十条本制度由企业安全管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范物流企业的安全生产管理工作,提高员工安全意识,确保企业安全生产。
各级管理人员和员工应认真执行本制度,共同努力,共创安全、和谐、稳定的物流企业。
物流公司安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强物流公司安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高企业经济效益和社会效益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、车辆、设备以及涉及公司安全的各项活动。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化全员安全意识,确保安全生产。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产领导小组,负责公司安全生产的全面工作。
第五条安全生产领导小组职责:1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度;2. 制定安全生产目标和计划;3. 组织安全生产检查和事故调查处理;4. 开展安全教育培训和应急演练;5. 指导各部门落实安全生产责任制。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责,具体职责如下:1. 贯彻执行公司安全生产规章制度;2. 组织制定本部门安全生产目标和计划;3. 定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;4. 组织安全生产教育和培训;5. 做好事故报告和调查处理工作。
第七条员工应当遵守以下安全生产规定:1. 遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度;2. 接受安全生产教育和培训;3. 严格执行操作规程;4. 发现安全隐患及时报告;5. 参与安全生产活动。
第三章安全生产管理措施第八条安全生产教育培训:1. 公司定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能;2. 新员工入职前必须接受安全教育培训,合格后方可上岗;3. 定期对员工进行安全知识考核,确保员工掌握安全技能。
第九条安全检查:1. 公司每月至少开展一次全面安全检查,各部门每周至少开展一次自查;2. 检查内容包括:设备设施、安全操作规程、应急预案等;3. 对检查中发现的安全隐患,及时整改,确保安全生产。
第十条事故报告和处理:1. 事故发生后,立即向公司安全生产领导小组报告;2. 安全生产领导小组组织调查处理,查明事故原因,落实责任;3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。
第十一条应急预案:1. 公司制定应急预案,包括火灾、交通事故、突发事件等;2. 定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
物流企业安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强物流企业的安全管理,保障员工的生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产的法律、法规和标准,结合本企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、供应商等涉及安全生产的人员。
第三条物流企业应建立健全安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全生产责任,确保安全生产管理工作落到实处。
第二章安全生产组织领导第四条成立安全生产领导小组,负责全企业安全生产工作的领导和决策。
第五条安全生产领导小组下设安全管理部门,负责具体实施安全生产管理工作。
第三章安全生产责任制第六条安全生产责任制包括以下内容:1. 董事长安全生产责任制:全面负责企业安全生产工作的领导,对安全生产负总责。
2. 总经理安全生产责任制:贯彻执行安全生产方针、政策,组织实施安全生产规章制度,确保安全生产目标的实现。
3. 安全管理部门安全生产责任制:负责安全生产的日常管理、监督检查和事故处理。
4. 部门负责人安全生产责任制:对本部门安全生产工作负直接责任。
5. 员工安全生产责任制:遵守安全生产规章制度,履行安全生产职责。
第四章安全生产规章制度第七条物流企业应建立健全以下安全生产规章制度:1. 安全生产操作规程:规定各岗位、各工种的操作规程,确保作业安全。
2. 安全检查制度:定期对生产现场、设备、设施进行检查,及时发现和消除安全隐患。
3. 事故报告和处理制度:明确事故报告程序、事故调查处理办法和责任追究。
