规划年限及年龄段

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25岁到55岁要怎么做职业生涯规划

25岁到55岁要怎么做职业生涯规划

25岁到55岁要怎么做职业生涯规划《25岁到55岁要怎么做职业生涯规划》是一篇好的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。

职业生涯规划有利于挖掘个人潜力。

职业生涯规划可以帮助你集中注意力,专注于自己有优势且能得到高回报的领域,这有助于你发挥更大的潜力,最终达成目标。

下面小编就给大家讲讲25岁到55岁要怎么做职业生涯规划,一起了解下吧。

职业生涯规划技巧第一个十年是积累的十年。

最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如果是行业食物链中越往上越好。

另外,没有无前途的行业,只有没前途的企业与个人。

如果有机遇的话,在这个十年进行创业尝试也无不可。

因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物,所以在二十五到三十五岁的年纪如果有这三者的结合时,应当去做。

创业非一般人的经历,从职涯与人生看,这十年要做到三点。

一是学会最基本的技能,比如听话、做事、沟通的基本技能,比如时间管理,比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。

这些技能或是情商往往是教科书里没有教的,有些道理是要经历过才知道。

这十年是修身培养品性的十年,心得体会如不成则基本不成,如小成则人生小成,如大成则未来的人生终究会走向辉煌。

说好话,做好事,做好人。

二是建立一个美满的家庭,维系一个好的人脉圈,这是人生幸福的来源。

所有财富,所有成就都是过眼云烟,一个人的人生幸福最终是映射在他身边最重要的人身上。

三是积累一定的财富,比如有两至三处房产,学会理财与投资。

第三点没有第一二点重要。

但由于这十年结婚生子购房等大事均在其间发生,所以财富积累的速度非常重要。

尽快达到财富相对自由,其标准是所有净流动资产(去除在住的房产和必要的教育、赡养费用)可以支撑中产阶级生活二十年以上。

第一个十年在职涯选择时尽量选择多的挑战,多历练自己,需要多认清自己的短板长板,短板是无法匹配上长板的,但短板的短度最终决定你成就的层次,在人生上木桶原理也是生效的。

在这十年你应该对于自我已经有了清楚的认识,包括你的所长所短,你的志业,你的性格。

数学与应用数学专业大学生职业生涯规划书

数学与应用数学专业大学生职业生涯规划书

数学与应用数学专业大学生职业生涯规划书数学与应用数学个人职业生涯规划篇1前言我们是有梦想、有前途的追求者,不能局限于此弹丸之地。

我要去那里?我们要怎样去理想地?我们要选择什么样的路途?我们该如何走这起点的一步?人就像是风雨中飘摇的船,目标就像是船上的罗盘。

为了不要在海洋中失去自己的方向,我们必须马上确定罗盘的标向,一切还不晚,还没有遇到暴风雨,那么我们就必须让自己立于不败之地,因此我为自己制作了一份职业规划,让自己在以后的风雨中能越航越远,将船桨拿在自己的手中,按着预定的方向,驶向未来的彼岸。

不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。

而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。

生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己做一份有用的职业规划书,将自己的未来好好的设计一下。

有了目标,才会有动力。

才会有在社会一拼的本钱,所以,为了未来,为了将来一个独有的舞台,加油吧。

一、自我评定(一)、我的兴趣爱好与性格特征1、爱好兴趣业余爱好:英语、书法、唱歌、听音乐喜欢的书籍:《傲慢与偏见》、《京华烟云》、《欧亨利短片小说集》喜欢的影片:《傲慢与偏见》、《小妇人》喜欢的歌曲:《如果云知道》、《说爱你》心中地偶像:特朗普、居里夫人我的哲言:相信自己,爱拼才会赢2、性格特征(1)、求真务实,有目标,追求具体和明确的事情。

能够独立思考,但不喜欢逻辑地思考和理论的应用,对细节有很强的记忆力。

(2)、做事有原则性,学习生活比较有条理,能够承担责任,依据事实说话,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

