加班工资仲裁申请书
加班仲裁申请书(6篇)
加班仲裁申请书（6篇）仲裁申请书篇一申请人：XX，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：XXX公司地址：XX法定代表人：XX，电话：XXX申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元（20xx年1月至今）事实与理由：申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。
为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致XXX劳动争议仲裁委员会申请日期：年月日仲裁申请书篇二申请人：性别：出生：________年____月____日民族：身份证地址：确认有效的通讯地址：联系电话：邮政编码：被申请人：法定代表人：（姓名）职务：住所：邮政编码：第二被申请人/第三人：法定代表人：职务：住所：联系电话：邮政编码：仲裁请求：1.________年____月____日至________年____月____日的工资____元。
2.________年____月____日至________年____月____日的加班费____元。
3、解除劳动关系经济补偿金____元或赔偿金____元。
劳动仲裁加班工资范文
劳动仲裁加班工资范文# 劳动仲裁申请书加班工资诉求。
申请人：[你的姓名]性别：[你的性别]年龄：[你的年龄]住址：[详细住址]联系电话：[你的电话]被申请人：[公司名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]仲裁请求：1. 请求裁决被申请人支付申请人[具体时长，例如：过去一年]的加班工资共计[X]元。
2. 请求裁决被申请人承担本案的仲裁费用。
事实与理由：尊敬的仲裁员，我在被申请人这儿工作啊，那可真是把自己当成一头老黄牛了，勤勤恳恳地干活。
可是呢，这加班加得我都快怀疑人生了，钱却没见着几个。
我在公司的岗位是[具体岗位名称]，工作内容那叫一个满满当当。
公司呢，业务多起来的时候就像洪水泛滥一样，根本停不下来。
所以啊，加班就成了家常便饭。
就拿[具体时间段]来说吧，那段时间公司接了个大项目，我们就像一群小蚂蚁一样，没日没夜地忙。
我每天除了正常的8小时工作，还得额外加班[具体加班时长，如3 4个小时]。
有时候甚至周末都没了，本来周末是我能像个咸鱼一样躺平休息的时间，结果都得在公司继续奋斗。
我加班可不是我自己瞎折腾啊，都是按照公司的安排来的。
每次加班，我都有记录，像[提及你记录加班的方式，例如：打卡记录、工作群里的加班通知或者领导安排加班的邮件等]都能证明。
我这么拼命地加班，想着公司肯定不会亏待我这个小员工的。
可是呢，等到发工资的时候，我一看工资条就傻眼了。
加班工资？那简直就像被大风刮走了一样，几乎没有！我就寻思着，我这加班加得都快把公司当成自己家了，怎么就没有应得的报酬呢？这就好比我种了一大片地，到收获的时候，别人把我的粮食都给偷走了，我能不心疼吗？我也和公司的领导反映过这个问题，领导呢，就像个太极高手，左推右挡的，一会儿说公司财务紧张，一会儿说加班工资的算法很复杂，还没算好呢。
这不明摆着是在敷衍我嘛！我这么努力工作，加班加点的，就是为了能多挣点钱，改善改善生活。
我也不是那种贪心的人，我就想要我应得的加班工资，这难道过分吗？所以啊，我实在是没办法了，才来请求仲裁机构帮我主持公道。
加班费劳动仲裁申请书范本（二篇）
加班费劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请人：某某某被申请单位：某某公司案号：XXX-XXXXX-XXXXX尊敬的劳动仲裁委员会：我是某某某，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，现居住于XXXXXXXXXXXX。
我在某某公司任职，并于XXXX年X月X 日至XXXX年X月X日期间加班工作了X个小时。
根据《劳动法》及相关法律法规的规定，我应该享有相应的加班费作为经济补偿。
事实与理由如下：一、加班工作情况在上述加班期间，我每日工作时间延长至每天X个小时，单位未依法支付相应的加班费用。
根据《劳动法实施条例》，加班工作时间超过劳动合同规定的工作时间，应按照不低于该单位职工平均工资200%的标准支付加班费。
因此，我应该享有的加班费为X元。
二、与被申请单位沟通情况我在与被申请单位沟通时提出了加班费问题，并提供了相应的工作时间证明。
然而，被申请单位未予理会，并以各种理由拖延解决此问题。
我多次向被申请单位提出书面申请，要求支付相应的加班费，但一直未得到回复。
这种拖延行为严重侵犯了我的合法权益。
基于以上事实，我在此向劳动仲裁委员会申请仲裁，并请求做出以下判决：1. 被申请单位支付我工作期间未支付的加班费X元；2. 被申请单位支付我在劳动仲裁期间的生活补助；3. 被申请单位负担本次劳动仲裁的全部费用。
