学生会体育部纳新活动策划书正式版
2023年体育部招新策划书(六篇)
2023年体育部招新策划书(六篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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体育社纳新策划书3篇
体育社纳新策划书3篇篇一《体育社纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的纳新活动。
体育社作为学校的重要社团之一，一直致力于推广体育文化，丰富同学们的课余生活。
为了吸纳更多有才华、有热情的同学加入我们的大家庭，特制定本纳新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入体育社，壮大社团力量。
2. 为同学们提供一个展示自我、发展兴趣的平台。
3. 促进校园体育文化的发展，营造积极向上的校园氛围。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、纳新对象全体在校学生六、纳新要求1. 热爱体育运动，具有一定的运动基础。
2. 有团队合作精神，能够积极参与社团活动。
3. 有责任心，能够认真完成社团工作。
七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放传单。
2. 纳新咨询在纳新现场设置咨询台，解答同学们的疑问，介绍体育社的相关情况。
3. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在纳新现场填写报名表格。
4. 面试选拔对报名同学进行面试，选拔出符合要求的同学加入体育社。
5. 结果公示在学校官网、公众号等平台公示纳新结果。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 咨询费用：咨询台设置、工作人员酬金等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁，展示体育社的良好形象。
2. 工作人员要热情、耐心，解答同学们的问题。
3. 面试环节要公正、公平，选拔出优秀的同学。
十、后期工作1. 对新成员进行培训，使其尽快熟悉社团工作。
2. 制定新学期的活动计划，积极组织开展各类体育活动。
3. 加强与其他社团的交流与合作，共同推动校园体育文化的发展。
篇二《体育社纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的纳新活动。
学生会体育部招新策划书集合
学生会体育部招新策划书集合学生会体育部招新策划书集合1(一)体育部在组织建设方面：(1)强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。
(2)为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。
(3)和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。
(4)与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。
(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。
(二)体育部在活动开展方面：(1)学院系统内部篮球赛篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。
好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。
但是我们也应该注意到篮球比赛的.缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。
如何举办好篮球比赛，这对于我们体育部将是一个不小的考验。
(2)学院系统内部羽毛球大赛篮球是男生热中的项目，从全面考虑，我们也不应该忽视女生的体育兴趣，羽毛球作为女子体育的主要项目，不论从竞技还是人群角度上看，都是一个不错的选择，并且由于上学期没有举办，引起了同学们的失望情绪非常之高，对我们体育部的工作能力也产生了质疑，因此，下半年中，组织一场友好高效的羽毛球比赛，也将是我们体育部不可推卸的责任。
体育部从同学中来，最终也要能回到同学中去——为同学们多服务，服好务——让我部在团委的领导下，在同学的肯定中可以飞得更高，走得更远。
2023年秋季体育部纳新工作计划范文
2023年秋季体育部纳新工作计划范文一、工作目标1.发布招募信息，吸引更多对体育事业热情高涨的学生加入体育部；2.选拔和培养具有潜力和能力的团队成员，为体育部的长期发展打下基础；3.提高新成员的专业素质和团队合作能力，确保体育项目的顺利开展；4.为校内外体育活动提供优质服务，提升学校体育文化影响力。
