医学装备管理制度人员岗位职责DOC1通用.doc
医学装备管理人员的岗位职责与工作流程
医学装备管理人员的岗位职责:
1.根据国家有关规定,建立完善本机构医学装备管理工作,负责落实医学装备管理委员会决策,具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行;
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作;
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理应用分析和处置等全程管理;
4.保障医学装备正常使用;
5.收集相关政策法规和医学装备信息,提供决策参考依据;
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训;
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
医学装备使用管理流程
医学装备使用管理主要是对医学装备在用状态的监管,保证医学装备充分运转。
使用科室定期向设备科提交使用记录,并填写医学装备状态、使用例数、开机时间和操作者等。
设备科统计医学装备完好率和使用率,分析故障原因。
根据财务提供的医学装备收入和使用成本对医学装备作效益分析,为医学装备的保养维修、报废提供依据。
医院医学装备管理制度
医院医学装备管理制度一、总则为了规范医院对医学装备的管理,提高医疗服务的质量和效率,保障医疗安全,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有的医学装备管理工作,包括医疗设备、器械、耗材等。
三、管理机构医院设立医学装备管理部门,负责医学装备的采购、维护、保养、故障修理和报废处置等工作。
医学装备管理部门的具体职责为:1. 制定医学装备的采购计划,并进行采购预算。
2. 负责医学装备的使用维护计划和保养计划的制定和执行。
3. 负责医学装备故障的修理和维修工作。
4. 负责医学装备的报废处置工作。
5. 负责医学装备的质量控制和检测工作。
6. 负责医学装备的库存管理和清点工作。
7. 负责向医务部门提供医学装备的使用培训。
8. 负责医学装备的档案管理和索引工作。
9. 负责医学装备的更新换代计划和实施。
四、医学装备的采购管理1. 医学装备的采购应当按照相关法律法规和医院规定的程序进行。
2. 医学装备的采购应当遵循公开、公平、公正的原则。
3. 医学装备的采购应当依据医院的需求和实际情况进行,不得擅自决策采购。
4. 医学装备的采购应当优先选择具有国家标准认证、ISO认证、医疗器械注册证等合格证书的产品。
5. 医学装备的采购应当选择具有良好信誉和售后服务体系的厂家或代理商。
6. 医学装备的采购过程中应当签订采购合同,明确产品名称、规格参数、数量、价格、交货时间等内容。
并在合同中约定相关的质量标准、验收标准、质保期限等事项。
7. 医学装备的采购过程中应当加强对价格的审查,严禁以高价购进低质产品。
8. 医学装备的采购过程中应当及时向相关单位进行验收,确保产品质量,避免假冒伪劣产品流入医院。
五、医学装备的使用管理1. 医学装备的使用应当依据产品说明书进行,严禁擅自改变使用方法或者私自拆卸设备零部件。
2. 医学装备的使用人员应当接受相关培训,掌握基本的使用方法和操作规程。
3. 医学装备的使用人员应当严格按照规定的操作程序进行操作,不得随意调整设备参数。
医学装备人员的岗位职责(精选13篇)
医学装备人员的岗位职责(精选13篇)医学装备人员的篇1一、设备科工作职责:设备科是全院医疗设备管理的职能部门,在分管院长的领导下,参加医院医疗设备管理全过程。
负责医疗设备的规划调研、立项论证、申报审批、签订、安装验收、维护保养、培训使用、报废鉴定、配合财务部门完成医疗设备的调拨使用及报废报批工作。
1、负责医疗设备、设备质量管理的策划,并组织具体实施,对医用仪器质量进行监督、检查和考核;2、负责医疗设备质量控制程序文件的归口管理;3、负责对所购医疗设备在使用中存在的质量问题,提出纠正和预防措施,并协助进行跟踪验证;4、负责全院医疗设备的维修、保养;5、遵照国家法律规定严格执行落实医用监视计量装置、计量仪器的强制检定工作;6、负责全院医用材料的供应;7、建立健全医疗设备保养、维修与更新制度,使设备处于完好状态;8、加强大中型医疗设备合理应用情况分析;9、对设备实行科学管理,购置大型设备必须经过严格的可行性论证。
属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类品目的大型医用设备,按照规定申请配置许可。
急救设备齐全完好,满足急救工作需要。
医护人员能够熟练、正确使用;10、遵守检验项目和检测仪器操作规程,定期校准检测系统,并及时淘汰经检定不合格的设备。
二、设备科主任职责1、在分管院长的领导下,负责领导本科各项工作。
2、负责组织全院医疗设备、仪器采购前期论证工作和医疗设备、仪器、卫生材料的`供应管理、维修工作,保证医疗教学、科研工作的顺利进行。
3、审查各科室提出的年度医疗设备、仪器的申购计划,组织有关人员汇总制定采购计划,报请医院医疗设备委员会讨论,经院长批准后按有关程序办理。
4、负责各科室临时急购1万元以下设备申请,审查申购理由,并报医院采购会议,经院长批准后实施。
5、了解检查各科室对医疗设备的需要、使用、管理情况,做到合理供应和调配,发现问题及时解决。
6、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重设备、仪器进行验收工作。
医学装备组成人员、管理制度、岗位职责
医学装备组成人员、管理制度、岗位职责根据卫生部《医疗卫生机构医学装备管理办法》(卫规财发[2011]24号)文件要求,为进一步规范医学装备合理配置,强化医学装备计划、采购、使用和处置管理,保障医学装备安全有效利用,充分发挥包括医学耗材内的医学装备使用效益,决定成立医学装备管理小组。