我在此郑重声明以上事实和理由属实，并请求劳动仲裁委员会依法对此案进行审理，并做出公正、公平的裁决。
此致劳动仲裁委员会公务员申请人：某某某日期：XXXX年X月X日加班费劳动仲裁申请书范本（二）尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的员工，现根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条、第六十条的规定，就加班费问题提起劳动仲裁申请。
一、申请人基本情况姓名：XXX性别：XXXX年龄：XX公司：XXX公司职务：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX二、申请事实和理由我在XXX公司工作期间，自入职以来一直遵守公司的规章制度，按时履行岗位职责，并且努力工作，为公司做出了积极贡献。
劳动仲裁加班费的申请书范文
劳动仲裁加班费的申请书范文在日常的工作当中，劳动者加班已经是非常常见的事情，但有的单位就是不支付加班费的，因此劳动者就应该申请劳动仲裁维护自己的权益，那仲裁加班费的申请书怎么写呢?以下是店铺为你整理的劳动仲裁加班费的申请书范文相关资料，希望大家喜欢!劳动仲裁加班费申请书格式申请人：(写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址)被申请人：法定代表(或主要负责人)：写明姓名、职务、住所、联系电话请求事项：1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：a、日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天b、加班工资的计算：每天延长工作时间的加班工资：(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300%2、劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、劳动合同法第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
事实和理由：说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)申请事项，主要看你案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益，并能胜诉的申请书。
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版一、申请人基本信息姓名：性别：年龄：籍贯：联系电话：工作单位：职务：工作地点：工作时间：加班时间：加班费标准：加班费金额：劳动仲裁机构：二、申请事由尊敬的劳动仲裁机构：我是某公司的一名员工，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，我在此向贵机构申请劳动仲裁，主要是因为我在工作期间加班了大量时间，但公司未按照规定支付相应的加班费。
三、事实经过我于XXXX年X月X日入职该公司，我在公司的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
然而，自从入职以来，我经常被要求加班工作，每天的工作时间远远超过了正常的工作时间。
根据公司的规定，加班费应按照工资的150%或200%进行支付，但是我从未收到过任何加班费。
在过去的X个月里，我记录了自己的加班情况，共计加班X小时。
这些加班时间都是在公司的指示下进行的，我为公司的利益付出了辛勤的努力和时间。
然而，公司却对我的加班时间视而不见，没有支付任何加班费，这严重侵犯了我的劳动权益。
四、申请理由根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，加班劳动应当按照劳动者正常工作时间的150%或200%支付加班工资。
而根据我所提供的证据，我在公司的工作时间明显超过了正常工作时间，符合加班的定义。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定，劳动者在加班劳动中的工资报酬应当不低于劳动者正常工作时间工资报酬的百分之一百五十。
根据我所提供的证据，公司未按照规定支付加班费，严重侵犯了我的合法权益。
五、申请要求基于以上事实和理由，我在此向贵机构提出以下申请：1. 公司应立即支付我在过去X个月内加班所应得的加班费，总计金额为XXXX元。
2. 公司应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，合理安排工作时间，不得再强制加班，并按照规定支付加班费。
3. 贵机构应对公司的违法行为进行调查，并依法对公司进行相应的处罚。
六、申请证据1. 加班记录表：包括日期、加班时间、加班原因等。
劳动仲裁申请书范本5篇(含法律依据说明)