二、工作计划1.招募信息发布阶段（1）确定招募信息的内容和形式，包括招募岗位、招募要求、选拔流程等；（2）制定招募宣传方案，通过校园宣讲、海报、宣传视频等形式进行宣传；（3）在校内外适当的场合进行宣讲，向学生介绍体育部的工作内容和发展前景；（4）加强与学生组织和社团的合作，互相宣传、共同招募，扩大招募范围；（5）定期更新宣传材料，保持新鲜感，持续吸引学生的关注。
2.选拔阶段（1）制定选拔方案，包括选拔考核内容、考核形式、考核标准等；（2）组织选拔考核活动，包括个人面试、体能测试、技术能力测试等，全面评估报名者的素质和能力；（3）按照选拔结果，确定新成员名单，并向所有报名者公布结果；（4）组织新成员培训，包括体育知识、项目技能、团队合作等方面的培训，提高新成员的综合素质。
3.培养阶段（1）针对新成员的不同特点和需求，制定个性化培养计划，并进行定期跟踪与评估；（2）在日常工作中，给予新成员更多实践机会和挑战，提高其工作能力和责任心；（3）组织新旧成员之间的交流和合作，促进团队的凝聚力和内外融合；（4）定期组织团队建设活动，增强团队成员的集体意识和团队精神。
4.项目开展阶段（1）制定项目计划和工作安排，明确各项任务和责任人，并进行周密的组织和安排；（2）加强与校内外相关部门和组织的配合，建立联络机制，确保项目的顺利进行；（3）组织项目前的准备工作，包括场地布置、器材准备、赛事规则宣传等；（4）全程跟进项目的开展情况，及时解决遇到的问题，并对项目进行及时总结和评估；（5）加强与参与者的沟通和反馈，及时听取意见和建议，改进工作。
2024年体育部招新工作计划书范文(3篇)
2024年体育部招新工作计划书范文一.招新的意义：为了____级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间：按照系里的统一时间三.活动地点：按照系里安排四.活动内容：招收新一届学生会体育部成员五.活动对象：____级环工系新生六.招新人数：____个左右七.活动流程：宣传-面试-试用一个月-录用八.活动细则：1.前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2.活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3.招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2：勤奋踏实、能吃苦、有耐心3：有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
2024年体育部招新工作计划书范文（2）一、工作目标本次体育部招新工作旨在吸引更多的学生参与体育运动，提高学生体质素质，并培养学生们的团队合作精神和领导能力。
具体目标如下：1. 吸引100名新生加入体育部，并持续参与体育活动。
2. 举办多项体育比赛和活动，提高学生的体育技能和兴趣。
3. 组织培训活动，帮助体育部成员提升管理能力和领导力。
4. 加强与其他学校体育部门的交流合作，提高体育部的影响力。
二、工作内容1. 招新宣传（1）在学校官方网站、微信公众号和其他社交媒体平台上发布招新信息，包括体育部介绍、招新时间和方式等。
（2）制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置，吸引更多学生关注体育部招新活动。
（3）通过班级宣讲和口头宣传，向全校学生介绍体育部的工作内容和优势，并鼓励他们积极参与。
学生会体育部纳新活动策划书
学生会体育部纳新活动策划书活动名称：学生会体育部纳新活动一、活动背景：随着新学期的开始，为了丰富同学们的课余生活，提高学生会体育部的组织能力和团队合作精神，体育部准备举办一次纳新活动。
通过此次活动，旨在吸引更多的学生加入体育部，为学生们提供更多丰富多彩的体育活动。
二、活动目标：1.吸引更多的学生参与体育部，提高体育部的组织能力和活动效果。
2.提供丰富多彩的体育活动，满足学生的体育需求。
3.培养学生的团队合作精神和领导能力。
三、活动时间：活动计划于新学期开始的第一个周末进行。
四、活动地点：学校体育场/运动场五、活动内容：1.招募海报制作：体育部成员负责制作招募海报，包括活动时间、地点、参与要求等，并在校园内进行宣传。
2.宣讲会：体育部成员安排一次宣讲会，介绍体育部的工作内容、活动项目和要求，并鼓励学生积极参与。
3.体育项目展示：在活动现场设置体育项目展示区，体育部成员进行示范，并邀请同学们参与互动，以吸引更多的学生参加。
4.选拔面试：对报名参加的学生进行面试和体能测试，选拔符合要求的新成员。
5.成立新团队：对选拔通过的学生进行团队分组，安排岗位任务和培训计划，确保新团队顺利运作。
六、活动物资准备：1.招募海报、宣讲会场地和音响设备等宣传材料准备。