4. 消防安全管理制度:制定消防安全措施,确保消防安全。
5. 劳动防护用品管理制度:规定劳动防护用品的发放、使用和回收。
6. 安全教育和培训制度:定期对员工进行安全生产教育和培训,提高员工安全意识。
第五章安全生产监督检查第八条安全管理部门负责安全生产的监督检查,对违反安全生产规定的行为,有权制止和纠正。
第九条安全管理部门应定期或不定期对生产现场、设备、设施进行检查,发现安全隐患及时报告并采取措施。
第十条安全管理部门应加强对承包商、供应商的安全生产管理,确保其作业安全。
快递公司物流安全管理制度
第一章总则第一条为了加强快递公司物流安全管理,保障员工、客户及社会公共安全,防止事故发生,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事物流业务的相关人员、车辆、设施设备等。
第三条公司物流安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产领导小组,负责全面领导、组织、协调和监督公司物流安全管理工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责,对员工进行安全生产教育和培训,确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
第六条员工应严格遵守国家法律法规和公司安全生产规章制度,自觉维护公司物流安全。
第三章安全生产操作规程第七条驾驶员必须持有有效驾驶证,经过专业培训,取得上岗资格。
第八条驾驶员在行车前应检查车辆状况,确保车辆安全可靠。
第九条行车过程中,驾驶员应严格遵守交通规则,保持安全车速,保持与前车安全距离。
第十条驾驶员不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章操作。
第十一条驾驶员应定期参加体检,确保身体健康,符合驾驶要求。
第十二条快递员在派件过程中,应确保货物安全,不得损坏、丢失。
第十三条快递员在派件过程中,应遵守交通规则,确保行人、车辆安全。
第十四条快递员在派件过程中,如遇特殊情况,应及时报告上级,并采取相应措施。
第四章安全检查与事故处理第十五条公司定期开展安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
第十六条发生安全事故时,应立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大。
第十七条安全事故发生后,应及时上报上级,积极配合调查,查明事故原因,追究责任。
第五章奖励与处罚第十八条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
第十九条对违反安全生产规章制度、造成安全事故的个人和集体,依法依规追究责任。
第六章附则第二十条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度,快递公司可以确保物流安全,提高服务质量,为客户提供更加安全、可靠的快递服务。
物流公司公司管理制度(精选10篇)
物流公司公司管理制度(精选10篇)物流公司公司管理制度第1篇1目的为了做好安全保卫工作,确保公司员工和财产安全,保证有一个正常的经营、生产秩序为公司发展创造良好的生产、生活环境,制定本制度。
2适用范围适用于物流公司及各下属单位。
3职责3.1物流公司主要负责人是治安防范工作的第一责任人,对本单位的治安防范工作全面负责。
安全工作分管负责人负具体领导责任。
3.2各部门负责人必须把安全保卫作为一项重要的工作内容来抓,督促本部门人员认真执行公司制定各项安全制度。
经常检查本部门安全工作落实情况,确保机关办公室的安全。
并由公司安全管理部门定期检查考核。
4工作要求4.1物流公司应对安全防范工作进行经常性的安全检查,发现隐患及时落实整改措施,杜绝发生因人为因素或疏于防范而引发的各类安全责任事故和治安案件。
4.2确定物流公司及下属各部门的安全保卫重点部位为分拣车间、仓库、物流中转站、电脑机房、财务室、档案室等。
重点部位所属单位负责人为该部位安全保卫的第一责任人。
4.3重点部门人员必须严格按安全规范操作。
如物流中转站要打开报警监控系统,财务人员下班时要关好防盗门,正常情况下非网管不得进入电脑机房等。
4.4不断完善技防、物防设施并确保发挥防范功能的实效。
办公楼各通道口、电梯、大楼门厅等应安装使用高清摄像监控系统,监控实时摄像信息保存期为180天以上。
4.5重点部位要安装必要的安全设施如防盗门、消防设备、报警设备、安全装置、消防器材必须定期定人检查和维护保养。
4.6严禁在办公室使用电炉、电热杯、煤油炉、禁止乱扔烟蒂或存放易燃的易爆品。
4.7每天下班,必须及时关闭门窗,锁好抽屉、文件柜,切断电脑、空调电源,排除一切不安全的隐患。
4.8办公室不能存放私人现与贵重物品,公款存放要严格执行财务管理制度。
4.9遵守保密制度,保管好印鉴、文件、资料和档案,及时做好文件的收、存、转工作。
4.10重要的票据、证照、印鉴及收录机、报话机、对讲机等必须定人、定责,专柜存放保管。