劳动仲裁申请书范本一：关于未支付加班费的劳动仲裁申请申请人：[申请人姓名]住址：[申请人详细住址]被申请人：[被申请人公司名称]住所：[被申请人公司详细地址]仲裁请求：1. 请求裁决被申请人向申请人支付自[具体日期]至[具体日期]期间的加班费共计人民币[具体金额]元；2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：申请人自[入职日期]起在被申请人处担任[具体职位]，双方签订了劳动合同。
在工作期间，申请人经常需要加班，但被申请人一直未按照法律规定支付加班费。
申请人多次与被申请人沟通无果，只能向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
一、加班事实申请人提供了[具体日期]至[具体日期]期间的加班记录，包括加班时间、加班内容等详细信息。
这些记录显示，申请人在此期间多次加班，但被申请人未支付任何加班费。
二、法律依据根据《劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
”申请人认为，被申请人未按照法律规定支付加班费，严重侵犯了申请人的合法权益。
因此，申请人请求劳动争议仲裁委员会依法裁决被申请人支付加班费。
证据清单：1. 劳动合同复印件；2. 加班记录及证明材料；3. 工资条及银行流水记录；4. 其他与本案有关的证据材料。
---### 劳动仲裁申请书范本二：关于未签订劳动合同的双倍工资劳动仲裁申请**申请人**：[申请人姓名]**住址**：[申请人详细住址]**被申请人**：[被申请人公司名称]**住所**：[被申请人公司详细地址]**仲裁请求**：1. 请求裁决被申请人向申请人支付自[入职日期]起至[具体日期]期间因未签订劳动合同的双倍工资差额共计人民币[具体金额]元；2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
仲裁申请书(加班工资,社会保险等)(通用3篇)
仲裁申请书(加班工资,社会保险等)（通用3篇）仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇1 申请人：______________。
住所地：_________________市__________区_____________大街__________号。
法定代表人：______________，__________，电话：________________委托代理人：______________，__________市__________律师事务所律师。
被申请人：_________________省__________市_____________公司。
法定代表人：______________，__________。
案由：_________________借款合同到期纠纷。
仲裁要求：_________________一、立即支付货款_______________元。
二、赔偿损失费_______________元。
事实与理由：______________________________由于上述情况，根据原合同中约定的仲裁条款，特申请__________仲裁机构予以仲裁。
此致__________仲裁委员会申诉人：______________20__________年__________月__________日仲裁申请书(加班工资,社会保险等) 篇2 申请人：_________________中国__________企业有限公司，住所地__________市__________区__________大厦__________层。
法定代表人：______________，董事长。
委托代理人：______________，本公司法律顾问。
被申请人：______________市__________投资发展有限公司，住所地_____市_____区_____路_____号。
法定代表人：______________。
被申请人：_________________酒店(深圳)有限公司，住所地__________市_____区_____村_____号。
仲裁申请书范文6篇
加班费仲裁申请书反申请人：某某家具公司被反申请人：姓名，基本情况反请求事项：请求被反申请人支付因设计出错导致的各种损失共计人民币21078元;事实与理由：被反申请人于XX年9月2日入职，从事设计师一职，负责客户室内装修设计出图纸，XX年1月10日自行辞职。
在职三个多月经手的客户有四单被投诉，主要原因是设计出错导致重改方案、返厂重作、补料或者更换物料等，造成反申请人成本损失达两万余元。
因此，依据双方签订的劳动合同及岗位薪资说明书，设计师因自身原因造成补料、返厂重做、更换物料等的，将承担全部赔偿责任。
为此，反申请人特提出反请求，请求依法维护反申请人的合法权益。
此致南山区劳动争议仲裁委员会反申请人：某某家具公司申请日期:仲裁反申请书格式1.首部。
(1)注明文书名称。