2.体育器材、场地租赁等体育项目展示物资准备。
3.面试用桌椅、运动服装等选拔面试物资准备。
4.新团队成立所需的奖品、证书等准备。
七、活动宣传：1.班级宣传：体育部成员在每个班级进行宣传，介绍活动内容和参与要求，鼓励同学们报名加入。
2.校内宣传：通过宣传栏、校园广播等方式进行宣传，吸引更多的学生关注和参与。
3.社交媒体宣传：借助学校官方微信公众号、学生会微信群等社交媒体平台进行活动宣传。
八、活动评估：1.参与人数统计：统计报名参加活动的学生人数。
2.活动效果评估：收集学生对活动的反馈意见，包括宣讲会、体育项目展示、面试等环节的评价，以了解活动的效果和改进空间。
学生会体育部招新策划书集合（精选4篇）
学生会体育部招新策划书集合（精选4篇）学生会体育部招新集合篇1一、工作职责我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：1、积极策划组织各项体育活动。
2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。
3、协助团委、学生会其他部门开展工作。
二、工作分类体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。
其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。
三、具体部分的计划内容系新生篮球比赛为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院xx年新生篮球赛。
届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣传。
积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。
保证球赛公平公正，并且达到促进学生友谊，增加我系运动健身的良好氛围。
同时我们还会举办系羽毛球比赛，系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。
本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。
对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，使学生会的工作得以更顺利的进行。
四、备注1、由于目前系工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的活动策划书x月底：羽毛球比赛x月国庆节后：乒乓球比赛x月底：跳绳比赛十x月中旬：排球比赛时间待定：院篮球比赛决定时间：系篮球比赛学生会体育部招新策划书集合篇2一、活动名称：趣味体育游戏二、主题：签下夏天的承诺，挥洒青春的汗水三、：让游戏不单是游戏四、活动背景及意义：1.主要执行对象：外国语学院体育部所有干事2.意义：为了增进外院每个同学的凝聚力，人际交往能力，团队合作精神，勇气……让大家能够从中获得更多的友谊，能给业余生活增添更多的快乐叭妹扛鋈硕既谌胪庠赫飧龃蠹彝ブ校通过一些游戏，使大家拥有的不只是学习和生活中的一些辛苦还能全方面的发展，使自己变得更加开朗，并不是一味的欢乐游戏而是从中更加学会人与人相处，从游戏中我们会收获到的不只是快乐而已还有一些精神层面上的体会。
学生会体育部招新工作计划
学生会体育部招新工作计划一、引言学生会体育部作为学校体育活动的组织者和推动者，起着至关重要的作用。
为了做好新学年的体育活动，我们制定了以下招新工作计划，以确保招募到合适的人才，提升体育部的整体实力。
二、前期准备1.明确岗位需求：根据体育部各职位的职责和工作内容，明确需要招募的人才类型和数量。
2.制定招新标准：根据岗位需求，制定详细的招新标准，包括学习成绩、体能素质、团队合作能力等方面的要求。
3.宣传准备：准备宣传材料，包括海报、宣传册等，突出体育部的特色和优势，吸引更多的学生参与。
三、宣传推广1.线下宣传：利用学校广播、橱窗、校园电视台等宣传渠道，向全校学生宣传体育部招新信息，并邀请感兴趣的同学参加招新面试。
2.线上宣传：通过学校官方网站、微信公众号等平台发布招新信息，并定期更新体育部的活动和成果，吸引更多的学生关注和参与。
3.口碑传播：鼓励体育部现有成员积极宣传招新信息，利用微信群、朋友圈等渠道传播，扩大招新的影响力。
四、面试选拔1.初步筛选：根据报名表和简历，初步筛选出符合招新标准的学生，并通知他们参加面试。
2.面试安排：安排面试时间和地点，确保面试过程的顺利进行。
面试内容包括个人介绍、团队合作能力、对体育部的了解和热爱程度等。
3.综合评估：根据面试表现和岗位需求，综合评估每位候选人的综合能力和适应性，选出最合适的人才。
五、培训计划1.制定培训计划：根据体育部各职位的要求和工作内容，制定相应的培训计划，包括理论知识培训、实践技能培训等。