一、人员组成
医学装备管理委员会有院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。
具体人员如下:
组长:
组员:
二、人员岗位职责和工作制度
医学装备管理组的具体职责任务包括:
1.根据国家有关规定,建立完善本机构医学装备管理工作,负责落实医学装备管理委员会决策,具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行;
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作;
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理;
4.保障医学装备正常使用;
5收集相关政策法规和医学装备信息,提供决策参考依据;
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训;
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
三、监督管理
医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。
医学装备管理委员会依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》,对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、违反操作规程造成设备损坏或保管不当造成遗失的工作人员,视情节严重程度,报主管部门给于批评教育或相应纪律处分。
医学装备管理部门人员岗位职责、工作制度
北京中研医院管理中心东城中医医院
医学装备管理组人员岗位职责与工作制度
根据卫生部《医疗卫生机构医学装备管理办法》(卫规财发[2011]24号)文件要求,为进一步规范医学装备合理配置,强化医学装备计划、采购、使用和处置管理,保障医学装备安全有效利用,充分发挥包括医学耗材内的医学装备使用效益,决定成立医学装备管理小组。
一、人员组成
医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。
具体人员如下:
组长:
组员:
二、人员岗位职责和工作制度
医学装备管理组的具体职责任务包括:
1.根据国家有关规定,建立完善本机构医学装备管理工作,负责落实医学装备管理委员会决策,具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行;
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作;
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应
用分析和处置等全程管理;
4.保障医学装备正常使用;
5.收集相关政策法规和医学装备信息,提供决策参考依据;
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训;
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
三、监督管理
医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。
医学装备管理委员会依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》,对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、违反操作规程造成设备损坏或保管不当造成遗失的工作人员,视情节严重程度,报主管部门给予批评教育或相应纪律处分。
北京中研医院管理中心东城中医医院
二零一三年。
医学装备科管理制度与岗位职责考核办法1.doc
医学装备科管理制度与岗位职责考核办法1医学装备科管理制度与岗位职责考核办法为加强医学装备管理,监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况,根据本科室实际,经研究决定特制定本办法。
一、考核范围民勤县人民医院医学装备管理制度及人员岗位职责执行情况二、考核周期定期考核:每季度进行一次。
不定期考核:可根据实际情况增加不定期考核。
三、考核方法根据考核细则每次考核抽5项岗位职责,5项制度进行考核,培训考核为必考核项目,采取百分制,根据相关考核标准进行扣分(扣完为止),具体考核评分表见附件二。
四、考核细则1、考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。
2、对医学装备科考核工作由医学装备管理委员会负责监管执行。
3、具体考核细则见附件一。
五、改进措施医学装备科应严格执行监管考核制度,每季度考核后应将考核内容予以汇总整理,并做好记录。
分析考核过程中存在问题,并提出改进意见及措施,将改进措施落实到新的工作周期内执行。