《物流公司安全管理制度》
第一章总则第一条为确保物流公司安全生产,保障员工生命财产安全,维护公司正常运营秩序,根据国家有关安全生产法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外包人员及与公司业务相关的第三方。
第三条公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全安全生产责任制,强化安全生产管理,提高全员安全意识。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的全面领导、协调和监督。
第五条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负总责。
第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第七条安全生产责任制应明确各级人员职责,层层签订安全生产责任书,确保责任落实到位。
第三章安全生产操作规范第八条公司应严格遵守国家安全生产法律法规和操作规程,落实各项安全生产工作制度。
第九条驾驶人员应做到“八不”:不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车。
第十条做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。
第十一条不运输法律、行政法规禁止运输的货物,必须办理有关手续后方可运输。
第十二条保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。
第十三条做到“反三违”:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。
第十四条发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。
第十五条采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。
第十六条驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
第四章安全生产监督检查第十七条公司定期开展安全生产大检查,及时发现和消除安全隐患。
第十八条对违章作业、违规操作的行为,一经发现,严肃处理。
第十九条建立安全生产举报制度,鼓励员工积极参与安全生产监督。
第五章事故处理第二十条发生事故后,立即启动事故应急预案,及时报告相关部门。
第二十一条对事故原因进行彻底调查,查明事故责任。
物流公司安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强我公司安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高安全生产水平,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、车辆、设施、设备等,以及与公司生产经营活动相关的第三方。
第三条公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全生产无事故。
第二章安全生产责任制度第四条公司成立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的全面领导、协调和监督。
第五条公司各部门、各岗位应明确安全生产责任,层层签订安全生产责任书,落实安全生产责任制。
第六条公司安全生产第一责任人负责全面领导公司安全生产工作,组织实施本制度。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任,负责组织实施本制度。
第八条员工应严格遵守安全生产规章制度,履行安全生产职责,接受安全生产教育和培训。
第三章安全生产操作规程第九条公司员工必须接受安全生产教育和培训,掌握安全生产知识和技能。
第十条驾驶员应取得相应驾驶证,严格遵守交通规则,确保行车安全。
第十一条车辆应保持良好技术状况,定期进行维修保养,确保车辆安全运行。
第十二条货物装卸应严格按照操作规程进行,防止货物损坏和人身伤害。
第十三条仓库应定期进行安全检查,消除火灾、爆炸等安全隐患。
第十四条员工应正确使用个人防护用品,防止职业危害。
第四章安全生产监督检查制度第十五条公司定期开展安全生产大检查,对安全生产情况进行全面排查。
第十六条安全生产委员会负责组织安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
第十七条员工有权对安全生产问题进行举报,公司对举报人予以保护。
第五章安全生产事故处理第十八条发生安全生产事故,应立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大。
第十九条安全生产事故发生后,应及时上报有关部门,做好事故调查处理工作。