2.专业指导：邀请学校体育教师和专业教练来指导培训，提升成员的专业水平和技能。
3.团队建设：组织团队建设活动，增强成员之间的沟通和合作能力，培养团队凝聚力和向心力。
六、新学年计划1.活动策划：根据学校的体育活动计划和成员的实际情况，制定新学年的体育活动计划，包括运动会、比赛、培训等。
2.活动组织：负责具体活动的组织和协调，包括场地预订、物资采购、志愿者招募等工作。
2023年体育部新生体能达标及纳新计划书(精选3篇)
2023年体育部新生体能达标及纳新计划书（精选3篇）1. 2023年体育部新生体能达标及纳新计划书一、背景和目标2023年即将开展新生体育达标测试及纳新活动。
为了加强体育部的组织能力和提高新生的体育素养，制定本计划。
目标：通过达标测试选拔出适合参加体育部活动的新生，培养他们的团队合作精神和体育技能，提高体育部的整体实力。
二、流程安排1. 进行新生体能测试：测试项目包括1000米长跑、引体向上、仰卧起坐等，测试标准根据学院体育课程要求制定。
2. 根据测试成绩确定选拔名额：根据测试成绩分数综合排名，确定纳入体育部的新生名单。
3. 发布选拔结果：公示体育部纳新名单，并通知相关新生参加体育部的迎新活动。
4. 进行新生迎新活动：组织丰富多彩的迎新活动，包括体育知识讲座、体育技能训练、团队合作游戏等，以促进新生之间的交流和团队凝聚力的形成。
5. 开展体育训练和比赛：对纳入体育部的新生进行系统化的体育训练，培养他们的专业技能，组织校内外比赛活动，提高团队整体实力。
三、资源保障1. 设立测试场地和设备：确保新生体能测试场地和设备的准备和使用，保证测试过程的顺利进行。
2. 提供专业教练和指导：聘请专业的体育教练和指导员，负责新生的训练和指导工作。
3. 物资保障：为新生提供必要的体育训练器材和比赛用品，满足他们的训练和比赛需求。
4. 活动经费：申请足够的经费用于新生体能测试和迎新活动，确保活动的顺利进行。
四、评估和总结1. 进行新生参训评估：每学期结束后，对新生参训情况进行评估，根据表现情况作出相应调整和奖惩。
2. 总结经验教训：每学期进行总结，总结纳新活动和体育训练的经验教训，为下一次活动做好准备。
3. 定期举行会议：召开体育部会议，听取新生的反馈和建议，不断改进纳新和训练工作。
以上为2023年体育部新生体能达标及纳新计划书的大致内容，希望能得到批准和支持。
2. 2023年体育部新生体能达标及纳新计划书一、背景和目标2023年体育部计划进行新生体能达标测试及纳新活动。
学生会体育部新学期纳新计划
学生会体育部新学期纳新计划
学生会体育部新学期纳新计划包括以下内容：
1. 招募团队成员：面向全校学生公开招募体育部成员，组建一个积极、有激情的团队。
2. 宣传推广：通过校园广播、校园电视台、社交媒体等渠道宣传体育部的工作内容及
纳新活动，吸引更多学生参与。
3. 开展选拔活动：筹划一系列体育竞技、健身等项目的选拔活动，旨在选拔出优秀的
学生，加入体育部。
4. 面试评选：对报名的学生进行面试评选，并在面试中考察其对体育事务的热情、团
队合作能力和组织能力等方面的表现。
5. 新生培训：对新入选的学生进行培训，包括教授体育项目技能、组织管理能力、沟
通能力等，使其能够胜任体育部的工作职责。
6. 活动计划：制定新学期的体育部活动计划，包括体育比赛、健身活动、团建活动等，以提高学生的体质素质和丰富校园文化生活。
7. 团队建设：定期组织团队建设活动，提高团队成员之间的凝聚力和合作精神，共同
推动体育部的发展。
8. 领导力培养：通过培训营、讲座等形式，培养团队成员的领导能力，为日后的工作
做好准备。
以上是学生会体育部新学期纳新计划的主要内容，旨在吸引更多优秀的学生加入体育部，提升体育部的影响力和活动品质。
体育部新生体能达标及纳新计划书(精选3篇)
体育部新生体能达标及纳新计划书（精选3篇）1. 体育部新生体能达标计划书尊敬的学院领导：我们体育部作为学院文化体育工作的重要组成部分之一，为了提高学院新生的体能素质和全面发展学生的身心健康，特制定本新生体能达标计划书。
具体内容如下：一、目的和意义1. 提高新生体能素质：通过科学合理的训练计划和方法，指导新生进行系统的体能训练，培养他们的耐力、力量、速度等基本体能素质。
2. 提升学院体育水平：通过体能达标计划的实施，逐步提高学院整体的体育水平，为校内外体育比赛提供有力的后备力量。
3. 培养团队意识：通过集体训练和比赛，培养新生的团队合作意识，增强他们的集体荣誉感和责任感。
二、计划安排1. 时间安排：计划于开学后的第一周开始实施，持续8周。
2. 训练内容：包括有氧训练、力量训练、敏捷性训练以及体育项目技能训练。
3. 训练频次：每周3次，每次2小时，由专业的体育教练进行指导。
4. 测试标准：新生需要达到一定的体能标准才能通过考核，标准由体育部制定。
三、纳新计划书一、目的和意义1. 扩大体育部队伍：通过招募新生加入体育部，增加人员配置，提高体育部的运营效率和工作质量。
