【留学生回国找工作】Hard Work Fucking Pays Off：那些年我们一起找的工作
留学生求职｜你必须知道的8件事儿
留学生求职｜你必须知道的8件事儿随着近两年国内和海外就业压力的加大，来越来越多的留学生们加入了归国求职的行列，竞争激烈，你必须知道这8件事！1.其实找工作没有一定要专业对口这回事这个问题其实一直都是同学们的困惑，很多同学自我介绍的开头都是，我学的是xx专业，因此，我希望找一份与xx专业对口的工作，这句话存在着很多问题，因为当下的大学教育，很多的专业设置重心在学术，比如商科的：工商管理、国际贸易、经济学、信息管理等，理科的：物理、数学等，工科的：电子科学与工程、热能工程等，没有哪家企业提供了与专业名称相匹配的岗位，因此，求职选择的重点，一是找到专业与职位工作内容的相关性的岗位，二是，对于目标的非本专业岗位可以采用双修、辅修或相关考试丰富背景即可。
Eg：某985大学的人力资源硕士，本科读信息管理与信息系统，研究生考取了CFA考试，校园活动丰富，成功申请到香港的投资银行职位2.无论在海外还是归国就业，你都要具备的核心竞争力在海外读书的同学，出国前在自己的圈子里，都有着不错的优越感，每当我问到“你是哪个大学”的时候，就可以感觉到，还记得问到一个“卡迪夫大学”的同学时，他还很强调说:我们学校的商科可是全英排名前5的学校，听完顿时内心感到黯然，试问，有多少HR能背出英国、美国的大学排名呢？而我想告诉大家，企业招一个人最看重的是你自身的核心能力和能够产出的价值，因此，建议大家无论在哪里工作，一定要找到你的优势，这样才能再求职中脱颖而出3.大二、大三、研一的时候，备战求职很重要在这里可以为大家普及两个信息，一是，大二、大三、研一的时候，无论你再忙一定要抽出时间申请与目标行业有关的实习，因为实习不仅可以丰富你的背景，同时可以提高你的实践能力，企业是十分看重的。
二是，Summer Intern申请，是在大三、研一开始，如果你能够有幸获得这些企业的机会，可以提前拿到Offer，而且基本上都是行业的领头企业。
Eg：某英国排名前3大学学生，在大三开学后，申请了英国顶尖的投资银行香港的工作，并提前拿到Offer，那真是开心的没话说，剩下的就写好论文准备环球旅行吧！4.很多时候，硬实力是很重要的硬实力包括什么呢？1.GPA（很多企业对于求职者GPA有要求）2.教育背景（好的大学和教学还是很重要的）3.实习经历（职业能力最好的呈现）4.项目经历（理工类的学生包括科研能力）5专业能力（比赛、考试证书等丰富含金量的经历）6英语水平Eg：目前咨询行业、金融行业、四大、快消行业在网申的时候都是有潜在的最低绩点要求，一定要尽可能的提高自己的学习绩点5.有几份能够充分展示自己的简历为什么是几份简历呢？聪明的你懂的！要结合自身的求职目标和不同的求职细分方向准备至少两个版本以上的简历，哪怕是一个行业内也有不同的领域，做到更Match企业的要求，才能让企业更好的了解你Eg：某国内985学校金融学士，求职时准备了金融和会计的双版简历，不仅拿到了四大的Offer，也同时获得了银行的管理培训生Offer6.知己知彼，才能在面试中脱颖而出面试分为结构化、非结构化面试、商业案例、群面很多种，随着国企、央企、近几年也逐渐加入招聘大军，形式可谓层出不穷，但无论怎样变化，面试的核心是不便的，一个是要长成企业需要的样子，如何长成是需要从大量行业研究、访谈和实习中获得，一个就是修炼与这个行业相同的“气场”，找工作就像谈恋爱，找对了价值观就不难了。
【归国留学生找工作】职场新手必知的生存之道
【归国留学生找工作】职场新手必知的生存之道
职场新手必知的生存之道。
又一批的应届毕业生即将就业了，面临这一群不懂职场生存规则的菜鸟们，HR们也是非常的担心，担心这些职场菜鸟们能不能适应这没有硝烟的战场，担心懂不懂自己在职场上的生存之道。
这个时候职场上的老手们就应该发挥其作用了，应该要引导新手们去了解职场上的生存之道。
1、第一份工作的薪资不是最重要的，很多大学生选择工作的时候，都是看薪资决定去留，你要认识到这份工作可以学到什么？我今后的发展是什么样？这样才能奠定你今后职业的基础。
2、找工作不是谈恋爱，刚开始的时候是工作选你，不是你选工作，什么工作都会学到东西，不能宁缺毋滥，找工作一方面是为了谋生，更重要的是可以让你更快步入社会，学到东西。
3、大学和职场有很多不同的地方，学生时代是吸取知识的过程，职场是发挥知识并创造自己价值的过程，所以在职场中你要更加勤奋，这样才能让你有更大的发展空间，如果你能做到“来得比领导早，走得比领导晚”，这已经是职场一个好的开始了。
4、大学生的第一份工作可能差强人意，即使不是自己理想的工作，也要努力让自己喜欢上这份工作，在工作中要更加努力学习，喜欢你手上的工作，你才能快速走向职场的正轨。
上述这四点职场生存之道，每一位职场新人都应当有所了解，这样的话才能更有利自己在职场上的进步！也可以避免因为不懂职场生存之道给自己带来不必要的麻烦！
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。
【留学生回国找工作】你会找工作吗？求职时间规划大全
【留学生回国找工作】你会找工作吗？求职时间规划大全毕业季，你想要一份工作，现在就想要。
你已经很努力地寻找工作了：不断修改你的简历，狂热地在网上申请工作，美化自己并想方设法打通人际关系。
在你的蓝图中，你一个月就能找到工作。
深呼吸一下。
一位曾在招聘岗任职的职业规划专家莎乐米（VickiSalemi）说出了事实：在一个月之内找到一份新工作是不可能的。
这是找工作的时间规划线：今天：你在招聘网站上找到了一份工作，递交了申请。
然后，你的邮箱也许会收到一封邮件，写着“恭喜你！你的申请已被查收。
如果你适合这份工作，我们将会联系你。
”两周之后：一家公司的人员联系了你。
一位人事经理喜欢你的简历，希望与你安排一次电话面试。
在理想的情境中，你可能在申请后一两天内收到一通电话，但通常情况下你得等上两周的时间。
因为招聘人员很忙。
诚然，招聘人员正在努力找到适合的人员，但是他们将会穿梭在客户会议、团队电话会议、面试等之间。
因而，从一个招聘者角度来看，两个星期的时间并不是很长。
当你等待这通电话时，请保持耐心和坚持，继续申请工作，并且随时查看雇主的情况，以了解可能的就业机会。
三周之后：但愿你接到了你的电话面试，在这个过程中，招聘人员尝试在他们安排亲自面试前，找到接近完美的候选人，以避免浪费时间。
如果电话面试三天之内，你听到他们想让你去做面对面的面试，那么恭喜你！四周之后：你将进行首次面试，你想知道他们最后是否会与你联系。
但招聘幕后并不是那么简单，招聘人员可能要几天才能找到面试官有空的时候，以便汇报你的资质，讨论下一步如何进展。
在这个规则之外，他们可能会在内部面试那些不合格的候选人。
财务可能会质疑为何这个职位还没有被填补，也可能会重新审视他们的预算。
所以，你看，幕后的这些东西可能与你无关了。
你要做的是，继续申请工作。
六周之后：你收到了他们想让你去公司做最终面试的电话，你信心满满，因为他们询问你什么时候可以开始工作，以及你薪水要求时，你似乎看到了这份工作的前途。
【日本留学生回国就业】求职经验分享,大学生求职经验
【日本留学生回国就业】求职经验分享,大学生求职经验一、简历要详，又要简所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留;但同时，不能冗长，啰嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投注在其中;二、说话要稳，不能浮躁在我跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一同应聘时，往往会感觉那些应聘者说话时好象很激动，有时也很做作，不自然，仿佛学生气很重，这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位有时会被人认为没有社会基础，不予以录用;三、要有耐性耐性很重要。
有时，你按约定时间去了，可能往往要等一段时间，我最久的曾等过一下午。
如果是好工作，不要因为等得久而放弃。
绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。
社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你;四、要有特点，但不宜锋芒太露大家都在应聘，如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象，这个如果你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成绌;可是同时也不要把锋芒显得太突出，毕竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。
我本人的口才太佳，每次应聘都会在这方面有突出表现，但同时相信也带来过副作用。
许多次都会被人提出口才甚佳之语，但往往得不来复试通知;五、不要太显个性个性是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。
我曾聘一单位时，提出如果领导给我充分的空间，我会把工作做好。
当时感觉是一句不错的话，但我没去更多考虑对方的态度变化。
后来回想，对方曾很不满地重复了一句我的话，明显是认为我容易不服从领导，所以印象便打了折扣，果然也没再通知我;六、不要太注重细节许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，这只是能作为文艺典型被批露的内容，不要认为所有单位都会这样，大部分单位还是更重视你的实际能力与表现，不是一些细节，如果你把精力放到了这上面，往往会有副作用显出出来;七、回答问题要大胆、自信对方有时会提一些抽象的问题，比如给你十万块你怎么办了，或是相关的问题，这个时候你不要在不知咋答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要，重要的是你的表情与态度，是不是有自信，是不是有语言表达的那股锐气，相信你用十万块去买双袜子要是表达好了，比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多;八、表达你能吃苦，并且事实上也要做好吃苦的准备吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。
海归留学生求职故事：在寻找你的路上,我不曾停歇
海归留学生求职故事：在寻找你的路上，我不曾停歇1、初识就业：“海归硕士毕业找个工作应该很easy吧!”两年的海外求学生活犹如白驹过隙，转眼间就毕业，要开始认真面对自己，到底该选择怎样的工作从而不辜负自己在最美好的青春年华选择跨专业读研。
世界名校的外在光环，心理学硕士，诸如此类看似很有优势的条件让自己在择业初期满怀着自信与期待，找个工作不是SO EASY!2、懵懂就业：“工作的方向还是很多的......”疯狂玩耍的愉悦暑假还来不及说再见，毕业季的生活便已悄然来到身边，从未找过工作的我满怀信心开始求职之路，憧憬在三十层高的写字楼俯瞰城市的全景，想象课堂上对着学生们侃侃而谈的讲课，或者待六月毕业季约着三两好友开始毕业之旅......在无限的想象中，我九月份制作了人生第一份简历开始进军网申，因为年轻，有梦想，我网申腾讯、360、联想、百度等，所有大公司的招聘我都积极网申，并没有想到自己的心理学专业是否真的可以在这些公司发挥用处。
一封又一封的简历投递出去，到了十月底都没有收到一条告知可以参加笔试的短信，原因自不必细说。
过了11月份，基本上就没有校招了，这时身边的同学有的人已经陆陆续续的签约了，而我除了一个稀里糊涂得来的offer其他的什么也没有。
9月份30天、10月份31天，11月份30天，连续九十天，每天早上打开电脑首先就是浏览学校的招聘网站，本校的、外校的，然后记下投递简历的时间开始网申，或者准备一下笔试的复习(虽然不知道自己是否有机会参加笔试)，顺利的情况下一天可以网申三四个公司，不顺利的时候一天可能只能网申一个，在无限的等待与煎熬中时刻留意自己的手机，希望有一条信息可以让我去参加笔试，一天又一天的等待信息寥寥无几。