(2)反申请人和被反申请人基本情况。
(3)案由：写明反申请人针对何纠纷提出仲裁反请求。
2.正文：主要写明反申请人提出仲裁反请求的具体请求项及所依据的事实和理由。
(1)反请求事项;(2)事实和理由。
3.尾部。
(1)致送仲裁机构名称。
(2)反申请人签名。
反申请人为法人或其他组织的，应加盖单位公章。
(3)反申请日期。
(4)附项。
写作格式：仲裁反申请书反申请人(本案被申请人)：被反申请人(本案申请人)：案由：反请求事项：事实与理由：此致仲裁委员会反申请人：年月日附：1.证据份;2.本反申请书副本份。
仲裁申请书仲裁申请书仲裁法律文书仲裁申请书申诉人：申诉人名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿年龄：工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿被诉人：被诉人名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿案由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿申请理由和要求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿为此，特向你会申请仲裁。
加班费劳动仲裁申请书
加班费劳动仲裁申请书劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，现就加班费问题向贵处提出劳动仲裁申请，特向您陈述如下事实和理由：事实陈述：1. 我在XXX公司工作已经两年，履行岗位职责，工作表现良好。
2. 根据劳动法规定，正常工作时间为每日8小时，每周40小时。
然而，在过去的六个月里，我被公司要求加班达到了每周15小时以上，共计超出了合法工时。
3. 加班的时间未获得公司的书面或口头批准，也未与我签订加班协议，违反了劳动法规定。
4. 尽管我加班了大量时间，但公司没有向我支付正当的加班费。
5. 根据劳动合同，我应当享受加班费作为对我超出合法工时的补偿。
然而，公司未履行支付加班费的义务。
理由阐述：1. 加班费是劳动者在超出合法工时后所应获得的合理报酬。
我在公司任职期间，严格按照公司的要求进行工作，超时工作是公司无法避免的安排，因此我有权获得相应的加班费。
2. 劳动法明确规定，用人单位应当支付劳动者超出正常工作时间所工作的加班费。
公司未按照法律规定支付加班费，违反了劳动法。
3. 作为劳动者，我为公司劳动付出了时间和精力，公司未依法支付加班费不仅违背了劳动法的规定，也损害了我的权益。
请求：基于以上事实和理由，我诚恳请求贵处做出以下裁决：1. 公司应支付我超出合法工时的加班费，根据《劳动法》规定，按照正常工资的1.5倍计算。
2. 公司应补缴我未支付的加班费，从我开始加班的时间算起直至今日。
3. 恢复我原先的工作时间，并确保公司遵守劳动法规定，不再要求我超出合法工时工作。
4. 对公司违法不支付加班费的行为进行相应的行政处罚，以维护劳动者的权益。
结语：我坚信劳动仲裁委员会将会独立、公正地处理本申请，并为我争取到应有的权益。
期待贵处尽快审理此案，并作出公正的裁决。
谢谢！申请人：XXX联系电话：XXX日期：XXX。
未足额支付加班费仲裁申请书范本
未足额支付加班费仲裁申请书范本劳动仲裁申请书1申请人：姓名：[申请人姓名]性别：[申请人性别]年龄：[申请人年龄]联系电话：[申请人联系电话]身份证号：[申请人身份证号]住址：[申请人住址]被申请人：单位名称：[被申请人单位名称]住所：[被申请人住址]联系电话：[被申请人联系电话]法定代表人或负责人姓名：[被申请人法定代表人或负责人姓名]仲裁请求：确认被申请人未足额支付申请人加班费的事实；要求被申请人支付申请人应得的加班费用，具体数额为[具体金额]元；要求被申请人承担本案的仲裁费用。
事实和理由：申请人自[入职时间]开始在被申请人处工作，担任[职位名称]。
在工作期间，申请人经常需要加班，但被申请人并未按照法律规定足额支付加班费。
尽管申请人多次与被申请人沟通，要求支付应得的加班费用，但被申请人始终未予足额支付。
根据《中华人民共和国劳动法》第XX条及其他相关法律法规，被申请人应当支付申请人加班费用。
然而，被申请人未履行其法定义务，严重损害了申请人的合法权益。
为维护自己的合法权益，申请人依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，向贵仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求贵仲裁委员会依法公正裁决，支持申请人的仲裁请求。
证据清单：劳动合同；加班记录及工资单；与被申请人的沟通记录；其他相关证据。
此致[仲裁委员会名称]申请人：[申请人签名]日期：[填写日期]附件：证据清单所列证据材料；其他支持申请人主张的相关材料。
注意：申请书应用钢笔、签字笔或打印，字迹工整清楚，不得涂改。