2. 培养体育后备力量：选拔并培养具有潜力的新生加入体育部，为学院的体育比赛输送优秀人才。
3. 促进学院体育发展：通过新生的加入，丰富体育活动的内容和形式，提升学院体育的影响力和吸引力。
二、计划安排1. 招募对象：针对对体育有兴趣、有一定基础的新生。
2. 宣传推广：通过学校电子平台、班级宣传、海报等形式宣传体育部招新活动。
3. 选拔考核：通过体能测试和面试等环节选拔合格的新生加入体育部。
4. 培训交流：对招募进入体育部的新生进行培训和交流，提高他们的专业素养和团队合作能力。
综上所述，本计划旨在提高学院新生的体能素质，充实体育部的队伍，促进学院的体育发展。
我们将全力以赴，做好计划的实施工作，希望学院能给予支持和配合。
谢谢！体育部部长：XXX日期：XXXX年XX月XX日2. 体育部新生体能达标计划书尊敬的学院领导：我院体育部在新学年即将开始之际，制定了新生体能达标计划书，旨在提高新生的体能素质，并为校内体育赛事输送优秀选手。
学生会体育部纳新活动策划书正式样本
文件编号：TP-AR-L1203Make The Best Arrangement For The Future Work, And Have A Strong Direction, Guidance Of Thick Line Planning, And In Order To Achieve A Specific Effect, Requires Decision-Making Assistant Staff To Think Carefully.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________学生会体育部纳新活动策划书正式样本学生会体育部纳新活动策划书正式样本使用注意：该方案资料可用在对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，且为达到某一特定效果，要求决策助理人员高瞻远瞩，深思熟虑，进行周密思考。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一. 招新的意义:为了欢迎xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级染化系新生六. 招新人数:9人七. 活动流程宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:1. 前期宣传在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.2. 活动流程在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们.九. 面试流程:1. 根据系上安排准备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息).2. 正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
2024年体育部新生工作计划书
尊敬的体育部领导及新生们：随着2024年新学年的临近，体育部迎来了充满活力的新生力量。
为了确保新生们能够迅速融入体育部大家庭，并充分利用体育部的资源与机会，我们特制定了以下新生工作计划书。
一、迎新活动1.新生欢迎会：在开学初举办，旨在让新生了解体育部的组织结构、各部门职责以及即将到来的活动。
2.体育设施参观：带领新生参观学校体育设施，如体育馆、田径场、游泳池等，熟悉锻炼环境。
3.学长学姐交流会：安排高年级学生与新生进行交流，分享经验，解答疑问。
二、体育技能培训1.基础体育课程：为新生提供篮球、足球、排球、羽毛球等基础体育课程，提高他们的运动技能。
2.专业教练指导：邀请专业教练对新生进行指导，传授运动技巧和比赛策略。
3.体能训练营：组织新生参加体能训练营，提升身体素质。
三、竞赛与活动1.新生杯系列赛：举办新生杯篮球赛、足球赛等，促进新生之间的交流与竞争。
2.校际友谊赛：与兄弟院校进行友谊赛，增加比赛经验。
3.体育文化节：举办体育文化节，包括趣味运动会、体育知识竞赛等，丰富新生们的课余生活。
四、健康管理1.健康讲座：定期举办健康讲座，普及运动健康知识。
2.营养咨询：提供营养咨询服务，帮助新生制定合理的饮食计划。
3.运动损伤预防与处理：教授运动损伤的预防方法和基本的急救知识。
五、社团与志愿者活动1.体育社团招新：鼓励新生加入感兴趣的体育社团，丰富校园生活。
2.志愿者服务：组织新生参与体育赛事的志愿者服务，锻炼组织协调能力。
3.社区体育活动：参与社区体育活动，如儿童体育夏令营，回馈社会。
六、总结与表彰1.定期总结：定期对新生工作进行总结，发现问题，及时调整。
2.优秀表彰：对表现突出、进步显著的新生进行表彰，激励其他新生。