自以为心理素质很好的我却也终究无法克制自己的强烈受挫感，心理压力让本来就长痘痘的我现在长得更多了，不仅脸上，背部也出现了红红的小疹子，整个人的精神状态就是别人看见我会问：“你怎么啦，是不是不舒服?”我则微笑着回应一句：“还好，没有吖!”其实那个时候特别想靠着朋友的肩膀无所顾忌的大哭一场。
许多留学生回国找工作作文
许多留学生回国找工作作文在如今这个全球化的时代，出国留学已经不是什么稀罕事儿了。
而有趣的是，越来越多的留学生在学成之后选择回国找工作。
这其中的缘由和他们的经历，那可真是五花八门，精彩得很！就拿我认识的小李来说吧。
小李在英国读了好几年的书，学的是金融专业。
当初他出去的时候，那可是满怀憧憬，想着在国外镀一层金，回来就能走上人生巅峰。
可现实哪有那么简单！在英国的时候，小李一开始觉得一切都新鲜极了。
那古老的建筑、不同肤色的同学、还有完全不一样的教学方式，都让他兴奋了好一阵子。
但是时间一长，问题就来了。
首先是饮食，英国的食物对于他这个土生土长的中国胃来说，简直就是一种折磨。
什么炸鱼薯条、仰望星空派，偶尔尝尝还行，天天吃可受不了。
他就特别想念咱国内的火锅、麻辣烫、小笼包……一想到那些美食，口水都能流一地。
学习上的压力也不小。
金融专业的课程可不轻松，各种复杂的理论、案例分析，还有数不清的小组作业。
小李经常在图书馆熬到深夜，眼睛都快熬成熊猫眼了。
而且，在国外，很多时候都得靠自己，老师可不会像国内那样天天盯着你、督促你。
这对于习惯了被老师“照顾”的小李来说，还真有点不适应。
好不容易熬到毕业了，小李开始找工作。
他发现，在英国找一份满意的工作，对于一个留学生来说，真的太难了。
语言上，虽然他的英语已经很不错了，但和本地人的流利程度相比，还是有差距。
文化上的差异也让他在面试的时候有些吃亏，很多笑话他听不懂，别人也不懂他的幽默。
更重要的是，工作签证也是个大问题。
很多公司一看他需要办理工作签证，就直接把他拒之门外了。
在经历了一次次的打击之后，小李终于下定决心：回国！回国之后，小李发现国内的就业市场也是竞争激烈。
到处都是高学历的人才，而且还有很多国内高校毕业的学生，他们有着丰富的实习经验和人脉资源。
小李一开始有点慌了，觉得自己在国外的那几年好像并没有什么优势。
但是，小李也有自己的优势啊。
他的英语特别好，而且在国外的学习让他有了更广阔的视野和更独立的思考能力。
【海归怎么找工作】留学生回国求职处处碰壁？海归求职靠谱且有效
【海归怎么找工作】留学生回国求职处处碰壁？海归求职靠谱且有效的途径到底有哪些？的留学生又怎能放弃这个大好机会？对刚刚加入求职大军的海归而言，如何找到专为留学生打造的平台，又有哪些靠谱且高效的求职渠道？以下三位是已经工作的海归，说说海归在找工作时有哪些“捷径”？回国前关注国内招聘网站留美海归Kevin找工作的过程有些折腾，大半年的时间里，他“吃尽了苦头”。
Kevin说：“刚开始我想留在美国，因为学的是计算机，应聘信息科技公司还算有几分把握。
但事实证明我的想法过于乐观，在最后一轮面试和一个印度人的PK中，我败下阵来。
更揪心的是H1B工作签证的中签率不高，即便勉强找到工作没有中签也得回国。
屋漏偏逢连夜雨，等我回国时国内的秋季招聘会已经结束了，可选择的机会不多，稍好点的职位竞争十分激烈。
”去年年底回国，Kevin直到今年夏天才在朋友的推荐下谋到“还算不错的工作”。
事实上，就业问题一直让留学生犯愁。
大多数人求职时常常卡在第一个阶段，不知如何获取国内的就业信息，导致与好工作失之交臂。
很多留学生在找工作时没有及时关注招聘信息，导致错过投递简历的最佳时间。
大量学生在年底甚至第二年年初才开始着手，但此时多数企业的招聘工作已进入尾声，这些人只能被迫走社会招聘渠道，而由于没有工作经验，竞争力不够，往往失去最好的应聘机遇。
Kevin强调，毕业后要不要回国工作，留学生最好早做决定；如果决定回国，要尽早回来，在国外待的时间越长，回国后越难融入；在国外积累的经验回国后能否用到也是个问题；不要等到人在国内才开始关注招聘信息，回国前利用网络就可以了解国内的状况。
总体来说，应届留学生可以通过两个方式了解工作机会：一是关注国内的招聘网站，特别是专门面向海归的求职网站；二是多跟学长学姐联系，看看他们的去向，了解留学生的就业行情。
海投简历是慌不择路不少海归表示“留学生找工作的渠道太单一”。
有人这样叙述自己的“痛点”——现在找工作基本靠投简历，由于是在求职网站海投，经常接到骗子的电话，个人信息被出卖的事时有发生。
留学生回国找工作正确的时间安排是怎样的
留学生回国找工作正确的时间安排是怎样的英国留学生回国找工作正确的时间安排9月入学：对于英国读硕士的同学，从你踏进学校的第一天开始，就得为以后回国做准备了，比如去参加些校园聚会，去和校友接触，在金融圈里面，是很看重校友资源的。
10-11月份：保证你学习成绩的情况下，开始准备简历，把简历写好。
可以寻求专业人士的帮助，让他们修改。
然后可以开始尝试投简历，虽然海投效率不高，但海投是必要的，更有必要的是发挥你的资源，找人帮你递简历进行内推，比如校友，实习期的同事或者LinkedIn上进行的networking。
12月份：开始准备电话面试或者视频面试，因为这个时间前面投的简历很可能有回复了，如果你通过了线上面试，那就把正式面试时间尽量预约在你寒假放假的时间，这样寒假回国可以面试。
次年3-4月份，有个复活节的假期，尽量拿出来回国面试，就算是给自己增加经验也是非常好的。
次年7-8月：这时候就得开始关注企业，根据不同的企业要求准备不同的简历，密切关注你心仪的企业在什么时候开放网申，赶上网申的时间尽早提交相关材料。
次年9-10月：这时候你应该已经完成了毕业设计或毕业论文了吧，国内大波公司的网申也开始了。
所以要集中精力网申了。
英国的留学生大部分都是十月中旬回国，还有一部分则选择留在英国等待参加完十二月份的毕业典礼再回国，你知道十二月份回国会错过多少机会吗，同学!当然这个就看你的个人选择了，因为很多公司在次年三四月还会进行补招，职位可能不会像年前这么多，但还是有很多好机会的。
次年10-11月：海外面试，视频面试，回国面试，网申过后，多关注类似himycareer这样的求职咨询公众号，多看些关于面试的干货*，有些企业会贴心地提供线上面试，最近很火的微信面试也已经成为留学生求职的新趋势。
但是万一所选企业只给提供线下面试的话，你们也不要慌张嘛。
你要先跟HR确认好这份工作的具体职责、福利等等，在你对这个职位有个深切的认识，并且确定了这就是你所需要的工作之后，你可以去跟HR商议面试的事宜。
针对外国毕业生在中国求职的建议英语作文
针对外国毕业生在中国求职的建议英语作文全文共6篇示例，供读者参考篇1Tips for Foreign Graduates Seeking Jobs in ChinaHi everyone! Today, I want to share some tips for all the amazing foreign graduates who want to find jobs in China. It's important to remember that finding a job can be challenging, but with the right guidance, you can increase your chances of success. Let's get started!1. Learn ChineseFirst and foremost, it's crucial to learn Chinese. China is a country with a rich culture and a unique language. By learning Chinese, you'll be able to communicate effectively with your colleagues, clients, and employers. It shows that you respect their culture and are committed to integrating into the local society.2. Understand the CultureChina has a long history and a diverse culture. Take some time to learn about the customs, traditions, and etiquette inChina. This will help you to adapt to the working environment and build strong relationships with your Chinese coworkers.3. NetworkNetworking is essential in China. Attend job fairs, industry events, and professional organizations to meet people who can help you in your job search. Building a strong network can open doors to new opportunities and connections.4. Research CompaniesBefore applying for a job, research the companies you are interested in. Familiarize yourself with their missions, values, and work culture. This will not only help you during interviews but also enable you to find a company that aligns with your career goals.5. Tailor Your ResumeWhen applying for jobs, make sure to tailor your resume to highlight relevant skills and experiences. Emphasize anycross-cultural experiences or language skills you possess. A well-crafted resume can make a great impression on employers.6. Be Open to InternshipsSometimes, starting with an internship can be a fantastic opportunity to gain experience and build connections in your chosen field. Don't underestimate the value of internships, as they can often lead to full-time job offers.7. Embrace ChallengesFinding a job as a foreign graduate may not be easy, but don't get discouraged. Embrace the challenges and view them as opportunities to grow and learn. Stay positive and persistent in your job search.8. Stay UpdatedKeep yourself updated on industry trends, job openings, and news related to your field. Subscribe to relevant newsletters, join professional online groups, and follow industry influencers on social media. Staying informed will give you an edge in the job market.9. Practice Interview SkillsPrepare for interviews by practicing common interview questions and researching interview etiquette in China. Be confident, maintain good eye contact, and remember to express your enthusiasm and passion for the job.10. Follow UpAfter an interview or job fair, send a follow-up email to express your gratitude and reiterate your interest in the position. This small gesture can leave a positive impression and set you apart from other candidates.Remember, finding a job takes time and effort. Stay determined, be open to new experiences, and believe in yourself. Good luck on your job search!