第二十条事故责任者应根据事故原因和损失情况,承担相应的法律责任。
第六章附则第二十一条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
货物运输公司安全管理制度范本
第一章总则第一条为了加强货物运输公司的安全管理,保障人民生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关法律法规,结合本公司的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工、车辆、设备以及运输过程中涉及的各类活动。
第三条本公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,确保运输安全,为顾客提供优质、高效、安全的运输服务。
第二章安全责任第四条公司董事长为本公司安全管理的第一责任人,对安全工作负全面组织领导和管理责任。
第五条公司成立安全生产领导小组,由公司主要领导牵头,分管领导为主要成员,负责执行公司的安全管理职能。
第六条公司按“谁主管,谁负责”的原则,明确各部门、各岗位的安全责任,实行安全生产责任制。
第七条各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的安全工作负直接责任。
第三章安全生产管理第八条公司建立健全安全生产管理制度,包括但不限于:安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故报告处理制度等。
第九条公司定期开展安全教育培训,提高员工安全意识和安全技能。
第十条公司严格执行安全操作规程,确保车辆、设备安全运行。
第十一条公司加强安全检查,及时发现并消除安全隐患。
第十二条公司建立健全事故报告处理制度,对事故原因进行分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
第四章安全教育与宣传第十三条公司定期开展安全教育活动,提高员工安全意识。
第十四条公司利用宣传栏、内部刊物等途径,普及安全知识,宣传安全法规。
第十五条公司组织开展安全生产月、安全知识竞赛等活动,增强员工安全意识。
第五章安全检查与考核第十六条公司每月至少组织一次全面安全检查,对发现的问题及时整改。
第十七条公司对各部门、各岗位的安全工作进行考核,考核结果与员工绩效挂钩。
第六章事故处理与报告第十八条事故发生后,立即启动事故应急预案,组织救援。
第十九条事故发生后,立即向上级主管部门报告,并按相关规定进行调查处理。
第二十条对事故责任人和事故单位进行严肃处理,确保事故原因得到彻底查明。
物流企业安全制度范文(4篇)
物流企业安全制度范文第一章总则第一条为保障物流企业的安全生产和员工的人身安全、财产安全,提高物流企业管理水平,合理分配资源,维护社会稳定,制定本制度。
第二条本制度适用于物流企业所有员工、合作单位以及与物流企业有业务往来的其他单位和个人。
第三条物流企业应明确安全生产责任,并建立健全和完善安全生产体制和文件,以确保安全生产责任明确、过程可控、风险可控。
第四条物流企业应加强安全生产教育和培训,提升员工的安全意识和技能,增强应急处置能力。
第五条物流企业应建立健全事故和隐患排查、报告、处置制度,及时发现、报告和消除各类安全隐患。
第六条物流企业应建立健全安全生产宣传制度,加强安全知识的宣传普及,提高员工的风险防范能力。
第二章安全生产责任制第七条物流企业应建立健全安全生产责任制,明确安全生产各个环节的责任人,并制定具体的责任要求。
第八条物流企业应每年进行一次安全责任考核,对责任人的安全管理工作进行评分,并根据评分结果进行奖惩。
第九条各级管理人员要履行安全生产责任,要做好组织、协调、检查、指导等工作,确保安全生产活动的协调进行。
第十条各部门负责人要履行安全生产责任,严把质量关,确保生产过程中的安全性,严禁违章操作。
第十一条员工应履行安全生产责任,遵守各项规章制度,正确使用和保管工具和设备,参加安全教育和培训,配合安全工作。
第三章安全教育和培训第十二条物流企业应建立健全安全教育和培训制度,加强员工的安全意识和技能培养。
第十三条物流企业应每年至少开展一次安全培训,涵盖应急避险、应急救援、安全防范等方面的知识。
第十四条物流企业应通过各种渠道,宣传并普及安全知识,提高员工的风险防范意识。
第十五条物流企业应定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。
第四章安全隐患排查和处置第十六条物流企业应建立健全安全隐患排查、报告和处置制度,及时发现、报告和消除各类安全隐患。
第十七条物流企业应定期对场所、设施、设备等进行安全检查,发现问题及时整改。
物流企业安全制度(3篇)
物流企业安全制度堆场安全管理规定一、总则为了规范公司安全生产管理,保证公司生产经营的顺利进行,增强公司竞争力,特制定堆场安全管理规定。
我公司安全方针是:安全第一;预防为主。
安全工作标准:认真落实公司安全方面的相关制度;深入开展安全监督检查管理工作;做到人人讲安全,人人都能认真遵守安全方面相关工作制度。