(3)、积极向上,阳光乐观,不会把事情看得太绝,总能够找到信心来完成几乎不可能地任务,并出色地表现出来。

(二)、自身缺点及劣势遇大事不能从容应对,容易产生紧张的心理,不能直面失败,不能很友好地接受别人的意见,脾性有时温和有时烦躁,在公众场合不敢大方地展现自己。

人生规划书范文 个人职业生涯规划书范文3000字

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人生规划书范文个人职业生涯规划书范文3000字职业生涯规划书一、前言:现在社是一会个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。

二、自我认识:1、我的兴趣爱好:自己的性格有时候比较活泼开朗,有时候又比较内向,不太善和同学交流;喜欢听歌,但不会唱歌;还是比较喜欢运动,比如跑步球类都还挺喜欢的,但对于舞蹈部感冒;平时上上网啊,看看电影;对于学习,通常是前半学期比较积极,后半学期就开始懒惰了,导致成总是不理想绩。

比较喜欢做各种实验。

2、我的性格是具有双重性的,在做事方面有时很马虎比较的轻率,有时存在一定的惰性,在理智中又存在着盲目。

现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受,自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。

在以后的学习工作中,我要努力改进自己的不足发扬自己的长处,让自己变的更优秀。

3、自己在学习上有点马虎不认真,造成学习成绩的不理想,以后这方面应该积极的改进,在以后我将以积极的态度努力学习,争取以优异的成绩完成学业。

4、自我的潜能的分析,我想没个人都有自己的潜能,只是发挥没发挥出来的问题,在高中里我的理综都较好,数学也还好,英语比较差,我想我的逻辑思维有较好的潜能。

5、自己职业性向的确定,我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向,因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中,我们必须去讲实际从实际出发这才是你成功最根本的,社会性向你的生活离不开社会,你只有才能适应社会受到社会的欢迎,企业性向大概就是创业吧,你敢于拼搏敢于创造才能更好的适应社会服务社会。

三、职业分析:我国现在社会政治稳定,经济发展迅速,社会不断进步,进一步的改革开放更将为经济发展注入新的生机和活力。

个人简历中的职业生涯规划范文

个人简历中的职业生涯规划范文

个人简历中的职业生涯规划范文一我的爱好:读书,运动,听音乐,交友.....我喜欢的书籍:《钢铁是怎样炼成的》我喜欢的歌曲:年轻的战场我的座右铭:成功,并不是遥遥无期的奢求,只要你一伸手,就能紧紧抓住他。

也不是不可能实现的梦想,只要你扬起风帆便可驶向成功的彼岸。

理想是事业的大门,是登堂入室的旅程,这个旅程的尽头,就有成功在等待着,来庆祝我努力的结果。

为了实现我的理想,我毫不懈怠,因为我知道:没有理想等于没有灵魂。

我要证明我拥有理想,拥有灵魂。

我的理想是重点。

我不质疑自己的能力,我要超越自我,实现理想。

太阳总在有理想的地方升起,月亮也总在有理想的地方朦胧。

理想是永恒的微笑,我的理想不尽,我要理想之花永不合拢,为了梦,那遥远而真实的理想,我会努力前行。

二职业目标:财务总监,高级会计师成功目标及誓言:每个企业家都有自己的特色和风格,但他们还有共同的特征,那就是:有正确的判断力,有决心,敢于创新,勤奋。

三学习过程大学第一年:大一是个学会独立的阶段,也是从中学向大学过渡的阶段,更重要的是人生的起点。

第一次开始追逐自己的理想、兴趣。

这是你离开家庭生活,第一次独立参与团体和社会生活。

这是你不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识,第一次有机会在学习理论的同时亲身实践。

这是你第一次不再由父母安排生活和学习中的一切,而是有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题,支配所有属于自己的时间。

大学第二年:大二紧张而又繁忙,一定要考过英语四级,考过计算机二级...除去上课时间,应充分利用课余时间。

除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外,均应安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。