篇2Tips for Foreign Graduates Seeking Jobs in ChinaHi there! If you're a foreign graduate looking for a job in China, congratulations! China is a fascinating country with lots of opportunities. Here are some tips that might help you in your job search.1. Learn ChineseChinese is the most widely spoken language in China, so it's important to learn at least some basic Chinese. It will not only help you communicate with locals, but it will also impress potential employers. You can take classes, use language learning apps, or practice with native speakers. Remember, a little effort goes a long way!2. Understand Chinese CultureChina has a rich cultural heritage, and it's essential to understand and respect their customs and traditions. Take some time to learn about Chinese culture, such as their festivals, social etiquette, and business practices. This knowledge will show your commitment to integrating into Chinese society and working effectively with your future colleagues.3. Network, Network, Network!Networking is crucial when searching for a job in any country, and China is no exception. Attend career fairs, industry events, and professional meetups. Join social media groups and forums related to your field. Building connections with professionals already working in China can provide valuable insights, job leads, and even mentorship opportunities.4. Customize Your ResumeWhen applying for jobs, make sure to tailor your resume to the Chinese job market. Highlight any relevant experience or skills that align with the job requirements. Additionally, include a professional-looking photo and ensure that your resume is concise, error-free, and easy to read.5. Be Open-minded and AdaptableChina is a diverse and ever-changing country. Beopen-minded and adaptable to new experiences, ideas, and work environments. Embrace the challenges and differences you encounter, and demonstrate your willingness to learn and grow. Employers value candidates who can adapt to different situations and work collaboratively with people from diverse backgrounds.6. Showcase Your International PerspectiveAs a foreign graduate, you bring a unique perspective and international experience to the table. Highlight these qualities during job interviews. Explain how your international background can contribute to a global work environment and provide fresh insights and innovative ideas. Emphasize your ability to bridge cultural gaps and work effectively in multicultural teams.7. Keep Up with Industry TrendsStay updated with the latest trends and developments in your field. Read industry publications, follow relevant blogs, and join professional organizations. Employers appreciate candidates who demonstrate a proactive approach to learning and staying ahead in their respective industries.8. Embrace Continuous LearningChina has a strong emphasis on education and lifelong learning. Take advantage of the numerous learning opportunities available, such as language classes, professional development courses, and certifications. Show your commitment to personal and professional growth, and employers will recognize your dedication.9. Stay Positive and PersistentFinding a job can sometimes be challenging, but don't lose hope. Stay positive and persistent in your job search. Be proactive, reach out to potential employers, and follow up on applications. Remember that every rejection brings you closer to finding the right opportunity. Your determination will pay off!10. Enjoy the JourneyLastly, enjoy the journey! Your time in China will be filled with new experiences, cultural immersion, and personal growth. Embrace the adventure, make friends, and explore the country. Your positive attitude and enthusiasm will shine through, both in your personal life and during your job search.Good luck on your job search, and I hope these tips will help you find a fulfilling and rewarding career in China!篇3Tips for Foreign Graduates Seeking Employment in ChinaHello everyone! Today, I want to share some advice with foreign graduates who are looking for a job in China. China is a wonderful country with many opportunities, and I hope these tips will help you in your job search.Learn Chinese: Learning Chinese is very important when you want to work in China. It will help you communicate with your colleagues and clients, and it shows that you are dedicated to understanding and embracing the local culture. So, make sure to enroll in a Chinese language course or find a language partner to practice with.Understand the Culture: China has a rich and unique culture, so it's important to learn and respect their customs and traditions. Take some time to study Chinese culture, such as their festivals, greetings, and