我们相信，通过这一系列精心策划的活动，新生们不仅能够增强体质，提升运动技能，还能够培养团队合作精神，结下深厚的友谊。
我们期待每一位新生都能够在这个充满活力的大家庭中茁壮成长，共同创造美好的体育回忆。
学生会体育部新学期纳新计划
学生会体育部新学期纳新计划学生会体育部新学期纳新计划为了丰富同学们的课余生活，提升学生会体育部的影响力和凝聚力，我部决定制定新学期的纳新计划。
下面就是我们的纳新计划，希望同学们积极参与。
一、纳新目标我们的纳新目标是吸引更多的同学加入学生会体育部，充实和壮大我们的团队。
同时，我们希望通过纳新活动，培养同学们的运动兴趣，提高他们的身体素质。
二、招募方式1. 宣传推广我们将通过悬挂宣传海报、新闻栏张贴传单等形式，在校园各个角落进行广泛宣传。
同时，我们还将利用微信公众号、QQ群等社交媒体工具，向全体同学推送纳新信息。
2. 教室宣讲我们将组织体育部成员到各班级进行宣讲，向同学们介绍体育部的工作内容和纳新要求，鼓励他们积极参与。
3. 面试选拔第1页/共4页为了筛选出最合适的人选，我们将对报名的同学进行面试，了解他们的兴趣爱好、运动经验、团队合作能力等。
三、纳新要求1. 品德素质高，具有良好的道德品质和团队合作精神。
2. 具备一定的运动基础，有参加过体育比赛或担任过学校体育课代表等经历者优先。
3. 有责任心和较强的组织能力，能够积极参与体育部的各项工作。
四、纳新流程1. 报名登记同学们可以通过扫描二维码或者填写报名表格的方式报名，我们将收集他们的个人信息和参与体育活动的经历等。
2. 面试选拔通过面试，我们将综合考察报名同学的品德、能力等方面的情况，确定最终的体育部成员名单。
3. 培训指导新成员加入后，我们将进行一系列的培训和指导，包括团队合作、项目技术等方面的学习，帮助他们更好地适应体育部的工作。
四、纳新活动1. 情景体验我们将组织一场情景体验活动，让报名同学在实际情景中展示他们的团队合作能力、应变能力等。
2. 项目展示我们将在校园开展各项运动项目的展示和比赛，鼓励同学们积极参与，展示自己的才能。
3. 社交活动我们还将组织社交活动，包括拓展训练、聚餐等，增进同学们的相互了解和交流。
五、新成员待遇1. 奖励机制体育部将设立不同层次的奖励机制，对表现突出的成员给予表彰和奖励，以激发他们的积极性。
校园体育部纳新策划
校园体育部纳新策划1. 策划概述为了更好地传承和发扬体育文化，校园体育部在新学年开始前，需要进行一次纳新策划，以吸引更多对体育运动感兴趣的同学加入我们的团队。
本次纳新策划旨在推动体育运动在全校范围内的普及，引导大家在平时的学习生活中积极参与体育活动，加强身体锻炼，培养与同学之间的互动交流。
2. 目标人群本次纳新策划主要面向全校学生，尤其是对体育运动感兴趣的学生。
我们的目标人群是热爱体育、热爱运动、积极向上的学生，他们具有良好的团队协作精神和领导才能，是有活力、有激情的新生代。
3. 纳新形式3.1. 宣传海报制作我们将采用宣传海报的形式进行校内宣传，以吸引更多的同学加入我们的团队。
海报的设计将突出体育运动的激情和活力，同时强调团队合作的重要性，以此吸引更多加入我们的队伍。
3.2. 网络宣传除了传统的海报宣传外，我们还将在校内平台、微信公众号和各大社交媒体上开展在线宣传，扩大我们的影响力。
3.3. 纳新面试在宣传的过程中，我们将收集有意向参加的同学信息，通过线上报名的方式，按一定的标准进行筛选，然后安排面试环节。
面试将包括了解同学对体育运动的热情和能力，以及对团队合作和交流的态度。
3.4. 活动体验在进行面试的同时，我们还将通过体育赛事、健身活动等形式，让同学们感受我们团队的团结与活力，进一步激发他们的兴趣和热情。
4. 纳新时间本次纳新计划在新学年开始的前一个月启动，至学期初完成面试和选拔，接下来将根据新增成员的情况，及时布置工作和任务，为新学期的体育工作做好充分的准备工作。
5. 注意事项5.1. 宣传要精准在进行宣传的时候，我们一定要通过多种渠道进行广泛传播，确保信息的传递率，同时要抓住目标人群，偏向于那些热爱体育、热爱运动的学生，通过线上线下结合的方式，扩大我们的宣传范围。
5.2. 面试要严格在进行面试的过程中，我们一定要注意筛选出符合我们团队要求的学生，并考虑到学生的个人特点和兴趣，以期在选拔过程中，充分发挥竞争的力量，精选出最佳人才。
学生会体育部招新策划书及工作计划及打算_学生会体育部计划书
学生会体育部招新策划书及工作计划及打算_学生会体育部计划书一、招新策划书为了激发同学们对体育运动的兴趣，培养他们的团队合作精神和自律意识，我们学生会体育部决定举办一次招新活动，欢迎热爱运动的同学们加入我们的团队。
以下是我们对招新活动的策划方案：1. 时间安排招新活动将于学期开始后的第一个月举行，具体时间为每周六下午2点至5点。
2. 活动内容招新活动将包括以下几个环节：- 体育项目展示：体育部成员将分别展示篮球、足球、排球等项目的技巧和比赛视频，向新生介绍我们体育部开展的项目和活动。