学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析对比联系,以及所用时间比例。

知识积累不仅应做到广、博,更应做到专、精,力争毕业时获得优秀毕业生称号。

大学第三年:大三是个收获的季节,把自己的知识与能力结合起来,作好外出求职的准备,让自己变的成熟稳重9年-20xx年就业:我的特征:沉着,冷静,有较强的交际能力,有理智的头脑.成功标准:在企业或事业单位中是个有用的人才,能不断开阔创新,寻找自我,检视自我不断提高自己,充实自己!四、主要职业领域:会计职业发展路线:出纳-->边工作边学习-->企业或事业单位的会计师职业准备与培训:扩大自己的知识领域,提高自己的交际能力,不断接受新的理念.五实践锻炼方法1锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。

大学生职业规划的主要阶段

大学生职业规划的主要阶段

大学生职业规划的主要阶段大学生职业规划的阶段1、大一—探索期进入大学后很多人会发现,当前所学的并非自己感兴趣的:明明想当律师,却偏偏学的市场营销;希望成为IT高手,学的却是机电专业……向阳生涯首席组织生涯管理专家马士斌指出,大一处于职业生涯的探索阶段,这时需要同学们尽早树立正确的职业理想,对就业方向早做规划。

在这一阶段可以通过对自我和职业环境的综合分析,找到初步的职业定位。

如通过专业的生涯辅导,或借助一些分析问卷和科学测评工具,对自己的能力、兴趣、性格、价值观以及需要等方面进行全面分析,客观认识到自己的优势与特长、劣势与不足。

同时注重对职业环境的分析,整合自己的各种资源,评估就业机会,了解目标行业/企业的现状和发展前景,以及胜任该职位的条件与资历要求等。

2、大二大三—准备期有了初步的职业定位后,在学习准备阶段就要围绕定位来确定专业、选修课及自学课程。

同时构建合理的知识结构,将已有的知识重组,最大限度地发挥知识的整体效能。

这两年里除了尽可能多地吸收专业知识外,还可以参加一些商业课程及相关从业资格证书的准备。

CCDM中国职业规划师培训认证中心指出,当下很多大学生已经认识到,越早确立职业定位和开展生涯规划,越有利于就业。

据悉,在向阳生涯JCP求职就业特训营里,最近两期的大学生营员呈大幅上升趋势。

两天一夜的特训,能够帮助学员确定并最有效率地找到最佳的职业定位,对于尚处于职业探索期的大学生来说,是一次相当受用的高价值培训。

根据向阳生涯七年来积累的上万个客户案例分析表明,在职场中快速获得成功的,往往是在大学期间就提前做好规划、事先做好充分准备的人。

他们不仅注重自己在个性化知识结构方面的培养,同时也懂得积累丰富的实践经验,更重要的是在此期间加强人脉关系的拓展与维护,大大地提升了就业能力,使自己的知识结构与适应社会所需的各种能力统一起来,立于不败之地。

3、大四-签约—冲刺期在不断加强专业学习、寻求工作机会的同时,千万别忽略了收集和获取目标公司/职位的各种信息上。

中共中央、国务院印发《中长期青年发展规划(2016-2025年)》

中共中央、国务院印发《中长期青年发展规划(2016-2025年)》

中共中央、国务院印发《中长期青年发展规划(2016-2025年)》文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会,国务院•【公布日期】2017•【文号】•【施行日期】2017•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共中央国务院印发《中长期青年发展规划(2016-2025年)》(2017年)青年是国家的未来、民族的希望。

青年兴则民族兴,青年强则国家强。

促进青年更好成长、更快发展,是国家的基础性、战略性工程。

依据党和国家有关政策法规,按照经济社会发展的总体目标和要求,结合我国青年发展的实际情况,制定本规划。

本规划所指的青年,年龄范围是14-35周岁(规划中涉及婚姻、就业、未成年人保护等领域时,年龄界限依据有关法律法规的规定)。

序言党和国家历来高度重视青年、关怀青年、信任青年,始终坚持把青年作为党和人民事业发展的生力军,为青年在革命、建设、改革中施展才华创造条件、提供舞台;尊重青年敢想敢干、富有梦想的特质,注重激发青年的参与热情和创新活力,引领青年勇开风气之先、走在时代前列;关心、解决青年的现实问题和迫切需求,支持青年在人民的伟大奋斗中实现自己的人生理想。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视青年发展事业,反复强调青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望,实现中华民族伟大复兴就有源源不断的强大力量;进一步明确中国特色社会主义青年运动方向,全面加强对青年的思想政治引领和成长成才服务,制定实施一系列促进青年发展的政策措施,激励引导青年与民族同命运、与祖国共奋进、与时代齐发展,为广大青年指明了正确成长道路,创造了良好成长环境。