医学装备科制度与岗位职责考核细则考核项目考核内容考核标准备注岗位职责医学装备科科长职责是否履行科长职责,违反一次扣1分工程技术人员职责是否履行工程技术人员职责,违反一次扣1分档案管理员职责是否履行档案管理员职责,违反一次扣1分计量管理员职责是否履行计量管理员职责,违反一次扣1分验收管理员职责是否履行验收管理员职责职责,违反一次扣1分库房保管员职责是否履行库房保管员职责职责,违反一次扣1分高压氧舱维修人员职责是否履行高压氧舱维修人员职责,违反一次扣1分中心吸引人员职责是否履行中心吸引人员职责职责,违反一次扣1分中心供氧人员职责是否履行中心供氧人员职责职责,违反一次扣1分电话维修人员职责是否履行电话维修人员职责职责,违反一次扣1分管理制度医学装备管理制度违反医学装备管理制度,发现一次扣2分计划购置制度违反计划购置制度,发现一次扣2分更新制度违反更新制度,发现一次扣2分验收制度违反验收制度,发现一次扣2分使用人员岗位考核及再培训制度违反使用人员岗位考核及再培训制度,发现一次扣2分使用维护保养制度违反使用维护保养制,发现一次扣2分维修管理制度违反维修管理制度,发现一次扣2分档案管理制度违反档案管理制度,发现一次扣2分应用分析与使用评价制度违反应用分析与使用评价制度,发现一次扣2分安全控制与风险监测管理制度违反安全控制与风险监测管理制度,发现一次扣2分安全保障制度违反安全保障制度,发现一次扣2分不良事件监测与报告制度违反不良事件监测与报告制度,发现一次扣2分报废管理制度违反报废管理制度,发现一次扣2分安全管理制度违反安全管理制度,发现一次扣2分医用耗材管理制度违反医用耗材管理制度,发现一次扣2分一次性使用无菌器械管理制度违反一次性使用无菌器械管理制度,发现一次扣2分医用耗材验收储存管理制度违反医用耗材验收储存管理制度,发现一次扣2分医用耗材溯源管理制度违反医用耗材溯源管理制度,发现一次扣2分医用耗材档案管理制度违反医用耗材档案管理制度,发现一次扣2分库房保管制度违反库房保管制度,发现一次扣2分计量器具管理制度违反计量器具管理制度,发现一次扣2分培训考核周期内培训内容全科培训后笔试,不及格每人次扣5分医学装备科制度与岗位职责季度考核表被考核单位:考核周期:至考核人:考核项目考核内容考核标准违反次数具体违反内容扣分合计负责人签字岗位职责管理制度培训周期内培训内容合计:(总分100分,采取倒扣法,扣完为止)整改意见及措施1.医学装备三级管理制度1医学装备三级管理制度为了加强我院的医学装备管理,促进医学装备合理配置、安全与有效利用,充分发挥使用效益,保障医疗卫生事业健康发展,依据有关法律法规,制定本制度。
医学装备科管理制度与岗位职责考核办法
医学装备科管理制度与岗位职责考核办法医学装备科管理制度与岗位职责考核办法【最新资料Word版可自编辑!】第 1 页共 6 页医学装备科管理制度与岗位职责考核办法为加强医学装备管理,监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况,根据本科室实际,经研究决定特制定本办法。
一、考核范围民勤县人民医院医学装备管理制度及人员岗位职责执行情况二、考核周期定期考核:每季度进行一次。
不定期考核:可根据实际情况增加不定期考核。
三、考核方法根据考核细则每次考核抽5项岗位职责,5项制度进行考核,培训考核为必考核项目,采取百分制,根据相关考核标准进行扣分,具体考核评分表见附件二。
四、考核细则1、考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。
2、对医学装备科考核工作医学装备管理委员会负责监管执行。
3、具体考核细则见附件一。
五、改进措施医学装备科应严格执行监管考核制度,每季度考核后应将考核内容予以汇总整理,并做好记录。
分析考核过程中存在问题,并提出改进意见及措施,将改进措施落实到新的工作周期内执行。
第 2 页共 6 页医学装备科制度与岗位职责考核细则考核项目考核内容医学装备科科长职责工程技术人员职责档案管理员职责计量管理员职责验收管理员职责库房保管员职责岗位职责高压氧舱维修人员职责中心吸引人员职责中心供氧人员职责电话维修人员职责医学装备管理制度计划购置制度更新制度验收制度管理制度使用人员岗位考核及再培训制度使用维护保养制度维修管理制度档案管理制度应用分析与使用评价制度安全控制与风险监测管理制考核标准是否履行科长职责,违反一次扣1分是否履行工程技术人员职责,违反一次扣1分是否履行档案管理员职责,违反一次扣1分是否履行计量管理员职责,违反一次扣1分是否履行验收管理员职责职责,违反一次扣1分是否履行库房保管员职责职责,违反一次扣1分是否履行高压氧舱维修人员职责,违反一次扣1分是否履行中心吸引人员职责职责,违反一次扣1分是否履行中心供氧人员职责职责,违反一次扣1分是否履行电话维修人员职责职责,违反一次扣1分违反医学装备管理制度,发现一次扣2分违反计划购置制度,发现一次扣2分违反更新制度,发现一次扣2分违反验收制度,发现一次扣2分违反使用人员岗位考核及再培训制度,发现一次扣2分违反使用维护保养制,发现一次扣2分违反维修管理制度,发现一次扣2分违反档案管理制度,发现一次扣2分违反应用分析与使用评价制度,发现一次扣2分违反安全控制与风险监测管理制度,发现一次扣2备注第3 页共 6 页度安全保障制度不良事件监测与报告制度报废管理制度安全管理制度医用耗材管理制度一次性使用无菌器械管理制度医用耗材验收储存管理制度医用耗材溯源管理制度医用耗材档案管理制度库房保管制度计量器具管理制度培训考核周期内培训内容分违反安全保障制度,发现一次扣2分违反不良事件监测与报告制度,发现一次扣2分违反报废管理制度,发现一次扣2分违反安全管理制度,发现一次扣2分违反医用耗材管理制度,发现一次扣2分违反一次性使用无菌器械管理制度,发现一次扣2分违反医用耗材验收储存管理制度,发现一次扣2分违反医用耗材溯源管理制度,发现一次扣2分违反医用耗材档案管理制度,发现一次扣2分违反库房保管制度,发现一次扣2分违反计量器具管理制度,发现一次扣2分全科培训后笔试,不及格每人次扣5分医学装备科制度与岗位职责季度考核表被考核单位:考核周期:至考核人:违考核项目考核内容考核标准反次数具体违反内容扣分合计负责人签字岗位职责第 4 页共 6 页管理制度培训周期内培训内容合计:整改意见及措施第 5 页共 6 页第 6 页共6 页。
医学装备的管理制度
医学装备的管理制度一、总则为规范医学装备的管理,做好医疗设备的保养维护、使用、保管及管理工作,保障医疗设备的正常运转和安全使用,提高医疗设备的利用率,确保医疗安全,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有医学装备的管理、维护保养、使用、保管及管理。