- 体育知识测试：通过一些趣味性的题目，测试新生对体育知识的了解程度，并进行奖励。
- 体育项目体验：我们将设置篮球、足球等项目的体验区，供新生们尝试并展示自己的运动技能。
- 交流互动环节：体育部成员将与新生们进行面对面交流，解答他们的疑问，并邀请他们加入我们的团队。
3. 宣传方式- 在校园公告栏发布活动通知。
- 通过学校官方微信公众号发布招新海报和活动详情。
- 利用班级群、社团群等途径，口碑相传，扩大活动影响力。
4. 招新对象- 招新对象为全校各年级的热爱体育运动的在校学生，年级不限。
经过认真策划，我们相信这次招新活动一定能够吸引更多的同学参与我们的体育部，一起共同追求运动的激情和快乐！二、工作计划及打算为了更好地服务同学们、开展丰富多彩的体育活动，我们体育部不仅要招新，还要做好下一步的工作计划及打算。
1. 定期组织体育活动- 我们计划每周定期组织一次集体性的体育活动，在运动中增进团队合作意识和情感交流。
- 在完成学校体育赛事的策划组织一些校内趣味体育赛事，如篮球友谊赛、趣味接力赛等，鼓励更多同学参与。
2. 举办体育技能培训班- 针对一些想要提高自己体育技能的同学，我们打算邀请专业教练来学校进行体育技能培训班，以提升同学们的运动技能。
3. 参加外校体育交流活动- 我们计划积极参加其他高校组织的体育比赛和交流活动，增强团队的竞技能力和合作精神。
学生会体育部招新策划书及工作计划8篇
学生会体育部招新策划书及工作计划8篇第1篇示例：学生会体育部招新策划书及工作计划一、前言学生会是学校的组织架构之一，旨在服务和管理校园内的各项活动。
体育部作为学生会的重要部门之一，在校园体育活动的推广和组织中起着重要的作用。
为了不断壮大和活跃体育部的队伍，提高部门的工作效率和水平，我们制定了本次招新策划书及工作计划。
二、招新宗旨学生会体育部旨在组织学生开展各类体育活动，促进学生体质的提升，丰富校园生活，培养学生的团队合作精神和领导能力。
本次招新旨在吸纳热爱体育、积极向上并具备一定组织能力的同学加入我们的团队，共同为校园体育事业的发展贡献力量。
三、招新对象本次招新对象为全校在校学生，不限专业和年级。
欢迎所有热爱体育、勇于挑战自我的同学积极报名。
四、招新时间与地点招新时间：XX月XX日至XX月XX日招新地点：学生会办公室（具体位置待定）五、招新程序1. 报名阶段：学生可在规定时间内至学生会体育部报名处进行报名，填写报名表格并提交个人简历。
2. 应聘岗位：招聘包括会长、副会长、秘书、活动策划、宣传推广等职位，应聘者可自主选择并在简历中注明意向。
3. 面试筛选：经过初步筛选后，我们将进行面试环节，评选出合适的候选人。
4. 公布结果：招新结束后，将在学校官方平台上公布招新结果，并通知候选人进行后续入职手续。
六、工作计划1. 定期举办各类校园体育活动，如篮球友谊赛、足球联赛、羽毛球比赛等，提供学生锻炼和交流的机会。
2. 组织健康跑、晨练、健身训练等活动，促进学生身心健康。
3. 开展体育文化节、运动会等大型校园活动，丰富学生课余生活。
4. 加强与其他学校体育部门的交流合作，举办校际友谊赛、交流活动。
5. 培养学生体育领域的人才，促进学校体育事业的发展。
七、总结学生会体育部招新策划书及工作计划旨在通过招募优秀的学生加入我们的团队，共同为校园体育事业的发展贡献自己的力量。
希望广大热爱体育的同学积极参与，并为体育部的发展和壮大贡献自己的智慧和力量。
学生会体育部纳新活动策划书3篇
学生会体育部纳新活动策划书学生会体育部纳新活动策划书精选3篇（一）活动名称：学生会体育部纳新活动活动时间：XX月XX日活动地点：学校体育场活动对象：全校学生一、活动目标：1.吸引更多的学生参与学生会体育部，拓宽校园群众体育活动的影响力；2.提高学生会体育部的知名度和影响力，增强学生会在校园体育方面的组织能力和影响力；3.有效挖掘和选拔体育方面的优秀人才，为校园体育事业注入新鲜血液。
二、活动内容：1.招募海报制作：在校园内制作招募纳新的海报，包含体育部简介、招募要求和联系方式的信息，张贴在高频活动区域；2.线上宣传：通过学校官方网站、校内微信公众号等渠道发布活动信息，吸引更多的学生关注；3.活动开展宣传：在学校广播栏、电子屏、募捐箱等显眼位置展示宣传海报，提高活动的知名度；4.开展宣讲活动：在学校大礼堂或教室组织宣讲活动，邀请学生会体育部负责人介绍体育部的工作内容和招募要求，解答学生的疑问；5.举办选拔赛：设立不同的项目，如篮球、足球、羽毛球等，举办选拔赛，选拔出表现出色的学生组成新一届的体育部成员；6.组织体育培训：为新入选的学生进行体育技能培训，提高他们的专业能力和组织能力，为校园体育活动提供优质服务。
三、活动执行计划：1.筹备工作：-确定活动时间、地点和目标；-组织人员，明确各岗位职责；-制定详细的活动计划，并进行分工；-编写招募海报和宣传文案。