在党和国家的关心、支持和推动下,我国青年发展事业取得巨大进步和历史性成就。

青年的思想政治面貌总体健康向上,拥护中国共产党的领导,对中国特色社会主义事业充满信心;青年的基本生活条件不断改善,物质生活水平显著提高,精神文化生活日益丰富,青年群体文明程度不断提升;教育事业长足发展,青壮年人口文盲基本消除,新增劳动力平均受教育年限达到13.3年,处于我国历史上最好水平,与发达国家之间的差距显著缩小;社会保障制度更加健全、水平不断提升,法治国家建设不断推进,青年发展权益得到更好维护;青年的创新能力、创业活力不断增强,青年人才队伍不断壮大,在报效祖国、服务人民、奉献社会的过程中实现着自身的成长发展。

职业生涯规划

职业生涯规划

职业生涯规划学院:江西泰豪动漫职业学院专业:建筑电气工程技术班级:10级电气班姓名:谢政龙E—mail:562335331@规划年限:13年年龄跨度:22岁到35岁岂止时间:2012年到2025年前言:人生本没有意义,每个人都要给自己规定一个人生的意义,我要思考的结果是:我用我的生命去做我热爱的事情,它不仅让我快乐,而且对人类有所帮助。

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。

有了目标,才会有动力,有了动力才会有成功的发展。

—谢政龙在我和人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。

因此,我希望我的人生按照自己设定的方向前进,不管遇到什么样的事或人,都要做自己。

(一)、因素分析:个人分析结果:自我介绍:高考分数低的我选择了这所在江西泰豪动漫职业学院,我选择了建筑电气工程技术这个专业。

不知道这个专业如何,通过网上查资料,对这个行业了解了一些内容和发展趋势,所以这个专业还是有一定的发展前途。

在这我可以掌握专业技能,也能完成我的大学梦。

来到这里的第一天我就下定了决心,在校的这几年,一定要努力学习为以后的职业生涯打下坚实的基础。

个人特点:我是一个性格比较开朗活泼、内向、乐于帮助的人。

有理想,有追求,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。

做事有责任心、恒心,动手能力较强。

缺乏社会实践经验,交际能力良好,组织能力较弱,口才欠佳。

独立自主,很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。

20到60岁职业规划 走好每个阶段

20到60岁职业规划 走好每个阶段

20到60岁职业规划走好每个阶段
20到60岁是一个人工作生涯中非常重要的阶段,其中包含了不同的阶段和挑战。

以下是一个简单的职业规划建议,帮助您走好每个阶段:
20-30岁:
- 立足于自己的专业领域,积累工作经验。

- 不断学习和提升自己的技能,以适应市场的变化。

- 建立人际关系网络,扩大人脉圈。

- 寻找导师或者职业顾问,寻求指导和建议。

30-40岁:
- 考虑职业转型或者晋升机会。

- 培养领导能力,学会团队管理。

- 打磨个人品牌,建立自己的职业声誉。

- 寻找平衡工作和生活的方式,避免过度工作带来的压力。

40-50岁:
- 调整职业目标,考虑未来的发展方向。

- 继续学习和发展个人技能,跟上时代的步伐。

- 打造自己的专业形象,展现自己的价值。

- 注意自身的身心健康,保持一颗积极的心态。

50-60岁:
- 考虑退休规划和生活转变。

- 继续分享自己的知识和经验,成为社会的贡献者。

- 探索兴趣爱好,丰富退休生活。

- 照顾好家人和自己的健康,享受人生的每一个阶段。

以上建议仅供参考,每个人的职业规划具体情况因人而异。

最重要的是在不同的阶段保持敏锐的观察力和适时的调整,适应生活和工作的变化,走好自己的职业道路。

20岁到60岁职业生涯规划

20岁到60岁职业生涯规划

20岁到60岁职业生涯规划
20岁到60岁是一个长期的职业生涯阶段,需要认真考虑规划。

以下是一些建议:
1. 确定目标:在20岁时,应该明确确定自己的职业目标和发展方向,包括职业期望、所处行业、所要发展领域等。