dining etiquette. This will impress your potential employers and show them that you are open-minded and adaptable.Research the Job Market: Before applying for jobs, it's crucial to research the job market in China. Find out which industries are growing and in high demand. This will help you identify thesectors where your skills and qualifications are needed the most. Additionally, make sure to update your resume to highlight your relevant experiences and skills.Network: Building connections is essential in any job search, and China is no exception. Attend job fairs, industry events, and professional networking events to meet people in your desired field. You can also join online forums and social media groups related to your industry. Networking will not only help you find job opportunities but also provide valuable insights into the local job market.Be Open to Internships: Sometimes, starting with an internship can be a great way to gain experience and establish yourself in the Chinese job market. Internships provide an opportunity to learn about the local work culture, build a professional network, and showcase your skills. Don't underestimate the value of internships, as they can often lead to full-time employment.Showcase Your International Experience: As a foreign graduate, you bring a unique perspective and international experience to the table. Make sure to highlight this in your interviews and during your job search. Emphasize how yourcross-cultural skills and global mindset can contribute to the company's success.Stay Positive and Persistent: Finding a job can sometimes be challenging, but it's important to stay positive and persistent. Don't get discouraged by initial rejections or setbacks. Keep improving your skills, learning from your experiences, and never give up on your dreams. With determination and perseverance, you will find the right job opportunity in China.In conclusion, foreign graduates seeking employment in China should focus on learning the language, understanding the culture, researching the job market, networking, being open to internships, showcasing their international experience, and staying positive and persistent. Good luck on your job search, and I hope you find success in your career in China!Remember, the most important thing is to believe in yourself and your abilities. With hard work and dedication, you can achieve anything you set your mind to. 加油！(Keep going!)篇4Tips for Foreign Graduates Seeking Employment in ChinaHello everyone! Today, I want to share some advice for foreign graduates who are looking for jobs in China. Finding a job can be challenging, but with a positive attitude and the right approach, you can increase your chances of success. Here are some tips to help you on your journey!Learn Chinese: First and foremost, it's important to learn the Chinese language. Being able to communicate effectively with employers and colleagues will give you a competitive edge. You can start by learning basic phrases and gradually improve your language skills. Practice speaking and listening as much as possible.Understand the Culture: China has a rich and diverse culture. Take the time to understand and appreciate it. Familiarize yourself with Chinese customs, traditions, and social norms. This will help you adapt to the work environment and build good relationships with your colleagues.Research the Job Market: Before applying for jobs, research the job market in China. Find out which industries are thriving and in demand. Look for opportunities that align with your skills and qualifications. By understanding the job market, you can tailor your applications and increase your chances of finding the right job.Network: Networking is crucial in China. Attend job fairs, industry events, and professional meetups to expand your network. Building relationships with professionals in your field can lead to valuable job opportunities. Don't be afraid to reach out and make connections.Showcase Your Skills: Highlight your strengths and achievements in your resume and cover letter. Emphasize any relevant experience or internships you have completed. Be confident in showcasing your unique skills and qualifications. Employers in China value candidates who can bring something different to the table.Be Open to Internships: If you're having difficulty finding a full-time job, consider internships as a stepping stone. Internships provide valuable work experience and can lead to future employment opportunities. Don't underestimate the power of internships in building your career.Adaptability is Key: China is a dynamic and rapidly changing country. Employers value candidates who can adapt quickly to new situations. Be open-minded, flexible, and willing to learn. Show your potential employers that you are eager to embrace new challenges.Demonstrate Cultural Sensitivity: Cultural sensitivity is important when working in China. Show respect for the local customs and traditions. Be mindful of your behavior, dress appropriately, and be punctual. These small gestures will show your commitment and professionalism.Seek Assistance: If you're struggling with the job search process, seek assistance from career counseling services or job placement agencies. They can provide