申请书副本份数，应按被申请人人数加仲裁委员会一份提交。
申请书应陈述事实、申明理由、简明扼要、逻辑清楚。
填写申请书时请仔细阅读填写说明，以免发生错误。
劳动仲裁申请书2申请人：姓名：[填写姓名]性别：[填写性别]年龄：[填写年龄]身份证号：[填写身份证号]住址：[填写住址]联系电话：[填写联系电话]被申请人：单位名称：[填写单位名称]注册地址：[填写注册地址]联系电话：[填写联系电话]法定代表人/主要负责人：[填写姓名及职务]仲裁请求：要求被申请人支付申请人应得的加班费差额，具体金额为人民币[填写具体金额]元；要求被申请人承担本案的仲裁费用。
加班费劳动仲裁申请书最新
加班费劳动仲裁申请书申请人申请人姓名：XXX 身份证号码：XXX 联系方式：XXX被申请人被申请人名称：XXX公司/单位地址：XXX 联系方式：XXX申请事由申请人于XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在被申请人单位工作，所在部门为XXX，担任XXX职务。
在此期间，申请人每月工作时间均为XXX小时，超过劳动法规定的每周工作时限，需要支付加班费。
然而被申请人未依法给予申请人加班费。
经与被申请人协商未果，申请人决定寻求法律途径维护自己的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，申请人有权通过劳动仲裁申请书的方式向相关部门申请维护自己的合法权益。
故向劳动部门申请劳动仲裁。
现就被申请人未支付的加班费一事向劳动部门申请劳动仲裁。
申请要求被申请人应当依法支付申请人加班费。
应当支付的加班费共计XXX元。
申请理由根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，用人单位应当依法计算、支付工资，用人单位支付工资的期限为一个支付周期。
如果企业需要延长工作时间，应当与职工协商，双方约定加班的时间、费用等事项，并符合相关法律规定。
加班费的支付应当按照单位约定的工资支付周期支付。
申请人在被申请人单位内工作期间因工作需要需要加班，每月加班时间均超过法定最高工作时间限制，被申请人公司没有依据法律规定给予加班费，违法违规。
经与被申请人协商，对方也未能解决问题，为了维护自己的合法权益，申请人只能通过劳动仲裁来解决此事。
因此，本次申请是有法律依据、合法合理的。
申请人希望劳动部门能够公正地审理此案，依法判决被申请人支付申请人应得的加班费用。
附件清单1.身份证明材料复印件2.入职合同复印件3.工资单复印件4.职工协商会议记录复印件申请人声明本人特此声明，以上申请材料属实、真实、完整。
如有不实，愿承担一切法律责任。
结语在劳动社会中，工人和资本家的利益很容易产生矛盾。
如果遇到拖欠工资、不支付加班费等情况，劳动者应该保护自己的合法权益，寻求法律途径解决问题。
加班费劳动仲裁申请书范本
加班费劳动仲裁申请书范本一、申请人信息申请人姓名：[申请人姓名]申请人性别：[申请人性别]申请人出生日期：[申请人出生日期]联系电话：[联系电话]住址：[住址]二、被申请单位信息单位名称：[被申请单位名称]单位地址：[被申请单位地址]法定代表人（负责人）姓名：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]三、申请事由本人就在被申请单位工作期间，存在下列加班费问题：1.加班时间和加班费未按劳动法规定执行；2.加班费计算标准及支付方式不合法、不合理；3.被申请单位未支付加班费或未按规定支付加班费。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规的规定，本人向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁请求，以维护自身合法权益。
四、证据材料1.[列出证据材料1]2.[列出证据材料2]3.[列出证据材料3] … （根据实际情况列举证据材料，如工资单、加班记录、劳动合同等）五、劳动仲裁请求本人要求劳动仲裁委员会：1.裁定被申请单位依法支付本人应得的加班费；2.裁定被申请单位按规定进行加班费的计算和支付；3.裁定被申请单位支付本人的误工费、经济补偿金等相关费用。
六、劳动仲裁法律依据1.《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）；2.《劳动合同法》；3.《劳动争议调解仲裁法》；4.其他相关劳动法律法规和规章。
七、联系方式申请人联系方式：联系人姓名：[联系人姓名]联系人电话：[联系人电话]电子邮箱：[电子邮箱]请劳动仲裁委员会在收到本申请后，尽快安排劳动仲裁，并将仲裁结果通知本人。
申请人签名：________________日期：________________注：本文档仅为范本，根据实际情况以及当地劳动仲裁程序和要求进行修改。
单位经常加班不给加班工资 劳动仲裁申请书