2. 学习提升:不断学习是职业生涯成功的关键。

在这个阶段应该不断提升自己的技能
和知识,考虑是否需要继续深造或取得专业认证。

3. 建立人脉:人际关系对职业生涯发展至关重要。

建立起良好的人际网络,通过社交、参加行业活动等方式扩展人脉。

4. 勇于尝试:在30岁左右可能会面临职业瓶颈,要有勇气和能力去尝试新的职业机会或更换工作。

5. 提高管理能力:随着年龄增长,可能会有机会担任管理岗位。

要提前培养自己的管
理能力,学习如何领导团队、解决问题、制定战略等。

6. 规划退休:在接近60岁时,应该开始考虑退休规划,包括财务规划、健康保障、生活安排等。

确保自己能够在退休后过上舒适的生活是非常重要的。

建筑工程技术职业规划

建筑工程技术职业规划

毕业五年及职业规划设计方案规划年限:5年年龄跨度:21岁—25岁起止时间:2012—2016年第一部分自我分析业余爱好:我平时喜欢看书,尤其家装一类的图画性较强的书。

我也喜爱历史文化,对其有较广泛的涉猎。

喜欢的文学作品:《水浒传》《钢铁是怎样炼成的》《人性的弱点》我的性格:我的优点是为人诚恳,开朗活泼,富有责任感,做事认真,有一定的进取心和很强的好奇心。

喜爱团队合作,做事考虑全面,力求公平和效率。

缺点是性格有点敏感,做事不果断。

我的价值观:社会是个大群体,不能脱离。

用辨证的方法看问题,应该尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满足,互惠互利。

同时要对生活抱有一种乐观的态度。

不断完善自己。

职业能力分析:独立思考能力强!专业技能:土建施工,室内装修,专业测量。

(我学的建筑工程技术,此专业涉及范围广而且杂,需要见识多)其他技能:有很强的学习思考能力,吸收知识扎实到位,善于观察。

第二部分专业就业方向及前景分析就业方向:建筑公司一般的施工一线管理人员、设计院的基层制图人员、审计公司的基层审计员。

前景分析:随着城市建设和公路建设的不断升温,建筑工程专业的就业形势近年持续走高。

就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。

自从2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。

随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。

再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说建筑工程技术人员一直有着不错的就业前景。

第三部分确定职业目标和具体阶段目标职业目标:将来成为一名施工技术人员,从事室土建工作。

通过慢慢积累经验,努力做到建筑行业有名的建筑工程师,最后自己创业。

40岁男士职业规划表最新

40岁男士职业规划表最新

40岁男士职业规划表最新引言职业规划是一个人在工作生涯中的重要方面,而对于40岁的男性来说,职业规划更显得尤为重要。

在这个年龄段,职业生涯已经进入了一个相对成熟的阶段,而且很可能还有至少20年的工作年限。

因此,制定一份最新的职业规划表对于40岁男士来说至关重要。

本文将为40岁男士提供一份职业规划表的最新版本,帮助他们规划未来的职业发展。

1. 自我评估在制定职业规划之前,首先需要进行自我评估。

40岁男士应该反思自己目前的职业发展情况以及个人的职业目标。

以下是一些问题,可以帮助男士们进行自我评估:•现有职业的满意度如何?•是否对目前的职业发展感到困惑或迷茫?•是否有其他职业兴趣或爱好?•是否具备进一步学习和发展的意愿和能力?男士们需要诚实地回答这些问题,以便更好地理解自己的职业情况。

2. 职业目标设定在进行自我评估之后,下一步是设定职业目标。

职业目标应该是具体、可衡量和现实可行的。

以下是一些建议,帮助男士们设定职业目标:•确定职业发展的方向,例如是否希望在现有行业中晋升,还是转行到其他领域?•设定明确的时间框架,例如在5年、10年内达到某个职位或职业水平。