1、进入场站工作人员必须严格遵守公司相关安全管理规定。
2、严禁在工作岗位上追逐嬉戏。
3、现场人员随时关注集装箱及货物摆放、吊运安全,与行驶中机械车辆保持安全距离。
4、场内禁止吸烟。
5、除修箱区外,严禁明火作业,如确有需要,必须按公司规定办理动火审批手续并采取安全措施,得到批准后方可作业。
6、场区内不允许闲杂人员逗留,现场作业员工发现非本公司员工必须询问,若送货、监装等相关人员,安排其应在指定区域作业或等候,若与作业无关人员,立即劝离出场,以保证作业安全。
7、送货、送箱、提箱车辆进场,现场员工疏导车辆按照规定交通路线行驶。
8、送货司机办理卸货手续后可以立即作业的,理货员将其引领至作业区;不能立即开始作业的,应告知司机将送货车停放在待装区等候。
二、着装及劳动防护1、进入场站工作人员必须严格按照公司规定着装,佩带员工证、安全帽。
2、着装配置现场员工:蓝色工作服、黄色安全帽现场调度:蓝色工作服、蓝色安全帽巡查经理:红色安全帽3、员工穿着工作服,必须经常保持整洁。
4、胸卡必须端正佩带在前胸,不允许缠绕在手腕或其它部位。
5、要保持胸卡干净、配件整齐。
6、胸卡丢失或残缺不齐应立即到办公室更换新卡。
7、其他人员进入现场之前,必须到调度室领取安全帽,戴好后方可进入。
8、安全帽由公司统一配置,由使用者负责保管,如有丢失,由领用人赔偿。
9、劳动防护用品按不同岗位、不同工种、不同劳动条件配置,以满足劳动保护的基本需要为宗旨,注重节约使用原则。
10、劳动保护用品由各部门统一申请,办公室集中采购。
11、配发劳动防护用具的岗位,上岗作业时必须穿戴防护用具。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
管理制度编号:YTO-FS-PD606
物流公司安全管理制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
物流公司安全管理制度通用版
使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。
第一章:总则
第一:为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,搞好公司安全生产,保障员工人身安全,保证公司基本建设、生产经营正常有序进行,特制定本规定。
第二:本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范,结合****有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。
第三:本规定适用于公司各部门、所属分公司,各部门负责人负责执行和落实具体的安全管理要求。
第二章:安全目标
第一:公司总体安全目标是杜绝较大及以上事故,有效控制零星伤亡事故,地面实现零死亡。
第二:保证公司运作、资金资产、人员在生产中时刻处于安全可控范围。
第三章:安全教育和培训
第一:新员工入职上岗前必须接受安全教育培训,培训由人事行政部主导,用人部门配合,培训时间为2天。
第二:岗前安全培训内容包括:本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第三:员工岗位调动的,须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训,培训由人事行政部主导,用人部门配合,培训时间为1天。
第四:特殊岗位上岗前必须接受专门培训,经考核合格后方能上岗。
第五:人事行政部主导,各部门配合负责组织编制公司安全生产培训教材(或课件)、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第六:公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育。
第七:特种作业人员(含特种设备操作人员)须依法持证上岗并按规定及时参加年审,其《安全操作合格证》由公司运营管理部和人事行政部核查原件后留下复印件备查。
第八:公司应定期组织开展消防安全、安全生产、安全管理等主题的教育培训,并做好记录、考核等各项工
作。
第四章安全监督检查制度
第一:公司实行内部安全监督制度,建立健全完整的安全监督体系,选举公司各模块关键员工成立“安全小组”行使安全监督检查职能,与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
(一)人事行政部负责人员安全的管理监督
1、人员的安全培训
2、执行情况的检查考核
3、人员安全问题隐患的整改
(二)运营管理部负责日常生产运作的安全管理监督
1、安全生产标准的建立
2、运作执行情况的检查考核
3、运作安全隐患的整改
(三)财务部负责公司资产资金的安全管理监督
1、应收、应付账款的安全管控
2、公司固定资产、残值、存货、物资资产的检查管理
3、财务安全隐患的整改
(四)由组织发展部成立的安全小组负责公司各环节的安全监督、检查、整改