单位经常加班不给加班工资劳动仲裁申请书加班工资问题劳动仲裁申请书申请人：XXX，女，汉族，身份证号：XXXXXXXXXX，住XXXXXX。
被申请人：XXXX，住XXXXXX。
法定代表人：XXXX。
仲裁请求：一、裁令被申请人支付加班工资共计人民币XXXX元；二、裁令被申请人支付未休年假工资共计人民币XXXX元；三、裁令被申请人支付经济补偿金共计人民币XXXX元；以上各项合计人民币XXXX元。
事实和理由：申请人自XXXX年XX月XX日进入被申请人处工作，岗位为会计，月工资为人民币XXXX元。
然而，被申请人在劳动合同履行过程中，未按法律规定履行义务，长期拖欠劳动者加班工资及年假工资。
具体事实如下：1.自申请人在被申请人处工作以来，被申请人未支付过加班工资。
申请人虽为会计岗位，但自入职以来几乎每天均需加班，且经常工作至深夜，周末及节假日也经常加班，但被申请人从未支付过加班工资。
根据《劳动法》第44条、第45条的规定，被申请人应支付申请人所有加班的工资报酬。
2.被申请人未支付申请人XXXX年度年假工资。
根据《职工带薪年休假条例》第3条、第5条，《企业职工带薪年休假实施办法》第12条的规定，被申请人应支付XXXX 年度未休年假的工资报酬。
3.被申请人未支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第38条、第46条、第47条的规定，被申请人未支付加班工资及未休年假工资，属于违法行为，故申请人有权要求解除劳动合同并要求被申请人支付经济补偿金。
基于以上事实和法律规定，特向贵委申请仲裁，以维护申请人的合法权益。
此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日。
加班费仲裁申请书
加班费仲裁申请书目录第一篇：加班费仲裁申请书第二篇：加班费申请书第三篇：加班费申请书范本第四篇：加班费申请书第五篇：加班费申请书更多相关范文正文第一篇：加班费仲裁申请书申请人：姓名，性别，年龄，联系方式被告：有限公司申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人2020年3月至2020年2月期间的加班工资10233.2元;2、依法裁决被申请人支付申请人2020年2月份工资960元;3、依法裁决被申请人自2020年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;4、依法裁决被申请人补足申请人2020年3月至2020年2月期间最低工资差额部分1200元;5、依法裁决被申请人返还2020年1月至2020年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;6、依法裁决被申请人为申请人补交2020年5月至2020年12月期间以及2020年3月至2020年7月时期的社会保险。
事实与理由：2020年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自2020年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作时期，双休日仅苏息一天，节假日偶然也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班薪资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资尺度。
2020年3月，被申请人找理由就没有摆设申请人工作，但没有支付申请人相应的米饭钱。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相干划定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致区劳动争议仲裁委员会申请人：申请日期：年月日第二篇：加班费申请书篇一：加班费申请报告领导：7、8、9月份由于部分人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的环境时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在本身的工作岗位上，推行本身的工作职责，确保了整个度假村的宁静。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法举行大量的调休。
加班费仲裁申请书范文6篇
加班费仲裁申请书范文6篇申请人：[申请人姓名]，男/女，[出生年月日]出生，住址：[详细住址]，身份证号：[身份证号码]被申请人：[公司名称]，住所地：[公司地址]，统一社会信用代码：[代码]法定代表人：[法人姓名]，职务：[具体职务]仲裁请求：1. 请求裁决被申请人支付申请人自[入职时间]至[申请仲裁时间]的加班费共计[X]元。
2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：尊敬的仲裁员们，我来这儿申请仲裁，那可真是被公司的加班情况给逼得没招了。