三、管理体制1.设立医学装备管理部门,负责医学装备的管理、维护保养、使用、保管及管理。
2.医学装备管理部门根据医院的具体情况,设立医学装备负责人和医学装备管理员,负责医学装备的日常管理、维护保养、使用、保管及管理。
3.制定医学装备的管理规章制度,明确医学装备的管理职责、权限、程序和要求。
四、医学装备的管理1.新购医学装备的管理(1)根据医院的需求,编制医学装备购置计划。
(2)进行医学装备招标采购,确保医学装备的品质和性能。
(3)建立新购医学装备档案,记录医学装备的来源、规格、型号、数量、购买日期、保修期等信息。
2.医学装备的维护保养(1)定期进行医学装备的维护保养工作,保证医学装备的正常运转。
(2)制定医学装备维护保养计划,明确维护保养的内容、频次和标准。
(3)配备专职维护保养人员,依据维护保养计划进行维护保养工作。
3.医学装备的使用(1)医学装备的使用必须符合医疗需要,且由经过培训的专业人员操作。
(2)严格按照医学装备的使用说明书操作,确保医学装备的正确使用。
(3)定期对使用中的医学装备进行检查,及时发现问题并及时处理。
4.医学装备的保管(1)建立医学装备管理台账,记录医学装备的存放位置、使用情况、维护保养情况等信息。
(2)设立医学装备库房,实行专人管理,保障医学装备的安全。
(3)定期进行医学装备的盘点,确保医学装备的数量和状态与记录一致。
五、违规处理对于违反医学装备管理制度的行为,医院将按照相关规定予以处理,情节严重的将给予相应的处罚。
六、附则本管理制度的解释权属于医院,如有调整,须经医院相关部门审核批准。
七、实施日期本管理制度自颁布之日起正式执行,作废以前的有关管理规章制度。
医学装备人员的岗位职责(通用15篇)
医学装备人员的岗位职责医学装备人员的岗位职责(通用15篇)在不断进步的社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的医学装备人员的岗位职责(通用15篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
医学装备人员的岗位职责1岗位职责:1、负责公司创新药临床适应症的筛选与设计(肿瘤免疫治疗);2、制订创新药医学临床规划和立项研究,对报告进行审核与批准;3、对临床研究项目整体进度和质量控制进行监管,并对相关的申报资料进行审核、批准;4、帮助公司与患者及国内外相关研究机构建立研究合作关系;5、与学术机构进行项目合作的策划和实施,促进学术课题项目的建立与落实;6、负责医学行业的研究与分析,参与行业专业市场活动的策划。
任职要求:1、临床医学、肿瘤学或相关学科的博士,具有丰富的临床医师经验;2、熟练掌握临床试验流程和相关法规;具有临床试验监察管理经验;3、具有5年以上肿瘤或免疫治疗领域临床的实际工作经验,并在行业内有一定的学术地位;4、具有知名生物医药企业、研发机构或临床机构工作经历。
医学装备人员的岗位职责2岗位职责:1、运用专业医学知识为客户提供准确的、专业的、个性化的咨询服务;给予客户必要的健康指导;对客户病历报告和提供的信息进行快速的分析、整理;2、根据公司的海外医疗资源、服务资源,满足客户个性化需求,提供产品与服务的方案及报价;3、负责与客户建立专业持久深入的客户关系;4、负责提升客户满意度,不断提升客户数量,提高私人健康旅行高端客户的业务订单成功率;5、依据营销计划,负责目标客户的挖掘、支持、关系维护以及跟踪,进而实现销售目标。
任职要求:1、本科以上学历,医学院校临床医学或医学相关专业毕业;2、具有医师执业资格证书,有主治医师职称或全科医师证书者优先;3、熟练掌握医学及营养基本理论,有较丰富临床医疗经验,具备高端客户维护能力,服务意识强;4、3年以上三级医院医疗工作经验,1年以上健康管理私人医生相关工作经验者优先;5、精通医学英语者优先。
医学装备科人员职责
医学装备科人员职责一、医学装备科主任职责(一)在主管院长领导下,负责管理本科室各项工作。
(二)根据医学装备管理相关政策法规,结合医院实际情况制定相应管理制度并组织实施。
(三)审核医学装备采购计划,组织论证、实施与管理。
(四)加强医用耗材供应及使用管理。
(五)组织有关人员定期对医学装备进行检查、检验、校准、保养、维护等,保障正常使用。
(六)加强医学装备使用质量与安全管理,发现问题及时解决。
(七)收集相关政策法规和医学装备临床使用信息,提供决策参考依据。
(八)负责本科室人员业务指导和继续教育工作。
(九)完成医院领导交办的其他工作。
二、医学装备采购人员职责(一)在科主任的领导下,负责医学装备的采购供应及验收入库工作。
(-)会同保管人员根据库存情况及临床科室申请编制采购计划。
(三)按批准的采购计划及时执行,保障供应。
(四)做好医学装备及供应商的资质审核及档案管理。
(五)保障应急医学装备的及时供应。
(六)加强学习,提高医德医风修养、业务技术和工作质量。
(七)完成领导交办的其它任务。
三、医学装备维护技术人员职责(一)在科主任领导下,负责医学装备的维护、修理、质控等工作。
(二)参与新进医学装备的安装、调试、验收工作。
(三)定期巡检、维护医学装备,保障正常使用。
(四)重点对急救类、生命支持类、特殊装备、灭菌类和大型医用设备等医学装备进行巡查、维护和重点监控,积极开展质量控制与安全管理评价等活动。
(五)及时维修发生故障的医学装备。
(六)加强学习,提高医德医风修养、业务技术和工作质量。
(七)完成领导交办的其它任务。
四、医学装备资产管理人员职责(一)在科主任的领导下,负责医学装备台账和档案的建立与管理工作。
(二)参与新进医学装备的验收。
(三)及时收集、整理医学装备档案资料,保证设备档案的完整性。
(四)定期清点核对医学装备,保证账物相符、账账相符。
(五)回收并妥善保管经批准报废后待统一处置的设备。
(六)加强学习,提高医德医风修养、业务技术和工作质量。
医学装备管制部门人员岗位职责1.doc