1、人员安全
2、资金资产安全
3、消防安全
4、运输安全
5、仓储安全
6、信息安全
第二:公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。
包括例行各类安全检查和其他安全检查。
(一)例行各类安全检查。
主要有公司日常检查、季节检查、专业(项)检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。
(二)其他安全检查:
1、重大节假日、重大事件前后;
2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时;
3、抵御可预见的影响安全的自然因素,需要统一采取措施时;
4、外单位发生严重事故,本单位同样存在隐患时;
5、上级部门部署的检查活动;
6、行业规定、政府要求、其他情况下有必要开展时。
第三:安全检查要求:
(一)公司所属各部门要建立健全安全检查制度,落实安全检查责任;
(二)安全检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查危害(隐患)、查落实为主;
(三)安全检查前须编制检查提纲或安全检查表,经分管领导批准后执行。
对查出的问题要分析原因,立即处理;不能立即处理的,必须制定整改计划、预防措施并监督执行,整改工作要做到闭环管理,并按规定反馈、上报,检查及处理情况记录备案,需要处罚的应按规定予以处罚。
第五章安全隐患排查治理
第一:任何员工发现安全事故隐患,均有权向主管领导或公司安全小组报告,情况危险时有权立即采取相关紧急措施。
第二:各部门要进行经常性的安全隐患排查,发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素,立即要求整改;发现违章违纪行为立即纠正,严重的报上级部门给予处分
第三:公司每季度进行一次综合性安全检查,检查内容包括:项目现场是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、消防器材是否齐全有效等。
第四:综合性安全检查由副总经理负责组织,检查结束后形成《安全隐患排查统计分析表》。
《安全隐患排查统计分析表》经总经理签字确认后,由人事行政部负责归
档备查。
第六章危险作业管理
第一:危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等:
第二:凡实施危险作业的,须经现场安全管理人员同意,并安排专人监护,做好安全措施。
第七章安全事故报告制度
第一:发生事故后,所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取措施,并及时向公司上级主管或者公司副总经理、总经理汇报。
报告的内容包括:发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况。
第二:发生事故后,公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢救。
抢救过程中要认真保护现场,如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时,要作出明显的标记或记录。
第三:对轻伤事故以及未造成伤亡,但造成公司财务损失的事故,由公司安全工作小组组织相关人员进行调查,形成事故调查报告。
经总经理同意后,对事故责任人给予相应处分。
第八章员工劳动安全纪律
第一:工作时间必须坚守岗位,并认真执行岗位责任
制和生产、技术、安全操作规程,工作中必须穿戴好劳动防护用品。
第二:不迟到、不早退,上班时集中注意力,不准酒后上岗、脱岗、私自换岗,或干与工作无关的私事。
第三:爱护消防器材,掌握常用消防器材的使用方法,不在消防栓下方堆放货物或其他物品。
第四:禁止熬夜(如打麻将、扑克熬夜)后疲劳上班,发现后责令离岗休息并按旷工处理。
第九章应急救援与救护
第一:公司所属各部门必须开展危险源辨识、风险评估、风险控制工作。
针对潜在的事故、灾害和紧急情况,分类制定相应的事故、灾害应急救援与处理预案,预案应覆盖事故发生、发展和处理的全过程。
第二:为保持应急救援预案的有效性,公司所属各项目现场应根据实际情况和实际演练情况及时修订应急救援与处理预案,确保应急预案的针对性、可行性、可操作性和衔接性。
第三:公司所属各项目现场应当建立由专、兼职人员组成的救护和医疗急救组织,配备必要的装备、器材和药物。
第四:一旦发生公司事故、灾害,自下而上迅速启动相应级别的应急救援预案。
第十章:安全管理要求细则
第一篇:运作安全管理
(详见附件一)
第二篇:人员安全管理
(详见附件一)
第三篇:资金资产安全管理
(详见附件一)
第十一章附则
第一:本制度授权由安全工作小组负责解释,未尽事宜可由安全工作小组临时决断。
第二:本制度未尽事宜逐步完善。
第三:本制度自20xx年3月1日执行。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。