guidance and help you navigate the job market.Stay Positive: Finally, stay positive throughout your job search. Remember that finding the right job takes time and perseverance. Don't get discouraged by rejections or setbacks. Stay focused on your goals and believe in your abilities.I hope these tips will be helpful to all the foreign graduates seeking employment in China. Good luck with your job search, and remember to stay determined and confident. With the right attitude and preparation, you'll find the perfect job in no time!Yours sincerely,[Your Name]篇5Tips for Foreign Graduates Seeking Employment in ChinaHello everyone! Today, I want to share some advice for foreign graduates who are looking for a job in China. China is a wonderful country with many opportunities, and I'm here to help you make the most of your job search. Let's get started!Learn Chinese: Learning the Chinese language is very important when looking for a job in China. It will not only help you communicate with your colleagues and clients but also show your dedication and respect for the country. So, let's start learning some basic Chinese phrases like "ni hao" (hello) and "xie xie" (thank you)!Understand the Culture: Chinese culture is rich and diverse. Take some time to learn about Chinese customs and traditions. This will help you adapt to the work environment and build good relationships with your coworkers. Remember to be polite, respectful, andopen-minded.Research the Job Market: Before applying for jobs, it's important to research the job market in China. Find out which industries are thriving and which companies are hiring. This will give you a better idea of where tofocus your job search and increase your chances of finding a suitable position.Network: Networking is a great way to find job opportunities in China. Attend industry events, join professional groups, and connect with people through social media platforms like LinkedIn. Building a strong network will help you meet professionals in your field and get valuable insights into the job market.Tailor Your Resume and Cover Letter: When applying for jobs, make sure to customize your resume and cover letter for each position. Highlight your relevant skills and experiences, and showcase how you can contribute to the company. Also, don't forget to proofread your documents for any grammar or spelling mistakes.Be Prepared for Interviews: Interviews are an important part of the job application process. Research common interview questions and practice your answers. Dress professionally, arrive on time, and make sure to demonstrate your enthusiasm and interest in the position.Internships and Volunteering: If you're finding it difficult to land a job right away, consider doing internships or volunteering. This will not only help you gain valuable work experience but also allow you to build connections and improve your skills. Plus, it shows your willingness to learn and adapt.Stay Positive and Persistent: Finding a job can sometimes be challenging, but don't lose hope. Stay positive, be persistent, and keep improving your skills. Remember, every interview or job application is a chance to learn and grow.I hope these tips help you in your job search! Remember, with hard work and determination, you can achieve your goals. Good luck, and I wish you all the best in your career in China!Word Count: 247 words篇6Advice for Foreign Grads Looking for Jobs in ChinaHi there! My name is Lily and I'm 10 years old. I was born in China, but I've had lots of friends from other countries at my school. Some of them have already graduated and are trying tofind jobs here. It's not always easy being a foreign worker in China, so I want to share some tips that might help!First off, you'll probably need to learn at least some Chinese.I know it's a super hard language with tones and crazy characters. But just getting down a little bit of basic Chinese will go a long way. Employers love to see that you're making an effort with the language. It shows respect for the culture. My Dad always says "The more you butter them up, the easier the task will become!" So butter up those potential bosses by studying Chinese.Next up, do your homework on Chinese work culture. It's pretty different from Western countries. For example, there's a huge emphasis on hierarchy and respecting authority. You'll be expected to be very deferential to senior managers and executives. Don't speak out of turn or question decisions from above. That's seen as disrespectful. The traditional values of collectivism and putting the group first are also big in China. You can't be a solo star trying to grab all the glory. It's all about harmonious teamwork.There are also some etiquette things that are really important. Like making sure to accept a business card with both hands. And never pointing your chopsticks at someone or sticking them straight up in your rice - that's considered superrude! You'll make way more friends by following customs like these.Another key thing is developing a tough skin when it comes to pollution and work-life balance. The air quality in a lot of Chinese cities is just terrible. And companies here tend to have really long hours, with lots of overtime expected. My dad has to work pretty much every