医学装备管理部门人员岗位职责1医学装备管理部门人员岗位职责、工作制度北京中研医院管理中心东城中医医院医学装备管理组人员岗位职责与工作制度根据卫生部《医疗卫生机构医学装备管理办法》(卫规财发[2011]24号)文件要求,为进一步规范医学装备合理配置,强化医学装备计划、采购、使用和处置管理,保障医学装备安全有效利用,充分发挥包括医学耗材内的医学装备使用效益,决定成立医学装备管理小组。
一、人员组成医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。
具体人员如下:组长:组员:二、人员岗位职责和工作制度医学装备管理组的具体职责任务包括:1.根据国家有关规定,建立完善本机构医学装备管理工作,负责落实医学装备管理委员会决策,具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行;2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作;3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理;4.保障医学装备正常使用;5.收集相关政策法规和医学装备信息,提供决策参考依据;6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训;7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
三、监督管理医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。
医学装备管理委员会依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》,对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、违反操作规程造成设备损坏或保管不当造成遗失的工作人员,视情节严重程度,报主管部门给予批评教育或相应纪律处分。
北京中研医院管理中心东城中医医院二零一三年医学装备三级管理制度1医学装备三级管理制度按照《医疗卫生机构医学装备管理办法》要求,根据“统一领导、归口管理、分级负责、责权一致”原则制定院领导、医学装备管理部门和使用部门三级管理制度。
一、院领导1.确定一位主管副院长全面领导医学装备管理职能部门的工作,贯彻、执行国家与地方的有关方针、政策、法规和制度,遵照仪器设备管理制度,结合实际情况,协调各有关部门间的关系;2.加强仪器设备的宏观管理与调控,把握投资方向,审定装备规划与年度购置计划,审批仪器设备的调剂、报废工作;3.了解本单位仪器设备的分布和使用情况,加强对技术管理和经济管理工作的领导与考核4.创造必要的工作条件,根据医院规模发展需要及现有医学装备情况配备数量适宜的专业技术人员,加强仪器设备管理队伍和维修队伍的建设,抓好人员培养、考评等工作。
医学装备科管理制度与岗位职责考核办法1.doc
医学装备科管理制度与岗位职责考核办法1医学装备科管理制度与岗位职责考核办法为加强医学装备管理,监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况,根据本科室实际,经研究决定特制定本办法。
一、考核范围民勤县人民医院医学装备管理制度及人员岗位职责执行情况二、考核周期定期考核:每季度进行一次。
不定期考核:可根据实际情况增加不定期考核。
三、考核方法根据考核细则每次考核抽5项岗位职责,5项制度进行考核,培训考核为必考核项目,采取百分制,根据相关考核标准进行扣分(扣完为止),具体考核评分表见附件二。
四、考核细则1、考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。
2、对医学装备科考核工作由医学装备管理委员会负责监管执行。
3、具体考核细则见附件一。
五、改进措施医学装备科应严格执行监管考核制度,每季度考核后应将考核内容予以汇总整理,并做好记录。
分析考核过程中存在问题,并提出改进意见及措施,将改进措施落实到新的工作周期内执行。
医学装备科制度与岗位职责考核细则考核项目考核内容考核标准备注岗位职责医学装备科科长职责是否履行科长职责,违反一次扣1分工程技术人员职责是否履行工程技术人员职责,违反一次扣1分档案管理员职责是否履行档案管理员职责,违反一次扣1分计量管理员职责是否履行计量管理员职责,违反一次扣1分验收管理员职责是否履行验收管理员职责职责,违反一次扣1分库房保管员职责是否履行库房保管员职责职责,违反一次扣1分高压氧舱维修人员职责是否履行高压氧舱维修人员职责,违反一次扣1分中心吸引人员职责是否履行中心吸引人员职责职责,违反一次扣1分中心供氧人员职责是否履行中心供氧人员职责职责,违反一次扣1分电话维修人员职责是否履行电话维修人员职责职责,违反一次扣1分管理制度医学装备管理制度违反医学装备管理制度,发现一次扣2分计划购置制度违反计划购置制度,发现一次扣2分更新制度违反更新制度,发现一次扣2分验收制度违反验收制度,发现一次扣2分使用人员岗位考核及再培训制度违反使用人员岗位考核及再培训制度,发现一次扣2分使用维护保养制度违反使用维护保养制,发现一次扣2分维修管理制度违反维修管理制度,发现一次扣2分档案管理制度违反档案管理制度,发现一次扣2分应用分析与使用评价制度违反应用分析与使用评价制度,发现一次扣2分安全控制与风险监测管理制度违反安全控制与风险监测管理制度,发现一次扣2分安全保障制度违反安全保障制度,发现一次扣2分不良事件监测与报告制度违反不良事件监测与报告制度,发现一次扣2分报废管理制度违反报废管理制度,发现一次扣2分安全管理制度违反安全管理制度,发现一次扣2分医用耗材管理制度违反医用耗材管理制度,发现一次扣2分一次性使用无菌器械管理制度违反一次性使用无菌器械管理制度,发现一次扣2分医用耗材验收储存管理制度违反医用耗材验收储存管理制度,发现一次扣2分医用耗材溯源管理制度违反医用耗材溯源管理制度,发现一次扣2分医用耗材档案管理制度违反医用耗材档案管理制度,发现一次扣2分库房保管制度违反库房保管制度,发现一次扣2分计量器具管理制度违反计量器具管理制度,发现一次扣2分培训考核周期内培训内容全科培训后笔试,不及格每人次扣5分医学装备科制度与岗位职责季度考核表被考核单位:考核周期:至考核人:考核项目考核内容考核标准违反次数具体违反内容扣分合计负责人签字岗位职责管理制度培训周期内培训内容合计:(总分100分,采取倒扣法,扣完为止)整改意见及措施1.医学装备三级管理制度1医学装备三级管理制度为了加强我院的医学装备管理,促进医学装备合理配置、安全与有效利用,充分发挥使用效益,保障医疗卫生事业健康发展,依据有关法律法规,制定本制度。