我在这个公司上班啊，就像个永不停转的小陀螺。
每天正常上班时间就已经够累人的了，可公司呢，总是安排各种加班。
就说那回吧，有个大项目要赶进度。
白天干不完，晚上接着干，那灯光都快把我的黑眼圈照得发亮了。
周末也不放过，本来想好好休息休息，陪陪家人或者就自己在家躺躺，可领导一个电话，我就得麻溜地跑去公司继续干活。
这加班加得我感觉自己都快不认识家是什么样子了。
按照国家的法律规定，加班就得给加班费啊。
可我在公司这么辛苦地加班，公司就像把这事儿给忘了一样，从来没给我算过那些加班的钱。
我这心里啊，就像堵了一块大石头，特别难受。
我也找过公司的相关人员反映这个情况，可他们就各种推脱，今天说财务忙，明天说制度有问题，反正就是不给我解决。
我实在是没办法了，只能来申请仲裁，希望能拿到我应得的加班费，让我这辛苦的加班也变得有点价值啊。
此致。
[仲裁委员会名称]申请人(签名)：[申请人姓名][申请日期]申请人：[名字]，性别：[男/女]，[出生年份]年[出生月份]月[出生日期]日生，民族：[民族]，住[家庭住址]，联系电话：[电话号码]被申请人：[企业名称]，住所：[企业地址]，法定代表人：[法人名字]，职务：[具体职位]，联系电话：[电话号码]仲裁请求：1. 判令被申请人支付申请人加班工资总计人民币[X]元（其中平时加班工资为[X]元，周末加班工资为[X]元，法定节假日加班工资为[X]元）。
加班费仲裁申请书4篇
加班费仲裁申请书4篇加班费仲裁申请书4篇在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，很多事项都需要使用申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。
那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编收集整理的加班费仲裁申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
加班费仲裁申请书1申请人：姓名，性别，年龄，联系方式被告：有限公司申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人20xx年3月至20xx年2月期间的加班工资10233.2元;2、依法裁决被申请人支付申请人20xx年2月份工资960元;3、依法裁决被申请人自20xx年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;4、依法裁决被申请人补足申请人20xx年3月至20xx年2月期间最低工资差额部分1200元;5、依法裁决被申请人返还20xx年1月至20xx年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;6、依法裁决被申请人为申请人补交20xx年5月至20xx年12月期间以及20xx年3月至20xx年7月期间的社会保险。
事实与理由：20xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx 年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
20xx年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致区劳动争议仲裁委员会申请人：申请日期：年月日加班费仲裁申请书2被告：有限公司申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人XX年3月至XX年2月期间的加班工资10233.2元;2、依法裁决被申请人支付申请人XX年2月份工资960元;3、依法裁决被申请人自XX年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;4、依法裁决被申请人补足申请人XX年3月至XX年2月期间最低工资差额部分1200元;5、依法裁决被申请人返还XX年1月至XX年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;6、依法裁决被申请人为申请人补交XX年5月至XX年12月期间以及XX年3月至XX年7月期间的社会保险。
加班费劳动仲裁申请书
浅探微课在高中英语教学中的应用随着现代技术的发展，微课已经成为教育教学的一个新的趋势。
微课是指以小片段的形式，通过网络进行教学的课程形式。
它既可以用在大学教育中，也可以用在高中教育中。
本文将探讨浅探微课在高中英语教学中的应用。
微课可以提供多样化的学习资源。
通过微课，教师可以将不同类型的学习资源整合在一起，比如视频、音频、图片、PPT等。
学生可以通过观看视频、听音频等方式来学习英语知识。
这种多样化的学习资源可以激发学生的学习兴趣，提高他们的学习积极性。
微课可以促进个性化学习。
不同学生在学习英语方面有不同的需求和水平。