night and weekend. He says it's just part of the culture of hustling hard. So be prepared for that grind if you want to work in China.On a positive note, there are lots of exciting opportunities! China's economy is still booming in a lot of sectors. It's creating huge demand for talented people, especially in fields like tech, engineering, finance, and marketing. With the right skills and qualifications, you can get a really good job here. The pay can be very competitive too.But it's not just about the money! Working in China gives you a chance to experience one of the world's oldest, deepest cultures. You'll get to celebrate amazing holidays like Chinese New Year. And you can travel to incredible places like the Great Wall, Forbidden City, and Terracotta Warriors. The food isout-of-this-world good too - dumplings, hotpot, hand-pullednoodles! Just watch out for the stinky tofu. That stuff smells like a fart trapped in a jar.So if you decide to brave the Middle Kingdom job hunt, here's my best advice: study up on language and etiquette, respect hierarchies, be a team player, don't complain about long hours or pollution, focus on in-demand skills, appreciate the amazing culture and cuisine, and for goodness sake - avoid the stinky tofu! Do all that and you'll be over the Great Wall in no time!Those are just my thoughts as a 10-year-oldChinese-American kid. But my parents and their foreign friends seem to agree that this captures a lot of the keys to success. I hope it's been helpful! Wishing you all the best in your China job search. Zhu ni hao yun! That means "good luck" in Chinese. Just one more phrase to get you started with the buttering.。
【留学回国就业】普通二本学渣的银行求职经历
【留学回国就业】普通二本学渣的银行求职经历从暑假为找工作作准备，到今天，已经快半年时间了，这半年哭过笑过煎熬过，但最终还是没让我失望的。
现在收到迪士尼和工行的offer，农行还在等体检通知中，写这篇小记，一来攒RP求农行offer，二来为了和同届的兄弟姐妹以及将来即将踏上求职之旅的学弟学妹们分享经验~事先申明，lz不是大牛，offer拿到手软的大牛们请绕道~ lz先介绍一下自己的情况：lz是上海生源(这大概也是我求职中唯一的优势)，女生，读的是上海的大学，非985，亦非211，只是上海一所普通二本大学，专业是会展经济与管理(这个很冷门啊!!!)并且本人也是学渣，实打实的学渣，大一大二期间总是大红灯笼高高挂的节奏，英语只有四级，大二的时候考了个普通话，然后再有个公共关系的证书，然后再来一张驾照，再来两个几乎没有含金量的奖学金...这就是lz全部的证书(真的是拿不出手啊，这里奉劝各位学弟学妹们在校期间还是多多考证吧，不然去面试都拿不出什么像样的证书= = )至于实习经历，lz还是蛮多的，从高考后的第一份肯德基实习，到后来的广告咨询公司，再到上海科技馆，再到立信会计事务所，再到银行的实习，算是各种实习都经历了遍，外加因为专业缘故还经常在各类展会上耍完实习，当然简历里的实习经历不是说越多越好，而是要针对你应聘的企业(后面会说到~lz在其实一直到大三下半学期也不知道自己到底要做什么，完全没有方向，倒是老妈一直在问我有方向了伐?因为老妈是教师的缘故，一开始也希望我能够考老师，但lz就是不想当老师，死活不肯，没办法，老妈就说那你考考银行好类。
lz就有口无心的应了~答应是答应了，但是一直没有行动，一直到大一结束开始放暑假了，那时候6月中旬学校放假了，在家荒废了十多天，每天上网看电视追剧玩游戏，整个散养状态，老妈就开始一直说我，被逼无奈下就开始认真看书了。
我到现在还记得，买来银行招聘考试一本通的那天，是6.30，然后就开始了~1.网申先说说网申好了，现在的大型企业，越来越喜欢网申这种模式了，直接在网上投递简历，可以节省参加招聘会的人力物力成本，效率也会提升很多。
【留学生回国找工作】给求职者九条建议
海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务【留学生回国找工作】给求职者九条建议专业无冷热，学校无高低。
专业和学校也许重要，但不是惟一。
不要因为你是名牌大学或者是热门专业而沾沾自喜，也不必为学校不好或专业冷门自卑。
新一轮的洗牌，胜负尚在努力。
不必苦守北上广。
一线城市固然有更多机会，但高企的房价与未来家庭的重担也可能让年轻人疲于奔命。
在二三线城市埋头苦干也不失为一个选择。
重视第一份工作，不攀比第一份薪水。
第一份工作，是进入社会的起点。
也许不能提供很高的薪水，但如果能学到东西，给自己补充“营养”，就不应放弃。
比起薪水，平台和未来更重要。
清楚自己适合做什么。
即使求职很难，也不要自乱阵脚或饥不择食。
多听师友建议。
不合适自己的工作，可能会让你在职场充满挫败感。
了解求职岗位。
面试之前，花一些时间了解投简历的机构，了解岗位的特点和要求。
这不仅能让你在面试中表现得从容，也能让人从中感受到你的诚意。
不要一份简历包打天下。
一份简洁有力的简历，是前提，但不要一份简历打遍天下。
针对岗位做一些调整，有针对性地介绍特长，特别是对于自己重视的求职机会。
个人形象可以更好。
找工作不是选美，不需要穿着极为讲究，但一定要得体，显得干练。
这也是对面试者的尊重。
训练说话节奏。
面试中，要学会倾听，听清再回答。
找到工作与自己特长的契合点，不卑不亢，不胆怯，也不浮夸。
为自己创造多一点机会。
面试时，甚至面试后，寻找多一些机会和联系，展示自己。
比别人多做的那一点，也许正是找到一份称心如意的工作的关键。
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。
【韩国留学生找工作】韩国海归关于找工作的心得体会
韩国海归关于找工作的心得体会在网上看了很多海归留学生首先一般想留在韩国差不多的企业要具有以下几个特点1. 学分高2. 英语好的同时韩语中等3. 女的要中看，男的要中用如果你是SKY ， 这三所大学出来的，那么你的学分即使低了一点，公司也会让你去面试，面试也会有很大的优势。
(虽然从这出来的能力一般的比较多，但是学校优势确实存在)朋友关于找到了工作，但是对薪资水平不满意的帖子，我也简单的说一下我的一些看法，如过说的不对请大家改正。
我先说一下我的履历 庆熙大学经营系 学分 3.72/4.3(大4上学期为止), 韩语TOPIK 6级, 英语马马虎虎, 上课只能听懂80%，超市，烤肉店都打过工，自我认为还是挺会为人处事的。
说实话，刚开始我觉得我的履历还可以，虽然说不上很好，但是不差，所以对找到一个差不多的工作还是比较有信心的。
但是结果确让我很是郁闷。
上次朋友之间聊天，A 说某某去北京的우리은행了，一个月5000，我赶忙说，霍~ 不错啊，没想到话刚说完就招到旁边3个人的一齐鄙视，说这还高啊，生活费都出不来，北京怎么也得7000起还差不多，听完我当场无语。
比如三星，据听说好像这次招的基本工资是3000多，挺多人觉得很低，认为大材小用了，或者我在韩国拼了这么多年，月工资才3000多，不值~~~~等等 但是大家有没有想过，你比国内的大学生多点什么?论专业知识，我们不比他们多学了多少，他们在混，我们也在混：!论英语，我们进大学还没考过英语4级，当然国内挺多买答案的，但是不管怎么的，大部分人还是靠自己的实力考过4级：论韩语，国内的确实不如我们，但是我们又能好到哪，基本都是4，5级语始报大学，不要认为语学院读到4,5级就很了不起了，估计考个TOPIK4级都困难(因为2011年开始，进到庆熙大的学生，一年内必须拿到TOPIK4级，很多人考了3次才拿到);论态度，觉得自己是留学生就自以为了不起，我很看不上。
说好听点，我们拿的是正牌韩国大学毕业证，说难听点，我们就是在花钱买文凭，包括我。
英国留学生回国求职流程
英国留学生回国求职流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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留学归国后，如何成功求职成为摆在留学生面前的一个问题。
【出国留学回来好找工作吗】不给Sponsorship的工作我是这样拿到的
【出国留学回来好找工作吗】不给Sponsorship的工作我是这样拿到的在 Chase的一些体验Key words：经历工作节奏素质我是通过学校的job fair找到的，当时Chase有个展台，我去投了我的简历，说我是Maryland毕业的，Biostats和Marketing专业，然后我看他们招的risk analyst, 基本要求呢像SAS和统计背景我都比较符合，我就把简历留下来了。
过了几天小秘就联系我，邀请我参加on-campus的面试。
结果我一去面试发现那个面试官就是我去job fair聊的那个人，其实他是seniordirector后来就是我的老板了。
之后参加了Chase的第二轮面试，就进入Chase了。
在Chase工作近一年的经历其实跟其他银行工作起来差不多，工作环境就是办公室的环境，每个人需要负责自己的部分，然后也需要跟其他部门有interaction。
比如我做risk是和新客户有关的工作，第一个就是monitoring，你要监测你客户的信用分数是多少、收入是多少、performance如何，比如他们卡的outstandingbalance是不是增高了，是不是有效的用了这张卡，刷卡消费额是不是增高，要判断这些客户是不是能给公司带来profits或者loss，会不会有坏账或拖欠还款，如果有这些不好的情况出现的话，我们就要重新思考我们的商业计划。
另一方面呢，如果这个计划在test阶段很成功，比如很多顾客消费额度都增加了，给我们带来很好的利润，那么以后我们以后就会实施这个商业计划。
通过这种方式，不断改进我们的商业计划，提高用户体验。
Chase更喜欢招的专业我在Chase这个组里很多人都不是学finance的，银行比较diversity，比较喜欢招来自不同背景的人，特别是理工科背景的人，因为这些人都有一定的推理归纳的能力，他们的logicalthinking, critical thinking能力都比较强。
【留学生回国求职】留学生海外工作经验足 回国薪资不用愁!