•查找相关的行业和职业信息,了解市场需求和趋势,为目标设定提供支持。

通过设定明确的职业目标,男士们可以更好地规划自己的职业发展路径,并在实践中不断努力。

3. 职业发展行动计划一旦确定了职业目标,男士们就需要制定一份职业发展行动计划,以帮助他们实现目标。

以下是一些建议,帮助男士们制定职业发展行动计划:•分解目标:将大目标分解为小目标,并设定相应的时间表,以保持进度和动力。

•提升技能:根据自身目标和市场需求,确定需要提升的关键技能,并制定学习和提升计划。

•拓宽人脉:参加行业相关的活动和社交场合,扩大人脉资源,并寻找机会与业内专家交流和合作。

•寻找导师:寻找并与有经验和成功的人建立联系,获得他们的指导和建议,加快职业发展的步伐。

通过制定职业发展行动计划,男士们可以有条不紊地推进自己的职业发展,逐步实现自己的目标。

个人简历中的职业生涯规划怎么写

个人简历中的职业生涯规划怎么写

个人简历中的职业生涯规划怎么写明确职业目标,制定职业规划找工作,能帮助求职者更有目的性的找到适合应聘岗位,那么在简历中,如何向企业HR传达自己的职业规划呢?这次小编给大家整理了个人简历中的职业生涯规划怎么写,供大家阅读参考。

个人简历中的职业生涯规划怎么写简历可以从以下五个方面来体现个人职业规划:1、职业方向很多人认为简历对自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性,这样求职时可以选择的职位更多,赢得offer的机会也将多。

在进行求职之前,不妨先做一个全面的职业规划,其中特别包括职业性格、职业倾向性等测试,在科学测评的数据基础上,查证自己更加适合于做哪个行业,哪种职能工作。

自己知道该找怎样的工作,在哪里可以获得这样的工作机会,简历就能“投其所好”。

2、自我评价在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。

经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。

一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

在自我评价部分,求职者应该简明扼要地表明自己最大的优势所在,同时尽量避免使用空洞、老套、外行话等泛泛而谈的语言。

最重要的是表明你的专业、能力、经验与该招聘职位高度匹配,你是该职位的不二人选。

达到了这样的效果,HR自然对你求贤若渴。

3、工作经历对于职场人士而言,含金量更高的是实际工作经验而非学历,求职者最好把工作经验放在简历的最前面,如从哪年到哪年做了什么事情、担任何种职务、主要成绩如何等。

猎头认为,经历不等于经验,不是拥有丰富的经历就能转化为有效的竞争力,HR想要看到的是你从工作经历中获得的知识和技能,学习能力以及实践能力,了解你在过去的工作中得到了怎样的成长。

因此,简历上应该提供客观的可以证明或者佐证你资历、能力的事实和数据。

即把个人职业生涯亮点、主要成绩以语词形式概括出来放在简历的开头,让猎头一目了然你的“卖点”是什么。

有效的业绩中能展现你对过去工作的胜任,以及对目前所应聘职位的胜任。

年龄区间规则

年龄区间规则

年龄区间规则
示例1:一般人口统计
儿童:0岁- 12岁
青少年:13岁- 17岁
成年人:18岁- 64岁
老年人:65岁及以上
示例2:职场分类
新入职人员:18岁- 24岁
初级职员:25岁- 34岁
中级职员:35岁- 49岁
高级职员:50岁及以上
示例3:市场定位
年轻群体:18岁- 29岁
中年群体:30岁- 49岁
老年群体:50岁及以上
示例4:产品定位
婴幼儿:0岁- 3岁
学龄儿童:4岁- 12岁
青少年:13岁- 17岁
成人:18岁及以上
示例5:社会服务
儿童福利服务对象:0岁- 18岁
老年人关怀服务对象:65岁及以上
残障人士服务对象:不同项目可能有不同年龄范围
请注意,这些示例只是提供了一些常见的年龄区间规则,具体规
则的设定应根据实际需求、法规和行业标准进行调整。