【实用】医学装备管理制度-(岗位制度及工作职责)
医学装备管理制度
一、设置设备物资管理供应科负责本院的医学装备管理。
二、严格执行《中华人民共和国计量法》、《医疗器械监督管理条例》、《医疗卫生机构仪器设备管理办法》及《大型医用设备配置与使用管理办法》等相关法律法规。
三、凡属医疗、教学、科研所需的设备器械和医用耗材,均统一负责计划、购置、供应、管理、维修、质控、安全质量监测和评估、处置等技术保障工作。
四、根据国家有关规定和相关规范要求制定出科学的、完善的、可行的工作制度、操作规程和岗位责任制,并认真落实和执行。
五、结合本院的功能、任务和本部门的实际情况,制定出切合实际的部门发展规划和年度工作计划,并予以实施。
六、牢固树立以患者为中心、为临床服务的理念,开展临床使用人员培训和应用质量保证工作,确保设备安全有效,满足临床工作需要。
七、加强本专业的学科建设,组织本部门的各级管理与技术人员参加各类在职培训,学习和掌握专业技术知识与技能,提高全体人员的技术水平和服务水平。
八、逐步建立临床工程师制度,开展医工结合的科研教学工
药海无涯学无止境专注医学领域
作,参与和支持临床适宜技术的选择和临床效果评估。
药海无涯学无止境专注医学领域。
医学装备管理制度人员岗位职责
医学装备管理制度人员岗位职责医学装备管理制度人员是医疗机构内一种专门从事医学装备管理工作的从业人员,主要负责医学设备的选购、验收、安装、维修、保养和管理等工作。
在医学装备使用中,医学装备管理制度人员必须遵循相关法律法规和标准,以确保医学装备的安全、有效和合理使用。
具体岗位职责如下:一、设备需求评估(1)收集医学装备使用需求、汇总医疗服务项目并进行医学装备需求评估与优化;(2)与主治医师沟通,明确设备性能指标要求并为模糊不清的指标提供解释;(3)制定设备需求评审程序,并根据流程及时组织和跟进审批流程,确保新增医学装备需求能够及时得到满足。
二、设备选购(1)制定设备采购投资计划并监督实施,以确保设备采购的合理性和经济性;(2)与专业生产厂家沟通合同的执行细节,与广告销售人员协商技术描述和价格;(3)根据医疗服务需求和设备质量、性能、价格等因素,综合评价设备选型方案,并制定补充规定。
三、设备验收(1)制定验收计划并组织实施:使验收人员清楚了解思路及具体工作要求,保证验收过程符合规定和标准;(2)对新购设备的完整性、外观品质,设备符合性、基本性能和安全性能等方面进行核查,确保设备要求和属性码与设备符合性记录一致;(3)明确元器件的规格、品种、自动检测工具的使用、实体检测以及设备生产者的质管制度,同时对相应的问题进行探讨。
四、设备安装(1)制定安装计划并组织实施:需求分析、项目管理、施工、验收等环节纳入服务过程管理;(2)指导施工人员按照设备操作手册正确组装设备,并进行调试,确保设备运转稳定、安全;(3)图纸审批、道路攀缘、岩石破碎等设备安装相关的法律法规、标准、行业标准的验收和遵守。
五、设备维修(1)建立设备日常维护制度,并组织实施保养工作,确保设备安全、有效运转,以达到维护设备性能、延长设备寿命的目的;(2)建立设备故障处理制度和体系,并根据不同类型设备建立专业化的故障处理流程以快速定位问题,及时处理困难问题;(3)对设备维修的各个环节进行质量控制,保障设备维修质量。
医学装备管理制度
医学装备管理制度1. 背景介绍医学装备是现代医疗服务中不可或缺的重要组成部分,它们对医疗诊断和治疗起到不可替代的作用。
为了确保医学装备的安全、有效使用和管理,医疗机构需要建立科学完善的医学装备管理制度。
2. 目的和范围2.1 目的本文档的目的是规范医学装备的购置、验收、使用、维护和报废等各个环节的管理,确保医学装备的安全可靠运行,提高医疗机构的服务质量。
2.2 范围本文档适用于医疗机构内所有医学装备的管理,包括但不限于诊断设备、治疗设备、监护设备等。
3. 责任与权限3.1 设备管理部门医疗机构应设立专门的设备管理部门,负责医学装备的管理工作。
设备管理部门的职责包括但不限于:•制定医学装备管理制度及相关标准;•负责医学装备的购置、验收、清点及入库等工作;•组织医学装备的使用培训和操作规范制定;•定期检测医学装备的性能和安全情况;•负责医学装备的维护、维修和保养;•记录医学装备的使用情况、维修记录和报废情况;•制定医学装备的报废标准和程序。
3.2 科室负责人医学装备使用所在的科室负责人应具备一定的医学装备管理知识和技能,其职责包括但不限于:•配备足够的医学装备使用人员,并组织定期培训;•负责医学装备的日常使用、保养和清洁工作;•报告医学装备的故障情况,并协助设备管理部门进行维修;•定期检查医学装备的有效性和安全性,并报告给设备管理部门;4. 设备的购置、验收和入库4.1 购置医疗机构在购置医学装备前,应严格遵循采购程序和质量标准,确保所购设备符合医疗机构的需求和要求,并具备良好的性能和质量。
4.2 验收医学装备在交付医疗机构后,设备管理部门应对其进行验收。
验收应包括对设备的数量、型号、规格、质量等方面进行检查,并与购置合同进行核对。
如有问题或破损,应及时提出退货或维修要求。