2.活动前期准备：-制作招募海报，分发到各个宣传点；-在线上渠道发布活动信息；-联系学校相关部门，申请使用大礼堂或教室；-准备宣讲活动所需的设备和资料；-确定选拔赛项目，制定赛事规则；-联系体育教师，安排体育培训时间和地点。
3.活动执行：-按照活动计划进行宣讲活动，吸引学生参与；-举办选拔赛，选拔出优秀的学生；-为入选的学生安排培训时间和地点；-准备好培训所需的器材和设备。
四、活动宣传：1.校内宣传：在各个宣传点展示宣传海报，利用电子屏、广播栏、募捐箱等进行宣传；2.线上宣传：在学校官方网站、校内微信公众号等进行活动信息发布；3.同学口碑传播：通过学生会成员和参与活动的学生口口相传，增加活动知名度；4.社交媒体宣传：可以在校内各类社交媒体平台开设专门的活动宣传页面，吸引更多关注者。
体训队纳新策划书3篇
体训队纳新策划书3篇篇一体训队纳新策划书一、活动背景随着学校体育事业的不断发展，越来越多的同学开始关注体育锻炼，热爱体育运动。
为了满足同学们的需求，提高同学们的身体素质，同时也为了充实体训队的力量，为学校的体育事业发展提供更多的支持，我们决定面向全校招募新成员，成立新的体训队。
二、活动目的1. 为体训队注入新鲜血液，增加新的活力和实力。
2. 提高同学们的身体素质，培养同学们的体育兴趣和爱好。
3. 增强团队合作精神，提高团队凝聚力。
4. 为学校的体育事业发展提供更多的支持和帮助。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、纳新对象全校学生六、纳新要求1. 热爱体育运动，有一定的体育基础和技能。
2. 有较强的团队合作精神和责任心。
3. 能够按时参加体训队的训练和比赛。
4. 遵守体训队的规章制度，服从教练的安排。
七、纳新流程1. 前期宣传（1）在学校宣传栏张贴纳新海报，宣传体训队的宗旨、目标、活动等信息。
（2）在学校官网、公众号等平台发布纳新通知，介绍体训队的情况和纳新要求。
（3）组织班级宣传，向各班级发放纳新宣传单，介绍体训队的情况和纳新要求。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网、公众号等平台填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）报名结束后，根据报名情况组织面试选拔。
（2）面试内容包括体育技能测试、体能测试、综合素质面试等。
（3）根据面试成绩，选拔出优秀的同学进入体训队。
4. 体检（1）对入选体训队的同学进行体检，确保身体状况符合参加体育训练的要求。
（2）体检合格的同学正式成为体训队成员。
5. 入队仪式（1）举行体训队入队仪式，欢迎新成员加入体训队。
（2）介绍体训队的规章制度、训练计划等。
（3）安排新成员与老成员进行交流和互动。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、宣传单印制等，预计[X]元。
2. 面试费用：场地租赁、器材准备等，预计[X]元。
3. 体检费用：体检套餐购买等，预计[X]元。
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划书正式版
学生会体育部纳新活动策划书正式版
下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
一. 招新的意义:
为了欢迎xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.
二. 活动时间:按照系里的统一时间
三. 活动地点:按照系里安排
四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员
五. 活动对象:xx级染化系新生
六. 招新人数:9人
七. 活动流程
宣传—面试—试用一个月—录用
八. 活动细则:
1. 前期宣传
在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.
2. 活动流程
在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.
由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们.
九. 面试流程:
1. 根据系上安排准备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息).
2. 正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3. 面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题.面试结束.
招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。
——此位置可填写公司或团队名字——。