通过微课，学生可以根据自己的实际情况选择合适的学习内容和学习方式。
学习内容可以根据学生的需求进行个性化定制，学习方式可以根据学生的学习习惯进行个性化调整。
这样可以确保每个学生都能够得到适合自己的学习资源和学习方式，提高学习效果。
微课可以提供灵活的学习时间和空间。
传统的课堂教学需要学生按照固定的时间和地点去学习，而微课可以让学生随时随地进行学习。
学生可以根据自己的时间安排来学习，无论是在家里还是在学校，都可以通过手机、平板电脑等设备来观看微课。
这种灵活性可以让学生更好地安排自己的学习时间和空间，提高学习效率。
微课还可以提供互动学习的机会。
传统的课堂教学往往是教师一方面的讲解，学生另一方面的听讲。
而通过微课，学生可以通过问题和讨论等方式与教师进行互动。
学生可以在观看微课的过程中提出问题，教师可以及时回答学生的问题，保证教学的连贯性和深度。
这种互动学习可以帮助学生更好地理解和应用所学知识。
微课在高中英语教学中有着广泛的应用前景。
通过提供多样化的学习资源、促进个性化学习、提供灵活的学习时间和空间以及提供互动学习的机会，微课可以提高学生的学习积极性和学习效果。
高中教师应积极探索和运用微课在英语教学中的应用方式，推动高中英语教学的创新和发展。
加班费仲裁书范文
加班费仲裁书范文# 劳动仲裁申请书。
申请人：[你的姓名]，男/女，[民族]族，[出生年月日]出生，住址：[详细住址]，公民身份号码：[身份证号码]被申请人：[公司名称]，住所地：[公司注册地址]，统一社会信用代码：[公司代码]法定代表人：[法人姓名]，职务：[具体职务]联系电话：[公司联系电话]仲裁请求：1. 请求裁决被申请人支付申请人[具体时间段]的加班费共计人民币[X]元。
2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：尊敬的仲裁员们，我得和你们好好唠唠我在这个公司加班的那些事儿。
我在被申请人这儿工作也有一段时间了，那可真是勤勤恳恳、兢兢业业，就像老黄牛一样埋头苦干。
咱们都知道，现在这社会竞争压力大，工作不容易，公司有任务咱也能理解，所以一开始让加班的时候，我二话没说就干起来了。
可是这加班啊，就像那雪球，越滚越大。
就说[具体的加班时间段1]吧，那天都已经到下班点了，我正收拾东西准备回家呢，领导突然跑过来说有个紧急任务，得加班完成。
我心想，行吧，为了公司，为了自己的工作，咬咬牙就干呗。
这一加就加到了大半夜，我那眼皮子都在打架了，可还是坚持把工作做完了。
还有[具体的加班时间段2]，那是周末啊，本来计划好和家人一起出去放松放松的，结果又被通知加班。
我这心里啊，别提多委屈了，但又怕得罪领导，还是乖乖地去公司加班了。
这周末的大好时光就这么泡汤了，家人也很失望。
我在公司加班的时候，那可是全心全意投入工作，没有一点偷懒。
我粗略地算了一下，我加班的时长加起来都能绕地球一圈了（夸张了点哈，但真的很多）。
按照咱们国家的劳动法律法规，加班是得给加班费的呀。
我这加班的血汗钱，公司可不能就这么给昧了。
我也和公司沟通过这个加班费的事儿，可公司呢，要么就推三阻四，说什么流程还没走完；要么就干脆不认账，说这是我自愿加班的，没有加班费。
我就纳闷了，我是为了工作才加班的，又不是我自己闲得没事干，怎么就成自愿的了呢？这不是欺负人嘛。
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加班工资仲裁申请书
劳动仲裁申请书
申请人：姓名，性别，年龄，联系方式
被告：有限公司
申请请求：
1、请求依法裁决被申请人支付申请人2012年3月至2014年2月期间的加班工资10233.2元;
2、依法裁决被申请人支付申请人2014年2月份工资960元;
3、依法裁决被申请人自2014年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;
4、依法裁决被申请人补足申请人2012年3月至2014年2月期间最低工资差额部分1200元;
5、依法裁决被申请人返还2012年1月至2014年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;
6、依法裁决被申请人为申请人补交2008年5月至2010年12月期间以及2014年3月至2014年7月期间的社会保险。
事实与理由：
2008年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自2012年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但
被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
2014年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致
区劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX
2016年XX月XX日。