4.3 入库验收合格的医学装备,设备管理部门应按照规定程序进行入库,建立详细的设备档案,包括设备的基本信息、购置记录、验收情况等。
医学装备使用管理制度
医学装备使用管理制度
为加强医学装备的使用管理,保证临床使用安全、有效,依据《医疗器械监督管理条例》、《医疗卫生机构医学装备管理办法》、《医疗器械使用质量监督管理办法》等法规,制定本制度。
一、使用科室应建立完善本科室医学装备管理文件、操作规程、应急预案等,并认真执行。
科室负责人为本科室医学装备质量与安全管理的第一责任人;
设专职或兼职管理人员,具体负责本科室医学装备日常管理工作。
对使用人员进行医学装备使用操作、日常保养、质量控制及安全管理等相关培训和考核,定期检查评价。
二、大型设备和特种设备的使用人员应经过培训,并具有相应的上岗资格。
三、使用医学装备,应按照产品说明书的有关要求认真进行检查。
严格遵照技术操作规范和规程使用医学装备,对产品禁忌症及注意事项应严格遵守。
四、使用中应注意观察,若发现异常,应立即处理;如发生故障,应立即停止使用,并挂上“故障停用”标识牌,联系医学装备科按规定检修。
经检修仍不能达到临床使用安全标准的,不得继续使用,并按照有关规定处置。
五、急救类、生命支持类设备故障,按应急处置预案处理。
六、使用后,进行废液清除、清洁、消毒、保养等,并将设备及各种附件妥善放置。
七、对使用期限长的大型医疗器械,应当逐台建立使用档案,记录其使用、维护等情况。
记录保存期限不得少于使用终止后5年。
医学装备使用流程。
科室医学装备管理员职责
科室医学装备管理员职责
1.知晓本科室各种医疗设备的用途和性能,并能熟练操作。
2.能够处理医疗设备的一些常见的简单故障,对科室内医疗设备进行日常保养工作。
3.对医疗设备的维修保养进行登记,并填写在医疗设备维修保养记录本上。
4.对新购置的医疗设备,须详细阅读说明书,按操作规定进行操作,不得超过使用极限,未经批准不得随意改装或拆卸,做好保管工作。
5.50万元以上设备须有专人保管,建立设备档案,按设备说明书规定即时保养、维护,并做好记录,妥善保管。
6.积极配合省、市计量监督单位,对本科室内的计量设备进行校正检验,做到无遗漏。
如发现计量设备合格证缺失,应即时报告医学装备部。
7.对医疗设备使用过程中发现的可疑不良事件,及时报告科室质量与安全管理小组组长,并做好记录。
积极参加医院和科室组织的各种培训和继续教育活动。
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医学装备管理制度人员岗位职责DOC1 设备管理制度目录设备管理委员会工作职责设备科工作制度设备科工作职责设备科负责人职责计划购置审批制度采购招标管理制度安装验收制度使用保管制度质量控制制度维修与预防性维护管理制度计量器具管理制度调剂调拨制度报损报废制度信息档案管理制度损坏遺失处理制度突发事件应急管理制度风险评估管理制度教育培训及人才培养制度岗位职责1、购置(设备、耗材)岗位职责2、验收保管岗位职责3、档案信息岗位职责4、维护保养岗位职责5、使用科室反馈职责医疗设备购置论证管理制度医疗设备决策管理制度大型医疗设备管理制度大型仪器专管共用制度大型设备使用人员持证上岗制度医疗设备的应急保障管理程序与规范医疗设备应急调配制度医疗设备调配流程附:主要急救医疗设备名单医学装备三级管理制度武侯区人民医院急救及生命支持类医学装备应急预案一次性无菌医疗用品管理制度一次性医疗用品、低值医用耗材采购管理制度一次性医疗用品、低值医用耗材购流程图一次性使用无菌医疗用品验收制度一次性使用无菌医疗用品发放使用管理制度一次性使用无菌医疗用品不良反应报告制度一次性使用无菌医疗用品不合格产品处理制度一次性使用无菌医疗用品使用后销毁制度高值耗材管理制度植入物管理制度外来器械的管理制度医疗器械产品追溯制度医疗器械不良事件监测与报告制度医院医疗器械不良事件监测工作职责医院可疑医疗器械不良事件发现、收集、调查、分析、评价、报告和控制工作程序武侯区人民医院医疗器械突发性群体不良事件应急预案武侯区人民医院不良事件监测流程图设备管理委员会工作制度1、设备管理委员会由院长、分管领导、设备科、财务科、审计科、医务科、护理部、临床科室主任等相关人员组成。
2、设备科为设备管理委员会的常设机构。
3、设备管理委员会负责设备购置计划的讨论、大型设备可行性论证、大型设备报废讨论制订、修订和监督执行设备管理的有关制度。
4、主任或其委托人为设备管理委员会会议召集人,出席人数不得少于总成员数的三分之二。
5、每季度召开一次会议,由设备科做好会议记录;主任可决定临时召开设备管理委员会会议。
设备管理委员会工作职责1.组织制定医疗器械设备临床使用安全管理制度,指导医疗器械设备临床安全管理工作,并及时处置上报医疗器械安全事件。
2. 负责确定并建立医疗设备管理体系,制定相关工作制度细则,对其进行审核和评价,监督纠正措施的执行。
3. 审议设备管理职能部门的年度工作报告和工作计划、预算计划,报院务委员会审定。
4.对大型专业设备进行技术和可行性论证,参与专业设备的招评标工作。
5.负责拟购医疗器械设备和耗材的论证、技术评估和具体采购工作。
6. 应院务委员会要求提供专家咨询意见,对医院其他涉及设备管理的问题提出意见和建议,提交院务委员会审议。
7.设备管理委员会在进行决策时应发扬民主,充分听取各方面专家意见。
8. 设备管理委员会成员应严格遵守国家法律和医院工作纪律,不以权谋私,不损害医院和公众利益。
违反上述原则,将提交医院有关部门依法处理。
设备科工作制度1.凡属医疗、教学、科研所需的设备,均由设备科统一负责采购、调配、供应管理和维修;同时负责全院的计量工作。
2.根据各科审批后的请购计划结合院部设备储备情况编制采购计划。
3.一般医疗器械,按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。
贵重仪器应会同有关科室人员进行适宜性和可行性论证后订购。
4.凡购入的设备,必需履行严格的出入库手续。