【留学生回国求职】留学生海外工作经验足回国薪资不用愁！几天前，在单位食堂，一个陌生女孩拍了拍我：“听说您是英国卡迪夫大学毕业的？我是您的学妹，刚入职。
”又是一年毕业季尘嚣落定。
包括我这位学妹在内的许多海归过关斩将，成为国内职场新鲜人中的一员。
其中艰辛，滋味万千。
我供职的单位是一家在业界素有口碑的中央媒体，每年应聘者不计其数，且多是“名校精英”，单凭海归的帽子就想突出重围，实无可能。
我问学妹：“你以前在英国工作过吗?”“嗯，我在英国媒体实习过。
”果不其然。
我不禁想起6年前，自己从卡迪夫大学硕士毕业前后经历的“求职故事”。
在英国找工作，几乎被拒信淹没“我们很遗憾地通知您，您没能通过我们的筛选……”“虽然您很优秀，但由于竞争激烈，我们只能放弃您……”有段时间，我的邮箱里堆满了来自英国各传媒机构的拒信。
那是2009年春，随着毕业的日子一天天逼近，大多数英国学生在海投简历，奔走在各个招聘会上。
想在英国积累一些工作经验再回国的我也成了其中一员。
我把简历润色了无数遍，在网上给各类媒体发送自荐信，还咬咬牙花上百英镑去商场置办了一身正装，“时刻准备着”。
和英国本土的学生争夺“媒体人”的岗位，我几乎没有竞争力，可谓“屡败屡战”，点开邮箱看完一封拒信，再字斟句酌地发出一封求职信。
就在我快要绝望的时候，英国广播公司(BBC)全球服务电台的视频定制商C-Cubed Media给我发来了面试回复。
该公司要向BBC英伦网等华文媒体平台供应视频产品，需要招募“能摄像、采访、剪辑”的新闻人，而且要求能在中文和英语之间流利切换。
听起来，这是一个我奋力往上跳跳就有可能摘到的苹果！机不可失，我很快踏上了去伦敦的火车。
几经辗转，我来到伦敦东区一栋普通的办公楼，深吸一口气，敲门。
迎接我的面试官，是全球服务台的一位资深女主播。
“你会用视频剪辑软件吗？”她问。
我暗忖：“虽然会用，但不熟练……”一抬眼，撞上面试官质疑探询的目光，赶忙压住慌张，连说了几个“Yes”。
海归女回国求职英语作文
海归女回国求职英语作文As a returning female overseas student, I am excited to start my job search in China. After studying abroad for several years, I have gained valuable experience and skills that I believe will make me a valuable asset to any company. However, I also understand that the job market in China is highly competitive and I will need to work hard to standout from other candidates.One of the first steps I have taken in my job search is to update my resume and cover letter to reflect my international experience. I have also reached out to my network of contacts in China to see if they know of any job openings that would be a good fit for me. Additionally, I have been researching companies that I am interested in working for and have been following their social media accounts to stay up-to-date on their latest news and developments.Another important aspect of my job search is networking.I have attended several job fairs and networking events, where I have met with recruiters and other professionals in my field. I have also joined professional organizations and online groups to connect with others who share my interests and career goals.In addition to these efforts, I am also working on improving my language skills and cultural knowledge. Although I am fluent in English and Mandarin, I know that there is always room for improvement. I am taking classes and practicing my language skills whenever I can, and I am also learning more about Chinese culture and customs sothat I can better understand and connect with my future colleagues and clients.Overall, I am confident that my international experience and skills will make me a strong candidate for any job in China. I am excited to start my career here and look forward to the opportunities and challenges that lie ahead.。
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【留学生回国找工作】Hard Work Fucking Pays Off：那些年我们一起找的工作仓促成文不想被小伙伴们如此垂青多谢许多小伙伴们加好友并留言支持同样也时常惊异于有些小伙伴们能替我思考的霸气逻辑觉得还是要写写以下补充1.关于读高等学位的问题如果你是学习工程预备医学基础学科等专业需要或者需要通过读研改变职业发展方向或者本科进入文理学院或者爸妈要求或者有志进入科研或者单纯对知识的渴望亦或是异地恋久了希望通过读书实现团聚请一定要去读并且理直气壮理所应当。
如果你单纯只是看着毕业一天天到来吓得手足无措为了逃避找工作的事实不敢面对那请问懦弱的标签舍你其谁如果你连这事实都不敢承认懦弱这两个字都会觉得你懦弱了吧笑我知道因为我之前也是这样的人而且我的小叉叉也是在左上角的。
2.关于口语差看起来智商低的问题第一印象的确是比较残酷的否则大家听阿三哥的口音也不会笑的那么开心如果没有这样的经历请多和英语更结巴波斯新移民交流尽管里面很多都是犹太人3.关于面试问题和薪金的问题文中列出的都是我找大三暑期实习的经历美国国际集团给实习生的薪金几乎是按全职给的的确算是非常好的了面试问题也都是给实习生的问题对于全职工作的问题难度请酌情增加或参考“玻璃门”网站4. 关于文章的初衷本来是为了给要找实习的小伙伴们分享一些经验让大家知道笨鸟是可以先飞的UCLA作为一个美帝的二本学校通过努力还是有机会爬上含着金汤匙的常青藤学生的平台的有的小伙伴问了我的专业和很多关于精算的事情我是数理经济和统计专业并不是精算背景的加州大学洛杉矶分校有志于精算的小伙伴请参加精算学会或者统计学会5. 给某些小伙伴这次我上面所有的都是中文的了你看得懂了么你看起来舒服了么我们可以愉快的玩耍了么。
昨天早上借到HR哥哥电话，有幸收到了今年AIG的return offer, employment package 看起来不错，大概是回去做的了。
终于给recruiting划上了个结尾，也终于有机会实现在脑子里演绎了无数遍送老爹一辆新车的画面。
今年新一轮的recruiting又要开始了，觉得的确需要写篇带标点的的文章，以飨后人。