在一些特殊情况下,也可能需要进一步细分或调整年龄区间。

大学生职业规划格式.doc

大学生职业规划格式.doc

大学生职业规划格式1.标题:包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。

规划年限不分长短,可以是半年、三年、五年,甚至是二十年,视个人的具体情况而定。

2.目标确定:确立职业方向、阶段目标和总体目标。

职业方向即从业方向,是对职业的选择;阶段目标是职业规划中每个时间段的目标;总体目标即当前可预见的最长远目标,也是在特定规划中的终极目标。

在确定总体目标时,如果能适当地看得远些,定得高点,则有助于最大限度地激发规划者的潜能。

3.个人分析结果:包括对自己目前的状况分析和对自己将来的基本展望,同时也包括对自己职业生涯有一定影响的角色建议。

4.社会环境分析结果:指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析。

5.组织(企业)分析结果:主要是对职业、行业与用人单位的分析,包括对用人单位制度、背景、文化、产品或服务、发展领域等的分析。

6.目标分解与目标组合:分析制订、实现目标的主要影响因素,通过目标分解和目标组合的方法做出果断明确的目标选择。

目标分解是根据观念、知识、能力、心理素质等方面的差距,将职业生涯中的远大目标分解为有一定时间规定的阶段性分目标;目标组合是将若干阶段性目标按照内在的相互关系组合起来,达成更为有利的可操作目标。

7.实施方案:首先找出自身观念、知识、能力、心理素质等方面与实现目标要求之间的差距,然后制订具体方案逐步缩小差距以实现各阶段目标。

8.评估标准:设定此衡量此规划是否成功的标准,如果在实施过程中,无法达到制订的目标或要求应当如何修正和调整。

需要注意的是,文案内容的顺序与规划的步骤不是完全一致的。

比如职业生涯规划的第一步就是要进行自我评估,其次是进行外部环境分析,然后才是职业目标的确立;而文案内容的顺序是先写出职业方向和总体目标,然后再写出自我分析和外部环境分析的结果。

其实,这并不矛盾,因为文案的形成是建立在按正常步骤进行规划的基础之上的,之所以将职业方向与目标提前,目的是为了阅读上的方便,突出核心主题——规划的目标,并有利于与实施方案进行对照、检查和修订.。

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规划年限及年龄段:2010年--2014年,20岁--24岁.
美好愿望:工作稳定,薪酬令人满意.
方向:市场营销方面
未来五年的目标:成为一个有经验的营销人员
现今情况:大学已经过了一年半,还有半年就升大三了.
一.前言
不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。

”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。

每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。

在当前大学生所面对的就业压力十分的大,特别是我们大专生!我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好,在以后应聘时从众多的应聘者中脱颖而出?我们以后到底做些什么?我们以后往那些方面发展?我们所以我们有必要提前规划我们的未来,为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业生涯设计!
现在社是一个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。

二.自我认知
自己是属于那种兴趣爱好广泛的人,善于沟通,曾经有过兼职推销人员的经历并取得相当不错的成绩。

而且,自己所学的专业也是市场营销专业,这也是正是自己的兴趣所在。

[社会环境分析] 中国现在是一个政治稳定,经济、文化高速发展的国家,并且这种状况为每一个都提供了一个好的发展机遇。

随着市场经济的发展,市场在经济活动中的作用将越来越大。

[职业分析] 社会的发展将会对市场营销的职业产生重要的影响:对市场营销的依赖性将越来越大。

而且,社会对市场营销的需求将越来越大。

个人选择的行业还没有最后确定,但比较感兴趣是制药、保险和食品。

这些行业都是社会所不可缺少的行业,而且随着社会的发展,这些行业的发展空间也会相当大。

[目标分解与目标组合]
1、目标分解:目标可分解成两个大的目标——一个是顺利毕业,一个是成为一个有一定经验的市场营销人员。

对于第一个目标,又可分解为把专业课学好和把选修课学好,以便修完足够的学分,顺利毕业。

接下来,还可以细分:在专业课程中,如何学好每一门课程;在选修课程中,需要选择哪些课程,如何学好…….
对于第二目标,又可分解为接触市场阶段,了解市场阶段、熟悉市场阶段。