5.购入或调入的国内、外贵重仪器,应由院方和有关人员参加验收;然后入库上帐立卡,建立仪器技术档案,与有关科室制定领取、使用和管理制度。
如发现问题要及时向有关部门联系,按规定进行处理(包括退换货、索赔等)。
6.器械库要按照器械的性质分类保管,要求帐物相符。
要注意通风防潮,保持整洁。
防止损坏丢失。
7.各种医疗设备的请领和保管,须由专人负责,贵重仪器应指定专人使用,定期维护保养。
8.失去效能的各种器械,要按规定办理报废手续。
贵重仪器的报废、报损、变价、转让或无价调拔,由科室填写申请单,经本科审核后送院领导或上级主管部门批准。
9.各科需要维修的仪器,应填写修理申请单,送交设备科进行维修。
维修人员平时应经常深入科室进行检修。
医学装备管理制度人员岗位职责DOC1第2页设备科工作职责1.负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。
2.负责对全院供应物质实行计划管理,建立建全物质发放,定额管理,分类保管。
使用维修,报废、赔偿等制度,督促各科贯彻实施。
3.负责对全院精密仪器实行技术管理,做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。
设备科负责人职责1.在分管院长的领导下,负责领导本部门各项工作。
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,组织有关人员汇编、制定采购计划,报请院长审批后实施。
4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况,做到合理供应和调配,发现问题及时处理。
5.组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器的应有效能。
计划购置审批制度1.各业务科室根据临床、科研、教学工作需要按年度编报设备计划,10万元以上设备应填写计划论证表,由设备科汇总后,交医疗设备管理/咨询委员会讨论,形成年度计划,并由院领导批准后执行。
2.购置大型(甲、乙类)医疗设备,必须先编写可行性报告及大型医疗设备配置申请表,报省卫生厅批准后执行。
3.属于政府采购范围的医疗(含教学、科研)设备购置,应将计划上报当地政府采购部门批准后,报相应的采购机构实施。
4.对紧急情况或临床急需的医疗(含教学、科研)设备,应由使用科室提出申请,按审批规定,由设备科负责人审批,需提交院领导审批的经院领导批准后,优先办理。
5.各业务科室不得对外签定订购合同或向厂商承诺购置意向。
6.各类设备所需的耗材、配件应做好计划,由设备科审核,报分管领导批准执行。
7.科研与教学项目所需要的医疗(含教学、科研)设备,根据科研经费、批准项目,由科教部门统一提出计划,报设备科审核后,由分管领导批准执行。
8.对于赠送、科研合作、临床试用或验证的医疗(含教学、科研)设备,必须按程序办理相关手续,并经设备和医疗管理部门审核,经单位领导批准后执行。
如违反规定,造成的医疗事故或医患纠纷,由当事人承担有关的责任。
采购招标管理制度1.设备科根据各专业科室业务的性质和医疗、教学、科研的需要,按批准计划项目内容进行采购。
2.在购置前,必须查验供应商提供的《医疗器械注册证》、《医疗器械经营企业许可证》、《医疗器械生产企业许可证》、营业执照等证件,加盖供应商单位公章,并核实证件的真实性与有效性。
不得购置无证和伪劣产品,严格把好质量关。
3.医疗(含教学、科研)设备采购必须按照有关法规及主管部门制定的相关办法进行。
属于政府采购目录或集中采购招标范围的医疗设备应按规定委托招标采购。
对于自行招标应做到公开、公平、公正,廉洁自律。
4.对于急需和特殊性质不适合招标采购的设备,可采用询价或定向单一来源采购,但应报单位领导批准。
属政府采购范围的应报当地政府采购部门批准。
5.采购部门应及时掌握采购计划的进度,对临床急需的设备应先采购,以保障临床需要。
6.使用科室不得擅自或先试用后付款方式进行采购医疗(含教学、科研)设备。
7.违反规定造成的后果,将追查有关人员的责任。
8.万元以上设备采购须由医院与供应商签订有关统一的合同或协议书,由设备科根据招标要求或与供应商谈判结果草签合同或协议书交院长审核后,正式签订有关合同或协议书。
使用科室不得擅自向厂商承诺采购医疗(含教学、科研)设备,若采用试用方式,试用后仍须按照本管理制度进行采购,对未中标的试用设备医院不承担对使用损失的补偿。
安装验收制度1.购进的各种医疗设备(含科研、教学)、消耗材料必须严格按照验收手续,程序进行,严格把关。
验收合格以后方可入库。
不符合要求或质量有问题的应及时退货或换货索赔。
一般验收程序为:外包装检查、开箱验收、数量验收、应用质量验收。
2.验收工作必须要求及时,尤其是进口设备,必须掌握合同验收与索赔期限,以免因验收不及时造成损失。
3.医疗设备(含科研、教学)验收应有使用科室、医疗设备管理与临床工程技术人员及厂商代表共同参加,如要申请进口商检的设备,必须由当地商检部门的商检人员参加。
验收结果必须有记录并由各方共同签字。
4.对验收情况必须详细记录并出具验收报告,严格按合同的品名、规格、型号、数量逐项验收。
对所有与合同发票不符的情况,应作记录,以便及时与厂商交涉或报商检部门索赔。
5.应用质量验收应按生产厂商提供的各项技术指标或按招标文件中承诺的技术指标、功能和检测方法,逐项验收。
对大型医疗设备的技术质量验收,应由省(市)卫生行政部门授权的机构进行。
验收结果应作详细记录,并作为技术档案保存。
6.对于紧急急救购置的设备不能够按常规程序验收的设备,可以简化手续,或是先使用事后补作办验收手续,但必须由设备科部门负责人签字同意。
7.验收合格的设备应由经手人办理入库手续。
入库单一式三联,一联交会计做记账凭证,一联交库房保管做入账凭证,一联交采购部门存查。
8.对违反验收管理制度,造成经济损失或医疗伤害事故的,应追究有关责任人的责任。