嘻嘻从全年9月25号开始第一次参加career fair开始到4月30日最后一次interview，大约一共递交了150+份简历，参加了30+次interview, 也算是一次精彩的人生经历【PART I Determinantion】本来只想强调technical，后来觉得决心才是最重要的。
如果你不是从一开始就打算要上graduate school, 而是想找工作但是又怕找工作所以拿graduate school做后路和挡箭牌，那你一定是找不到的。
并且二十多岁还花着爹妈的钱master来掩盖自己懦弱的,请直接点一下右上的小叉叉。
哦不对，你们的小叉叉一定是是在左上的，没的说，没什么退路。
找工作就是一个给自己青春标价的过程。
同样的青春，凭什么我的就比你的廉价。
【PART II Resume】在这里没有什么大的发言权，基本上是照着学校career center 的career guide上的sample resume的。
几个千篇一律的tip就是多用action verb之类的。
如果没有career guide 赶紧去学校career center 拿一份，也可以在career center websitee 上找到link。
SAMPLE RESUME一张合格的resume大概需要的10086次的不断修改，所以请耐心的对待这个bitch。
并且不要觉得resume的内容远远大于格式，两件事几乎是同等重要。
【PART III Interview】这一段是感悟比较多的部分。
毕竟英语作为第二语言虽然生活在英语环境不免时常还是会有词不达意的状态，尤其是在面试这样长时间，高强度，精神紧绷的状态下。
所以转回头来看几年前抱怨托福雅思口语难度的时候不免感慨万千。
对付interview大约有一下几个基本点：1. 在准备interview 的内容前，请熟练地运用语句和英语的思考方式。
口头表达能力是判断一个人智力水平的第一印象。
刚开始的时候一定会给自己一个暗示说我是中国人我英语不好但是我功课好GPA高我一定完爆白痴老美。
后来等我开始给别人做interview的时候就发现，resume上一个睥睨天下的GPA加上一口结结巴巴的口语和chinglish的发音，总给我脑瘫儿童身残志坚奋发图强的即视感。
所以我开始不断地提醒自己一个很残酷的现实：口语差=智商低。
就算我17岁的时候为了考SAT就背烂了红宝书, 近义词反义词写的举一反三。
口语差，看起来就是智商低。
最好的改变这样的状态的方式就是找counselor聊天，不管是career center的，学院的亦或是department里面的。
与和同学聊天最大的不同是会涉及很多careerwise的讨论，用的语言也相对正式.同时也不会像和教授聊天一样涉及太多technical的东西，并且有时还有好吃的嘻嘻。
2. 准备好所有可能的behavioral问题（电面，一面）这几乎就是找工作的义务。
仿佛不把几个大类的behavioral question的答案背好就没有找工作的诚意。
具体的问题在网络上都会有很多资源。
千年不变的几个会有1.Tell me about yourself(万能开头问)2.Walk me through your resume(phone interview)3. Tell me a situation that you have a conflict with your colleague and how did you resolve it.4. Top three strength(weakness)5. How would your friends describe you6. What do you know about our company等等..这些问题一定要记的滚瓜烂熟的，配以事例并且在争取在8句话之内解决问题3. Technical 问题根据不同行业不同公司不同职位会有不同的问题。
如果和我一样找banking，financial services的请熟读vault guide, bloomberg, Economist。
找management consulting请疯狂练case。
economic consulting请回去看计量经济。
找investment banking的我就不多说了，如果你到了该找的时候你还不知道，good luck with it。
4. 对于面试公司的了解这个也是一定的，而且是非常有乐趣的部分。
就像是你在相亲之前或者约哪个姑娘之前会把她所有的微博豆瓣校内的照片日志都翻看一遍找到兴趣点并针对准备。
这是起码的尊重。
被问起来的时候也可以有的说，当然也不要过度准备避免showing off。
就像是我问我的头像牛逼吗你不说像而说何其相似乃尔。
【PART IV 实例分析】我觉得给出些实例会比较有帮助所以我就挑选一些我之前找summer intern拿到offer 或者面过的公司来具体问题具体分析1. 侥幸成功的American International Group介绍：公司1919年成立在上海后来辗转总部移到纽约，Fortune No. 38。
主要做保险及其其他金融服务。
公司自从2012年restructure完成并超额还清了美国政府2008年援助的债务，在recruiting 方面非常有野心，并且pay非常好。
职位: New Product Development Summer Analyst面试：东海岸3轮，西海岸两轮面试问题：∙一面电面，30分钟，基本behavioral和resume based问题∙二面Woodland Hills office. 两轮3人，一HR两VP，Behavioral, Reume 和technical 1:1:1。
Technical 问了很多linear regression, Monte Carlo, 各种dignositc test. 以及关于Annuity算法以及未来Index Annuity的发展前景。
Aon Hewitt介绍：这个UCLA好多大神都比我了解多得多所以我就不过多介绍这个真心是我狗屎运职位: Health &Benefit Summer Consultant (San Francisco)面试：电面1轮面试问题：40分钟，基本完全Behavioral. 并且聊了半天曼联，冒充曼联球迷数十分钟（我车必胜）这个机会十分偶然，通过别人refer，而且是因为在recruiting最后的时间但是人没录满，HR比较desparate.Evolution Capital Management介绍：一家从02年开始做的Hedge Fund。
在Hawii, LA, NYC, 香港有office. 之前用VAM把中华网搞得破产退市，十分凶狠。
职位: Summer Intern （Consumer Loan）面试：on site 1轮，两人面试问题：∙第一个是个Princeton Computer Science 的哥哥，前NCAA球员。
有数据（Conor Neu)。
在东京阿帕奇篮球队做过主教练。
问了不少trading的问题包括基础的binomial和black scholes包括两者之前的convergence以及Excel Pivot table.∙第二个是Dartmouth的哥哥，看起来比较善良，时间较短集中问了Option的几个spread. Calendar spread 那一问跪了。
Forex Capital Market介绍：NYSE上市公司，做外汇交易平台。
国内叫福汇。
基本上是我正式面试的第一家公司。
beginner's luck职位: Summer Broker Intern (San Francisco)面试：2轮，两人面试问题：∙一面电面，30分钟，基本behavioral和resume based问题。
∙二面Onsite, 两人一VP一team lead。
问了Foreign Exchange 的公式，which 那时候我没有一点概念。
问了些probability的问题和linear model。
2. 血跪了的公司PIMCO介绍：固定收益之王。
此生挚爱。
Bill Gross 和El-Erian无条件脑残粉。
此生能进死而无憾。
职位: Summer Portfolio Analyst (UCLA OCR)面试：1轮OCR，两人面试问题：问了Sysmatic Risk，CAPM model, Credit Risk.还有一些open question 比如说给你100million, South Korea, Mexico, Italy, Spain, Japan你会怎么投，用什么方式投。