接下来,还可以细分:在接触市场阶段,要采用什么办法,和哪些公司保持联系…….
2、目标组合:顺利毕业的前提是学好专业课程,而专业课程的学习则对职业目标(成为一个有一定经验的市场营销人员)有促进作用。

[具体实施方案]
要成为一个有一定经验的市场营销人员,需要缩小自己和有一定经验的市场营销人员的差距。

这些差距包括:
1) 思想观念上的差距。

刚从事销售的人一般会认为销售只是卖出商品,但有一定经验的人则会认为销售是“卖出自己”——客户只有相信销售者,才可能购买商品。

为了缩小这种差距,需要向有经验的人员请教,并在实践中去体会这一点。

2)知识上的差距。

书本知识的欠缺只是一个方面,更重要的应当是实践的差距。

为了缩小这种差距,需要在学习书本知识的同时,多参与真正的市场销售,在实践中体会书本知识。

3)心理素质的差距。

市场销售需要百折不挠的精神,而作为一个被人称
为“天之骄子”的大学生,缺少的可能恰恰是这一点,往往遇到些许挫折和失败就会退缩。

这种差距,需要在实践中逐步消除。

4)能力和差距。

这一点可能是最重要的。

为了缩小这种差距,除了在实践中逐步学习外,还要和
七八名销售高手保持密切的联系,以便随时请教和学习。

[检查和反馈]在向销售高手请教的过程中,发现自己需要学习的书本知识很不够,特别是外语方面能力需要提高,否则,就无法造应现在的销售要求。

所以决定加强英语的学习。

在销售过程中还发现,销售中有很多仅属事务性的活动,没有太多的智力成分,所以决定以后减少参加类似活动的次数,把精力用在那些对自己有锻炼意义的事情上去。

三、大学生职业生涯规划的实施策略
1)2010年--2011年:探索期
[阶段目标]职业生涯认知和规划。

[实施方案]首先要适应由大一到大二的角色转变,重新确定自己的学习目标和要求;其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计;熟悉环境,建立新的人际关系,提高交际沟通能力,在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大四的毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧;在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语、计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;如果有必要,为可能的转系、获得双学位、留学计划做好资料收集及课程准备,多利用学生手册,为将来的就业选择打下良好的基础。

2)2011年--2012年:定向期
[阶段目标]初步确定毕业方向以及相应能力与素质的培养。

[实施文字] 到了二年级,在这一年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,并要把一些重要的高年级课程逐一浏览,以便向大三平稳过渡。

适当选读其它专业的课程,使自己知识多元化。

要积极参加学生会或社团等组织,提高基本素质,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能。

由于现在的公司招聘的员工都需要有一定的工作经验,因此我要尝试兼职、社会实践活动,培养坚强的毅力,提高自己的责任感、主动性和受挫能力。

还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。

通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。

主动加深专业课程的学习,大二下学期要多向大三的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,了解搜集工作信息的渠道,以提高求职技能。

并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。

3)2012年--2013年:准备期
[阶段目标]掌握求职技能,为择业做好准备
[实施方案]加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。

因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。

参加与专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,如果有机会要积极尝试;加入校友网络,向已经毕业的校友了解往年求职情况;
4)2013年--2014年:冲刺就业。

[阶段目标]找一个自己满意的工作.
[实施方案]先对前三年的准备做一个总结;首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前三年的准备是否已充实;然后,开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,进行预习或模拟面试。

积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息,强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做好较为充分的准备的情况下进行施展演练。

在撰写毕业论文的时,可大胆提自己的见解,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。

另外,要重视实习机会,通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程,从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范,为正式走上工作岗位奠定良好的基础。

要成为一个成功的营销人员我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

四.实践锻炼
(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常学习。

在大而嘈杂的教室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。

每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

为我正式走上工作岗位鉴定良好的基础。

五.结束语
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效.任何目标,只说不做到头来都会是一场空.然而现实是未知多变的,定出的计划目标随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑.其实每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想,信念,追求,抱负.每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。

成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!。

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